工作會議上的發言稿
在不斷進步的社會中，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。還是對發言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的工作會議上的發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作會議上的發言稿1
同志們：
今天的會議十分重要，開得很有必要和非常好。剛才，、二位同志就全縣婦幼衛生工作作了全面安排部署，明確了工作目標和任務，對工作的落實提出了很好的要求，我完全贊同，希望大家認真學習，深刻領會、貫徹落實。
下面，我再強調三點意見：
一、在認識上要站得高
做好婦幼衛生工作對保障婦女兒童身心健康，提高全民族人口素質有著重大的深遠意義。她關系到社會的文明進步與經濟發展；關系到社會的和諧與穩定；關系到出生人口素質的高與低；關系到每個家庭的安康與幸福。大家務必統一思想，高度重視。
第一做好婦幼衛生工作是促進經濟發展和社會文明進步的重要舉措。社會的經濟發展和文明進步程度集中反映在婦女兒童的生存狀況上，婦幼衛生指標綜合反映出當地人口總體的健康素質、生活質量及文明程度。近年來，我縣經濟社會持續發展，人民的健康水平有了大幅度提高，就是因為縣委、政府高度重視發展衛生事業，把婦幼衛生事業擺在突出位置來抓好、抓實。因此，從這個層面來講，抓好婦幼衛生工作就是促進經濟發展和社會文明進步。
第二抓好婦幼衛生工作是構建社會主義和諧社會的根本要求。婦女是社會發展的中堅力量，兒童是祖國的未來。發展婦幼衛生事業，抓好重大婦幼公共衛生項目，保障婦女兒童的健康，是構建和諧社會的重要內容之一。一方面，婦幼衛生狀況改善，對于提高出生人口質量，推動家庭和諧具有決定性的作用。另一方面，婦幼衛生狀況的改善，比如孕產婦死亡率的降低，出生缺陷、兒童殘疾、艾滋病發病率下降等，直接降低了社會發展成本，增加了人力資源的健康存量，對社會穩定、和諧發展的作用是無法用金錢來衡量的。因此，抓好婦幼衛生工作，推動婦幼衛生事業發展，對我們加快和諧社會建設，增強社會發展活力，無疑具有十分重大而深遠的意義，也是根本要求所在。
第三抓好婦幼衛生工作是實現“人人享有基本醫療衛生服務”目標的重要手段。《中共中央國務院關于深化醫療衛生體制改革的意見》提出了“人人享有基本醫療衛生服務”的目標。為實現這一目標，國務院制定了《關于醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（20xx-2011年）》，在確定的6項重大公共衛生項目中，婦幼衛生方面就占了3項，最近又增加了免費婚檢和預防艾滋病母嬰傳播項目。不難看出，落實婦幼衛生工作中的重大婦幼公共衛生項目對實現“人人享有基本醫療衛生服務”這一目標的重要性，充分體現了婦幼衛生服務是減小城市與農村高收入人群和貧困人群利用衛生資源的差距，維護人民在享有衛生服務和衛生資源分配利用的公平性，確保每個家庭的安康與幸福的重要手段。
二、在重點上要把得準
今年的婦幼衛生工作時間緊、內容多、任務重，因此各級各部門務必結合實情，突出重點，抓住關鍵，力求創新、取得實效。剛才胡局長、黎局長、李院長已經講得很清楚、很具體了，我認為要突出抓好三個方面：
一要突出抓好項目公平性和可及性。實施重大婦幼公共衛生項目是“以人為本、執政為民”的大事。正是因為目前城鄉醫療衛生包括婦幼衛生資源配置不合理，城鄉之間居民健康狀況差距仍然明顯的現狀仍未根本改善，怎樣使人民群眾整體上享受到公平、優質的醫療、保健服務。解決這一矛盾和問題，就需要努力貫徹實施惠及群眾的優惠政策，循序漸進、不斷地把工作做好、做實、做到位。因此，各級各部門要站在“為民辦實事”的戰略高度，把這件關系民生的大事辦實辦好，努力維護社會主義公平正義、發展成果由全體人民共享，加快實現我國政府承諾的千年發展目標。
二要突出抓好服務能力建設。婦幼衛生工作方針要求以保健為中心，保健與臨床相結合，面向基層、面向農村、面向群眾。這就明確指出了我們的工作重點在廣大農村，在街道社區。主要是抓好農村婦幼衛生服務和社區衛生服務。因此，我們要建立健全以縣婦幼保健院為技術依托的婦幼衛生業務管理和社區衛生服務中心。縣婦幼保健院要加強基礎設施建設和人才隊伍建設，不斷提高農村婦幼衛生服務和社區衛生服務執行能力。同時，要增強服務意識，改變服務方式，讓更多的農村、社區婦女、兒童享受到政府籌資提供的婦幼公共衛生服務，不斷提高自我保健能力和健康水平。
三要突出抓好優質服務。為給廣大婦女、兒童提供優質的婦幼衛生服務，除加強自身的服務能力建設方面下功夫外，我認為必須要更新服務觀念，轉變服務模式，提高服務效率，減低服務成本。首先要加強對婦幼衛生服務機構的服務質量和服務行為的監督，嚴肅查處違規違紀行為，從源頭上保障人民群眾享有婦幼衛生服務的權益和減輕農民群眾負擔。其次要公開重大婦幼公共衛生服務項目及免費標準及內容，保障群眾的知情權、選擇權。再次要積極引導群眾接受婦幼衛生服務，為群眾提供便捷、高效的服務機制和補助方式，有必要采取就地補助、就近享受的服務方式，使重大婦幼公共衛生服務真正給群眾帶來實實在在的好處。
第三，在保障上要過得硬
要完成今年的.婦幼衛生工作任務，必須確保各項保障措施要到位，才能抓出成效，最主要是：
一是組織領導要到位。婦幼衛生工作，牽涉到方方面面，是一項復雜的系統工程，必須由政府主導，各級各部門參與，衛生局牽頭，縣保健院負責具體實施。各級各部門領導都有義不容辭和不可推卸的責任，我們要帶著對人民群眾的深厚感情，把該項工作放在重要位置，擺上議事日程。由黨政主要領導親自抓、分管領導集中精力抓。要抓緊出臺各項工作實施方案和實施辦法，還要建立工作聯席會議制度，各鄉鎮、各縣直有關單位也要成立相應的領導小組，明確責任，指定專人專抓，確保婦幼各項工作扎實推進。
二是部門配合要到位。在具體組織實施婦幼衛生工作，尤其是實施重大婦幼公共衛生項目過程中涉及衛生、婦聯、財政、計生、民政、新聞宣傳等多個部門，因此需要各相關部門的大力關心與配合。單靠衛生部門，婦保院是難以完成的。這里我要強調的是：各相關部門要積極配合協作，要建立多部門協作機制，尤其是衛生、婦聯、財政、計生、民政、新聞宣傳等部門要結合縣情和部門實際在縣委、政府的要求下明確職責，形成合力，統籌安排，協調推進。
三是監督檢查要到位。加強監督考核，是確保工作順利推進的重要抓手。一是要加強資金管理，規范資金運行。要完善項目資金監管制度，堅決杜絕各種違規行為，保證資金全部用于政策規定的公共衛生服務項目。提高項目資金使用效益，真正惠及廣大婦女兒童。二是要加強工作督查考核。建立和完善工作的督導評估和考核制度，發現問題及時采取有效措施加以解決。對實施不力、工作進展慢、管理不到位的要進行通報，造成嚴重后果的一律追究領導及相關人員的責任。各有關部門要及時總結和分析工作中的成效和問題，好的要大力推行，不足的要及時糾正和改進，不斷促進各項工作落到實處，取得實效。
最后，希望同志們扎扎實實地做好婦幼衛生這項關系民生、關系發展、關系穩定的重要工作，為加快全縣經濟社會發展作出積極貢獻！
工作會議上的發言稿2
老師們、同學們：
上午好！
今天在開學典禮上我就學校安全和建設美麗湘西工作做一次講話。
一、安全
安全工作是學校工作重要部分，安全工作的重要性不言而喻，如果一個學校師生的人身安全和財產安全得不到保障，學校也就無法開展正常的教育、教學活動，甚至會影響到學校的生存和發展，嚴重的會影響到社會的穩定，因此，希望全校師生務必高度重視。在此，提出以下要求：
首先要認清目前的安全形勢，提高認識，從規章制度上、措施行動上充分認識安全工作的重要性，必要性。千萬不能麻痹大意，掉以輕心。其次，要明確責任，樹立安全工作天天有人問、處處有人查、層層有人負責的工作機制。首先門衛，再其次要明確我校當前安全防范的重點部位，如師生宿舍、食堂、實驗室、電腦室、教師辦公室等是火災防治不可忽視的防范部位，對所發現的問題，要立即處理，不得拖延。及時發現并能消除隱患。我們要進一步規范與加強學生宿舍的管理。要抓好學生宿舍的安全管理工作，全體住宿生要自覺遵守學校的各項制度，嚴格執行學校的`用水、用電規定，服從學校管理。
要加強學生食堂和學生飲用水的管理，高度重視食堂的管理工作，狠抓學校食品衛生安全，確立“學校教育健康第一”的指導思想，堅持“預防為主”的工作方針，嚴防群體中毒事件的發生。
要與人為善，和睦相處，各班班主任要教育學生要友好相處為重點。學校禁止追逐打鬧，欺侮同學，嚴防校園暴力。同學之間發生矛盾是難免的，要多作自我批評，主動并找老師妥善處理；任何人不得找外人到校滋事，加深矛盾，否則從嚴頂格處理；不與社會上的不良青年交往；嚴禁攜帶玩耍危險物品（如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等）；進出學校應遵守秩序，領取飯菜時應順序排隊，不爭不搶；禁止攀伏樓梯欄桿；嚴禁在教室、寢室和樓道內追逐、跑跳、打鬧；上下樓梯要靠右行，不擁擠、爭搶；雙休日和節假日禁止結伙閑逛，惹事生非；學會謙讓和說文明用語，如謝謝，對不起，請原諒等，具有正確的榮辱觀，就能有效地減少矛盾和沖突的發生。從而營造一個良好的氛圍。
要切實加強對學生的交通法規、交通安全的教育，提高學生的交通安全意識和自我保護能力，自覺遵守交通規則，不在路上追逐打鬧，另外嚴禁下河洗澡。
學校正在建設，在此我特別強調，施工區域易發生安全事故，為確保師生安全，學校規定禁止師生進入施工區域。
要全面提高學校安全工作管理水平和應急能力，確保師生生命健康和財產安全。全體師生要加強自我保護意識，在平時的工作、學習、生活、體育鍛煉中注意安全，防止意外傷害。在日常工作中，妥善管理和保護好公共財物和自己的物品（如就寢后關好門）。
二、建設美麗湘西工作
1、開展學校環境衛生整治活動。各班要把學校環境衛生工作納入工作計劃并加以規范化、常態化管理。每日要對校園內環境進行一次衛生大掃除。
2、加大對衛生死角和亂停亂放、亂丟亂吐、亂涂亂畫等重點和突出問題的集中整治。
