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供電支公司關于電網建設及電力供應情況向地方人大的報告
供電支公司關于電網建設及電力供應情況向地方人大的報告
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
我受××區人民政府的委托,向常委會作電網建設及電力供應的情況報告,請各位委員審議。
我局在區委、區政府的正確領導下,在區人大常委會及各位委員的監督下,堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,以促進鹽湖經濟持續發展為目的,以真情服務鹽湖人民為宗旨,團結協作,求真務實,奮力拼搏,圓滿地完成了年初確定的各項工作任務。現將一年來的電網建設、電力供應情況及2005年工作計劃匯報如下。
一、電網建設與電力供應情況
我們以電網建設為突破口,以電力發展推動鹽湖經濟快速發展為目的,我們在工作中努力做到了“四個堅持”,實現了“四新目標”。
(一)堅持“發展第一要務”,實現了電網建設規模新突破
年初,經過全員認真討論,班子反復研究,我們確立了“以電力促發展”的新思路,主要抓了三方面的工作。
一是千方百計爭項目跑資金。經濟快發展,電力要先行。根據全省年初電網建設的規劃,面對各地(市)縣爭項目的激烈局面,我們認為:只有抓住機遇加快電網建設,才能有力地推進鹽湖經濟的全面發展。如果我們在這場爭項目的激戰中敗下陣來,就有愧于60萬鹽湖人民對電力的期待。不在競爭中奮起,就會在發展中落伍。基于這樣的思維和理念,我們加大了抓電網建設的力度,成立了以局長為組長的專項領導組,設立了專門機構,確定了專人跑項目、爭資金。特別是在關鍵時期,“一把手”親自出馬多次跑,副職帶領職能部門一直跑,專業人員常住太原圍著跑。為爭到一個項目,局長曾在一周內三上太原,晝往夜返,風雨兼程。經過千辛萬苦,千方百計,千言萬語的努力,一年來我們爭回15個電網建設大項目,先后爭回城網建設資金2200萬元;爭回農網建設資金2500萬元。從2000年到2004年年底,共爭回城網建設資金8300萬元;爭回農網建設資金18200萬元。這些項目和資金浸透了鹽電人的心血和汗水。
二是奮力拼搏大規模干工程。跑資金不易,干工程更難。結合鹽湖區電網結構薄弱、供電能力不足的實際,我們組織10多名專業人員按照“三高一低”的要求,進行了科學規劃、科學設計。“三高”即:工程設計高標準、工藝水平高質量、工程進度高速度,“一低”即:工程造價低。組建了9支專業隊伍按照“五到位”進行全方位精心施工。“五到位”即:組織指揮到位、政策執行到位、資金管理到位、材料供應到位、單項工程責任到位。一年來,我們在城區鋪開了“六站兩線”電網建設工程,在農村鋪開了“二批五期”農網建設工程,在區委、區政府的大力支持下,在人大的監督下,在職能部門的配合下,我們及時化解了征地、青苗賠償中的各種矛盾和問題,排除了施工中的干撓和阻力,經過艱苦鏖戰,奮力拼搏,年底前15項大工程全部峻工投入運行,供電能力較建設前提高了30。截至目前,鹽湖區共有35KV變電站8座,110KV變電站5座,220KV變電站2座,可供電能力達到28萬KW。
三是強化管理保工期保質量。為了確保電網建設工程質量,我們堅持抓工期與抓質量同步,抓管理與抓監理并舉。及時聘請了10多名專業監理工程師,按照《國家電網建設質量標準》和《工程監理規范》的要求,從設計、材料、質量、驗收等環節進行了全過程的監理,對重點環節、重點部位進行了晝夜跟蹤監理,對工藝要求高、施工難度大的復雜點,確定專業人員蹲點守候監理。2004年電網建設所有工程全部一次驗收合格。我們把電網建設工程真正干成了優良工程、精品工程和人民滿意的放心工程。
