在人防辦中層干部選拔調整動員會議上的講話

在人防辦中層干部選拔調整動員會議上的講話

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同志們;
今天召開的全體干部職工會議，是經辦黨組研究確定召開的，這次會議的主要任務是部署和開展中層干部選拔調整工作。剛才，同志宣讀了辦黨組研究確定的我辦中層干部選拔調整工作實施方案，就這次選拔調整的指導思想、目標任務和方法步驟都講得非常清楚，希望大家認真領會，正確對待，積極參與。下面，我根據辦黨組研究的意見，強調以下幾點。

一、充分認識干部選拔調整的重要意義

干部隊伍建設，關系黨的生死存亡和國家的長治久安，從人防建設能不能保證健康發展，各項工作能不能再上一個新臺階，關鍵在于有沒有一支高素質的、能夠擔當重任、經得起風浪考驗的干部隊伍。多年來，我們人防辦的同志，兢兢業業，任勞任怨，一心一意地努力工作，較好地完成了各項工作任務，表現出了良好的精神狀態和工作作風，特別是03年底，公開選拔調整了中層干部以后，全辦上下解放思想，敢想敢干，人防工作得到了快速發展。實踐證明，把那些思想品質好、作風正、工作能力強、表現比較突出的干部選拔上來，關系到我們人防辦整體建設，是保持干部隊伍充滿生機和活力的重要舉措，是辦黨組和全辦干部職工的共同愿望。

二、堅持公開、公平、公正

這次中層干部選拔調整工作實施方案，是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部人事制度，結合我辦實際情況制定的。對這次干部選拔調整，辦黨組非常重視，非常慎重，實施方案是與市委組織部多次協商溝通后，辦黨組認真研究制定的。辦黨組本著既充分發揚民主，體現公開、公平、公正、擇優，又要充分體現黨管干部的原則，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照選拔調整的八個程序進行，一個步驟一個步驟地抓落實，把好關。選拔干部，必須履行民主推薦和告示程序。凡群眾推薦票不過半數的，堅決不能任用。凡接到群眾的實名舉報，一經查實，確有問題的，將取消其任用資格，并嚴肅處理；如屬誣陷栽贓的，將追究誣告者的責任。

三、端正態度，嚴肅紀律

這次干部選拔調整，直接關系到我辦的發展。全辦干部職工一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識這一工作的重要性，以嚴肅認真的態度切實做好有關工作。選拔干部是一項群眾性很強的工作，依靠群眾選賢任能，是我們黨的一貫作風，也是選出優秀人才的重要保證。每個干部的提拔任用，必須反映民意、尊重民意、體現民意，民主推薦是選拔干部的基礎環節。因此，我們每個同志都要本著對黨和人民高度負責的精神，珍惜自己的民主權利，正確行使自己的民主權利，幫助組織選好優秀人才。要出以公心，摒棄個人恩怨，不能以自我為標準劃線打分，要從大處著眼，從本質觀察，不求全責備，善于發現他人的閃光點，堅持公正的原則，投好自己神圣的一票。

辦黨組保證用好的作風選人，選作風好的人。只要你自身素質過硬，工作實績突出，組織是會看得見的，群眾基礎自然就會好，你就能脫穎而出。那些素質低、工作差的，群眾基礎也不可能很好，群眾也不可能推薦你，自己要多查找自身的問題，平時要多付出，多積累，關鍵時刻才能沖得上，才會有收獲。

對選拔調整，大家比較關心，也比較敏感，希望大家把思想統一到辦黨組的精神上來，與辦黨組保持一致，服從組織安排，對不服從組織安排的，我們將嚴肅處理，該處分的處分，該降職的降職，決不姑息遷就。

同志們，我們要通過這次中層干部選拔調整，建立有效激勵、競爭擇優的用人機制，創造優秀人才脫穎而出的良好環境，推動人防干部隊伍不斷進步，為我市人防事業跨越發展，提供強有力的組織保證和人才支持。

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