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    中層干部競聘演講稿

    時間:2024-04-20 07:27:18 競聘演講 我要投稿

    中層干部競聘演講稿

      演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常里,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的中層干部競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

    中層干部競聘演講稿

    中層干部競聘演講稿1

      尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

      大家好!首先感謝縣委辦及領導給予本人展示自本人的舞臺和提高自己、鍛煉自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護,堅決支持,并積極參與。本人將十分珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。

      競聘理由:

      一是實踐鍛煉經驗比較豐富。參加工作八年來,本人先后從事過教育、文秘、人事、宣傳、民政、殘聯及共青團、掛鉤村等多項工作,多角度、多方位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的`能力,既能說,會寫,又能干事,干成事,并具備了較強的組織協調能力。

      二是愛崗敬業精神比較強烈。農民家庭的出身及基層艱苦工作的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;養成了對工作認真負責、精益求精、勇于奉獻、默默無聞的良好作風;形成了辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律、誠實正派、團結協作的做人原則。

      三是理論文化功底比較扎實。在以優異的成績從文秘專業畢業后,本人先后參加了黨校經濟管理和法律專業的函授學習,平時注重文學研究、公文撰寫、材料起草等。多方面的學習、提高,使本人能較好地把握發展趨勢,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。

      工作思路:

      一要搞好內部團結。要虛心向同事們學習和請教,多交流思想,多協調工作,在生活上多關心同事,在工作上多幫助同事出成績,在成績和榮譽面前,多謙讓同事。在同事之間,開展好批評與自本人批評,求大同去小異,使大家心往一處想,勁往一處使,團結協作,共同進步,積極完成各項工作任務。

      二要加強自身修養。古人云:內圣方能外王。所以本人要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習,虛心向老前輩和有經驗的同志們請教,不斷充實和完善自己,提高自身的綜合素質。

      三要盡快進入角色。要認真研究股室的工作職能,認清自己所擔負的工作職責,訂目標,下任務,同時要身先士卒,卒先垂范。

      最后本人只想說一句話:給本人一次機會,本人會還你們一個滿意!

      本人的演講完畢,謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿2

    各位領導,各位同事:

      大家好!

      今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責任;第三是通過競聘演講,也讓大家對我有所了解。

      首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現自我的機會,尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競聘上崗也是符合自然規律的,死水一潭會變質,青黃不接則挨餓,通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝,促進了我們規劃建設局中層干部隊伍的結構優化。

      我叫xxx,今年47歲,現任質監站站長,我在建筑設計院和質監站兩個單位工作過,一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉眼間,我在規劃建設局已經工作了29年,盡管我還在適應新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態已經老化,眼睛也開始老花。人應該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經驗來說的,而對于工作的精力和激情,對于我們規劃建設局中層干部的梯隊建設,對于長江后浪推前浪,對于新陳代謝的自然規律,我已經很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

      我非常感謝這么多年的工作經歷,因為這些經歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的.真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎,真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學無止境,我會不斷學習,因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領悟。

      本人這次競聘的是正職,但我的心態很明確,做什么都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責任。當然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。

      祝愿我們規劃建設局的競聘上崗取得圓滿成功,再次感謝領導和同事們聽了我的演講,謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿3

      大家好!

      首先,我非常感謝各位領導給了我這次競聘的機會。我今天的演講內容主要分兩部分:一是競聘初中中層領導的優勢,二是今后工作的打算。

      中層干部是學校領導開展工作的`左右手和參謀團,更是學校部署工作、實施工作的執行者、推動者。我愿意加入中層領導的隊伍,協助校長做好學校的各項工作。

      我競聘初中中層領導,覺得我具有以下優勢:

      1、對教育事業的熱愛,使我始終把教育作為自己的事業。在工作中,我始終堅持以學校工作的需要為己任,從來是不講價錢,服從學校安排。03年,我接初三數學課時,根據實際情況,我不但接受了班主任工作,而且兼代化學課,每周上三次晚自習,毫無怨言。從05年起,我代初三化學課,并全面負責學校的電教應用,還在教務處配合工作,一肩三挑,仍盡職盡責地完成每一項工作,并取得優異成績。

