- 相關推薦
煤礦黨委書記在礦職代會上的講話（通用5篇）
在現實社會中，我們越來越需要講話稿，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編整理的煤礦黨委書記在礦職代會上的講話，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
煤礦黨委書記在礦職代會上的講話 1
各位職工代表：
礦十四屆三次職代會，經過全體與會代表的共同努力，圓滿地完成了各項預定議程。會議期間，代表們分別聽取和審議了礦長劉紅亮同志所作的行政工作報告以及《礦2008年財務決算及2008年財務預算報告》、《礦2008年勞動保護措施方案》、《礦2008年職工教育培訓計劃》等專項報告，并通過了相應的決議。在分組討論中，與會代表以高度的主人翁責任感和使命感，緊緊圍繞礦全年生產經營和改革發展目標，結合實際、暢所欲言、獻計獻策，提出了許多具有建設性的意見。對此，會后有關部門要進行歸納整理，督辦落實。
剛才，對2008年度“三文明”競賽先進集體和優秀個人進行了大會表彰，我代表礦黨委對他們表示熱烈的祝賀！同時，號召全礦干部職工向先進看齊，向典型學習，共同為圓滿完成我礦全年生產經營和改革發展任務而努力奮斗！
通過這次大會，我們2008年的任務和措施都已經十分明確和清晰了，關鍵就在于如何發動全礦職工齊心協力、開拓創新、克難奮進。下面，我結合當前的形勢和任務，就貫徹落實本次職代會精神，對全體與會代表和全礦黨員干部提幾點具體的要求：
一、認清形勢，統一思想，堅定信心。
正確分析當前面臨的形勢，統一思想認識，堅定克難奮進的信心，切實增強全礦干部職工的責任感和緊迫感，是貫徹落實本次職代會精神，確保全礦各項任務圓滿實現的重要前提和根本保證。去年以來，我們抓住了特別寶貴的機遇，不斷改進工作、強化管理、夯實基礎、挖掘文化、塑造形象，取得了成績卓越、成果豐碩的驕人戰績，尤其是球團礦首次實現年度超產、勘探項目獲得重大突破、“國家公園”申報成功這三大成績，更是為我礦的持續健康和諧發展奠定了堅實的物質基礎、增添了巨大的精神動力。成績振奮人心，成績鼓舞士氣。但是，成績也只能代表過去。我們決不能讓成績沖昏頭腦，決不能安于現狀、不思進取。我們要清醒地認識到，我們正面臨著近年來少有的嚴峻形勢，存在著諸多不容回避的現實困難。上午，劉礦長在工作報告中已經明確提出了今年的六大困難。在這里，我還要再強調幾點：一是思想觀念問題。思想是行動的先導，行為是思想的體現。沒有堅定的必勝信心、沒有開拓創新的思想觀念，就難以完成已經制定了的方針措施，就難以兌現已經確定了的指標任務。我在今年的工作會上，針對黨員干部中存在的一些不良思想和行為，提出了“七個摒棄七個倡導”。我認為這些問題在全礦職工中也或多或少有所反映。所以，有必要在這里再重復強調一遍。同時，也通過各位職工代表，將黨委的要求傳達下去，引導全礦干部職工從根本上摒棄一切不利于礦山發展進程的不良思想和行為。具體而言，就是要摒棄不講學習、經驗主義的思想和行為，大力倡導鉆研業務、學用結合的意識；摒棄盲目樂觀、不思進取的思想和行為，大力倡導認清形勢、開拓創新的意識；摒棄鋪張浪費、大手大腳的思想和行為，大力倡導厲行節約、艱苦奮斗的意識；摒棄得過且過、不想作為的思想和行為，大力倡導勤政敬業、求真務實的意識；摒棄畏難灰心、茫然失措的思想和行為，大力倡導堅定信心、奮發圖強的'意識；摒棄貪圖享受、追求名利的思想和行為，大力倡導淡薄名利、心系群眾的意識；摒棄自由散漫、任意妄為的思想和行為，大力倡導團結協作、遵章守紀的意識。二是礦源供應問題。隨著自產礦量的減少，礦源保證逐漸成為了一個制約我礦生產順行的關鍵環節。近年來，原礦缺口更是每年都達到100萬噸以上。但是，礦石價格及購礦成本居高不下、部分地區推行地方保護政策、購礦資金缺口巨大等困難有增無減，導致購礦“瓶頸”短期內難以出現根本好轉，隨時都有可能使我礦陷入“斷炊”的危險境地。再加上，劉礦長在上午報告中已經提到，公司又給我礦追加了20萬噸外購精礦任務，使購礦工作更是難上加難。三是生產組織問題。今年，兩級公司和礦里為了徹底扭轉我礦設備陳舊、工藝落后的不利局面，將投入大量的人力、物力，組織實施選別系統改造、尾礦庫擴容、球團豎爐大修等眾多技改項目，同時國家公園也進入了基礎設施建設的高峰期。