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教師節慶祝會教師代表發言稿
教師節慶祝會教師代表發言稿各位領導，各位老師，大家好：
今天在這里發言，不知是應該自我肯定，還是應該自我檢討，我想，無非就是要發揮一點正能量，以勉勵自己，激勵他人吧，因為這是在慶祝自己的節日，人人都可以說幾句，快樂的日子里，說幾句開心的話。這里我感謝大家為我提供了這次發言的機會。我發言的題目是：
高調做事低調做人保持晚節讓八年后走下三尺講臺時不留遺憾
一、本次省級骨干教師評選對自己的觸動
首先，有幸中選，本人對于領導的關心和同事的關注表示感謝。評比一開始老師們十分關注本人，并有很多人大膽推斷評審結果，同時，學校領導為我獻計獻策，將遺失的榮譽在市檔案局補回來（29年前的今天，第一個教師節我被縣委縣政府縣教育局評為先進工作者，此后還分別獲得過地市級、縣級各種榮譽好獎勵）。所以有了如此結果，在這里我向大家致謝了！
評比結果有驚無險，但感觸較深，幾經評審，幾經變更，讓排名始終在勉強入圍的紅線前徘徊。仔細想來，與名次較前位的同志相比還是有差距的。近五年沒有擔任班主任，這三年來只帶6個班的地理課……當然這與學科特點是有關的。我想工作量還是可以通過努力而達到的，這就是說，我們不僅要講求教學工作的質，還應講求教學工作的量。
對照條件，揭竿再起。本學期，受安排，本人擔任了一個班數學課和兩個畢業班的地理課的教學，我猶豫些許，還是欣然接受。原因有四：首先是有精力接受，母親健康，老婆賢惠，兒子有自己的事業，本人體力尚充沛，閑著也是閑著，多做點事業沒什么。再者是有能力接受，本人從教以來，任教數學二十三年，并多年從事畢業班的數學教學，教材知識點還是熟的，另外十多年的地理教學，特別是任教研組長以來，使自己業務上有了一定的提升，三是領導的信任與抬愛，有情有義要接受。就像聚餐請坐上席一樣，請了就上座吧！另外對照骨干教師條件也可接受，起碼工作量是滿額的吧。
我還記得，在前兩年的比訪工作中，我一個年過半百的教師，與中、青年教師同臺競技，逐級參加了課堂教學競賽，并獲得縣市級第一名，和地市級一等獎時，我的一些小兄弟、小姐妹們，戲稱我“煥發了第二春”呢。今天，我自嘲的說：這是第三春了！
二、 對五十而知天命的理解
人過五十，看懂了很多，也明白了很多，遇事淡定，面對問題坦然，應該說是一個與世無爭的歲月。在力所能及的范圍內做自己能做的事。
《紅樓夢》中《好了歌》有這樣一段話：“世人都曉神仙好，唯有功名忘不了，古今將相在何方？荒冢一堆草木了。”讀起來好像是看破紅塵，不思進取，其實，他更有積極地一面，人到了這個年齡階段，與世無爭，淡泊名利，有助于心理健康。特別是大病初愈，在生死線上掙扎過的人們，更有感同身受，更有如此心境。
當然，我們雖然已是寵辱不驚的年齡段，但可以做到與單位、與同事，為我們共同的利益榮辱與共。因為單位才是我們老教師的后盾和靠山。
三、 調整心態，讓自己永遠陽光
工作不是累贅，工作是生活的需要，工作是幸福的源泉，不把工作看著負擔。古人云：“八十老人砍黃蒿，一天不死要柴燒。”憑自己的體力和能力，能做多少就做多少，能做多強就做多強，也相信自己是很棒的，雖然不能自信人生二百年，但可以自信教壇四十年。還有七、八年光景，轉瞬即逝。人老了，不給單位添麻煩，不給孩子添負擔，快樂生活和工作，陪老婆一起變老，才是很幸福的事。
阿Q精神是要有的，俗話說：笑一笑，十年少。一個人做任何事，并不因為你愁眉不展而改變難易程度，與其憂憂，不如坦然面對。把自己當做快樂香水，灑向工作和生活的每一個角落，灑向他人，也開心自己，調整心態，讓自己永遠陽光。
四、 支持年輕人的工作，尊重他人，就是善待自己
人人都曾年輕，年輕人追求進步是正常的。年輕人奔的是前程，老年人奔的是健康。我們應該支持年輕人的工作，為其發展鋪路。人們常說：“授人玫瑰，手有余香。”尊重他人，就是善待自己。
五、 高調做事，低調做人
不要認為自己有多老資歷，我們只不過比別人多混幾年。要知道長江后浪推前浪，一代更比一代強。不要以為某項工作沒有自己，就干不了，要知道，我們退了，學校工作照樣開展。
所有，在以后的工作中，該做的事，就好好做，從教以來已經安安心心工作了三十三年，就這最后的幾年里我還能堅持不住嗎？
高調做事，低調做人，保持晚節，讓八年后走下三尺講臺時不留遺憾。
二〇一三年九月八日
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