（1）車輛不要亂停，雜物不要亂放，特別是寢室、教室內。
（2)不要亂丟亂吐。
（3）不要亂涂亂畫。
安全防范和建設美麗湘西工作，不在一朝一夕，要建立長治久安的工作機制，形成師生重視，全員參與，責任落實的局面。讓我們共同努力，為創建“文明校園”、“平安車坪”做出每個人應有的貢獻。
我的講話完了，謝謝大家！
工作會議上的發言稿3
尊敬的各位領導、各位同志：
加強生豬屠宰管理和豬肉質量安全監管，是關系到人民群眾身心健康和生命安全的大事，是維護社會和諧穩定的現實需要，今天縣政府在這里隆重召開全縣生豬屠宰管理工作會議，從而打響了加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的攻堅戰。會后，我們***鎮將認真貫徹落實此次會議精神，緊緊圍繞“保豬肉質量安全、保豬肉市場供應、保生豬市場穩定”的工作目標，采取切實有效的措施，堅決取締打擊私屠濫宰等行為，扎實提高我鎮生豬屠宰行業管理和豬肉質量安全監管水平，確保廣大人民群眾吃上“放心肉”、“健康肉”。
一、強化領導，提高認識，提供生豬屠宰清理整頓工作有力保障。
會后，我鎮將迅速召開生豬屠宰清理整頓專題會議，認真傳達此次會議精神，引導全體黨員干部和廣大人民群眾充分認識加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的重要性，切實增強生豬屠宰監管和豬肉質量安全工作的責任感和緊迫感。成立生豬屠宰清理整頓工作領導小組，充實專業稽查隊，加強對生豬屠宰監管工作的領導，及時協調、解決生豬屠宰監督管理工作中的重大問題，并把屠宰管理工作納入政府重要議事日程。
二、強化宣傳，攻心有力，營造生豬屠宰清理整頓工作良好氛圍。
利用電視、網站、橫幅、標語等多種宣傳形式，廣泛宣傳食品衛生安全知識，宣傳加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰的政策、法規，人人皆知，使肉產品經營者迫于形勢和輿論壓力，變被動接受為主動配合，從而形成了經營有序、管理規范的市場環境。使政府這項民心工程真正家喻戶曉，在全鎮積極營造肉品質量安全輿論氛圍。
三、強化措施，加強監管，確保生豬屠宰清理整頓工作圓滿完成。
我鎮將抽調派出所、工商所、地稅所、動檢站、衛生院等職能單位綜合素質較高的`精兵強將組建聯合稽查隊，對各售肉攤點進行巡檢，每月不定期開展1-2次的綜合執法，強化生豬進場檢疫檢驗、屠宰操作規程、臺賬管理制度方面的落實，對私屠濫宰絕不心慈手軟，做到發現一戶取締一戶，發現一起打擊一起。從而確保我鎮肉品質量安全，市場平穩有序，使人民群眾真正吃上了放心肉。
下一步，我們將以這次會議精神為動力，牢記使命，認真履職，扎實工作，全力推動我鎮生豬屠宰清理整頓工作邁上新的臺階。謝謝大家！
工作會議上的發言稿4
集團公司巡視工作領導小組：
集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發現的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
我們作為公司的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學習領會董事長關于巡視工作的部署和要求，反復深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法；我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的'契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，統一組織領導和協調整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整
改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。
一、公司相關問題存在的原因
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執行不嚴格”；“選人用人程序不規范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反XX工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規范，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。
四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發展。
二、巡視問題整改的認識和態度
這次集團黨組第一巡視組巡視發現了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規矩。
第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發揮示范引領作用。整改好巡視發現的問題，推進公司各項工作的開展，關鍵在領導班子這個少數，只有建設好領導班子這個關鍵少數，才能帶領公司干部職工這個大多數一起干事創業。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發揮示范引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規定和要求，公正廉潔，勤勉敬業，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執行集團公司規章制度上還沒有做到遵章守紀，有規不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規矩、按程序辦，用制度來規范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
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目前公司的整改工作仍在繼續進行，我們作為黨政一把手，將發揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續推進整改工作落實，以最堅決的態度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。
工作會議上的發言稿5
大家下午好！
會議安排我做這個發言，我的心情是忐忑的，因為我們學校在控輟保學保學工作中，雖然做了一些工作，但成效還不夠顯著，還有很多工作需要進一部落實，但恭敬不如從命，下面我就我校在控輟保學工作中的一些做法跟大家做一下匯報。
我們的主要做法有：
一、領導重視，健全機制
我校現有學生1501人，其中建檔立卡戶學生有215人。我們學校學生家長外出打工多，特別是做卷閘門的老板多，對工子女教育重視不夠，有時開家長會，來的家長僅一半。有些學生由于家離縣城較近，家長疏于監管，他們經常進縣城游逛，留戀于燈紅酒綠中，厭學情緒比較嚴重。因此我校輟學的學生比例較大，單是建檔立卡戶就有4人輟學，3人疑似輟學。針對這一現狀，我們學校領導班子高度重視該項工作，專門召開會議研究對策，同時成立工作領導小組。明確校長是第一責任人，分管政教副校長是直接責任人，采取副校長包年級的包干制，由副校長直接負責本年級控輟保學的具體工作安排。本學期我們還專門設立了控輟保學工作領導小組辦公室。專門從社會上聘請一名會電腦的人員擔任辦公室干事，負責數據統計材料整理等工作。目前所有輟學學生做到了一人一檔。
二、明確責任，上下聯動
控輟保學工作是一項比較繁雜的工作，有個別班科老師思想認識不夠，認為不來一個就少教一個，特別是對有些紀律后進生巴不得不來。為了糾正這種認識偏差，我們多次召開了工作會，糾正老師的錯誤認識，同時明確責任。要求領導包年級，班科任包班。哪個班的學生輟學，哪個班的`掛班領導、班科任老師就要負起責任、做相應的控措保學工作，還與每位老師簽訂責任狀。對于建檔立卡戶的輟學學生，我們還專門安排學校校級領導包干。要跟我們的老師一起家訪，一起去做勸返工作。凡出現建檔立卡戶學生有疑似輟學，必報告分管副校長和校長，由我們參與勸返。這個學期，古旺村的一名學生，我就和相關老師就進行了兩次家訪。
三、主動對接、雙線聯動
“雙向四包”是做好控輟保學工作的一個重要機制，為了更好的實現教育線和政府線聯動，我們主動對接鎮政府和村委會。特別是對建檔立卡戶輟學學生，我們及時向鎮扶貧辦匯報，及時做好信息無縫對接，積極溝通村兩委干部和駐村第一書記、駐村工作人員和幫扶聯系人，邀請他們一起進行家訪勸返。我們的工作也得到了他們的支持，分管扶貧的副鎮長專門在鎮工作會議上強調工作重要性，部分村兩委干部和駐村第一書記、駐村工作人員、幫扶聯系人也和我們一起上門家訪、做勸返工作。
以上就是我校在控輟保學工作中的一些做法，還存在很多不足之處，希望大家批評指出，下一步，我們將按照教育局的工作部署，加強統籌，強化擔當精神、壓實工作責任、細化工作要求，深入開展義務教育控輟保學工作，進一步鞏固提高義務教育普及水平，努力辦好人民滿意的教育。
我的發言完畢，謝謝大家。
工作會議上的發言稿6
親愛的老師們大家好！
一個學期轉瞬間即逝。首先，我要說的是感謝！感謝我們這個純樸、認真、智慧、創造、有進取心、互相支持、互相幫助、互相建議、和諧共進的團隊！xx老師的穩重、踏實、刻苦，徐荷華老師的處事不驚、果斷沉穩，xx老師的才思創意，xx老師的親切隨和，xx老師的落落大方，xx老師的熱忱善良，曹老師、蔣老師的一絲不茍，xx、xx老師的親切而甜美的微笑，xx老師的不折不扣、雷厲風行，xx老師的兢兢業業，xx、xx老師對業務的精益求精，薛老師給家長的每周一封信，xx老師的主動帶班，xx老師組織的鎮幼兒素質比賽......我們的生活因你們而豐富多彩，這點點滴滴都是我非常欣賞、需要學習和所要追求的。