      2、三十而立,我占有年齡上的優勢。如今我身體健康、精力旺盛,這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。

      總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任初中中層

      領導的工作,如果我競聘成功,我將在學校校長的領導下,從以下幾方面開展工作:

      1、認真履行工作職責,嚴格要求自己,加強學習,不斷提高自身素質,適應課程改革的發展。

      2、在工作中規范合理地組織聽評課活動、教研活動,結合遠程教育和新課程改革實際,推動學校教學工作創新發展,和廣大教師一起圓滿完成學校各項工作,創造新的輝煌。

      3、與各科室協調配合,努力做好學校各項工作。

      各位評委,我相信,憑著我的政治素質、工作熱情和腳踏實地的精神,我一定能把中層領導的工作做好,決不會讓大家失望。

      謝謝。

    中層干部競聘演講稿4

      大家好!

      首先感謝領導們給我這次機會讓我站在這里,來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。我的名字叫吳七緯,本科學歷,XX年8月榮幸地加盟了廣安移動直屬分公司,目前就任前鋒片區經理。工作兩年來,移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,使我堅信:選擇了中國移動就是選擇了人生發展的機遇。 我今天參加競聘的崗位是觀閣片區經理。這一職位肩負著四大職責,即銷售、服務、信息搜集、社會渠道組建及管理。其核心是服務,基礎是管理。 觀閣片區轄觀閣、小井、龍灘、光輝、廣興五個鄉鎮,人口約9萬人。目前片區內核心渠道有兩家營業廳,三家專營店。競爭對手在片區內沒有核心渠道,雖然如此。但片區內仍然有三個鄉鎮小井、龍灘、光輝沒有我們的渠道。渠道的覆蓋不是非常的均衡。所以,拓展片區渠道應該是目前觀閣片區首要的任務。

      如果這次我有幸能夠競聘成功,我將從以下幾個方面入手工作:

      一、通過服務創新實現服務領先。中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認為:要切實做好“溝通從心開始”,必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創新的意識,而且更重要的是要將這種服務創新的意識應用到實際工作中去。在

      目前,移動通信市場的競爭中,服務已成為企業競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經從原來簡單的價格競爭全面轉移到服務競爭上來。誰的服務內涵豐富,誰的就是市場的贏家,服務創新將成為開拓客戶市場的有力武器。

      專心、誠心、真心為客戶服務,強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念,達到思想熟悉上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務,打破時間、空間的概念,以客戶滿足為標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業與客戶之間的交流、溝通。充分調動片區內渠道及員工的營銷服務積極性,改變服務方式,強化被動式服務向主動式服務轉變,營業向營銷轉變,等客戶上門向上門服務轉變,從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿足度,最終使客戶與企業融為一體,達到企業與客戶的`“零距離”。倡導全員服務,樹立客戶至上,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現象的發生,以提高辦事效率來改善服務質量。既增強員工了的主人翁意識,樹立了企業良好形象,同時也鍛煉了員工解決問題的能力。

      二、搞好大客戶工作實現業務領先。這就要求我們的服務不能只停留在表面要向深層次發展。服務要向深層次發展:首先,要強化服務意識,熟悉到做好服務,不僅關系到企業的生死存亡和發展,更是關系到員工個人的生存、發展的根本問題,“失去了客戶就是失去了市場、利潤,員工就失去了就業的機會,”從而樹立“客戶就是財富,服務等于收入“的觀點。其次,我們必須要具有競爭意識。既要有勇于競爭、善于競爭的魄力和勇氣,還要有硬著頭皮、厚著臉皮、餓著肚皮、磨破嘴皮去闖市場的精神。要根據市場需求對外加大宣傳移動通信業務品牌的力度。

    中層干部競聘演講稿5

    各位領導、各位評委:

      大家好!首先,我要感謝局領導與良機各位同事給我這次競選的機會,衷心感謝大家對我的支持和信任。今天,我要競聘的職位是局監察室副主任。個人認為自身具備某項以下幾點實力:

      一是善于交際。我即有在校時擔任干部的經驗,又有在企業單位工作的經歷,這使我有聰明才智一定的'組織協調潛能。并且,通過這下屬單位三年多在本單位的工作,我對區相關部門的業務也有充分的了解,這對以后新教育工作工作的大力開展也有一定的幫助。

      二是執行力強。 在早起的工作實踐中,培植了我腳踏實地,堅持原則,敬業的工作作風,“認真”二字讓我學到許多東西。因此,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。

      三是我的性格和為人適合搞監察工作。我個性直率,為人誠實,敢于說真話、講實話,喜歡埋頭苦干,這些都是一名監察工作人員應具備的條件。

      如果這次競選有幸成功的話,我將按照以下原則,嚴格履行好自己的職責:

      1、“擺正位置”,即在局黨委的正確領導下讓,從一個副職的角度,主動配合好監察室主任做好工作,當好參謀和助手。我覺得一個科室的副職,雖說是個副職干部,其實更應是一個勇挑重擔的支部書記。因此,我要在工作中做到“參謀不欠位、主動不越位、配合不空位、融洽不錯位、工作不推位”。

      2、“嚴于律已”,一把手即自己作為一個紀檢監察干部,一定要在工作、生活和做人上才不貪不占,廉潔自律、堂堂正正,失范敢于同腐敗和不正之風作斗爭。

      3、“干好本職”,即踏踏實實地干聽話自己的本職工作,做到敢工作、善工作、想工作、會工作,而且要工作出色; 如果今天我能得到各位領導領導成員和同志們的猜忌,通過這次競崗,走上監察室副主任崗位,我將再接再厲,虛心向老同志講授,勤奮工作,不負眾望,用嚴謹的工作作風和出色的工作實績,來證明我們的選擇證明是正確的。

      謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿6

    尊敬的領導、專家、親愛的老師們:

      大家下午好!

      我叫王xx,xx年10月出生,1992年7月參加工作,20xx年7月通過公開競聘來到xx中學,20xx年12月取得高級教師資格。現從事九年級數學教學及學校國有資產管理工作。我應聘的崗位是總務處主任,原因主要出自于以下三個方面:

      第一出于個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感

      來到xx中整整12個春秋,20xx年之前我一直擔任班主任工作,本著對學生負責,讓家長放心,對學校負責的態度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。xx中建校13年,經歷了三屆領導班子,每年都有優秀的教師加入進來,學校硬件設施不斷完善,軟實力不斷增強,校園文化逐步積淀。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環境下,xx中就是經開區初中教育的龍頭,過去是,現在是,明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊,有經驗豐富、無私奉獻的優秀的教師隊伍,所以我愿意在這樣的單位里一直工作下去,愿意為85中的發展多出一份力。

      第二具有一定的總務工作管理經驗

      是因為,其一在總務工作的三年多時間里,共事了三位領導,他們管理有方,各有所長,使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的'工作,從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產的管理。學校大到房屋建筑,小到花草樹木、一桌一椅都了然于胸。如果把學校比做一臺大型機器的話,每一件資產都是機器的一個部件,什么時間,哪個部件需要保養,哪個部件需要維護維修,哪個部件需要淘汰更新,都要做到心里有數,才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產展開的。因此豐富的資產管理經驗也為做好總務的全面管理工作奠定了良好的基礎。

      第三具有強烈的安全意識和服務意識

      總務的各項工作中,涉及到賬目財產安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衛生安全等,任何一個崗位出現問題,都會危及到廣大師生的生命財產,都是上升到法律層面的問題,因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識。“行軍打仗、糧草先行”,總務工作就是一切為了教育教學服務,一切為了師生生活服務,所以總務人要有高度的服務意識。要做到先其它處室之憂而憂,后其它處室之樂而樂。

      最后,我對本次競聘成功與否的態度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學校的后勤保障工作,讓學校的總務工作進一步制度化、規范化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。

      謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿7

    尊敬各位領導、評委:

      大家上午好!

