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    年終總結會議發言稿

    時間:2023-10-17 08:09:26 會議發言 我要投稿

    年終總結會議發言稿錦集

      總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的年終總結會議發言稿錦集,希望對大家有所幫助。

    年終總結會議發言稿錦集

    年終總結會議發言稿錦集1

    尊敬的各位領導、老師:

      大家好!

      此時,我站在這里心里有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,我作為班主任隊伍中普普通通的一員,承蒙大家不棄,獲得這份殊榮;緊張的是,在日常生活中,我看到太多比我更優秀的教師,默默耕耘,無私奉獻在自己的崗位上,而此刻他們全都坐在我的面前,讓我有一種獻拙的惶恐。

      既然今天有幸作為班主任代表站在這里發言,首先,請允許我代表所有的班主任老師,向給我們提供發展平臺和機會的學校領導,表示誠摯敬意!正是因為背后有你們的鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的提攜下,我們不斷得以完善和提高。

      其次,要感謝在座的各位同事,這里有我的師長和兄弟姐妹,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背后!

      對于班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,卻踏上了三尺講臺;從未夢想當班主任,卻成了孩子王。本應扮演賢妻良母,卻拋家舍子,心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂,不知我者,謂我何求?”這份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業擔當。有人說“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”,如今既然選擇了這份神圣的職業,就應承擔起這份職責。

      回顧自己的`成長,最得益于身邊那些優秀教師,特別是優秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育,那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心里最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走;記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,碰過多少次釘子,夜深人靜時,還在為班級的發展而輾轉反側,偶爾的夢中驚醒,原來是因為在和學生慪氣。我想這些一定真真切切的發生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任,俯首甘為孺子牛,無需揚鞭自奮蹄!

      我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業操守和職業精神。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支持,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到奉獻的快樂,收獲的是成長的喜悅,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恒的育人智慧。

      教書育人,我們責無旁貸,愛灑桃李,我們無怨無悔!

    年終總結會議發言稿錦集2

      轉眼間,20xx年就要揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。

      在這7個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;,欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環境,有那么好的,有經驗的上級給我們指導,帶著我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

      從3月3日開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的職業業務員,完成了職業的角色轉換,并且適應了這份工作。業績沒什么突出,以下是一年的工作業務明細:

      進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產品有那些,應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的,應該不短的學習,積累,與時俱進。

      在工作中,我可以說,我沒有虛度,浪費上班時間,對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我們會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態,相信別人,相信團隊的`力量,再發揮自身的優勢:貿易知識,學習接受能力較好。不斷總結和改進,提高素質。

      自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個業務員,或者只是一個剛入門的業務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優秀的業務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發,內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗,超越自己。“我對自己說。

      感謝公司的培養,感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態去工作。

      揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希望!

    年終總結會議發言稿錦集3

      在這里,我首先要感謝物業保潔科的全體人員,你們是公司的美化師,美容師。的環境衛生工作,比起來說,有進步。尤其是保潔科今年被評選為公司優秀團隊,可喜可賀!

      這件我相信有些人已經聽到這個消息了,在這個會議上我可以給大家說,是真的。可以說,公司在不斷的變化著,我們的生活也在不斷地變化著,而且都是越來越好。保潔科的人員大多說35歲以上的人員,都是有家有口的人,這一點與安管科的人員有很大差別,因此,按理說,我們這些人應該更好責任心,更能把公司的點點滴滴放在心上。董事長能看到大家的辛苦,我們就要體會到董事長的用心。明年我們這些保潔人員陸陸續續都成為正式工,享受的是正式工所有的待遇,尤其是年底福利。

      我大致看了看,去年你們的福利大多人在元左右,在公司工作時間長的人,可以想想,你們的年底福利是不是一年比一年多?從去年的福利情況來看,保潔人員的穩定性要比安管那些小孩的要高,但,這并不是代表保潔隊伍素質有多明顯的提高,仍存在很多很不樂觀的問題:

      比如:

      先說說班長的工作:班長是做什么的?從主管與員工之間橋梁。

      1、保潔班長不擔當的情況仍然存在,有便宜光想往自己身上貼,有問題就向主管這推,賴話一度不說還好,有時候還在中間不起到好的作用。

      2、我曾聽見下面的.人,本來可以半天干完的活,在班長帶領下,就可以一天甚至一天玩不成,下面的人做得太快,就會得到:干那么快做什么?試想,這樣的班長我要你做什么?

      再說下面的員工:

      1、有些員工沒有自己的注意,光愛聽風,猶如墻上草,什么是墻上草你們知道嗎?就是那邊風大,往那邊倒,從來不用自己的腦子想想。這些看好成了那些愛吹風人的工具。我記得我以前給大家說過,別人在說什么,只要不是對著你的面說,就不要信。不要成為惹事人的

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