一學期來，我覺得我們這個團隊越來越振奮向上。有成就我們共同分享，不記得大家周一的智慧共享，閃爍著每位老師思想和實踐的智慧，一起為其他幼兒園的老師對我們幼兒園教教育質量和孩子們發展的稱贊而興奮，一起為廣場匯演的成功而歡呼。有問題，我們彼此溝通。還記得我們的月工作考核細則和操作要求的出臺嗎？其實這是我們細節建設的一個良好開端。在意見建議欄里，我收到了大家很多善意的建議和智慧，園部也認真地回答了老師們的每一個問題，從這里我們也了解到了大家對新規則的一些情緒波動。作為一個從一線老師走到今天的我，我很能理解。每一個人都習慣于原有的慣性式的運轉方式，要改變確實痛。于是我們互相溝通，記得我給大家寫過一封信，談了我的一些想法，我的感受，我的一些經歷。因為在我看來，我們中間的每一個成員都是我們幼兒園的一面旗幟，在我們這個團隊中，你不僅僅代表著你，還代表著幼兒園的形象，對于外界來說，一個人一件事代表的'是我們整個幼兒園。
在期末展示活動反思會上，我領略了我們這個團隊的風采，共同發現問題共同獻計獻策，在困惑中尋找前進與發展的策略與建議。我的耳畔再聽不到牢騷與埋怨，而是一些創造性的建議，智慧而靈動；再聽不到搶白，而是溫和的協商。
是啊，牢騷埋怨解決不了任何問題，只會帶來更多的麻煩。我感謝我們這個團隊中的每一個人帶給我和大家的智慧而靈動的建議，這是我們困惑中的明燈，使我們在思考與學習中調整與發展，每一個建議都成了我們不斷提高的階梯。有問題，我們共同研討，我們發現，我們的一日活動教學活動都需要不斷完善，于是無們以賽帶練，以賽促學，英語故事、過渡環節常規、午餐午睡、區域活動常規展示交流比賽，好課展示、廣場匯演、期末展示，真象孫立軍和孔翠云老師說的我忙碌，我收獲？？我們收獲了什么呢？我們收獲了孩子的發展，最主要是自身的發展。
每一次的活動就是一個足跡，每一次的活動就給我們一份經驗，同時每一次活動也帶給我們一次反思，讓我們向著更優、更好進發。這就是我們常常說的行為跟進，學習、思考、實踐、反思、調整。在美國，最成功的是西點軍校。因為他們培養出來的每一個人都有一種團隊意識，我相信，我們也能。讓我們一起努力，讓我們周圍的每一個人都能因為“我”的存在而感到幸福，相信我們會生活得更好，相信我們會發展得更好！最后再一次感謝大家一個學期來兢兢業業的工作！并祝大家康安福樂！
工作會議上的發言稿7
同志們：
這次城市經濟工作會議，是貫徹落實縣委擴大會議、全縣人代會和經濟工作會議精神的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結～年城市經濟工作，安排部署～年城市經濟工作，通過分析形勢、交流經驗、尋找差距、探討措施，廣泛動員各級各部門和社會各方面力量，加快城市經濟建設步伐，促進經濟工作再上新臺階。
剛才，有關單位就各自在改革發展中取得的成效和經驗、今后發展的思路和目標做了專題發言，具有很好的借鑒意義。下面，我就～年城市經濟工作情況和～年的打算，講兩個方面的意見：
一、關于～年城市經濟工作的回顧
去年以來，全縣城市經濟工作緊緊圍繞縣委、縣政府確定的思路和目標，突出工業強縣戰略的實施，抓住國家宏觀經濟形勢好轉的機遇，立足資源優勢，以項目建設為重點，強化招商引資、深化改革、優化環境等工作，在全縣各方面的積極支持下，通過廣大干部職工的辛勤努力，克服了“非典”和地震帶來的不利影響，保持了加快發展的良好態勢，完成和超額完成了年初確定的各項目標任務，對全縣經濟的拉動作用明顯增強。
～年，第二產業完成總產值3.07億元，增長15.1%，第三產業完成產值3.67億元，增長9.5%，一、二、三產業比重由20xx年的40：27：33調整為38：28：34。第二產業對GDP的貢獻率為39.95%，拉動GDP增長4個百分點，其中：工業對GDP的貢獻率為24.68%，拉動GDP增長2.5個百分點；第三產業對GDP的貢獻率為34.05%，拉動GDP增長3.4個百分點。
全年完成工業增加值2.33億元，比上年增長12%，增幅高于上年2個百分點。規模以上工業企業完成增加值1.66億元，比上年增長16%，增幅高于上年2.6個百分點；實現銷售收入3.68億元,比上年增長26.46%；產銷率達91.6%，比上年提高0.4個百分點；實現利稅總額0.45億元，比上年增長66.67%。
完成社會消費品零售總額3.38億元，增長9.4%。其中，縣以上零售額1.98億元，增長10.23%；縣以下零售額1.39億元，增長8.24%。回顧總結過去一年的工作，有以下幾個突出的特點：
（一）新上項目建設進展順利，工業經濟總量擴張迅速，工業經濟增長緩慢的局面得到了改變
過去一年，我們努力搶抓西部大開發和新一輪經濟提速的重要戰略機遇期，大力引導縣內企業產權改制后一心一意謀發展的積極性，把新項目建設和新產品開發作為工業強縣的頭等大事來抓，指導、督促和幫助企業認真開展項目考察，論證、儲備、建設工作，取得了突破性進展。一批上規模、上檔次，縣有較高技術含量、良好市場前景的新上項目相繼開工建設、建成投產。1萬噸無鈣焙燒紅礬鈉、500噸冰白葡萄酒、1500噸快餐食品、2500噸蘋果梨濃縮汁、4000噸硫化堿等項目已建成投產；3萬噸麥芽、3萬噸碳酸鋇等項目也已開工建設；同時，完成了600噸鉻黑、600噸鉻酸酐、復肥公司2萬噸磷肥等10個技術改造和深加工項目。這些項目的建設，大大增強了全縣工業發展的規模和實力，開創了工業經濟的新局面。
（二）企業改革進一步深化，現代企業治理結構逐步建立，企業活力的增強有效地帶動了經濟效益的增加
一方面，以落實企業改制方案為重點，縣上制定了一系列配套的政策措施，重點解決企業改制后諸如職工遺屬補助、債權債務等遺留問題，保證企業在改制后輕裝上陣，快速發展。另一方面，以建立現代企業制度為重點，引導企業不斷探索適應市場經濟要求的管理模式和管理方法，骨干企業中，除個別企業外，大部分都進行了股份制改造，建立了責權統一、運行高效的法人治理結構，一些企業還引入資本運營理念，運用資本運營的手段組織集團經營。通過深化企業改革，企業經營成本不斷降低，管理水平不斷提高，企業決策更加科學理性，企業活力日趨旺盛，市場競爭力明顯增強，速度效益同步快速增長。濱河、銀河、化工、富源四戶骨干企業，分別完成工業增加值9909.4萬元、1106.1萬元、816.1萬元和1491.9萬元，同比分別增長9.8%、21.3%、76.3%和10.5%。
（三）生態工業園區建設進一步規范，產業層次不斷提高，園區的帶動和聚集效應初步顯現
從～年下半年開始，在六壩經濟開發區的基礎上，通過調整完善，以建設生態型工業園區為目標，按照高起點、高標準的要求，立足現實，著眼長遠，邀請蘭大規劃設計院對民樂生態工業園區進行了規劃設計，制定了配套的優惠政策和管理辦法。通過規劃，規范了開發區建設，提高了園區檔次，引導園區向工業主導型轉變。目前，沿227國道東側布置，以濱河、銀河、天河集團和麥芽廠組團的食品小區和沿六東路兩側布置，以化工廠、富源化工公司組團的化工小區，框架已基本形成。～年，進駐生態工業園區的工業企業達到11家，園區企業從業人員近2000人，園區工業總產值5301.2萬元，實現銷售產值4071.9萬元，增加值2043.3萬元，上繳稅金186.9萬元，分別占全縣規模以上工業企業的20％、21.4％、13.5％和10.2％。隨著生態工業園區規劃的逐步實施，園區的帶動和聚集效應更加凸現。
（四）招商引資成效顯著，通過借力發展，有效地突破了制約工業發展的瓶頸
立足區域優勢和產業特色，采取經貿洽談、政策吸引、加強宣傳、發布信息和走出去招商等辦法，大力推銷民樂、宣傳民樂，努力吸引外地客商來民樂投資辦廠。～年成功招商引資的工業項目4項：5萬噸麥芽、2500噸濃縮果汁、3萬噸中藥材加工、3萬噸碳酸鋇；達成合作意向的2項：2萬噸洋芋淀粉、1萬噸硅鐵冶煉。到目前，與陜西秋林果汁公司合建的2500噸蘋果梨濃縮汁生產線已建成試產，產品在國內外市場走俏；與蘭州武港集團合建的3萬噸麥芽生產線已完成土建工程，今年6月底可正式投產；青海永正集團投資建設的3萬噸中藥材加工生產線、富源化工公司建設的3萬噸碳酸鋇生產線項目，已完成場地平整、道路路基、防護林樹溝開挖、機井鉆探和輸水管線鋪設等工作，施工隊伍進駐工地，土建工程開工建設。此外，5萬噸紅礬鈉、5萬噸洋芋淀粉、5萬噸的高烹油等項目，也已開始尋求合作伙伴。這些項目的建設，給全縣經濟發展注入了新的生機， 突破了項目建設投資不足的“瓶頸”，實現了投資主體的多元化，增強了加快發展的活力和動力。
（五）政府職能逐步轉變，發展環境不斷優化，各項服務更加符合企業和客商的需求
政府 及政府部門進一步轉變職能，遵循市場經濟規律，尊重企業的市場主體地位，切實加強對企業的引導協調服務，盡量減少行政干預，實施有效的宏觀管理。縣上繼續實行了領導幫扶重點項目的制度，主要領導重點抓，分管領導全力抓，及時下企業現場調研，協調解決問題，幫助企業牽線搭橋，引進項目和資金。有關部門努力轉變工作作風，開展“一站式辦公”服務，加大行政審批制度改革，取消了一批行政審批和收費項目，簡化辦事程序，提高辦事效率，為項目建設和外來投資提供了開放、公平、規范、高效、寬松的發展環境。根據企業的要求，縣上從各部門抽調了建筑、財會、文秘、制藥等方面的6名專業人才到企業開展幫扶工作。在防治非典和抗震救災期間，縣上減免有關稅費，為銀河集團、化工廠、蘋果梨濃縮汁生產線等企業和項目籌措資金200萬元用于生產，幫助企業恢復生產、加快發展。縣財政、稅務、工商等部門也分別對企業給予了不同程度的政策優惠，有力地扶持了企業發展。
回顧過去一年全縣城市經濟的發展狀況，確實開創了一個不同于以往的新的發展局面，不僅當年的建設有一個良好的開端，而且昭示了我縣城市經濟在未來若干年內將會有一個大的發展。我們有如下一些體會：
一是要善于把握時機，促進發展。～年，是我國經濟經過亞洲金融危機之后五年調控大見成效的一年，以質量效益型增長為主要特征的新一輪經濟增長撲面而來，能否有效地把握并利用好這一戰略機遇，是加快地方經濟發展的關鍵所在。從某種程度上講，我們正是較好地把握了這一時機，既大力推進現有企業的改革和發展，又千方百計引進縣外資金和項目，從而較快地推動了城市經濟的發展。