      首先感謝市局黨委為我們提供了一次展示自我、公開、公平、公正競爭上崗的良好平臺,能參加環境監察支隊副隊長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我更相信,通過競聘一定能夠贏得大家的支持和信任。

      我叫唐風柱,1970年3月出生,1990年3月入伍,1992年10月入黨,本科學歷。在部隊先后歷任班長、排長、副連長、連長、后勤處副處長、營長等職務,由于工作成績突出,榮立“三等功”兩次,先后多次被集團軍、師評為“優秀共產黨員”、“優秀射擊指揮員”、“優秀基層帶兵干部”,并多次受嘉獎。20xx年1月從部隊轉業后分配到德州市環境保護局工作。

      從部隊到地方工作,是我人生的重大轉折,能到環保局工作,是我的榮譽,在分局我主要負責環境監察、信訪、危廢、輻射等工作,為盡快勝任崗位需要,我在積極參加省、市集中培訓的同時,不斷向書本學、領導學、同事學,真正做到了在“干中學、學中干”,自己的業務水平有了很大提高,圓滿地完成了各項工作任務,在分局工作三年來,先后被市局評為年度工作先進個人、信訪工作先進個人、海河迎查工作先進個人。

      回頭反思我參加工作二十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到干一行、愛一行、專一行,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了較全面地掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不茍,樂于奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉。,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

      隨著在環境監察崗位上工作時間的增長,我對環境監察工作的理解和認識也更加深入,也深深的愛上了環境監察工作,同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的'想法和打算,這更加堅定了我競聘環境監察支隊副隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,密切協作,順勢而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為我市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

      一是抓學習,突出自身建設。環境監察工作要求監察人

      員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環境監察人員的政治和業務素質,強化依法監察的能力和水平。 二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環境管理的基礎,也是環境監察的基礎。作為環境監察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態管理。

      三是抓執法,突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現場監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

      四是抓信訪,突出糾紛調處。隨著經濟的發展和群眾環保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

      五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業成功的保障,我們環保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作

      崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、鍛煉自我、成就自我。 尊敬各位領導、評委:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的環保工作者。

      謝謝大家。

    中層干部競聘演講稿8

    尊敬的領導、各位同事:

      大家好!我是XX部門的XXX,很榮幸能站在這里向大家競聘中層干部的職位。我相信,我的能力、責任感和團隊精神,使我有資格勝任這一重要職位。以下是我個人的競聘演講。

      一、過去的成績

      在我擔任現職期間,我始終以身作則,帶領團隊在各項工作中取得了顯著的成績。首先是工作流程的優化:我意識到部門內部流程不夠高效,因此組織了全員的討論與溝通,引入了新的工作方法和技術,提高了工作效率,縮短了周期。其次是團隊建設:我注重培養團隊成員的能力和意識,通過組織定期的內部培訓、分享會等活動,提高了協作能力和團隊凝聚力,推動了團隊整體的發展。我也積極參與項目,并取得了一定的成果。

      二、思維方式和領導能力

      作為中層干部,我認為強調團隊合作和思維方式的轉變是非常重要的`。在工作中,我始終堅持“以人為本、團結協作”的原則,倡導開放、平等、尊重每個人的觀點和建議。我注重培養團隊成員的主動性和創新能力,鼓勵他們提出自己的想法,并幫助他們轉化為實際行動。我也善于調動團隊資源,通過合理的分工和協調,使團隊目標能夠快速而順利地實現。

