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    林業工作會議發言稿

    時間:2022-08-16 02:09:05 鄉鎮農村 我要投稿
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    林業工作會議發言稿


            林業工作會議發言稿

    各與會領導、同志們下午好:

    林業工作會議發言稿

    這次林業工作會議,是在全區上下認真落實科學發展觀的新形勢下召開的一次重要會議,剛才又表彰了林業戰線上的先進集體和先進個人,在這里我代表區林業署向全區長期重視支持我們林業工作的領導和長期一配合我們工作的廣大林業戰線上的干部職工致以崇高的敬意!

    現在,我代表區級林業職能部門從4個方面向領導和同志們匯報近幾年我區林業工作情況:

    一、我區林業重點生態工程項目進展順利
    1、申隆生態園區域面積10650畝,造林面積為6057畝,是上海市22片新建大型片林之一,總投資10803.32萬元,其中市、區兩極財政各撥款2536.93萬元和146.32萬元,自籌資金8120.07萬元,從2002年秋季開始到2004年春季分二期施工完成,它集生產、教育、休閑旅游、農事參與一體,成為整個上海乃至周邊城市居民回歸大自然的好去處。

    2、黃浦江水源涵養林它是上海市林業重點項目,也是“新三年環保行動”計劃內容之一。它全長13.01公里,區域面積3960畝,規劃造林面積2915畝,總投資2188.6萬元,其中市、區兩級財政各撥款1158.72萬元和1029.88萬元,從2003年開始施工,到目前為止已造林2414畝,經過2年多的建設,目前樹木長勢良好,生態效益凸顯,一派碧波蕩漾、樹木蔥郁的怡人景象,大量珍稀鳥類前來棲息,并吸引大量市民前來休閑旅游。

    3、現代農業園區恢復自然生態區它是南橋新城的綠肺,整個區域面積為15000畝,造林面積8867畝,總投資11935萬元,其中市、區兩級財政分別投資6520萬元和698萬元,自籌資金4717萬元,經過2年多的建設,已樹木蔥郁,碧波蕩漾,并成為2005年奉賢區創建園林城市的一個重要組成部分。

    4、沿海防護林奉賢區地處杭州灣北緣,海岸線長31.6功能里,臺風經常正面侵襲,為保護我區人民生命產安全,沿海防護林建設一直是林業建設的重要工作,2002—2005年期間,在市、區兩級財政632.53萬元和23.69萬元的支持下并通過自籌資金223.85萬元,共營造沿海防護林4637畝,在2005年8月的“麥莎”臺風和9月的“卡努”臺風兩次強臺風期間,它為我區人民構筑了一道生命財產的安全屏障。

    二、我區林、果、花卉等生產成效顯著
    奉賢區林業署在市、區兩級政府部門的正確領導和關心下,突出兩個重點,加大、加快對林業的建設力度,一個重點是以提高農民收入為主線,大力發展經濟林;另一個重點是以市級林業工程項目為突破口,大量建設生態片林。

    林到2005年底全區有林地面積99510畝,其中經濟林46056畝,生態片林47200畝,用才林6254畝,苗圃面積27825畝,森林覆蓋率由1999年的8.1上升到2004年的11.51,特別是在2002—2005年間,新增林地66055畝,其中新增經濟林28181畝,生態片林34634畝,苗圃24914畝。范文先生版權所有

    果在充分發揮我區林業戰線上科技人員的聰明才智的基礎上,積極借助外部力量,即使引進優質果樹品種,保證果品品質的優質和果品的市場競爭力,同時積極發展優質果品的生產標準化,通過研制優質果品的生產技術規程和標準,提高果樹的栽培水平,以標準化生產為依托,保證果品的優質和安全。到2005年底全區有果樹面積4.6萬余畝,全區水果年產量33903噸,年總產值16412萬元,和2002年度比較,2005年總產量比2002年增加11866噸,增長35,2005年總產值比2002年增加6893萬元,增長42。

    花卉到2005年底全區有花卉面積4239畝,全區花卉從業人員1730人,其中技術人員117人,根據市場需求及時更新主栽品種,現年產鮮切花9568萬枝,銷售額達5604萬元人民幣,出口創匯25萬美元。

    其它奉賢區林業署在抓兩個重點建設的同時認識到,一個健康發展的完整的林業應該是集生態效益、社會效益和經濟效益一體的林業,因此奉賢區林業署積極和工程項目單位一起開發林地的景觀功能----林業旅游資源,為農民增收拓寬渠道,以現已建成的各生態園、大型片林、水果基地為依托,(比如現已初具規模,并在社會上已有一定知名度的申隆生態園、現代農業園區、海灣世紀林、新寺玉穗葡萄園、青村小水果基地等)點點聯動,點面結合,形成林、果、花卉為主體的景觀林業,在2005年奉賢區各旅游觀光景點共接待旅游觀光90萬人次,直接和間接收入達2.13億元。

    三、我區古樹、名木和野生動物得到有效保護
    古樹、名木我區現有古樹后續資源25株(屬于三級保護對象),古樹名木65株,其中一級保護18株,二極保護47株,奉賢區林業署在市古


            樹辦指導下,在區有關部門支持和關心下,在古樹養護責任單位的配合下,從2002年開始規劃,建立“一樹一卡一照”的檔案管理制度,并對部分古樹名木進行改造,到2005年底,已對青村鎮鐘家村、南橋鎮張翁廟、樹園村、柘林鎮柘林村的8株5處古樹名木進行了景觀改造和保護范圍的擴大建設,又對38株古樹進行支撐、防腐等技措保護的改造,總投資200萬元。其它古樹名木的保護工作及后續資源的技措保護建設打算在今后三年內完成。