(二)堅持“為民第一追求”,實現了電力供應能力新提高
2004年是我區嚴重缺電的一年,一般情況下,市下達我公司的用電計劃為10—13萬KW,我區實際需求量達到了20萬KW,功率缺額達8萬KW。我們把為人民謀利益和讓人民群眾滿意作為電力人永恒的追求,通過三方面的工作,合理調配,增強和提高了電力供應能力。
一是以現代科學技術增強供電能力。我們以科技為載體,購進了先進的大容量變臺、自動化控制系統,采用了“遙測遙控”等新技術,以科技推動供電能力提高。2004年我們新建了南風廣場“開閉所”站和東郭變電站,重點改造了泓芝驛、小張塢、順郭、衛唐等四個變電站,致此鹽湖區所轄的8個變電站全部實現了遠程控制無人值班管理,經過設備改造和引進高科技,我局調度中心實現了有史以來的全面調度自動化,達到了國家一流供電企業的要求。我們還投資100多萬元,購進了目前最先進的移動發電車和帶電作業車,提高了應急供電能力。通過現代設備和科學技術的應用,大大增強了供電可靠性和供電能力。
二是以科學調配確保供電能力。我們堅持“先生活、再生產”和“先避峰、再限電”的原則,采取了“合理分配、指標
定量、不同時期不同用戶不同供電”的做法:1、調查掌握各時期的準確用電需求。2、通過分析用電需求,分配用電指標。3、對不同用戶安裝了不同的電量控制裝置。4、利用峰谷電價的經濟杠桿作用,鼓勵用戶在低谷時用電,消峰填谷。5、對一般企業采取了“停三開四”、“停二開五”的運行方式,避峰用電。6、在特殊時期,采取路燈隔一開一和關閉霓虹燈廣告燈的方法,節約用電。這樣以來,達到了在春澆抗旱季節保農村、在夏季高溫季節既保重點用戶和優勢企業又保城鄉居民避暑渡夏、在冬季寒冷季節先保取暖又保生產的目的。2004年,鹽湖區是全省最為缺電的縣市之一,我們在電力缺額40的情況下,經過科學調配,全年供電量比分公司分配的5.3億千瓦時還多供了0.47億千瓦時。
三是以優質服務提升供電能力。在以優質服務促進供電能力提升上,進一步完善和推出了“四化”服務標準和“四項暖民心特色服務”。“四化”即:承諾服務公開化、員工行為文明化、營銷手段標準化、工作流程簡捷化,“四項特色服務”即:首席服務、燈口服務、跟蹤服務、溫馨服務。對新上用戶的申請、勘察、安裝采取一條龍服務,使他們早用電,快用電。對出現故障的用戶,堅持24小時報修、搶修,確保了他們及時用電。對在主干線上進行的隨機性工程,實施“零點作業”,保證了多數用戶用電不受影響。
(三)堅持“人民第一利益”,實現了電價政策執行新到位
人民的利益高于一切,群眾利益無小事。我們采取多種形式、多種舉措、多種渠道讓鹽湖區人民用上公開電、明白電、放心電。
一是全面公開電價。2004年我們組織100余人先后5次深入城鄉,宣傳了新頒布的《山西省電網銷售電價》、分行業分類電價、節約用電方法和安全用電常識等。在城區供電營業所和23個農村供電所全部安裝了電價顯示屏和電價查詢觸摸屏。在全區306個行政村建立了“三公開欄”,將電價、電量、電費每月公布于民,使之家喻戶曉。
二是嚴格執行電價。電價是人民群眾關注的一個“熱點”,嚴格執行電價是鹽電人維護國家利益和人民群眾利益的根本職責。我們嚴格按照國家發改委2004年6月下發的[2004]1036號文件《山西省電網銷售電價表》中的六項20大類電價執行。具體做到了“兩查兩清一到位”,即:根據用戶反映的電價問題及時攜帶檔案到用戶核查;對新上用戶確定專人到現場認真了解、嚴格復查;做到用戶用電性質清楚、用電價格清楚;“一到位”就是收取電費時微機開票到位。同時又明確規定,非專用票據老百姓可以拒付電費,決不讓老百姓多掏一分錢。
