領導的會議發言稿
在社會發展不斷提速的今天，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編幫大家整理的領導的會議發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領導的會議發言稿1
全區精神文明建設委員會擴大會議召開以來，市容環境提升專項工作組緊緊圍繞創城環境提升目標和任務要求，通過開展系列市容環境整治提升行動，逐區域地毯式排查環境臟亂差問題，建立臺賬、卡實責任，限期整改、逐一銷號。通過集中攻堅，一些衛生死角得到徹底整治，一些城市管理難題逐步破解，同步建立完善了長效管理機制，城市面貌和管理秩序得到明顯改善。下步，市容環境提升專項工作組將全面總結經驗，堅持問題導向，全力加快項目建設、問題整改及市容環境整治提升，重點從三個方面聚力攻堅。
一、緊盯項目攻堅提速，逐步補齊基礎設施短板。
一是加快推進破損道路整修及行道樹補栽補種項目。目前，已完成問題排查、建立臺賬、制定修復計劃，行道樹補栽補種已進場施工，市政道路修補也全面展開。下步，綜合行政執法局要強化措施、倒排工期、適度超前，力爭x月底前完成，為下步精細化提升夯實基礎。二是加快老舊小區改造項目。目前，已完成民意征集、實施方案制定、地下管線勘測、立項及概算審批等工作，并協調x小區自來水、熱力改造于x月x日提前進場施工。下步，區綜合行政執法局牽頭，會同相關街道重點推進設計方案最終論證、施工前清障等工作，x月底前全面開工。三是加快推進山體公園建設項目。要結合拆違治亂、生態修復加快推進山體公園建設，為市民打造宜居宜游的休閑場所。目前，經多次現場勘察論證，已完成了x等建設方案設計和效果圖。下步，區綜合執法局要會同自然資源、規劃及相關街道，對山體公園建設方案進行論證，確定建設模式，盡快啟動建設。
二、聚焦薄弱點位整治，強力推進盲區死角“清零”。
經過近期集中整治，市容環境有所改善，但仍然存在“死角”和“盲區”，主要集中在工地圍擋內臟亂、城郊道路兩側垃圾亂倒、河道溝渠周邊環境臟亂三方面。下步，市容環境提升x個聯合督導組要有針對性的加大對“盲區”“死角”的巡查力度，配合、支持街道園區集中開展一輪排查整治，在不講條件、不打折扣做好市交辦、自巡查剩余問題整改銷號基礎上，切實做到全域排查、整治、提升。要加大對偷倒垃圾行為的巡查管控力度，重點加強亂傾倒高發區蹲點執勤檢查，做到及時發現，及時查處。另外，區住建局、綜合行政執法局要密切配合，督促物業企業不斷提升物業管理水平，及時發現問題、解決問題，尤其對開放式小區化糞池管線破損、污水外溢等問題，在繼續做好與市級部門對接的同時，綜合行政執法局要積極協調處理居民區排水設施投訴，做到管理全天候、全覆蓋，保障居民正常生活。在此基礎上，要全力加快環衛園林市場化改革，引進大型專業企業保潔管理養護，解決當前常態管理粗放、應急合力不強、監管力度不夠、作業標準不高等現實問題。
三、完善“門前三包”制度，落實落細整治區域責任。
市容環境整治難點問題多，整治任務艱巨，迫切需要廣大市民群眾的全面參與、共解難題，其中最直接、最有效的'抓手就是“門前三包”制度。綜合行政執法局要聯合宣傳部及各街道（園區），通過報紙、電視、微信公眾號、板報等多種宣傳載體，加大宣傳力度，引導廣大群眾理解、支持“門前三包”制度，主動參與文明城創建；各街道（園區）要通過采取入戶走訪、上門宣傳等方式，逐門逐戶簽訂“門前三包”責任書，講解責任義務，呼吁沿街商戶和單位主動承擔門前衛生保潔、綠化維護、遵守秩序的社會責任。要加大行政管理與執法力度，開展“門前三包”專項整治活動，逐條道路、逐個單位、商戶開展治理活動，重點整治亂擺亂放、亂扔垃圾、毀樹壞綠等行為，切實做到整治一處、鞏固一處。對違規單位和個人，視情節進行勸導教育、行政處罰。
領導的會議發言稿2
以節日的祝賀！向歷年來辛勤工作在學校教育教學一線的教職員工致以崇高的敬意！向多年來關心、支持xx教育和xx中學發展建設的各級領導、各界人士表示衷心的感謝！
三十年來，xx學子勇于面對生活的艱難、地理的偏遠，勤奮苦學，自強不息，這是我縣教育系統寶貴的精神財富，激勵、鞭策著一代又一代學子奮發有為；三十年來，學校積極響應黨和國家的教育方針，形成了清晰的辦學思路、科學的管理模式，鮮明的辦學特色，涌現出等一大批淡泊名利、默默耕耘的優秀人民教師，為我縣教育事業的發展做出了積極的貢獻。當前，我們xx正推進工業興縣戰略，關鍵在人才，基礎在教育，我們將矢志不移地堅持“從嚴管教，從優待教”的思想，進一步激發教育發展的志氣，鼓舞教育發展的'士氣，夯實教育發展的底氣，提升教育發展的靈氣，凝聚教育發展的人氣，營造幫扶教育的風氣，樹立教育發展的正氣。
希望xx中學以本次校慶為新的起點，認真總結辦學經驗，緊緊圍繞“教書育人”這一工作中心，以發展為主題，以質量為根本，以創新為動力，進一步解放思想，更新教育觀念，鞏固教育成果，為xx教育做出更大的貢獻！
希望同學們，珍惜美好年華，樹立遠大理想，在學習中加強修養，在求索中鍛煉品格，在實踐中提高能力，實現服務家鄉，報效祖國，回報社會的理想。
期望廣大校友一如既往關注xx中學的發展，希望社會各界進一步重視教育、關心教育、支持教育，進一步宏揚捐資助學精神,為我縣教育事業的振興、為xx中學的發展創造更好的發展環境。
“春風化雨誨人不倦，潤物無聲傳承文明”。我相信，xx人將用勤勉與智慧，不斷譜寫壯麗的教育新篇章。
最后，祝xx中學三十華誕慶典活動圓滿成功，祝各位領導、各位來賓、各位校友和全體師生身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
領導的會議發言稿3
尊敬的各位學生家長、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天xx培訓學校在這里舉行隆重的表彰大會，感謝各位領導、家長，百忙之中抽出時間來參加。xx培訓中心以充分利用學生天賦，開發學生藝術才能，促進學生全面發展為辦學理念，現有教職工xx名，學員xx名，已得到學生和家長以及社會的充分認可。xx藝術培訓中心的成長和發展，離不開孩子們的辛勤努力，離不開教師們的諄諄教導，更離不開家長們的`熱情支持，在這里我代表xx藝術中心對各位家長、老師、學員給予最誠摯的感謝，謝謝你們!
今天，我想送給孩子們一首有名的唐詩：“十年磨一劍，霜刃未曾試;今日把示君，誰有不平事?”人生如劍，要好好打造這把劍，珍惜這把劍。所謂打造這把劍，就是要像賈島說的費時、費力、費心去磨。“十年磨一劍”，“磨”的是鋼鐵般堅硬和銳利的品質，“十年”是指時間，十年的準備，十年的積累甚至更多年。藝術的學習和積累從來就不是一蹴而就的，不能一朝功成，是一個日積月累，循序漸進的過程。一天不學習就可能一天不適應，一天不進步。作為學生的我們，必須明白今天的學習是為一輩子做準備，是在打造人生的基石!珍惜這把劍，是要我們珍惜時間，因為時間是構成生命的材料。我們必須珍惜眼前，抓住當下，不做心不在焉的人。把每個當下做精彩了，整個人生就不會不精彩!
