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    演講競聘演講稿

    時間:2022-08-17 02:35:37 競聘演講 我要投稿

    關于演講競聘演講稿模板集合八篇

      演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    關于演講競聘演講稿模板集合八篇

    演講競聘演講稿 篇1

      大家好,我叫孫海英,競聘崗位是工程技術部主任。首先,謝謝領導提供這么一個機會可以深入發掘一下自我。

      簡單的做一下自我介紹:我的統招學歷是中專,專業是電算化會計,到現在的本科證是成人教育,學的是中文,去年晉的工程師職稱。

      現在,咱元通公司的體制逐漸向企業正規化邁進,為了同公司一起與時俱進,我也對自己當職工程技術部主任這一職位的合格與否進行了重新審視。

      第一,我具備吃苦耐勞的作風。畢業后在哈爾濱打過4年工,從事過很多磨歷性情的工作,服務員、打字員、出納、文秘、推銷員和營業員,回來以后從事2年記者生涯。我為曾經有過這些的經歷而自豪,因為我切切實實都為之努力過。20xx年轉行干有線電視,進入了相對穩定期,這6年來我更是一步一個腳印,踏踏實實的工作,認認真真的學習,可以說是在階梯式的成長。

      第二,我一直在努力學習,挑戰自我。因為我認為“技術”倆字是有科技含量的,必須活到老學到老,不斷更新知識,負責任的說這方面我一直在盡力。

      第三,我對本崗位有12字的理解——“完成工作、領導幫手、集體進步”。只是現在多數還只理解在干活兒打頭的層面上。

      第四,因為領導的賞識與厚愛,有了這寶貴的'一年多和本部門同事一起合作的經歷。

      20xx年工程技術部在咱公司的業務開展中需要做的工作。

      其一,把公司新近收回的清河鎮老電視網進行淘汰放大器、增加光節點的工作。

      其二,把xx年-xx年通河城網樓區的數字電視改造工程按照市公司標準整改以便順利驗收。

      其三,推進xx年搭頭在做的農村數字電視及城網平房區網絡改造工程進度。

      總之,用更高的標準進行規范,使更多的老百姓看到清晰度高、節目內容豐富、具備增值業務能力的數字電視。

      其四,做好工程技術部的學習規劃,和大家伙兒共同進步。

      最后,謝謝各位以您高貴的素養、用您鼓勵的眼神、以及您挑剔的眼光聽完我對工作的理解闡述!

    演講競聘演講稿 篇2

    各位領導,同志們大家好!

      我是xxx,xxx人,今年34歲。

      今天我站在這個舞臺上參加競崗演講,心情十分激動,百感交集。首先我非常感謝黨委,政府給予我們這個展示自我,參與公平競爭的機會和平臺,雖然我知道競爭到這個崗位是非常的困難,但作為年輕的我來說是一次挑戰,要有拼搏,奮進,向上的理念,不怕困難,不懼失敗,積極參與競爭。

      在當前,時代已進入科技信息化得時代,信息技術廣泛的應用到農業生產領域,信息作為一種新的生產要素,正在發揮越來越重要的作用,應用信息技術改造傳統農業,改變農業生產落后局面,推進農業產業化和現代化進程,切實解決“三農”問題,是全面建設小康的必要要求,更是一個農技推廣工作者的重要任務,作好農業技術推廣和信息化工作意義重大,任重道遠。

      我是97年參加工作的,幾年前一直在政府農技站工作,由于國家政策變化,政府機構調整,我離開了自己熱愛的工作崗位,從事了個體經營戶。剛從政府分流出來,步入社會,一籌莫展,心煩氣躁,自暴自棄。不知道自己能干什么,應該走哪一條路,,天天在家百感交集,生活的壓力,家庭的壓力,社會的壓力齊齊向你襲來,讓我無法喘氣,只能四處飄泊,在漂泊中嘗盡了人間的酸甜苦辣。但作為一個頂天立地的男兒,應該負起家庭的責任,都想拼出自己的一片天地,干出自己的事業,在商場摸爬滾打,由于自己太誠實,太正直,沒有那種精明,厲害,爾虞我詐的生意頭腦,就總是屢戰屢敗,也就沒有干出多大的成績。后來沒辦法,為了生計只能做苦力,學開車,借錢買的士,服務人民,在開車中體會樂趣,穩定心神,也在其中體會到了社會的真情冷暖,當年還被評為華泰出租公司優秀的士司機。由于開車是一件比較危險的工作,也非常讓家人擔心,權衡再三,家人反對我繼續開車,現在閑在家中。今天面對黨委,政府推出的農業技術推廣站工作崗位的競聘,我仔細思量,覺得自己比較可以,同時我也深信自己能夠勝任。其一:我有幾年做生意經歷,讓我看到了科技,信息的重要性。我會把我看到的,學到的科技,信息知識應用到農村農業上來,也會運用自身具備的電腦網絡知識和農業知識開展農業信息服務,把好的信息推廣到各村各戶,也會用計算機網絡把我們農村好的.產品推廣出去。其二:我有一顆真誠的心,能體會到農民的艱苦,一心想如何為農民改變艱苦的作業環境,如何提高農業生產的技術和科技含量,有效的提高農民的效益。其三:我年輕,有沖勁,有干勁,有新觀念,年富力強,愛學習,有較強的自律能力再加上我真誠,誠懇待人的為人態度,勤奮務實的工作作分。等等,這都是我能進入這個崗位上的優勢條件,我也非常自信能夠完成這個崗位上的工作任務,同時也非常希望能得到領導,同志們的認可。當然無論這次競崗的結果成功與否,對我個人而言是一次難得的鍛煉機會,即使落選我也會一如既往的關心農技推廣工作,也服從領導安排。自己總結經念,以補不足。

