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    圖書競聘演講稿

    時間:2025-01-13 07:20:05 競聘演講 我要投稿

    圖書競聘演講稿

      演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的圖書競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    圖書競聘演講稿

    圖書競聘演講稿1

      今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為集團公司的圖書發行事業多做貢獻的宗旨,參加縣公司經理競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名縣公司經理,能做好應該履行的職責。

      今天我參加縣公司經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:

      一是我深知這項工作的重要性。作為主管縣公司經理,責任重大。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司的工作。

      二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的圖書發行知識、嫻熟的業務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。再加上10年的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力。這些,都有利于今后工作的開展。

      三是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事圖書發行工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們圖書發行行業,更是如此。

      要想縣公司經理工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

      一是加強服務,贏得顧客。優質的服務是贏得顧客的重要方法,是穩定教材發行陣地和爭取更大市場份額的重要手段。我將從以下四點加強對客戶的服務質量:一是牢固全員思想,及時調整營銷策略,搶抓機遇,加大營銷力度。二是嚴格遵循法則,對公司工作情況及客戶情況做到心中有數。三是主動跟進,高標準、高質量做好服務工作。四是認真做好春秋兩季課本發行工作,注重調查研究,做到及時了解,及時調整,及時組織余缺調劑,使報調數準確。

      二是完善工作流程、辦事規范,提高工作質量。積極增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系;充分利用好現代化辦公管理手段,對綜合業務工作做到準確、規范、高效、優質、針對性強;及做好其他日常工作,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升工作質量。

      三是找準重點,加強溝通。就目前的形勢來說,書店工作的重心是教材教輔的`征訂和發行。首先要加強與教育部門的聯系和溝通,加大感情投入,在堅持原則的前提下,保持低姿態,求得學校的理解,避免出現“要么讓利、要么讓市場”的對立局面,使“讓利不讓市場”這句話的負面影響盡量降到最低,以期達到雙贏。同時,要堅持有節有度地同相關人員和部門多接觸,常溝通獲取信息,發展友誼,進而獲得理解和支持。總而言之,教材教輔征訂工作,要在得到教育局大力支持下,想盡一切辦法,克服重重困難,確保全縣教材教輔訂足、訂齊。

      四是運用節約高效的管理手段。我還將在工作中不斷的尋找那些可以節約項目進行實施,我將降低運行成本,強化節能意識,限量開支費用,加大管控力度,向管理要效益,以達到降本增效的目的。

      五是搞好綜合協調,確保政令暢通。及時傳達貫徹總公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、員工與員工之間的溝通協調工作,避免互相推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成公司大業。

      六是開展績效考核制度。做到工作有計劃、有落實、有考核,對員工的工作態度,基礎能力,業務水平,責任感進行監督,調動大家工作積極性。同時掌握大家的工作能力和經驗,以便根據不同的人安排不同的工作,同時也能發現問題即使教育幫助。

      古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為單位事業發展添磚加瓦!

    圖書競聘演講稿2

    各位領導、各位評委、各位同事:

      今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創新,打造卓越的移動網絡”。

      我叫,1999年大學畢業即從事移動通信維護,現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業無線網技術支持。

      競聘無線網技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。

      第一個有利條件是扎實的專業知識。1999年10月、5月參加西門子基站、11月參加motorola基站設備培訓、6月參加華為公司網絡優化培訓、12月參加motorola網絡優化培訓、7月在北京培訓motorolaomc系統維護、4月參加motorola高級培訓、3月在英國參加北電網絡數據傳輸網絡培訓、至參加motorola規劃工程師認證培訓并獲得中級認證證書。并在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網絡,我也有較深入的了解。

      第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。

      第三個有利的條件是愛崗敬業。七年來,我一直辛勤奮戰在第一線,培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網優的同志保持著密切的聯系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。

      下面我想談談對所聘崗位的一點認識。

      隨著移動通信形勢的不斷發展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一網管呈現平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。

      由于移動通信網絡是一個動態的多維系統,投入使用后,會在以下四個方面發生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網絡運行環境的變化(新的建筑、道路、植被)、網絡結構的變化(基站分布的變化、系統容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網絡指標的變化,因此對網絡的相關監測工作及網絡優化工作都會隨著網絡的發展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優化是一個長期的過程,它貫穿于網絡發展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

      如果競聘上無線網技術支持,我將充分利用現有的經驗,不斷學習,努力工作,在優化室主任的領導下,盡我所能,以網絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優良的網絡平臺,為客戶提供優質的服務網絡,我將從以下方面開展工作:

      1、加強無線系統重大操作的指導,定期巡檢,保障網絡安全。

      通過分析、指導、培訓,提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全,針對設備及網絡的.典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網絡優化。

      2、制定和審核全省重大業務方案,做好foa測試

      嚴格制定全省重大業務方案,認真審核,保證重大業務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯系相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題,保證重大業務的質量,使重大業務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業務能夠按時投入使用.為市場部門提供卓越的網絡平臺。

      3、加強技術支援隊伍的建設,做好經驗推廣工作

      制定詳細的值班方案,收到省內技術支援電話后,及時將相應故障轉接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單后,及時與相關分公司聯系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

      4、加強維護隊伍的建設,減少對廠家的依賴

      針對目前廠家的支持服務,進行統一的管理,加強廠家支持服務的有效性,提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優化過程中的廠家完成的部分任務(譬如頻率規劃)。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的網絡做好人力儲備。

      5、積極配合集團公司專家組進行工作,開展省內技術支援工作

      加強與集團公司專家組和兄弟省市公司的專家進行溝通,積極配合集團公司專家進行優化工作,并與兄弟省市公司的專家交流經驗,和省內專家探討技術支援工作的開展情況,制定技術支援工作的詳細計劃,逐步實施,切實提高網絡質量。

      作為一名移動員工,無論我當選與否,我將一如既往的堅決擁護黨的領導,艱苦奮斗,開拓創新,不斷提高網絡質量,精心打造精品網絡,為公司的發展和移動通信事業的明天貢獻自己的全部力量。

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