下面，我宣布，春蕾藝術培訓中心表彰大會正式開始。
領導的會議發言稿4
×小康大業，人才為本；人才強國、教育興邦。年高考已經結束，莘莘學子，捷報頻傳。而欣喜之余，對一些特困群眾來說，更多的是憂心忡忡：上學費用怎么辦？
群眾利益無小事，特困群眾無助的眼神撞擊著我們的心，我們不忍心讓他們子女的大學夢因貧困而破滅，更不愿看到特困群眾的希望和寄托化為泡影。一方有難，八方支援，是我們中華民族的優良傳統；關愛教育，捐資助學，更能體現我縣廣大干部和群眾的奉獻精神，為此，我們倡議：
全縣各單位（含駐縣單位）廣大干職工慷慨解囊，縣內外企業、事業單位、社會團體和個人踴躍捐款或結對幫扶，對今年參加高考被普通高校本科正式錄取（不含定向和二級學院）的特困生獻上一份愛心，助上一臂之力，讓他（她）們到大學深造的愿望得以實現，切實解決特困群眾的燃眉之急，為國家培養更多的高學歷、高素質人才，貢獻自己應有的力量。
由于大家的熱心相助，年我們資助了名貧困大學生，年資助了名貧困大學生。為使這項活動公平、公正，我縣成立了由縣人民政府縣長任組長，分管教育的縣領導兼任副組長，縣委辦、縣政府辦、財政、教育、民政、招商、監察、審計等有關部門負責人為成員的“上猶縣扶貧助學領導小組”，設立了扶貧助學專戶，縣財政每年撥萬元專款支持，這些都充分體現了縣委、縣政府想群眾之所想，急群眾之所急的高度負責精神。
對此次的.捐款我們將實行專戶管理、統籌安排，對學生的貧困程度，我們將組織人員深入調查，確保真正的貧困生得到資助，請各單位和個人將捐款于七月三十日前匯入扶貧助學資金專戶，并將捐款名單及數額交縣捐資助學辦公室（設縣教育局計財股）。對捐款元以上的個人和捐款元以上的單位我們將張榜表彰；對資金的使用情況（受資助的學生名單），我們將在政務公開欄、《猶江通訊》上公布，接受社會的監督。
領導的會議發言稿5
尊敬的各位家長你們好：孩子是祖國的未來，是家長的希望，我們每一位家長都希望自己的孩子將來成為一個有出息的人才，為了孩子在各方面健康的發展，今天請諸位家長來，主要是把幼兒園的概況和耗=孩子在園的情況向家長做以匯報，是你們了解幼兒園和孩子們的情況，希望各項工作得到你們積極的配合和支持，更重要的是征求你們對幼兒園工作的`意見，希望多提意見和建議。
向家長介紹幼兒園的情況：
我們幼兒園共有52名幼兒，教師四名，三個教學班，活動室九間，有防暑，取暖設備，又便于幼兒取放的玩具櫥，圖書架等，各項配備符合市示范園的標準，讓幼兒在玩中求知識，在玩中開發智力。我們還為孩子們制作了健身玩具，有吊網和廢舊輪胎，使孩子們既鍛煉了身體有沒有危險性，讓孩子們玩得開心，讓家長放心，成為幼兒的樂園。
向家長匯報版內情況：
我們在開展好“八個一”活動的基礎上，又開展了“區角活動”，通過各項活動開展，不但能鍛煉了幼兒口語表達能力還開發了幼兒的思維力，創新能力，想象能力以及動手操作能力，在此同時我們還開展了許多民間游戲，使孩子們在玩中樂，樂中學到知識，也許有許多家長認為把孩子送到幼兒園就安全的交給老師了，其實科學發現，孩子70%的影響是來自于家庭環境，所以，我希望我們跟家長的關系式教育的合作者，希望我們之間是朋友，能共同針對每個孩子的不同特點，教育好孩子，讓每個孩子的身心得到全面發展。
有些幼兒性格孤僻，同家長講一講，家庭中若以孩子為中心，孩子就會變得以自我為中心，對孩子關照越多，孩子的無理要求也會越高，意見不同時還會變得不服從管教，對孩子過分關照并無益處，這不僅不利于他們健康成長，而且還會助長他們的自私行為，那些整天自己找事做的孩子，才會具有獨立性，他們自信開朗，才會養成懂禮貌的美德。
向家長講述孩子在園表現情況：
多數孩子能積極參與各項活動，在活動中動手能力得到了鍛煉，他們遵守一日活動規則，形成了良好的學習習慣。
向家長介紹本學期的教學內容：
我們嚴格按照市統一安排上課，使幼兒在德、智、體、美、勞諸方面全面發展，在家教學過程中，我們根據幼兒年齡大小不同的特點，以游戲為中心，讓幼兒在玩中學取知識，多讓孩子動手操作，去實踐觀察等。
請家長談談孩子在家的表現情況。
請家長觀看幼兒的活動情況：
室內活動如：唱歌、跳舞、畫畫、粘貼、區角活動等。
室外活動如：早操、八個一(玩球、玩繩、呼啦圈等)
請家長對幼兒園工作提出寶貴意見和建議。
領導的會議發言稿6
同志們：
這次會議安排了一天半時間，通過現場參觀、經驗交流，總結我市鄉村旅游發展的經驗，促進旅游村鎮建設和鄉村旅游快速發展。昨天大家參觀了漢陰和石泉3個旅游村;剛才，石泉、漢陰、平利縣作了交流發言，市政府與各縣區簽訂了目標責任書，并對20xx年旅游村鎮建設先進集體和個人進行了表彰，希望各縣區、各部門結合現場觀摩，對照任務，借鑒經驗，找準差距，加快推進。會上，漢琳同志回顧總結了20xx年旅游村鎮建設工作并對今年工作任務作了全面安排部署，我完全同意;省旅游局朱處長講了重要的指導意見，大家要深刻領會，抓好落實。下面，我再講三點意見：
一、準確把握形勢，堅定加快旅游村鎮建設和鄉村旅游的信心
鄉村旅游是順應城鄉消費新趨勢而逐漸發展起來的新型產業。鄉村旅游的興起發展，不僅是旅游產業結構的調整，而且是統籌城鄉發展和擴大內需的重要手段，也是推進新農村建設的有效途徑。我市的鄉村旅游通過多年來的不懈努力，已經發展到了一定的層次，不僅在“量”上有了突飛猛進的發展，而且在“質”上有了重點突破。全市已培育了1800余戶標準化農家樂，建成7個全國農業旅游示范點(漢濱區縣河毛壩田園、嵐皋四季鄉頭橋村、嵐皋溢河鄉宏大村、平利長安鎮、平利縣西河漂流度假中心、寧陜縣蒿溝村清泉山莊、漢陰縣月河川道)、5個省級鄉村旅游示范村(平利縣長安鎮龍頭村、石泉縣后柳鎮永紅村、嵐皋縣花里鎮龍安村、嵐皋縣四季鄉頭橋村、嵐皋縣溢河鄉宏大村)，涌現出了平利長安鎮、漢濱縣河鄉、漢陰月河川道、石泉后柳鎮、寧陜皇冠鎮、嵐皋溢河鄉等一批各具特色的鄉村旅游示范點，去年鄉村旅游人數占到全市游客總量的35%，鄉村旅游已經成為我市旅游產業中的新亮點和新的增長極。
通過昨天的現場觀摩和今天會上的介紹，大家可能都有這樣的感受，凡是鄉村旅游發展比較好、比較快的地方，當地群眾生活水平、文明程度都比較高，產業結構調整相對較快，村容村貌和生活環境都有明顯改善。這些成績的取得，是在省旅游局的關心支持和市委、市政府的高度重視下，各縣區、部門和鄉村結合實際、積極創新的結果，在實踐中探索出了許多成功的經驗和做法，有以下幾點值得充分肯定：一是堅持政府主導、強力推進。近年來，各級黨委、政府把發展鄉村旅游作為促進農民致富增收、推進新農村建設的重要舉措，予以高度重視和支持，逐漸形成了市、縣、鄉村多層次推動的良好局面;旅游和相關部門加強合作、整合資源、協同推進，著力解決發展中的突出問題，使鄉村旅游發展的整體水平明顯提高。二是堅持規劃引領、典型示范。去年市委、市政府提出了“建設30個重點旅游村鎮，600個旅游經營示范戶”的目標，下發了《加快旅游村鎮建設的實施意見》，編制了全市旅游村鎮建設規劃;各縣區通過統籌規劃和產業布局，從扶持農村辦“農家樂”起步，推動鄉村旅游向更廣闊領域發展，培育了一大批旅游示范村鎮，使全市鄉村旅游發展步入了快車道。三是堅持依托資源、突出特色。我市鄉村旅游普遍以優勢資源為載體，結合農村特色產業，以家庭式個體經營為主，開拓出各具特色的旅游產品，已經形成了鄉村度假休閑型、依托景區發展型、城市依托型、農業觀光開發型、特色產業帶動性等鄉村旅游發展模式。各縣區在推進鄉村旅游發展的過程中，都十分注重挖掘文化內涵，展示傳統文化，使鄉村旅游各具特色。
但也要清醒地看到，我市旅游村鎮建設和鄉村旅游發展還不夠平衡，還存在著質量不高、低檔次、低水平重復，以及產品附加值不高、產業鏈不長等問題，有突破性、示范性和知名度的精品還不多。因此，在新的一年里，我們必須進一步統一思想，趁勢而上，著力加快旅游村鎮建設，打造鄉村旅游精品，促進全市鄉村旅游快速發展、提等升級。
二、突出工作重點，加快旅游村鎮建設步伐
鄉村旅游從最初的`簡單旅游活動項目，發展到今天成為一個新型產業領域，已經受到全國各地的高度重視，在全國掀起了鄉村旅游的熱潮，鄉村旅游逐漸受到游客的青睞，現實及潛在的市場需求都十分廣闊。我市發展鄉村旅游具有得天獨厚的區位優勢和資源優勢，我們必須把它作為一項大產業、大市場來抓，圍繞“打造南宮山，連通漢江水，建設旅游村，提升中心城”的發展思路，按照“環境生態化、居住文明化、餐飲本地化、服務標準化、管理規范化”的建設要求，以中心城區、景區、鄉村旅游示范區、農家樂集群為依托，把旅游村鎮建設與新農村建設、城鄉一體化建設緊密結合，因地制宜、突出重點、抓點示范，著力推進鄉村旅游持續快速發展，全力打造中國山水休閑度假勝地和國內一流生態旅游目的地。
