程序員就業前景

程序員就業前景

　　程序員就業前景（一）

　　有句話說得好：“用電腦就是用軟件。”而軟件產業的發展也在改變著人們的日常生活，甚至成為IT產業發展的重要推動力。環顧世界，微軟、Adobe、Oracle等公司無不是從軟件起家，逐步發展到目前的龐大規模。因此，從某種意義上說，靠軟件吃飯，是一輩子的事情。

　　隨著軟件業的快速發展，軟件開發專業人才的人數逐年增長。但是，目前行業中緊缺的并不只是單純的IT從業人員，而是具備操作能力和開發能力的復合型軟件工程師。這種要求只有在IT行業打滾多年的IT從業人員和正規IT培訓機構培養出來的軟件工程師才能勝任。

　　職業技能要求：

　　合格的程序員首先要具備扎實的功底，對編程語言比如C、C++語言要熟練，同時熟悉數據結構、編譯原理，以及算法等；

　　其次，由于程序的代碼往往都有上萬行，因此程序員養成良好的代碼編寫習慣是相當重要的；第三，程序員需要系統設計能力。隨著技術的進步，編程的思維和模式、方法也會發生翻天覆地的轉變，現在的思路跟三五年前相比可能就會大不相同，現在做項目需要的是新的、巧的設計思想，所以程序員必須要提高系統設計的能力，否則很難出頭；

　　最后，由于目前軟件開發基本上都是采用項目化運作，一個人或者一個小組往往負責完成其中的某一個模塊，因此團隊協作精神顯得尤為重要。舉個例子，微軟的Windows 2000操作系統在開發期間，就動用了5000名程序員進行開發，代碼超過3000萬行，如果這些人不能形成一個有機的整體，后果將不堪想象。總的說來，目前軟件企業急需的是“即插即用”型員工。這類人才有三個標準：知識面較廣，掌握一到兩種比較常用的軟件編程工具；具備一年左右實際項目開發經驗，能夠運用軟件工程的基本概念；具有較高的職業素養，包括溝通能力、團隊協作精神等。

　　職業規劃：

　　目前計算機專業是各大高校主開的課程，在大學里或多或少地學習了幾門計算機編程語言，平時做課程設計也會涉及到一些工作中的項目，但是還遠遠達不到企業所需的最低水平。從待遇方面來說，軟件開發工程師年薪大約在5～7萬元之間，資深人士還會更多。

　　從國內軟件開發人員的層次看，工作幾年以內處于初級水平的程序員占據最大的比例，至少在50%之上，高級的人員最多也就10%左右。但無論處在哪個層面，一定要按照自己的個性和優勢做一些規劃。已經工作兩年以上的程序員可以有幾種基本的職業規劃：技術專家、軟件架構師、實施顧問或銷售。其中程序員最主要的發展方向是資深技術專家，無論是Java還是。NET，還是數據庫領域，都要首先成為專家，然后才可能繼續發展為架構師。

　　從職業規劃的角度來說，一個程序員的成長，學習過程中首先要讀到好書，然后是交到好的學友，找到好的老師，在這三個外圍的條件下，找到適合的工作環境，然后在一些重要的環節上遇到適合的人和合適的項目，這樣才能成功。對大多數人來說，首先是要專，在技術上做得比較深入，然后進行工作調整，把自己轉變為某個領域的專家，第三步，根據自己的情況，決定自己做軟件架構師還是高級的銷售顧問。

　　北大青鳥鄭州惠灃培訓中心自2002年成立以來，秉承“教育改變生活”的宗旨， 遵循“以信為根，以人為本，以誠為旨，以質為魂”的經營理念，始終以培養高質量的IT職業人才為己任。

　　從發展之初到成為河南IT職業教育界的翹楚，惠灃走過了8年的歷程，優秀的教學質量和良好的就業服務是我們得以發展的根本。我們擁有國內權威的IT職業教育產品即北大青鳥ACCP軟件工程師課程，及與之相適應的多模式教學法和規范的經營管理；我們擁有一支精良的師資隊伍，他們具備多年的IT行業項目開發經驗和豐富的教學實踐經驗，從學員入學第一天起，就能感受到我們無微不至的就業服務。

