會議領導講話稿
在發展不斷提速的社會中，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的會議領導講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會議領導講話稿1
同志們：
在即將～完成“十五”發展任務、著手制定“十一五”發展規劃的關鍵時刻，市委、市政府舉辦城鎮建設規劃培訓班，召開城鎮建設工作會議，意義重大，影響深遠。整個活動時間不長，但內容豐富、效果明顯。兩天來，通過看，看蘇南的城鎮建設、園區建設，大家開闊了視野，看清了方向；通過聽，聽專家學者的講座，大家開闊了思路，增長了知識；通過講，市委陳書記代表市委、市政府作了很好的工作報告，建設局、國土局、小紀鎮的負責同志作了很好的交流發言，大家開闊了胸襟，振奮了精神，明確了目標，增強了信心。會議結束前，倪市長還要作部署，提要求。下面，我簡要談一些個人想法，與大家作個交流。
一、小城鎮，大課題
加速城鎮化進程，首先我們各級領導審題要清，否則，下筆千言，離題萬里。過去我們學習蘇南搞小城鎮建設的經驗，“不城不鄉，半城半鄉，亦城亦鄉”，這在當時的發展階段是全省領先的。現在蘇南人又創造了諸如“三集中”等新的發展經驗，我們必須更新觀念，與時俱進。現在我們再講小城鎮建設，不是就小城鎮建設而談小城鎮建設，而是要在科學發展觀的指導下，再認識、再提高；而是要在以人為本、統籌城鄉、協調發展、和諧社會的大目標下再審視、再定位；而是要在全面建設小康社會、基本實現現代化的大背景下再深化、再升華。21世紀特別是頭20 年發展黃金期，加快小城鎮建設是時代的要求，發展的必然，群眾的企盼。具體講，要在三個方面深化認識，增進共識。
一是統籌城鄉發展的重大舉措。黨的十六屆五中全會通過的《建議》指出，要堅持大中小城市和小城鎮協調發展，按照循序漸進、節約土地、合理布局的原則，促進城鎮化健康發展。這就從貫徹落實科學發展觀的高度、從建設社會主義新農村的角度、從構建社會主義和諧社會的目標出發，對城鎮化發展提出了明確的目標和要求。同時，也使我們進一步認識到，城鎮建設在統籌城鄉發展中具有重要的地位和作用。小城鎮是聯結城市和農村的關節點，在接受城市輻射、帶動農村發展上具有舉足輕重的作用。世界現代化進程表明城市化、城市現代化離不開小城鎮建設。城鎮化步伐不加快，工業化就失去了載體，以工哺農、以城帶鄉的長效機制就失去了支撐。因此，我們必須把加快推進城鎮化進程作為重大而緊迫的任務，擺上重要的議事日程。
二是推動經濟發展的重要途徑。加快城鎮化進程能夠直接帶動最終消費需求，直接推動國民經濟增長。城鎮建設與經濟發展相輔相成、相互促進，工業化為城鎮化提供了強有力的經濟支撐，推動了城鎮規模擴張和功能完善，同時城鎮規模擴大了，功能完善了，環境變美了，吸引力增強了，就能帶動和吸引更多的投資。結合的實際來看，小紀鎮建成了全國衛生鎮，丁伙鎮正在創全國文明鎮，這就是我們一個地區發展的對外名片。邵伯鎮依托老鎮區、湖區發展旅游服務業、餐飲業，武堅鎮“三區”（工業集中區、鎮區、農業園區）聯動發展城鎮，等等，各鎮在堅持城鎮建設與經濟建設共同推進方面，都采取了一些措施，發展活力明顯增強。這些事實證明，加快城鎮化進程已經成為促進我市經濟社會再上新臺階的必由之路，只有工業化與城鎮化雙輪驅動，我市“兩個率先”、“兩個提前”的奮斗目標才能加快實現。
三是促進農民富裕的重點環節。“三農”問題影響全局，直接關系到構建和諧社會。從長遠來看，治本之策是加快城鎮化進程。實踐已經表明，富裕農民最關鍵的是減少農民。城鎮化的過程，實質上就是使大多數農民從農業走向非農產業，從農村走向城鎮，從農民向市民轉變的過程。在這個過程當中，非農產業的發展，把經濟“蛋糕”這個分子做大；農業人口的有效轉移，把農民這個分母盡量做小，結果不言而喻，農民的收入水平、富裕程度、生活質量就大大提高了。因此，農民也就能享受到更多的改革與發展的成果。
二、小城鎮，大文章
加快城鎮化進程是一個復雜的系統工程，要寫好小城鎮建設這篇時代的大文章，在審題要清的前提下，關鍵是抓好規劃這個龍頭，綱舉目張。編制好、執行好城鎮規劃是法律賦予各級政府及其相關部門的職責，規劃編制水平的高低和規劃執行情況的好壞將直接決定城鎮的建設水平和發展質量。規劃好，事半功倍，惠及子孫；規劃不好，事倍功半，殃及子孫。因此，推進城鎮化，必須堅持從規劃抓起，堅持按規劃實施。具體要把握好三點：
一是注重規劃的前瞻性。城鎮規劃要著眼長遠、超前考慮，站得高一點，看得遠一點。規劃的起點一定要高，實施可以分步驟進行。國外很多城市的規劃上百年都沒有變過，拆遷這個概念很少用到了。各鎮要根據新一輪區劃調整的新情況，抓緊修編城鎮規劃，決不能急于求成，急功近利，搞所謂的“先上馬，后規劃”、“干一段，看一段”；也不能因為現有人力、財力的限制，就降低規劃標準，不能再干“今天建、明天拆”的事，要給后人留下財富，留下空間，不要留下包袱和遺憾。要增強創新觀念和精品意識，無論是總體規劃，還是詳細計劃，都要貫徹科學發展觀的要求，貫徹“五個統籌”的戰略思想，在規劃工作上，要突破城鄉空間分割的'限制，從更大的空間范圍來考慮城鄉發展框架，統籌區域城鎮規劃，統籌鎮村規劃，形成較為完整的規劃體系。
二是注重規劃的科學性。規劃的科學性怎么理解，從基層的實際考慮，規劃的科學性有三個基本要素：定位要準，功能要清，特色要顯。從的實際情況來看，目前小城鎮建設雖各有長處，但我以為，小紀鎮略勝一籌。如石雕搏浪，既有文化底蘊，又有民族特色，又有里下河水鄉風情。各鎮在規劃中一定要堅持從實際出發，因地制宜，不要好高騖遠，不要盲目攀比，不要跟風效仿，一定要打造個性，彰顯特色。沿運河的就搞運河風情，沿江的就搞大江風光，里下河地區就搞里下河特色。城不在新，名在特色；鎮不在大，優在功能；樓不在高，美在環境。
三是注重規劃的嚴肅性。目前在規劃方面存在兩個問題：一個是規劃不夠完善，一個是執行不夠嚴肅，應當引起我們的高度重視。要堅持做到規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、管理一個法。規劃一經批準實施，就具有法律效力，任何組織和個人都無權隨意變更。各鎮政府及相關部門要認真履行職責，把好項目 審批的規劃許可關、項目的跟蹤檢查關和對規劃部門的監督約束關，使規劃真正落到實處。為了使規劃得到廣泛的、自覺的執行，我們還要十分注重規劃的宣傳，要注意和防止將規劃金屋藏嬌，束之高閣。要將規劃進行廣泛地宣傳，充分聽取群眾和社會各界的意見，既重視群眾的知情權、參與權，又提高規劃的公認度、知曉率。要切實加強對規劃實施過程中的法律監督、～監督和社會監督，對違反城鎮規劃的行為，必須嚴肅查處，依法追究有關領導和當事人的責任。
三、小城鎮，大手筆
加快推進城鎮化進程，譜寫時代的新篇章，在審題深、思路清的前提下，要有大手筆。審視課題、編制規劃都屬于理念問題，而大手筆就是實踐問題，是個物化過程。在這個過程中，要把握好以下四點：