另外，新建項目的項目論證、方案設計、立項審批等前期籌措工作也將牽扯到我們大量的精力，還有許多繁瑣復雜的工作要做。如何統籌兼顧，處理好技改基建項目與生產協調組織的關系，確保均衡穩定、保質高產，至關重要。四是產品輸出問題。今年，公司為了確保整體利益，對礦產品輸出政策和高爐用料方針進行了調整，再加上球團廠的建成投產和行口球團廠的生產逐漸順暢，必然擠占我們的大量內銷市場份額。而外銷工作因為銷路不暢、價格不定等因素，也一時難以有大的起色。五是利潤兌現問題。今年，公司給我們下達了5500萬元的內部利潤指標。表面上看，比去年的實際盈利額有所下降。但是，如果將我礦球團銷售價格全部還原到公司結算價，并與其他兄弟廠礦保持同口徑核算，今年我礦實際利潤計劃將達到2.5億元，為歷史最好水平。而且，這個5500萬元是建立在我們必須承擔和消化大量減利因素的基礎上的，盡管今年我礦賬面利潤計劃比上年低3100萬元，受職工增資及礦產品輸出結構調整等因素影響，與去年同口徑相比，產品銷售收入和利潤將有較大幅度的下降，初步估算利潤缺口將達到11430萬元左右,其中今年僅增加工資性費用就達3600萬元，而因礦產品輸出結構調整，又減少銷售收入1.1億元。
形勢逼人，不進則退。面對重重困難和嚴峻挑戰，我們要有強烈的憂患意識和責任意識，更要有堅定不移的必勝信心和不屈不撓的鋼鐵意志。為此，全礦各級組織要在全體干部職工中廣泛深入地開展以“樹信心、明責任、聚力量、保目標”為主題的形勢任務教育活動。要把握形勢任務教育活動的尺度和分寸，既要把困難講清擺實，更要把我們的優勢和機遇講透擺明。要讓全體干部職工清楚地認識到，從去年以來，礦正式確定并穩步推進的“雙深”戰略，正逐步將我礦引入良性發展軌道，而較為完善的管理體制、較為健全的規章制度、較為扎實的基礎工作和全礦廣大積極向上的職工隊伍、逐步濃厚的民主氛圍都將成為我們戰略困難、開拓創新的有力“武器”。從而引導全礦干部職工正視現實樹信心、立足崗位講責任，充分調動全礦干部職工的積極性和創造性，從差距中挖掘潛力、在困難中激發動力、在工作中竭盡全力。
二、振奮精神、明確重點、真抓實干。
在座的都是職工代表。顧名思義，職工代表就應該是職工的帶頭人和工作的表率，就應該在日常工作中真正起到爭當表率、率先垂范的帶頭作用。為此，各位代表首先要帶頭促生產，比貢獻。生產的順行、效益的兌現離不開礦全體干部職工的共同努力，更離不開在座的各位生產骨干的奮力爭先。故此，這就要求你們在生產組織上要帶頭兢兢業業、勤勤懇懇；在成本控制上要帶頭精打細算、壓縮開支；在創新創效上要帶頭節能降耗、獻技獻策；在攻關突擊上要帶頭迎難而上、克難爭先。總之，要在日常工作中，時刻以一名代表的要求來嚴格要求自己，以身作則，引導全礦職工圍著目標干，盯著指標算，在全礦范圍內發動職工算帳對比、節能降耗，真正形成勤儉辦礦的良好局面。對那些大吃大喝、大手大腳、鋪張浪費的單位和個人要從重考核、從嚴處理。礦各級工會組織要在前期班組建設的基礎，積極深化班組的內涵建設，扎實開展班組崗位核算，從點滴算起，從細節入手，努力做到全員節支降耗，全礦厲行節約。其次，要帶頭保安全，講責任。當前，春節剛過，許多職工還沉浸在新春佳節的歡慶之中。為此，全礦干部職工要始終把安全工作放在第一位，高度警惕，不能有絲毫麻痹松懈，做好節后收心工作。各位代表要帶頭強化安全意識，帶頭遵循安全規程，帶頭落實安全職責，切實肩負起安全職責，嚴格落實干部聯點掛鉤、值班倒班、設備點檢專檢等制度，為確保實現今年我礦“01”安全目標開一個好頭。第三，要帶頭鉆業務，強技能。職工技術技能水平的高低，將直接影響到一個企業的生存與發展。為此，全礦各級組織要全力營造學習氛圍，加大職工技能培訓力度，工會系統要繼續牽頭組織好“創建學習型班組、爭當知識型職工”主題活動，多舉辦各類知識普及、技能培訓、技術推廣活動，發揮好車間工人技術科技輔導站和職工技術協會作用，引導全礦職工立足崗位，爭創一流，不斷將學到的知識和技能轉化為實際工作能力；共青團組織要特別重視青年職工的技術技能培養，扭轉青工技術弱化的局面，消除技術斷層，為推動礦山發展儲備大量技精業強的后備力量。各位代表要積極投身其中，帶頭先學一步，學深一點，使自己真正成為我礦持續健康和諧發展的主力軍。
