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    競聘演講稿

    時間:2023-06-13 09:14:43 競聘演講 我要投稿

    競聘演講稿范文集錦15篇

      演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現在社會,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的競聘演講稿范文,希望對大家有所幫助。

    競聘演講稿范文集錦15篇

    競聘演講稿范文1

    親愛的老師和同學們:

      你們好!我是xxxx年——xxxx學年一〔4〕班的'班長陽陽。

      今天,我們又開始選xxxx年——20xx年的中隊長了,我二年級會好好學習、天天向上。

      如果我當上了中隊長,我會帶著全班同學做文明的孩子,不亂扔果皮、不亂扔垃圾,看到紙屑把它拾起,講衛生、愛勞動,上學不遲到,不忘戴紅領巾。

      如果你們選我當中隊長,我會做得比說得更好,請同學們投給我珍貴的一票吧,我會帶著你們快樂學習、熱愛學習。

      謝謝大家!

    競聘演講稿范文2

    尊敬的各位領導:

      大家好!

      我競聘的崗位是教學副校長。首先感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會,我會珍惜這次機會,勇敢的接受領導和同事們對我的檢驗和挑選。鮮花感恩雨露,因為雨露讓它滋潤;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;我感謝大家,因為大家給了我一個充分展示自己的平臺,使我有機會參加第三初級中學副校長競聘,希望能在第三初級中學實現自己的人生價值。我參加競聘有三點優勢:

      第一年富力強,我xx年出生,比較年輕,身體健康,精力旺盛,有著虛心好學,開拓進取的創新意識。

      第二閱歷深厚,綜合素質高。我于xx年參加工作,一直奮斗在大邊溝中學教學第一線,擔任班主任,教數學,是教學中的骨干,先后擔任了教研組組長,工會主席,村小校長,灣甸子中學副校長,主抓教學工作,大邊溝九年一貫制學校校長。不同角色的轉變,為我今后工作積累了豐富的教育教學管理經驗,特別是在村小時,我能夠帶領大家構建一種團結、向上、和諧的工作氛圍。灣甸子當副校長時讓我體會到了責任與壓力,當時灣甸子各方面工作都處在最低谷,我是被鎮黨委經過層層選拔,脫穎而出,才調到灣甸中學的,憑借自己的知識,能力,品德等非權力因素去贏得各方面的認可,促進相互理解,工作上的支持,感情上的共鳴,和王福榮校長經過兩年的時間,取得顯著成效,教師間的幫派沒有了,領導與教師之間,教師與教師之間關系融洽了,改變了教師出工不出力的現象,有大批優秀教師脫穎而出,他們能夠潛心研究教育教學工作,教學質量穩步上升,為灣甸中學夯實了基礎。

      大邊溝九年一貫制學校,讓我體驗到了成功與快樂。每年的中考就是見證,雖然我們每年都要面臨這樣那樣困難,但都被我們戰勝了,創造了一個又一個佳績,特別是20xx年中考有24名考生,考取重點高中統招6人,指標到校2人,考取二高中10人的喜人成績。今年效果也不錯,19名考生,699分以上的有8人,二高中錄取完只有一人沒有領到錄取通知書,可以說為大邊溝學校畫上了圓滿的句號?梢,不同角色成就了不同夢想,取得的成績見證我的成長歷程。

      第三、俗話說:“小用看業績,大用看人品”,一路走來,我不僅僅學會做事,更重要的是學會做人,我認為認真做事的人,只能把事情做對,只有用心做事的人,才能把事情做好。做人不僅僅要做個好人,更要做個積極、樂觀、向上的人,能夠給別人帶來幫助的人,俗話說得好:“積極的.人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣”我有著吃苦耐勞、雷厲風行、求真務實的工作作風,憑借以上三點我認為自己完全可以勝任第三初級中學副校長之職。

      大家如果能給我這個機會,我準備做好以下幾方面工作:第一、作為一名管理者,不僅僅在于如何去管人,更重要的是如何在高層次去影響人:用自己的思想和行為,“引領”教職工努力工作、用心工作、快樂工作。

      第二、與學校忍辱與共、做校長得力助手。在工作中,我能想校長之所想,急校長之所急,發揚求真務實的工作作風,努力做到“講實話、出實招、辦實事、求實效”與學校忍辱為己任,將校長的辦學理念與全體教職工達成共識,調整好心態,以積極的態度配合好校長工作,成為校長名副其實的左膀右臂。第三、進一步增強服務意識,無論在什么崗位上,都改變不了自己作為一個服務者的角色,我會更好的為學生發展服務,為教師專業成長服務,用自己的實際行動帶動學校,用人格魅力感染師生,讓學校因我的存在更加精彩。

      第四、進一步改進工作方法,方法不同,產生的效果就不同,我會尋求更有效、更科學的工作方法,擺正位置,當好配角,校長是鮮花,副校長是綠葉,我會扎實工作,實現綠葉的價值,遇事多請示、多匯報、多溝通,做到少抱怨、少誤解,把握好分寸,做到主動而不妄動,到位而不越位。我將以飽滿的工作熱情、求真務實的工作作風、科學有效的工作效率、雷厲風行的工作節奏開展好工作,用出色的業績向大家交上一份滿意的答卷。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我會更好的挑戰自我、鍛煉自我、超越自我,請大家相信我,支持我,只要大家給我這個舞臺,我便還大家一個精彩。

    競聘演講稿范文3

    尊敬的各位領導、各位代表:

      大家好!

