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    副處長競聘演講稿

    時間:2022-08-18 19:32:10 演講稿 我要投稿

    【精品】副處長競聘演講稿6篇

      演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家收集的副處長競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【精品】副處長競聘演講稿6篇

    副處長競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領導、各位老師:

      大家下午好!

      我叫xx,今年42歲。于20xx年從部隊轉業來到黨校財務處工作,我先后從事現金出納、現金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力,并能做好相關工作。

      參加此次競聘,我具有以下四個方面的優勢:

      第一,愛崗敬業,堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業道德。

      作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經費的執行管理和科研課題經費管理,使每一分經費都花在關鍵部位,取得了優越的成績。

      第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業務技能和豐富的財務理論知識。

      熟悉各項規章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用各類財務制度,其次,我具備系統的報表、決算,財務網絡及數據管理、家底經費管理等業務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,xx年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能力,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到守制度,懂原理,會操作。

      第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。

      在工作中,我具有較強的事業心和責任感,能愛崗敬業、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心為他們服務,從而得到了客戶的一致好評。

      第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創新的進取意識。

      為了能夠使自己的業務技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的重要,在工作積極配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了非常好的效果。不僅如此,隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建,真正使我的管理和創新意識得到很大程度的提升。

      我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現崗位效用:

      第一,進一步加強預算管理。

      預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定,將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,或者說是學校經濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現科學性、完整性和可操作性,同時要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析,提供完整、準確的財務信息,為學校加強財務管理提供可靠依據。

      第二,以“當家理財,服務學校”為宗旨,全面提升財務工作水平和服務質量。

      1、把服務發展作為方向、服務教職工作為關鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,解決經費支出報銷中出現的.難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優質服務。

      2、通過扎實有效地理論、業務學習,切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情況下,用有限而又透明的經費來保障學校事業的發展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量,從而對對資金的流向進行監控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發市場還是統開發票。

      第三,努力增加學校的預算外收入。

      根據我校實際情況來看,除財政撥款外,預算外收入是學校可用于自身發展的另一項重要資金來源。因此,我將應充分利用現有的財政政策,利用學,F有的資源,在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業發展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現內部收入分配制度的科學化、規范化。

      第四、加強財務制度建設。

      黨校是黨委的重要部門,是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現象。因此,我將加強財務制度建設,積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算,以利于優化資源配置,提高黨校的辦學質量和社會效益,形成節約辦學的良好風氣,努力建設資源節約型校園。

      成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發展添磚加瓦!

      謝謝大家!

    副處長競聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領導、各位評委:

      首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。

      我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國共產黨,現任科技處學術學會科科長,副研究員,F競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。

      一、任職簡歷:

      本人于****年7月畢業于**大學**系*****專業,獲工學學士學位;

      19**.7~XX.12,在**省****研究所從事科技開發與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;

      XX.12~XX.9,任省****所科技辦主任(正科級),XX年8月晉升為副研究員;

      XX.9至今,在學校科技處工作,任****科科長。

      二、任職優勢和不足:

      本次競聘產業處副處長,我個人認為自己有如下幾點優勢:

      1.熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。

      2.本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。

      3.有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發工作十多年,熟悉技術開發、產品開發的全部流程,能夠針對校辦企業具體情況,就其產品開發和市場開發提出合理建議。

      4.有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。

      5.有一定的文字基礎。

      6.綜合協調能力和做好協調

      三、思路與措施:

      辦公室是學校的窗口部門,是領導的參謀和耳目,是信息傳遞、上下內外溝通的橋梁紐帶,。如果能擔任辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,

      1.擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,真正當好校領導和主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。

      2.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。提高文字表達能力

      3.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保學校的政令暢通。

      4.發揮自己的`計算機的特長

      5.團結同志,虛心學習,協作發展

      6.既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發揮助手作用。

      7.注重信息的綜合處理,以提高工作實效。

      8.要樹立效率觀念

      9.要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發現問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

      不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。

      謝謝大家!

    副處長競聘演講稿 篇3

      我從小就有一個夢想:當一個公正執法的大法官。由此也帶來了我人生中的三次機遇:第一次是1986年,我如愿以償地考入四川大學法律系;第二次是1997年,我參加**省省級機關公務員考試,被錄取到省人事廳從事專職人事爭議仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在這里參與人事爭議仲裁處副處長職位的競爭,期待著一個更高的平臺,充分實現自己的人生價值。

      人事爭議仲裁,作為一項全新的人事工作。自1997年起步以來,在省政府的高度重視,廳黨組的正確領導和同志們的共同努力下,我省人事爭議仲裁從無到有,從不完善到逐步完善,在較短的時間內取得了實質性進展,多次得到人事部的肯定和好評,三次在全國人事爭議仲裁工作會議上作了大會交流發言。伴隨著這項工作的發展,我也逐步成熟起來,并對這項工作產生了濃厚的興趣,建立了深厚的感情。創業中,我深深地認識到這項工作的價值和意義,增強了作為一名“人事法官”的責任感和使命感,磨練了意志,積累了經驗,提高了能力,具體來說:

      一是人事政策水平有了較大提高,具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強的文字處理能力。1998年至今,我參與了一系列人事法規、政策文件的擬定。先后獨立起草了省政府第66號令《**省人事爭議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭議仲裁委員會組織規則》、《**省人事爭議仲裁委員會辦案規則》、《**省人事爭議仲裁委員會仲裁庭規則》、《**省事業單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關于加快非公有制經濟發展的若干意見》竺一批已經出臺施行的規章、政策;協助**省高級人民法院起草了《**省高級人民法院關于審理事業單位人事爭議案件的指導意見》;起草了正在討論修改的`《**省人才資源開發條例》和《**省事業單位聘用合同管理辦法》;完成了**省代表團提交全國人大的立法議案《人事爭議仲裁立法建議》的起草工作,受到省人大的表彰。與此同時,獨立完成了多篇經驗交流材料和匯報材料;參與完成了我省大中型企業經營管理人才隊伍情況的綜合調研報告,被收入省委、省政府的內參。

      二是積累了一定的案件處理經驗,提高了調處糾紛的綜合能力和行政執法能力,增強了組織、協調能力。工作中,我較為全面地掌握了人事爭議仲裁的基本理論、操作規程,兩次在全省人事爭議仲裁培訓班上作了專題授課。1998年至今,我參與了多起省屬及中央直屬在滇機關事業單位人事爭議案件的調解、仲裁,有效平息了糾紛,維護了用人單位和人才個體和合法權益,收到了很好的社會效果。同時參與了省屬事業單位聘用合同鑒證,熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內容及程序,初步規范了事業單位聘用合同的簽訂與管理。

      我有做好仲裁工作的基礎,有從事仲裁工作的實踐,更有開創仲裁工作的信心!假如組織信任,同志們支持,我競崗成功。我將立足本職,擺正位置,當好處長的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標,在廳黨組的統一部署和分管廳長的直接領導下,協助處長,團結全處著重抓好四個方面的工作:

      一是抓好制度建設。積極與省政府法制辦和省人大協商,盡快將《**省人事爭議仲裁條例》列入地方立法計劃,并做好立法的前期調研和起草工作。同時著手人事爭議仲裁軟科學課題的申報和前期研究,并學習貫徹好《公務員法》,探索聘任制公務員爭議案件的受理方式與處理程序。

      二是抓好機構建設。逐步消除仲裁工作地區發展不平衡的現狀,構建一個規范、健全的省、市、縣三級仲裁工作網絡。

      三是抓好隊伍建設。在做好人員培訓的同時,加強仲裁員的聘請和管理工作。逐步實行仲裁員資格制度,建立、完善的仲裁員管理制度。

      四是抓好規范辦案。指導、督促各級仲裁機構大膽開展案件處理工作,規范辦案程序、注重辦案質量。逐步實行辦案責任制,建立案件報送備案制。

      八年前人事爭議仲裁起步之際,省廳招錄一名專業人員來具體承擔此項工作,我有幸被錄用。八年后的今天,我再一次接受組織的考驗,同志們的挑選。我既感到自豪,也感到了壓力。我堅信,有了組織的信任,同志們的支持,我一定能當好仲裁處副處長,當好人事法官,為當事人撐起一片公正的天空。

    副處長競聘演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!經過認真的思考,我認為自己能夠勝任稽查處副處長的工作,為公司的發展貢獻自己的力量。所以,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,希望以我的能力贏得這一崗位,以我的真誠獲得大家的掌聲。▊人經歷和優勢的介紹應用平和謙遜的語氣)為了便于大家對我有一個較全面的了解,我先簡單介紹一下自己的情況:

      我叫……

      今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競聘,是因為我具有以下優勢:

      第一,我發自內心地熱愛自己的工作

      愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。工作十多年來,我深深地熱愛著這份工作。因為我深知,水是都市的“血液”,雖然我的工作很平凡、很普通,但能為公眾服務,為城市的發展盡力,我感到很快樂。我總是以積極的心態把個人的發展融入到公司的發展中來,勤奮敬業,無私奉獻。

      第二,我具有豐富的工作經驗

      經驗是做好工作的基礎。在十多個寒來暑往的鍛煉磨礪中,我積累了豐富的工作經驗。而且,在多年的實際工作中,我全面熟悉了公司的營銷、管理制度和規定,了解了供水管理條例和相關的法律、法規;明確公司供水市場現狀以及存在的主要問題。這為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。特別是我比較熟悉城中村以及周邊農村的環境和人員構成情況,能夠利用這些信息資源,有的放矢地組織開展打擊偷盜水的工作。

      第三,我具有較強的工作能力

      我識大體,顧大局,處理問題較為周全,有較強的綜合分析和判斷能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。特別是我多才多藝,曾多次在公司的演講比賽和文藝活動中獲獎。外向的性格使我長于表達溝通,善于對外協調,做起工作游刃有余。另外,化驗班長的.工作經歷,也鍛煉了我的組織管理能力,在實際工作中,積累了豐富的管理經驗。所以,就工作能力言,我將無愧于組織和領導的信任。