      三、溝通和協調能力

      作為中層干部,溝通和協調能力至關重要。我深知管理不僅僅是處理日常工作,更包括了對團隊的引領和管理。我具備良好的溝通與協調技巧,能夠與不同層次的人建立良好的合作關系,在與其他部門的合作中表現出色。無論是與下屬溝通問題解決方案,與上級協商決策,還是與其他部門協同推進工作,我都能夠靈活運用溝通技巧和協調能力,使工作順利進行。

      四、綜合素質和學習能力

      作為一名中層干部,不僅需要具備扎實的專業知識和豐富的工作經驗,還要具備廣闊的視野和開拓創新的思維。我不斷提升自己的綜合素質,積極學習先進的管理理念和方法,不斷充實自己,提高自己的管理水平和領導能力。在我看來,學習是持續發展的基石,只有不斷學習和提升自己,才能更好地適應和應對工作中的變化和挑戰。

      綜上所述,我相信自己具備成為中層干部的條件和能力。如果我有機會成為中層干部,我將以更飽滿的熱情和責任心,更高的工作標準和要求,帶領團隊取得更大的成績。謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿9

      此時此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來自班主任工作的

      第一線,對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足,學校中層干部競聘演講稿。我愿為班主任吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

      首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學,班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不愿意看到和經受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點,講藝術。

      二、德育干部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮斗的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的'三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的。

      三、保護班主任資源,仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

      四、扮好角色,勇于當槍。德育干部應視學校大業為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要愿做一桿槍,競聘演講稿《學校中層干部競聘演講稿》。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發,為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

      五、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗斗,苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時,你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實際的效果性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。

      六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業績。德育主任應轉變觀念,勇于拋棄一些陳規陋習,盡快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,扎實培訓學習,利用校園媒體正確引導,規范校園文明,行為規范,怕什么學生見面羞于問好,下課學生打架斗毆,衛生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

    中層干部競聘演講稿10

    尊重的各位領導、評委,同事們:

      大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。今天,正是出于對金融事業的酷愛才走上講臺參與我社中層干部正職的競聘。我認為,我們金融工作事關我國工作的大局,做好這些事情對我們的發展具有重大作用。而要做好這項工作,不僅需要具有扎實的專業技能,較強的業務能力,而且還要求有工作認真、扎實心細的個人素養和任勞任怨、作風正直的思想素養。我認為,我具有這個崗位所要求的綜合素養,為了推動我行更好的發展,所以我來了!下面介紹一下我的個人情形。參加工作以來,我一直嚴格要求自己,從不拈輕怕重,任勞任怨完成各項工作。所以,我曾屢次遭到領導和同事的肯定。

      俗語說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。經過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點競聘優勢:

      第一,我具有較好的個人素養。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,讓我養成了敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正直,善于聽取群眾意見的品行。我始終認為,干好事業靠的是虔誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。同時,工作中我善于和諧各種關系,能夠團結同事共同完成工作,并培養了我較好的人緣。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余,以杰出的成績來回饋領導們的厚愛。

      第二,我體會豐富,專業水平高。屈指算來,我已在信譽社工作了17年,在基層也有多年的工作體會。信貸風險管理主要是對前臺的操作行動進行管控,基層工作經歷能使我更為準確的抓住關鍵風險環節。擔負信貸員工作4年,有豐富的信貸工作體會。我在金辛莊信譽社擔負主任一年多的時間,存款上升了3500萬元,不良貸款降落了18個百分點,其中新增不良貸款由本來的6.7%控制到了3%之內,較好的完成聯社下達的各項經營指標。同時,在工作中也積存了一個基層農村信譽社主任應具有的管理和領導體會。這段經歷不僅豐富了我的體會和經歷,也使我對風險管理部的工作有了更為深入的'了解。

      第三,我心態良好,具有較強的創新能力。我愛好學習,具有較強的上進心。我有良好的心態。中層干部工作內容寬泛,范疇深廣,專業技能強,綜合和諧的工作量大。而我具有有一定的耐心、有較好的心態的性情特點。同時,工作中我是一個善于創新的人,我總是愛好逆向思維,愛好用不同的的方法解決問題。我想,這些都是作為一位信譽社中層干部正職所必須的。

      奧斯特洛夫斯基說過“掌控生命里每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要懼怕,不要恐懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏”。參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的光榮,我只是感覺自己有能力擔此重任,我自信能在這一工作崗位上,發揮出我的個人能力,為我們xx農信社的光輝明天出一份力!