　　我中心對學員的管理是“把學員當成員工，推崇企業化管理模式”，這也就意味著從您進入惠灃的那一天起，您不再是一名學生，而是一名準職業人。做為學生與職業人的區別是對待事情的態度，職業人是積極主動的迎接挑戰與承受壓力，而學生在學業方面更多的是被動接受，這就決定了我們惠灃人的學習特點：學生真正成為學習的主體，由傳統的被動式接受變為主動式學習，將“要我學”變為“我要學”，激發學員的學習興趣。

　　8年來，一批又一批勤奮、踏實、積極的優秀學員從惠灃校門走出，在自己的工作崗位上創造優秀的業績，部分學員已經成為IT企業的骨干、項目經理和技術總監，為惠灃在IT教育領域及軟件行業領域贏得了較高的名譽。

　　現實生活中有兩類人，一類歸于平淡無奇，另一類追求卓越。來到惠灃的都是不安于現狀、不甘于平庸的人。他們的身上蘊藏著神奇與力量，他們之中必將產生眾多杰出的英才！

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們將一如既往地堅持我們的目標，繼續為學員提供周到完善的服務！在前進的道路上，惠灃將是您到達理想彼岸的希望之舟，而您自身不懈的努力將是奮飛的雙槳。

　　程序員就業前景（二）

　　在IT 行業由超常趨向平常的階段，社會關注熱點轉移，程序員的社會平均薪資水平由高向低回落，引起了許多人對程序員前程的思考。按專家或行業資深人士的說法，程序員有兩條進階路線。一條是技術路線，由程序員，經系統分析師、系統設計師、項目經理、產品經理，直到架構設計師為歸宿。另一條是領導路線，由程序員，經開發小組負責人、工程負責人，奮斗到項目經理。

　　勿庸置疑，每種說法都有存在的個例支持。實際上，能走常規進階路線的畢竟是少數人，大多數程序員在吃過青春飯后，面臨著前途選擇問題。這與運動員、航空乘務員、舞蹈演員等的職業境遇是類似的。相比之下，程序員是種新生職業，而且是多數人認為更高尚的腦力勞動，如果能看到更好的轉型方向，還可以心理平衡。現在面臨困境的程序員們，在未看到明朗前途時，迷茫，焦灼，敏感，難容對自己不利的言語。

　　站在企業的立場，希望能保持IT 業的狂熱，既能保障程序員的高待遇，又能獲得企業的高收益。問題是市場不接受，IT 產品和服務的價格越來越低，企業出低價又招得到人，程序員的薪資水平下降是自然的事。對于程序員的辛苦和勞動與收入的不公平感覺只能表示理解。

　　從程序員的角度，可以發現更好的方向，IT 業不斷有新東西出現。用J 系列語言比用C 系列語言更時尚，用面向對象的方法比面向過程的方法更先進，還有Delphi 、net 、(www.baimashangsha.com)eLearning 等開發工具，更有ERP 、CRM 、SCM 、CPC 、BIS 、EAI 、EIP 等層出不窮的新概念。如果你能不斷與時俱進，追著新東西走還行，但畢竟是年齡不饒人，三、四十歲的肯定不如一、二十歲的記性好、反應快，長江后浪推前浪本是自然規律。

　　從經濟發展規律來看，每個新生的行業都要經歷高潮、低谷、平常的時期。IT 業從社會熱潮地位到現在的社會平常地位是很正常的事。只不過我們習慣于接受地位不斷上漲，對回落難以接受。這只說明我們的教育有缺陷，心智不健全。

　　對于程序員個體，只能適應社會狀態。如果你是天才、精英，不會有職業的煩惱。如果你是平常的程序員，或自認有才但運氣不好，就應該思考前程的問題。

　　一般來講，社會對程序員的定位是滿足技術需求，程序員自身所受的教育和積累的經驗也使自主前程意識局限于技術路線。實際上，我們所看到的在技術方面有建樹的前輩多是綜合型的人才，單純局限于技術思維的多有行為局限，也難看出自身的幸福感。其實，人有多方面的屬性，除非你是極少數的天才，在某一方面特別突出 （相應地在其它方面就很脆弱），大多數人是多種屬性綜合發展，而且各屬性間相互促進。所以，在考慮程序員的前程時，有必要分析程序員的主要屬性及其可能產生的影響。

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