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企業協會章程
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用章程，章程是作用于組織內部的規范性文書。那么章程怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的企業協會章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業協會章程 篇1
企業協會章程草案
第一章總則
第一條本會的名稱為XX企業協會以下簡稱本會英文譯名為縮寫為。
第二條本會是XX系統的企業和事業單位自愿組成的全省性的社團組織，本會是跨地區、跨所有制的非營利性行業組織。
第三條本會宗旨是堅持面向XX系統企業和事業單位，
堅持為行政主管部門和企業、事業單位服務，充分發揮橋梁、紐帶作用堅持“服務、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規、國家政策，貫徹執行國家的XX治理開發工作方針，遵守社會道德風尚，維護會員單位的合法權益，推動XX事業的發展。
第四條本會接受業務主管部門XXXXXX和社團登記管理機關山東省民政廳的業務指導和監督管理。
第五條本會設在山東省濟南市。辦公地址歷下區青龍后街號。
第二章業務范圍
第六條本會的業務范圍
一圍繞社會經濟發展和XX治理開發的建設任務，促進XX水利企業建立現代企業制度，完善企業經營機制增強企業活力，提高企業經濟效益，探索企業產權改革、資產重組、技術創新、管理創新，推進企業改革和管理現代化。
二向企事業單位提供培訓、咨詢、信息。組織推廣先進技術和研究成果。
三實行行業自律，加強誠信建設，維護公平競爭，為企業的發展創造良好的環境。
四承擔政府職能部門交辦的相應工作任務，為政府職能部門當好參謀助手，發揮政府和企業之間的橋梁紐帶作用。
五加強與有關行業和專業協會的聯系、溝通、協調與合作，提高XX系統不同門類企業的經濟效益和市場競爭能力。
六開展國內外交流，出版有關書刊，為提高企事業單位整體素質、經營管理水平和經濟效益而努力。
七向企業事業單位提供法律服務，維護會員單位和企業家的合法權益。
八承擔政府職能部門交辦的其他工作任務。
第三章會員
第七條凡XX系統的企業含各種所有制、事業單位及相關的社會團體均可申請入會成為本會會員。
本會歡迎其他與XX有關聯愿意為發展XX事業作貢獻的企業含各種所有制和事業單位加入本會。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件
一擁護本會的章程
二有加入本會的意愿
三在本會和業務行業、學科領域內具有一定的影響。
第九條會員入會的程序是
一提交入會申請書
二經過理事會或常務理事會或由理事會或常務理事會授權協會辦公會議討論通過并發給會員證。
第十條會員享有下列權利
一本會的選舉權、被選舉權和表決權
二參加本會的活動
三獲得本會服務的優先權
四對本會工作的批評建議權和監督權
五通過本會向有關部門提出批評和建議
六入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務
一遵守本會章程，執行本會決議
二維護本會合法權益
三完成本會交辦的工作
四按規定交納會費
五向本會反映情況，提供有關資料
六為本會開展活動提供支持和方便。
第十二條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。
會員如果年不交納會費或不參加本會活動的，由本會對其進行通報年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是
一制定和修改章程
二選舉和罷免理事
三審議理事會的工作報告和財務報告會費收支情況的報告
四決定終止事宜
五決定其他重大事項。
第十五條會員大會須有以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員大會每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過年。
第十七條理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條理事會的職權是
一執行會員大會的決議
二選舉和罷免會長、副會長、秘書長
三籌備召開會員大會
四向會員大會報告工作和財務狀況會費收支情況
五審查常務理事會和本會辦事機構的工作報告
六決定其他重大事項。
第十九條理事會須有以上理事出席方能召開，其決議須經以上理事表決方能生效。
第二十條理事會每年召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第三、五、六項的職能，對理事會負責常務理事人數不超過理事人數的，并決定本會副秘書長、各機構主要負責人的聘任。
第二十二條常務理事會須有以上常務理事出席方能召開，其決議須經以上常務理事表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會每半年召開一次會議情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件
一堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好
二在本會業務領域內有較大影響
三會長、副會長、秘書長最高年齡不超過周歲
四身體健康，能堅持正常工作
五未受過剝奪政治權利的刑事處罰
六具有完全民事行為能力。
第二十五條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，需經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十六條本會會長、副會長、秘書長任期年會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，需經會員大會以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長行使下列職權
一負責本會的'全面工作
二召集和主持理事會或常務理事會
三檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況。
四代表本會簽署有關重要文件。
第二十九條本會常務副會長協助會長工作，必要時可受會長委托，主持協會日常工作。
第三十條本會秘書長在會長、常務副會長領導下，負責辦事機構的日常工作，處理秘書處的日常事務，協調各部室的工作安排，檢查各部室貫徹本會部署的各項工作的落實情況。
第五章資產管理、使用原則
第三十一條本會經費來源
一會費
二捐贈
三政府、企業和各方面的資助
四在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入
五利息
六其他合法收入。
第三十二條本會按照國家有關規定收取會費。
第三十三條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。
第三十四條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十五條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐增、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十八條本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十條對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十一條本會修改的章程，須在會員大會通過后日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條本會終止動議經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。
