暑期培訓心得體會[集合]
當我們心中積累了不少感想和見解時，往往會寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的暑期培訓心得體會 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![暑期培訓心得體會[集合]](https://p.9136.com/00/l/c5e0d1b51_2.jpg)
暑期培訓心得體會 1
20xx年7月4日至10日，我有幸參加了寶坻區教育局在黃莊職專舉辦的校長培訓，為期5天的學習生活，緊張而充實，通過學習，我感受頗多，現將我的體會匯報如下：
一、 領導高度重視
此次培訓，局領導從培訓時間、內容、教師、地點以及后勤服務工作上，都予以高度重視，并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結業，局長王長彬，局黨委書記付連春，副局長張武生、劉淑玲、劉葆忠，教研室主任楊希發，信息中心主任李寶占、教育科科長周秀軍等領導親臨指導和督促，同時，領導們還對我們這些校長給予了高度的關懷、鼓勵與支持，并寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞，因為領導的高度重視，讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命，也更加堅定了信心：辦好人民滿意的教育!
二、培訓內容豐富
此次培訓的內容主要包括以下幾個方面：
1、培育和踐行社會主義核心價值觀，加強學校德育工作;
2、樹立國際大視野，加快中小學教育教學改革;
3、校長怎樣抓安全管理;
4、管理者的思維方式;
5、主動適應從嚴治黨的新常態，做講黨性。遵紀律守規律的表率;
6、促進教師專業發展，適應教育教學改革新要求;
7、新技術，新形式—加快學校信息技術工作，深化教育教學;
8、如何加強學校的信息技術建設;
9、“三嚴三實”專題教育講座。
培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些在學校管理崗位的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。
除此以外，此次培訓還安排了培訓自主研修、討論交流、寫心得等內容，在一定程度上，自主研修、討論交流起到了督促我們學習、互幫互學的作用，寫心得更是讓我們經歷“洗腦”后的一個及時的總結，以免出現以往所謂的“晚上千條路，早上回原路”的現象。通過自主研修、討論交流、寫心得還可以讓我們受訓學員回顧培訓的相關內容，對其進行梳理，并通過本期學校工作計劃的初步擬寫，及時將所學用于指導自己的工作實踐，使此次培訓取得實效。
三、市與本區專家結合的培訓收到實效
此次承擔培訓任務的老師主要有：市教科院的劉金名博士，天津市教育學會初中教育專業委員會理事長田福安，天津教科院邢真研究員，天津市政府督學張兆琦，市xx住教育兩委紀檢委組李煒，天津大學附屬中學校長曹樹華，寶坻區教育局保衛科科長張子舜，寶坻區教育局黨辦主任張啟明。他們都是非常優秀，有著豐富的一線教學經驗和學校管理經驗的專家，他們懂得我們的困惑，和我們感同身受，所以，傳遞給我們的更多的是實用的方法和經驗的總結，讓我們在摸索的過程中少走彎路，具有實效性。
四、我的一點體會
第一、培訓轉變了管理思想，更新了觀念。通過學習，我真切地體會到優秀的管理就是最好的調動。抓學校的規范管理。辦人民滿意的教育，歸根結底就是要提高教育教學質量。首先要抓好教育教學常規管理。從教本、備課、上課、作業輔導，教育教學活動的開展都要重創新、講實效，積極推進教育改革的方法和教師創新能力、教育教學藝術的提高，為每一位學生全面的成長和發展提供最佳的營養“套餐”。其次要強化教育教學質量目標的調整，學校務必要求真務實，分別制定出各層面的質量目標，并要根據既定目標，采取切實可行的方法和措施，落實目標，提高質量，在實施過程中不僅僅要重視其結果，更要關注實施的過程，總結和反思，從而激勵教師、學生，有效地工作、學習、全面和諧的發展。這樣我們必須做到：
