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    銀行助理競聘演講稿

    時間:2022-05-03 07:30:55 競聘演講 我要投稿

    銀行助理競聘演講稿9篇

      演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日新月異的現代社會中,演講稿對我們的作用越來越大,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編收集整理的銀行助理競聘演講稿9篇,歡迎大家分享。

    銀行助理競聘演講稿9篇

    銀行助理競聘演講稿 篇1

    尊敬的領導、同志們:

      大家好!我今天競聘的崗位是銀行支行行長助理一職。

      尊敬的各位領導、各位評委、同志們,競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。作為一名懷著強烈的進取心和責任感的金融人,我一直在盡心盡責地工作著,一直在勤勤懇懇地努力著,從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,我能走馬上任,我會在新的工作崗位上,以新的目標激勵自己,以新的熱情鼓舞自己,以新的思路充實自己,以新的業務展現自己,以新的成績報答各級對我的信任。

      尊敬的各位領導、各位評委、同志們,俗話說,事在人為,我多年來的深刻體會是,要想做好事必先做好人,如果我競聘成功,我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。

      “四個注意”:一是注意擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置,就是為支行領導當好參謀,為支行事務當好主管,為一線員工當好后盾,具體說就是擺正位置,當好配角。要做到胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要和黨組織在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,充分發揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念。作為支行行長助理必須要有全局觀念,要站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,要多進行溝通和協調,使行政和前臺服務、分工內和分工外的工作一視同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同發展。三是注意具備較高的業務素質和管理經驗。作為支行行長助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手,具備對工作的`敏感性和洞察力。要能夠發揮出支行每個人的專長,充分調動起大家的積極性,工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,促使各項工作有條不紊地開展。四是注意搞好團結,合作共事。團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能干出成績、干出水平。作為支行行長助理尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,同心同德,攜手共進。

      “三個服從”:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

      “三個一點”:當上級行要求與支行實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當在工作中發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

      “三個適度”:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

      尊敬的各位領導、各位評委、同志們,如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取各級領導對支行工作的重視和支持,使支行工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

      尊敬的各位領導、各位評委、同志們,如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

    銀行助理競聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      美國著名政治家富蘭克林說過:“推動你的事業,而不要讓事業推動你!”今天我正是為了更好地推動事業而來。我競聘的崗位是銀行行長助理競聘演講稿。

      我叫XXX,38歲,中共黨員,大本學歷,主任科員,具有經濟師和工程師兩個任職資格。我xx年來到工商銀行,先后在市分行石崗支行和分行科技科工作,xx年調入省行,先后在信息處、調查統計處工作,xx年至今在省行計劃財務部擔任綜合組組長,負責綜合管理、經營績效考評等工作。

      人生的價值在于奉獻。回首近xx年的工作歷程,值得欣慰的是,我在工作中做出了一定的貢獻:

      我和同事一道,建立完善了經營績效考評體系,并出色地完成了各項考評任務,發揮了績效考評應有的作用。從xx至20xx年,我連續三年被總行考評辦評為“先進工作者”。

      我不畏繁瑣,任勞任怨,進行了大量艱苦細致的工作,較好地完成了綜合管理的各項任務,為計劃財務部保持在省行部室年度考核中的領先位置做出了貢獻。

      我作為省行集中采購專家委員會委員,參與了多個集中采購項目,為保證采購質量、節約采購資金作出了貢獻。同時,我還發揮計算機應用特長,編寫了多個應用軟件,大大提高了工作效率。我參與開發的統計信息系統軟件現已在全行推廣應用。

      另外,我注重調查研究,并撰寫了多篇調研報告,其中《運用考評杠桿推進資源配置整合優化》一文還獲總行考評辦優秀調研成果二等獎。

      當然,我深知,所有這一切,除了表明自己具備一定的工作能力外,說明不了任何問題。今天,如果承蒙大家的信任與支持,允許我走上計財部總經理助理的工作崗位,我將把過去的一切“歸零”,從一個嶄新的起點開始,充分發揮愛崗敬業、經驗豐富、業務嫻熟、懂管理、善溝通、能協調和具有較強的文字表達能力的自身優勢,在今后的`工作中續寫輝煌。具體來講,我要在做好各項常規工作的基礎上。