一是緊扣發展。一個地區的發展，城鎮建設是外在形象，經濟發展是內在支撐。因此，要突破傳統的、狹隘的工作思路，不能就城鎮談城鎮，必須從發展城鎮的根本目的出發，從發揮城鎮的功能出發，做到形式為內容服務、內容為形式支撐，表里如一、形神兼備。在實際工作中，要把鎮區建設、工業集中區、農業園區建設統籌考慮，既集聚“人氣”，又集聚“財氣”，有了“人氣”、“財氣”，就會逐漸形成“名氣”。
二是深化改革。城鎮化進程的快與慢，關鍵取決于改革力度的大與小。回顧近幾年來，我市城鎮建設步伐之所以加快，就是得益于改革。要繼續完善雙層經營體制，引導土地流轉，鼓勵規模適度經營；要改革戶籍管理制度，創新集鎮管理體制；要加大經營城市的力度，盤活存量，用好增量，走以地生財、以鎮建鎮、滾動發展、良性互動的路子。還要堅持各項建設工程的招投標，公平競爭，好中選優，提升建設水平，降低工程成本。
三是擴大開放。加快城鎮化步伐的一條重要措施就是擴大開放。我市近幾年堅持打開城門，大的開發商進來了，大的市政建設集團進來了，不僅引進了資金，同時還引進了理念，引進了隊伍，引進了管理。除了工程項目打開城門對外開放以外，社會事業建設各個領域也要向外資、向民資、向國資全面開放，走市場化、多元化、規范化運作之路。花小錢辦大事，少花錢多辦事，決竅在哪里，決竅就在深化改革、擴大開放。
四是城鄉聯動。在推進城鎮化進程當中，要注重城鎮與農村上下互動，協調發展，堅持突出重點，分層推進。就各個鎮來講，還要堅持服從全局，顧全大局；就市里來講，要在完善城鎮規劃體系，突出“一主兩翼”的同時，分層次推進，做到城鄉聯動，相得益彰。
會議領導講話稿2
同志們：
今天，我們在此召開全局食品藥品安全監管相關法律法規和業務培訓，主要目的是通過培訓，提高執法人員食品藥品監管水平。大家知道，去年機構改革以來，從工商、質檢、鄉鎮、衛生院劃轉一部分執法人員到食品藥品監督管理局，壯大了我們一線監管執法隊伍，但是部分執法人員專業技能不熟練，法律法規掌握不清、具體行政行為辦理不熟悉的問題存在，召開此次執法人員業務知識培訓，我認為非常及時，也很必要。下面，我就食品藥品監管情況講幾點意見：
一、分析形勢，進一步增強抓好食品安全工作的責任感和緊迫感
食品藥品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關系到全縣經濟發展和社會穩定。今年以來，我局在各位執法人員的共同努力下，食品藥品安全監管工作取得了顯著成績，得到了縣委、政府的充分肯定。但是，我們必須清醒地看到，當前，我縣食品藥品安全工作面臨的形勢依然嚴峻，一些普遍存在、涉及面廣的食品藥品安全問題尚未得到根本解決。一是食品安全隱患還比較多。從市場經營環節來看，各類小經營店、小攤小販無證經營的現象也比較多，食品安全問題還比較突出。二是監管意識與能力還不夠強。各級領導對食品藥品安全的認識盡管有了提高，但還有差距，群眾的監督防范能力較弱，食品藥品安全知識缺乏，自我保護能力不強。三是長效機制還不夠健全。安全示范店的建設任務還未完成，建設工作還任重道遠。食品標準體系、檢驗檢測體系和信用信息體系還不健全。我們要從保障人民群眾生命健康的大局出發，進一步增強工作的責任感和緊迫感，從細從實抓好食品藥品安全工作，促進全縣經濟社會持續健康快速發展。
二、突出重點，扎實開展食品安全執法業務培訓
這次培訓是我局自工商、質檢、鄉鎮、衛生院劃轉執法人員的首次全部參加的培訓，授課的幾位都是在食品藥品監管一線的執法人員，他們有著豐富的工作經驗，這次培訓是有針對性地、有側重點地帶領大家系統學習，希望大家一定要珍惜這次難得機會，靜下心來認真學習，我們對這次培訓班的組織安排等具體工作做了十分充分的準備，雖然這次培訓時間不長，但是，希望所有參訓人員特別是新到崗的執法人員，要集中精力，認真聽講，確保培訓活動達到預期目的。一要端正學習態度。食品藥品安全事關人民群眾生命健康。因此，大家要以正確的態度，積極主動參加培訓學習，切實做到虛心聽課、虛心學習，決不能浮光掠影、淺嘗輒止。要充分利用這次培訓機會，努力學習和掌握食品藥品安全知識，必須時刻牢記，只有在平時多學習、多積累，才能在實際工作中得心應手、游刃有余。二要珍惜學習時間。這次培訓只有兩天時間，可以說時間非常寶貴，希望大家一定要克服各種困難，認真聽課，不隨便缺席，保證參訓學習時間。三要注重學習效果。學習的目的在于運用。希望大家通過這次培訓，能夠對學到的知識技能，融會貫通、舉一反三，靈活運用到食品安全經營中，確保學習取得實實在在的.成效，要多加強自學。堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高履行的能力，在食品藥品監督中發揮應有作用。
三、全面提高執法隊伍自身工作能力和水平
我們在食品藥品監管的行政執法工作中，也存在一些薄弱環節和不足，具體表現在執法隊伍的素質參差不齊、行政執法程序還不夠規范、新上崗的人員執法水平不高等等，這些問題如不及時解決，勢必影響到單位的形象，勢必影響到食品藥品監管工作的整體效能。當前，隨著監管職能的增加，監管職責的加大，群眾法律知識的增強，這也給我們食品藥品行政執法工作提出了新的更高的要求。此外，還由于我們執法隊伍中自身職業道德水平還有待加強提高，如不強化跟蹤教育，很容易出現執法不嚴、執法不公等現象，甚至會出現失職、瀆職犯罪的情況。因此，加強執法人員的培訓工作勢在必行。
四、廣泛宣傳，全面提高公眾食品藥品安全意識
我們要明確任務，把握重點，進一步強化食品藥品安全宣傳教育。一要通過懸掛橫幅、張貼標語等群眾喜聞樂見的宣傳形式，深入社區、學校、農村大力宣傳《食品安全法》、《藥品00》《食品安全法實施條例》等有關法律法規和食品安全知識，做到“有形”、“有聲”、“有影”，教育引導全社會關心、支持和參與食品藥品安全監管工作，提高公眾對食品藥品防范的意識和常識。二要加大教育培訓力度，規范食品生產、藥品經營行為，提高經營者的社會責任意識、守法經營意識和誠信經商意識。三要結合各項食品、藥品專項行動，及時反映我縣食品藥品安全工作動態，揭露和曝光食品藥品安全方面的違法犯罪行為，跟蹤報道打假治劣的具體措施及成效，不斷樹立重質量、講信譽的典型，宣傳介紹優質食品、藥品經營單位，增強人民群眾的消費信心。四要提高執法人員的素質，維護執法機關的形象。我們要重點宣傳食品藥品安全法律法規和基本常識，介紹識別假冒偽劣食品方法，及時曝光生產、銷售假冒偽劣食品的典型案件。要通過廣泛宣傳，提高消費者的識假辨假能力，增強全社會的誠實守信意識，形成全轄區上下齊心協力參與食品藥品安全監管工作的良好氛圍。
五、深化群眾路線教育實踐活動，落實食品藥品監管責任縣委、縣政府對做好新時期藥品安全監管工作高度重視、寄予厚望。維護好食品藥品安全，讓人民群眾吃得放心、用得安心，已經成為黨和政府執政形象和公信力的重要考驗，更是對政府履職能力的重要檢驗。全縣食品藥品監管系統執法人員要深刻認識新形勢下做好食品藥品監管工作的重要性和緊迫性，自覺將思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步深化群眾路線教育活動，落實監管責任、完善監管措施、提升監管水平，切實當好群眾飲食用藥安全的守護者。
同志們，食品藥品安全責任重于泰山，讓我們攜起手來，為共造我縣良好的食品藥品經營秩序，保障全縣人民的飲食用藥安全盡責盡力!