一要抓規劃，科學引導。旅游村鎮建設必須堅持規劃先行，按照“因地制宜、合理布局、突出特色、協調發展”的原則，高質量地編制各縣區鄉村旅游發展規劃。要編制好旅游重點集鎮、村莊的詳規，包括集鎮、村莊的建設規模、建筑風格、公共設施、產業布局等，要堅持建筑和環境相協調，節約集約用地的原則，突出陜南特色，突出農村的天然、純樸、綠色、清新的環境氛圍，嚴格按規劃組織實施;要編制好鄉村旅游建設項目的詳規，搞好項目的策劃包裝，加大項目的爭取、招商力度;要不斷豐富鄉村旅游的內涵，注重策劃和開發鄉村旅游產品項目。針對當前低檔次“農家樂”遍地開花，只能提供吃喝、麻將簡單服務的現象，進行改造提升，充分挖掘本地的自然景觀和人文內涵，在鄉村民俗、民族風情和鄉土文化上做好文章，提高鄉村旅游產品的品味和檔次。
二要抓特色，打造精品。建設旅游村鎮，開發鄉村旅游，要注意保持鄉土本色，突出田園特色，體現“吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂”，避免城市化傾向。要堅持分類指導，強化經營的特色和差異性，增強鄉村旅游的吸引力。要從當地農村的資源狀況、經濟條件、市場需求等實際出發，依托當地特色旅游資源和市場需求來發展鄉村旅游。要積極探索鄉村旅游模式。結合實際、因地制宜地發展農業觀光、休閑度假、都市村莊、民俗風情等多種類型的鄉村旅游發展模式。要繼續堅持典型引路、示范帶動，圍繞特色打造鄉村旅游精品。幫助指導農民充分利用已有資源，從一家一戶做起，以點帶線，以線帶面，形成各具特色的“農家樂戶”、“農家樂村”和“農家樂鎮”，逐步形成有規模、有特點、上檔次的鄉村旅游示范點，今年力爭建設10個省級旅游示范村，啟動5個全國特色景觀名鎮村及一批休閑農莊的打造。
三要抓規范，強化管理。鄉村旅游要持續健康發展，必須加大規范化管理和建設力度。要加強標準化建設。市旅游局要會同有關部門制定鄉村旅游發展標準，大到鄉村旅游的景區景點，小到農家飯館、農家旅館，從環境、住宿、餐飲等各個環節提出標準，明確經營管理和服務質量要求。要提高從業人員素質。通過集中培訓、走出去參觀學習，加強對農民的經營管理、接待服務、產品加工等方面的培訓，引導農民轉變經營方式和生產生活方式，加強行業自律和監督管理，為游客提供優質服務。要解決農民創業資金不足的問題。通過政策扶持、資金扶持以及小額信貸等渠道，支持旅游經營戶。
四要抓環境，加快建設。環境整潔優美、交通便捷舒適、食宿衛生安全是發展鄉村旅游的基本要求。要結合新農村建設，進一步完善基礎設施，提升旅游村鎮的旅游功能，繼續加大旅游重點村鎮的交通、電力、通信、供水、衛生設施以及停車場、旅游標識的建設，實行農村垃圾集中處理，對村中主要路段進行硬化、綠化、亮化、美化。要加強經營戶服務設施建設，根據鄉村旅游配套建設要求，對“農家樂”經營戶進行改造，實施農戶庭院美化、綠化，改善衛生設施條件;要加強周邊生態景區建設，通過環境整治和設施建設，提升鄉村旅游公共服務和環境衛生水平，使游客既享受鄉村的青山綠水,又不失去城市的便利。
五要抓市場，產業化經營。鄉村旅游集吃、住、行、游、購、娛于一體，其發展背后是一個不斷發育成長的產業拓展鏈和服務延伸鏈。各級要以鄉村旅游發展為載體，切實做好相關產業的配套，既有效豐富鄉村旅游的內容，又以鄉村旅游帶動相關產業的發展，形成產業聯動效應。要以市場為導向，加快鄉村旅游產品開發，大力發展鄉村觀光游、生活體驗游、文化互動游、休閑度假游和農業觀光游等鄉村旅游，規劃建設一批鄉村旅游度假區、生態旅游示范區、農業示范園及傳統工藝作坊，開發一批參與性強的特色鄉村旅游項目，包裝策劃一批具有影響的鄉村旅游節慶活動，引導組織重點旅游村鎮開展富有地方特色、形式多樣的文藝演出和民俗表演活動，提升鄉村旅游的市場競爭力。在一些鄉村旅游發展相對成熟的地方，要組織和引導農民成立旅游協會、農村經濟聯合體等行業組織，引導農民由分散、零星的旅游接待向組織化、專業化、規模化經營轉變，走聯合發展、擴大規模的道路。要注重搞好鄉村旅游產品的策劃和包裝，重視旅游村鎮形象品牌建設，充分利用新聞媒體，開設鄉村旅游專欄和節目，加強鄉村旅游宣傳營銷，打造我市鄉村旅游品牌。
三、創新工作機制，促進鄉村旅游持續快速發展
今年我市旅游村鎮建設要把重點放在提高檔次、擴大規模、突出特色、打造精品上，全面提升我市鄉村旅游的整體質量和品質。各級、各部門一定要按照市委、市政府的總體部署，加強領導，完善政策，落實措施，創新機制，形成推進鄉村旅游發展的合力。
一要進一步加強領導。建立統籌協調的管理服務機制，統籌鄉村旅游規劃和產業布局，確保鄉村旅游開發、建設的有序推進;著力做好市場監管、宣傳促銷、人才培訓和公眾服務等工作，建立健全鄉村旅游標準化體系;要充分發動群眾，調動農民群眾的積極性，發揮群眾的主體作用;要認真研究和把握新形勢下旅游業發展的特點和規律，及時解決旅游村鎮建設中的重大問題，推動鄉村旅游加快發展。
二要強化政策。各縣區、各部門要認真落實促進鄉村旅游發展的政策措施，加大對旅游村鎮基礎設施和公共服務項目的投入，加強項目資金的整合捆綁，促進旅游村鎮建設;要引導金融機構通過貸款貼息、小額擔保貸款等政策，鼓勵當地中小企業、民營企業和農戶參與鄉村旅游經營;要策劃包裝項目，加強招商引資，制定優惠政策，營造發展環境，充分調動社會力量興辦旅游的積極性，構建多元化的鄉村旅游發展投入機制。
三要勇于開拓創新。各縣區、各鄉鎮要進一步創新思路，敢闖敢試，對一些思路新、發展快的村鎮，市上予以重點支持和培育。旅游部門要加強指導，不斷總結經驗，繼續加大旅游村鎮建設督辦考核力度，及時通報各縣區、各部門工作進展。各縣區也要完善旅游村鎮建設工作目標考核機制，建立獎懲制度，加強督促檢查，共同促進我市鄉村旅游快速發展。
新的一年剛剛到來，祝同志們新年愉快、工作順利!
領導的會議發言稿7
班主任老師們：
大家下午好！
新學年又已經開始了，各項工作也漸漸步入正軌，在校長室的統一安排下，經過德育處的緊張籌備，新學年的第一次班主任會今天隆重召開了，這一切都充分說明了學校領導班子對班主任工作的高度重視。我們完全有理由相信，有了學校領導的高度重視，我們的班級管理工作在新的學年一定會再上新的臺階。
班主任工作在學校工作中占據著特殊地位，在教書育人工作中起著特殊作用。一個學校優良的校風、學風、教學質量，大都取決于班主任工作的勤奮、務實、到位。
過去的一學年，全體班主任本著對學生負責、對事業負責、對社會負責的態度，忠于職守、兢兢業業、嘔心瀝血、無私奉獻，把學生當子女，視學生為弟妹，學習上諄諄教誨，循循善誘；生活上關懷備至，體貼入微；行為上言傳身教，以身示范；受到了家長、社會和上級領導的廣泛好評和普遍贊譽，也取得巨大的成績。在此，我代表教務處向戰斗在教學一線、為學校發展作出巨大貢獻的全體班主任老師表示衷心的感謝。
過去的一學年，我們無論是班級管理、班級活動還是教學成績等方面都取得了優異的成績，這是大家有目共睹的，但是我想今天的會議應該不是以展示成績為主題，相反，我們需要的是借這個平臺來深層次反思我們的不足，以期望在本學年里更好地調整工作思路，不斷完善工作方法，切實提高工作效率，這也正是我們今天會議的最主要目的，德育處廖主任交給我一個任務，要我在今天的會議上作一個發言，就如何搞好班級管理、當一名優秀的班主任談談個人的看法。
我左思右想了很久，感到任務艱巨無從下手？原因有二：一是我擔任班主任時間短，經驗不足，不敢妄加評議；二是確實個人能力有限，怕貽笑大方，不敢妄作評說。但困難最大，任務還得完成，我想教務處的工作和班主任工作實際上有許多相近之處，何不把我在教務處的一些工作想法大膽地講出來，和我們的班主任老師作一個交流，我相信一定會得到許多批評和幫助，一定會讓自己得到更多的進步。
下面，我就簡單地談一談我個人的一些想法，不當之處，敬請批評指正。
一、多改變自己，少埋怨環境。
20xx年元月份，按照學校安排，我從德育處到教務處工作，不到一個月，我便充分體會到了教務處事務的繁雜和瑣細，并且隨時會遇到各種莫名的困難，隨時會遇到來自各方面的阻力，讓我一時無法適應、疲于應對，其中的酸甜苦辣絕不是三言兩語所能表述清楚的。
在此種情形面前，如果我用七分力氣去埋怨、指責環境，可能一絲一毫也不見效果，有時甚至會適得其反，助長別人的愚昧和自己的野蠻。但此時只要我省七分力氣的一分，用來改變自己，就能使自己發生變化。
1、因為埋怨環境不好，常常是我們自己不好；
2、埋怨別人太陜隘，常常是我們自己不夠寬容；
3、埋怨老師不支持工作，常常是我們自己方法太少。
4、其實人只要改變一下心態，生活中就充滿了無限的樂趣：
人生其實就是一次通向既定終點的旅行：
1、相伴而行從容一路，
2、相互攙扶瀟灑一路，
3、相互惦記溫馨一路，
4、相互牽掛甜蜜一路。
5、人不能要求環境適應自己，只能讓自己適應環境。只有先適應環境，才能改變環境。
所以，在工作中，我們要面對現實，千方百計地改變自己的工作方法，那么在較短的時間內你的學生、你的同事就能和你成為朋友，就能相處融洽，就能支持你的工作。
