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    公司競聘崗位演講稿

    時間:2022-08-18 09:06:34 演講稿 我要投稿

    精選公司競聘崗位演講稿三篇

      演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在社會,我們可以使用演講稿的機會越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司競聘崗位演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    精選公司競聘崗位演講稿三篇

    公司競聘崗位演講稿 篇1

      能夠站在這里,本身就是一種超越。

      2年前也曾經有這樣的機會,但是我沒有參加,是因為我覺得自己還很年輕。今天,我能夠站在這里,不是因為我覺得我不再年青,而是我感受到了一種責任與使命。今天可以說這是一個競聘演講,更可以說是一個工作總結,希望各位領導和同事能夠通過我的講話,熟悉我、了解我、指正我。

      一、自然情況

      本人**來,來自規劃二所。04年畢業于**建筑大學城市規劃專業。同年來院工作至今。至08年起擔任項目負責人,現已滿三年。

      工作這些年來,規劃院給予了個人很多機會,工作和生活中也得到了在座各位領導、同事的關懷和幫助。本人性格直爽,為人誠懇,工作上也逐步形成了肯于吃苦,嚴于律己、求真務實的工作作風,辦事從不拖沓,能夠高效的完成各類設計任務,并與甲方有效的進行溝通和協調,做到獨當一面,能夠做到與相關部門的協同合作,注重團隊的力量。

      工作以來,業務上取得了一定的成績,作為項目組主要成員,先后獲得省級以上獎勵13項,其中省優一等獎以上5項。參與的項目涵蓋了城市總體規劃、戰略規劃、控詳、修詳、城市設計、專項規劃等諸多規劃層次和類型,覆蓋了沈陽東部的大東、沈河、棋盤山、東陵、康平等區縣,以及周邊赤峰、唐山、烏海、丹東等城市。

      一、對規劃工作的幾點認識

      “熱愛是最好的老師”,本人十分熱愛城市規劃這項工作和事業,大量的項目和工作總結下來,我想首先 重點談幾點對規劃工作的理解和認識,我想對規劃工作的認識,要比對崗位的認識更重要。

      1、城市規劃已逐步成為一種政治手段;

      城市規劃更多的為政府服務,對于政府而言,城市規劃不僅僅是一種技術支撐,而逐步成為一種政治手段。目前,我們的很多省、市領導都很關心城市規劃工作,規劃已經成為政治家施展政治抱負的重要手段。這從我去年參與沈河全域和康平全域的規劃中完全能夠體會到這一點。因為規劃的特殊性,規劃工作才備受關注,才使得我們的工作既有挑戰也有機遇。

      以前有人說過,“規劃就是向權利講述真理”,今天來看,規劃更多的應該是一種包容和妥協,規劃中需要體現領導和政府意志,至于怎么去體現?怎樣去權衡“權術”與“技術”之間的關系,我想這個答案可能應該是“藝術”。“藝術”的去解決問題,化解矛盾,這不是城市規劃本身能夠解決的。需要我們在工作中不斷的去揣摩,去理解。

      2、城市規劃工作是動態的;

      既然規劃是政治手段,受領導意志支配,導致了規劃的第二點特性——規劃的動態性。這是我要講的第二點。

      規劃不是一成不變的, “規劃要改”,這是我們工作經常遇到的情況,也是讓很多設計人員恐懼的一個事情。事實上,我認為“改”才是我們的競爭力,“改”才是我們存活的根本。城市空間是有限的,而我們的工作確是無限的,恰恰是因為我們處于不斷的調整之中,這一點,在我所參與的《汽車產業集聚區規劃》和《沈撫新城》規劃中,有明顯的感受。從另外一個角度講,規劃“改”都不來找我們“改”了,是不是意味著我們的規劃地位下降了,所以說,我們的規劃要不怕改,“改”,我們才有話語權,要積極為各級政府服務好,為各類項目業主服務好。

      3、規劃需要加強對社會本質的深入研究和探索

      為什么要不斷的去調整我們的規劃,“改”的背后是什么?

      這是我想說的第三個問題,我們的規劃應該加強對社會本質的深入研究和探索,在當前多元化的評價體系下,規劃要改,要調整,那一定是我們之前的規劃適應不了當前政府的發展需求,滿足不了開發商的利益需求,落實不了領導的招商項目,我們的規劃未能與社會經濟和領導政治抱負有效地結合,未能將我們的城市規劃納入到社會的'綜合評價體系中去。

      城市規劃的編制成果不是永恒不變的,需要我們在規劃編制過程中,不斷的結合外部條件的變化去演繹和理解。這將是我們不斷創新、提升規劃地位的重要手段。

      三、對崗位的幾點認識

      崗位實質上是人生的一種閱歷,是從一個臺階走向另外一個臺階的過程,崗位不是空設的,更沒有不需要勞動和付出的崗位,崗位崇高就在于我們賦予了它生命的意義,成為我們實現人生價值的載體,我們只有用一種虔誠的心態去呵護這個崗位,去沉淀自己的人生,因為只有這樣,才能得到豐厚的人生回報。

      對于副主任工程師這個崗位,我有以下幾點認識:

      1、首先是責任大于使命

      中層干部是院內的核心力量,是上傳下達的重要媒介,是院內、院外溝通協調的關鍵點,中層干部應該是不僅僅是個業務能手,重要的是在于你工作方法和項目統籌方式。

      主任工程師的工作不應該是簡單的上傳下達,以完成任務為目標,應加強對項目深層次的理解和分析。中層干部應肩負使命,多承擔責任,多分析問題,多化解問題,取得成績多分給大家,出現問題多接受批評,不畏艱難險阻,虛心好學、努力帶領爭創學習型、創新型的設計團隊。

      2、其次要開拓進取,主動出擊

      受計劃經濟烙印的影響,我們的很多工作是在等,靠的計劃型工作,雖然也列年度計劃工作,但是很大程度上,與政府工作沒有有效的銜接。今后,我們將以敏銳的視角和嗅覺去捕捉外部環境的變化,不去被動的做規劃,不做被動的規劃,而要做“行動的規劃”,要努力為政府決策獻計獻策,在政府決策之前,敏銳的做好規劃的前瞻研究工作,不能是政府“指哪打哪”,而要做到我們告訴政府“往哪打”。

      再就是努力開拓市場,增強企業的競爭力和增強社會認可度。這也是提升話語權和規劃地位的重要手段。

      3、全力協助所長做好所內工作

      一方面是所內的業務工作,這個責無旁貸。另一方面就是所內的日常管理、團隊的建設和人的培養,我本人雖然很年輕,但是我也很喜歡跟年輕同志談心,捕捉他們的所思所悟,了解他們的工作動態和思想波動,引領他們向積極的方向努力和拓展。使得我們的團隊——生產快樂,快樂生產。

      三、結語

      我國著名民營企業家曹德旺曾經說過“中國的希望在于中國人自己的覺悟”,我想,善于自我反省和思考人生的我,一定會在大家的幫助下不斷的進步,實現自我的突破和超越。

      最后,

      我再說三句話:

      第一:衷心感謝,

      第二:衷心報答,

      第三:衷心祝愿,

      謝謝大家。

    公司競聘崗位演講稿 篇2

    各位領導、各位同仁:

      大家好

      通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

      競聘客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

      我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在個人修養上,我認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生個俱來的,而是經過不斷學習修練培訓出來的。我具有較好文字綜合能力,同時已通過全國計算機中級水平。

      如果這次各位領導信任我,到任后我將認真做好工作。

      一、首先,作為客服中心,必須了解客服中心的主要工作思路和目標,我概括為個字“搞好服務、穩定大局、內強素質,外樹形象”。

      具體為以下幾點:

      1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻,為客戶搞好服務。客服中心的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務,主要任務就是抓好話務、服務大廳和窗口服務質量和水平。

      2、不斷開拓客服中心的生存空間和發展空間。“發展是硬道理”,客服中心只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現客服中心的價值。

      3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人員的綜合素質,以適應不斷更新的環境,發展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足不斷增長的物質文化、

      5、建立和規范一系列規章制度,通過對考勤、執勤、設備維護等一系列規章制度使工作規范有序,做事有章可循。

      6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而是使我站人人有崗位,機構健全,人崗適宜,定們準確。

      作為副手,一切都有要以主要負責人的工作思路和目標為中心開展做自己的.工作。

      二、擺正位置,做好配角,當好參謀。

      副職的主要職責,對中心里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供主要負責人參考,向主要負責人提供各種建議和主張,幫助站長順順利做出決策。要有統籌兼顧的思想,當好中心里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

      只有團結,工作才形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和摩擦。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見。兼聽則明,偏聽則暗,做領導和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境。既高度民主,又有高度集中,又有個心心情舒暢的工作氛圍。

    公司競聘崗位演講稿 篇3

    尊敬的各位領導,你們好:

      我叫# #東北人,畢業于巴彥高級中學。年從黑龍江省調入汽運公司加油站,工作了近年。××年月日調入交運倉儲公司工作。 我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛

      我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前,當時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛也沒有造,路面也沒有完全修好。原創:wmxz.cn我們工作在簡易的工棚里,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衛生,后來看著它一天天地完美起來,生意一筆筆地進來,覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里,也覺得有一份心血在里面,所以還是很留戀這份工作的`。

      回顧過去的時光,我自認為對自己的工作還比較滿意,在路途遠的條件下,無遲到早退現象;在酷暑天氣里,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細做好車輛、人員的登記工作;在環境衛生方面因周市倉庫門衛的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內衛生及衛生間的衛生都有影響,所以要時刻保持室內及衛生間的清潔,堅持打掃室外及廠門外衛生,做到窗明幾凈、環境整潔。

      我如果能夠繼續擔任這份工作,將不斷地努力并加強改進,盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中不足的地方。

      門衛就象是公司的門面,在某些方面它代表著一個企業的形象;對于門衛人員來講,門衛就象是一個服務的窗口,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功。原創:wmxz.cn

      感謝各位領導,因為有了你們的努力,使交運公司的業績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的機會,人人都說機會是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。

      謝謝大家!

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