      我叫×××,現年27歲,中專文化,護理專業。XX年7月畢業于北流市衛生學校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

      我競聘護士有以下幾方面的優勢:

      1、熱愛護理工作,愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

      2、有一定的臨床護理和護理實踐經驗;

      3、有健康的身體和充沛的精力。

      4、有較強的組織、協調能力;

      任期目標:

      1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

      2、加強護理管理,提高護理質量。

      3、增收節支,提高經濟效益。

      主要措施和方法:

      讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的.醫療技術和優質的服務。

      首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。

      其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感。

      謝謝,我的演講完畢!

    競聘演講稿范文4

    尊敬的各位公司領導:

      你們好,我叫,感謝公司能夠給予我這次競選營銷經理的機會,我來到本公司已經有半月了,雖然現在我還在學習期間,但拿破侖曾經說過:不想當將軍的士兵不是好兵,所以我特此申請競選營銷經理!

      我認為做為一個營銷經理,他與普通的營銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業績,很強的責任感外,他還要具備很好的素質,因為他不但要對公司負責,對領導負責,更為重要的是還要為自己所帶領的團隊負責!

      大家都知道沒有完美的個人,但有完美的團隊,在營銷的隊伍當中,自己業績好不能代表整個團隊,只有整個團隊的.業績都好,才能體現出營銷經理的價值!

      而作為一個營銷經理他必須要具有很強的市場洞察能力,能夠清晰明確的分析市場,做好營銷的策略與方針;制定好團隊目標,各營銷員目標,合理的分配好任務計劃,做好年、月、周、日的工作計劃,除此之外,必須還要有很強的協調和溝通能力,充分的發揮每位營銷員的特長,取長補短,互相學習,互相幫助,互相合作!只有這樣有目標的帶領團隊,才能做好營銷經理。

      我認為我競選營銷經理的優勢有:

      1、四年的工作管理經驗。

      2、很強的責任感。

      3、積極向上的良好心態。

      4、能夠清晰明確的分析并部署市場。

      而我的不足之處是:

      1、對目前公司所銷售鋼材的市場狀態不夠了解。

      2、營銷經驗不足。

      3、財務知識掌握不全面。

      但面對與我的不足之處,在以后的工作當中,日常生活中我會不斷的改善,積極的,努力的去學習,以實際的業績來證明自己!

      無論這次競選我是否能成功,我都認為,做為一個營銷員必須要學會不斷的挑戰自我,只有不段的挑戰自己,才能在挑戰的過程當中,得到鍛煉,得到自我提升的機會!

      最后再次真誠的感謝公司的各位領導給予我這次難得的學習機會!

    競聘演講稿范文5

    尊敬的各位領導、各位教師、同仁們:

      你們好!本人姓名xx,xx周歲,現任xx公司副經理,高級工程師,國家工程師。xx年畢業于xx學院,同年xx月份參加工作,xx年調入xx公司,歷任開拓技術員、副區長,消費技術科副科長、科長。xx年xx月份任xx公司副經理。

      公司規模雖小,但復雜程度不比各礦小,尤其是五層區域瓦斯大、煤層發火期短,所以振興礦平安的重點是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯挪動抽放泵,利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯;在防火方面,主要利用挪動注漿泵向煤巷及采空區注混合灰。這兩項工藝獲得了理想的效果和很大的效益,并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎三年來,通過抓隊伍建立,建章整制,完善井下通風設施,健全防滅火、防塵、監測三大系統,認真貫徹落實各項責任制度,翻開了振興礦“一通三防”工作的場面。

      煤礦消費,平安為天,煤礦平安監察部門工作尤為重要,他們擔負著煤礦平安檢查、監視、指導的重要使命,他們工作的好與壞直接關系著煤礦消費命脈和廣闊職工人身平安,所以說這個部門的治理者必須精通業務,可以抓住煤礦平安工作的重點和要害,可以深化一線、吃苦耐勞,應有神圣的使命感和高度的責任心、事業心,應公平、公正、不詢私情,可以用鐵的手腕,務實的精神,過硬的本領來抓實抓靠平安監察工作。

      本人xx年在大學參加中國共產黨,經過近xx年黨的培養,應該說有較高的政治覺悟和素質。畢業十余年來一直從事煤礦消費平安工作,對煤礦有著深沉的感情,也有深化的熟悉,也曾經過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經歷,使我也積攢了一定的經歷和才能。所以無論政治素質和業務才能,我都對競聘這個崗位布滿了信心和希望。同時,在平安監察方面,我有先天的優勢,那就是煤礦消費,平安第一,“一通三防”工作占煤礦平安工作中的80,而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺,經歷較少,但也有一些粗淺的熟悉!耙煌ㄈ馈睙o小事,瓦斯治理是重點,防滅火是要害,通風系統穩定是保障,充分發揮瓦檢員的主觀能動性是根本?梢哉f,“一通三防”工作到位,沒有瓦斯、火的事故,就根本上消滅了群死群傷的重大事故,煤礦平安形勢就應該是好的,陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。 進入xx年以來,煤炭行業形勢好轉,煤炭價格一路攀升,高額的利潤很輕易造成盲目的擴大消費,超平安才能消費,這樣一來,煤礦平安監察顯得尤為重要,做好煤礦平安監察這項工作,本人認為:

      1、平安與消費的關系。

      平安與消費是互相依存關系,平安伴隨著消費而言,沒有消費就沒有平安,消費過程中必須平安,不平安就不能更好的消費。但在實際工作中,對平安工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的思想還比較普遍。因此,在當前煤炭市場較好的新形勢下,煤礦的各級指導必須進一步進步熟悉,結實樹立“一切為平安工作讓路,一切為平安工作效勞”的觀念。