二、多學習，互表揚，少批評。
我經常在想，作為教務主任如果經常在教師例會上今天批評這位老師，明天指責那位老師，勢必會影響教師的心情，于是大家相互批評指責起來，這樣就有可能導致同志之間分崩離析，隊伍亂了，何談管理？何談學習？于是我確定了“多看到別人的長處，多向別人學習，只要有機會就在教師例會總結、表揚我們的老師，號召大家都來學習”的工作思路，這樣一來，老師們快樂了，工作順心了，自己也跟著天天快樂了。從教務處的工作開展到班級管理，道理亦然，我們班主任老師也要多表揚學生，引導學生多學習，互表揚，少批評，大家相互學習長處，長處就會越變越多；大家互相表揚，關系也就會越來越融洽，班級自然就好管了。
三、多搶挑重擔，少推卸責任。
人的能力是工作多逼出來的，鐵肩膀是千斤擔子壓出來的。我們一年又一年上班工作，倘一個人工作量不足，有充分的剩余時間無法消磨，便只好用玩撲克、打麻將來虛度光陰，便只好用發牢騷、講怪話來消耗生命，一年又一年重復自己低水平的工作。
而搶挑重擔的人，正如一只蜜蜂，忙于采蜜，忙于收獲，幾年時間，就能成為一個工作能力強的人。
四、提高笑對人生的魅力。
在教務處，我始終堅持用開朗、樂觀的態度處理較復雜的問題，這樣就能使復雜的問題簡單化。反之，若情緒不好，雞毛蒜皮的小事都能變得復雜。生活像面鏡子，你對它笑，它就對你笑，你對他哭，他就對你哭。但是，七、八十個老師，許多不想當班主任，許多不想教畢業班，有的不愿上第一節課，有的不愿上第四節課，有的厭煩教學檢查，有的臨時分配的工作不愿做，等等一切，你又如何笑得起來？老師們，那就要看你笑的水平高不高！我想，笑是一種胸懷，也是一種能力，更是一項技術。我們都應該鉆研這門技術，不斷提高自己笑的.能力，不斷提高自己笑的技術，這樣，就能提高工作效率。一句話，我們要笑對人生。同樣當班主任也要當一名樂觀向上的班主任，是為了學生，更是為了自己。
五、商量的魅力無限
今年上半年，教務處和教研處經常召開學生座談會，有一次座談會結束后57班李浪同學就跑到我跟前對我說：喻老師，您講得太好了，句句都講到我心坎里去了，我心里一下子敞亮多了。
我尋思，為什么能收到這樣的效果？
我回顧了一下我在座談會上的講話稿產生的過程：
①先深入班級調查學生的學情，了解老師的教情；
②第二步根據所掌握的情況，寫出講話內容草稿；
③第三步向教務處的同志和上屆畢業班的部分教師請教，共同商量進行修改；
④第四步向現任班主任老師和部分任課教師請教，共同商量，進行修改，最終定稿。
我想：能收到這樣好的座談效果，這完全是我和同志們共同商量的魅力所帶來的結果。其實，回顧教務處的所有工作的順利開展，首先離不開盧、龔二位主任的細心和辛勞，同時也與教務處凡是碰到相對重要的工作總是不約而同地聚在一起，共同商量，共同承擔的優良傳統是密不可分的。
我想，我們要管好一個班，當好一個班主任，也應該充分發揮商量的無限魅力：遇到困難，把學生當大人看，多與學生商量，學生會給我們出很多點子；班上紀律不好，與班干部多商量，班干部會給你想出許多辦法；開主題班會，與學生多商量，就能有效提高班會質量；文明禮儀養成教育，與學生多商量，就能收到很好的效果。一句話，一位當班主任的，要是凡事都能和學生多多商量，聽聽學生的意見，一定更容易成功。
老師們，以上講的幾點，僅僅是我個人的一些想法，不登大雅之堂，更談不上經驗介紹，講的目的就是和全體班主任老師們共同交流、共同探討、共同提高。
最后，讓我用這樣幾句話結束今天的發言，并和大家共勉：
1、在班級管理的迷惘中堅定信念，
2、從班級管理的辛苦中感受快樂，
3、在班級管理的磨練中得到成長，
4、從團結全體任課老師中升華智慧。
我們的班主任老師就一定會工作更加順利，我們的班級管理工作也一定會再上新臺階！
領導的會議發言稿8
同志們：
現在,我們開始召我們工廠質量管理體系和安全、環境、職業健康管理體系整合工作動員大會，意味著它在塑件化工廠正式全面啟動了，這是塑件化工廠領導班子年初確定的一項重要工作任務，全體干部以及職工都必須嚴格按照整合計劃和體系方案把握時間節點，做好體系知識培訓、初始管理狀態評審，體系試運行、內部審核及管理評審等階段性工作。確保整合工作圓滿成功。
質量、環境、職業健康與安全管理體系是國際公認的、有效的系統化管理方法，它們主要通過建立完善的、系統的體系文件，規范作業的全過程，使各部門職責明確，部門之間接口關系順暢，實現企業管理規范化、程序化和標準化。實行質量、環境與職業健康安全標準，有利于企業推進規范化建設，提高管理水平，同時也有利于增強職工的綜合素質，提升企業核心競爭力；管理體系又是一種對作業環節進行風險評估，確定自身生產活動可能造成的危害和后果，從而采取有效的防范手段和預防控制措施，以減少或避免可能引起的人身傷害、財產損失和環境污染的有效方式。我們從事的`是高風險的石油化工行業，塑件化工廠對職工生命健康、國家財產安全、地區周邊環境保護負有直接責任，因此，在塑件化工廠整合工作具有重大的現實意義。另外，管理體系還是對現代優秀管理成果進行有機融合后形成的標準體系，具有先進性、科學性和系統性；從中石化其它企業建立質量、健康、安全、環境管理體系的運行經驗來看，實施管理體系不僅可以減少和預防事故的發生，提高質量管理水平和經濟效益，實現職工、企業、社會對質量、健康、安全、環境的要求，而且還能夠改善企業形象，增強市場競爭優勢，把職工利益、環境保護和企業的經濟效益、社會效益有機地結合起來。
我們塑件化工廠建立全面質量管理體系已經有17年時間了，運行體系也將近6年，在這幾年的實踐中，培養鍛煉了一支經驗豐富的內審員隊伍。這為我們順利整合一體化管理體系打下了堅實的人才基礎。從下周開始，我們將依次展開體系認證知識的培訓，管理手冊、程序文件、工作表單的編寫編制，體系的審核和試運行等工作。這是一項艱巨的系統工程，工作范圍大，涉及面廣，持續時間長。為順利完成這項工作，我再提四點要求：
一、深刻理解整合工作的重大意義
管理體系認證工作是塑件化工廠更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特別是主要負責人，要提高對此項工作的認識，增強責任感和緊迫感，在加深學習和理解的基礎上，按照實施方案規范操作；要加強領導，明確責任。各部門、各單位要精心部署，周密安排，領導干部帶頭，層層動員，抓好落實。要結合《塑件化工廠一體化管理體系建立及實施策劃方案》制定本部門本單位工作計劃，落實具體措施，集中力量確保工作任務按時完成。
二、加強學習，掌握整合工作標準
塑件化工廠將通過內審員培訓班、體系知識講座、印發學習資料、板報宣傳、班組學習等形式，組織職工深入領會建立質量、環境、職業健康安全管理體系的目的和意義，了解整合工作六個階段的具體內容。通過廣泛深入的宣傳教育，提高全員的意識和規則意識。明確領導作用、全員參與、持續改進、過程控制、管理的系統方法、基于事實的決策方法、以顧客為關注焦點、與供方互利的關系等管理原則和方法。通過系統的學習培訓，使工作組掌握體系標準，培養全體職工執行體系文件的自覺性。各單位要結合實際，創新學習方式和培訓方法，做到學習與實踐相結合，學以致用。
整合工作組要成立檢查輔導小組，深入各基層單位檢查指導具體工作，解決體系培訓、文件編制工作中的疑難問題，收集意見和建議。還要對各崗位、各工作人員按要求安排必要的階段性考試。把考試的結果納入到各基層單位的經濟責任制考核中。
三、全員參與，抓實基礎工作
建立管理體系需要全員參與。因此，在整合體系工作的各個階段，都要明確工作內容，確定工作負責人和完成期限，落實具體措施。在內部審核結束、程序文件發布后，塑件化工廠全體職工都要認真貫徹執行，嚴格執行管理手冊和程序文件，規范工作程序，克服不良習慣。每個崗位每名職工都要記錄好各工作環節的內容，收集體系試運行的真實數據，為持續改進管理體系提供具體材料。
四、按照時間節點，整體推進，協調運作
管理體系認證需要塑件化工廠各單位各部門互相溝通配合，任何一個環節，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標進程，因此，各單位各部門要理順關系，相互配合，通力協作；要增強全局觀念，認真履行部門職責，服從工作組的安排，堅決克服推諉扯皮的現象，提高辦事效率；工作組還要加大與各單位的溝通協調力度，各單位聯絡員要切實負起責任，確保認證工作有效有序運作。
最后，再一次對認證公司的總經理的光臨指導表示衷心的感謝！相信在認證公司的支持和幫助下，通過全體職工的共同努力，我們一定能夠按期圓滿完成塑件化工廠管理體系認證工作。也預祝認證工作順利！
謝謝大家！
領導的會議發言稿9
親愛的各位同事，朋友們：
你們好!
我非常高興有機會再次來到韓國，來到美麗的仁川。今天在這里發言我感到非常榮幸。我謹代表中國殘疾人聯合會，向康復國際會議順利舉行表示衷心的祝賀!