會議領導講話稿3
尊敬的領導、各位來賓、各位同事：
大家晚上好！
一元復始山河美，萬象更新錦繡春。
今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優美歡快的旋律中，在這炫動著青春與夢想的舞臺上，在這把酒言歡的激動時刻。我們全體xxx人歡聚一場，舉辦公司年會。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的xxx，滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的xxxx。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。
值此新春佳節之際，我謹代表xx服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助xxxx服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福！恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福！
當我們展開思緒的畫卷，回放xx，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創的一年，更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下xxxx成績斐然，完成了多項戰略升級工作：包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面，為xxx企業的發展奠定了堅實的基礎。
新增了一批高質量的直營店鋪；網站重新升級改版，網站的功能更加強大；出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和制作工作；產品系列日益完善，鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎；第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們xx員工扎實的工作態度，良好的專業水平，拼搏進取的精神，團隊間通力合作的力量，當然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持。
當我們跨越時間的門檻走向xx年，我們銘記最深的是“責任”與“服務”，xx將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向，繼續發揚團隊協作精神。新的`起點面臨新的機遇，新的機遇面臨新的挑戰，新的挑戰面臨的是新的任務和目標。
新的任務和目標給全體xx人提出新要求：不斷夯實自己的專業水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心，為xx發展獻言獻策，共創xx更美好的未來。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同時預祝今天的年會，圓滿成功！謝謝！
會議領導講話稿4
尊敬的同事們：
為了讓我校全體師生過一個安全歡樂祥和的國慶，根據上級部門的通知精神，在國慶放假前夕，進一步加強學校的安全、穩定工作，制定相應的實施方案，嚴格管理，保證學校和全體師生的安全。
一、加強領導，責任到人。
為了進一步加強對國慶放假期間的學校安全和穩定工作的領導，學校成立了安全工作領導小組，校長為第一負責人。建立由校長為組長，教導主任為副組長，其他教師為值班人員的工作小組。學校制定周密的計劃，進行精心的安排，并做好詳細的預案。每天由值班人員在x點以前將當天的安全情況匯報給值班領導。如果出現安全問題，要在第一時間內匯報給校長，以便及時處理。
二、開展宣傳教育，增強防范意識。
放假前夕，學校專門召開安全工作會議，對全體老師進行一次假期安全教育，同時各班主任對各班學生進行宣傳教育，增強全體師生的防范意識和防范能力，教給學生怎樣預防交通、火災、食物中毒、溺水等事故，教給學生外出旅游的一些小常識，使學生懂得在險情發生時如何進行自救。強化學生的安全意識，使學生掌握了一些必備的自救知識。
三、進行了隱患排查，防患于未然。
放假之前，學校領導小組組織相關人員開展專項安全檢查。對學校的校舍、門窗、電源、交通、消防、防盜及學校的周邊安全問題進行巡邏排查，徹底消除安全隱患。切斷學校的辦公樓、教室及微機室等一切電源，加固門窗玻璃，并安排好了假期的值班工作。
四、精心組織，周密安排，切實落實各項安全措施。
學校精心組織假期安全工作，專門召開值班人員會議，對假期值班工作提出了要求，并制定了國慶期間值班表，及時上報。輪流值班的教師均能夠按時到崗值班，上午和下午各進行一次巡邏，認真觀察，不流于形式，對出現的問題及時上報給當天的值班領導。值班教師做好安全工作記錄，將當天的安全情況詳細記錄在值班記錄上。
五、強化安全管理，堅持責任追究。
建立嚴格的安全管理職責，要求教師人人樹立安全第一的思想，明確自己的責任，確保學生安全，不麻痹大意，不僥幸疏忽，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。對工作準備不周、責任落實不到位、組織指揮不力、未履行好職責而造成財產損失的值班人員要追究責任。在國慶期間安全生產工作會議上的講話為全力以赴做好安全生產各項工作，確保國慶期間全市安全穩定，現召開我市國慶期間安全生產工作會議。安全是發展的前提，是群眾幸福的根基，安全生產重于泰山。我講幾點：第一，各級各單位要深刻汲取國內和我市安全生產事故教訓，深刻認識當前復雜嚴峻的安全生產形勢，把抓好安全生產工作作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的.現實檢驗和具體行動，堅持以極端負責的態度、扎實過硬的舉措，防風險、保平安、促穩定，切實為國慶期間營造和諧穩定的社會環境。第二，各級各部門要進一步強化安全風險意識，嚴格落實安全生產責任，認真抓好隱患問題排查整改，全力提升我市安全生產工作水平。要堅決守住安全底線，堅持多向發力，堅決堵住安全漏洞。要加強調度，認真分析研判，找準安全生產薄弱環節和風險點，精準發力。要在隱患排查上精準發力，聚焦危險化工、道路交通等重點領域，聚焦人員密集等重點場所，組織專業人員開展“拉網式”“地毯式”安全隱患大排查，發現問題及時交辦，建立整改臺賬，持續跟蹤問效。要在打非治違上精準發力，要始終保持對非法違法行為“零容忍”的態勢，對存在非法違法行為的，嚴格落實“四個一律”要求，集中打擊、整治一批非法違法、違規違章行為，形成強大震懾效應，堅決防止因非法違法行為造成安全事故。第三，各級各部門各企業都要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，以最堅決的態度強化執行，以最嚴厲的措施狠抓落實，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實把安全責任、安全管理制度執行到位，把措施落到實處。企業要落實主體責任，進一步強化員工安全知識培訓和應急演練，常態開展自查自糾，發現安全隱患，第一時間整改到位。要狠抓化工行業安全，狠抓消防領域安全，狠抓道路交通安全，狠抓建筑施工安全，堅決遏制安全事故發生，切實抓緊抓實安全生產各項工作，確保全市人民平安祥和過國慶。第四，各級各部門要持續深化安全生產大排查、大整治，摸清行業風險隱患、建立制度清單、隱患清單、措施清單、逐項落實風險管控和隱患治理的措施。要嚴格執法檢查力度，持續保持嚴管重罰的高壓態勢。要持續深化重點行業領域的專項整治，切實消除行業隱患風險。要開展好全市范圍內建筑工地安全生產專項整治，確保國慶期間不出問題，要加大燃氣安全、消防安全排查教育力度，確保人民群眾生命財產安全。
會議領導講話稿5
各位領導，同志們：
今天，我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議，主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神，總結我縣年度糧食工作，分析當前形勢，部署年任務。首先，我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!會上，我們學習了糧食工作相關文件，劉局長作了一個很好的，對一批先進單位和先進個人進行了表彰。
應該說，近幾年全縣糧食工作成效顯著，企業經濟效益和社會效益明顯提高，糧食政風、行風建設不斷加強。年，縣糧食局榮獲全省糧食系統政風、行風建設優秀單位、企業綜合經濟效益先進單位、全省糧食系統廉政文化建設示范單位，縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規范化管理先進單位等，這些成績的取得，與上級糧食主管部門的關心支持和全縣糧食系統全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表縣政府向工作在糧食戰線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。
下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見：
一、準確把握糧食工作面的新形勢
年，我縣糧食生產形勢良好，種植面積保持穩定，總產達108萬噸，連續3年突破百萬噸大關，連續7年實現豐產豐收，再次榮獲“全國糧食生產先進縣”稱號，這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎。但是我們也要清醒地看到，當前科學調控糧食供求平衡難度越來越大，糧食供求平衡調控，既要防止糧食短缺、供不應求、“米貴傷民”，威脅國家糧食安全，又要防止糧食價格走低、“谷賤傷農”，影響糧食生產穩定發展。客觀地說，糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。
“”時期是深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。農業是國民經濟的基礎，糧食安全始終是關系國民經濟發展、社會穩定和國家安全的全局性重大戰略問題。糧食部門必須把思想統一到縣委、縣政府對“”時期經濟社會發展的總體部署上來，深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰，進一步提高思想認識，準確把握工作重點，理清工作思路，堅定信心，迎難而上，不斷開創糧食工作新局面。