三是廣泛監督電價。為了更好地執行電價,我們廣開渠道接受人民群眾對電價執行情況的監督。2004年我們進一步增強了“舉報投訴中心”職能,公布了2012860投訴電話;在市電視臺先后6次參與了監督熱線,對用戶提出的疑問予以解答。10月27日召開了20個單位、60多人參加的行風聽證對話會,面對面地接受社會各界提出的意見和建議。會上市人大邱德福代表提出的“關于泰山巷十多戶居民用電不正常”的問題,我們組織人力、物力在十天內對用戶的線路進行了改造,贏得了市民的滿意。一年來,我們先后4次發放行風調查問卷1萬余份,收回問卷達到90,群眾對電價滿意率達到95以上。
(四)堅持“服務第一職能”,實現了農電管理工作新跨越
服務“農民、農業、農村”是電力企業義不容辭的責任,我們視“服務為第一職能”。在強化農電管理上,突出抓了三方面工作:
一是增強了服務農村經濟的責任感。鹽湖區是個農業大區,全區60萬人口就有41萬是農民,在全黨高度重視“三農”問題的新形勢下,我們認為電力對促進鹽湖農村經濟發展起著舉足輕重的作用,電力人肩負著神圣的職責。我們只有從抓農電管理入手,才能充分展示電力在農村經濟發展中的重大作用,為此,我們以提高員工素質為切入點,開展了四次業務技能大比武;以提高服務水平為立足點,開展了“青年文明號”、“黨員示范崗”、“我為鹽電添光彩”等活動;以促進經濟發展為落腳點,我們克服時間緊、任務重、資金缺的困難,為機場大道、舜帝陵、北相等十多個工業園區的建設早送電,使建設工程早見效、早受益,有力促進了鹽湖經濟的快速持續發展。
二是提高了農村電工的綜合素質。我局現有農村電工360人,這些同志是2001年在農電體制改革時招聘的,由過去的地方管理變為現在的企業管理,人員素質參差不齊,群眾對少數農村電工意見較大。針對這些問題,2004年4月我們對全體農村電工進行了一次職業道德、電力法規、時事政治和計算機應用等技術培訓;對供電所長、會計、專職電工進行了6次電壓技術、用電營銷、電費收繳等內容的輪訓;對那些職業道德差、群眾反響大的個別電工進行了重點教育,對3名在群眾中造成不良影響的電工予以除名,從而純潔了農電隊伍,提高了整體素質。
三是轉變了農村電工的工作作風。一年來,我們進一步完善和實施了《“民心工程”方案》,認真制訂和出臺了《文明服務守則》,進一步建立健全了安全生產、資產經營、優質服務、廉政建設考核細則。這些規章制度的貫徹落實,有效的轉變了工作作風,提高了工作效率。農村電工受到了廣大人民群眾的普遍贊譽。
2004年,經過全體員工的齊心協力,埋頭苦干,頑強拼搏,我局安全生產實現了5168天的無事故長周期,資產經營創歷史新高,黨風廉政建設排名全區前列,我局被鹽湖區委、區政府評為“服務經濟先進單位”,被市委、市政府評為“百家誠信單位”,被山西省電力公司評為“優質服務先進集體”,被國家電網公司授予“國家一流供電企業”榮譽稱號。7月21日,全市在我局召開了“需求側管理現場會”,學習我局計劃用電先進經驗;8月4日,全省在運城召開了“需求側管理現場會”,我局先進經驗在全省予以推廣。10月14日,我局通過了國家發改委“農網建設與改造”大稽查,稽查組對鹽湖區農網改造工程給予了充分的肯定。
一年來,我們在工作上雖然取得了一定的成績,但與經濟發展對電力的需求相比還存在著很大的差距,與鹽湖人民對電力的渴求相比還有一定的距離,我們工作中存在的主要問題:一是缺電形勢尤為嚴峻。隨著我區經濟結構調整步伐加快、一批大中型企業的建成和投產,全區用電負荷預計將超過24萬KW,較上級分配的指標缺額將達到7萬KW,因此,做好負荷調配工作,保證經濟發展和人民生活用電需求,任務仍然十分艱巨。二是電網結構依然薄弱。近幾年來,我們用于電網建設的改造資金雖然高達2.6億元,相當于我區有史以來總投資的10倍,但仍然不能滿足鹽湖經濟發展的需求,全區電網還未完全實現“手拉手”和“雙環網”供電。三是電網安全運行還存在一定的隱患。由于部分新上用戶訂購配電設備不規范和大部分用戶支線未改造,一旦出現故障就會導致主干線停電。四是一些用戶的依法用電意識淡薄,竊電行為時有發生,電力稽查人員人身安全有時會受到威脅,仍然需要加大社會綜合整治力度。對于這些問題,我們要從主觀上積極努力,以求較快較好地予以解決。