一周來，我與各位同事和朋友分享了殘疾人康復工作的經驗，有很多收獲，希望今后我們能夠加強交流與合作，為殘疾人康復事業多做貢獻。下面，請允許我介紹中國殘疾人康復工作的一些情況。
中國有8500萬殘疾人，這個數字凝結著幾千萬個家庭巨大的痛苦。康復對殘疾人的生存與發展有著重要意義。我認為，殘疾人應該有質量、有尊嚴地生活，康復和訓練能夠幫助殘疾人恢復功能。康復是殘疾人參與社會生活的希望。意味著他們可以重新獲得學習和就業的機會，也可以減輕家庭和社會負擔。
中國殘疾人聯合會成立于1988年，二十多年來，中國殘聯在促進殘疾人的立法、國家規劃的制定和實施，以及促進殘疾人的康復、教育、就業、扶貧、文化生活和社會福利等方面做出了積極努力。我們重點推動殘疾人康復工作，使1000多萬殘疾人得到了不同程度的康復。我認為，康復是殘疾人工作的重中之重，搶救性的康復如同給人新的生命。
20多年來，中國殘疾人康復服務體系逐漸完善，初步建立了社會化的殘疾人社區康復服務體系。我們依托城鄉社區服務網絡，開展社區和家庭康復服務，滿足殘疾人多種康復需求。目前，中國有殘疾人康復機構19000多所。我們擁有大型的中國康復研究中心，那里有一流的設施和專家;汶川大地震后，四川建起了更加現代化的八一康復中心。近年，很多省、市、縣也相繼建起了康復中心，社區康復服務能力得到提高，更多的殘疾人獲得了康復的機會。我訪問過一些腦癱兒童康復機構，一些孩子的康復是令人滿意的，他們緊張的肌肉得到了松解，有的能夠站起來，有的還學會了自己行走。
我們繼續開展搶救性的白內障復明手術、肢體殘疾矯治手術和聾兒聽力語言訓練等國家重點康復工程，還與衛生部、國際獅子會合作開展"視覺第一中國行動"，使很多盲人重見光明。在中國聾兒康復研究中心和一些地方的聾兒康復中心，我見過的'很多聾孩子，經過語訓的孩子聽力和語言都有不同程度的進步，有的孩子已經走進普通學校。中國殘聯優先組織開展0至6歲殘疾兒童搶救性治療和康復，很多孩子得到了及時的康復。每當看到聾孩子學會說話，或是在舞臺上唱歌，我都會無比欣喜，特別是聽到可愛的孩子們說"海迪阿姨，你好"的時候，我總是深深地感動。我想我們的康復工作多么重要，康復把美好的未來送給了孩子們。
我們還開展了精神病綜合防治康復、盲人定向行走訓練、智力殘疾人康復訓練、孤獨癥兒童早期訓練等工作，并且為殘疾人配備輔助器具，安裝假肢，還給很多貧困殘疾人免費安裝。目前，殘疾人部分康復項目已納入醫療保險報銷范圍，有條件的省、市還將部分輔助器具也納入了醫療保險報銷范圍。我想，建立完善的社會保障制度，才能提高殘疾人的社會福利水平。
我們一直重視殘疾預防工作，針對遺傳、疾病、藥物中毒、事故、環境污染和其他致殘因素，宣傳普及優生優育和殘疾預防知識。組織和動員社會力量，開展"愛耳日"、"愛眼日"和"精神衛生日"等宣傳活動，增強全社會"預防殘疾，增進健康"的觀念，減少殘疾的發生。
我們高度重視殘疾人康復科技進步和創新工作，積極借助社會各界力量，加大對康復科技創新的支持，用先進的醫療技術攻克致殘的疾病，借助輔助器具替代殘缺的肢體和器官，實現身體的功能外化。中國殘聯已成功舉辦了五屆國際福祉博覽會暨中國國際康復博覽會。相信科學技術的發展一定能幫助更多的殘疾人得到康復，建立新的生活方式。
去年夏天，我從報紙上看到一個男孩子去參加高考。他沒有小腿，只用兩個膝蓋走路，他的膝蓋上穿著一雙鞋!我立刻打電話給康復部，請他們找到那個孩子。我說，我們一定要讓他站起來!后來，陜西省康復中心給這個孩子做了截肢修整手術，不久又給他安裝了假肢。秋天，他走進了一所大學的校門。我對同事們說，我們不但要幫助一個孩子，還要幫助所有的殘疾孩子。
盡管中國殘疾人康復工作取得了一些成績，但是我們依然面臨許多困難和問題。中國是世界上最大的發展中國家，有8500多萬殘疾人，康復需求量很大。但是，殘疾人康復服務網絡還不健全，縣鄉一級的康復機構條件并不理想，康復人才還很缺乏。我們將繼續實施"康復人才培養百千萬"工程，大力開展社區康復，提高康復質量和水平。20xx年，中國殘聯與吉林大學合作，建立中國康復人才培養基地，培養公共衛生碩士，一些醫科大學還開設了康復專業，支持康復科學技術的研究和應用，推動殘疾人康復事業科學發展。
中國是"1993-20xx年亞太殘疾人十年"的發起國之一和積極支持者。為殘疾人服務是我們的責任，我們將努力幫助殘疾人克服困難，解除痛苦。在新的亞太殘疾人十年中，與各國同事一道，為實現殘疾人"平等·參與·共享"的目標而奮斗，把光明和幸福送給千家萬戶。
謝謝大家。
領導的會議發言稿10
同志們：
這次會議，我在去北京學習之前就進行了專門部署。我感覺，這次全市開發區工作會議開得很及時、很務實。很及時，是因為這次會議，是在我們加快經濟發展方式轉變、調整產業結構、承接產業轉移、力推工業化，特別是在皖江城市帶承接產業轉移示范區、技術創新工程試點省建設如火如荼開展的大背景下召開的。很務實，表現在市政府與各縣區、市經濟開發區簽訂了責任狀。簽訂責任狀，不是一種形式，而是一種責任。我市的產投公司成立不久，實力還不強，壓力比較大，還承擔著煤化工新區、高新技術產業開發區基礎設施建設主體的責任。在這樣困難的情況下，產投公司仍與5個區和市經濟開發區簽署了合作協議，決定拿出2.2億元支持園區配套建設，這就是務實之舉、創新之舉，也體現了市委、市政府辦好開發區的決心和對各縣區發展的重視。省里為加快園區發展，啟動了皖江城市帶承接產業轉移示范區兩個集中區建設，創新省直管集中區模式，班子正在緊密鑼鼓組建。實際上，我市早就實行這種模式，比如市經濟開發區、山南高新技術產業開發區、煤化工新區，還有正在規劃的合淮工業走廊淮南集中區，一共4個。上周，省政府、市政府、淮化集團與中石化儀征化纖在北京就公司注冊、項目開工進行了新一輪磋商，明確了本月注冊，7月20日開工，一期投資3個項目，包括180萬噸甲醇制丙烯、60萬噸乙烯、60萬噸乙二醇，總投資達到256億元。高新技術產業開發區，產投正在大規模建設，市科技局也在加緊招商。合淮工業走廊已列入皖江城市帶承接產業轉移示范區規劃，我們必須利用好各項優惠政策，加強與合肥市的協商，加快20平方公里的淮南集中區規劃建設。按照振超書記的要求，王誠同志、祖德同志正在緊鑼密鼓地規劃，其中起步區10平方公里，位于合淮阜高速、商杭高鐵、淮蚌高速相交的地方，今年必須盡快啟動建設。
從剛才的交流發言看，我市的開發區、園區的總體發展勢頭不錯，全市開發區規劃面積由1993年的4.9平方公里，擴大到目前的139平方公里(其中市經濟開發區20平方公里、鳳臺開發區10平方公里、淮南工業園5平方公里、煤化工新區45平方公里、山南高新技術產業開發區7.6平方公里、毛集開發區12.23平方公里、平圩經濟開發區7.91平方公里、大通工業園4平方公里、安成開發區7.24平方公里、合淮工業走廊淮南集中區20平方公里)，省級開發區數量達到5個，煤化工新區、高新技術產業開發區、安成開發區正在待批，批準后省級開發區將增加到8個，這種勢頭要繼續保持、要繼續鞏固。但我們也要清醒地看到，我市開發區的投資、產值、稅收等指標，與全省平均水平還存在一定差距。差距，就是責任，就要落實。當務之急，就是圍繞開發區的大建設、大發展，明確責任人、增強責任心、落實責任狀、履行責任制，制定路線圖和時間表。下面，我強調四點意見。
第一，要做實平臺
首先，要統籌規劃。當前全省各地，特別是皖江城市帶城市都在借力示范區效應，大抓規劃，大力投資，大建平臺，掀起新一輪開發區規劃建設的高潮。開發區作為淮南承接產業轉移、擴大招商引資的“強磁場”，作為工業化、城市化的“發動機”，能否在新一輪發展中贏得先機、爭得主動、獲得先發，規劃至關重要。各開發區要根據發展目標，既要立足當前，又要放眼長遠，科學編制近期、中期、遠期規劃，把該利用的空間利用好，把該控制的范圍控制起來，防止亂搭亂建，防止土地浪費，減少拆遷成本，提高土地利用率和開發區產出率。特別是20平方公里的淮南集中區規劃，必須高標準，決不能低于皖江城市帶承接產業轉移示范區集中區的水平，否則就是低水平的，就是沒有競爭力的。要把開發區規劃同七大產業調整振興規劃、百億產業發展規劃結合起來，同民營經濟騰飛計劃、百億企業發展規劃、億元企業發展規劃，同淮南礦業、國投新集、淮化集團等大企業發展規劃結合起來，既要因地制宜、形成特色，又要錯位發展、互為補充。
二要加快建設。去年，全省89個開發區，固定資產投資平均為28.7億元，而我市開發區總投資為23.9億元。今年，各開發區基礎設施投資必須達到16億元，投資強度必須達到每畝110萬元。現在，皖江城市帶承接產業轉移示范區中的2個集中區，都在按照“八通一平”的標準，一次性把基礎設施建設到位。如果我們還是走一步算一步，進一個企業修一條路，小打小鬧，我們的開發區發展就會輸在“起跑線”上。不少開發區都在反映資金短缺，但我認為，資金根本不是問題。我一再要求，要解放思想、開拓創新、市場運作。市城投、產投公司自組建以來，已經發揮效應，在今年的政府工作報告中，我又強調要組建若干個投資公司，包括旅游投資公司、林業投資公司。下一步，將召開職教園區座談會，成立教育投資公司，這些平臺都能很好地解決資金融通問題。職業教育對企業發展、產業發展非常重要，現在全國各地都在強調職業教育。如果一個城市引進了大量企業，卻招不到合適的產業工人，怎樣留住企業?企業怎么發展?因此，我們要在山南新區建立規模大、條件好、水平高的職教園區，面向產業、面向企業、面向就業、面向創業，大力發展職業教育。
振超書記強調，園區建設一定要抓緊，快速推進，強力推進。毛集經濟開發區、平圩經濟開發區、煤化工新區、山南高新技術產業開發區、安成開發區，這些已經或即將批準籌建的省級開發區，今年必須出大形象、見大成效，決不能“擠牙膏”式地推進。產投公司對各園區的支持，不是一次性直接撥付資金，而是用來配套投資、撬動投資，引大企業建設基礎設施。5月7日，國務院出臺了新36條，鼓勵和引導民間投資進入基礎產業和基礎設施、市政公用事業和政策性住房建設等6大領域，這是繼20xx年4萬億之后的又一接力政策，對加快開發區基礎設施建設是重大利好。此外，市委、市政府初步考慮，從今年起連續6年，市財政每年安排專項資金，用于開發區基礎設施建設和貸款貼息。我們必須解放思想，把政策機遇轉變成發展機遇，把政策優勢轉化為發展強勢。決不能把兩只眼盯著財政，兩只手伸向政府，把財政投入當成主導性投入。廣東佛山市經濟那么發達，他們的歐洲工業園，就是引進新加坡資金;獅山工業園，絕大多數都是民營資本。