      努力做到以下幾點:

      第一,擺正位置,處事講原則

      總經理助理既聯系上下,又協調左右,既是政務的參謀,又是事務的“主管”,如果找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點和著力點,工作起來也就找不著“感覺”。總經理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,圍繞中心工作,上協調領導,下聯系群眾,事務、政務都要過問,其他部門管不了、不該管的,都要總經理助理去管。因此,我要把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

      第二,不斷提高自己的綜合能力

      要培養自己做好“參謀”工作的能力,要善于及時捕捉信息,準確做好反饋,積極當好領導決策的參謀;要進一步提高自己的溝通協調能力,作部門之間的“潤滑劑”,搞好縱向的溝通和橫向的交流;要養成高效快捷處理事務的能力,要有強烈的時效觀念,努力培養自己雷厲風行的工作作風,絕不拖泥帶水。

    銀行助理競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“銀行國際業務部總經理助理”的時刻,我飽含對銀行事業的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

      下面,做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:

      工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,并連續二年榮獲先進工作者的榮譽稱號。剛才,在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己具有以下幾點競聘優勢:

      第一,我政治素質過硬,有良好的個人素養。我接受過良好的教育,工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟,思想上與黨保持高度一致。同時,我具有謙虛、謹慎、誠實的態度,立場堅定,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事。

      第二,我愛崗敬業,勇于創新。自從參加工作的那天,我就喜歡上了這份工作。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍,喜歡了解一些先進的思想和工作理念,并針對我們銀行發展的實際情況,大膽探索,勇于創新,使得工作更加得心應手。

      第三,具有扎實的專業知識和豐富的工作經驗。我在上大學時學的是工商管理和金融專業,掌握了扎實的專業知識。工作以后我又從事了多個工作,不同崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗,使我對我行內部的各項業務流程都比較熟悉,對如何做好各項工作也有較為清醒的認識。我會把這種經驗轉化為工作中的優勢,一種可以利用可以整合的有利資源。

      第四、我具有較強的溝通、協調、管理能力。對一位行長助理來說,溝通、協調和管理能力顯得尤為重要。而我善于協調各種關系,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是主任的工作經歷使我的溝通、協調和管理能力有了很大提高,并具備了作為一名行長主力所要求的素質。

      各位領導、各位評委,目前金融市場競爭激烈,我行在全縣*家商業銀行中存款形勢嚴峻。如果承蒙各位厚愛,讓我走上行長的領導崗位,我將緊緊圍繞提高效益這個目標,樹立以"客戶為中心"的理念,抓住"市場營銷、優質服務"這個重點,推行"目標化、規范化、制度化"的管理,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋,努力擺脫目前的困局。具體做好以下幾點:

      第一,突出重點,抓好營銷工作。我將協助行長加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的'捆綁式營銷。把著力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施"五個落實",提高優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,抓好營銷工作。

      第二,創立品牌,做好服務工作。協助行長加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

      第三,拓展業務,防范風險,提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好我行內部各種業務的推廣,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務。強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。并加強內部管理為保障,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升整體效益。

      第四,加強貸后管理,努力調整信貸結構。今后我將在行長的帶領下團結廣大員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

      各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發展而努力奮斗!

      謝謝大家!

    銀行助理競聘演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      工作八年來,我始終保持著一種旺盛的熱情與活力,始終嚴守勤奮不怠的敬業精神。工作中,我堅持原則,嚴格按規章操作,努力提高國際業務風險的防范意識,積極防范單證的風險。由于我在工作中表現突出,我曾多次受到領導和同事的肯定,我于20xx年、20xx年連續評為紅山支行、五星路支行先進個人,20xx年被評為分行機關先進個人和分行機關優秀黨員,20xx年被評為分行機關先進個人。

      我以前的工作是證明自己能力的最好證據,具體表現如下:

      第一,我曾圓滿完成了內外部檢查工作。

      我曾配合指定銀行收、結匯業務進行專項檢查4次,并摸清了兵分行工作中存在的薄弱環節,及時糾正不足,提高了國際部風險規范能力。參與各行自律、檢查工作,并對經辦行違規問題進行了通報,及時糾正不足,期間,我還注意學習外管局頒布的新政策并及時與總行及當地外管局進行交流,提高了我的風險規范能力。