二、全面落實糧食工作責任制
抓好糧食生產，保障糧食供給，穩定糧食價格，既是實現經濟平穩較快發展的重要基礎，又是管理通脹預期的主要內容。要健全完善部門分工負責、協同配合的工作機制，嚴格執行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策，確保各項強農惠農政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作，認真分析糧食生產和流通形勢，全面完成上級下達的糧食收購任務，切實保護好農民種糧的積極性。二要認真執行國家糧食收購政策，指導國有糧食企業發揮糧食流通主渠道作用，規范多元市場主體入市收購，嚴格執行糧食最低收購價政策，抓好收購庫點、糧食質量、資金供應、安全存儲等環節，確保不出現農民“賣糧難”現象。三要提高“三農”服務水平，加大政策宣傳力度，及時將各項強農惠農政策傳達到基層，做到家喻戶曉。要進一步強化為農服務意識，改善服務方式，提高服務質量，讓農民交上舒心糧，努力增加農民收入。四要加強儲備糧管理，保證數量真實、質量良好、儲存安全、管理規范。
三、確保市場有效供給和價格穩定
糧食是基礎性產品，糧價上漲，會帶動其它相關產品的`漲價，從而可能引發一系列社會問題。因此，穩定糧食價格，確保市場有效供給，是糧食部門當前工作的頭等大事。一要充分發揮國有及國有控股企業主渠道作用。國有及國有控股企業是國家宏觀調控和小麥最低收購價收購政策執行的主要載體。多年來，我縣糧食購銷企業形成了比較完善的倉儲設施和購銷網絡，有一支具有豐富市場經驗的專業隊伍，有良好的企業信譽，有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業要充分利用這些優勢，多收糧、收好糧，千方百計掌握糧源，在收購總量、掌握糧源、保護農民利益上發揮主渠道作用。二要完善糧食體系。修訂、完善、細化《縣突發糧食事件應急預案》，并適時組織對應急預案的模擬或實戰演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設置糧食應急加工、儲運、供應保障系統。按照每10萬人口至少設立1個供應點的要求，認真做好糧食應急指定加工、供應企業設置工作。對列入應急保供網絡的加工、供應企業政府將給予必要的政策和資金扶持。縣級儲備糧承儲企業要進一步規范儲備糧管理，確保糧食儲得進、管得好、調得動、用得上，充分發揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調控作用。四要建立健全糧食市場監測機制。密切關注糧食市場供求和價格變化情況，及時發布預警信息，實施糧食價格監測層級報告制度。
四、切實維護市場糧食流通秩序
管理好、服務好糧食企業以及個體工商戶，是糧食行政主管部門責無旁貸的責任。縣糧食局及有關部門：一要認真落實糧食經營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經營者最低和最高庫存量標準》的要求，對我縣糧食經營者最低和最高庫存量進行核查，建立和完善糧食經營者檔案資料，依法監督糧食經營者履行相關義務。二要完善社會流通統計報告制度。認真做好全縣糧食流通統計工作，切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產、工業用糧企業的監管職責。積極做好統計制度的宣傳和指導，督促企業自覺履行報告義務，確保統計數據及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查，確保數量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作，確保質量安全。抓好原糧衛生專項檢查，防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理，嚴肅出庫工作紀律，確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質監、衛生等部門，要切實履行各自職責，積極建立糧食行政執法聯席會議制度，齊心協力抓好糧食市場監管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為，切實維護正常的糧食市場流通秩序。
五、積極實施新農村科學儲糧示范工程
今年是第六年實施新農村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶，接近前五期的總和。縣糧食局要利用行業優勢，積極向省市相關部門爭取，抓緊申報計劃數，盡快確定示范戶。同時，要加強對儲糧戶的技術指導和跟蹤服務工作，用簡單易懂的方式幫助農民掌握科學儲糧知識，減少產后損失，擴大示范效應，切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。
同志們，年糧食工作形勢復雜，任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導和省、市糧食主管部門的具體指導下，全面貫徹落實科學發展觀，以改革創新的精神，求真務實的作風，開拓進取，真抓實干，開創現代糧食流通產業新局面，為保障國家糧食安全、促進我縣經濟社會發展做出新的貢獻!
謝謝大家!
會議領導講話稿6
同志們：
今天，我們召開考區全體工作人員會議，主要任務是安排部署今年中考考務工作，進一步統一思想，明確任務，落實責任，確保中考各項工作圓滿完成。剛才，教育局郭局長介紹了今年中考的有關情況，對考務工作進行了認真安排。下面，我就進一步做好的此項工作講幾點意見。
一、認清形勢，統一思想，高度重視中考工作
中考涉及千家萬戶，受到社會各界和廣大群眾的密切關注，是教育工作中的一件大事，具有極其重大的意義。做好中考考務工作，對維護考生的合法權益，促進教育公平，起著十分關鍵的基礎性作用。近兩年來，隨著考試制度和監控設施的不斷完善，招考工作總體上安全平穩。但在新的一年里，鞏固和發展這一良好局面還需要面對和解決諸多問題。主要表現在：一是作弊手段隱秘化、科技化。近年來，隨著科技的不斷發展，網絡信息傳播速度也隨之加快，使考試安全面臨著越來越大的壓力，防范和打擊違紀作弊的難度也越來越大。二是緊張的高考剛剛結束，面對馬上開始的中考工作，很容易在思想上、行動上懈怠，影響中考
工作的順利進行。三是考試管理工作任務繁重，今年全縣中考設
3個考點118個考場，人數達3517人，雖然人數較20xx年有所減少，但管理工作任然很艱巨。因此，各有關部門和單位對這些情況都要有清醒的認識和充分的防范準備，切實增強工作的責任感和使命感，精心謀劃，通力協作，扎實做好各項考務工作，確保我縣中考工作順利進行。
二、強化措施，嚴格管理，切實做好保密工作
考試安全是此次中考的重中之重，大家一定要把安全工作放在首位，堅決杜絕各類不安全事故的發生，切實抓好各項安全保密制度和措施的落實。一是維護試卷安全，確保不泄密。要求考務工作人員認真學習安全保密的有關法律，相關職能部門要把責任落實到崗，責任落實到人，切實抓好各項安全保密和責任制度的落實。二是要加大對保密工作各個環節的監督、檢查力度，確保安全保密硬件設施到位，人員配備到位、培訓到位，逐級檢查落實到位;對試題的分發、運送、保管及答卷回收、運送、保管的每一個細節，都要遵照有關規定嚴格把關，真正從機制上保證中考萬無一失。
三、嚴肅紀律，加強培訓，確保考風考紀落實到位
一是嚴肅考風考紀，確保考試公平公正。公平公正是考試的生命力，要通過嚴格考試紀律，嚴肅考風考紀，切實維護中考公平公正的公信力和權威性。一直以來，我縣對考風考紀都抓得很緊，使全縣各類招生考試違紀舞弊率逐年下降，為我縣招生考試工作營造了一個良好的氛圍。但是加強考風考紀建設的任務依然繁重，切不可掉以輕心。要繼續實行“誰主管、誰實施、誰負責”的工作責任制和責任追究制，明確一把手是第一責任人的職責，把任務逐級分解，落實到人。嚴格執行考點主考負責制，各考點相關人員要切實履行職責，嚴格按規定和程序辦事，絕不能憑感覺、憑經驗辦事。要加強對考生的考前誠信、考試紀律教育和考試工作人員的遵紀守法、職業道德教育。監察部門要本著“在參與中監督，在監督中服務”的原則，嚴厲查處招生考試各類違規違紀行為，發現一起查處一起，絕不手軟，全力維護中考的信譽和聲譽。
二是要加大培訓力度，確實提高考務人員的專業知識，全力保障中考工作順利有序進行。考務人員是中考考試工作的實施者，是執行政策規定、貫徹考試要求的具體執行者，因此，抓好考試管理隊伍的建設是中考管理工作的關鍵環節。在選擇考務人員時，要嚴格執行考試回避制度，選聘政治過硬、責任心強、業務熟練的教師從事監考和擔負考務工作。要健全培訓考核、持證上崗等制度，加強監考教師、考試工作人員的業務培訓，讓每一位考務人員熟練掌握考務工作的具體要求和操作規范，了解今年中考的新情況、新做法。要增強監考員、考務人員的工作責任感，提高其快速、準確處理和應對各種突發事件的能力。所有考試工作人員未經培訓或培訓不合格，一律不得上崗。
四、協調部門，通力協作，確保中考工作圓滿成功
考生是考試的主體，要將考生的利益擺在第一位，一切為考生著想，因此各部門要相互協調、通力協作、落實責任，全力做好各項服務工作。一是要積極做好考生備考的指導工作。各考點、各學校要向考生講清楚今年中考工作的相關要求和注意事項，認真做好考生的`思想工作，幫助考生調整心態，以平和的心態來迎接考試。二是營造和諧的考試環境。各考點、各學校要針對考生制定相應的后勤服務制度，細致到考生的吃、住、行，讓考生全身心的投入到考試中。監考人員和考務工作者服務要熱情、周到，讓考生有親切感，在堅持原則、嚴格執法的同時，講究工作方法，來緩解緊張氣氛，減輕考生的心理壓力。三是要加強中考環境綜合整治工作。要繼續堅持由縣教育局牽頭，公安、監察、保密、交通、衛生、電力、電信等部門密切配合的工作機制，齊抓共管，合力解決交通、衛生、社會治安及考點周邊環境等重點問題，切實為中考順利進行保駕護航。
同志們，20xx年的中考工作，目標已確定，任務已分解，責任已明確。各級各有關部門要馬上進入狀態，快速行動起來，以“嚴、細、深、實”的良好作風，切實加強中考的組織管理，嚴肅考風，端正考紀，確保我縣今年中考工作安全、平穩、順利進行，努力把我縣的教育考試工作提高到一個新的水平!為迎接建黨90周年獻上一份厚禮!謝謝大家!