三、依靠職工、凝聚力量、維護穩定。
穩定是礦山持續健康和諧發展的基礎。作為職工代表，你們要發揮好橋梁紐帶作用，在日常工作生活中時刻密切關注職工思想動態，超前做好思想引導和矛盾緩解工作，維護好礦山生產生活秩序的穩定。同時，全礦各級組織要充分認識到穩定工作的重要性、艱巨性和復雜性，堅持以人為本，積極協調好各方面利益關系，妥善處理好涉及職工群眾切身利益的問題，維護好穩定大局。要認真落實黨政“一把手”總負責，黨政工團齊抓共管的穩定工作責任制，定期排查穩定情況，建立穩定信息檔案，健全穩定工作預警機制，做到提前預控、盡早發現、及時解決。要充分利用好思政網絡，暢通渠道，針對改革發展進程中的重大決策、熱點問題做好準確及時、耐心細致的宣傳解釋工作，把握職工脈搏、疏導職工情緒，確保我礦生產經營和改革發展順利推進。要以學習貫徹落實《信訪條例》為契機，認真對待職工群眾的利益訴求，有政策依據的要合理答復、限期解決，無政策依據的要耐心解釋、態度鮮明，堅決遏制群體上訪事件的發生。此外，各級組織要加大對困難職工、弱勢群體的關注力度，積極落實各項優惠扶持政策，深入推進“送溫暖”工程，切實解決職工群眾的現實利益和實際困難，認真落實生活幫困、金秋助學、醫療救助、結對扶貧等活動，為困難職工和弱勢群體解難事、做好事、辦實事，進一步密切黨群、干群關系，最大限度地凝聚智慧、凝聚人心，充分調動一切有利因素和積極力量，為實現我礦今年的各項目標任務而共同努力。
各位代表，本次職代會即將結束。會后，各單位要廣泛宣傳貫徹落實礦“兩會”精神，積極行動、開拓創新、搶抓機遇、克難奮進。全體職工代表要繼續發揚主人翁精神，團結帶領全礦職工以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風去不斷開創各項工作的嶄新局面！
謝謝大家！
煤礦黨委書記在礦職代會上的講話 2
尊敬的各位領導、各位同仁、各位工友：
大家好！
非常榮幸，今天能在這里代表礦務局的基層通訊報道員發言，慶賀我們公司通訊報道工作一年來所取得的優異成績，并借此時機跟大家分享一下，我從事通訊報道工作的體會。我匯報的題目是《興趣是最好的老師》。就當是班門弄斧，拋磚引玉吧！
在這里，我首先要感謝公司黨委及各級領導對我們的關愛和鼎力支持。如果沒有他們為我們打造的良好環境和氣氛，我們這些基層通訊員，也就是兼職通訊員、業余通訊員，是取得不了今天的成績的。
我是個老通訊員了，跟在座的很多通訊員都認識，都是朋友。我們也曾在一起交流過通訊報道的酸甜苦辣。一句話，冷暖自知。我自XX年開始接觸新聞報道工作。當時我所在的掘進工區黨支部書記是我在廣西煤校的一個師兄，他對我們幾個剛分配來的新工人說：你們都是剛從學校畢業的，都是有文化的人，要主動承當起工區的通訊報道工作，我給你們的任務是每人每個月2篇！2篇稿件，在當時的我看來，就像天文數一樣，很難完成。因為聽很多老師傅說，一個月寫10篇稿件，用稿率才是一兩篇。但這是領導交給的政治任務，就算是千斤重擔，也要挑起來啊！當時礦里面正在開展勞動競賽，班與班比，隊與隊賽，工區與工區爭，勞動場面那是一個熱火朝天。當時我的帶班師傅是掘進工區三隊一班的班長，在井下垱頭，他既要手把手教我打炮、裝藥、砍木架棚馬口，又要帶著班里面的其他兄弟多進米，奪高產。在工作中我被工友們那種忘我工作的精神所感動，我覺得我的工友們是最偉大的勞動者，把他們的風采寫出來是我義不容辭的職責。有一天我們上中班，一直連班到第二天的早上9點多鐘剛升井。當班，我們一共打了三輪炮，進米3.6米，上架棚6架。這在當時可是戰果顯赫啊。于是，下班后我就采寫了我的第一篇稿件《州景礦掘進三隊一班超額完成進米任務》，然后交給支部書記修改后，重新謄寫在方格信紙上，拿到礦黨政辦上交。當晚，我留連在礦區的高音喇叭下，但是直到播送結束，也沒有聽到我的`名。第二天上中班，聽說礦里的調度會對我們進行了表揚。于是，我靈機一動，何不將事件升華一下，從礦一級的角度來寫呢？于是我將稿件改成了《州景礦掘進工區超額完成進米任務受表揚》，并相應修改了稿件內容，然后交給礦黨政辦宣傳干事修改，最后上交。想不到晚上真的就播出了。從此我就迷上了通訊報道，而且寫得越來越順。多年來，我調換了多個工作崗位，不管是在掘進一線，還是在黨政辦、機電科、運輸中隊、綜采隊，我都堅持深入一線，深入基層，深入工人當中，掌握第一手資料，然后將手中的筆對準礦上的大事要事，對準礦工的工作和生活，對準礦工的收獲與歡樂、辛勞與汗水，積極撰寫新聞稿件，宣傳本部門、本單位開展各類活動的特色和亮點，抓典型、樹典范，為礦井的平安生產鳴鑼開道。