第四十四條本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債務債權，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十六條本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十七條本章程須經會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程的解釋權屬本會的理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
企業協會章程 篇2
第一章總則
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業協會”，簡稱“襄陽市個私協”。
第二條襄陽市個私協是在市委、市政府領導下，由全市城鄉個體勞動者及其從業人員和私營企業組成，經市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協的宗旨是：以科學發展觀為指導，堅持四項基本原則，團結、教育、引導全市個體勞動者和私營企業，守法經營，優質服務，繁榮市場，發展社會生產力，促進個體私營經濟健康發展，為搞好社會主義物質文明、精神文明建設服務。
第四條襄陽市個私協遵守和維護國家法律，貫徹執行黨和政府的方針、政策，維護社會穩定，履行自我教育、自我服務、自我管理職責，獨立自主開展工作。充分發揮黨和政府聯系廣大個體勞動者、私營企業的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協接受同級工商行政管理機關的指導。
第二章任務
第六條襄陽市個私協的任務是：
（一）宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，及時向政府和有關部門反映個體私營經濟發展的情況，提出政策性建議，引導個體私營經濟健康發展；
（二）維護會員合法權益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務；
（三）組織個體勞動者、私營企業學習國家法律、法規，進行以社會主義教育為核心，以法制和職業道德教育為重點的經常性思想教育，開展文明經營，優質服務活動；
（四）配合有關部門對個體勞動者、私營企業的經營行為，進行監督管理，并建立自我約束機制，發揮積極因素，抑制消極行為；
（五）進行生產、經營指導，提供信息服務，拓展市場，組織經驗交流，幫助個體勞動者、私營企業解決生產經營中的問題；
（六）開展技術培訓，協助政府有關部門做好個體勞動者、私營企業的技術職稱評定工作；
（七）關心會員生活，興辦個體勞動者、私營企業福利事業，開展健康、向上的文化體育活動；
（八）鼓勵和引導發展科技型、外向型經濟，加強與國內外有關組織與社團的聯系，并參加有關活動，協助政府引進資金、技術、人才；
（九）承辦黨委、政府委托的'有關事項。
第三章會員
第七條襄陽市個私協分個人會員與團體會員兩種：凡經工商行政管理機關核發的個體工商戶營業執照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經工商行政管理機關核發私營企業營業執照的私營企業，自愿成為團體會員。各縣（市、區）個私協均為團體會員。
第八條會員享有以下權利：
（一）在協會內有選舉權、被選舉權和表決權；
（二）享受本會提供的各項服務；
（三）監督協會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權益；
（六）參加協會組織的各項活動，接受協會的教育、培訓，享受協會興辦的福利；
（七）反映生產經營中的有關問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規和政策，執行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業道德，文明經營，熱心為群眾服務，自覺抵制各種不良行為；
（四）協助有關部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監督；
（五）遵守本會章程，執行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構
第十條襄陽市個私協的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協的最高權力機關是個體勞動者私營企業協會會員代表大會，其職責是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業協會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務收支報告；
第十二條襄陽市個私協會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區）個私協會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責召開。
第十三條襄陽市個私協理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協會員代表大會職權。
各級理事會每年召開一至二次。
第十四條襄陽市個私協理事會選舉會長1人，副會長若干人，秘書長1人和常務理事會若干人，組成常務理事會，在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會的職權，常務理事會對理事會負責。常務理事會每年至少召開兩次。會長主持會務，副會長協助會長工作，秘書長在會長、副會長領導下處理日常事務工作。由會長、副會長、秘書長組成會長會議，不定期召開，研究決定重大事項。市個私協秘書處配專職工作人員7—10人，配副秘書長若干人，協助秘書長工作。縣（市、區）個私協秘書處配專職工作人員3—5人，副秘書長1人。鄉鎮基層協會設會長1人，副會長若干人，配秘書1人，專職工作人員1—2人
第五章經費
第十五條襄陽市個私協的經費來源：
（一）業務主管部門按規定撥付的活動經費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務和創辦經濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務制度，嚴格經費管理，在銀行開設帳戶，配備專（兼）職財務人員，按規定的范圍開支，專款專用，不得截留和挪用，每年向理事會報告財務收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學習、文化娛樂，以及舉辦福利事業、困難補助等。
第六章附則
第十八條襄陽市個私協的終止，須經襄陽市個私協會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經襄陽市個私協會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權，屬襄陽市個私協。
第二十一條本章程自襄陽市個私協第二次會員代表大會通過之日起生效。
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