      假如今天我有幸能如愿以賞,我將充分發揮我的年富力強,勤奮務實,聰明好學的工作態度,絕不辜負領導的信任,以高昂的工作熱情和高度的工作責任心,勤奮學習,努力工作,積極協助領導開展農村推廣工作,大力開展農業信息服務,切實滿足廣大農民對農業科技信息,市場信息,政策信息日益迫切的需求,積極推進農業信息進村近戶。全面提升鸞山的農業信息化水平。領導給我機會, 我會不遺余力的做好一個農村技術推廣工作者。

    演講競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

      你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。 競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。

      任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。 我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫學院醫療專業讀書,1978年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

      1競崗優勢:有良好的思想品德修養 我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優秀和1997-20xx年聘任期滿考核優秀。 有較高的專業水平 我從廣東醫學院畢業后曾到安徽省衛生干部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的.新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。 我從1988年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。 有較強的教學能力 從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。 有較好的工作業績 我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

      2工作設想:如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點: 一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。 二是合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。 三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。 四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。 五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。 競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業,共創新業績。

    演講競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領導、評委、同事們:

      大家好!

      我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大水利干部職工的積極性,創造 公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現水利行業的時代飛躍,有著重大的戰略意義。我一是擁護,二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在奮力拼搏中實現價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務,更好的為**事業獻心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業進取,求是奉獻的'工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責任感和使命感,認真學習,努力工作。經過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質都得以提高,各項工作均取得了較好的成績。

      首先,談談我對這個崗位的認識。

      管理處的工作事關**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設是基礎,管理是手段,運用并發揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點,工程建成后的管理是一條線,它聯系著歷史和現實,效益則是一個面。如果把建設比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質和水平,也直接影響著**效益的發揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達到降低**運行成本,增加**效益的目的。

      其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

      第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

      我從任副段長、段長至今,經過十幾年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。

      第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

      我在長期的工程管理生涯中養成了 “特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1987年畢業后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,作到了恪盡職守,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經過國家多年培養的共產黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

      第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

      參加工作以來,我始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志。任管理段負責人后,始終堅持以誠感人,以行待人。業務上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進工作者,得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。 12

    演講競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導:

      下午好!

      我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。

      競聘優勢我的競聘優勢主要分四個方面。

      (1)學科優勢年我畢業于SD大學×××學系,獲得理學學士學位,學習過20多門專業課程,能夠全面掌握本專業基礎系統理論知識,把握本專業發展動態和發展方向。20xx年獲得××大學政治經濟學碩士學位,具有多學科專業背景。

      (2)資歷優勢年以來,我一直在學校工作,熟悉每一個工作環節,有豐富工作經驗。1997年任部門副主任,20xx年任主任,20xx年任×××業務副處長,負責科研工作。我從事本職工作18年,在業務管理崗位上12年,具有較強的組織和協調能力。

      (3)學術優勢工作以來,先后在本專業期刊上發表本專業學術論文43篇,其中核心期刊論文占15篇,在國內本專業最高級別的刊物上發表學術論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。

      (4)外語優勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來,先后翻譯并發表了多篇學術論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。

      工作設想如果我有幸勝出,我的工作設想是:

      (1)注重自己的品質修養有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己,提高自己的品質修養,為全校教職工生提供一流的服務;(2)建立研究型大學×××我校已經進入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的時刻,我們必須有自己的.定位。在做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。

      (3)加快數字化建設步伐為全面建設數字化校園、推動學校的科研創新及省部共建提供強有力的信息支持。

      (4)進一步規范管理修訂完善規章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規范地為師生提供服務。制定五年遠景發展規劃,促進長遠發展。

      (5)堅持以人為本,加強民眾權益保護。

      (6)努力打造和諧的工作環境加強領導班子建設,把領導班子建設成為充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強職工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環境。

      這一次如果我勝出了,我一定會守土守責,盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構在省內的優勢地位,并不斷開辟新的空間,使我們的管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛煉。

      最后祝各位領導身體健康、家庭幸福!謝謝!