      “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊重的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的扼要情形。我深深明白,我行信譽社信貸風險控制部的工作擔當著我社的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以杰出的事跡回報大家的厚愛!給我一個機會,我還您一份期望!

      謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿11

    尊敬的各位領導、評委老師:

      大家好!非常感謝各位領導和評委老師,為我們提供這樣一次接受考驗、公平競爭的機會。今天我競聘的職位是中層干部助理。對于今天的競聘,我會全力以赴,用心作答,以實際行動向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。

      首先簡單做一下自我介紹。

      對照競聘要求,聯系自身工作實際,我認為自己競爭石油公司中層干部助理職位,相對具有以下優勢條件。

      一是政治素質可靠,思想上進,事業心、責任感強。

      二是專業知識過硬,業務能力突出,工作經驗豐富。

      三是原則性強,秉公辦事,公道正派。

      四是作風務實,工作敬業,有較強的實干精神。

      尊敬的各位領導,評委老師,如果今天通過你們的'考察選撥,我將緊緊圍繞公司年中心工作和目標任務,以“防控風險,促進管理”為目標,深入推進石油工作創新,拓展石油監督領域,突出抓好石油重點,強化對專項資金的審計監督,用好內外部檢查成果,努力防范和化解風險,為公司的改革發展和依法從嚴治企更好的服務。

      一、突出關鍵環節,強化專項審計監督。

      一是開展好財政專項資金審計。

      二是開展重點項目專項審計。

      三是認真開展好工程項目管理審計。

      二、統籌兼顧,注重效果,積極推動審計成果運用。

      三、完善制度,強化措施,切實加強審計工作管理。

      一是建立審計工作考評機制。

      二是深入推進工作創新。

      三是強化人員素質提升。

      尊敬的各位領導,評委老師。以上就是我的競聘措施打算匯報。如果今天勝出,我將以實際行動踐行我的措施打算,不辜負領導的信任和重托。反之,如果落選,我也會正確對待,坦然面對,在本職崗位上,繼續接受領導和組織的考驗,一如既往為公司發展貢獻力量。

      我的演講到此結束。再次感謝各位領導,感謝各位評委老師!

    中層干部競聘演講稿12

      此時此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來自班主任老師工作的第一線,對班主任老師工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我愿為班主任老師吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

      首先我認為德育干部應正確認識班主任老師工作。在我們這類普通中學,班主任老師是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任老師從教學中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任老師整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不愿意看到和經受的,這就要求德育干部對班主任老師工作的'分配要有重點,講藝術。

      二、德育干部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮斗的過程當中,班主任老師之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任老師承認錯誤,這里,體現的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的。

      三、保護班主任老師資源,仁政無敵。德育干部是班主任老師工作的傳達者,更應是班主任老師最知心的后防。當一個班主任老師工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任老師滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任老師失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任老師隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

      四、扮好角色,勇于當槍。德育干部應視學校大業為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿槍。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任老師的智慧為靶子,彈無虛發,為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

      五、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗斗,苦了班主任老師和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時,你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。

      六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業績。德育主任應轉變觀念,勇于拋棄一些陳規陋習,盡快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手四、扮好角色,勇于當槍。德育干部應視學校大業為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要愿做一桿槍,競聘演講稿《學校中層干部競聘演講稿》。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發,為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

      七、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗斗,苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時,你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實際的效果性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。

      八、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業績。德育主任應轉變觀念,勇于拋棄一些陳規陋習,盡快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,扎實培訓學習,利用校園媒體正確引導,規范校園文明,行為規范,怕什么學生見面羞于問好,下課學生打架斗毆,衛生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