      2、平安與效益的關系。

      就煤礦企業整體而言,經濟效益是中心,這也是企業全部工作的目的和歸宿,但在詳細消費過程中,必須堅持平安第一,假設沒有平安工作的保證,消費煤炭就要付出血的代價,經濟效益也就會受到很大的損失。

      3、偶爾與必須的關系。

      在平安消費中常有人以“偶爾”兩個字來分析和解釋各種事故,假設發生嚴重事故,便以“事出偶爾”來開脫,這種偶爾顯然是不符合事物開展規律,對搞好平安消費是非常有害的,任何一起看似偶爾的事故中,都可以找到幾條直接或間接的原因,這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和治理的好壞。這些方面假設不到位或不完全到位,出現問題和造成事故那就是必然的。

      4、突擊與持久的關系。

      平安消費涉及到煤礦消費方方面面,有些工作需要搶時間,需要集中力量突擊完成,在一段時間內形成高潮,如每年的`平安1號文件的貫徹,各類新法規的,重點隱患的整改等,但必須將突擊與持久有機的結合起來,用突擊來穩固持久,以持久來檢驗突擊,這樣才能收到預期的效果。

      5、護與坦護的關系。

      在平安消費中由于有些安監部門和一些指導對保護職工、干部的熟悉有偏向,往往在造成事故后把坦護當保護,這必然給平安消費帶來負面效應。各級指導應把對下屬的保護全部表到達平安治理中,寓愛于嚴,必須堅持嚴要求、嚴檢查,嚴監視,嚴治理,嚴處理,這才是真保護。

      6、獨唱與合唱的關系。

      要唱好平安消費這首歌,即需要獨唱也需要合唱,只有把獨唱和合唱有機融為一體才能到達最正確效果,然而在平安消費中,有些人認為搞好平安消費是安監部門的事,與其他部門關系不大,這種熟悉是片面的。安監部門作為平安消費的管理部門,承擔著平安綜合治理和平安監視檢查雙項職責,它在平安消費中起著領唱的作用,在它的帶動下,經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好平安消費這首歌。

      7、平安與質量標準的關系。

      平安可以促進質量標準進步,質量標準是平安消費的保障。所以,要搞好平安消費,開展大上質量標準化活動是個很好的途徑。因此,物的標準狀態和人的標準行為是平安消費可靠的保障。

      1、抓住要害就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦,果斷控制瓦斯煤塵和火災事故。果斷執行落實“先抽后采、監測監控,以風定產”十二字方針。圍繞煤礦消費15個薄弱環節展開監察活動。

      2、突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點,加強頂板護質量和增大大型提升的平安系數,控制住頂板和提升的大型事故。

      3、有的放矢就是根據不同的區域,不同的地質自然條件,制定有針對性和可操作性的規劃和措施。

      我想只要做好了上述幾項工作,就能制定出更加科學的平安消費和質量達標規劃,就能編制出針對性更強的平安技術措施,就能有聲有色的開展好平安檢查和質量達標等活動,也就能更好的指導基層做好平安治理和平安監察工作。

      集團的成立,標志著我省煤炭產業進入了一個新的開展時期,假設能成為集團總部一名中層治理人員,以盡微薄之力,那將是我的榮幸,但不管競聘成與敗,我都將一如既往,繼續以飽滿的熱情,投入到熾熱的煤礦工作中去。

      謝謝各位!

    競聘演講稿范文6

    尊敬的各位領導各位同事:

      大家晚上好!

      我是吳建勛!今天我為自己能夠站在這里參加PE組長競選感到萬分的榮幸和自豪!同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的'舞臺和施展才華的機會!今天我冒著:競選的公平、公正、公開性興致勃勃而來啦,忘記了自己的年齡小,經驗少,資格嫩…。曾記得卡耐基說過這么一句話:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!睉{著這句話,也憑著對本份工作的滿腔熱愛,我勇敢地走上臺來!我自信自己完全有能力擔任這個職位!在此懇切地希望大家支持我認可我,如果我能競選上,我將從以下幾個方面開展工作:

      一、極力配合部門領導開展工作,當好領導助手!確保領導的每項措施能夠落實到位,起到應有實效,推動本門工作有序有效地展開!

      二、迅速適應PE組長工作,按照既定方案,對現行結構進行合適的調整,充分發揮由一個組長帶動三個小組的結構優勢,正確做好分工,協調,指導,督促,鞭策等工作,確保工作井然有序,嚴謹有效地進行!

      三、根據本部門實際和領導意見,定期或不定期地召開諸如專業知識,模具知識,經驗心得等學習交流會。解決當前相當一部分技術員(包括我自己)對本分工作認識不到位,專業知識欠缺,經驗不足,處理問題不到位等一系列硬件問題!迅速培養出一批會做事,善做事,經驗老到綜合素質較高的工程技術員,以適應目前工作繁重復雜的需要!

      四、規范各類表格的填寫,解決當前表格填寫不規范,不統一,部分同事不會填寫,填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用!

      五、團結部門同事,營造輕松愉悅的工作氛圍,群策群力,在領導帶領下,共同努力,共同進步,共同去應對來自部門內外的諸如試模計劃繁多,工作很被動,模具狀態良莠不齊等一系列的挑戰!