1、要學會管理。學校管理中要盡一切可能關注人的需求，即以人為本------這是學校管理工作的精髓。要充分發揮教師的積極性，鼓勵教師積極參與學校管理，積極聽取教師的意見，以寬容的心態對待教師，念人之功，容人之過。讓教師在寬松、和諧的環境中張揚個性，發揮潛能。領導要努力在教師中建立一種“有威信、沒架子”的融洽的人際關系，建立一種彼此尊重，相互信賴的情感關系。只有達到了這樣一種和諧的境界，教師工作的積極性才能得到最大的調動，各項工作才能順利開展，才能取得更好的成績。引導教師建立和諧的師生關系，是創建和諧校園的又一重要因素。教師與學生之間要建立起民主、平等、和諧的新型師生關系。教師在與學生的交往中，要理解學生，尊重學生，寬容平等地對待每一名學生。與學生互相信任，和諧共處，這樣，就能更好地進行教育教學。
2、就是要學會調動。要充分發揮集體的戰斗堡壘作用、調動先鋒模范作用還要加強教師的理論學習-----這是一條有效的途徑。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重，但還是必須要擠出時間，腳踏實地的加強教職員工的政治業務學習。在平時，要多鼓勵教職員工多關心國際國內大事，關心時事政治，不斷加強自身修養，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業務水平。只有這樣，通過不斷的學習，參加培訓學習的教職工思想覺悟才能進一步提高，才能進一步鞏固已有的良好的學習風氣，在各項工作中的進一步發揮作用。只要學校領導班子帶頭、全校教職工嚴以律己，做好本職工作，這樣，就一定更有利于學校各項工作的開展。蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話：“校長對學校的領導，首先是教育思想的領導、業務上的指導，其次才是行政管理。”
第二、這次培訓使我認識到校長要有良好的服務意識，當好師生的公仆。校長要有良好的服務意識，就要養成三種習慣，這是管理者強身之本，即(1)鍛煉的習慣;(2)學習的習慣;(3)反思的習慣。當今世界，科學技術突飛猛進，新的教育理論層出不窮，競爭十分激烈，對于一個校長來說，要保持清醒頭腦，有效履行職責，防患于未然，注意經常進行反思是非常重要的。通過反思更新管理觀念，不斷提高自身的道德、心理和文化素養。校長要有“三情”，即：熱情、激情、深情，深情就是要有愛心，愛自己的`同事、愛自己的學生、愛自己的事業、愛自己的學校。
作為學校的領導應站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮守住自己的學校，正確處理好班子間的工作、生活關系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不撤臺，做到思想同心，事業同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。把握好班子建設、思想建設問題、班子團結問題、科學決策問題、表率作用問題。為人要公道正派，用自己的人格力量去帶好班子，去影響班子。校長應多一點人情味;多一點教育渠道，少一點空洞說教。尊重、信任班子的每一個成員，讓他去想辦法、出思路，遵循現在是同事，永遠是朋友的理念，從各方面關心好每一位同志，建立好友誼。
第三、培訓提供了交流空間，拓展了學員視野。通過學習我的視野開闊了，這次的學習我深感到學校與個人均需長遠規劃、做到可持續發展，才能適應形勢要求。以后的工作本人要以求真務實創新的工作作風，緊緊圍繞加快學校發展這個中心認真做好本職工作。積極發揮集體的力量，同大家共同履行好自己的義務。要提倡奉獻精神，要樹立品牌意識，提高工作效率。