二、主要工作計劃
在區委、區政府的大力支持下,在人大的監督下,我們的指導思想是:堅持以“三個代表”重要思想為指導,以保持共產黨員先進性教育為動力,堅持用科學發展觀統領電力工作,以電力發展促進鹽湖經濟的持續發展。我們的工作思路和目標是:一流為標,隊伍為基,實施三個創新,打造一個品牌,力爭四個爭先。“三個創新”是體制創新、管理創新、技術創新;“一個品牌”是優質服務品牌;“四個爭先”是在全市資產經營爭先、優質服務爭先、多種經營爭先、職工隊伍爭先。為了實現2005年的奮斗目標,我們要突出抓好三項重點工作。
一是抓先進性教育促工作。在保先教育活動中,我們要做到思想認識到位、具體措施到位、任務落實到位,先進性要體現在作風上、服務上、創新上,以先進性教育推動各項工作。
二是抓電網建設保電力。今年在電網建設上我們重點抓好改一站(改造解州變電站)、建兩站(新建東郊和鹽湖西變電站)、架四線(新架東郊、鹽湖西、小張塢、泓芝驛)、城區網改要過半,大大增強全區電網的供電能力。
三是抓合理調配促有序供應。面對嚴峻的缺電形勢,我們要充分挖掘電網潛力,發揮電網最大效能;要進一步加強需求側管理,準確掌握全區用電需求;要科學安排用電序位,切實做到合理調配,有序供電,使有限電力發揮最大的效益。
四是抓能力建設促服務。今年在員工能力建設上,我們要重點抓員工學習能力、工作能力和創新能力提高,通過學習,使我局大專學歷人員由現在的40提高到60;在工作能力提高上,力爭使專業技術人員和業務骨干達到15;在工作創新上,全局要培養和樹立20名創新能手,通過能力建設,提高全體電力員工的綜合素質,全面提升電力工作的服務水平。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:金雞鳴春,萬象更新。在新的一年里,我們決心以新的思維、新的姿態,求真務實,加快發展,以更加優異的成績為鹽湖經濟持續發展做出新的貢獻!
謝謝大家!
定量、不同時期不同用戶不同供電”的做法:1、調查掌握各時期的準確用電需求。2、通過分析用電需求,分配用電指標。3、對不同用戶安裝了不同的電量控制裝置。4、利用峰谷電價的經濟杠桿作用,鼓勵用戶在低谷時用電,消峰填谷。5、對一般企業采取了“停三開四”、“停二開五”的運行方式,避峰用電。6、在特殊時期,采取路燈隔一開一和關閉霓虹燈廣告燈的方法,節約用電。這樣以來,達到了在春澆抗旱季節保農村、在夏季高溫季節既保重點用戶和優勢企業又保城鄉居民避暑渡夏、在冬季寒冷季節先保取暖又保生產的目的。2004年,鹽湖區是全省最為缺電的縣市之一,我們在電力缺額40的情況下,經過科學調配,全年供電量比分公司分配的5.3億千瓦時還多供了0.47億千瓦時。
三是以優質服務提升供電能力。在以優質服務促進供電能力提升上,進一步完善和推出了“四化”服務標準和“四項暖民心特色服務”。“四化”即:承諾服務公開化、員工行為文明化、營銷手段標準化、工作流程簡捷化,“四項特色服務”即:首席服務、燈口服務、跟蹤服務、溫馨服務。對新上用戶的申請、勘察、安裝采取一條龍服務,使他們早用電,快用電。對出現故障的用戶,堅持24小時報修、搶修,確保了他們及時用電。對在主干線上進行的隨機性工程,實施“零點作業”,保證了多數用戶用電不受影響。