二是要善于挖掘地方優勢，制定正確的發展思路。相對于周邊縣區，我縣在環境條件等方面確實有不少劣勢，但也有著不同于周邊縣區的優勢。緊靠祁連山的礦產資源和獨具特色的一批地方農產品，以及相關的人文優勢，都給民樂的`發展帶來了一些獨特的條件。依據這些優勢條件，我們制定了相應的發展思路，并積極踐行，從而取得了階段性成功。實踐證明，不妄自菲薄，不自怨自艾，充分挖掘自身優勢，并據此提出正確可行的思路，是加快發展的重要前提。
三是要大膽推進改革，從根本上消除企業發展的體制性障礙。2000年底開展的以產權制度改革為核心的企業改革，不少人從心理上并不完全認同，個別人甚至有抵觸情緒，這并不奇怪。但企業產權制度改革，掃除了企業發展的體制性障礙，生產經營積極性得到極大調動，發展活力大大增強。三年來，全縣規模以上工業總產值、增加值、銷售收入分別年均增長12.07%、12.72%、11.15%；扭虧增盈1281.5萬元（2000年總利潤虧損66萬元），上繳利稅增長17.68%。事實勝于雄辯，經濟發展的結論最終會改變人們的看法。
四是要真抓實干,形成抓工業的合力。只有好的思路，沒有實際行動，最終將一事無成。有了良好的工作部署，必須動員全縣各方面的力量，投入到工業強縣的火熱的實踐中，才能得到實實在在的效果。在過去一年中，全縣各方面心往一處想，勁往一處使，主管部門全力投入到實際工作中，各企業主動出擊，招商引資，尋求合作，尋找項目，有關部門和負責同志積極配合，使宏觀管理與微觀發展找到了很好的契合點，有力地推動了城市經濟的發展。
～年，城市經濟在呈現出以上特點的同時，也還存在著一些問題和不足。一是資金短缺仍然是制約企業發展，乃至城市經濟發展的重要因素。融資渠道單一、資金嚴重不足，致使一些好的項目不能及時開工建設；一些企業因資金不足，不僅影響著正常生產，而且制約項目建設工期和建成項目的達產達標。二是招商引資雖然有了很大進展，但“引強入民”、“引優入民”方面同周邊縣區相比還有較大差距；招商引資的環境條件還不夠優越，政策落實還不夠到位，各方面投身招商引資的積極性還沒有充分調動起來。三是有的企業內部改革步伐緩慢，運行機制和內部管理制度不夠完善，企業自身造血功能不強，技改和新產品開發滯后，市場競爭力和抵御市場風險的能力不強，發展后勁不足。四是項目建設、企業發展的環境還不夠寬松，個別部門、單位服務意識差，工作不到位的問題仍然比較突出，辦事效率低、環節多、收費高的現象仍然存在。
在今后的工作中，我們必須努力克服這些困難和不足，揚長避短，發揮優勢，推動我縣城市經濟上臺階。
二、抓住時機，加快步伐，搶占城市經濟發展的制高點
～年進入了“十五”計劃的最后兩年，“三大戰略”的實施進入了一個更加務實的年份。根據市、縣關于今年經濟工作的總體部署，城市經濟工作應遵循的基本思路是：大力推進工業強縣戰略，繼續突出新上項目建設，不斷深化企業體制改革，引導企業加強內部管理，集中精力開展園區建設，著力培育龍頭骨干企業，實現城市經濟的跨躍式發展，充分發揮對農村經濟的輻射帶動作用。
發展目標是：全縣第二產業生產總值達到3.64億元，比上年增長18%。規模以上工業增加值達到2.1億元，增長24.5%。社會消費品零售總額達到3.76億元，增長11.2%。
為實現以上目標，要突出抓好以下幾個方面的工作：
（一）認清形勢，提高認識，切實增強加快發展城市經濟的緊迫感
分析當前經濟形勢，我們不難發現，隨著新一輪國內經濟快速增長的到來，地方經濟面臨著一個新的快速發展機遇期。西部大開發戰略的深入推進，為西部地區經濟的發展創造了千載難逢的大好時機。這一大好機遇，不僅體現在農業經濟的發展上，更重要的是表現在城市經濟上，即第二產業和第三產業的發展上。對我們而言，在省、市工業強省、強市戰略的指導下，在各地競相發展地方工業、產業層面接近的狀況下，誰搶占先機，誰就抓住了發展的主動權，競爭的主動權，否則就只有被動落后。民樂有著較好的工業基礎，在農業經濟條件相對薄弱的情況下，要想在經濟領域占有一席之地，只有大力促進城市經濟特別是工業經濟，以工業帶動農業，帶動第三產業，否則，單靠農業大比拼，無論如何也實現不了小康目標，完成不了城市化任務。因此，各級領導和廣大干部職工，要充分認識到實施工業強縣戰略，加快發展城市經濟，是強縣富民的重大舉措，是對經濟結構實行戰略性調整的客觀要求，是增強經濟綜合實力，增加財政收入，提高城鄉居民生活水平，實現由農業大縣向經濟強縣跨越 的必然選擇，是解決城鎮就業和農村剩余勞動力轉移的有效途徑，是加快工業化、城鎮化進程的關鍵所在，是應對入世、縮小與發達地區差距的形勢所迫。面對新的形勢，我們必須以只爭朝夕的精神，加強對縣情、政策和項目的研究，抓住時機，加快發展，才能奪取經濟發展的制高點，在競爭中立于不敗之地。
（二）立足優勢，突出重點，全面推進“4321”項目工程的實施
今年以來，在前幾年地方和企業共同摸索、共同實踐的基礎上，縣委、縣政府提出了項目建設的“4321”工程，即四個10萬噸：10萬噸鉻鹽、10萬噸飼草加工、10萬噸造紙、10萬噸碳酸鋇；三個5萬噸：5萬噸馬鈴薯淀粉、5萬噸麥芽、5萬噸高烹油；二個1萬噸：1萬噸濃縮果汁、1萬噸方便食品；一個3萬噸：3萬噸中藥材。這一項目建設的思路,一是體現了我縣企業發展的基礎優勢，二是體現了我縣獨具特色的資源優勢，三是體現了城鄉經濟聯動發展的產業化理念，既符合我縣城市經濟發展的客觀實際，又蘊含了縣委、縣政府富民強縣的拳拳之心。抓好這一批龍頭項目，既能推進城市經濟上臺階，又能從根本上帶動農村經濟的發展步伐。因此，我們要上下一心，緊緊圍繞“4321工程”開展項目建設，力爭用3至5年時間，完成以上10個重點項目建設，形成化工和食品加工兩大工業支柱。今年，要首先抓好國翔公司5萬噸麥芽生產線、林河公司2500噸蘋果梨濃縮汁生產線、永正公司3萬噸中藥材加工生產線、富源化工公司3萬噸碳酸鋇生產線等4個重點項目和化工廠3000噸氧化鉻綠生產線、富源化工公司1500噸氧化鉻黑生產線、榮昌糖酒公司2萬頭牲畜屠宰線等4個一般項目的建設，確保年內建成投產，發揮效益。同時，要不斷挖掘區域優勢，全方位開展新項目、新產品的考察、論證和儲備工作，切實做到建成一批、儲備一批。
各鄉鎮要立足實際，提出發展鄉鎮工業的思路和建設項目，并積極創造條件，分層次分年度抓好項目建設。今年，要按照目標責任書要求，每個鄉鎮新上1—2個小型工業項目。既然簽定了責任書，就是一項硬指標，希望各鄉鎮引起重視，抓好落實。
農產品基地建設是產業化發展的重要鏈條，是龍頭企業賴以生存的根本。各鄉鎮、有關部門一定要按照縣委、縣政府的部署，抓好以“6個10萬畝”為重點的農產品基地建設。要采取政策引導、利益驅動、典型帶動、宣傳發動等各種措施，引導農民大力發展特色農產品，使之形成規模，提高質量，創出品牌。要大力推進各產業、各品種的標準化生產模式，加強對農民的技術培訓，抓好產前、產中、產后的各項服務工作，努力提高基地建設水平。要完善和發揮各類農業協會組織的作用，不斷提高農業生產經營的組織化程度。各企業也要正確處理與農民的利益關系，在龍頭企業建設中適當讓利于農民，利用價格因素激發農民種植特色農產品的積極性。企業和農戶都要增強法制意識，遵守合同，兌現承諾，樹立信譽，真正形成合作良好的利益共同體。
（三）擴大開放，優化環境，在招商引資、引強入民上實現新突破
要主動適應WTO規則和市場經濟要求，重點在政府審批、政策優惠和民營經濟準入方面加快改革，擴大開放。進一步營造良好的發展環境，增強對投資者的吸引力，努力提高招商引資的成功率。今后要進一步創新招商引資的思路和做法，從以下幾個方面尋求突破：
一是以好項目吸引投資。3萬噸麥芽生產線的建設，2500噸蘋果梨濃縮汁生產線的建成投產，充分說明只要有好項目，就會有投資吸引力。造紙項目、馬鈴薯淀粉項目也要加大宣傳力度，尋找投資商開發建設。1萬噸無鈣焙燒紅礬鈉項目的建成投產，以及去年一年來的市場變化也給了我們啟示：要及時、準確把握國家產業政策和行業動態，正確選擇項目，在項目建設上要果斷，要全力以赴。這方面我們也有反面的教訓，比如洋芋加工項目、高烹油項目，如果不及時果斷地上這些項目，就會喪失先機，失去對投資者的吸引力，就得不到國家和省、市的支持，就會影響到地方產業的發展。
二是以現有資源和資產帶動外來投資。隨著我國對外開放的不斷深入和產業結構的逐步調整，一些勞動密集型產業由沿海向內地轉移，發達地區空余資金轉向內地尋找投資項目。我們要抓住機遇積極承接轉移產業，最大限度地將這些產業和資金引入民樂。同時，千方百計盤活現有資產，用多種方式與外商合作，以資產吸引投資，以投資盤活資產，促進項目建設。
三是以優惠政策啟動本地民間資本。進一步放寬政策，降低產業準入的門檻，以國家禁令為限，將所有投資領域全部放開，不論是外商投資，還是本地民間資本，只要符合國家政策，都一視同仁，努力實現投資主體和經濟成份的多元化。在項目引進和服務上，無論是政府、企業，還是鄉鎮、部門，都要盡量掌握和吃透相關的國家產業政策，為項目建設出謀劃策，貢獻力量。
四是深入研究國家和省、市結構調整政策走向和投資重點，多方建立信息渠道，形成快速通暢的政策、行業、商客信息溝通網絡，做深做細項目前期工作，為招商引資打好基礎。今年要通過招商引資或合資合作，力爭5萬噸高烹油生產線、2萬噸洋芋淀粉生產線、5萬噸無鈣焙燒紅礬鈉生產線建設取得實質性進展。
（四）加快生態工業園區建設，聚合生產要素，為經濟發展搭建新平臺、拓展新空間
工業園區規劃要在通過市上評審的基礎上，細化專業規劃，積極創造條件，為通過省級評審做準備。制定完善工業園區招商引資優惠政策、工業園區項目建設管理辦法、工業園區服務管理辦法等配套政策和規定。建立健全工業園區管理、服務機構，衛生、教育、金融、郵政、電信、電力等部門要在工業園區設立分支機構，強化對工業園區的開發、建設和管理。高標準進行園區基礎設施建設，今年重點抓好園區道路、通訊、電力等基礎設施建設，基本形成化工小區三橫兩縱路網體系，供電線路送達化工小區，有線、無線通訊覆蓋園區，生態用水渠系基本配套，以園區標志建筑為主，逐漸形成園區中心和主軸。吸引縣內外企業向工業園區聚集，不斷擴大園區規模，逐步形成層次分明、布局合理、服務完善、效益顯著的園區經濟結構，為全縣工業經濟快速發展提供新的空間和更具現代化水準的發展平臺。