第四、培訓告訴我們每一位學校領導，老老實實做人、認認真真做事。我酷愛的幾句管理名言是這樣的：第一句，“教育是事業，教育的意義在于奉獻;教育是科學，科學的價值在于求真;教育是藝術，藝術的生命在于創新”。第二句：“學校無小事，事事皆教育;教師無小節，處處皆楷模”。第三句：“教師素養的厚度，決定了學校和學生發展的高度”。第四句：“校長只有把教師放在第一位，教師才會把學生放在第一位”。因此，我在學校事務管理中，一貫堅持民主，嚴格按照廉政自律要求自己，實行校務公開，不以權謀私，始終堅持集體利益高于一切，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實。堅持走群眾路線，積極推行以人為本的管理思想。二是明白：領導只是一種榮譽，一種責任，更是一種服務和奉獻;三是要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教。對我來說，做領導不是一輩子的事，要對自己的行為負責，教書做人才是一生的功課，在任職期內，應該做點成績，在校史中應留下光榮的一筆，有為才有位。因此在工作中，我忠誠黨的教育事業，認真履行自己的崗位職責，管理育人，為人師表，狠抓落實。樹立一切為教師、學生家長服務的意識。我認為工作應有激情，有狀態，應做一位有理想、有行動、有奉獻的人。“做老實人才能做好事”是一名優秀人大代表的座右銘。培訓講座或交流研討中，無不滲透著“以人為本”的現代管理和育人理念，管理是校長在管理，管理的對象是人，是班子成員、教師、學生，甚至關系到學生的家長、社會相關人員，因而做人最關鍵，只有做好人才能做好事，校長、領導班子成員必須做好。
總而言之，經過培訓學習，讓我學到了不少的知識。今后的工作中，我將把這次學到的理論與我校實際有機地結合起來，用此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創新，尋找到適合自己學校的發展模式，形成自己的辦學特色，辦好人民滿意的教育。
暑期培訓心得體會 2
我參與了20xx年xx區組織舉辦的學校數學暑期培訓后，受益匪淺，感受頗多，雖然處在假期中，但各個領域的老師和教育工的精彩的發言，令人如飲甘露一般舒服！我感受較深的有以下幾點：
一、通過學習現代教學理論，更新我的育人觀念
通過培訓，使我熟悉到傳統教育的一言堂要摒棄，課堂教學要體現同學的主體地位，同學是學習的仆人，老師起主導作用，要引導同學動起來，老師提出問題，要讓同學去分析，去探討，去解決問題；老師“一桶水”的理念已不能滿意職業要求，老師要樹立“終身學習”的新教育教學理念，努力使自己向“學者型、鉆研型”的老師靠攏。
特殊是北京教育科學討論院的劉延革老師，她通過舉例子的方法讓我們重新學習了課程標準，通過精彩的課《周長》，讓我們重新熟悉了對同學討論的重要性。
xx老師通過集中理論學習，使我們逐步更新了教育教學觀念，進一步熟悉到課程標準應當是一個基本的標準，是絕大多數同學通過努力能夠達到的；現代化的教育不是精英教育、選拔教育，其內容和要求應當是基礎的、有限的和具有進展性的不能任意擴大、拔高；學校教育不是終結性教育，其課改要給同學全面而豐富的進展留有充分的時間和空間，應有利于同學自主、多樣、持續地進展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論，現代教育觀、同學觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式，把素養教育貫穿到科學教學過程中。
各位專家和教授講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我了解到了前沿的`教育教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中遇到的一些現象，也為我今后的課堂教學工作指明白方向。我們深深感到，我們只有與時俱進，恪守師德，勇于探究、敢于創新、敬重同學，具有豐富的專業學問和技能，才能成為名師。
二、老師新理念的引入，使我深刻反思
在培訓過程中，xx市教科院的xx老師闡述了自己對學校數學的獨特見解，比如：轉變同學的學習方式，引導同學自主探究，創設民主和諧的教學氛圍，鼓舞同學和他人合作學習、溝通共享，在老師的引領下，我的思想深深受到震撼，作為一名數學老師，我思索得太少，平常對如何上好一節課，對于同學的長期進展考慮得并不多，甚至是忽視了這一方面。以前重視學問的落實，忽視學問的形成過程；重視單一解答方法的教學，忽視數學思想方法的滲透，聽了本次培訓后，使我明確了以后努力的方向，在今后的教同學涯中，我要不斷地學習理論學問，學習新的課改閱歷，使自己成為一名學習型的老師，真正做到“活到老，學到老”。