會議領導講話稿7
尊敬的各位來賓、親愛的同事們：大家晚上好!
一元復紿，萬象更新。
今天我們與各位來賓、同事們，親友們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。借此機會，我代表公司領導層向各位來賓、各位、為在中鑫悅默默奉獻的新老員工以及所有親友們，并通過你們向你們的家人，致以誠摯的問候和美好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!并真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們”。
歲月不居，天道酬勤。
20xx年是公司在各方面不斷完善，穩步發展的一年，尤其是各項制度的建立，部門架構的完善，銷售業績的提升，使得公司逐步向正規化、流程化發展，使我們的貝貝龍童裝品牌認知度和美譽度不斷提升，得到越來越多的認可和擁護。回首過去一年的成績，都是在座各位拼搏奉獻的結果，離不開你們辛勤的'付出：多少次挫折，多少次流淚，多少次加班加點，多少個不眠之夜，然而，你們依然堅持，不離不棄。像天使一樣守護著熱愛著中鑫悅，一點一滴的默默負出你們依然執著，目標是你們的責任，奉獻是你們的承諾，榮譽是你們的，你們時刻肩負著的責任，捍衛著團隊的榮譽。我一直很慶幸，也很感動，能夠有緣與你們共同從事這份事業，一起來鑄就這個事業的平臺;一直很慶幸，在這個平臺上，生命中會結識這么多優秀可親可愛，志同道合的同事，在此，謝謝你們!讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的人和事，是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，回首過去，我們豪情滿懷，從不言敗，立足現在，我們務實真干，開拓進取，讓我們繼續凝神聚力，迎接機遇，面對挑戰，攜手并肩，同舟共濟，向著更高更遠的目標奮進;下面讓我們今晚將過去的辛酸勞累通通忘掉，從這一刻起與我們的團隊共同分享快樂，喜悅，最后預祝圓滿成功。謝謝大家!
會議領導講話稿8
同志們：
網點轉型是總行為提升郵政儲蓄銀行能力，打造現代化商業銀行而采取的戰略舉措。今天，我們召開全省網點轉型工作動員大會，目的是進一步落實《推進網點轉型工作指導意見》(粵郵銀發〔〕552號)以及《關于啟動網點轉型相關工作的通知》(粵郵銀發〔〕597號)兩份文件精神，再次強調網點轉型的重要意義，總結啟動網點轉型工作以來各項工作落實情況，進一步明確網點轉型的方向以及下一步網點轉型工作時間表，以確保網點轉型各項工作穩步推進，全面加快我省網點轉型工作。下面我重點談四方面意見。
一、網點轉型的意義
(一)網點轉型是郵儲銀行城鄉協調發展的基礎。郵儲銀行相對商業銀行而言最大的優勢是網絡優勢，由于這種網絡優勢，我們發揮了城市向農村資金結算的主渠道作用。我們在農村通過提供簡單金融服務，充分發揮這種網絡優勢，使我們在20多年的發展中利用較低的成本取得了較高的市場份額。但在城市，由于居民對金融的多元化需求，簡單產品與普通服務顯然不能夠留住客戶，如果客戶需要多元化產品而我們卻不能提供，那么高端客戶必然流失。因此從管理、營銷、服務等各方面做好城市網點的轉型工作，對于郵儲銀行布局城鄉的大格局，打造具有郵政特色的金融服務網絡至關重要，這是打造郵儲銀行特色優勢，辦出一家特色銀行的重要戰略。
(二)網點轉型是縮小與商業銀行差距的關鍵環節。從目前商業銀行來看，網點平均利潤水平都在萬以上，而我省網點收入水平在1000萬以上的網點都屈指可數。這種差距是各方面因素綜合形成的，我們應該看到無論是網點建設、信息系統等硬件設施，還是人員素質、產品種類、營銷能力等軟件條件都與銀行有很大差距，如何在目前的基本條件下，通過在營銷能力、服務能力、管理能力上狠下功夫，縮小與與商業銀行差距，形成一批具有商業銀行平均盈利水平的網點，是郵政儲蓄銀行在市場中立足的重要舉措，也是下一步發展的關鍵環節。
(三)網點轉型是改善客戶結構的重要手段。我省目前業務發展最大的問題在于低端客戶比重過大。就各省郵政儲蓄銀行比較而言，我省個人業務客戶中，萬元以上大客戶比重為20%，僅為的一半。要改善這種客戶結構，提升網點效能，必須在營銷、服務、管理上進行轉型，以建立起適應大客戶需求的客戶分類管理體系、客戶維護體系與客戶開發體系，從而夯實我們作為一家現代零售銀行的客戶管理基礎，縮小我們在客戶深度營銷上與商業銀行的差距，這是提升我們在大客戶細分市場上競爭能力的根本，也是提升郵政儲蓄銀行效益的重要保障。
二、網點轉型的內容
網點轉型工作涉及面廣，核心是推廣“兩個模型、兩個標準、三大機制”，加強網點營銷能力、服務能力、管理能力建設，同時網點轉型各項支撐工作基本到位。具體包括以下四方面工作：
(一)推廣兩個模型，增強營銷能力。網點向營銷服務型轉型，要針對不同區域網點特點，重點推廣兩個模型。在城市中心區域，按照總行示范網點建設思路，推廣網點銷售標準模型。按照數字管理、“大堂制勝”、交叉銷售等理念及相關要求，建立一批規模、收入、利潤等達到商業銀行標準的網點。在其他網點，推廣“好鄰居”營銷模式。重點是在現有基礎上，酌情增配資源，在銷售管理上統一標準、統一理念，探索郵儲銀行在社區、商貿市場等的發展模式。
(二)堅持兩個標準，提升服務能力。要重點統一兩個標準，一方面是統一網點建設標準，要不斷完善vi形象設計，優化網點設計和功能配備，滿足多層次客戶服務與深層次營銷的需求，打造郵儲銀行新形象。爭取3年內，完成重點區域支行形象標準化建設。另一方面是統一網點服務標準，要按照“網點分類、客戶分層、功能分區、業務分流”的理念，提高現場管理技能，增強非現金業務區的服務能力，并按照網點規范化服務禮儀要求，為客戶提供一個清晰、高效、安全、舒適的服務環境。