由于我們是業余通訊員，稿件的采寫一般都是在工作之余進行的。這就極大地擠壓了個人的休息時間。一篇稿件的采寫、編輯、推敲，往往需要消耗很多時間。然而由于新聞的時效性，而第二天又要下井工作，晚上就必須冒著眼皮打架的危險在電腦前挑燈夜戰。春華秋實，收獲是最美好的。看到稿件被采用，所有的疲倦就都一掃而光了，所有的怨言都跑到爪哇國去了。之后，人就像被打了雞血一樣，興奮地投入下一篇稿件的采寫中去。有同事問：“你學理工的，怎么寫稿件那么厲害啊？”我笑而不答，其實心里有一個聲音在說：誰叫咱是繆斯女神的忠實擁躉呢？愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好知者不如樂之者。”通訊報道就當做是自己當年文學夢延續吧！有朋友笑問：播送站一個月有21個工作日，你一個月的稿件卻有24篇，太瘋狂了吧？沒方法，素材太多了，不寫手癢啊。
謝謝大家！
煤礦黨委書記在礦職代會上的講話 3
各位同志們：
大家好！
為了認真貫徹落實市委、市政府最近一系列的重要指示，特別是昨天市政府召開的“百日安全零死亡活動”的視頻會議精神，經縣委、政府研究決定，決定召開XX縣煤礦安全生產工作會議，主要任務是：傳達、貫徹落實好市委市政府的重要指示和要求，同時通報南風煤礦“5.17”較大煤與瓦斯突出事故的發生和處理情況，吸取教訓，痛定思痛，舉一反三，加強監管，防微杜漸，切實扭轉全縣煤礦安全生產的被動局面。
為了把這次會議開好，開出成效，把我們安全生產這根弦繃緊，讓政府的各級監管部門和我們企業的業主、礦長、工程師入心、入腦、入耳，真正把安全措施落到實處，今天龍書記親自參加會議，并將作動員講話。今天參會的有各鄉鎮鄉鎮長、分管安全的副鄉鎮長、國土所長、派出所所長，縣級安委會成員單位的主要負責人，縣煤工局中層以上干部、40對煤礦駐礦安檢員，各煤礦企業的業主、礦長、總工程師。
在南風煤礦“5.17”較大事故發生后，一些企業業主冷漠視之，抱著一般化的態度來對待，對市委、市政府，縣委、縣政府的精神、要求和規定等閑視之。剛才龍書記、王常務副縣長、何副縣長三位領導的講話語重心長、苦口婆心，既為產業的發展著想，也為各位礦主的利益以及我們干部的成長著想，希望大家認真領會，深入學習貫徹，落實到煤礦的生產經營當中，切忌掉以輕心，不以為然，我行我素，置若罔聞。市政府已經授權縣政府，一旦發生死亡事故，一律關閉。下面，我談7 個方面意見：
第一，堅定不移的支持、重視和鼓勵發展煤炭產業的.決心和信心不動搖。煤炭產業對威信來說不可或缺，一是經濟發展的需要，二是實施工業強縣的需要，三是轉變經濟發展方式的需要，四是發展煤炭產業是老板發財群眾燒煤的需要。鑒于4個需要，縣委、政府把發展煤炭工業和扶持煤炭企業作為我們工作的重中之重，舉全縣之力做好這項工作，在謀求利潤的同時要依法依規，堅定不移的支持、扶持、重視、幫助煤炭行業發展。
第二，堅定不移的加強監管、鐵腕整治、重拳出擊，確保安全的手段措施不松懈不動搖。政府屬地管理要到位，鄉鎮政府監管責任要到位，行業主管部門的監管責任要到位，企業的安全主體責任要落實到位。目前，各部門已經形成了交叉覆蓋的監管網絡，但是還是發生了事故。下一步，我們除了人防制度以外，還要把技防作為監管的任務，要把各種防范措施綜合起來。
第三，堅定不移的加大技改、加大投入，確保長期可持續發展的措施和意識不動搖。各企業業主一定要提高認識，不能抱著少投入、高產出的思想，忽視礦工的生命安全。一通三防必須到位，“抽采達標，防突到位”和不掘“突出”頭，不采“突出”面的要求必須落實到位。要在投入上要舍得花錢，克服短期行為。要從基礎工作做起，從投入整改做起，堅決杜絕整而不改，整而不實，整而不細，在半年期限內整改仍不合格的礦井，一律實行關閉。