      各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偲干蠉,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任組長及部門領導,為工程部的明天作出積極的努力。努力為本部門服務,使部門工作的開展上個臺階。

      以上為簡短《吳建勛出師表》,請各領導各同事評鑒,會不會出師未捷身先死呢,就看大家的啦。再次懇請領導同事支持,認可我,不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答復!謝謝!

    競聘演講稿范文7

    尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!

      這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的時機,相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折

      我叫xx,大專學歷,20xx年畢業后應聘進入中國移動金昌分公司,20xx—03年在營業廳做營業員,20xx—20xx年在營銷四部任業務經理,08年至今在集團大客戶工作。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理,也在為客戶效勞的過程中實現了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。

      我這次競聘的崗位是“高級客戶經理”。

      我對高級客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯系,承當著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

      良好的思想道德素質首先要熱愛企業,忠于企業;對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。其次,要樹立“溝通從心開始”的效勞理念,以“追求客戶滿意效勞”為效勞宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶效勞;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的'精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶效勞工作規律,創造高效能的工作業績。

      客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論根底和文化素養,最主要的是精通移動業務,具有豐富的移動通信營銷和效勞技能,即專業素質。

      練掌握各類品牌的資費情況,精通根本業務及新業務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理效勞的根本舞臺,了解其運行的根本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與效勞工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷效勞觀念,使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,積極促使公司完成開展目標和開展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

      這次演講我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業。

      以上是我的競聘演講,謝謝大家。

    競聘演講稿范文8

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家上午好!

      我國聞名的思想家顧炎武有一句名言:天下興亡,匹夫有責。今日,我要說,“農行興盛,我/有責”。為了責任,為了農行夢,我走上了演講臺。首先,感謝市行黨委打造這一“公允、公正、公開”的平臺,讓我一名基層農行人,有機會向各位領導各位同仁展示自己,接受考驗。同時,借此機會,向全部關切支持我的領導和同事們表示深深的謝意! 我××年×月誕生,××年進入農行,20多年來,始終在基層一線工作。20xx年10月,我被聘為××支行行長。四年來,××支行在各級行領導的悉心指導/和關懷呵護下,經過全行員工的通力合作,發生了天翻地覆的改變。

      一、業務發展進一步提速。

      到今年9月末,各項存款余額由20xx年的1.4億元上升到2.3億元,增長了64.3%,增速遠遠超過當地郵儲銀行和信用社,各項存款占××金融市場份額的43%;農戶小額貸款余額近20xx萬元,不良率始終限制在1%左右;金卡客戶由216人拓展到近500人,還新增了4位白金卡客戶。今年,完成代理保險500多萬元,獲市分行代理保險分組競賽獎;還先后2次獲省行對公業務勞動競賽優勝獎;××支行今年共汲取各類資金3700多萬元(其中各項存款20xx萬元、理財產品1200萬元、代理保險500萬元),占××金融市場的一半。

      二、服務質量進一步提升。

      在爭創一流服務窗口的同時,組織員工進企業、進市場、進小區,進村莊,打造“身邊銀行”,客戶滿足度不斷上升。

      三、支行形象進一步提亮。

      近年來,××支行實施硬轉型,網點面貌面貌一新,員工的辦公、生活條件進一步改善。 信任自己,定能贏得成功;信任自己,定能創建奇跡。20多年的學習和工作歷練,讓我具備了以下競聘優勢。

      一是有鉆勁。為了適應新時期農行工作,我不斷學習金融政策和法規,鉆研業務學問,金融理論素養和專業水平得到進一步提升。業余時間通過自學取得了法學本科學歷,定期參與總行網絡學院學習,接受最前沿的學問培訓,獲總行網絡學院市分行優秀學員,還榮獲全市農行零售業務轉型學問培訓三等獎。

      二是有韌勁。參與工作以來,我做過柜員,客戶經理,會計主管,還有網點主任,不管在哪個崗位,我總是全身心投入到自己所酷愛的這份事業中,磨煉自己,突破自己,積累了豐富的工作閱歷,多次獲先進工作者和優秀網點主任。

      三是有闖勁。在多年的基層工作中,我敢闖敢拼,勇于開拓,鍛煉出了較強的組織管理實力和綜合協調實力。能獨擋一面開展工作,用十根手指彈鋼琴。工作中,對內注意執行,對外注意協調,事前注意謀劃,事后注意總結,主動穩妥處理好各種工作關系。

      天行健,君子以自強不息。假如我競聘勝利,我將凝心聚力彈好“三部曲”,為××農行的飛躍發展貢獻自己的力氣。 首先,彈好“協奏曲”。就是要當“好”助手和參謀。切實履行指導、協調、監督、服務等職能,常常向領導提出合理化建議和設想。做到“有備無患”而不是“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而不是“雨后送傘”,更要做到責任不推,困難不讓,功名不居,過失不諉,形成一種和衷共濟的工作氛圍。

      其次,彈好“主題曲”。就是要把握“好”業務重點。一是加快推動縣域業務、零售業務、對公業務“三大業務”轉型,使“客戶分層、功能分區、業務分流”落到實處。二是加強客戶基礎建設。維護好現有客戶,拓展好基礎客戶,提升好優質客戶。三是大力發展線上業務,加快互聯網金融、零售銀行發展步伐。四是加強風險防控,用前瞻性的思索化解風險, 打造平安農行,提高價值創建實力。 第三,彈好“合奏曲”。就是要打造“好”優秀團隊。一要提高自身服務發展、資源配置、化解沖突、推動工作、知人善任的.五種實力。二是組建三支隊伍,即:團結有力、思維靈敏、號召力強的中層干部隊伍;擅長學習、業務精通、執行力強的客戶經理隊伍;素養良好、責任心強、專業度高的大堂經理隊伍。三是要努力提升隊伍素養,促成復合型人才與專業型人才的結合;四是要落實”好”關愛員工的“六件實事”和“十項措施”。以情感人,待遇留人,提高員工的凝合力和向心力。

      各位領導,各位評委,大風乍起,正是揚帆之時!請大家支持我,請組織考驗我。我定將獻身農行終不悔,為伊消得人憔悴。因為,“農行興盛,我有責”,感謝大家!

