審計競聘演講稿三篇
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，演講稿使用的情況越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的審計競聘演講稿3篇，希望對大家有所幫助。
審計競聘演講稿 篇1
各位領導、評委、同志們：
你們好！
首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年xx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。
本人自20xx年參加治理工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與公司領導，財務副總密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的 長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的`情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。
四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。
如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！
審計競聘演講稿 篇2
各位領導、評委、同志們：
你們好！
我叫，非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺，這是對我參加工作以來工作能力的肯定。首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年30歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。審計科長競聘演講稿
我于7月畢業，同年底分配到縣審計局工作。先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與公司領導，財務副總密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法，回來后結合自己的工作實際，取長補短，不斷完善，使自己的業務能力得到了一個新的提升。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的.準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的安全科長競聘演講稿發展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。
四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。
總之，無論這次競聘成功與否，在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續努力：
1、加強政治理論學習，積極向黨組織靠攏，學習老黨員的優良作風，不斷提高自己的政治修養；
2、提高業務技能，從自己所在科室的實際工作出發，勤醫院人事科科長競聘演講稿學多做，充實自己的理論和實際操作能力，橫向、縱向培養自己的業務技能；
3、學習上要多學、多思、多想、多干，取別人之所長，補自己之短板；
4、工作生活中要尊敬領導，團結同事，在局黨組帶領下向更高的目標前進。
如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！我對自己充滿信心，認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位，如果競聘失敗，說明我的能力還達不到要求，今后我會更加努力，扎扎實實工作。
謝謝各位領導和同事們！
審計競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同事：
大家好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位。
首先我作一自我介紹。我今年xx歲，大專文化，民-主人士，高級會計師職稱。于1986年大專畢業后首先進入工程公司財務科從事財會工作， 1991年擔負服務公司主管會計，1992年初任sl第二個駐外公司計業務的工作能力。
二、我能熟練運用計算機處理各項工作事務；具備擔當
該崗位所必須的一定的專業知識和業務能力。我于20xx年考入xxx大學xxx專業，通過四年的學習，打下了較為扎實的工程造價和財務管理等課程理論基礎。來到內控審計部后，針對內控審計部的工作性質，進一步加強了工程審計業務的學習，并于xxx年通過了全國造價員初級考試，取得了《全國建設工程造價員資格證》書。
當然，在認識到自己一些有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足，和其他資歷老的審計同行還有很大差距，假如我有幸成為公司內控審計部的一員，我將朝以下幾方面繼續努力：
一、加強學習，完善自我。在公司“二次創業”的新形勢下需要不斷充實自我，完善自我，在理論方面認真研讀風險管理、內控知識、工程審計、經濟責任審計等相關書籍，進一步提高理論水平，制定學習計劃，有針對性地學習必要的專業知識，更深入更全面掌握公司規章制度、操作規程和業務知識。
二、改進工作方法，提高工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很高的職業要求。我將傳承我們包神人一絲不茍的工作精神，吃苦耐勞，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴把關口，樹立審計人員良好形象，做好基層的服務，當好領導的參謀。
三、發揚開拓創新的時代精神。時代在發展，企業在進
步，如果沒有創新意識，逆水行舟，不進則退。我將根據公司領導的`總體要求，結合本部門實際，充分發揮審計員在工作中的主動性和積極性，開拓創新，把審計工作做得更好。
在以后的工作中，我會不斷加強業務學習，提高業務技能，轉變工作思路，為傳統的事后審計模式改變為事前、事中、事后全過程審計而繼續努力。如果我在這次競聘中入選，我將以堅定的信念、頑強的意志、高度的責任心、樂于奉獻的精神、謙虛務實的態度、扎實嚴謹的作風，為公司的健康和諧發展再添新篇、再譜新章。
最后，懇請各位領導和同事給予我批評指教，以利于我的成長進步。
謝謝大家
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