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    主任競聘演講稿

    時間:2022-04-22 08:08:21 競聘演講 我要投稿

    【精品】主任競聘演講稿集合九篇

      好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在當今社會生活中,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的主任競聘演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精品】主任競聘演講稿集合九篇

    主任競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

      大家好!

      策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。轉眼間,在xxxx信用社,我度過了四年春秋,又迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是感謝領導和組織給我們這次競聘的機會,給了我們挑戰自我、展示自我的舞臺,深感慶幸;二是感謝各位領導四年多來對我的教育和培養,感謝與我和衷共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

      我叫xxx,現年xxx歲,xxx年xxx月畢業于國家重點xxx,獲xxxx學士;xxx年通過公開招考,進入xxx縣XXX聯社工作,擔任XXXXX一職。這次,我競聘的職位是xxxx縣xxxx鎮信用社主任。

      我競聘的理由和優勢如下:

      一是熱愛農村金融工作。農村信用社是聯系農民的紐帶和橋梁。參加工作以來,當看到農民群眾將自己的辛勤所得存入我們的網點,我看到他們信任的目光;當把一筆筆貸款送入群眾的手中,我看到他們期盼和感激的.目光;當收回一筆筆貸款時,我看到群眾收獲的喜悅。每當看到這些,心中總是涌起工作的自豪感,總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。工作中,我始終帶著深厚的感情去工作去學習,堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,分管各項業務工作進展良好。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。xxx年上半年,完成存款xxx萬元,發放貸款XXXX萬元。

      二是綜合素質扎實全面。工欲善其事,必先利其器。大學四年,學習法律,牢固樹立了法律意識、風險意識和危機意識,養成了嚴謹細致、創新求實的工作態度。四年多來,我擔任出納員、會計員、信貸員,不斷強化業務學習,熟練掌握了信用社的各項日常業務,熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,能夠較為熟悉的把握業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律,并學會熟練處理各方面的關系,積累了豐富的社會經驗和工作經驗,能夠勝任基層信用社的每一項工作。

      三是立場堅定,作風扎實,嚴于律己。工作中,自己始終站穩立場,時刻與領導、組織保持高度一致,堅決貫徹落實領導和組織交辦的各項工作任務,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。工作中,始終嚴守工作紀律,牢記職業道德,始終以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態度去做好每一項工作。

      各位領導,評委,如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增萬元,盤活非貸萬元,其中逾期萬元,雙呆萬元,收息萬元,擴股萬元,利潤萬元,每年遞增%為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

      一、以身作則,狠抓內部管理。規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障;隊伍素質是提升服務、創造效益的基礎。作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。同時,通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑,采取物質和精神獎勵兩種方式,大力提升員工綜合素質。

      二、圍繞中心,提升聯社效益。我競聘xxx鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。一要增收節支。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客戶群體。在信貸支農工作中,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

      三、深化服務,樹立農村信用社良好形象。品牌就是效益,服務即是生產力。工作中,將嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

      四、嚴控風險,促進工作穩健發展。工作中,將始終牢記風險意識,警鐘長鳴,防微杜漸,堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。

      各位領導、各位評委,各位同志,我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!

      如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

      謝謝大家!

    主任競聘演講稿 篇2

    領導、各位同事:

      大家好

      感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。

      申報理由如下:

      1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。

      2、在校內舉行“**與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到**、**、**、**等縣市區進行人生規劃宣講。

      3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規劃優質課一等獎第一名。一學期聽課23節,能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優秀教師”。

      4、XX年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核,批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的'能力。

      5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優秀班級次數占帶班總次數的92.59%,創造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評為“模范班主任”。

      我是XX年從大學畢業來校工作的,工作七年來,從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規范普通話”,在課程的開發上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點,并不斷拓展新的領域。

      從XX年的市優質課到XX年的“市語文學科教學能手”,再到XX年人生規劃市優質課評比第一名,在課堂的控制方面我不斷探索,敢于實踐,形成了自己的教學風格。

      從XX年撰寫的案例第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收獲頗豐。

      工作七年來,為了提升自我素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業。

      為了建立與學生的長期聯系,我建立了自己的網絡博客,用文引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。為了挑戰自我,我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。

      此外,我還與**老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續兩年和**老師共同設計初中生、小學生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起為學校爭創市教育局創新**獎并作為學校代表參加了市推介會,與**老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能為學校服務,在工作中磨練意志,收獲成熟。

      鑒于上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校為我提供了業務發展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續努力工作,如果失敗,我也會繼續努力工作。

    主任競聘演講稿 篇3

    尊敬的老師,親愛的同學們:

      大家好,我是來自電氣學院的xx。我不善言辭,但是我做事認真踏實,是屬于實干的人。比如對于辦公室的文件整理工作,我可以毫不夸張的說我可以在30秒內找到您所需要的文件。學生會辦公室是學生會的一個重要部門,里面包含著太多雖說瑣碎卻又重要的事情。這是一個上傳下達體現得非常突出的一個部門。我想在辦公室主任這個職務上雖說不用有超強的言語表達能力,但是一份踏實和努力確是必不可少的。