第四，堅定不移的齊抓共管，切實控制好火工產品、地質災害、水害和火災的措施不動搖。公安局對煤礦火工產品、炸藥的供應要保證安全，必須嚴管、死管、管緊、管細、管好；國土局要對地質災害隱患的排查預防和監控要到位；安監局、水務局、消防大隊、工商、工會和勞動人事監察要齊心協力，齊抓共管，確保“百日安全零死亡活動”期間排查到位，隱患發現處理到位，要做到排查不留死角，不留盲區。
第五，堅定不移的打擊私挖濫采，切實炸封小煤窯的態度和手段不動搖。要加大對非法違法生產行為的打擊力度，切實保護合法煤礦企業的利益，從根本上減少安全事故，防止資源浪費。
第六，堅定不移的抓好非煤礦山的安全以及交通運輸、消防、食品、建筑領域和鍋爐容器等行業的大安全排查整治不動搖。安監局一定要做深、做實、做細，加大排查力度，對各行業隱患要做到排查及時，整改到位，一定要防止雨季期間各類安全事故的發生。
第七，堅定不移的實施獎懲結合以及問責追究和法律責任的手段措施不動搖。一是對政府系列以及安監員、瓦檢員，煤管所問責不動搖；二是對煤礦業主、礦長、工程師追究刑事責任不動搖。為了懲一敬百，懲前毖后，要以鐵面無私、鐵腕之亂、鐵石心腸對待，只有采取最嚴厲的措施才能使威信的煤炭行業沿著可持續方向和良性發展的軌道挺進，齊心協力共同創造生態礦山、安全礦山、和諧礦區。各煤礦企業業主一定要對相關政策入腦、入耳、入心，下次再發生必將嚴懲不怠。
煤礦黨委書記在礦職代會上的講話 4
同志們：
根據《全國煤炭系統工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監督檢查工作競賽辦法》精神，結合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監員、青崗員、黨員安全員、協管員參與安全管理的積極性，增強現場安全監管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經研究決定在xx月xx日至xx月14日舉辦20xx年第二期群眾安全工作業務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續做好我礦群監工作講幾點意見與要求：
一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧
今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則，群監工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環管理”制度、“四員聯動”抓安全制度和建立“家屬協管安全基金賬戶”，群監工作受到了上級領導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》。去年我礦群監會、女工協管會還榮獲集團公司“先進群監會”“先進協管會”稱號，并在20xx年度全省煤礦群眾安全監督檢查工作競賽中獲“優勝單位”；礦青安崗獲臨沂市“青年安全生產示范崗”、山東省“青年安全生產示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監工作做出貢獻的廣大群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。
二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求
（一）認清形勢，明確任務，堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在黨的十八大召開之際，維護穩定是當前壓倒一切的政治任務，安全生產更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢，集中精力抓好安全工作。二是結合我礦實際，尤其是在“決戰四季度”工作中，要針對當前各單位生產任務較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的實際，大力宣傳“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想，強化安全主體意識，筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監員、青崗員、黨員安全員和協管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識，牢固樹立以人為本的觀念，認清當前安全工作的特殊性和復雜性，牢牢抓住安全這個總抓手，堅定不移地抓好群眾安全工作，推動我礦安全形勢的持久發展。