三要升級創牌。品牌就是招牌、就是實力，特別是國家級開發區，不僅在招商引資上成為企業的首選地，而且是更多優惠政策的惠及地。我省除了合肥的兩個國家級開發區和蕪湖的兩個國家級開發區外，最近，馬鞍山和安慶經濟開發區都躋身“國家級開發區”俱樂部，全省國家級開發區達到6個。國家級開發區的各項指標非常明確，市經濟開發區要瞄準這一目標，對標挖潛，對標奮斗。合淮工業走廊淮南集中區創牌工作，要緊盯皖江城市帶各市集中區動向，爭取同步創牌升級。當前，省政府正在著手啟動省級開發區擴區工作，已經審查批準了一批，我們一定要抓住這次機遇，搭上這趟“順風車”。
第二，要降低門檻
以前，我們出臺了一些促進開發區建設的政策措施，現在看，和先進地區比，和皖江城市帶示范區比，思想解放的程度還不夠，政策優惠的程度還不夠。為進一步加快開發區發展，市委、市政府比照皖江城市帶承接產業轉移示范區優惠政策，制定了《淮南市關于承接產業轉移投資優惠政策的若干意見》，即將上會研究，共十章34條，許多條款的優惠力度都高于全省平均水平。如果條件不優，就會變成“高地”，而不是“洼地”，就引不來資。
一要強化土地保障。省里出臺的《關于加快推進皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的若干政策意見》明確規定：示范區內建設用地置換指標可有償調劑，示范區外市、縣新增耕地指標可有償調劑給示范區市、縣。各級各部門必須主動作為，積極應對，找好辦法，把土地指標用足用好。對外，要千方百計擠進國家、省里的盤子，使用國家、省里的指標;對內，要按實績論英雄，改進土地指標分配機制，在各開發區間實行土地指標余缺調劑，誰招的項目多、項目大，誰就獲得更多的土地指標。要結合土地利用總體規劃，統籌使用土地指標，開發區內建設用地置換指標也可有償調劑。要區分輕重緩急，保障開發區重大產業化項目和基本建設項目用地需求。要啟動開發區重大產業化項目用地快速報批通道，縮短報批時間，滿足開發區建設和擴容需要。要盤活閑置土地，堅決糾正土地“圈而不用”、“多圈少用”的問題。經核查，市經濟開發區有14家企業存在土地集約節約利用不足的情況，縣區開發區也同樣存在土地征后利用不夠的問題。必須引起高度重視，對批而少用、批而不用的項目該清理的清理、該整改的整改、該收回的收回。
二要強化稅收扶持。市里的若干政策意見規定，對轉移到開發區的企業，在建期間納稅確有困難的，按程序報批后，可減征或免征城鎮土地使用稅;經營期間納稅確有困難的，按程序報批后，可減征或免征房產稅和城鎮土地使用稅。市財政、國稅、地稅、工商等部門，要根據我市的實際情況，一定要把能減的都減掉，能給的都給足，讓企業為之心動、招之即來。現在，有企業反映我們的'稅收優惠政策落實不及時、兌現不及時、返還不及時。如果我們制定的稅收優惠政策兌現不了，政府就沒有誠信可言。
三要強化金融支持。市產投要發揮好投融資主體作用，創新投融資模式，為開發區建設提供更多資金支持;要指導各縣區加快投融資公司建設，為開發區融資搭建更多平臺。金融管理部門要切實發揮橋梁紐帶作用，創新金融產品、服務方式、擔保體系。當前，要重點開展好分行業銀企對接活動，還要把銀企對接會開到開發區去，把金融超市開到縣區去。
第三，要狠抓招商
今年的政府工作報告中，對招商引資利用外資、引進內資增長都作了明確要求。剛才，諶偉同志對這一方面作了很多要求，我就簡單的補充幾點。
一要創新方式抓招商。開發區要實現大發展，重在招商引資，貴在方式創新，必須高密度、寬幅度、大強度地持續推進。要以誠招商。就是要發揚“釘子”精神，一定要盯住，建立客商檔案，主動出擊，鍥而不舍，以誠動人、以誠感人、以誠待人，做到精誠所至、金石為開。要以商招商。已經入駐淮南的客商非常重要，要充分利用“商人信商、商家互信”這一特點，做好“借商宣傳、以商招商”的文章。要以會招商。現在各種節會非常多，是一個很好的平臺，要抓住這一契機，根據淮南實際，開展靈活多樣、特色務實的招商活動。
二要承接轉移抓招商。面對產業轉移的大好形勢和激烈的競爭態勢，我們必須借助示范區效應，開展大規模的招商活動，既要瞄準重點區域、重點企業，又要眼觀六路、耳聽八方，全方位出擊。關鍵開展好五個活動：一要開展“大走訪”活動。走訪在淮投資的長三角企業，挖掘信息源;二要開展“大培訓”活動。根據產業轉移特點和淮南產業特色，組織專家培訓，提高項目推介、開發水平;三是開展“大對接”活動。主動走出去，實行“面對面”、“點對點”的上門對接，開展低門檻、低頭招商;四是開展“大宣傳”活動。在產業轉出地開展聲勢浩大的宣傳活動，宣傳五彩淮南的城市形象、投資環境和優惠政策;五是開展“大落地”活動。狠抓合同項目、意向項目落地，力爭早日開工，以點帶面，梯次推進，全面展開。安徽已正式成為長三角的成員，去年合肥、馬鞍山已被正式納入長三角核心城市群，今年淮南要積極爭取，而且淮南也具備進入的實力，請王誠同志、諶偉同志好好琢磨一下，力推淮南更好地融入長三角，承接產業轉移。
三要加強對接抓招商。去年與央企對接，效果非常好，對接簽約項目25個，投資規模1466億元，居全省第二。中石化與我們的合作就是央企合作的一部分。今年，振超書記專門到國務院國資委進行了溝通。6月份，市委、市政府將與央企搞一次大型對接活動。開發區拿什么去對接?怎么對接?我認為這次對接的重點是產業，各縣區、各開發區要提前準備，制定方案。三年退城進園計劃必須嚴格落實，為企業轉型升級創造契機，為城市發展騰出空間。
四要嚴格獎懲抓招商。在市政府第九次全體會議上，我就強調獎勵要獎勵到縣區班子，獎勵到主要責任人。招商引資更要這樣獎勵，只要為淮南招來商、引來資，不管是什么身份、不論在什么地方，都要大膽獎勵，而且要獎得“驚心動魄”;對重視不夠、工作不力的，對損害投資環境、破壞招商引資和承接產業轉移的，要重罰，而且要罰得“心驚膽戰”。
第四，要優化服務
我們在招商引資方面，最大的優勢是什么?是人才?是資源?是市場?但我認為最大的優勢在服務。畢竟資源和市場都是有限的，唯有服務是無限的。營造一個好的服務環境，才能引來企業、引來項目、引來資金。
一要圍繞項目審批優化服務。市政務服務中心窗口單位，要結合深化“兩集中、兩到位”改革、推行“一窗式”服務，把項目審批作為第一要求、第一責任，進一步簡化辦事程序，提高工作效率。各級各部門要服務大局、顧全大局，凡是國家和省里明令取消的行政許可、行政審批事項，必須取消;凡是能向縣區下放的權力，必須下放。
二要圍繞項目推進優化服務。現在我們洽談了不少項目，簽約了很多項目，怎么圍繞項目抓“落地生根、開花結果”?要形成一個鏈條，加強跟蹤服務，確定專人負責，一個一個落實土地、路、水、電、氣等開工條件，確保項目早投產、早見效。
三要圍繞企業生產優化服務。目前，市經濟技術開發區建立的定期召開企業座談會、季度經濟形勢分析會制度，濃厚了“親商、安商、和商、富商”的氛圍，這種做法非常好，各開發區要積極借鑒。市里要主抓市經濟技術開發區、煤化工園區、高新技術產業開發區、合淮工業走廊淮南集中區4個開發區的建設，各縣區也要積極作為，把最精干的領導、人才配到開發區。在此基礎上，要建立現場辦公制度，深入企業，深入現場，深入一線，解決企業生產過程中遇到的問題，要“自始至終、善始善終”，做到“企業有所呼、政府有所應”，市直各部門要進一步規范行政管理行為。宣城在這方面做得非常好，“百名科長考核”活動在全省進行交流，淮南也要盡快啟動“百名科長考核”活動，確保“管好自己人，看好自己門，干好自己事”。要堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂檢查和吃拿卡要行為，把開發區打造成“高效益、高收益、低門檻、低風險”的創業區。
領導的會議發言稿11
親愛的同學們：
一、xx年高考分析
縱觀xx年學校的高考，就純粹以生源的情況來衡量，學校的高考已經取得了非常可喜的成績，不僅為學校教育和教學作出了重要的貢獻，也為造福人民盡到了應有的責任。但是我們從另外一個角度來分析和看待這一問題，學校的教學其重點和核心力量并不是放在高三一個學年中，是貫穿了三年一貫的努力。特別在高一和高二的教學中，我們已經取得了非常大的成績，到了高三，學校的學生整體知識水平有了大幅的提高，基礎知識和基本技能已經提高到一定的水平。現在，我們就以這樣一種狀況，去衡量我們的高三復習乃至參加高考，確實并沒有取得預期的成績，還是敗了下來，究其原因，有以下幾個方面：
1、考前梳理不充分
按照以往的經驗，學校在考前一段時間的復習中，教師授課一直要到高考的上一天，學生的自我梳理時間比較少，這對于二高學生生源的實際情況，以及前幾年高考的考題比較穩定和題型比較常規的條件下，這種辦法是行之有效的，是能夠取得較好成績的，但今年的考題比較新穎和靈活，光靠熟練解題能力已經不足以應對考試，特別是尖子學生，必須在掌握知識本質的基礎上更加具有悟性才能得到高分，因此考前學生必須自己去梳理學過的知識，才能有更高的覺悟。二高要求考前幾天停止講授但約束力沒有到位，從而導致學生沒有充分時間整理。
2、對考題有關信息處理不到位
其實考前從各個方面傳來的信息，今年的試題會增加難度，但作為學校在指導上沒有到位，學生考前對一些較有難度的習題，去問老師時，指導老師反而認為不必要去做難題，并且在復習過程中習題的難度值沒有放到足夠的要求上去，導致在考場中學生慌了手腳，無法應對，特別是一些有較高水平的學生確實吃了大虧。高三教師平時對新的題型研究不夠，客觀上高三教師負擔較大，擔子較重，主觀上沒有重視起來。特別是有過高三教學經驗的老師，以為能夠與上幾次進行同樣的選題講授就可以了，今年的高考題型較新較活，因而失誤就比較明顯了。
3、部分同學心理素質比較差
中考中成績沒有考好，高中三年雖然成績提高較快，但對大型考試，特別是決定命運的一考，心中恐懼早已潛在于心里，班主任和任課教師這方面關注不足。
4、解題不規范
學生平時答題不規范，缺少解題步驟，過程不完整，特別是一些可以采分的重要步驟，不完整或不具備，因此在高考正規批卷中失分較高。這是一個長期培養的結果。不是短期能養成的良好習慣，教師在三年的教學中都有責任去引導、去嚴格要求。
5、學生功底不扎實
二高學生多數底子差，行為習慣和學習習慣在低一級學校中尚未培養好，高一狠抓了行為習慣和學習習慣的培養，在比較淺層次的'教學和學習中成績提高比較快，使大批學生能適應高中的學習，但基礎還不夠扎實，高考中遇到較難或較靈活的題目就會心慌意亂、手忙腳亂，應對不能自如。