（五）深化改革，創新機制，增強企業自我發展的動力。
在企業改制運行情況調查的基礎上，及時排查和解決遺留問題，對改制方案進行再督促、再 落實，切實解決好諸如職工社會勞動保障、企業改制前貸款問題等，制定有關政策措施，確保企業甩掉包袱，快速發展。
以建立現代企業制度為目標，進一步完善企業內部經營管理體制，引導企業建立法人治理結構，完善資金、營銷、質量、成本等管理制度，真正建立起責權統一、運轉協調、有效制衡的法人治理結構。以促進企業擴張增效為目標，最大限度盤活存量資產，加快生產要素合理轉移和重新配置，做強做大知名品牌，增強企業核心競爭力。建立完善質量管理體系，引入質量管理認證，提高企業的質量管理水平，全面實現達產達標。
（六）加強領導，落實責任，全面推進城市經濟快速發展。
進一步加強對城市經濟工作的組織領導，強化宏觀指導。切實明確職責，落實各級各部門職責。逐步建立和完善縣、鄉（鎮）和部門抓城市經濟工作的長效機制，定期研究、部署和協調相關工作。嚴格考核和獎懲，營造干事創業的氛圍，形成真抓實干的作風。堅持縣級領導和相關部門聯系重點企業、重點項目的制度，發揮各方面的主觀能動性，增強抓城市經濟工作的合力。堅持從機關單位抽調優秀年輕干部下企業掛職鍛煉的制度，積極為企業培養和儲備管理人才。制定和完善項目建設和招商引資獎勵政策，鼓勵和動員社會各方面參與項目爭取和引進。加強對發展鄉鎮企業的考察、獎懲，動員農村剩余資本輸入二、三產業，引導廣大農民積極參與工業化、城市化進程，計劃、經貿、統計等部門要加強對城市經濟發展戰略的研究，適時提出近、中、遠期發展目標、思路，提出符合產業政策和地方實際的重點項目；工商、稅務、質檢、物價等部門要加強對企業及所上項目的調控和服務，引導企業健康發展；金融、保險等部門要加大對企業的扶持力度，加大資金投入，加快社會保障建設步伐，為我縣城市經濟的全面、協調、可持續發展做出積極的努力！
工作會議上的發言稿8
xx市鯉魚江鎮大興東路社區轄區總面積1。5平方公里，14個居民小組，6724人。其中各類殘疾人126名，占社區總人口的206%（男性113名、女性68名，重度特困殘疾人32名，占社區殘疾人總數25。4%）。近年來，我們積極探索社會化服務路子，加大為殘疾人服務的力度，社區殘疾人事業得到了較快發展。我們的主要做法是：
一、完善組織建設，夯實服務基礎
一是進一步完善殘疾人基層組織。在轄區內14個居民小組、38個企事業單位成立了助殘服務機構，建立了以社區殘協為中心、以居民小組為重點、以駐社區企業、單位為聯系點的社區殘疾人服務工作網絡，實現了社區殘疾人服務工作全覆蓋。社區殘協連續三年被評為xx市殘疾人工作先進單位。二是進一步完善社區殘疾人服務基礎設施。整合資源，投資6萬余元，先后建立了社區殘疾人醫療服務點、殘疾人康復服務指導中心、殘疾人文化娛樂室、殘疾人社會保障服務點、殘疾人法律服務咨詢處等服務機構，并幫助“7。15”洪災移民區建立殘疾人工作機構，為東湖小區免費提供了服務殘疾人的辦公場地、辦公設備，搭建了為殘疾人服務的平臺。三是進一步強化殘疾人工作規范化建設。我們建立健全了《殘疾人基本情況臺帳》、《康復臺帳》、《信訪臺帳》、《殘疾人社會救助臺帳》、《法律援助臺帳》、《殘疾人志愿者臺帳》等臺帳，使社區殘疾人工作逐步走上了規范化軌道。
二、創新服務機制，激發工作活力
一是創新殘疾人服務管理機制。根據殘疾人住房有人幫、殘疾人生病有人問、殘疾人子女上學有人扶、殘疾人矛盾糾紛有人調、殘疾人人生安全有人保和殘疾人社會保障、社會救助有人辦的“六有”標準，全面推行了殘協小組長負責制。如：氮肥廠圍繞居民搬遷抓殘疾人建房責任制；棉織廠開展共幫互助結對幫扶責任制等。二是創新助殘志愿者服務機制。成立了扶貧幫困、法律援助、關心下一代成長、愛護殘疾人家庭等助殘志愿者隊伍，共發展志愿者182名。一年來，先后組織志愿者開展“弘揚志愿精神，爭當人民衛士”、“獻愛心送溫暖”、“創平安社區”、“關心殘疾人家庭”及“整治侵犯殘疾人合法利益行為”等活動，為轄區殘疾人家庭料理家務30余次，送慰問金1000余元；接送重度殘疾人20余次，上門調解殘疾人糾紛25起；發放助殘宣傳資料800余份，批評教育歧視殘疾人的居民6人次，制止欺辱殘疾人的`不良行為16起，為構建和諧社區做出了積極貢獻。三是創新黨員干部聯系戶機制。通過 “一幫一”、“多幫一”等形式，實行黨員干部對殘疾人“必訪制”，即 “殘疾人有突發事件必訪、有不良情緒必訪、有家庭糾紛必訪、有勞教釋放人員必訪、有險情旱情必訪”，確保在第一時間解決殘疾人“急、難、愁”問題。去年共幫助30名白內障患者申報了康復資料，幫助50多名殘疾人辦理了第二代殘疾證，幫扶2名兩勞釋放殘疾人安居樂業。四是創新激勵機制。每年5月份的全國“助殘日”，對在文化、商業等領域表現優秀的殘疾人頒發“精英獎”；對“心態好”、“形象好”、“鄰里和睦關系好”的殘疾人頒發“三好獎”。通過“精英獎”和“三好獎”評比以及實物獎勵等形式，不僅解決了殘疾人的生活困難，而且激勵了社區殘疾人熱愛生活、和睦鄰里，回報社會。
三、依托社區平臺，拓展服務領域
一是營造良好氛圍。社區殘協充分利用報刊、黑板報、廣播電視等，開展宣傳教育活動，發動社區居民關愛殘疾人。助殘日期間，社區辦事大廳設
立助殘捐款愛心窗口，組織社區黨員干部和社會各界人士為殘疾人捐款捐物，形成了尊重殘疾人、關愛殘疾人的良好氮圍。二是抓好扶貧幫困。全年共為殘疾人家庭申請城市最低生活保障26戶，辦理城市醫保100余冊，申報房屋補貼6戶，申請廉租住房4戶，申報社會保險補貼9人，協助殘疾人辦理社會養老保險34人，為殘疾人提供手續代辦服務600余次。三是開展扶殘助殘活動。有10多位殘疾老人得到助殘志愿者的常年扶持；社區衛生服務站每年免費為殘疾人體檢一次，并建立健康檔案；康復指導員積極參加xx市社區康復協調員培訓班，為殘疾人提供就近就便康復治療和體能訓練。一年來，我們共為殘疾人提供免費就診600余人次，康復訓練指導服務xx余次；救助25家困難殘疾人戶，幫助23戶殘疾人家庭進行了水、電及房屋維修，幫助2名特困學生上學，為36戶受災殘疾人送去保暖棉被和救災物折合人民幣5000余元。在市殘聯理事長王筱蘭和殘聯兄弟姐妹們的積極幫助下，唐郴秀等5個無房戶和危房戶殘疾人解決了住房問題。四是積極幫助殘疾人就業。大力開展殘疾人就業培訓，鼓勵和幫助殘疾人自謀職業，扶持殘疾人個體就業和自愿組織起來就業，優先安排殘疾人到社區服務網點和公益性崗位就業。充分利用區位優勢新建愛心亭三個、愛心店6個、愛心地攤18個；以殘聯為依托，培訓和推薦86名殘疾人或殘疾人家屬到企業就業。實現城鎮新增殘疾人就業12人。五是豐富殘疾人的文體生活。做到了“三個結合”，即把社區文明教育和扶殘助殘教育結合起來，把社區知識講座和殘疾人工作培訓結合起來，把社區活動和殘疾人協會的活動結合起來，為殘疾人提供了豐富的精神食糧。設立了東路社區圖書角，庫存圖書1000冊，舉辦殘疾人文藝匯演6次，運動會2場，才藝大賽一次，一批殘疾人文體人才脫穎而出。聽障學生李娜依的書畫作品在省市中、學生書法比賽中多次獲獎；肢殘人何秋平在xx市第三屆殘運會上獲女子200米自由游泳金牌。六是為殘疾人提供法律援助服務。去年，殘協向轄區每名殘疾人發放一張法律援助聯系卡，為殘疾人提供方便、快捷的法律服務，受到殘疾人的稱贊。
工作會議上的發言稿9
各位領導，朋友們：
我是xx縣虎躍水泥有限公司的業務副總xx。今天我要匯報的是，自己作為一名外來人才在xx的創業體會。
時間過得很快，轉眼間我來xx已經三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個大城市天津來到浙西小縣城？是什么原因讓我舍棄一個亞洲最大的水泥設計研究院來到一個民營水泥廠？對于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應該是事業，讓我能夠繼續留在xx的，應該是xx良好的人才環境。
大家知道，一個擁有1200多名員工的設計院，可謂人才濟濟，具有大學學歷以上的員工就占80，盡管在中央直屬設計院有著優厚的工作、生活條件，但事業發展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個展示才華的機會，也給了我一個追求事業的平臺，所以我義無反顧離開了天津來到常山。
三年來，伴隨著企業的不斷發展，我作為公司的一名業務副總，我也經歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對外來人才的`高度重視。
首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設計院工作了十七年，設計院的思維模式和處事方式，與民營企業有很多不同，從一個工程技術人員向企業經營管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長、總經理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業的發展壯大。記得20xx年我進公司時，正值公司在籌建日產1000噸的水泥生產線，我發揮自己的專長，在工程建設過程中，邊建設邊修改一些設計不合理地方，科學組織工期，僅用7個月時間基本建成。在此后生產調試中，我也和企業廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業自身力量，對生產線進行技改，使生產產量達到和超過設計的生產能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學，公司都為我細心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。
