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    辦公室副主任競崗演講辭

    時間:2023-02-24 16:45:03 競聘演講 我要投稿

    辦公室副主任競崗演講辭

        推行領導干部競爭上崗,是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑,我衷心擁護廳黨組的這一決定。同時,感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。
        我叫×××,現任廳辦公室副主任,我競爭的是廳辦公室主任這一職位。下面,我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
        一、我競爭的條件
        今年我四十歲,大學本科文化。1984年3月加入中國共產黨,1997年3月擔任林業廳辦公室副主任。
        按照公布的廳辦公室主任任職資格條件,我認為,自己具備以下條件:
        (一)政治堅定。衷心擁護以江澤民同志為核心的黨中央,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做到旗幟鮮明,立場堅定。
        (二)對林業工作有很深的感情。二十多年來,我非常熱愛所從事的林業工作,能做到干一行、愛一行、鉆一行。
        (三)奉獻無悔。在廳辦公室工作,經常加班加點,但從未向領導訴苦,也從沒有開口向領導要過補償,力求按照“視名利淡如水,看事業重于山”的原則來做人做事。
        (四)刻苦學習不懈擔始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業知識。認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教,對機關工作程序從不熟悉到熟悉,逐步適應了本職工作的要求。
        (五)具備一定的工作經驗。1977年參加工作后,先后在林業調查規劃設計院工作,搞過林業調查技術工作,擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職,對林業調查規劃設計、森林資源管理,特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。具有檔案管理中級職稱,是省首批事業單位高級政工師。
        (六)辦事謹慎、細致。處理問題小心謹慎,周到細致,具有一定的綜合協調能力,工作中注意把握政策的原則性與策略性,能妥善處理一些棘手的事情。
        (七)遵紀保密。多年來,能夠自覺地遵守組織紀律,切實做到“鐵嘴一張”,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,“不利于團結的事不做,不利于團結的話不說”。
        (八)有分析綜合能力和文字表述能力。工作中,能夠按照領導的意圖,動用馬克思主義的立嘗觀點、方法和所學林業知識,對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。能較好地完成領導交辦的各項工作。
        二、談談對廳辦公室工作的認識
        根據省政府對廳內設置機構方案的批復,我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:
        一是政治性。辦公室天天要處理黨政文件,接近和了解黨和國家秘密的機會多,有些事常常事關重大,稍有差錯就可能造成重大影響。
        二是輔助性。辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。
        三是綜合性。辦公室工作涉及面廣、量大、內容繁雜,還要完成領導交辦的許多具體事務,工作必須做到忙而不亂、細致周到。
        四是被動性。辦公室工作是根據機關和廳領導的要求來完成工作,并且要經常做一些計劃外的工作,伸縮性比較大,無論何時,都得時刻堅守崗位。
        辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”,帶頭做好參與政務、處理事務的工作,起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用,是廳領導工作的參謀和助手。
        三、今后工作打算
        如果我競上這個崗,會努力做到以下幾點:
        (一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習,切實加強對有關林業法律、法規的學習,提高政策理論水平。努力做到掌握內容,熟練運用。
        (二)按照老一輩領導人周總理提出的“第一保密,第二準確,第三迅速”,鄧小平同志提出的“協調周到,辦事公道,為人厚道”、江澤民同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領導當楷模,機關做表率,基層樹形象”的要求,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
        (三)完善廳機關的各項規章制度,嚴格按照“四個服從”的組織原則,盡心盡力完成領導交辦的各項工作。
        (四)做好協調。以尊重其他部門為前提,理等協調的方式和其他部門一起努力完成廳黨組交辦的各項工作。
        (五)加強辦公室“一班人”的建設。我將和“班子”其他成員一道,努力提高政治素質、業務水平和工作能力,求大同存小異,努力做到成員之間建立思想上的共同關系、組織上的集合關系、工作上的協同關系、感情上的交流關系。
        (六)突出重點,抓好大事,兼顧一般。注意處理好全局與局部的關系,重點與一般的關系,在做好辦公室全面工作的同時,將主要精力放在信息調研、督促檢查和日常運轉等重點工作上。
        (七)建立崗位責任制。人員進行分工,確定崗位責任,制定工作制度,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上有目標”。
        (八)搞好內部團結。團結全處室共同當好廳領導的參謀和助手。
        (九)加強機關內部事務管理。做好后勤服務中心等部門的內部管理工作。
        各位領導、同志們,盡管我具備了一定的條件,但我深知,自己還有許多不足之處,因此,我是“一顆紅心、兩手準備”,若成功,恪盡職守,盡快進入角色,若失敗,我不氣餒,老老實實地做人,踏踏實實地做事。
        最后,再次衷心感謝廳領導及在座的同志們聽我的匯報。
        謝謝大家!
        
        

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