      第二,我參加兩分行數據上收及本外幣的賬務整合。

      在兩分行數據上收及本外幣賬務整合期間,我充分發揮自己業務熟練及有信貸工作經驗的優勢,參與了對ABIS外匯子系統、BIBS系統進行了差異性分析及系統測試工作。同時,我對本外幣整合后的個人外匯業務系統操作流程進行了梳理,并參與制定了《兵團分行本外幣一體化操作規程》以及信用證項下保證金管理等操作規程及管理辦法。

      第三,我曾參與新產品的營銷,并積累了豐富的經驗。

      20xx年在結算科當負責人期間,我曾根據**公司實際情況,為其量身制定了貿易融資業務產品組合方案,成功營銷了打包貸款與福費廷等一攬子組合產品。為適應中哈兩國貿易不斷加深的形勢,增加我行邊貿業務結算量,我參與推出了在哈薩克斯坦當地銀行開立邊貿結算賬戶業務,并為此做了大量工作。由我參與推出的“金穗速匯通”產品成為我行當地同業中首家特色產品,并得到外匯管理局的肯定。

      第四,我曾參與我行外匯業務普及工作。

      我參與組織了一期全轄范圍的UCP600及外匯業務新產品培訓;組織了本行《新版國際收支系統上線培訓班》并授課,組織了全行新版本國際收支系統上線工作。在上線前期,我嚴格按照外管局的要求對全行《單位基本情況》進行了全面的清理,在系統測試過程中遇到的問題及時向總行反應,在這期間,我還為上線前做好一切準備工作。

      第五,防范業務風險,做好內控管理工作。

      為了進一步達到風險防范的目的`,我參與制定了20xx年自律監管工作計劃、崗位分工、崗位職責、培訓計劃,并參與擬定了《關于進一步規范外匯業務管理的通知》、《關于進一步規范個人類外匯業務的通知》等文件及相關操作規程。

      其實,再好的經歷只能代表過去,關鍵還要看以后的表現。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將切實解放思想,實事求是,并做到以下幾點:

      第一,擺正位置,轉變角色到位。

      作為助理,我將不折不扣地完成組織上交給的工作任務,攬事不攬權,到位不越位。并充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。

      第二,加強內部人員業務交流、提高員工整體素質。

      我要協助經理,針對我室人員經驗不均一,業務能力不協調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。

      第三,創新工作方法,做好本部門工作。

      我將際業務的管理、營銷、產品設計、業務操作和業績考核等工作做好。并將資金調度國際結算放到一個重要位置來抓,認真落實各項政策,科學管理,有效規范,使此項工作再上一個新的臺階。

      第四,加強學習,不斷提高自身素質。

      工作中,我要不斷學習,不斷提高,以適應未來工作的需要。我不僅要學習經濟、國家金融,還要學習國家的大政、方針、政策,緊跟時代的發展的潮流,牢牢把握時代的發展的脈搏。

      尊敬的各位領導,評委,我深深地懂得,要實現上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    銀行助理競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!節日的歡歌笑語還未遠去,春天的清新氣息已撲面而來。走進春天,人們播種希望,放飛夢想!走上講臺,我們“指點江山”,慷慨激昂!

      一、我為什么要參加此次競聘?

      是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我20xx年來到銀行工作,屈指算來已經xx個年頭。我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著商業銀行這片沃土,愿意為了它的蓬勃發展而竭盡全力。所以,我來了!

      二、我憑什么參加競聘,我的優勢在哪里?