（二）統一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員是促進礦井安全發展，實現長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產第一線，情況明、行動快的優勢，你們即是生產者，又是安全生產的監督者，能第一時間發現安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發揮群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員的作用，對我礦的安全生產具有非常重要的意義。二是廣大群監員、青崗員、黨員安全員和家屬協管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產的責任感和使命感，切實把安全生產人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產發揮積極的促進作用，使我礦的安全生產管理工作更上一個新臺階。
（三）加強學習，提升素質，努力打造一支優秀群監、青崗、黨員安全員和協管員隊伍。群監員、青崗員、黨員安全員及家屬協管員要勤奮學習，做安全生產的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現場作業標準，為抓好現場安全奠定堅實的`基礎。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安全生產的衛士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現場出現的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發現，在現場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質高、作風硬、守紀律、敢作為的優秀群監隊伍。
（四）端正態度，嚴守紀律，確保這次培訓的質量和效果。一是廣大群監員、青崗員、黨員安全員、協管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監工作經驗，把學習成果轉化到實際工作中。總之要端正態度，確保這次培訓的效果和質量。
同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權益的職責，是安全監督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以肖礦長在20xx年《決戰四季度動員大會》上的講話為契機，團結帶領廣大職工，以求真務實的工作態度，富有成效的工作業績，為全面完成20xx年我礦各項目標任務、再創我礦安全生產新局面做出新的更大的貢獻！最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！
煤礦黨委書記在礦職代會上的講話 5
尊敬的各位代表、同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的時刻，我們迎來了礦XX屆X次職代會。經過全體與會代表的共同努力，我們圓滿地完成了各項預定議程。在此，我代表礦黨委，向在座的各位代表，并通過你們向全礦廣大干部職工，致以誠摯的問候和崇高的敬意！