      在之前的'學生會工作中學到了課堂上學不到的東西,結交了很多優秀的同學,我很喜歡這個組織,也非常享受作為一名學生干部為同學們服務的工作過程,今天站在這里競選的目的,一來是想繼續留在這個組織里工作,二來是希望能夠通過這個平臺鍛煉一下自己,結交更多的同學,同時我也相信自己有能力勝任辦公室主任這個職務。

      如果我當選辦公室主任,我一定會把握這個機會,更加嚴格的要求自己,盡職盡責的服務同學,與大家共同進步,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿積極的態度去對待每一件事情,更近一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取。下面我簡單的說說我的工作設想:首先,辦公室將繼續協助主席團工作,發揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用,做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯系、協調工作。繼續發揮辦公室在學生會中“家”的作用。

      其次,根據工作的內容,做到分工明確,各司其職。將辦公室成員分為事務組、財務組、文秘組。事務組主要負責通知問題、活動籌備布置工作、定期檢查辦公室的衛生、負責各種活動的簽到以及工作證的發放;財務組主要負責物資的購買以及監督和管理、報賬整理;文秘組主要負責文件的撰寫、擬定各類文件、檔案管理,文件的整理和歸類、會議記錄。為了讓部門部員全方面地接觸各種工作,鍛煉綜合能力,我們將采取“輪換制”,定期交換手頭工作,并交流經驗,以便更好開展工作。然后,定期開展辦公室內部的批評與自我批評活動,利用例會的時間讓每位成員對于自己以及其他成員在這段時間的工作表現進行評價,在總結優點的同時,更重要的是指出不足。最后,我們將邀請各二級學院學生會辦公室主任和副主任開一個辦公技能交流大會,主要討論一下辦公技巧,交流辦公經驗,進一步提高辦公效率。

      戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務。我知道再多燦爛的話語不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上鮮花,生活造就了我,工作了鍛煉了我。相信自己行,才會我能行。

      謝謝大家,我的演講完畢。

    主任競聘演講稿 篇4

    各位領導、各位老師:

      大家好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

      我叫xxx,現年xxx歲,中共黨員,大學本科學歷,講師職稱。xxx年xx月擔任谷城縣成教中心辦公室主任職務,xxx年9月調xxx縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:

      一是有較強的工作能力。

      我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

      二是有較好的年齡優勢。

      我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

      三是有較為扎實的專業知識。

      自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,現在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》,中專班的政治、哲學、經濟常識,干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務,xxx年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,xxx年獲全省中師政治優質課一等獎,先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

      四是有較為豐富的實踐經驗。

      從xxx年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范,明白辦公室工作人員所必備的'素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,學校檔案建設獲省二級先進。

      假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。

      (一)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

      (二)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

      (三)科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

      (四)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成建校大業。

      領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創美好的未來,迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。

    主任競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!我叫xx,37歲,大專文化,工程師職稱,現從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

      我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業聯合職工大學讀大專;1993 年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網調度員;1998年12月至XX年7月在調度室任調度副主任;XX年8月至~年3月在輸變電管理所工作,任主任;~年4月至今在調度室工作,任調度副主任。

      競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經濟體制的轉換,國有企業三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業靠競爭,上崗憑技能”的道理!

      自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

      我競聘的個人優勢在于:

      ⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;

      ⑵三年來的大學脫產學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業知識和技能。在大學中,是一名優秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

      ⑶曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年,對35kv、10kv 線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中

      假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

      1、使設計工作規范化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

      2、在調度室要強化調度管理,充分發揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

      3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業務水平,提高對設備的異常運行、電網事故的'分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。

      4、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

      競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優勢,不是我不優秀,而是別人比我更優秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

      我的演講完畢,謝謝大家的支持!

    主任競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      我叫xx,今年xx歲。畢業后我一直在咱們規劃院工作,至今已有xx個年頭了。今天我站在這個競聘的舞臺上要競聘的崗位是院辦公室主任。

      我清楚地認識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,積累了一些經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著200x年即將過去,我的一年聘期也將屆滿。

      回顧過去的一年,在院黨組的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞院的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為業務處室開展工作提供優良的服務;圍繞院改革和發展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規定,搞好協調,推進工作,積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了院賦予辦公室的工作職責。今年,尤其是在院領導的帶領下,與其它處室一起,發動全院職工,采取有力的預防措施,積極克服“非典”帶來的不利影響,保證了院各項工作的`順利開展,院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。

      假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

      一是立足本職,當好“服務員”。

      為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好 “管家”,做一名合格的“服務員”。

      二是獻計獻策,當好“參謀員”。

      辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

      三是加強管理,當好“管理員”。

      辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

      四是搞好關系,當好“協調員”。

      辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室副主任一起協調好各種關系,以確保我院工作的正常運轉。

      除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業管理知識,以豐富內涵,拓展視野。

      作為院的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我進規劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發展的歷程,從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷,尤其是咨詢業務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展。現在,院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切必將激發我對決策咨詢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求院事業發展的執著和責任。

      謝謝大家!

