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    贏在執(zhí)行讀后感

    時間:2025-01-08 10:08:10 讀后感 我要投稿

    贏在執(zhí)行讀后感范文

      讀完一本名著以后,你有什么領(lǐng)悟呢?何不靜下心來寫寫讀后感呢?現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編整理的贏在執(zhí)行讀后感范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    贏在執(zhí)行讀后感范文

      《贏在執(zhí)行》看完余世維教授《贏在執(zhí)行》的講座他幽默詼諧的語言深入淺出用故事來闡述哲理談笑之間傳遞給我們管理真諦看完后我感覺很受啟發(fā)他講述的每一個案例都能讓我們的觀念有了重新的理解。

      余教授用簡單的理論告訴我們執(zhí)行力是企業(yè)成功的法寶沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的競爭力在我們的工作也需要有很好的執(zhí)行力才能在工作中發(fā)揮自己的能力。

      一、沒有任何借口、堅決執(zhí)行西點軍校第二十二條軍規(guī)其中第一條別是“無條件執(zhí)行”、第二條是“工作無借口”西點軍校嚴謹和堅毅的治軍風格來之于崇尚鐵血的執(zhí)行力也讓西點軍校培育了眾多卓越成就的軍事干將在南北戰(zhàn)爭和第二次世界大戰(zhàn)中立下顯赫戰(zhàn)績。當我們在工作中執(zhí)行力就是一種責任感完美的執(zhí)行是不需要任何借口的不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散拖延的壞習慣當遇到困難和挫折時不是積極地去想辦法解決問題而是去找各種各樣的借口這樣只能導致失敗也會使自己一事無成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口而是努力想辦法克服困難去解決問題出色完成任務。這種表現(xiàn)體現(xiàn)的是一種思想和一個員工對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度態(tài)度影響行動。目標的實現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實際的行動如果執(zhí)行不到位那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果。“拒絕借口”是追求完美執(zhí)行的有力保障我們就是要牢記責任培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

      二、好的執(zhí)行力注重細節(jié)中國偉大的思想家老子曾說過“天下難事、必成于易天下大事、必做于細”。要想做好每一項工作都應該從細微之處入手高度重視細節(jié)問題。就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些細致些、再細致些的工作作風改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病以精益求精的精神不折不扣地執(zhí)行好各項工作部署。在我們?nèi)粘9ぷ髦忻恳粋階段每一個環(huán)節(jié)每一個細節(jié)都力求完美把小事做細把細節(jié)做精一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實地得從小事做起從點滴做起以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事以高度的責任心對待工作中的每一個細節(jié)才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。因為只有注重細節(jié)、追求完美才能提高執(zhí)行力。 “現(xiàn)在想做大事的人太多而愿把小事做完美的人太少”。在我們的工作崗位中我們常常都要處理一下瑣碎的事情微乎其微的工作我們甚至覺得做他們會沒有意義但是當我們認真去做它們時發(fā)現(xiàn)它們并不簡單而且很復雜。工作中可以發(fā)現(xiàn)每一件大的工作都是由數(shù)件或者數(shù)十件小的工作組成的只要把每一件小的工作都做好最終才能把大的工作做好如果連一件小的工作沒做好就會影響大的工作。所以真正把工作做好就需要注重每項工作的細節(jié)這樣才能成功。

      三、用監(jiān)督來完善執(zhí)行力當我們在在實現(xiàn)目標的過程中需要有自我監(jiān)督和上級監(jiān)督只有追蹤考核才能確保一個我們按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標。不斷地監(jiān)督和跟進才能夠有效地暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題使管理者采取相應的行動來協(xié)調(diào)和糾偏以期按時完成階段性和整體性的目標。監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待容易造成職責不明確無法考核對目標的完成得不到保障結(jié)果是執(zhí)行不到位所以要有好的執(zhí)行力需要有好的監(jiān)督。

      “贏在執(zhí)行”這看似簡單的四個字卻是很多成功人士最看重的管理哲學我也體會到自己在執(zhí)行力上的欠缺希望自己在以后的工作崗位上要把握好每一個環(huán)節(jié)把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個細節(jié)耐心細致的做好工作做一個有很好執(zhí)行力的人。

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