(三)堅持“人民第一利益”,實現了電價政策執行新到位
人民的利益高于一切,群眾利益無小事。我們采取多種形式、多種舉措、多種渠道讓鹽湖區人民用上公開電、明白電、放心電。
一是全面公開電價。2004年我們組織100余人先后5次深入城鄉,宣傳了新頒布的《山西省電網銷售電價》、分行業分類電價、節約用電方法和安全用電常識等。在城區供電營業所和23個農村供電所全部安裝了電價顯示屏和電價查詢觸摸屏。在全區306個行政村建立了“三公開欄”,將電價、電量、電費每月公布于民,使之家喻戶曉。
二是嚴格執行電價。電價是人民群眾關注的一個“熱點”,嚴格執行電價是鹽電人維護國家利益和人民群眾利益的根本職責。我們嚴格按照國家發改委2004年6月下發的[2004]1036號文件《山西省電網銷售電價表》中的六項20大類電價執行。具體做到了“兩查兩清一到位”,即:根據用戶反映的電價問題及時攜帶檔案到用戶核查;對新上用戶確定專人到現場認真了解、嚴格復查;做到用戶用電性質清楚、用電價格清楚;“一到位”就是收取電費時微機開票到位。同時又明確規定,非專用票據老百姓可以拒付電費,決不讓老百姓多掏一分錢。
三是廣泛監督電價。為了更好地執行電價,我們廣開渠道接受人民群眾對電價執行情況的監督。2004年我們進一步增強了“舉報投訴中心”職能,公布了2012860投訴電話;在市電視臺先后6次參與了監督熱線,對用戶提出的疑問予以解答。10月27日召開了20個單位、60多人參加的行風聽證對話會,面對面地接受社會各界提出的意見和建議。會上市人大邱德福代表提出的“關于泰山巷十多戶居民用電不正常”的問題,我們組織人力、物力在十天內對用戶的線路進行了改造,贏得了市民的滿意。一年來,我們先后4次發放行風調查問卷1萬余份,收回問卷達到90,群眾對電價滿意率達到95以上。
(四)堅持“服務第一職能”,實現了農電管理工作新跨越
服務“農民、農業、農村”是電力企業義不容辭的責任,我們視“服務為第一職能”。在強化農電管理上,突出抓了三方面工作:
一是增強了服務農村經濟的責任感。鹽湖區是個農業大區,全區60萬人口就有41萬是農民,在全黨高度重視“三農”問題的新形勢下,我們認為電力對促進鹽湖農村經濟發展起著舉足輕重的作用,電力人肩負著神圣的職責。我們只有從抓農電管理入手,才能充分展示電力在農村經濟發展中的重大作用,為此,我們以提高員工素質為切入點,開展了四次業務技能大比武;以提高服務水平為立足點,開展了“青年文明號”、“黨員示范崗”、“我為鹽電添光彩”等活動;以促進經濟發展為落腳點,我們克服時間緊、任務重、資金缺的困難,為機場大道、舜帝陵、北相等十多個工業園區的建設早送電,使建設工程早見效、早受益,有力促進了鹽湖經濟的快速持續發展。
二是提高了農村電工的綜合素質。我局現有農村電工360人,這些同志是2001年在農電體制改革時招聘的,由過去的地方管理變為現在的企業管理,人員素質參差不齊,群眾對少數農村電工意見較大。針對這些問題,2004年4月我們對全體農村電工進行了一次職業道德、電力法規、時事政治和計算機應用等技術培訓;對供電所長、會計、專職電工進行了6次電壓技術、用電營銷、電費收繳等內容的輪訓;對那些職業道德差、群眾反響大的個別電工進行了重點教育,對3名在群眾中造成不良影響的電工予以除名,從而純潔了農電隊伍,提高了整體素質。
三是轉變了農村電工的工作作風。一年來,我們進一步完善和實施了《“民心工程”方案》,認真制訂和出臺了《文明服務守則》,進一步建立健全了安全生產、資產經營、優質服務、廉政建設考核細則。這些規章制度的貫徹落實,有效的轉變了工作作風,提高了工作效率。農村電工受到了廣大人民群眾的普遍贊譽。