過去的一年，是全礦上下團結奮進、攻堅克難的一年。面對復雜多變的國內外形勢和艱巨繁重的改革發展任務，我們始終堅持以黨的`路線方針政策為指引，深入貫徹落實上級黨委的決策部署，緊緊圍繞礦井安全、生產、經營、改革、發展等中心工作，扎實開展各項工作，取得了顯著成效。這些成績的取得，是全礦廣大干部職工共同努力的結果，也是各級黨組織和廣大共產黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的結果。
在此，我要特別強調的是，全礦各級黨組織和廣大黨員干部要始終保持清醒頭腦，正確分析當前面臨的形勢，切實增強責任感和使命感。當前，我們正處于改革發展的關鍵時期，既面臨著難得的歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰和考驗。我們必須以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加務實的作風，推動礦井各項工作不斷取得新的更大成績。
下面，我就如何貫徹落實本次職代會精神，推動礦井高質量發展，提幾點具體的要求和希望：
一、認清形勢，統一思想，堅定信心
正確分析當前面臨的形勢，統一思想認識，堅定發展信心，是我們做好各項工作的前提和基礎。當前，國內外經濟形勢依然復雜嚴峻，煤炭行業面臨著諸多困難和挑戰。我們必須清醒地認識到，礦井的發展還面臨著許多制約因素和困難。但同時，我們也要看到，國家正在大力實施“一帶一路”倡議、推動能源革命等戰略，為我們提供了難得的歷史機遇。因此，全礦上下要切實增強危機感和緊迫感，把思想和行動統一到上級黨委的決策部署上來，堅定信心、迎難而上，努力開創礦井發展新局面。
二、加強黨的建設，為礦井發展提供堅強保障
黨的建設是礦井發展的根本保證。我們要始終堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。要加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要加強黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。要加強思想政治工作，深入細致地做好職工群眾的思想政治工作，凝聚人心、匯聚力量，為礦井發展提供強大的精神動力和思想保證。
三、深化內部管理，提高礦井運營效益
管理是企業永恒的主題。我們要繼續深化內部管理改革，優化管理流程，提高管理效率。要加強成本管理，嚴格控制各項費用支出，降低生產成本。要加強質量管理，提高產品質量和服務水平，增強市場競爭力。要加強安全管理，牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，嚴格落實安全生產責任制，加強安全隱患排查治理，確保礦井安全生產形勢持續穩定好轉。
四、推進科技創新，提升礦井核心競爭力
科技創新是推動礦井發展的重要力量。我們要大力推進科技創新工作，加強科研攻關和技術改造，提升礦井技術裝備水平和生產效率。要加強人才培養和引進工作，打造一支高素質、專業化的科技人才隊伍。要加強與科研院所和高校的合作與交流，引進先進技術和管理經驗，推動礦井實現高質量發展。
五、關心職工生活，構建和諧勞動關系
職工是企業發展的根本力量。我們要始終關心職工生活，切實維護職工合法權益。要加強企業文化建設，豐富職工文化生活，提高職工文化素養。要加強工會組織建設，發揮工會在維護職工權益、促進企業發展中的重要作用。要加強勞動關系和諧企業創建工作，構建和諧穩定的勞動關系，為礦井發展提供有力保障。
各位代表、同志們！新的一年已經到來，讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，團結一心、銳意進取、扎實工作，為開創礦井發展新局面而努力奮斗！
謝謝大家！
【煤礦黨委書記在礦職代會上的講話】相關文章：
黨委書記在煤礦職代會上的講話02-26
礦黨委書記職代會工作報告04-07
煤礦黨委書記在職代會上的講話02-20
供電局黨委書記在職代會上的總結講話02-26
煤礦職代會工作報告02-24
煤礦領導在礦干部大會上的講話02-26
*煤礦職代會、勞模會工作報告02-24
黨委書記在黨的建設工作會議上的講話02-26
職代會領導講話02-26
礦黨委書記在職工會員代表會上的發言02-26