    中層干部競聘演講稿13

    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

      大家好!我競聘的崗位是鄉鎮中層干部。很高興參加今天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮中層干部競聘上崗鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

      一、工作閱歷豐富。從學校畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支持。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

      二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十余年的農村工作時間里,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鉆研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,工欲善其事,必先利其器,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的.學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

      三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯系村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

      回顧過去的十余年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪里工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

      1、一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

      2、以農村三村建設為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關系,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。

      3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心的工作重心。

      4、充分利用我鎮現有條件,發揮好xx和xx的作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依靠傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標志,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。

      各位領導,各位評委,同志們:我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。請給我一個舞臺,我會為農村的發展獻一份力量。

    中層干部競聘演講稿14

    尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      參加今天的競聘演講,我的心情是激動而又緊張的,此時此刻我之所以會勇敢地站在這里,首先是因為責任的力量驅使我迎接這次挑戰,我們小教部的同事都知道,就在前幾天我曾講了許多大道理鼓勵我兒子參加了班干部的競選,而今天,我們單位也要競聘中層領導干部了,我要用自己的行動告訴兒子,我不僅是這樣對他說的,也是這樣做的,我要用自己的行動告訴他:生活在競爭激烈的當今社會,不僅要勇于挑戰、勇于承擔責任,同時還要做好面對失敗和挫折的準備。另外,我參加演講的更重要原因是我充分認識、理解了教育系統機制改革的'必然趨勢和必要性,我十分珍惜領導給我們的這次競聘機會。

      我是93年參加工作的,曾經在基層小學做了八年的班主任工作。八年的一線教學讓我對教師這一職業的酸甜苦辣有著切身感受;八年的一線教學讓我更加清晰地了解了教師需要什么,學生需要什么;八年的一線教學讓我積累了許多寶貴的經驗,也讓我更加熱愛教師這一職業。一路走來,八年的努力與探索,八年的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定。 20xx年我被共青團輝南縣委、輝南縣教育局評為“優秀中隊輔導員”;20xx年被輝南縣人民政府評為優秀教師;20xx年被“希望杯全國數學邀請賽組織委員會”評為優秀輔導員;我曾多次送課下鄉,多次參加縣、市級公開課:20xx年5月,在“通化市小學素質教育課堂教學匯報課活動”中我的思品課《為成功而奮斗》獲優秀獎;20xx年5月在“通化市小學信息技術環境下課程整合觀摩研討會”上我的語文課《草船借箭》獲一等獎;同一年里,我的教學論文《有心插柳方成蔭》在《吉林教育上》發表。并且我曾先后被評為縣、市級骨干教師。

      在20xx年3月,我很幸運地來到進修學校工作,使我有機會到各小學聽課調研,有機會向我們單位的領導和教師學習請教,同時也有了更多的機會參加各級各類培訓活動,這不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步了解了進修學校的工作職責。

      雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,與我們進修學校中層領導干部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路。”困難再多,也沒有辦法多!洋思中學“相信沒有教不好的學生,并把信念變成信心和行動”最后獲得了成功,我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。

      假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:

      首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模范帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

      第二、要發揚團結協作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團結本科室同志,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

      第三、立場要堅定。在學校領導和同事之間,其實中層干部有時候會很難做。我的態度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明。對上做好建議者和執行者,要按照既定方針辦事,按照現行制度辦事。對下做好代表者,以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議。當領導意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關系,縮小差距。

      第四、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。

      第五、要帶領本科室同志經常深入到各基層學校調研,掌握真實、大量的第一手材料,有針對性地加以指導和匡正,并能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務于學校的作用。

      尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。絕不會“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自夸其能”。最后,也借此機會,真誠地祝愿各位領導、各位教師新的一年身體健康,工作順意,家庭幸福!

      謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿15

    各位評委、各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先感謝領導為我們提供了這樣一個學習、交流的機會,讓我們能夠直抒胸意,表達“我要”的決心。我演講的是:演繹鋼絲上的精彩。

      有人說我們的職業是在鋼絲上跳舞,因為石油系統是一個高危行業。石油易燃、易爆的脾氣,使、運輸、倉儲、程序復雜、環環相扣,其中哪怕是一個細小環節出了問題,都可能釀成大禍。在網上用“石油事故”作關鍵字進行搜索,就有490多萬條結果。我們無法統計事故使多少人失去了寶貴的,多少從此墮入無底的深淵,國家和集體遭受多大的損失,但透過這些事故,我們不難發現看似偶然的事故,都有違章操作、疏于防范的'影子,緣于無良肇事者對生命的蔑視,無知違章人對制度的淡漠,是完全可以避免的!

      誰不知道安全重要,又有誰不愿意趨利避害?可在現實生活中,能夠實實在在把“安全”裝在心中,并付諸行動并不容易。我們經常看到一個個小小的不經意釀成一次次大事故:一個隨手丟棄的煙頭引發一場火災,一個小小的螺絲釘引起整個手腳架的倒塌,一時的疏忽導致一個甚至幾個家庭支離破碎、人財兩空……

      當我們把目光投向一幕幕血肉模糊的場面,聽到一聲聲撕心裂肺的哭喊,望著一張張悔不當初的面孔,看到一個個家庭由此失去和諧美滿的時候,你是否感到酸澀在眼、刺痛在心呢?然而,淚水換不回生命的回歸,咒罵換不來歡聲笑語,處罰挽不回國家和集體的損失,唯有從事故中汲取教訓、防止新的事故發生,才是我們從事故中能夠得到的唯一收獲。

      記得剛參加工作后不久,一位老職工帶我在夜間巡庫時告訴我:也許日復一日,年復一年都不會遇到安全問題,但并不等于我們某一天、某一時巡庫就可以偷懶,安全必須時刻提防,隱患必須及時消除,“不怕一萬,就怕萬一”,安全與危險只是一瞬間的事。“萬一”里有國家和人民的生命財產,有血的教訓,有慘痛的代價,同樣有石油責任。倘若能時時想著它,事事循規蹈矩,處處小心提防,這樣“萬一”的方能杜絕。如果認為“一萬”距自己太遙遠,“萬一”絕不會落在自己身上,就容易解除思想戒備,導致僥幸麻痹,那樣事故就不遠了!作為油庫職工就是要時刻想著并采取措施預防“萬一”。是啊,石油庫能夠站在鋼絲上穩穩走到今天,為常德經濟插上騰飛的翅膀,就是因為有老職工這樣一代代油庫人,付出艱辛的努力,用他們的心血和汗水,維系著倉儲和運輸系統的正常運轉,才保證了它幾十年的平平安安。作為一名油庫人,我們今天應該面對責任、面對安全呢?

      繃緊安全這根弦,生產生活就會彈奏出動聽的樂章。時刻牢記安全責任,主動落實安全措施,花大力氣按照規章把小事做扎實,就是我們每個人應做的工作。在施工現場,在警告牌前,要想一想怎樣防范;在亮起紅燈的十字路口,要停下匆匆的腳步;進入生產現場,要主動關掉手機;進入生產區,要及時提醒他們給車輛戴上“安全帽”;仔細檢查庫區的每個角落,不放過任何蛛絲馬跡……把這些看似很小很細的事做好,讓檢查仔細再仔細,讓工作認真再認真,寧愿為安全憔悴,也決不為事故落淚,用分分秒秒的安全,換取年年歲歲的幸福。

      各位領導、各位同事:人最寶貴的是生命,生命對于每個人只有一次,一旦失去便不再擁有。生命系于安全,安全又給予我們無限美好的生命。讓我們把“安全”刻在心間,在各自的崗位上,承擔起應盡的責任,扮演好各自的角色,讓事故在生活中永遠消失,讓鋼絲上的舞蹈演繹出和諧發展的精彩。

      謝謝大家!

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