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護士長在創建三級醫院會議上的表態發言稿
在日常生活和工作中，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么發言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的護士長在創建三級醫院會議上的表態發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好。我是骨科護士長XX，很榮幸能夠代表護理隊伍站在這里發言。三級醫院創建是發展之需，是民生之要，關系到醫院的長遠發展，是加強內涵建設、提高管理能力、提升服務水平及社會影響力的必由之路，推行卓越服務建設更是關系人民群眾切身利益的重要舉措，對促進醫院高質量發展具有重要意義。為此，我將提高認識、統一思想、堅定信念，緊緊圍繞三級醫院等級評審、卓越服務評審的重點工作，分階段、分步驟、分重點扎實推進各項工作規范、有序、科學地進行。
一是堅持以身作則，釋放工作激情。作為護士長，在工作中我將首先做到以身作則，特別是急危險重情況，更要身先士卒，無論白天黑夜，無論身處何地，只要有需要，我將第一時間到場。在日常工作中，我將帶領科室成員不斷加強新技術、新理論的學習，熟練掌握骨科護理知識和基礎理論，依靠嫻熟的護理技術以及對患者無私的愛心，贏得他們的認可和好評。護理工作是平凡而又忙碌的，不僅需要堅持，更需要不懈的激情，這就需要我做好溝通協調，充分激發姐妹們的激情，以積極團結的精神風貌共同完成護理目標。
二是堅持以人為本，展現滿腔熱情。護理工作是光榮而偉大的，光榮在于奉獻，偉大在于平淡。誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。特別是骨科患者臥床時間長、容易發生褥瘡、墜積性肺炎，日常護理工作十分繁瑣。如今，隨著以人為本的優質護理逐漸成為護理發展的趨向，我將切實加強服務意識，提高個人素質，努力將溫馨和高質量的服務滲透到每一個護理環節。我將帶領骨科護理團隊始終保持熱情和愛崗敬業的專業精神，即使加班加點也毫無怨言，用耐心和愛心努力創造零褥瘡記錄。
三是堅持高效管理，確保齊心協力。沒有規矩不成方圓，科室的管理是成功與否最重要的部分，作為護士長，我將耐心細致做好病區管理和人員管理，做好與家屬的溝通，制定完善的陪護制度，保證病區的安靜和舒適，督促保潔人員將病區清潔到位，提供給每一位患者一個溫馨、干凈的就醫環境。對于科室護理人員，我將積極地關注她們的工作和生活動態，盡自己所能為她們著想，讓我們團結一致、攜手前進，共同成長、共同進步。
開展卓越服務、創建三級醫院既是順勢而為，也要乘勢而上。在這樣的背景之下，醫院人人都將是醫者仁心的踐行者、人民健康的守護者、高質量發展的推動者。我們都要進一步堅定信心，求真務實，敢于實踐，敢于創新，全力以赴地投入到活動中去，努力將優質護理服務活動發展成為點、線、面，創造百花齊放的良好勢態，形成真正為病人服務的良好氛圍，努力為患者提供安全優質、滿意放心的服務，為開展卓越服務、創建三級醫院作出我們應有的貢獻。
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