(三)完善三大機制，提升管理能力。要使網點能力得到提升，必須從以下幾個方面狠下功夫，使支行管理水平得到明顯提升。首先是強化支行長管理機制。要根據支行盈利狀況、業務規模等對支行長實行分類管理、要建設支行長人才梯隊、建立支行長準入機制、退出機制以及相應培訓制度，使支行長能力得到明顯提升。其次要建立起支行資源配備和使用機制。通過推行支行損益核算，在成本費用支配、績效考核指標、投資配置等方面核定網點的不同類別標準，給予支行長成本費用支配權和人員績效考核權，對業務發展好的網點優先給予能力建設的支撐，建立網點成本標桿和盈利模式，發揮支行經營的主動性，實現網點由收入中心向利潤中心轉變。最后要完善支行績效考核機制。按照商業銀行模式，以收入、利潤、發展水平為主要考量因素對支行的考核。
(四)做好三大支撐，提供轉型保障。為確保網點轉型順利進行，各分行要從網點組織架構、產品研發、信息支撐四個方面提供有效支撐。首先要參照商業銀行運作理念，理順網點組織架構。通過打造管理、營銷、營業三個團隊，使支行發揮最大的銷售及贏利能力，逐步形成以客戶為中心的崗位配置及職責分工。其次要加大產品研發。結合基層網點意見，針對重點客戶群體的特點，整合現有產品、研發新產品，形成有針對性的產品包和特色產品，為基層網點營銷提供有力支撐。最后要加強網點管理。要充分發揮網點視頻監控系統、營銷管理系統以及即將開發的網點服務評價系統、視頻培訓系統，提升對支行管理水平。
三、目前網點轉型工作取得成效及存在的`問題
省行在11月6日發出《關于啟動網點轉型相關工作的通知》(粵郵銀發〔〕597號)之后，全省各二級分行均選定了試點網點，并成立了由行領導牽頭的網點轉型工作領導小組和工作小組。東莞、佛山、惠州、中山、廣州五家分行按照省行人員配備要求為試點網點基本配齊了人員;廣州、佛山、東莞三家分行還按照省行要求對試點網點員工進行了初步培訓。廣州分行更是在分行領導的主持下召開了網點轉型啟動大會，在個金部成立了三人工作小組，對試點網點人員在全行范圍內進行了公開招聘，不等不靠自行聯系社會培訓機構對員工進行了有針對性的培訓，準備了一整套銷售工具并付諸實踐。但從全省工作推進而言，仍然以下問題，使目前工作進度與預想還存在相當大的差距。
(一)對轉型重要性認識不足。從我們了解全省各地轉型工作情況來看，除少數分行，大多數分行還是停留在成立領導小組和工作小組層面，很多實質性工作都沒有實質性的進展，使工作機構成為虛設機構，從側面反映出目前很多分行對這項工作的重要性認識不足，僅作為是省行布置的一項任務，沒有從戰略層面認識網點轉型工作。
(二)對轉型與發展關系理解不足。網點轉型是業務發展的基礎，是為了業務更好地發展，在轉型工作中，必須將轉型融入業務發展整體考慮，才能實現轉型的目的和意義。許多分行在處理轉型與發展關系中，將二者割裂開來，為轉型而轉型，從而使轉型與發展很難達到統一，資源也無法得到充分利用。
(三)對轉型難度考慮不足。網點轉型涉及到人事、財務、業務、渠道、科技等各方面的內容，是管理流程的再造，需要各部門在認識上保持高度的統一，在行動上保持高度配合，具有相當大的挑戰性。部分分行盡管成立了領導小組和工作小組，但仍是業務部門單打獨斗，由于缺乏各種資源性基礎條件，使整個工作舉步維艱。
(四)對轉型關鍵點把握不足。網點轉型的關鍵點，一方面是網點隊伍建設上，要求試點網點必須具有管理團隊、營銷團隊、服務團隊，從而在隊伍配備上達到銀行網點基本要求;二是在網點管理方式上，要求在財務資源分配、人事考核等方面要有全新突破，才可能取得效果。只有把握了這兩個關鍵點，網點轉型才可能有實質性的突破。
四、下一階段網點轉型工作的要求
為加快全省網點轉型工作進度，現對下一步全省網點轉型工作提出幾點要求。
(一)加強組織領導，落實工作時間表。網點轉型是事關我行長期發展的一項重要工作，各單位要高度重視，加強領導，“一把手”親自掛帥，分管領導負責，指定部門牽頭，各主要部門和試點支行長共同參與。目前全省試點是推進網點轉型最為重要的一步，各單位要高度重視試點工作的推進，要指定專人負責上下聯系、督促、落實等工作。從目前試點工作來看，很多地市工作已經滯后原來時間進度安排，影響了全省整體工作推進進度。為確保網點轉型試點工作推進按原計劃順利推進，請各分行盡快制定工作時間表，參照省行工作制度，建立領導小組、工作小組的例會制度以及相關工作制度，并在15日前將試點工作時間表和制度安排上報省行工作組。
(二)要典型引路，避免“齊步走”。網點轉型工作的推進要遵循市場規律，以客戶為中心，堅持質量優先，要切實轉變觀念，避免傳統的“齊步走”的做法，有選擇、有步驟、有重點地分步推進實施。確保“建一個、成一個”，先保證質量，然后逐步擴大數量。省行考慮到工作難度，根據全省網點狀況，重點從樹立典型、抓重點的角度出發，提出了分層推進的思路，以總行試點網點、省行試點網點以及“好鄰居”推廣網點，分層推進，而不要求全省所有網點遍地開花。
(三)落實支撐政策，強化轉型保障。以“提高網點銷售管理水平”為目標，今天省行計劃財務部、人力資源部、個人業務部等各部門將圍繞網點轉型工作需要，就損益核算、資源配備、銷售規范、績效考核、系統支撐等方面給全省提出指導意見。請各分行能在此基礎上進一步細化，大膽探索，各分行要加大資源投入，按照總體的標準，保證對網點足夠的人力、財力、資源配備，為網點營銷能力的持續提升打下基礎。請各分行12月20日前能上報相關政策實施辦法和細則。
(四)強化執行到位，確保試點質量。網點轉型不可能一蹴而就，總行、省分行研究形成的相關銷售模板和配套政策要經歷一段時間才能顯現效果，各分行重點在于執行。對于上級布置的相關工作，要克服困難、堅決貫徹執行;在不折不扣執行到位的基礎上，報上級批準后，可以在部分領域作出適當的改進。目前試點網點人員選拔工作進行非常不理想，關鍵在于各分行對網點轉型重要性認識不足，沒有從網點轉型的戰略高度，克服一切困難去執行。希望各分行能確保12月20日前能根據省行工作要求，強化執行力度，高質量完成試點網點人員選聘工作，以真正培育起能在市場種打拼的網點工作團隊，為后續工作奠定基礎。
同志們，網點轉型是一項艱巨而富有挑戰性的工作，是我行網點能力提升的關鍵環節，希望大家打好這一關鍵戰略，為將廣東省分行建設成為現代化商業銀行而努力奮斗!
會議領導講話稿9
同志們：
今天把大家請回來，主要講一個問題---服務。
服務的重要性，我想大家都非常清楚，服務是一個銀行的生命!但是我們在座的諸位呢，是不是都做到了像愛護生命一樣愛護中行的形象?