    競聘演講稿范文9

    尊敬的領導、親愛的同事們:

      大家好!

      按照“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標,開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌,使全所的各項工作都走在本系統前列,使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強,在這次競聘中,如果承蒙領導和同志們的信任,我有幸擔任工商銀行所長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。具體的說要從以下三個方面做好:

      一、講團結,以身作則抓班子

      一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優劣,集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的發展。

      二、聚合力,求真務實帶隊伍

      基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業的發展,就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,具體的說要從以下三個方面做好:

      一、講團結,以身作則抓班子

      一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優劣,集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的發展。

      二、聚合力,求真務實帶隊伍

      基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業的發展,就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:

      1、要人盡其才,能善于帶兵。

      在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎上加強干部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質修養,業務技能水平,最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

      2、要以誠待人,以真情帶兵。

      在工作和生活中,我將會像慈母一樣關懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關系親疏所長競聘演講,看地域遠近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀律的'嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一只眼閉一只眼。

      3、要嚴格管理,以制度帶兵。

      我將完善各項所內制度,措施,努力追求創造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

      4、抓創新,開拓進取創事業。

      創新是事業進步的力量工商所長競聘演講和源泉,假如我能競聘成功,我將把“創新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業推向一個新的臺階。

      一是一定更新觀念,筑牢創新的基石:目前,由于歷史和現實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此,我將正視現實,不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創新思維,在自己的工作范圍內敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監管執法方式、方法,不斷在創造、探索中前進,不斷提出新目標,開創工商工作發展的新局面。

      如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,謝謝大家!

    競聘演講稿范文10

    尊敬的各位領導,評委,同志們:

      大家好!

      今天站在這里參加zz行zz支行行長崗位的競聘,我的心情非常激動。我深知,在xx行這個大家庭中人才濟濟、臥虎藏龍,每一位同事都值得我學習。今天,我之所以勇敢地站在這個演講臺上,一是行領導班子的科學決策給了我機會,二是領導的信任,同事們的關心和支持給了我莫大的鼓勵,借此機會,我真心的向大家表示感謝。另外還有一點就是多年來在工作中積累出的經驗、能力與業績,給了我足夠的自信!

      此刻,面對這么多期待的目光,我不想夸耀或說任何英雄的話。我希望通過我今天的演講,你們能看到我的誠實和自信,理解我的能力,然后認同我,支持我!非常感謝。

      雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡單地做個自我介紹。

      我叫XX,年齡xx,大專學歷,中共黨員(xx職稱)xx年加入信用社系統,先后擔任出納、會計、貸款員、分行行長、基層信用社副社長、二級支行行長等職務,F任XX支行行長。

      今天我是本崗競聘,還競聘xx支行行長職務,下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認識。

      眾所周知,XX銀行的市場定位是“立足城鄉,服務三農,服務中小企業,服務人民”。XX支行自成立以來,始終堅持為“三農”服務的宗旨,為促進XX地區農民增收、農業發展、農村社會穩定和城鄉經濟建設做出了重要貢獻?梢哉f,搞好XX支行自身的開發建設是一項極其重要的工作。因此,要擔任XX支行行長,還必須熟悉當地市場經濟,了解支行發展狀況,懂業務、懂管理,有一定凝聚力!他不僅要全面管理支行的各項業務,還要肩負起提高支行服務和效率的重任。同時,他也是全支行干部職工工作學習的帶頭人,是上級銀行領導與支行職工之間的紐帶。因此,他在工作中不僅要履行協助、協調、配合的職責,準確把握政策,及時傳達和帶頭貫徹黨的決定,做好銀行的各項經營管理工作;及時、正確地向上級銀行領導反饋包括員工聲音在內的各項工作信息!

      鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經歷,我自認在本次競聘中具有如下幾方面優勢。

      首先,它在政治上可靠、誠實、廉潔。作為共產黨員,我時刻牢記肩負的責任,時刻在政治上求進步,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,做到思想純潔,作風端正,行為端正。無論身在何處,堅持黨的基本路線的決心從來沒有動搖過,追求卓越的精神從來沒有放松過,與時俱進的精神從來沒有減弱過。就像一匹千里馬,如果聽起來不舒服,那就太神奇了。如果我不去,那就是頭等艙了。

      二是原崗競聘,經驗豐富,業績突出!屈指算來,我擔任xx支行行長已經x年了,不僅熟悉行里的一切事務,掌握本行工作重點、難點及發展方向,了解行里每一個人的性格及特長,能夠因才用人,而且熟悉轄區市場,甚至了解我們的競爭對手!可以說,x年來,我把全部心思都花在了我行的管理與經營、人員的使用及培養,以及市場的保有及開拓等方面!通過和班子成員的積極配合,和全體員工的同心協力,這x年,我行的業績從xxxx年的xxxx提升取xx年的xxxx,可以說,取得了不俗的業績!這份業績當然不是我一個人的功勞,它是全行每一個員工的功勞!但是這份業績給了我足夠的信心和勇氣,并成為我今天站在這里參加競聘的動力!如果今天各位支持我繼續擔起這份重任,我愿和大家同心同德發揮自己的優勢和特長,在今后的工作中取得更好的業績!