      第四,我具有良好的綜合素質

      我雖然是女同志,但我深知“艱難困苦,玉汝于成”的道理,從來不怕苦怕累。我的座右銘是:“一個人在為自己的事業奮斗時,要象獅子那樣勇猛!”工作中,我能象男同志一樣,敢闖敢拼、堅持原則;同時,我又具有女同志嚴謹細致,心思縝密的特點,工作細致周到,在抗擊“非典”和創衛工作中,我認真細致,表現出色;此外,我為人隨和、謙虛、親切,待人熱情、誠懇,具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。

      尊敬的各位領導、同志們,今天,我在這里坦陳自己的優勢,并不是因此而沾沾自喜,只是想向大家展示一個真實的自己。如果我的自信和能力能夠得到各位的認可,使我走上副處長的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人所能,不遺余力地去追求事業的成功與實現人生價值的最佳結合點。具體來講,我將做到:

      (下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

      第一,擺正位置,積極主動做工作

      作為副處長,我首先要擺正自己的位置,嚴于律己,帶頭遵守各項規章制度,積極主動配合處長和班子其他成員做工作。我要從企業的工作大局出發,真誠講團結,講奉獻,主動拒功攬過,作好處長的參謀、助手。在工作中,既要克服“副”字當頭的思想,出色地完成分管的各項工作,又要做到盡職,不越權;補位,不越位,同心同德干事業、謀發展。

      第二,加強稽查工作,嚴厲打擊偷竊水行為

      目前,部分社會成員對“水”是商品,用水需付費認識不夠。在個人和團體利益的驅動下,偷竊水現象比較嚴重。我首先要協助處長,建立和規范供水市場的長效管理機制,保障稽查處經營目標的順利完成。在此基礎上,我要采取積極有效的措施,包括加強巡查稽查、提高技術手段、建立水表稽查復核制度等等方法,嚴厲打擊偷竊水行為,稽查違章用水,確保公司的經濟效益。同時,還要鼓勵廣大市民加強監督,共同關心供水事業,共同營造供水市場的良好秩序。

      第三,加強隊伍建設,樹立稽查人員的良好形象

      稽查隊員代表的是我們公司的形象。所以,我們首先要通過宣傳教育,提高稽查隊員的整體素質,培養他們敬業愛崗的精神,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等以水謀私的行為;同時我們要加強作風建設,使我們的稽查隊伍,既要做威武之師,面對違章用水行為,做到堅持原則、敢于管理、敢于碰硬;同時,還要做文明之師,在糾正違章用水中要做到文明禮貌、講話和氣、亮牌服務,自覺接受群眾監督,對用戶提出的問題及時處理,耐心答復,不推委、拖延,樹立良好的企業形象。

      第四,以身作則,不斷提高自身素質

      打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,努力學習法律法規和業務知識,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為公司奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,勤奮工作,清正廉潔。

      尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;

      既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念

      和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優秀的,但我會做

      最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我。ńY尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)

      我的演講完畢,謝謝大家!

    副處長競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

      我叫xx,現年xx歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經過xx年的部隊歷練,我從一個新戰士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業到縣xx工作,20xx年x月任xx副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任xx會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優秀共產黨員。

      無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。

      綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

      一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

      自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

      二、學習刻苦,具有較好的道德修養

      古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,鉆研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。

      三、一專多能,具有較強的工作能力

      隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后,又在xx、xx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解?梢哉f,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在xx雜志上發表,并多次獲獎。轉業到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

      四、善于協調,具有較強的大局意識

      “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的`支持下,我們多次與省財政廳進行協調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。

      五、謹言慎行,具有較好的自律意識

      “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

      成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

      一、擺正位置,當好領導副手

      作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態,做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風,好的傳統,勤勤懇懇工作,兢兢業業工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

      二、勤奮學習,提升綜合素質

      新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰,又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協調與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

      三、夯實基礎,強化工作考核

      沒有規矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優點,充分調動大家的積極性和創造性。抓好制度建設的同時,協助抓好單位衛生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

      四、嚴于律己,外樹廉政形象

      堅持一切從實踐中來,經常深入實際調查研究,發現問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創新的精神,找準工作切入點,創造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定,決不犯生活上和經濟上的錯誤。

      各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

      謝謝大家!

    副處長競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家下午好!

      懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

      我于xx年畢業于xxxx學校。

      我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

      1、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

      2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業,對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養成了認真負責、兢兢業業,干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。

      3、對于投標的.施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

      4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。

      5、在省內和市區施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。

      二、我對搞好開發處副處長工作的設想

      如果我能競聘上開發處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

      1、不斷提升開發處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家帶動起來,和開發處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業業務知識的學習,施工現場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發投標中標率。

      2、優化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

      3、組織好現場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制,所以要高度重視。

      4、在公司領導的指導下,加大外協和攻關的力度,搞好開發的“外交”工作。這包括公司自主開發和積極配合集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系,有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

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