其次，縣委、縣政府給了我許多的關懷。到現在我還清楚地記得，20xx年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領導就到廠里來看望我了，并詳細詢問我對今后工作的打算，生活上有什么困難等有關情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動局等部門的領導也相續來看望我、關心我，并在各方面為我這個外來人才開了許多方便之門。比如檔案調動，因我的檔案在國家人事勞動部，縣人事勞動局多次幫助聯系解決。同時，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請我參加春節科技人員座談會，20xx年我又榮幸的被評為xx縣專業技術拔尖人才。我想，這就是xx的人才環境，一個看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：xx，虎躍，是我不悔的選擇。
xx在浙江是欠發達地區，在全國尚不知名，但xx下以它特有的人才環境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識之士來此創業，因為這兒是他們創業的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會議為新起點，奮發有為，努力工作，為虎躍實現新的騰躍，為常山實現跨越式發展，作出自己的一份貢獻。
謝謝大家！
工作會議上的發言稿10
尊敬的各位領導、各位教育同仁：
大家好！
在這辭舊迎新之際，我作為班主任代表在此發言，我感到無比的榮幸和自豪，同時也感謝各位領導、老師對我的關懷和信任，并祝大家在馬年開心快樂、工作順利！
在xx一高從事教育工作已有十年，擔任班主任工作也已經十年了。在長期的教育管理實踐中，我不斷汲取先進的教育經驗，積極轉變教育理念，大膽探索，勇于創新，使自己的教育能力和水平得到提高。現將我的班主任工作情況和對班主任工作的感觸一并向大家做個匯報，不當之處，敬請指正。
第一：關愛學生進而了解研究學生。
每一位學生都是滿懷希望來到我們班級的，他們將我們看成是可以幫他們實現理想的親人，因此，我們必須把他們視為自己的孩子，真心的關愛他們。只有心靈的關愛才能達到最有效的教育。
班里有一位姓付的女生，因患“視網膜脫離”，視力極差，于是我將她的座位調到第一排以示關心，但是這個孩子仍然愁眉不展，甚至意志消沉，出現厭學、心理焦慮而致失眠等情況。我找她談話，始終不湊效。我很焦急，但從不厭煩，連續談了一個多星期，每天晚上一節課，旁敲側擊，爭取了解更多的信息，以便對癥下藥。到最后也不知是我的誠意還是我的某句話，終于使她撥開了生活中的陰霾，找到了自信，在下學期終于考入二本行列。
班里還有一位學習基礎較差、意志力薄弱的孫姓女生，行為極為散漫。開學初就屢次違紀，出現這種情況后我并沒有疾言厲色的批評，而是通過兩節課的耐心交流溝通和開導，了解到她在初一時還曾經考過鎮中全級第十六名，只是因為后來心理處于叛逆期，始終未能及時走出，才逐漸成績下滑，最終對學習喪失樂趣與信心。通過了解，知道她并非沒有夢想，于是以她想考XX電影學院為契機，鼓勵她，并和她一起制訂了相應的追夢計劃，給她以關懷和信心。后來她主動找到我，希望我能對她嚴加管理，幫助她進步。在平時批改作業時，我經常寫點鼓勵她的話和人生感悟；她有困惑時，也主動向我詢問，久而久之，我這個在學生心目中頗為嚴格甚至嚴厲的班主任，反而成了她的偶像，學習也逐漸用心了，并主動要求擔任班長職務，工作極為認真負責。其父母和其他教師也驚嘆她的變化如此之大。
第二、團結協作，建立良好的班風、學風
嚴明的紀律是戰勝一切的法寶，良好的班風是學生學習的保證，優異成績取得得益于良好的學習氛圍的形成。為了促進良好學風的形成，王校長在教師會、班主任會上多次強調教室文化建設并認真督察落實；我們三部的幾位領導，尤其是陸校長，每天都多次到教學樓上了解學生學習情況和教師教學情況，嚴抓學生三養成教育和教師工作紀律；同時本教學組任課教師對全體學生實行全員包教，和自己及時對學生進行思想教育和紀律要求，使學生在學習時間里，自覺不做與學習無關的事情。
正是由于我們是一個團結一致有戰斗力的集體，所以才能很快形成良好的班風、學風，為我們班取得優異的成績奠定了堅實的基礎。我感謝他們！
三、念好“三字經”，落實班級管理。
“細”“勤”“早”是班級管理的法寶。要細化學生的自我管理。對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情、學生的自覺和教師的人格魅力，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就和班委制定了一個科學規范切實可行的班規。而在落實班規的過程中，也是細化學生管理的過程。教室日志的記錄，有班級紀律、衛生的體現；班委每天的匯報，是對班級學生動態的掌握。對學生之間矛盾的發現和化解，是對班集體凝聚力的培養。優良班風的形成，更多的依賴于平時的點滴工作、細節管理。
教室和寢室是班主任工作的主陣地，所以我經常在早操前，早飯后、中午靜校、晚自習和晚寢時去教室和寢室了解情況，一天五到位，我必須到四次，只有這樣才能掌握學生的第一手資料。到班上去不僅要勤還要早，要在學生到位或穩定之前，因為此時的學生狀態才是最真實的.狀態。通過對最真實狀態的觀察，才能發現問題；了解最真實狀態的轉變，才能知道自己工作是否落到了實處。同時到位早，還能起到示范作用。每次站在教室門口，總能看到后到者略帶羞愧的神色，我就知道，學生會有進步的。班主任勤到班、早到班可以給學生在信心上給予鼓勵，讓學生感到自己在學習最困難、最艱苦的時候，自己并不孤單，有這么多的同學，有老師的陪伴，從而增加必勝的信念。下半學期學生成績的逐步提升就是這種行為的最好體現，期末質檢考試的成功也就順利成章了。
四、努力提升自身的“個人魅力”。
個人魅力是教育學生的關鍵，是管理好班級的重要因素。言傳身教正在于此。因此，我在平時生活中注意嚴格要求自己，養成良好的生活習慣，遇事樂觀，以積極地心態面對困難。高二一年的班級成績呈現出低起點高走勢。在學年初，成績總是處于末尾，但是我并不氣餒，而是與班委進行討論，共同努力，終于在下學期，成績步步高升。另外自己也多讀書、看報，關注網絡熱點問題，了解他們的喜好，拉近與學生的距離，因勢利導，從而使學生能親近、相信自己而使自己的教育教學能夠更加順利地進行。
總之班級管理工作是學校管理工作的一部分，又是至關重要的一部分，它要落實社會、學校對學生發展的要求，又要直面紛繁復雜的學生群體。作為班主任，責任重大、事務繁多、工作瑣碎是我們生活的常態，這一點即便是步入多么發達的科技時代，也不可能發生大的變化，因為我們的工作是關照心靈的工作，面對的是個性鮮明而有數量龐大的學生全體。因此，我們必須將常態轉化為生活工作的習慣，只有轉化為習慣我們才能更好的面對班級管理工作。但同時，班級管理工作又有著“變”的一面。隨著我們對教育事業的深度理解、對學生層面精神世界的細心挖掘、個人教育藝術水準在班級管理工作中的逐步提升，我們必將轉變對班主任工作常態的看法，逐漸能從苦累的班級管理工作中尋找到樂趣，進而成長為一名快樂而又成功的班主任。
厚德大愛筑師魂，毋忘發展擔重任。作為班主任代表，我鄭重承諾，我們一定會恪守班主任的職責，以全力以赴的工作態度，一絲不茍的工作精神，去開拓創新，扎實進取，辦好讓人民滿意的教育，以高尚的品德感染學生，以高深的知識教誨學生，以高雅的情操陶冶學生，正直為人，坦蕩為師。為xx縣的教育事業再添華章，為“科教興縣”的宏偉藍圖貢獻我們畢生的力量！
最后，再次祝愿領導和教育同仁節日快樂，工作順利！謝謝大家！
工作會議上的發言稿11
同志們：
經縣委、縣政府研究，今天召開全縣檔案工作會。會議的主要目的是為了進一步統一思想，認清形勢，增強做好檔案工作的責任感和使命感，明確任務，強化舉措，確保今年全縣檔案工作再上新臺階。
20xx年，縣檔案局和各立檔單位在縣委、縣政府的堅強領導下，認真履行職責，不斷開拓創新，大力促進檔案事業發展，取得了令人矚目的顯著成績。一是跑項爭資工作成績突出。新館建設在順利擠進全省首批X個試點縣行列，獲得中央預算內投資X萬元的基礎上，又成功申報了由省政府支持的新館設備購置專項資金X萬元。二是在檔案工作中涌現了一大批先進集體和先進個人。縣檔案局連續四年榮獲全市檔案工作綜合先進單位，同志榮獲全省檔案系統先進個人，X鎮、X局等X個單位榮獲全市檔案工作先進集體，X、X等X名同志榮獲全市檔案工作先進個人。三是以“三個體系”建設為重點的檔案基礎工作扎實推進。長期以來，檔案部門的同志們兢兢業業地工作，默默無聞地奉獻，表現出甘守清苦寂寞，甘當無名英雄的可貴品質，為推動我縣檔案事業發展，為服務X經濟和社會各項事業作出了應有貢獻。借此機會，我代表縣委、縣政府向奮戰在檔案戰線的全體同志致以崇高的敬意和由衷的感謝！
下面，就做好今年的檔案工作，我再講三點意見。
一、統一思想，強化服務，不斷增強做好檔案工作的責任感和使命感
這些年來，檔案系統的同志們積極探索，不斷總結，積累了許多好經驗、好做法，這些都是我們的寶貴財富，一定要在新形勢下發揚光大。于此同時，我們也要看到，隨著時代的飛速發展和社會各項事業的不斷進步，隨著人民群眾對檔案需求的日益增多，檔案的產生主體、利用群體、工作環境都發生了深刻變化，這對檔案工作內容、工作方式、工作手段都提出了新的挑戰。希望大家堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大膽推進檔案創新，不斷為檔案工作注入新的活力與動力。