      第三,聯系廣泛,能力強!自從我于xx年加入公司以來,我在金融系統工作了xx年。在這xx年里,我經歷了從基層到管理的多個崗位的磨練,不僅開闊了我的視野,拓展了我的思維,也提高了我的能力,使我在溝通、協調、組織和管理方面的綜合能力得到了飛躍性的提高,而且,與各級領導和各級政府部門建立了良好的合作關系,為今后的工作順利開展打下了良好的基礎。

      各位領導、各位評委,如果競聘成功,我將放開手腳,勇立“銀改”潮頭,以xx支行的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,進一步強化管理,規范經營,用創新的辦法,科學的統籌和有為的服務,全面完成上級下達的`各項工作任務,進一步加快xx支行的發展速度!

      我任期的目標是:xxx!(術語目標由客戶根據實際情況增加,如無要求,也可直接刪除。)為了實現這個目標,在下一步的工作中,我將帶領大家一起打四場戰役,為我科事業的快速發展做出最大的貢獻。

      第一:打好存款營銷攻堅戰。兩軍相遇勇者勝。一是充分發揮團隊作戰精神,以績效考核為動力,鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,攬存信息網絡,捕捉優質信息。二是我本人更要率先垂范,主動出擊,發揮自己的人脈優勢,挖掘潛在客戶,強化服務質量,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強在同業之間的競爭力。三是全面形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們支行的優越性。

      第二,打信用管理的防御戰。一是不斷完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質量。積極引導員工增強緊迫感和使命感,提高營銷貸款服務水平。二是嚴格控制貸款發放,做好貸前調查、貸款審核和貸后檢查。積極創新思維,“走出去”廣泛接觸社會,熟悉市場,不斷推出新的信貸項目,培育黃金客戶,體現貸款的安全性、流動性和效率。三是要高度重視不良貸款收繳工作,提高信用訴訟時效,把工作效率與嚴格考核掛鉤,落實責任、任務、獎懲“三落實”。

      第三,打好流程制度內控戰。一是以規章制度為標尺衡量內部管理,積極組織員工學法、懂法,自我約束、自我管理,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人,帶頭執行制度,做到上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。二是強化“三防一保”,嚴把各個安全環節,確保全年安全營運無事故。

      第四,打好提高經營效率的仗。以收取利息為重,增加利潤,努力收回全部應收賬款,積極拓展中間業務,嚴格控制費用,真正控制效益最大化。

      另外,在用人方面,我將本著“知人善任,彈性管理”的原則,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,逐步建立事業留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力,建立一支優秀的員工隊伍。

      在自律方面,我將以身作則,實行以人為本的管理,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自我警示、自我覺醒,用人格魅力激勵和團結員工,使他們充分發揮潛力和力量。同時,我也將積極聽取銀行決策層的指示,積極吸收下屬的建議,采取開放民主的管理方式,搭建一個共同發展、共同業績的良好平臺。在銀行團隊的統一部署下,我們開辟了發言渠道,積極尋求各方面的支持與合作,使我行成為金融領域不斷完善、豐富和成長的領軍人物!

      尊敬的領導,評委,同事們,以上是我對xx行xx支行今后發展的一點工作思路和設想。有不當之處希望大家批評指正。我記得古人曾感慨說:“千里馬常有,而伯樂不常有!倍业目捶ㄇ∏∠喾矗艺J為今天在座的各位都是伯樂!因為,我相信,你們一定會本著公平公正公開的原則,為xx行xx支行選出一個最優秀的行長。所以,無論今天是誰勝出這場競爭,對xx行xx支行而言都是一大幸事!當然,如果你們能支持我,賞識我,那就不僅對xx支行,對我個人來說,更是一大幸事!雖然我不敢以千里馬自比,但我會做那一頭踏踏實實的千里牛,為了我們的事業,努力開拓,積極進取——不用揚鞭自奮蹄!

      非常感謝。

    競聘演講稿范文11

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

      我叫,來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現任主管護師。我從益陽衛校畢業后,來到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至

      今,我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

      各位領導,各位同事:14年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

      假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

      一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

      我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

      二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

      我深知,作為護士長,在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

      三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

      健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的'健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

      四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

      常言說:“喊喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

      五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念,共創一支一流的護理隊伍。

      護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”?梢哉f,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質?梢韵胂,當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認為,持續保持和提高護士的禮儀與素養

      是很重要的,努力創造醫院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協和醫院的護士,凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌,F代的醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

      冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!

      衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為中心醫院的發展竭心盡力!

      謝謝大家。

    競聘演講稿范文12

      尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

      大家好!