    演講競聘演講稿 篇6

      一、競聘演講稿寫作技巧及特點

      1.目標的明確性

      2.內容的競爭性

      3.演講的技巧性

      競聘演講稿的基本寫法:

      1.標題

      2.稱謂

      3.正文

      (1)開頭。

      (2)主體。

      a.介紹個人簡歷。

      b.擺出競聘條件。

      c.提出施政目標、施政構想、施政方案。

      (3)結尾。

      競聘演講稿的寫作要求:

      1.實事求是,明確具體

      2.調查研究,有的放矢

      3.謙虛誠懇,平和禮貌

      競聘演講稿如何選題,怎么收集材料?

      1、選擇演講的題目是寫演講稿的'第一步,簡稱為選題。

      2、人們普遍關心的話題

      3、傳播科學文化知識的話題

      4、聽眾感興趣的話題

      5、親身經歷的話題

      二、確定演講的目的

      說服聽眾改變行為;

      傳播知識或信息;

      激起聽眾的共鳴和使其理解;

      讓聽眾感到愉快。

      了解聽眾的心理

      1.希望提供解決疑難問題的知識、態度和方法

      2.希望能有感情上的共鳴和相互理解

      3.聽眾希望自身受到尊重

      三、確立主題和收集材料

      1.確立主題

      2.材料的收集和選擇

      怎樣選擇材料呢?

      選擇有力地支持主題的材料。

      選擇典型材料。

      選擇真實、準確的材料。

      選擇新穎、生動的材料。

    演講競聘演講稿 篇7

    尊敬的領導:

      大家好!感謝公司和xxx部給了我競聘的機會!

      下面,我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹,XX年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

      看到xxx招聘經理助理(客戶關系)職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的,需要學習的`地方。接下來,我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由:經理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務到每一位員工,再將員工的問題匯總并反饋給經理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?我:

      這需要有換位思考的能力;

      這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作周報的例子。

      組織協助能力及溝通、領會力的問題,與常說的工作問題;

      談談的優勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習知識,業余學歷的進修,即將拿到本學位證書。

      我我可以勝任職位,但現階段我正休產假的休假中,公司的產假規定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,,我可以把所經歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

    演講競聘演講稿 篇8

      十年前,我懷著對夢想和事業的執著追求,加入了移動公司,穿上了“移動藍”,去履行“溝通從心開始”的莊嚴承諾;十年來,我見證了中國移動從小到大、從弱到強,并躋身世界著名通訊運營商行列的成長歷程。在十年的奮斗歷程中,我看到了企業勇于創新、堅忍不拔的優秀品質,領會到“正德厚生,臻于至善”深刻內涵,這些博大深邃的企業文化為我扎根企業十年不動搖,并成為一名經驗豐富的移動員工提供了無價的精神養料!

      優秀的企業文化是孕育優秀企業員工的沃土!十年來,我無時無刻不將企業的服務宗旨和經營理念牢記于心,并指導我日常的工作和學習,而這也為我帶來了豐厚的回報。那是在,公司的客戶開始大量流散,企業效益逐月下滑。經過對市場的深入調查,我們得知是聯通公司新的營銷策略吸引了眾多客戶。要想在市場經濟的激流中立于不敗之地,就必須具有果斷的應變能力。面對這樣的困境,我及時調整了營銷思路和策略,變被動為主動,通過公司開展的“預存話費送手機”活動及網中網資費等推介活動,成功吸引了一百多名聯通用戶,有效保障了公司利益。在公司開展的利劍回流活動中,我又以同類營銷策略贏得100多位高價值客戶,受到公司的一致好評。

      6月,為促進我市中小企業信息化推進工作,拓展公司在全市中小企業的業務覆蓋范圍,市公司決定在全市范圍內開展對中小企業業務覆蓋拓展工作。作為中小企業拓展小組的組長,我和同事們對全市餐飲娛樂、租賃、美容美發、物流配送、裝飾建材、小商品市場、經濟開發區等中小企業進行全面走訪,實施分區域包干。通過扎實到位的工作和堅持不懈的努力,我們以組建集團網和推廣標準信息化產品等營銷方式,成功挖掘了市場潛力,有效拓展了移動公司對中小企業的業務覆蓋范圍。截止到11月,我們累計拓展中小集團360家,新增集團用戶3825戶。通過大規模的拓展活動,有效增加了集團客戶的服務范圍,提升了信息化產品的普及率,企業效益和市場占有率得到進一步提升。

      在驕人的工作業績背后,積累更多的.是豐富的工作經驗和對市場的準確把握。十年來的工作經歷使我全面掌握了企業的營銷思路和經營策略,能夠準確洞悉市場客戶的心理需求和業務需要,并以此作為公司經營策略和業務調整的風向標。實踐證明,我的豐富經驗為公司效益的不斷增長起到了極大的推動作用。這是企業饋贈我的極大精神財富,同時也是我今天參加競聘,以便來日以極大的熱情回報企業的信心所在!

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