      經過認真的思考,我認為憑借以下優勢,自己完全可以勝任這一工作:

      首先,敬業的精神,是自信的堅強支撐

      從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。比如,我現在的工作內容之一就是在防范與化解經營風險的前提下,引導客戶經理做好業務拓展與維護。無論多忙多累,在接到客戶經理的業務咨詢電話時,我都能做到耐心細致地解答,并給出最佳的工作建議。同志們都戲稱我的手機是業務熱線,隨叫隨應!我相信,對事業的執著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。

      其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎

      眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先后從事過出納、會計記帳、聯行、信貸員、信貸輔導員等工作。20xx年3月我在公開競聘中脫穎而出,走上支行中層干部的崗位,先后擔任信貸部副經理和信貸科副科長。回顧**年的風雨歷程,我有很多感慨。20xx年來,我體驗過基層工作的`煩瑣,感受過營銷和信貸工作的艱辛,更深知風險防控工作責任的重大。20xx年來,在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

      第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障

      我具有較強的工作能力,工作業績突出。**年中,我曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。在分管國際業務期間,還連續多年被當地外經貿局評為先進工作者。去年,我收回執行款500多萬元,我部門也獲得了優秀管理獎。另外我的一文,由于觀點新穎,方法實用,已被人民銀行選為范文。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側面印證了我的工作能力,我更愿意將它們轉化為進一步做好工作的強大動力。

      最后,良好的綜合素質,是自信的重要依托

      我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鉆研的性格特征。正是憑借這股“鉆勁”,我通過了素有“天下第一考”之稱的司法考試,成為市農行有此資格證書的唯一一人,為進一步做好工作夯實了基礎。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。

      三,如果競聘成功,我能夠做些什么?

      行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:

      第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀

      當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我要團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向領導提出合理化建議和設想。

      第二,差異服務,做好優良客戶的維系工作

      當前,我支行工作的“瓶頸”是門市業務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高端客戶的現象時有發生。如何解決這一問題呢?

      1,對客戶進行綜合評價,細分客戶,對低端客戶,想方設法退出;對一時無法退出的,考慮通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流。

      2,在營業大廳配置迷你自助設備,通過大堂引導員做好客戶識別和分流工作,并將渠道分流的指標與引導員的工作掛鉤,以節省人力資源向高端客戶維護及客戶經理崗位傾斜。

      3,提高前臺柜員維護意識,做好前來辦理業務的大額存款客戶資料詳細登記工作,逐步建立完善的大客戶檔案,便于加強與大客戶的溝通與聯系,全面提高客戶維護水平。

      4,根據本地人講究效率、接受新事物較快等特點,積極“造勢”,開展多種營銷活動,讓客戶真正享受到實惠,改客戶被動攤派式接受電子銀行產品為主動快樂式接受服務。

      第三,積極營銷,提高我行整體業績

      我要以做大做優中小企業優質客戶群體為目標,協助行長做好資產業務的營銷工作。一方面,要利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優勢,積極協助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸款等各項業務的蓬勃發展,盡快確立我行業績在當地商業銀行中的“霸主”地位。另一方面,要進一步加強客戶經理營銷技能和法律法規的培訓。特別要以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦。與此同時,要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場,打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加我們的贏利能力。

      第四,警鐘長鳴,做好內控管理工作

      銀行是經營風險的行業,風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作,隨著農行股改步伐的加大,外部監管力度越來越大,我們的每項業務必須合法、合規經營。在發展業務時,我將根據自身懂法律、有一定管理經驗的優勢,協助行長處理好業務發展和風險防范的關系,不斷提高員工風險防范意識,引導員工樹立按照金融法規、制度辦事,規避風險,合規經營的理念,為我行事業的發展保駕護航。

      尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    銀行助理競聘演講稿 篇6

    尊敬的領導、同事們:

      大家好!

      從事銀行客服工作以來我始終能夠較好地完成領導托付的任務并利用閑暇時間學習客服技巧,正因為如此我才能夠在成為優秀客服的同時獲得競聘銀行客服經理的助理崗位,盡管心有忐忑但卻能承擔起好責任并為了這次競聘做好了不少的準備,而且正因為有了這般的契機才應該牢牢把握。

      實際上若非對客服工作足夠請用心的話也不會在履行職責的愈加重視,經過這段時間的努力早已讓我對客服經理助理的工作有了足夠的認識,其中作為經理助理應該要為銀行客服經理分憂并處理好身上的工作,必要時也要監督好其他客服的工作并在這部分人群遇到困難時提供幫助,每個月還要針對銀行客服的績效進行統計并在后期進行匯總以后交由客服經理,除此之外作為助理人員還有著良好的學習機會并通過日常輔助經理處理工作便可獲得。對待客服工作也要倍加用心才能夠體現出助理人員的`職責所在,畢竟作為經理與員工之間的橋梁又怎能不在客服工作中協助經理管理好客服團隊。