銀行是企業，它經營的產品是沒有差異化的，每家銀行的產品都大同小異，基本類似，所不同的只是產品的附加值。那么，客戶為什么來我們中行辦理業務呢?是來受氣的?是來看我們柜員的臉色的?我看沒有那么傻的.人吧。如果我們不能讓他們滿意的話，那么，大部分客戶下一次肯定是不會和中行打交道了。在他的宣傳之下，他身后的上百名潛在客戶群也就會離我們中行而去。就鄧州市來說，我們的服務水平曾經是最好的，這也給我們帶來了回報，在座的大家一定還記得，我行曾經的“四千精神”--“千辛萬苦、千言萬語、千家萬戶、千方百計”，自從我們的服務得到廣大客戶的認可后，我們根本就不需要這么費力了，我們的業務也得到了飛速的發展。所以這兩年，我們總認為我們自己的服務水平是一流的，官商作風就又顯露出來了，而我們身邊的建行、工行、農行卻在狠抓服務，努力和我們爭搶鄧州這塊市場。特別是建行，從去年底開始，其服務水平在經過一段時間的陣痛和磨練之后，異軍突起，其業務也開始快速增長，直逼我行。請大家不要忘記，我們有五個網點，而他們只有兩個。我們的業務說什么都不能掉隊，一旦掉隊，想追上就難了。建議大家抽時間到建行去參觀一下，你可以去辦理一筆業務，然后請你看看，他們是怎樣為你服務的，請你看看他們的精神面貌、他們的環境衛生、他們的待客接物、他們的舉止言談。這可都是在你身邊的、非常現實的例子。
劉行長曾經接到一個表揚電話，說我們一個柜員為其辦理業務快速、解釋到位。同志們，我們只是做了份內的業務，客戶就感到滿意了，難道服務對你們來說真得那么難嗎?投訴現象難道真得不能避免嗎?我們這么多年來，領導們一直都想著大家辛苦、不容易，結果，一部分員工不理解領導的苦心，認為沒什么大不了的，“我們行長就在行里，去投訴我吧”，心里想著反正不會少拿一分錢。現在可不一樣了，同志們，我們已經股改了，我們已經上市了，大鍋飯真的吃不成了，也沒得吃了，因為大鍋已經被砸爛了。因為你的服務差造成客戶流失，造成業務下降，支行不可能容忍你，全行員工也不會愿意跟著你少拿收入，中行這個股份制企業以后也不是那么好混的。今后你的服務質量將直接影響到你的收入。
所以，我們要認真重視起來，這是一次“服務革命”，支行將把服務作為一項“工程”來抓。所謂“革命”，就是把以前不好的徹底推翻，重新塑造我們中行的良好形象。所謂“工程”，就不是一朝一夕之事，而是長期的、持久的工作。也許在這次革命中，我們會有陣痛，會危害我們某些不自覺員工的切身利益，但是為了我們支行的命運，為了我行全體員工的利益，我們必須快速扭轉不良作風，快速提高服務質量，從而使我們的業務快速增長。
同志們，只要把“服務革命”進行到底，鈔票就是你們的，黃金屋是你們的，紅地毯是你們的，葡萄美酒是你們的，奶油面包是你們的……待到山花爛漫時，我們一起笑……
會議領導講話稿10
親愛的營銷將士們：
大家上午好！
律回春暉漸，萬象始更新！今天，我們在這里隆重舉行“送福下鄉萬里行”宣傳活動動員大會。首先，我對拼搏在XX營銷各條戰線上的將士們道一聲：你們辛苦了！你們在日夜奮戰在營銷最前線，為XX的發展做出了巨大貢獻，榮譽屬于你們！我向你們再道一聲：謝謝你們！
沐浴著新年的曙光，我們告別了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。20xx年是XX集團成立二十周年，也是XXX公司銷售業績取得重大突破的一年；過去一年你們創造的良好的銷售業績和銷售布局，為新一年的營銷實現大跨越奠定了深厚的基礎，20xx年是集團公司全面深化改革創新年，我們要全面實施1234567的新戰略，發動制度革命、成本革命和技術革命三場革命，實現全國統一布局，生產制造前移，工作重心前移，一切為營銷一線服務，全力實現銷售規模跨躍式提升，實現銷售100萬噸的宏偉目標。
本次“送福下鄉萬里行”活動的實施，是深入推進“大力實施百縣千鄉萬村工程”，深入開展“做放心肥專家，服務鄉村萬里行”方案的重大舉措，也是新年到來之際，給XX忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動，意義重大，將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。在此，我向大家提幾點希望：
一是希望同志們在活動中，用最真誠的心貼近人民群眾，弘揚XX“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。
二是希望同志們在活動中，繼續發揚奉獻、友愛、互助、進步的優良作風。深入到基層，深入到農村，傳播先進文化，服務人民群眾，虛心向廣大人民群眾學習，結合實際，學以致用，鍛煉提高自己，展現XX人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會，團結協作，努力提高“送福下鄉”活動的服務水準，圓滿完成“送福下鄉萬里行”活動。
銷售提升，服務為本，我們要真誠于農、服務于農、讓利于農，與經銷商朋友們密切協作，結成事業共同體、利益共同體，精神共同體和命運共同體，共同開創美好的`夢想和未來。各位營銷將士們，你們是XXX的龍門虎將，你們是XX創造光輝未來的使者。你們：召之即來、來之能戰、戰之能勝！我為你們喝彩！我為你們驕傲！
迎著馬年的鐘聲，我們吹響了14年XX跨越式大發展的戰斗號角，我看到，你們正摩拳擦掌、蓄勢待發，我堅信，你們一定會不辱使命，不負眾望，勝利歸來；讓我們以“不到長城非好漢”的氣魄，以“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪邁，向著宏偉的目標，出發！
會議領導講話稿11
同志們：
通過聽取匯報和座談交流，感受到各鄉鎮(街道)能夠圍繞市委和縣委20xx年經濟工作總體部署，認真思考謀劃鄉鎮(街道)20xx年工作思路和項目，其中一些項目謀劃已經比較深入系統，與工作實際結合緊密，具有較強的可操作性，會后，各鄉鎮(街道)要領會貫徹本次會議精神，做到學深悟透、定準做實，對20xx年工作再謀劃再設計。各鄉鎮(街道)黨政正職要加強學習，革新工作理念，在謀劃工作上思路更開闊更發散。20xx年縣委、政府將督查考評各鄉鎮(街道)謀劃項目的具體實施情況，落實縣直部門負責人打分“末尾淘汰制”，真正做到嚴督實導、傳導壓力，確保項目扎實穩步推進、盡早達產見效。
要以脫貧攻堅統攬鄉鎮(街道)經濟社會發展，統籌黨建、項目、扶貧、環保、信訪和安全等工作，長年抓、抓長年，常抓不懈，不能有一刻松懈。要強化縣鄉聯動，做好超前服務。縣直職能部門要圍繞鄉鎮(街道)工作，全面了解鄉鎮(街道)工作情況，精準掌握產業發展、項目建設進展情況，主動對接服務，提升服務效能，幫助爭取項目、難題、創優環境。
各鄉鎮要把鄉村兩級經濟發展、財源培植工作放在心上、抓在手上、扛著肩上，立足當前、著眼長遠，有功成不必在我的胸懷，著力抓好招商引資尤其是工業項目的引進，探索“三農”工作新模式，重點培養有支撐帶動能力的`農產品深加工組織，持續推進空心村整治，積累集體經濟和恢復自我造血功能。漢城、漢華街道要在重視經濟發展的同時，重點在社會治理、環境打造和提升市民文明程度上做文章下功夫。
各鄉鎮(街道)要對標調研指導河南工作時提出的鄉鎮工作“三結合”重要指示精神，對標市委、縣委經濟工作會議精神，圍繞縣委確定的重點工作、重點項目，結合鄉鎮(街道)實際，緊盯形勢任務，明確工作責任，踐行縣委作風建設“四句話”要求，進一步加壓增責，務實重干，拼搏奮進，全力以赴抓好各項工作的落實。當前要重點抓好全年工作謀劃、三大攻堅戰、春節植樹造林、農村廁所革命等工作。
會議領導講話稿12
尊敬的審核組長、審核組各位專家，同志們：
按照ISO14001標準要求，今天我們在這里召開本次監督審核的末次會議，幾天來，專家們分成12個審核組，對各縣（市、區）、廊坊開發區和市政府有關部門進行了現場審核，他（她）們以高度的敬業精神和高素質的專業水平，對我市體系運行情況進行了認真細致的審核，做出了客觀公正的評價，專家們的意見和建議是對我們的極大鼓勵和鞭策，為我們今后工作指明了努力方向。我代表市政府對國家環保部環境認證中心和各位專家多年來對我市的大力支持表示衷心感謝！
下面，針對專家組提出的意見和建議，結合今后工作，我講以下三點意見：
一、高度重視工作中存在的問題，加大力度認真加以整改
剛才，審核組長宣讀了審核意見，對過來我市環境管理體系的運行情況進行了客觀公正的評價，肯定了我們工作中的成績，指出了工作中存在的問題和不足。這次審核，是對我市環境管理體系運行保持效果的一次大檢閱，我們應該清醒地認識到，工作中還有許多問題，與ISO14001標準的要求還存在著一定的差距。一是部分地區和部門工作中出現了“兩張皮”現象，存在著不精不細的問題，把環境管理體系科學的管理系統與實際工作脫節，慣有的惰性模式沒有得到有效地改進和規范。二是縣級基礎設施建設進度緩慢，部分地區建設質量不夠高。三是內審員隊伍不穩定，嚴重影響了體系的有效運行和保持。
這次監督審核是對我市環境管理工作的一次具體指導，針對今天專家組開出的不符合和觀察項，市政府將下達督辦卡，督辦到相關地區和部門，出現不符合與觀察項的地區和部門也要采取相關督辦措施，確保督辦到位、督辦到底，同時，相關地區和部門要將整改情況上報市政府督察室，市政府督察室要與市推進辦組成聯合工作組，深入到出現問題的地區和部門現場驗證整改效果。在確保不符合和觀察項整改到位的基礎上，市政府將編寫整改報告，正式上報國家環保部環境認證中心。
針對這些問題各相關地區和部門一定要高度重視，認真分析原因，分門別類地徹底整改，對于整改不到位的地區和部門，市政府將追究領導的責任，并將整改情況與年終考核直接掛鉤。
二、創新思維、真抓實干，確保我市環境保護工作更上層樓
繼續確保環境管理體系的不斷完善和有效保持將是全市環保工作的一項長期的重要內容，全市上下要把體系運行作為規范行政行為、提高環境保護和建設水平的有效載體切實抓緊抓好。今后，環境管理體系的運行保持應做好以下幾方面工作。