      今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,參與競聘。我能有機會參加這次競選上崗活動,心里感到非常激動,首先感謝各位領導給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

      我叫,今年歲,中共黨員,級教師。年畢業后進入擔任教師,先后擔任過、等職務。從教年來,主要在教學一線;后擔任副校長的5年里,前3年分管政教,后2年主持中心本部工作,分管后勤,有著較豐富的實踐閱歷和管理經驗。我從教的這多年來,憑著對教育事業的強烈責任感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上。

      面對競聘副校長這個崗位,我想自身有如下特點和優勢:

      一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

      二是具有強烈的學習欲望。校長的工作汲及面廣,工作節奏快,要求較高,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自參加工作以來,就始終把加強學習作為干好工作的基礎,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利于較快的接受新生事物,有利于在工作中發揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。

      三是具有較強的業務能力。在多年的工作生涯中,我恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,同時還不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。由于我多年來多崗位的磨練,也練就了我嫻熟的業務能力。自工作以來,我曾在多個崗位鍛煉過,既有豐富的教育經驗,同時也具備較強的管理經驗。

      四是具備良好的思想品質。近年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

      假如我這次競聘副校長成功,我希望將我校建設成為一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的特色學校。要實現這個目標,我將圍繞以下六方面開展工作:

      一是加強自身建設。副校長的工作是一分沉甸甸的擔子,一頭是家長的希望,一頭是學生未來的幸福。作為一名稱職的副校長要不斷加強自理論法規的學習,要向有經驗的副校長學習他們的治校策略和敬業精神。同時還要不斷加強自身思想修養,使自己具有扎實的作風,堅韌的品格、寬廣的胸懷、創新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄。更重要的是要緊密團結在局黨委的正確領導下,密切聯系群眾,共同把工作做好。

      二是照準定位,做好副職。作為校長的參謀和助手,副校長的`大局觀念、整體觀念、創新觀念和發展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益,所以我要始終站在全校發展的大局來考慮問題、處理問題,即便在領導決策稍有偏差的情況下,也要首先維護領導的核心權威,再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領導充分認識到問題的錯誤,在執行環節上加以糾偏。

      三是實施學生素質教育。作為副校長我將積極引導教師將先進的教育理念轉化為教育實踐,將學生良好素質的啟蒙教育切切實實地滲透在學校的日常生活中,全面實施素質教育。同時還要關注關注每個學生個體差異和個性發展,滿足每個學生的發展需求,盡最大可能安排好適合個體發展的學習和活動。以全面提高學生素質和德智體美勞全面發展。

      四是抓好文化建設。以人為本是做好一切工作的前提,建設一個以“和”為主題的學校組織文化,是學校發展進程中的文化積淀,是學校繼續進步,學生成長的重要條件。營造“尊重人、理解人、關心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍,選拔那些更能尊重學生,理解學生,善于引導學生去感受學習之樂,成長之美的同志充入教學第一線。

      五是抓好制度建設。俗話說“沒有規矩就不成方圓”。為此,在我任期內,我將根據教育有關法律、法規,結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規章制度,使全校師生員工有共同遵守的規范,做到管理目標系統化、制度化,提高管理效應。

      六是加強校風建設。學校的校風指的是由領導作風、教風和學風構成。一個學校的校風的好壞直接影響到學校的聲譽,因此抓好學校校風建設是治校的首要任務。因此作為副校長,我要做好表率作用,在作風方面,我要努力鉆研業務,親臨教學第一線,帶頭搞好教育教學工作,按教育規律辦事;關心教職工生活,多為教職工辦實事,努力提高教職工福利。

      各位領導、各位同事:無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,我將繼續勤奮學習、善于思考、銳意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對復雜局面的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,牢固樹立為學生教育服務的觀念,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

      我的演講完畢了,謝謝大家!

    競聘演講稿范文13

    尊敬的各位領導、各位評委:

      你們好!感謝商城為我們提供了這次公平競爭的時機,也感謝各位評委為我的演講進行評判。

      我競聘的崗位是收銀組長。

      這個崗位,是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中,我對辦公室文員的工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉,自從到物業部我就嚴格要求自己,對自己所負責的工作盡心盡責,力求在自己所負責的工作范圍內,不出任何過失,優質的完成任務。

      各位評委都知道,收銀組所負責的工作是公商場最為重要的工作,所處理的都是維系商城日常運行的根底保障工作,是商城重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰,所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過努力才能成功。

      假設我競聘成功了,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神,工作踏踏實實,時刻為企業著想,在平凡的工作中表達自己的價值。

      再就是自己要主動學習,加強自身的修養。一是業務方面,包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面,包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的.市場環境,才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理,提高工作質量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力,做到干一行,愛一行,專一行。

      最后在平時工作和管理過程中,真正用行動實踐:執行制度,從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過:“管理的本質不在于知而在于行。”管理的重點在于執行,這里的執行包括三個方面:一是指自己對制度的執行,在執行制度時,必須做到不折不扣,認真執行,二是指對領導安排工作的執行,我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作,并對工作的完成情況及時向領導反應,三是指自己安排員工的工作是否執行,要求員工必須及時反應工作的進度,自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行,必須強調溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結。

      我來商場已經XX年多了,到商場之后,接觸到其先進的管理理念和經營理念,使自己的素質得到進一步的加強,我覺的能夠參加這次競聘活動,無論成功與否,對我都是一次鍛煉,我堅信,無論面對何種工作,面對何種困難,只要有事業心、有責任心,老老實實做人,踏踏實實做實事,必定會走向成功。

      謝謝!

    競聘演講稿范文14

    尊敬的各位領導:

      大家好!