      其實在這部分能力的體現中我對于學習的熱衷是不可置否的,我也相信自己獲得這份工作以后能夠陪伴在客服經理的身邊處理好團隊管理工作,無論是為了積累管理方面的經驗還是更高的職業追求都意味著自己競聘成功以后需要認真對待,而且成為經理助理以后還要自覺接受領導與銀行員工們的監督從而鞭策自己不斷努力,這樣的話就能夠成為經理與客服之間的橋梁并協助雙方處理好手頭的工作。

      哪怕是沒能獲得這份寶貴的契機也會讓我在客服工作中堅守崗位,畢竟哪怕是自認為優秀的客服員工也會在平時的工作中存在著不足的地方,因此即便競聘失敗自己也能利用這個機會審視自身并在找出不足以后加以改正,否則若是連基礎都沒鞏固便匆匆擔任客服經理助理一直只怕也會難以承受相應的壓力,因此我會更加鄭重地對待自己在客服工作中存在的不足并加強平時的工作力度,至少對于后續的發展來說唯有認真對待才能夠從簡單的客服工作中獲得發展的方向。

      對于這次競聘的確令我準備了許久并對銀行客服經理助理的崗位感到勢在必得,因為我相信大家的眼光能夠找出自己在客服工作中的閃光點從而給予相應的信任,而我現在競聘成功后也會珍惜這份信任并保證將助理的工作做得更好一些。

      謝謝大家!

    銀行助理競聘演講稿 篇7

      尊敬的領導,同志們,我們知道天津農商銀行總經理助理這個崗位,主要是針對總行后臺部門,作為總經理助理,主要是協助分管稽核監察部、營運管理部、財務預算部。今天作為稽核監察部的一員,參加天津農商銀行總經理助理這一崗位競聘我想除了具備這個崗位的基本素質外外我還具備以下三點優勢:

      一、我具有較為豐富的一線工作經歷

      天津財經大學審計專業本科畢業的我,參加工作7年來,具有較為扎實的審計基礎知識。作為中級審計師,32歲的我,工作經驗豐富,曾在4大會計師事務所工作6年,作為主審審計過多家金融機構,熟悉銀行各業務風險、內控,對財務會計核算、財務分析和信貸資產質量分類等工作,在這幾年的工作中表現優秀,多次參與各種外出培訓任務,獲得諸多好評,工作的這些年我堅持不懂就問,不會就學,向領導學,向同事學,向書本學的好習慣,這使我對如何有針對性的開展工作,有了自己的想法,工作這么多年來,我尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的'長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我愛崗敬業,工作踏踏實實,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

      二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

      愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;具有較為扎實的會計審計知識儲備,專業對口,業務熟練,敢于剖析自己,具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

      三、我沉著穩重,年富力強,善于溝通,具有較強的協調管理能力。

      我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的會計審計事務所工作的鍛煉,使我非常善于與人溝通,善于分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。7年來不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也加深了我對農商銀行的認識,提高了工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面。這些都為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。

    銀行助理競聘演講稿 篇8

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先對各位領導和同志們,給了我這次展示自我、挑戰自我的機會表示感謝。

      經綜合權衡,我認為我具有以下幾點銀行行長助理競聘演講稿范文優勢:

      第一、我具有良好的個人素養。

      我為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,利用自己謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和的性格,在工作圈里開創了和諧的氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

      第二、我善于鉆研,具有扎實的專業知識。

      鉆研是獲得新知識的重要的途徑,我在工作中總是善于尋求高效、快捷銀行行長助理競聘的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。這也為我積累了扎實的專業知識,我曾在全國核心期刊《計算機應用研究》發表了題名為《基于XML的Web信息發布系統及其J2EE實現》的文章;在信用卡中心期間,我運用所學的知識開發了貸記卡作業輔助系統、統計信息處理系統。