第一，要轉變觀念。由于檔案工作環境的相對封閉性，也由于檔案工作位置的后端性和檔案作用的漸顯性，就使得我們的工作視野，工作思維，工作思路容易受到影響和制約。如果我們不能清醒地認識到這一問題，不下大力氣解決這一問題，開創檔案工作新局面就會成為一句空話。因此，要在全縣檔案系統大力倡導開拓創新精神，引導大家切實增強全局思維，戰略思維，前瞻思維的能力，堅決克服安于現狀，墨守成規，消極依賴的思想，進一步推進檔案工作創新的濃厚氛圍。要深入研究檔案工作發展新趨勢，認真總結檔案工作新經驗，準確把握檔案工作特點和規律，用新觀念新思路解決新情況新問題。要積極開展各種形式的交流，加強不同單位，不同行業，不同地區檔案部門之間的交流，加強檔案部門同其他部門之間的交流，組織出省甚至出國交流，真正讓大家走出檔案看檔案，開闊眼界，開闊思路，取人之長，補己之短。
第二，要強化服務。服務是檔案工作的立身之本，服務創新是檔案工作創新的重中之重。要增強主動服務意識，堅決克服重業務，輕服務的觀念，真正變關起門來搞檔案為打開門來搞服務，努力使檔案工作從“三線”走向“一線”，使檔案部門由“冷部門”變為“熱部門”。要更加主動地為黨和政府中心工作服務，充分發揮檔案部門的優勢，主動站到一線，超前進行謀劃，變后端為前端，積極為完成中心任務提供檔案支撐，在服務大局中找到自己的位置，發揮獨特的作用。要更加主動地為各行各業服務，把握社會各方面的檔案需求，不斷拓展檔案部門的服務功能，最大限度地滿足社會對檔案的利用需求，使檔案成為各行各業開展工作的有力助手。要更加主動地為人民群眾服務，加快“三個體系”建設，繼續推行政府公開信息查閱工作，盡可能擴大檔案開放范圍，積極提供便利的查閱條件，努力使檔案這種公共信息資源更好地惠及人民群眾。
第三，要拓展領域。現代社會，不管哪項工作都會形成檔案，也都會用到檔案。目前，檔案工作還有許多新領域有待拓展，還有許多新情況需要研究，還有許多新現象值得關注。比如，不少領導干部特別是老同志個人手上還留存著一些有價值的資料，如何把這些珍貴資料征集上來，防止散失，損壞，就需要拿出切實可行的措施辦法。去年，檔案局就著手做了這項工作，在已離退休多年的老領導手中征集到X籍共和國將軍心系X建設的照片X張，信件X封，這工作做得很好，還要加大力度，更加深入，更加廣泛。還有不少“家庭檔案”，姓氏族譜，民間收藏等等，對豐富國家檔案資源寶庫都具有拾遺補缺的積極意義。
二、加強管理，強化舉措，不斷推動檔案事業健康發展
管理是做好檔案工作的基本功，也是確保檔案安全的關鍵。管理不嚴，管理不善，遲早是要出問題的。近幾年，個別鄉鎮出了一些情況，有的還惹出比較大的麻煩，給縣委、縣政府帶來不少困擾。我們一定要認清檔案安全形勢的嚴峻性，樹立“為國管檔”的高度責任心，增強抓管理、保安全的緊迫感，切實把檔案管理工作抓緊抓好。
第一，要規范管理。要下功夫做好檔案基礎工作，著力推進檔案規范化管理，切實做到檔案家底不糊涂，檔案資源不流失，檔案利用不繁瑣。所謂不糊涂就是要認真做好每兩年一次的`檔案登記工作，切實做到家底清楚。所謂不流失，就是要加大重要檔案征集力度，采取有效措施，及時將涉及黨和政府中心任務，重大活動，重大事件的檔案資料收集歸檔，確保這些珍貴資料不被遺失散落。
第二，要從嚴管理。過去，個別單位出現問題，就是因為檔案管理人員沒有認真執行好相關制度，導致檔案丟失或損毀。各鄉鎮、各單位一定要嚴格執行好“一法七制度”。有了制度就必須執行，不能因為工作忙就圖省事，不能因為是熟人就走形式，不能因為是領導就搞特殊。必須讓大家認識到，我們保管的檔案是黨和國家的珍貴文獻，中華民族的寶貴遺產，人民群眾的智慧結晶，這方面出了問題，就無法向黨和人民交待，無法向歷史和后人交待。今后在管理上出了問題，不僅要追究當事人的責任，而且要追究領導的責任。檔案部門要加強督查工作，經常對各立檔單位的檔案管理情況進行檢查，發現問題及時糾正，發現漏洞及時堵塞，切實保障檔案安全。
第三，要強化現代化管理。確保檔案安全，既要靠覺悟，靠經驗，靠監督，更要靠現代化手段。要不斷提高檔案管理的科技含量，倡導有條件的鄉鎮、單位實現檔案管理規范化達標升級，確保黨和政府重要檔案萬無一失。在推進檔案管理現代化，檔案存儲數字化的過程中，要高度重視檔案信息安全，在不斷完善技術保護手段的同時，堅持雙管齊下，實行電子文檔與紙質文檔一一對應的管理方式，防止因技術原因造成檔案損失。
三、加強領導、真抓實干，確保今年全縣檔案工作再上新臺階
檔案工作是服務經濟社會發展的重要基礎工作，是一項功在當代、利在千秋的事業。要推動檔案事業新發展，加強檔案干部隊伍建設是關鍵。各鄉鎮、各單位要站在落實科學發展觀和構建和諧社會發展的高度，切實加強對檔案工作的組織領導，進一步轉變工作作風，不斷推進檔案事業又好又快發展。
一要加強組織領導。首先要加強黨對檔案工作的領導。各鄉鎮、各單位要充分認識檔案工作在推動社會經濟科學發展，構建和諧社會中的重要作用，把檔案工作擺上重要議事日程，根據國家和《檔案法》有關規定與要求，將檔案事業經費列入本級政府的地方財政預算，建立穩定的經費保障和經費增加機制。各單位分管領導，對檔案資源建設，檔案館（室）功能建設，檔案信息化建設等事關檔案事業發展的重大問題，要親自過問，親自督促，親自檢查落實。
二要強化人才隊伍建設。各鄉鎮、各單位的檔案人員一般都兼職多項工作，變動比較頻繁，不少辦公室的同志得到提拔重用，新上崗的同志不在少數。這就要求我們盡快進入角色，盡快熟悉檔案業務工作，盡快提高自己的綜合素質。廣大檔案工作者要充分認識到檔案工作是一項為事業作貢獻，為時代與歷史，為文明傳薪火的崇高事業，進一步增強使命感，責任感，主動適應時代發展要求，愛崗敬業，精研業務，無私奉獻，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。
三要轉變工作作風。要堅持嚴、細、深、實的工作作風。嚴就是嚴格要求，嚴格管理，嚴格把關。細就是要注意細節，精益求精。深就是深入實際，深入群眾，深入生活，深入調研，培育深厚的檔案文化底蘊，鑄造深厚的個人文化修養。實就是要重實事，重實干，辦實事，求實效，少說空話，多干實事。希望大家牢記“有為才能有位”的道理，積極主動地開展工作，與時俱進地開展工作，扎扎實實地開展工作，不斷把檔案事業推向前進。
同志們，檔案事業是黨和政府事業的重要組成部分。新的一年，希望廣大檔案工作者站在對黨，對國家，對民族，對歷史負責的高度，充分認識做好新形勢下檔案工作的重要性，以更加良好的精神狀態，更加有力的工作舉措，更加扎實的工作作風，努力推動檔案事業又好又快發展，為建設“一城三園”打造“四縣五區”，為建設X人民的幸福家園作出新的更大貢獻。
工作會議上的發言稿12
一、遵循教學規律，堅持依法治教。
全面貫徹教育方針，堅持用科學的發展觀指導學校的教學工作。本著為學生的生命和發展奠基的思想，自覺遵守教育規律，增強教學改革意識。嚴格遵守課程綱要，全面開發學校課程，在開全開足顯性課程，保證為每一個學生的成長奠定厚實基礎的同時，注重開發隱性課程，培養>學生的潛質，通過“溢香書廊”倡導讀書，熏染情操，陶冶性情，培養品德，通過“英語角”和外籍教師執教培養學生的世界眼光和開放心態，通過“三校四節”等系列活動，給師生人文關懷，培養學生的藝術素養，團隊精神。實驗中學的學生以比較廣闊的知識面，比較強的學習和生活能力在高一級學校里體現出良好的素質，表現出獨特的氣質和素養。可以說實驗中學的學生受到了較好的教育，除去較高的考試成績之外，還有許多隱性的東西，會讓他們終生受益。
遵循教學常規，在時間和空間上守住了已經被眾多學校所突破的底線，堅持雙休日不上課，節假日基本不補課，較好地保證了師生的活動和休息時間。在教學上科學地安排學習時間，注意合理安排作業的難易，注意調整學生的心態，端正學生的態度，充分調動學生的學習興趣，進行科學調測，將期中、期末命題的難度控制在7：2：1的比例，讓每一位學生感受到學習成功的快樂，平時注意調控作業時間和作業量，盡可能讓學生能夠有自我學習的支配時間，在遵循規律中求發展。加大行政導向的力度，發揮行政調控的職能。通過“四大節日”等系列活動調節學習氛圍和節奏，既做到張弛有度，又促進全面發展。建立了較好的教學常規督導制度，通過行政聽課、督導組聽課、推門聽課等形式，并注重聽課后務實點評，促進教師的成長。在控制作業量等方面，逐步強化行政調控力度，比如實行作業每日申報審核制度等，嚴格控制作業量。注重過程控制，實行分級管理，通過備課組、教研組、年級組、學校行政會等四級分析，將教學工作真正落到實處。
借助“金帆杯”、“黃海潮”等大型教研活動以及“過關課”“評優課”“研討課”“展示課”“示范課”等教學活動來調控教學的導向，將先進的教育思想、教學思想逐步滲透到學科教學當中去。注重對來自主管部門督導、家長活動等多方面的信息進行科學的分析，促進自身的反思，使教學更貼近于家長和社會的需求。研究實驗中學的教學實際，基本形成了自身的教學特點，就是保持課堂的適當容量和密度、注重提高四十五分鐘的效率。課堂教學和課外輔導的有效性得到全體教師的重視；學生在校學習和在家學習的有效性也得到控制。
一些學科和不少教師的學科作業適中，精選精做精批精評，保障了教學的效率，輕負擔高質量的學科和教師數量在增加。注意到在“變”中求發展，形勢變理念變，學生變方法變，教材變學法變，考試變考法變，教法變管理變。在“變”中瞄準高目標，在“變”中確立高起點，在“變”中求得新進步。注重全面質量的提高，通過教學過程分段剖析和學習過程的全面掌控，確保過關達標，分層要求，關注全體學生，為每一位學生服務。結合學科競賽而舉行的培優措施有效落實，保證了優秀群體的充分發展。對特殊學生的一幫一活動的開展，保證了相對滯后的學生也得到應有的提高。初步建立了具有實驗中學特色的教學評價機制。加強了對考試的研究和組織管理，淡化評價作用，強化促進功能。考試是教學和管理中重要的一環，科學、合理的考試制度和方法以及嚴密的組織，將能夠有效地促進教學質量的提高。“考不是法寶”，“考得科學才是法寶”。考試措施落實，年級組交換命題、閱卷；命題責任到人，審核到人，保密到人。考試組織嚴密，考前復習指導，考前講話鼓勵，考中關注特殊學生，考后分析提高。采集研究考試信息，研究考試趨勢，研究考試題型，研究考試內容，研究考試方法。在考試心態上讓學生在強化適應中得到鍛煉，逐步適應。科學訓練，高效達成，較早地關注了體育和英語口語的訓練，為促進全面發展作出了貢獻。