    主任競聘演講稿 篇7

      尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

      我叫***,今年 歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,現任**信用社副主任,擬競聘信用社主任。

      剛剛進入21世紀的第二個開局年,聯社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業的發展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合信用社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過信貸員、聯社**科副科長、信用社副主任等職務,積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關系的能力。

      如果我這次能夠競聘上信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結帶領一班人,身在基層、心在基層,不斷創新工作思路和工作方法,保證超額完成聯社分配的各項業務發展指標,確保實現安全營運無事故。

      我的具體工作思路是:

      一、做好資金組織的.文章,努力膨脹存款總量。一是通過組織實施《經營目標考核》,鼓勵員工發揚走村串戶的優良傳統,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季,及時與黨委政府取得聯系,并派員進駐收購網點為農民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩農村金融市場。

      二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時,積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中,自己以身作則,把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。

      三、 積極實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務格言,切實做好信貸支農工作。一是按照聯社總體部署,配合“一把手”大力推行聯保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農民貸款難的問題,年內力爭使聯保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯保貸款方式。二是在支持好農村產業結構調整及農田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農渠道,積極開辦助學貸款、民營經濟貸款等業務。三是嚴格落實聯社提出的聯系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。

      四、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業、村集體貸款。三是選擇部分借據進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良貸款。

      如果我這次不能競聘上信用社主任,我決不氣餒,將以更加科學的態度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

      謝謝各位領導!謝謝各位評委!

    主任競聘演講稿 篇8

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家下午好!首先,感謝領導、同志們的支持,給我這個機會參加競崗演講。我叫,現年歲,共青團員,本科學歷,圖書館初級職稱。我競爭的崗位是采編部主任和辦公室副主任。

      我的任職優勢:首先,我有缺點,或許在你們看來缺點正是競選

      的大敵,怎么拿出來在這里說。不是說坦誠從寬,隱瞞從嚴嘛。我坦白,我有缺點。我不夠成熟,沒有太多的經驗,但我認為,這些問題其實根本不是問題。因為我愿意學習,肯拼搏,想進步,能進步。換個角度來看,就因為不成熟,所以才容易有新的思想;有不足,所以才要進步,才有更大的提升空間。難道大家要拒絕一個樂于學習,渴求進步的人嗎?

      第二,我能夠始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,運用辯證唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,有較強的組織觀念和全局意識。在平日工作中,不斷加強政治理論學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,團結同事,自覺遵守各項規章制度,熱愛圖書館工作,這是做好工作的基礎。

      第三,在圖書館工作的兩年半中,我不僅在信息技術部和外借部有過較長工作時間,而且還在采編部、報刊部、文獻開發部都有過工作經歷,對這些部門的工作都有了不同程度的了解。本人在各個工作崗位上,都能認真履行崗位職責,工作勤勤懇懇,仔細、負責、嚴格要求自己,認真、全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的`主要問題,總結工作經驗。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

      如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當領導要求與部門實際工作不符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

      如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

      今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競崗。如果我競崗成功,我會努力;如果我競崗不成功,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競崗,都屬于成功。天生我才必有用,我將以這次競崗為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛。

      謝謝大家!

    主任競聘演講稿 篇9

    尊敬的老師,親愛的同學們:

      大家好!

      我叫徐xx,這次我想競選的是小班主任助理。此時此刻我很激動,也很緊張,因為小班主任助理是一個許多同學都向往的職位。小班主任助理位置之大,責任之重,需要一個有能力、有愛心的人來擔當,我相信我做得到。當小班主任助理可以讓我得到更多的鍛煉,見識也會廣泛起來,甚至可以幫我改掉膽小的壞毛病。

      我當班長已經有好幾年了,多少還是有些經驗的。我團結同學、熱愛集體、擁有愛心盡管我膽子小,不敢大膽發言,但我相信,通過小班主任助理的位置,一定可以改掉這個毛病。我的愛好很廣泛,如;寫字、畫畫、打羽毛球、踢毽子等等,其中看書是我最大的愛好。

      假如我當上小班主任助理,我要樹立學習的意識,把學習的精神發揚光大。當小班主任助理是一種責任,更是一種榮譽,不是負擔,而是一個極好的學習機會)。在五【2】班這個大家庭里,我應該取長補短、相互學習、共同進步。

      假如我當上了小班主任助理,我會盡力協助老師和小班主任,用自己最大的努力來做好這項工作。雖然我剛轉到這里,對這里的一切都不太熟悉,但我一定會努力發揮自己的長處,挖掘自己的潛能,展現自己的個性,積極投入到學校小班主任助理的`工作中,為班級服務,為同學們服務。同學們在學習上有什么困難,我都會盡力幫助,贏得大家對我的充分信任。

      既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要出去鋪大路;既然是班干部,我就要成為一名出色的領航員。

      流星的光輝來自天體的摩擦;珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚;而一個班級的優秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。

      我堅信,在同學們的幫助下,我一定能夠勝任,請大家相信我,支持我,投我一票吧。不管能不能當上,我都會加倍努力,奮發圖強,成為同學們學習的好榜樣,老師的驕傲,五【2】班的榮譽。

      我的演講完了,謝謝大家。

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