一是做好ISO14001環境管理體系的運行保持工作，重點解決好體系運行與實際工作脫節的問題，加大培訓與檢查力度。
二是通過環境管理體系的有效運行，著力推動污水處理廠、垃圾處理場等環境基礎設施和重點治污工程的建設力度，確保實現污染物總量控制目標。進一步完善市區污水管網工程建設，加大龍河污染治理力度，力爭廊坊市區早日形成“污水管中走、清水渠中流、兩岸綠成蔭、一條風景線”的`生態景觀。
三是把國家環保模范城市的創建指標全部納入ISO14001環境管理體系的目標指標中，通過環境管理體系的有效運行，鞏固和提高國家環保模范城市創建成果，使體系運行與創建工作有機融合、互為促進，確保順利通過20xx年國家環保部對我市環保模范城市的復查。
三、做大環境平臺，全面推動和諧廊坊建設
在過來幾年時間里，通過全市上下的共同努力，我市環境保護工作形成了領導重視、各部門協調聯動、社會各階層積極參與的良性互動局面，全市環境保護和建設水平不斷提高，可持續發展能力不斷增強。
幾年來，廊坊市ISO14001認證和國家環保模范城市創建工作得到了國家環保部、環境認證中心和專家們的大力支持和幫助，在此，我代表市政府向各位領導和專家再次表示衷心的感謝，希望大家一如既往地關心和支持我們的工作，幫助我們把廊坊市的更加充滿活力，更加美好。
謝謝大家！
會議領導講話稿13
各位領導，各位來賓：大家好!我叫xxx，是喀左公路段大北油路工地專職安全員，歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產一直是我段安全管理的重中之重，特別是今年施工路段交通不封閉，安全隱患增多，安全系數大大降低，段領導高度重視，做為安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作，對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行為及施工工藝等一無所知，剛開始，我感覺工作無從下手，恰在這時，段安委會的領導多次來到我們工地，對我及時耐心地培訓指導，使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支持。領導的支持與幫助，給了我巨大的鼓舞，但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想干好這份工作需要不斷的學習，提高自身素質，否則就難以勝任。所以，我自費購買了注冊安全工程師全套教材，用系統的安全理論充實自己，并將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監理主任曾經說過：“工地安全員總坐在屋子里寫材料不去施工現場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大，每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教，在和他們的交流中我學到很多實踐知識，這些為做好安全工作奠定了
良好的理論基礎和實踐基礎。在施工現場，那些皮膚曬得黝黑的公路建設者在烈日下揮汗如雨，埋頭苦干，無怨無悔的行為時時感染著我，使我不由自主地舉起手中的相機，留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦，晚上回家后我就用自家電腦把照片后面的故事采集到一起，編輯成一期期的“工地安全之聲”，現在已經制作15期，每期都有不同人物事跡、教育內容和安全生產標語口號。由于工地點多線長，不適合集中教育培訓，我就把安全之聲及時發放到一線職工手中，使他們在茶余飯后和施工休息的間隙就學到安全知識。這種圖文并茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂于接受，他們親切地把我制作的“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地，他們總會圍在我身邊，問我帶沒帶來報紙，想看一看，學一學。職工由過去的被動學習，變為現在的主動學習，從思想上發生了“要我安全向我要安全”的轉變。用身邊的`事教育身邊的人，更有說服力，對大家是一種精神的激勵，產生無形的教育效果。同時，我們在施工現場和指揮部內外營造濃厚的安全氛圍，隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的熏陶之中。在外業方面，每天我們對沿線各種安全標志擺放情況及安全措施落實情況進行檢查，對施工中出現的“三違”現象和各種不安全因素及時治理，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態。從4月2日開工到現在，在領導的關注和全體施工人員的共同努力下大北油路工地沒有發
生任何安全事故。從事安全工作六年，現在我越來越熱愛這個職業。在宣傳安全知識，傳播安全文化過程中，提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑著對本職工作的喜愛，憑著一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作，卻得到了領導的贊許和職工的肯定，今年段里又給我簽訂了勞動合同，上了養老保險，今天又讓我榮幸地站在這里匯報自己的工作，所有這些使我感到意外，心里充滿了感激!在以后的工作中，我一定會不斷地完善自己，做一個合格稱職的安全使者，與大家一起撐起朝陽公路安全生產的一片藍天。謝謝大家!
會議領導講話稿14
尊敬的各位領導、各位專家：
今天，能邀請到各位領導、各位專家來到工程有限公司，對我們的鍋爐安裝進行鑒定評審非常高興。首先，請允許我代表公司全體員工，向千里迢迢、不辭辛苦，專程前來指導工作的各位專家表示熱烈的歡迎!同時，向多年來一直給予工程有限公司大力幫助和關心支持的各位領導表示衷心的感謝!我簡要向大家匯報一下公司的基本情況。
工程有限公司正式組建于20xx年1月份，由原。在全面步入市場化運作的同時，隨著企業的不斷發展壯大和外拓市場的需要，工程有限公司決定申辦鍋爐安裝許可證，這是公司擴大經營范圍、實現跨越提升式發展的一個重要舉措，
公司注冊資金0萬元，現有職工10人，有施工機械設備1臺/套，現有場地1萬平方米，其中辦公、廠房面積0.3萬平方米，公司按照規范運作、精干高效的原則，設立綜合部、計劃財務部、安全技術部等多個生產單位，企業確定了質量方針及目標，編制了質量保證手冊，任命各質控系統的責任人員，建立健全質保體系，并建立了各項技術、質量管理程序及工藝規程，以確保質量管理的有效運行。目前，公司質量管理體系機制運轉良好，程序完善，生產過程和各質控環節、質控點均處于受控狀態。公司的足跡遍及祖國的大江南北，公司業務遍及山東、陜西、新疆、貴州、內蒙等地，能同時滿足多個工程項目施工的`要求，在同行中享有良好的聲譽。為了不斷提高質量體系責任人員的素質和單位的質量管理水平，最大限度地挖掘和蘊藏在員工中的積極性、智慧和創造創造力，我們堅持以人為本，廣納高層次技術人員實現了人員的合理配置，并結合生產實際對業務骨干進行各種專業培訓，提高了綜合素質和能力。堅持定期召開質量分析會，強化質量意識和責任感，使各項工作穩步向前推進，呈現出良好的發展趨勢。
為適應宏觀經濟發展，進一步提升企業競爭力，在進行科學和廣泛市場調研的基礎上，我們積極轉變經營策略，將公司工作重心適時轉移到鍋爐安裝及壓力容器產品上來。根據專業技術需要，堅持“優秀人才優先培養、重要人才重點培養、緊缺人才抓緊培養”的方針，先后安排30多人次參加相關技術交流和技術培訓，按標準建立了探傷室，焊接試驗室，焊材一、二級庫，投資購買了各類設備及檢驗儀器。目前，公司從事鍋爐安裝的相關人員已達19人，其中工程技術人員3人，持證焊工1人，無損探傷Ⅱ級人員1人，建立運行了與鍋爐安裝過程控制相適應的質量保證體系，可以說已經完全具備了鍋爐安裝的資源條件，各項準備工作已全部就緒。但是，我們的工作能否真正達到要求，這就需要在這次評審會上接受檢閱。
由于我們的技術水平和工作能力有限，準備工作中可能有許多不足之處。今天來參加評審會的都是特種設備安裝改造維修方面的專家、學者，有著深厚的理論知識和豐富的實踐經驗，我們懇切希望各位領導、各位專家不吝賜教，充分發表真知灼見，多提寶貴意見。我們將以這次評審會為契機，虛心學習，認真聽取，把這些寶貴的意見融入工作中，樹立精品意識，保證安裝工程的質量滿足法律、法規和有關標準要求。
這次評審工作安排得十分緊張和辛苦，請各位專家注意勞逸結合，保重身體。最后，預祝評審會議圓滿成功!祝各位領導、各位專家身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
會議領導講話稿15
親愛的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開本次年終會議！首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，
因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
公司這幾年的不斷發張這里面凝結著我們公司高層領導的`的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx錢是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多，包括中大型企業他們近幾年的也處于快速增長階段。
在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
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