    野生動物奉賢區林業署在2002—2005年之間對野生動物養殖場所進行了大規模整頓,堅決取締無證養殖、無證經營的單位和個人,聯合執法部門嚴厲打擊亂捕亂獵野生動物的不法分子,并對現有的4個專業野生動物養殖場所進行法律法規的宣傳,督促其辦理相關手續,建立野生動物資源管理檔案,同時建立了1個市級野生動物監測點和2個區級野生動物監測點。去年世界各地禽流感頻發,國內也不時有禽流感發生的報道,奉賢區林業署根據各相關會議精神,立即撥出專款、調出專車、派遣專人每天監測我區野生動物的動態,一旦發現不明死因的禽鳥及時送區獸醫站解剖檢查,確診死因,并及時上報情況,實行禽流感疫情監測零報告制度,為領導決策提供可靠依據,以確保我區禽類動物的生產安全和疫情監測工作的正常開展。
    四、我區林地養護隊伍更趨規范
    隨著我區各工程化造林項目的相繼完工,林地的養護工作就成了首要問題,因為林地的養護工作不僅要有吃苦耐勞的精神,它還有一定的技術要求,奉賢區林業署緊緊抓住市政府在2003年底啟動的“萬人就業項目”的機遇,同時在上級各相關部門的正確領導和關心下,在各鎮(開發區)相關部門的配合下,積極展開了“林業養護項目”的實施工作,從2004年2月制定實施方案,到2004年7月1日第一批養護人員接受崗前培訓,同年8月1日正式錄用上崗,一直到2005年年底,經過近2年時間的不間斷的招工、網審、培訓、錄用上崗工作,全區共有上崗人員749人。范文先生版權所有

    根據本區的財政實際情況和林地性質,崗位工資補貼分為三個等級,同時根據上崗人員不同的戶口性質,社會保障程度也存在著一定差異,這在剛開始的時候給工作的開展帶來了不少預想不到的難題,但隨著2005年5月所有從業人員的鎮保問題的解決,養護社的考核經費和管理經費列入區財政預算,養護隊伍得到安撫,2005年區財政專門撥款326025萬元作為養護人員的考核和管理經費,同時各鎮(開發區)對養護社不斷加強支持力度,奉賢區林業署又不斷完善對養護社的考核機制,現在已基本形成養護社良性運作的局面。

    在看到成績的同時,我們發現還存在一定的問題和困難,更有待于我們去研究,去學習,去加強林業隊伍整體素質,最后,讓我們奔著建設社會主義和諧新農村的共同目標,共同努力,把我區的林業工作在原有的基礎上,推向一個新階段。

    謝謝大家!


            樹辦指導下,在區有關部門支持和關心下,在古樹養護責任單位的配合下,從2002年開始規劃,建立“一樹一卡一照”的檔案管理制度,并對部分古樹名木進行改造,到2005年底,已對青村鎮鐘家村、南橋鎮張翁廟、樹園村、柘林鎮柘林村的8株5處古樹名木進行了景觀改造和保護范圍的擴大建設,又對38株古樹進行支撐、防腐等技措保護的改造,總投資200萬元。其它古樹名木的保護工作及后續資源的技措保護建設打算在今后三年內完成。

    野生動物奉賢區林業署在2002—2005年之間對野生動物養殖場所進行了大規模整頓,堅決取締無證養殖、無證經營的單位和個人,聯合執法部門嚴厲打擊亂捕亂獵野生動物的不法分子,并對現有的4個專業野生動物養殖場所進行法律法規的宣傳,督促其辦理相關手續,建立野生動物資源管理檔案,同時建立了1個市級野生動物監測點和2個區級野生動物監測點。去年世界各地禽流感頻發,國內也不時有禽流感發生的報道,奉賢區林業署根據各相關會議精神,立即撥出專款、調出專車、派遣專人每天監測我區野生動物的動態,一旦發現不明死因的禽鳥及時送區獸醫站解剖檢查,確診死因,并及時上報情況,實行禽流感疫情監測零報告制度,為領導決策提供可靠依據,以確保我區禽類動物的生產安全和疫情監測工作的正常開展。
    四、我區林地養護隊伍更趨規范
    隨著我區各工程化造林項目的相繼完工,林地的養護工作就成了首要問題,因為林地的養護工作不僅要有吃苦耐勞的精神,它還有一定的技術要求,奉賢區林業署緊緊抓住市政府在2003年底啟動的“萬人就業項目”的機遇,同時在上級各相關部門的正確領導和關心下,在各鎮(開發區)相關部門的配合下,積極展開了“林業養護項目”的實施工作,從2004年2月制定實施方案,到2004年7月1日第一批養護人員接受崗前培訓,同年8月1日正式錄用上崗,一直到2005年年底,經過近2年時間的不間斷的招工、網審、培訓、錄用上崗工作,全區共有上崗人員749人。范文先生版權所有

    根據本區的財政實際情況和林地性質,崗位工資補貼分為三個等級,同時根據上崗人員不同的戶口性質,社會保障程度也存在著一定差異,這在剛開始的時候給工作的開展帶來了不少預想不到的難題,但隨著2005年5月所有從業人員的鎮保問題的解決,養護社的考核經費和管理經費列入區財政預算,養護隊伍得到安撫,2005年區財政專門撥款326025萬元作為養護人員的考核和管理經費,同時各鎮(開發區)對養護社不斷加強支持力度,奉賢區林業署又不斷完善對養護社的考核機制,現在已基本形成養護社良性運作的局面。

    在看到成績的同時,我們發現還存在一定的問題和困難,更有待于我們去研究,去學習,去加強林業隊伍整體素質,最后,讓我們奔著建設社會主義和諧新農村的共同目標,共同努力,把我區的林業工作在原有的基礎上,推向一個新階段。

    謝謝大家!

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