二、xx年情況分析及工作著重點
xx年的高三情況，從目前情況而言。高一高二的教學中與前幾屆學生一樣，基礎教育工作抓得還是比較穩健，高一年級第二學期，學生成績的提升較快，超出了預期的目標。高二年級的整個一年成績的回落雖然較大也超出了預期，但在會考中，還是達到了預期的目標，根據這個現狀，說明兩個問題，第一在學生的基礎知識教學上卓有成效的，按高考的上線率來評估和預測，還是比較樂觀的，但第一第二批的上線還存在著比較嚴重的問題，針對這一情況和xx年高考復習中的一些失誤，我們制訂了xx年復習工作的重點。
1、營造氛圍
高三教學伊始，我們早早地開了三個會議，①全體高三學生大會，通過大會著重于營造一種緊張學習的氛圍，讓學生中產生你追我趕的氣氛。我們明確指出整個高三一年，我們除了對學生仍舊有嚴格的道德要求行為規范和身體素質要求以外，要求他們能夠靜下心來，埋頭學習夯實基礎，在每一門學科的復習中適當的多做一些難題，新穎題型，多在應試技能和技巧上下功夫，一切的學習都要從高考這個較高的目標來要求自己。②全體住校生會議保證高三的行為習慣和高一、高二沒有較大的落差。③高三教師會議，進一步激發教師的責任感和緊迫感。
2、兩個方面明確目標
①高三教師會議上要求每個教師明確目標，本屆高三教學的著重點放在第一批第二批，特別是第一批。在平時復習過程中除了常規的基礎落實以后，要難度到位，新穎題型盡可能穿插到位。對能上第一批線的同學，各學科教師要心中有數，偏課的同學要特別注意，責任明確落實到位。
②對每一個學生要摸清自己的所處的位置，并對下一次考試要有個目標定位，目標不能過高也不能過低，要求蹦一蹦摸得到，有的放矢，每次考前要作好充分準備及時解決學習上的困難，及時解決一些遺留的問題。
3、落實措施
①本屆高三教師大部分都有過高三的教學經驗，但是經過最近幾年的考察，這些教師在教學能力和工作責任心這兩個方面還存在著較大的差異，根據高二的會考成績和期末考試成績的情況，結合平時的工作態度還是調整了七位教師，對于被調整的教師一般都要做耐心細致的思想工作，并且以成績記錄和自覺下班輔導的考勤記錄作為依據，不僅使教師做到心服口服，還要對其調整后作出相應的希望和要求，使其不至于在其它年級中任教出現情緒過分低落的狀況。
②教師在晚上下班答疑
二高的晚值班由于不坐教室，因此要求值班教師在每次值班中都要下到班級進行答疑及時解決學生的學習困難，但又不能長時間坐在教室里以免影響學生對各科的自習。
③開學初及早制定教學計劃
今年的高三教學計劃制定比以往更早，在補課的一開始就要制定，以免統一不了教學的進度，并對月考的計劃也及早地安排好，9月13～14日是高三的第一次月考。
④領導深入第一線，每天晚上校長和分管校長都要下到班級，下到辦公室，詢問有關各科的教學情況及時提醒及時查漏補缺，兩位副校長在高三帶班任教。
⑤盡量動員通校的學生來校住校或進行晚自修，使各個班的晚自修氣氛更好，盡可能提高通學生的成績。
⑥針對xx年復習中存在的一些問題及時地提醒教師以作借鑒，使各項工作開展得更好，學校名的高三教育就目前情況來看，面上比較穩定，總之今年情況比xx年更好一些，但由于高考試題的不可預測性，我們不能保證最后取得多大的成績，但我們可以預言，一定會在xx年的基礎上有所好轉，一定會克服一切困難，爭取最好的成績。
領導的會議發言稿12
各位來賓、各位校友、老師們、同學們：
秋風飄桂香，盛世著華章。在這收獲的季節里，我們迎來了xx中學建校一百周年慶典。在這喜慶的日子里，我謹代表xx市委、市政府、市人大、市政協，向前來參加此次校慶盛典的各位嘉賓、各位校友表示熱烈的歡迎和良好的祝愿！向xx中學的老師們和同學們表示節日的祝賀和親切的問候！向關心和支持我市教育事業發展的社會各界朋友表示衷心的感謝！
xx中學是一所國家級示范性普通高中，現已走過一百個春秋。一百年來，xx中學教師始終追尋“以人為本，和諧發展”的辦學理念，堅持自強不息，頑強奮斗的精神，以教育教學為中心，辛勤耕耘，努力奮斗。經過十幾代xx人的拼搏，學校雖然幾經易名、幾經周折，仍得以薪火不息，發展壯大。
改革開放以來，xx中學全面貫徹黨的教育方針，以提高學生綜合素質為目標，結合本地實際，緊跟時代步伐，深化教育改革，積極探索學校發展壯大的道路。在全校師生的共同努力下，學校的教育教學質量不斷提高，高考屢有突破，多次獲得各級黨委政府和教育局的表彰。
老師們、同學們，國運興衰，系于教育。重視教育是我們中華民族的優良傳統，也是黨和國家的一貫方針。xxx一再強調：必須堅定不移的實施“科教興國”和“人才強國”戰略，切實把教育擺在優
先發展的戰略地位，努力把我國建設成為人才資源強國，為全面建設
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。 希望xx縣能進一步重視教育、關心教育、支持教育，為xx的教育事業，為今后的xx中學創造更好的發展環境。希望xx中學以今天的慶典作為新的起點，抓住時代機遇，認真總結辦學經驗，繼承尊師重道、嚴教苦學的優良傳統，認清當今教育發展的新形勢，以辦人民滿意的教育為宗旨，進一步探索xx中學的辦學之路，勇敢應對前進道路上的種種挑戰，同心同德，奮力拼搏，力爭使學校各項工作再上一個新臺階，為社會培養更多的.優秀人才，把“xx中學”的品牌打的更響，為xx中學再添光輝，為我市教育事業的發展做出新的更大的貢獻。
最后，祝xx中學的明天更加燦爛，祝xx教育的明天更加輝煌！祝參加本次慶典活動的各位朋友身體健康、萬事如意！
會上，我謹代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協向xx中學表示誠摯的祝賀！向各位校友特別是遠道而來的朋友們表示熱烈的歡迎！向為xx中學改革和發展作出重要貢獻的歷任校長和老師們表示崇高的敬意！向多年來關心支持xx中學的上級領導、有關部門和社會各界人士表示衷心的感謝！
一百年前，在終結了中國兩千多年封建歷史的辛亥革命的炮聲中，xx中學創建了。 在奉獻社會的同時，校友們沒有忘記母校，始終關注著母校的建設，關心著母校的發展。借此機會，我代表你們母校、代表全縣人民，向你們表示衷心的感謝！
希望今后xx人，繼續全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，和諧發展”的辦學理念，堅持改革創新，繼續保持發揚xx人的光榮傳統，與時俱進，厚積薄發，不斷加強教師隊伍建設，不斷提高辦學水平，積極開展教育科學研究，深化教育改革，增強學生的創新精神和實踐能力，把學校建設成為素質教育的示范基地、人才輩出的搖籃、崇尚創新的典范。希望同學們，珍惜年華，志存高遠，胸襟遠大，“博學而篤意，切問而近思”，在求索中加強修養，鍛煉品格，提高能力，實現服務祖國、回報社會的理想。希望全社會進一步重視教育、關心教育、支持教育，為xx縣的教育事業，為今后的xx創造更好的發展環境。希望廣大校友，繼續關心和支持xx今后的發展。母校情結將大家緊緊聯系在一起，我們真誠希望大家能常回來看看。
杏壇翠柏享金秋，桃李芬芳盡風流。衷心祝愿xx中學再接再厲，求實創新，奮發進取，努力實現學校發展的新跨越！
謝謝大家！
領導的會議發言稿13
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優化發展環境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經濟發展環境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環節過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現象發生在極個別部門和少數人身上，但已嚴重破壞了發展環境，影響了黨和政府的形象。對現行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質是規范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內容，也是政府管理經濟和社會事務的基本手段。現行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統一管理，規范運行，陽光操作，強化監督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯審批為并聯審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經濟調控、社會管理和公共服務上來，實現政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優化發展環境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉變得快，職能轉換得快，程序運轉得快，哪個地方的經濟建設環境就寬松，經濟發展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協調，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經濟發展的新優勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉靈活、辦事高效、文明執法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現的是每個部門、單位的工作質量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質高、業務熟、能力強、服務優”的優秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業務最熟練的.骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規定執行；有些需要現場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發室”的現象。對這類現象，一經發現，紀檢、監察部門駐大廳監察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調換，確需更換或調整的，應經過縣政務大廳同意。