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關于局長競聘演講稿4篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在快速變化和不斷變革的新時代,接觸并使用演講稿的人越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的局長競聘演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。
局長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗,鍛煉自己的機會。通過這次競聘,充分施展個人才能,更好的為城管事業服務,同時也給了我一次和大家一起交流學習的機會。
我叫,男,漢族,今年歲,中共黨員。年進入城管大隊以來,先后擔任過,等職務,現任人事科科長今天競聘的崗位是城市管理局副局長。我認為無論從事哪個崗位,都應本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度。回首過去年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任城管局副局長,并且能做好應該履行的職責。如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
一、提高思想認識抓好自身建設
城管局副局長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的`責任,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求隊員做到的自己首先要做到,嚴以律己,身體力行,努力開拓綜合執法新局面,爭當一名優秀的副局長。
二、團結班子抓好團隊建設
搞好城管工作,隊伍建設是根本。一方面我要當好配角,擺正自己的位置,服從局長及其他領導的安排,維護一把手的威信,做好局長的助手和參謀。另外我要切實擔負好管理隊員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,充分調動每個隊員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把城管各項工作搞好。
三、做好服務工作
在城管副局長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,會把自己看作是城管中隊的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務市民和城管內部的工作,全面提升城管工作的質量,獲得黨和政府的肯定,人民群眾的滿意。
最后,我再表個態,我關注競聘結果,并渴望成功。但我更重視參與的過程,因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管結果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,更不會改變我對黨的忠誠以及對城管事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領導和同志們放心。我的發言如有不當之處,還望批評指正。謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!感謝省局黨組給予的這次公開競爭、交流學習、展示自我的機會,能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路向各位領導和評委進行匯報,我感到非常自豪。
我的經歷并不復雜,年參加工作就在郵電行業,年到省郵政儲匯局,這個期間始終從事技術開發工作;年擔任技術科副科長主持工作,年擔任技術支援中心主任,從事技術管理工作,主要開展全省“綠卡”工程建設及運行維護工作;年底被省局黨組任命擔任儲匯局副局長,協助局長分管郵政儲蓄、匯兌業務的經營管理工作和儲匯稽查工作。
隨著社會的進步,大膽參與競爭是現代郵政企業干部所必備的能力之一。今天,我競聘省郵政儲匯局局長這個崗位。
郵政金融業務是郵政企業生存和發展的基礎,郵政儲匯局是遵循按照省局總體經營發展戰略方針,統領全省深入開展郵政金融各項工作的具體實施部門。儲匯局長這個崗位要承擔負責全省郵政金融業務的經營管理、檢查指導工作;要完成省局和國家局布置的各項工作任務;要主持制定全省專業發展規劃、工作總目標和具體實施方案;要采取行之有效的措施對全省經營和管理工作進行全過程控制;要在省局的領導下正確行使省局賦予的權力,對儲匯局行政工作負責,努力營造儲匯局良好的工作環境;要具有一定的領導和推動力,突出的組織協調能力,富有創新精神,具有強烈的事業心和責任感。
我競聘這個崗位有以下幾點優勢:
第一:有年從事郵政儲匯技術、業務工作的經歷。親身經歷了我省郵政從三年扭虧到步入良性循環發展的歷程,深刻理解了省局“商業化經營、多元化發展”,向可持續發展邁進的戰略方針,特別是對深入開展郵政金融工作的總體要求和思路,這是今后把握大局、把握方向的基礎;
第二:有三年多擔任儲匯局副局長的工作經歷,并分管具體業務和稽查工作,對全省郵政金融整體的經營、運行、管理各環節工作有全面的.掌握,熟知各項業務及技術應用的工作內容和存在的問題,有利于今后工作的順利開展;
第三:了解和掌握國家宏觀經濟及金融運行狀況,與省內金融機構和省內金融行業管理部門建立了密切的聯系,與國家局專業局領導和各部門以及外省同行密切接觸,為今后工作的開展創造了良好的環境;
第四:通過多年的努力,自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高,學習能力強,善于用腦,工作有主見,在經營管理方面有獨自的見解。為人正直而不固執,做事穩重而不死板,講求原則、誠實守信、不弄虛作假,工作有責任心、有激情。
局長競聘演講稿 篇3
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動,因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優秀的交通運輸局副局長。
在這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名交通運輸局副局長,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫,今年歲,共產黨員,壯族。畢業于長沙理工大學,1995年7月進入縣公路運輸管理所工作,分別擔任客貨運管理員、稽查員、稽查隊長。20xx年4月至今,任縣公路運輸管理所副所長。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已在管理所工作年,在這年里,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實實工作,曾被被評為全地區交通系統兩個文明建設先進個人、運政管理先進工作者、先進運管員、優秀共產黨員等稱號。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我想我有信心也有能力擔任交通運輸局副局長一職,能做好副局的相關工作。今天參加競選,我想我有以下特點和優勢:
一是具有勇挑重擔的'信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。
二是具有豐富的工作經驗。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,認真做好管理監督工作,落實完善各項制度,嚴格按照上級領導要求,熟練掌握了交通運輸工作中的過硬技能,具有豐富的經驗。
三是具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。多年的實踐歷練,使我深知作為一名合格的交通運輸工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。
四是具有較強的組織協調能力,善于調動和發揮大家積極性和創新性。自參加工作以來,我一直都非常注重與同事們之間的關系,努力營造一個和諧高效的工作環境。因為我相信“團結就是力量”。
五是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。交通運輸工作來不得半點馬虎。嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事交通運輸工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。
一是找準定位,做好副手。做為一名交通運輸局副局長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉,能識大體,顧大局,做到善于和敢于承擔責任,推動工作,真正做到讓領導放心、讓同事順心。
二是加強學習,提升自我。繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,不斷加強政治理論、思想素養與業務知識學習,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,做到愛崗敬業、清正廉潔。
三是抓好管理,加強隊伍建設。切實落實安全穩定工作責任制,狠抓落實,切實把各項工作當作大事、要事、急事來抓,不折不扣地履行工作責任,提高隊伍的整體素質,樹立良好的整體形象,真正達到踐行人民群眾滿意的目的。
古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為交通運輸事業發展添磚加瓦!
謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝州局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。6年前經過第一次機構改革大潮的洗禮,我由一名科所長成長為縣局副局長。今天這是我第三次站在演講臺前,心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己,鍛煉自己的機會勇敢地接受領導、同事們的評判。
一、總結過去
承蒙州局領導和同志們對我的信任。擔任縣局副局長六年來,我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年,我著重做了以下幾方面的工作:
一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責,大事講原則,小事講風格,勇于開展批評和自我批評,協助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。
二、協助局長全力抓好組織稅收收入基礎工作,為努力完成每年稅收任務,本人與其他副職一道,積極當好一把手的參謀和助手,做到工作到位不越位,認真布置落實各項稅收工作:一是努力夯實征管基礎,規范基礎資料管理,強化稅務登記管理工作,提高征管質量。二是深入貫徹宣傳新征管法及實施細則,大力推進依法治稅進程。三是加強對重點工程的監管力度。針對315線且末—若羌段的改道工程及且末—民豐國道擴建工程、鄉村道路建設工程組織人員對各標段資金撥付情況、稅收繳納情況、分包轉包及發票使用進行了檢查督促,加強了對后期完工稅款解繳的監督。取得很好的效果四是認真落實稅收優惠政策,切實加強減免稅管理。版權所有
三、通過加大稅務稽查,堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長,三年來,我堅持把日常檢查與專項相結合,緊緊抓住企業所得稅匯算清繳工作不放松,同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度,從20xx年至20xx年11月,我局共查補各項收入401880.30元,通過稅務稽查,不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動,規范了我縣稅收秩序,促進了依法治稅和誠信納稅。
四、嚴格要求自己,身教重于言教。自己擔任副局長以來,能夠嚴格要求自己,要求大家做到的,自己首先做到,以自己的行動取信于大家。在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度從不與人攀比。
二、競爭縣市局局長自身所具有的優勢
通過六年的的副局長的任職經歷我認為自己已具備了擔任縣市局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優勢
一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神,分稅制改革后我考調到地稅局工作,在地稅工作以來先后從事過辦公室、稅務所、業務科、稽查局、紀檢等部門的工作,了解稅收一線各項征、管、查業務,長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神,并掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。
二、具有一定的組織協調能力,這是一名領導者的基本能力要素,領導者的重要工作是要保證系統內各要素處于良好的配合狀態,以獲得高一層次的整體合力。這就要求領導者具有組織協調能力。它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力,我從學生時代就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職務,工作后從事過財務科長、稽查局長、紀檢員,既鍛煉了我的組織協調能力,同時也培養了我獨擋一面的能力。
三、我的性格和為人,使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是:用逆項思維想事,憑求實的態度辦事,靠勤奮努力成事。我是農民的后代,深知工作來之不宜,所以十分珍惜。父輩的教育,過去貧困的生活,磨練了我的意志,也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子,做人一輩子,為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界,我樂觀豁達,作風正派,愛琢磨事,愛觀察問題、思考問題,是一個有事業心、有責任心的人。
三、任職工作思路
如果能得到州局黨組的信任,如愿以嘗的擔任縣市局局長,我將絕不辱使命,全身心投入到新的崗位中。著中抓好以下幾方面的工作:
一、加強局領導班子建設。班子的自身建設,是做好地稅工作的關鍵。領導班子應認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針。凡涉及到“三重一大”事項的決策,都由集體討論做出決定,不搞“一言堂”。班子成員之間注重相互合作,相互支持,相互尊重,充分發表自己的見解,做到說話一個聲音、辦事一個步調,努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。
二、確保收入任務的.完成。組織收入是我們的中心工作,“帶好隊、收好稅”是州局黨組的重托,我將按照稅收精細化管理的要求,進一步強化稅收征管,狠抓依法治稅,努力提高征管質量,加強收入計劃管理,管好現有稅源,管住流動稅源,挖掘潛在稅源,堵塞收入漏洞,加大入庫力度,確保地區下達的稅收收入任務的完成。
三、合理設置、安排工作崗位。按照機構人事制度的要求,公開、公正、公平,按規定程序操作,人員安排用其所長充分調動和發揮每名干部和職工的主觀能動性和工作熱情,把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。充分征求上級組織和基層群眾的意見,科學合理地安排科所職位和人員。
四、關心群眾生活。及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況,想群眾之所想,急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。
五、倡導辦事公正、為人正派的工作作風。廣泛團結每一名干部職工,深入開展思想政治工作,化解和處理好工作中的各種矛盾,大力倡導辦事公正,為人正派的工作作風,反對拉幫結派,堂堂正正做人,踏踏實實做事,把全局干部的思想統一到完成全年稅收任務上來;統一到提高隊伍凝聚力、向心力和戰斗力上來。
六、抓好管理、提高效率。管理出效益,管理出戰斗力。我將進一步完善稅收收入、征管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度,強化執行和監督,使各項工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生產力來決定的,而生產力的決定性要素是人。全面提高稅收工作,真正推進依法治稅靠的是什么?靠的是一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的稅務干部隊伍,靠的是全體稅務干部整體素質的提高。沒有這樣一支隊伍再好的政策也貫徹不了。
各位領導,各位評委,各位同事,古人曾經說過:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學習,努力工作。
謝謝大家!