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辦公室副科競聘演講稿
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尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
上午好!
我叫xx，我競爭的崗位是。站在這里我很高興、也很榮幸，因為在家休產假，曾經有人問我，是否參加這次競崗，我肯定的給他說：我一定會參加。我認為懂得珍惜機會、把握機遇方能青春無悔。
20xx年6月，我畢業于專業，獲得學士學位，20xx年9月通過公招考入，先后在等崗位工作，工作業績突出，曾作為。去年x月，調到，從事辦公室工作，7月，從xx市委黨校法學研究生畢業，10月至今主持辦公室工作。
成績代表過去，事業展望未來，5年，多個崗位的鍛煉讓我不斷成長，我主要有以下三大競聘優勢：
一、具有一定的組織管理、協調能力。我在主持局辦公室工作期間，能夠帶領辦公室的同志認真完成領導交辦的任務，去年，在等三項工作考核都獲得二等獎的好成績。今年，我局作為職工運動會主辦方，在全局同志的支持與配合下，我作為協調聯絡員，出色的完成了各項籌備工作，4月運動會取得圓滿成功。
二、具有良好的學習適應能力。我思維敏捷，能夠較快適應新工作，比如去年剛接手的會計工作，面對復雜的報表與軟件，我通過鉆研，按時高效的完成預決算報告。
三、具備端正的工作態度與強烈的責任心。俗話說，態度決定一切。我認為好的工作態度是干好工作的保障，因此，我一直秉承求真務實的工作作風，踏實工作、愛崗敬業、恪盡職守。直到孩子出生前一天我仍堅守在工作崗位。
同志們，如果我能競爭成功，我將樹立"三種意識"、提高"四個能力"、發揮"五個表率"，分清角色、找準位置，協助隊長，干好工作。
樹立三種意識分別是大局意識、責任意識和爭先意識。雖然作為副職，仍然要有大局觀念，否則做事情偏離了方向，就會得不償失。我認為，沒有干不好的工作，辦法總比困難多，責任重于泰山，應該在認真負責的基礎上，創先爭優，爭創佳績。
提高四個能力：一是學習能力。"若水三千，我取哪一瓢飲?"。知識浩若煙海，只有善于學習，才能學有所用;二是理解能力。只有充分領會領導意圖，才能妥善安排工作，落實到位。三是執行能力。要提高自身和科室兩個層次的執行力，做到事事有回應，事事有結果。四是創新能力。只有不斷創新，才能開創調查隊工作新局面。
發揮好五個表率：一是做勤于學習的表率。"學而不思則罔，思而不學則怠。我要做一個勤思考、有主見、有擔當的助手;二是做甘于奉獻的表率。作為一線的統計干部，必須受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗;三是做善于協作的表率。中層干部處于"承上啟下、溝通左右"的重要位置，要加強協作，合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于創新的表率。創新是統計工作前進的不竭動力，我要充分發揮自身的聰明才智，不斷創新，推動工作向前發展。五是做嚴于律己的表率。我要勤懇工作、干凈做事、清白做人，做到心口如一、言行如一、表里如一。
最后誠懇希望各位評委、各位領導和同事，相信我、支持我。謝謝!
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