窗口工作人員業務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調整中優先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規范要求辦理各類事項，決不能出現不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現將占相當的比例。因此，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業務工作，堅決遵守大廳的各項規章制度，把原單位的好傳統、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業務素質，努力使其成為政治堅定、業務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統工作，是一項十分嚴肅的政治任務。現在已臨近春節，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經濟社會發展的角度考慮，選派人員，配合管理，協調關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內部科室、人員的調整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調上負起責任，嚴格執行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監察部門要充分發揮監督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉的，搞“兩頭辦理，體外循環”的，以及其它違紀違規行為的，要按照有關紀律條規，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統一部署，顧全大局，齊心協力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現我縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。
領導的會議發言稿14
各位來賓、各位銷售精英：
大家上午好！
今天我們相聚龍城常州，隆重舉行**年**人壽年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會。首先，對各位的到來表示熱烈的歡迎，同時也向精心籌備本次大會的全體工作人員表示衷心的感謝。
剛剛過去的**年，對**人壽來說是非常不平凡的一年。這一年，公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟，在改革創新的道路上不斷勇攀高峰，實現了公司的跨越式發展，開創了**人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億，達到111。5億元，同比增長84%，市場排名進一步躍升至第16位，在四大行壽險公司中名列第一，全年凈利潤超過1個億，連續第八年盈利。成績的取得，匯聚了公司全體員工的智慧，凝結了大家的辛勤汗水，尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這里，我謹代表公司，向各級員工表達由衷的感謝，向奮戰在銷售第一線的業務同仁致以崇高的敬意，向今天獲獎的各位銷售精英表示真摯的祝賀。
今年已經是公司揭牌以后召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會了。“騰龍獎”是一個平臺，是銷售精英們展示個人風采、交流成功心得的平臺；“騰龍獎”更是一項傳統，是公司向辛勤付出致敬的傳統，是公司追求卓越的傳統。**人壽要建設百年基業，“騰龍獎”的平臺將一直搭建下去，“騰龍獎”的傳統將一直延續下去，我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進取的騰龍精神一直發揚下去，公司將會以你們為榮，以你們為傲！
各位銷售精英為了公司的成長，也為了實現自己的`夢想，一年來付出了很多，犧牲了很多，今天終于到了收獲的時候，大家可以利用這幾天的時間好好地放松下身心，好好地享受屬于你們的榮耀。
但是收獲之后，我們還要收拾行囊，準備再出發，迎接新挑戰。**年，公司依然面臨著機遇與挑戰并存的局面。一方面，十八屆三中全會掀開了全面深化改革的大幕，產業結構調整、金融行業改革、新型城鎮化推進等將進一步加速生產要素的跨地區、跨行業流動，進一步激發金融需求的增長；保險業的市場化改革將為公司創造更加積極健康的發展環境；建行轉型發展戰略的實施也將為公司的發展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力；另一方面，金融業市場化改革、信息技術的升級應用以及“大金融、大資管”時代的來臨，將對保險業的競爭格局帶來一次全新的洗牌，行業內的競爭和跨行業的競爭將愈發加
劇，按部就班的傳統發展模式將被時代淘汰，重重挑戰之下，改革創新成為企業生存、立足、發展的唯一出路。
在這樣的背景下，**年我們將肩負更大的責任，而公司的發展，離不開各位銷售精英的支持與付出，今天我想借這個機會，對大家提出三點期許，與大家共勉。
一是希望大家進一步堅定發展的信心和信念。**年，公司發展的任務很艱巨，而激烈的競爭環境則更加加大了完成任務的難度。但是，大家對于發展的信心和信念不能因此而減退，不能有停下來休息等待的想法。建行的轉型發展戰略要求我們加快發展，行業激烈的競爭環境要求我們加快發展，咱們自己員工對于個人價值實現和薪資福利提升的需求也要求我們加快發展。與此同時，我們銀行系公司的發展優勢也是其他同業難以復制的，隨著建行轉型發展戰略的逐步實施，我們的發展將得到來自總行的更高層次的支持，與建行的戰略協同效應也將逐步擴大和深入。
二是希望大家進一步加強學習，緊緊跟上公司發展的步伐。今年初總行王洪章董事長在建行年度工作會議上提出建行的五大轉型，包括由存貸款為主向綜合性銀行轉型、由簡單服務向多產品多功能服務轉型、由手工處理向電子化轉型、由商業銀行向金融集團管理模式轉型以及由傳統銀行向創新型銀行轉型。五大轉型的深刻對公司的下一步發展提出了更高的要求，這也意味著工作在第一線的銷售人員必須加強自我學習，努力使自己成為符合總
行轉型戰略和公司發展要求的復合型金融人才。與此同時，科學技術的進步帶來了時代的發展，帶來了人們思維方式和行為習慣的改變，我們的銷售人員很多時候都要直接面對客戶，因此必須與時俱進，讓自己充分融入時代的潮流中，緊緊把握時代發展的節奏，更好地挖掘和理解客戶的各項需求，成為客戶與公司之間的紐帶。
三是希望大家進一步以客戶為中心，堅持誠信經營。一線銷售人員是公司做大的基石，而廣大客戶則是公司做強的根本。保險業作為金融服務業的一份子，歸根結底還是要為客戶提供優質的金融服務，而大家每天所做的工作，與其說是銷售產品，不如說是經營客戶、服務客戶更貼切些。因此，以客戶為中心，是我們工作的職責，是客戶的需要，更是公司長期健康發展的必然選擇。而以客戶為中心，我認為首當其沖就是堅持誠信經營，不欺騙、不誤導，以誠相待、公平交易。為了推動誠信經營，上到保監會，下到公司，都發布實施了很多政策制度，但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態度和認識，希望各位銷售精英在這方面做好表率，維護好公司誠信經營的金字招牌。
最后，對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀，并祝愿各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿，新的一年與公司共鑄輝煌！明年此時咱們再相聚！
謝謝大家！
領導的會議發言稿15
尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師、同學們：
舉國歡度國慶60周年的喜慶氣氛還沒有散去，我們又高興地迎來了xx中學的30華誕。在此，我謹代表教育局，向蒞臨慶典大會的各位領導、各位來賓、歷屆校友表示熱烈的歡迎！向全校師生員工致以節日的祝賀！向歷年來辛勤工作在學校教育教學一線的教職員工致以崇高的敬意！向多年來關心、支持xx教育和xx中學發展建設的各級領導、各界人士表示衷心的感謝！
三十年來，xx學子勇于面對生活的艱難、地理的偏遠，勤奮苦學，自強
不息，這是我縣教育系統寶貴的精神財富，激勵、鞭策著一代又一代學子奮發有為；三十年來，學校積極響應黨和國家的教育方針，形成了清晰的辦學思路、科學的管理模式，鮮明的`辦學特色，涌現出等一大批淡泊名利、默默耕耘的優秀人民教師，為我縣教育事業的發展做出了積極的貢獻。當前，我們xx正推進工業興縣戰略，關鍵在人才，基礎在教育，我們將矢志不移地堅持“從嚴管教，從優待教”的思想，進一步激發教育發展的志氣，鼓舞教育發展的士氣，夯實教育發展的底氣，提升教育發展的靈氣，凝聚教育發展的人氣，營造幫扶教育的風氣，樹立教育發展的正氣。
希望xx中學以本次校慶為新的起點，認真總結辦學經驗，緊緊圍繞“教書育人”這一工作中心，以發展為主題，以質量為根本，以創新為動力，進一步解放思想，更新教育觀念，鞏固教育成果，為xx教育做出更大的貢獻！
希望同學們，珍惜美好年華，樹立遠大理想，在學習中加強修養，在求索中鍛煉品格，在實踐中提高能力，實現服務家鄉，報效祖國，回報社會的理想。
期望廣大校友一如既往關注xx中學的發展，希望社會各界進一步重視教育、關心教育、支持教育，進一步宏揚捐資助學精神,為我縣教育事業的振興、為xx中學的發展創造更好的發展環境。
“春風化雨誨人不倦，潤物無聲傳承文明”。我相信，xx人將用勤勉與智慧，不斷譜寫壯麗的教育新篇章。
最后，祝xx中學三十華誕慶典活動圓滿成功，祝各位領導、各位來賓、各位校友和全體師生身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
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