2004年,經過全體員工的齊心協力,埋頭苦干,頑強拼搏,我局安全生產實現了5168天的無事故長周期,資產經營創歷史新高,黨風廉政建設排名全區前列,我局被鹽湖區委、區政府評為“服務經濟先進單位”,被市委、市政府評為“百家誠信單位”,被山西省電力公司評為“優質服務先進集體”,被國家電網公司授予“國家一流供電企業”榮譽稱號。7月21日,全市在我局召開了“需求側管理現場會”,學習我局計劃用電先進經驗;8月4日,全省在運城召開了“需求側管理現場會”,我局先進經驗在全省予以推廣。10月14日,我局通過了國家發改委“農網建設與改造”大稽查,稽查組對鹽湖區農網改造工程給予了充分的肯定。
一年來,我們在工作上雖然取得了一定的成績,但與經濟發展對電力的需求相比還存在著很大的差距,與鹽湖人民對電力的渴求相比還有一定的距離,我們工作中存在的主要問題:一是缺電形勢尤為嚴峻。隨著我區經濟結構調整步伐加快、一批大中型企業的建成和投產,全區用電負荷預計將超過24萬KW,較上級分配的指標缺額將達到7萬KW,因此,做好負荷調配工作,保證經濟發展和人民生活用電需求,任務仍然十分艱巨。二是電網結構依然薄弱。近幾年來,我們用于電網建設的改造資金雖然高達2.6億元,相當于我區有史以來總投資的10倍,但仍然不能滿足鹽湖經濟發展的需求,全區電網還未完全實現“手拉手”和“雙環網”供電。三是電網安全運行還存在一定的隱患。由于部分新上用戶訂購配電設備不規范和大部分用戶支線未改造,一旦出現故障就會導致主干線停電。四是一些用戶的依法用電意識淡薄,竊電行為時有發生,電力稽查人員人身安全有時會受到威脅,仍然需要加大社會綜合整治力度。對于這些問題,我們要從主觀上積極努力,以求較快較好地予以解決。
二、主要工作計劃
在區委、區政府的大力支持下,在人大的監督下,我們的指導思想是:堅持以“三個代表”重要思想為指導,以保持共產黨員先進性教育為動力,堅持用科學發展觀統領電力工作,以電力發展促進鹽湖經濟的持續發展。我們的工作思路和目標是:一流為標,隊伍為基,實施三個創新,打造一個品牌,力爭四個爭先。“三個創新”是體制創新、管理創新、技術創新;“一個品牌”是優質服務品牌;“四個爭先”是在全市資產經營爭先、優質服務爭先、多種經營爭先、職工隊伍爭先。為了實現2005年的奮斗目標,我們要突出抓好三項重點工作。
一是抓先進性教育促工作。在保先教育活動中,我們要做到思想認識到位、具體措施到位、任務落實到位,先進性要體現在作風上、服務上、創新上,以先進性教育推動各項工作。
二是抓電網建設保電力。今年在電網建設上我們重點抓好改一站(改造解州變電站)、建兩站(新建東郊和鹽湖西變電站)、架四線(新架東郊、鹽湖西、小張塢、泓芝驛)、城區網改要過半,大大增強全區電網的供電能力。
三是抓合理調配促有序供應。面對嚴峻的缺電形勢,我們要充分挖掘電網潛力,發揮電網最大效能;要進一步加強需求側管理,準確掌握全區用電需求;要科學安排用電序位,切實做到合理調配,有序供電,使有限電力發揮最大的效益。
四是抓能力建設促服務。今年在員工能力建設上,我們要重點抓員工學習能力、工作能力和創新能力提高,通過學習,使我局大專學歷人員由現在的40提高到60;在工作能力提高上,力爭使專業技術人員和業務骨干達到15;在工作創新上,全局要培養和樹立20名創新能手,通過能力建設,提高全體電力員工的綜合素質,全面提升電力工作的服務水平。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:金雞鳴春,萬象更新。在新的一年里,我們決心以新的思維、新的姿態,求真務實,加快發展,以更加優異的成績為鹽湖經濟持續發展做出新的貢獻!
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