      第三、具備較強的創新能力和工作能力。

      “創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”而我在銀行助理競聘演講稿工作中,善于逆向思維,善于創造性的解決問題,并具有較強的工作能力。我從事過業務系統管理、信用卡專職審批、直銷團隊管理、汽車卡產品開發等工作,在實踐中,我掌握了技能、開闊了視野,不但構建了一個復合型的`知識體系,而且掌握了一套行之有效的工作方法,全面提高了業務素質。

      如果承蒙大家厚愛,我將做好以下工作:

      第一、擺正位置,做好領導的助手和參謀。

      今后我將積極為領導分憂,把它作為全部工作的出發點和落腳點。工作中工商銀行行長助理競聘演講稿我將團結同事,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,積極向領導提出合理化建議和設想。

      第二、提高兩個意識,加強一個執行。

      兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高對客戶的服務意識,要想法設法提高我行工作人員的服務水平。同時,還要加強員工營銷意識。積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業和個人客戶。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理銀行行長助理競聘演講稿的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證我行各項工作的順利開展。

      第三、加強隊伍建設,做好工作。

      人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,今后我將配合總經理從培訓著手壯大市場營銷隊伍,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。同時,調動廣大員工的積極性,切實做好我行工作。

      古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加銀行行長助理競聘演講努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

      謝謝大家!

    銀行助理競聘演講稿 篇9

    各位領導、各位評委大家好!

      我叫,現年30歲,大學本科文化,我20xx年于東北大學畢業,并于20xx年被招聘到我行,先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘,這對進一步加強全行干部建設,不斷培養選拔后續人才,實現我行可持續發展,具有重大意義。我本著鍛煉、提高、展示自己的目的,競聘支行行長助理。

      我的競聘優勢有三。一是,我入行工作五年來,在領導們的培育下,在同志們的幫助下,可以說年年有提高,年年有進步。20xx年我撰寫的《談電子銀行業務中的金融服務》論文被評為二等獎;20xx年我順利通過了中國銀行從業人員認證資格考試;20xx年我被市行聘為講師團成員,并被市行團委評為“優秀青年”。上述幾點可以充分證明,我是一名品學兼優、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優勢。二是,我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行發展忙碌的身影,聽到最多的是工行業務理論、發展建設的話語,可以說工行在我心里已經扎下了很深的烙印,我熱愛工行,并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮,行衰我恥”的道理,唯有工行發展、壯大,我才有成長、進步的空間,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能歡度晚年,為此我必須為工行的發展壯大,效益的提高竭盡全力。

      這是我競聘行長助理的基本優勢。三是,聽黨的話,辦實在的事,做厚道的人,是我工作的信條;欣賞別人的優點,包容別人的'缺點是我為人的信條;靠勤勞所得,心安,靠不義之財生活,心煩,這是我從政的信條;遵守規章,遵守紀律,遵守法律是我事業的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優勢。

      如何當好支行行長助理我的打算是:擺正位置,行政不越權,到位不越位;棘手的事,難點問題主動去處理和解決,當好先行官。支行地處地工路,由于企業搬遷,已由原來的工業區轉變成商業住宅區,這就決定了支行要想壯大發展,提高效益必須公司、個人業務相結合,大力發展中間業務產品。我的初步打算是:一,轉變觀念,把發展中間業務產品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立發展中間業務是一項戰略措施,是關系到支行生存大業的觀念。從思想上認識到發展中間業務是支行發展壯大,擴大利潤源的必然選擇,從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。二,加大宣傳力度,提高客戶對中間業務產品的認知度。要采取人員宣傳,廣告宣傳,網絡宣傳等方式,加大宣傳力度,使廣大客戶掌握中間業務產品的優點,了解收費的合理性,體驗到產品的便捷和安全性。三,整合人員,加大產品的營銷力度。在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬,對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中,深入到企業門市,住宅小區中營銷中間業務產品,使支行中間業務有新發展有新擴展。

      各位領導,各位評委,不論最后結果如何,我都將把愛行的熱情變成工作的動力,努力踏實工作,為我行的發展,壯大、增效做出貢獻。

      謝謝大家!

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