      今天能夠站在臺上進行競聘演講,感謝公司的人力制度改革,同時感謝公司領導給我一個展示自我的時機。

      剛到傳輸維護中心,面對許多國外廠家的設備,一排排數字配線架,對剛剛畢業的我來說,真有些不知所措。從那時起,我就下定決心,一定要把書本學到的知識用于實際工作當中,學好技術,干好自己的工作。

      由于營口地區本地網傳輸容量缺乏,局里決定新上北電sdh設備,這對我來說可是一個學習的好時機。從硬件安裝學習設備的技術特性和各個單板的功能;從配線架安裝學習電纜布線的方式;從系統軟件的`調測學習設備數據的制定、電路開放、關閉、和性能指標的監測。這次工程完工以后,我的業務水平有了很大的提高。在沒有參加過培訓的情況下,通過技術資料的學習,自己已能夠勝任維護工作。但我深知:要在本職崗位做出成績,這些知識遠遠不夠。我就利用業余時間仔細閱讀各種廠家設備的說明書和有關資料,熟練掌握各種設備的性能特性和處理障礙必備的專業知識。功夫不負有心人,在省公司舉辦的專業練功比武知識競賽中,我獲得了省公司第二名的好成績,受到了省公司和本公司的表彰,為營口電信公司贏得了榮譽。

      傳輸維護中心以前的配線架,列頭柜采用不同廠家的設備,很不標準,維護起來也不方便。局里決定對傳輸機房整體改造。為了不影響設備的正常運行,不影響長途及本地網的重要電路,這項工作具體實施起來難度很大,只能利用晚上時間進行割接。在認真作好根底質料的核對以后,經過連續幾個多月晚間辛苦的工作,終于將原有設備的電源系統割接到新的列頭柜當中,將原來老配線架的系統割接到新配線架上。在時間緊迫,任務繁重的狀況下,出色的完成了該項工程。便于以后的維護工作。

      除了上述工程以外,我還參加了時鐘同步網工程、移動基站工程、華為設備南北環工程、聯通工程、鐵通工程、網通工程、省網波分工程等許多重要工程?梢哉f,我對營口地區的本地網和長途網設備都能夠熟煉掌握。在作好局里交給工程的同時,更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔任電路組組長,每一次都按照省公司和本公司調單要求協調局內數據、交換、無線和地區傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作,作好年度維修作業方案和應急電路調度工作。仔細觀察設備運行情況,準確記錄性能數據,并分析可能產生的故障,及時做出相應的處理,使多起故障消滅在萌芽狀態之中。

      傳輸維護中心作為整個地區傳輸紐帶,長途和本地電路數千條,光纜線路數百條,出租和重要電路也很多。一旦出現故障,將會造成很大的經濟損失。為快速、準確找出障礙位置,我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現故障時,可迅速查找設備和配線架位置,防止盲目查找,為故障處理爭取珍貴時間。在出現障礙時,不管是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到障礙發生地點,及時準確處理所發生的故障,任勞任怨,從不計個人得失。記得有一次深夜,大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的用戶障礙,我急忙趕到局里,通過網管查看和經驗分析,這些用戶都集中在華為設備開放,經過十幾分鐘的緊張處理后,障礙現象依舊,最后我將復用段協議停止,障礙消失,要知道停止復用段協議,一旦操作不當,將會帶來全網設備中斷的嚴重后果,障礙處理處理完了,用戶恢復了正常通話,我也受到了移動公司的好評。每一次障礙出現,每一次設備割接,每一次數據調整,我不知道工作了多少個這樣的夜晚,每一次我都認真對待,一絲不茍。

    競聘演講稿范文15

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我是xx級數學與統計學院xx,我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識,拓寬我的視野;我喜歡跑步,因為它能磨礪我的意志,強健我的體魄;我喜歡的樂器是葫蘆絲,它如生活中的一股清泉,是陶冶情操的熔爐,他改變了我的性情,升華了我的境界。

      下面我將從三個方面來闡述我的職業分析:

      第一,家庭影響。我出生于農村家庭,父母都是殘疾人,父母經常教導我要以淳樸的心看待別人,父母對我的要求很嚴厲,高中畢業就讓我自己嘗試辦輔導班,樸實的父母帶給我吃苦耐勞的精神,同時我也積累了大量的經驗。

      第二,學校影響。對于一個人的開展,學校的環境也很重要,我慶幸我所遇到的都是高素質的老師,先進的設備和良好的學習環境,我感謝我的老師,是他們讓我知道我的未來不是夢,有了他們的教導,我相信我也可以成為一名優秀的教師。

      第三,專業影響。一個國家的強盛與人才息息相關,而人才應具備強大的能力,正確的.人生觀和價值觀等,學生是祖國的未來,而培養學生的重擔與老師息息相關。選擇數學師范專業不僅是我的夢想,而且效勞于國家。通過對家庭學校專業三個因素的闡述,我堅信我可以成為一名優秀的人民教師,今天站在這個舞臺上,我應聘的崗位是xx五中數學教師。

      大學期間,在學好專業課的同時,我勤練教師根本技能,有較好的教學語言表達能力,連續三年,我舉辦了自己的輔導班,從招生到授課以及學生管理我都親力親為。在此期間,我思索鼓勵教法課件制作和教具選擇。在課堂上取得了學生主動要學的效果,得到家長的一致好評。每逢周末我就踩著自行車做家教,這份兼職經歷,不僅提高我的社會交際能力,還提高了我的教師根本功。從小我就對老師萬分的敬仰,希望有朝一日自己也可以像老師那樣,把自己的知識一代一代的傳下去,把中國民族的文化和美德繼續傳播給子孫后代。

      我期望:有一個適宜的平臺,用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。我希望:能到貴學校任職,為貴校的開展出一份力,相信我的付出也正是您的英明選擇!我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰勝自己、超越自己,逐步走向成功!我的演講結束,謝謝大家!

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