二、整合師生綜合優勢，營造良好成長氛圍。
我們認為，實驗中學的教學質量保持良好的態勢是師生綜合素質得到優化和整合的結果。一流的生源和一流的'師資素質形成了一流的發展態勢，保證了教學效益的提高。實驗中學的教師群體是一個優秀的群體，敬業精神一流。學校注重師德建設，教師有比較濃烈的自我約束意識，尤其以勤奮刻苦，奮勇爭先的精神倍受社會關注和稱贊。教師自我解剖，自我加壓，自覺行動成為提高教學質量的基本條件。
實驗中學處處都要爭創第一，“永不言敗”已經成為全體教師的共識。正是這種執著促使大家群策群力，措施一致，互補共進，形成了具有凝聚力的戰斗群體。學校積極搭建各種教學平臺，讓教師盡快適應學校的教學要求，盡快在原有的層次上得到提高。各種形式的教學比武、匯報展示，使一批教師能夠在業務、水平和能力上有了較大的提高。學校有明確的目標，有競爭的環境，有濃郁的文化氛圍，有豐厚的人文底蘊，所以，教師都能意識到必須不斷學習，勇于創新，超越自我，追求卓越。校本培訓落實到位，新分配、新調進教師的教學常規培訓，班主任工作培訓，教育技術培訓等抓得扎實，進校不滿三年教師的說課競賽、不滿三十五周歲教師命題評比等堅持不懈，教學基本展示等活動給了教師不斷進步的機會。
強化進修學習意識，每學期均有各科教師參加各級培訓，將先進的理念帶回教研組，滲透于教學之中。優秀的學生群體促進了教學質量的提高。大家都認識到優秀的學生是我們的價值得到實現的重要保證。學生的基礎和習慣為我們省去了不少的時間和精力。學生基礎較好，良好的習慣，較為全面的素質，給我們學校的發展帶來無可比擬的發展先機。我們不能否認這一點。注重家庭教育，爭取家庭配合，形成教育合力也是成功的因素之一。
反思：問題與不足。教育理論與實踐相脫節，思想與行動相矛盾，時間與效果不成比，關鍵在思想不夠解放，學習不夠到位，實踐不夠大膽，表現為課堂教學改革的力度不大，學生內在的積極性調動不充分，階段性的作業負擔沒有根本緩解，進而教學效益不夠理想，特色不夠鮮明。從學校管理看，為教師創設改革發展的空間，為教師創造實踐的機會，為教師提供學習的條件是一個大問題。我們不否認有些問題就出在領導層上。學校的規模大了，社會要求高了，壓力隨之增加，為此包括各個層級分管的同志有意無意地對一些不夠科學的做法采取了默認的態度，最終在較好成績面前忽略了對不足的總結和分析。
學校沒有在為教師減輕負擔方面制定有實效的措施。一些管理措施不知不覺地造成了班與班之間，老師與老師之間，學科與學科之間競爭壓力。這種壓力在成為動力的同時，心理負擔也隨之而生。從教師教學看，思想不夠解放，教學效率較低，改革力度不大。有的同志在研究學生，研究教材，研究考試，研究教法，研究學法，研究作業，研究非智力因素等方面不能持之以恒。“一講到底”“以講為主”的傳統模式難以突破，師生互動的氛圍沒能真正產生，學生的主體地位沒有得到充分體現，有的同志強行灌輸、缺乏溝通、吝嗇激勵。雖然關注學生，但不研究學生；有的同志雖然向往課改，但不研究課改；雖然積極備課，但不鉆研教法學法；追求效益但不研究講評的方法和技巧，選擇重點、把握詳略、落實目標的意識性不夠強，在通過講評突破、拓展、提高方面還不夠到位。不注意科學地運用檢測和檢測結果來調動學生的積極性，有時有意無意地出現心罰體罰的現象。作業布置有時“多、濫、雜”，結合實際自編、精選作業的習慣沒能養成。個別備課組布置作業沒有計劃性，臨時湊題，缺少研究，不關注學生的個體差異等等。
工作會議上的發言稿13
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！
我叫李琰，是河畔小學的一名普通班主任。今天，能作為教師代表在大會上發言，我深感榮幸與自豪。那么首先，請允許我代表全區教師感謝區委、區政府對全區教育事業所投入的關注與支持，也感謝區教育局為我們溪湖教育發展所帶來的光明和希望。
20xx年是國家落實“十二五”教育發展規劃的關鍵之年，也是我區“建設先進教育文化，推進素質教育”的發展之年。一年來，全區廣大教師和教育工作者以“建設先進教育文化，推進素質教育發展”為主題，堅持改革創新，努力開拓進取，使全區的教育質量和水平得到了顯著提升。但是，面對飛速發展的現代科技文化，面對不斷變化的整體社會環境，作為教師，尤其是作為新時代的教師，我們深深地認識到，教育這個事業所代表的是一項不平凡的使命，教師這個職業所代表的是一份沉甸甸的責任。因此，為了滿足時代的需要，為了適應教育發展的要求，我們必須不斷提高和完善自己，勇敢地接受各種挑戰,頑強地戰勝一切困難。
一、修師德
“十年樹木勤為本，百年樹人德為先”。作為光榮的人民教師，我們要樹立正確的教育觀、質量觀、和人才觀，增強教師教書育人、以身立教的責任感和使命感，修師德，鑄師魂，努力以崇高的理想引領人，以高尚的情操凈化人，以良好的師德感染人，時刻用自己的行動詮釋“人民教師”這一神圣稱謂。
二、強師能
作為教師，我們要強化專業發展的觀念和意識，堅持學習，深入思考，潛心研究，更新教育觀念，優化知識結構，改善思維品質，掌握科學方法，廣泛探究教育的新領域，不斷創造教育的`新境界。
三、樹師風
作為教師，我們在教學實踐過程中要做到嚴、實、細、新。首先，對于工作要嚴格、嚴肅、嚴密、嚴謹、嚴明，要講程序、講原則，嚴而有方，嚴而有度，嚴而有序；其次，一切工作要從實際出發，要公平、公正，辦實事，講實話、重實效；第三，工作要細致認真，講責任，講規則，細推敲，細斟酌；第四，工作要追求創新，要有新思路、新方法、新技巧、新策略；要開拓、發現、探究、進取，富有創造品質，具有鮮明特色。
四、行師規
“教育無小事，教師無小節”。作為教師，我們在平時工作中是要從大處著眼，從小事做起，規范自己的行為，塑造完美的形象，自我約束，自我管理，為人師表，以身作則。
教師的職責是神圣的，同時教師的崗位又是平凡的，“起始于辛勞，收結于平淡”，在這個平凡的工作崗位上，我們全區廣大教師將繼續履行自身不平凡的職責，真正成為我區先進教育文化建設的承載者，并真正承載起溪湖萬千家庭的夢想與希望。
謝謝大家！
工作會議上的發言稿14
同志們：
今天我們在這里召開全校第二次教學工作會議。上一次會議，我們以減輕課業負擔、建立教學規范為主題，對學校的教學工作起到了重要的作用。實驗中學目前發展的態勢很好，呈現出一種不斷超越的局面，辦學規模不斷擴大，設施不斷更新，理念不斷創新，效率不斷提高，在一定的范圍內有影響，有地位，這一切都緣于我們教學工作所取得的成績，當然更緣于在座各位同志的辛勤勞動和奮發努力，我代表學校行政向大家表示衷心的感謝！
教學始終是學校的中心工作，沒有好的教學質量就沒有學校的發展，沒有高層次意義上的教學質量就沒有學校的科學發展，這就需要我們認真總結，認真反思，認真探索，針對變化發展的形勢，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，爭取更大的進步。教育改革到了關鍵的時刻，學校發展也到了關鍵的時刻，辦學體制的改革向學校的生存提出了嚴峻的挑戰，每一所學校都在為自己的生存和發展進行認真的思考，也都在為自己學校的發展殫精竭慮地工作，不是不進則退，而是慢進則退；以新課程改革為標志的教學改革在不斷地深入，傳統的教學思想和方法肯定不能適應改革的要求，教學方法的創新是必然的趨勢；不斷深入的考試改革已經明顯地滲透了新的教育理念和教學思想，這是最現實的挑戰；家長和社會在教學思想、教學質量、辦學品味包括升學率上對我們都有很高的'要求，在給了我們較高的美譽的同時，也給我們帶來了很大的壓力；生源的變化與發展要求的不同，以及學生的學習生態在小學階段就已經被不同程度的破壞，而我們必須給他們修復，讓他們能夠在一個較理想的程度上求得有效的發展。
面臨這樣的形勢，面臨這樣的背景，我們必須審時度勢，必須有自己發展的思路，這是我們召開全校教學工作會議的背景，我們希望通過這次會議，進行認真的總結反思。我們以為不會思考的教師不是一位好老師，不會反思的領導不是一位稱職的領導，不能正確盤點自己的學校不是一個科學發展的學校。今天我主要講三個問題。
小結：特點和經驗。全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學規律，繼承和發揚老縣中的光榮傳統，堅持依法治校、依法治教，關注學生的全面發展，服務于每一位學生，嚴格執行教學規范，采取合理有效的教學措施，將教師的愛生敬業與學生的刻苦勤奮形成合力，努力營造良好的教學氛圍，打造良好的教風學風，力求與時俱進，取得了較好的成績。
工作會議上的發言稿15
安全生產事關發展大局，群眾利益，容不得半點馬虎和絲毫松懈。區住建局將牢固樹立安全發展理念，明確責任、務實舉措，嚴格管控，確保建設工地和燃氣行業安全形勢穩定良好，確保不發生重特大安全生產責任事故。
強化責任，筑牢安全防線。強化安全生產底線意識，切實履行監管職責，全面推行網格化、實名制安全監管模式。全面落實企業主體責任，督促企業嚴格執行目標責任制，切實做到安全責任、投入、培訓、管理、應急救援五到位。
科學管理，嚴控安全源頭。充分發揮智慧平臺監管作用，深化“風險分級管控和隱患排查治理”兩個體系建設。全面實行工程質量安全監管系統、實施建筑工地星級管理制度、推進人貨梯塔吊司機人臉識別系統等。
加快推進瓶裝燃氣配送管理體系建設。
多措并舉，嚴肅安全生態。完善日常檢查和重點檢查相結合、信用評價和市場準入相結合、隱患排查與長效治理相結合的機制。深化企業信用體系建設與安全生產的.聯動機制。加強監管力量聯動。深化瓶裝液化氣打非治違快速反應聯動機制。
安全生產工作永遠在路某某，沒有終點。我們要進一步明確職責，強化監管、狠抓落實，確保圓滿完成全年安全生產目標任務，為“干好一三五、備戰亞運會”的目標再做新貢獻！
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