三、調整心態，是老師有效成長的關鍵因素
通過本次的培訓學習，使我更加明白一個道理：那就是調整好心態，是老師有效成長的關鍵因素。老師是社會中的平凡人，生活中也會遇到各種不順心的事和困難，心態也隨之受到影響，時陰時晴。
好心態是老師的必需品，是制造教學氣氛的重要因素，是拉近師生距離，提高教學效率的基石，也是實現校內和諧、師生和諧、教學和諧的基礎。在物欲橫飛的時代中，好心態是老師更好進展的關鍵要素。老師良好心態必將促進老師健康的進展。好的心態打算老師生活是否幸福。好的心態還打算老師的工作力量。
四、讓同學盡情享受有養分的數學大餐
我知道：只有屬于同學自己的數學才是最美的數學，只有屬于同學自己的課堂才是最有魅力的課堂。那么，同學需要什么樣的數學呢？符永平教研員為我做是解答，那就是既有養分又好吃的數學。有養分的數學就是同學在學習數學的過程中獲得持續進展所需要的基礎學問、基本技能、數學思維方式、科學探究態度以及解決實際問題的力量等。好吃的數學就是適同學口味的數學，即孩子們喜愛的數學。
五、終身學習是老師成長的不竭之力
由于老師的職業是教書育人，所以活到老，學到老，終身學習，才能適應新課程改革的需要。使我深刻的熟悉到作為一名老師，要堅持不斷地學習，樂觀進行學問的更新。隨著時代的進步，教育現代化工程的不斷推動，當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的快速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下學問突破了原有書本的限制，教學觀念、教學主體、教學策略、教學過程和教學形式都發生更本轉變。傳統教學模式已不能適應新課改的需求，現行的教育要為同學的終身進展奠定基礎，讓同學學會做人、學會求知、學會合作、學會實踐、學會創新。
總之，經過這次老師的培訓學習，感受頗多。這次培訓使我提高了熟悉，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優秀老師的差距所在，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，在將來的教學活動中，我將振作精神更加深化學習并大膽踐行培訓理念，不斷精益求精，積累新型的科學素養和人文素養，調整心態，促進自身專業力量的提高。
暑期培訓心得體會 3
我很榮幸能參加教育局組織的20xx年暑期新課程培訓。在這次培訓中，我深刻體會到其指導思想：通過提高我們的課改意識，轉變我們的教學方式，增強對新課程的理解并掌握其教學要求，提升我們應對新教材的能力，提高課堂教學質量，進一步推動課程改革。這次培訓讓我受益匪淺，下面我將分享我的感受。
首先，新課程它打破了傳統的，單一的教條教學模式，構建以人為本的新型教學體系, 體現了“為了每一個學生發展”的全新理念，為了每一位學生的發展這是新一輪課程改革的的核心理念，也是最高層次的核心目標。在傳統的教學中，教師是知識的占有者和傳授者，本是“雙邊活動”的教與學，都成了“單邊活動”，教代替了學，學生是被教會，而不是自己學會，更不用說會學習了。針對此種情況，新課程在教學設計中占注重發揮學生的主體作用，創設適合的教學情景和條件，激發學生的學習熱情和動機，引導他們主動參與，樂于探究、勤于動手、在自主的活動中理解，掌握和運用所學的知識。那么，如何才能引導學生生動活潑地學習呢?我認為有以下幾點：
一、教師角色的轉變
新課程改革要求教師在課堂中扮演不同的角色，教師需要從傳統的一方面的知識傳授者轉變為與學生共同探究知識的引導者。同時，學生也應成為教師的學習伙伴，雙方合作共同探索世界，發現問題，解決問題。只有這樣，課堂氛圍才能真正開放，學生才能自由地表達和交流，充分展示自己的創造力和想象力。因此，教師在實際操作中要轉變自己的角色，營造寬松、自由的學習氛圍，讓學生更好地參與到學習過程中，激發他們的學習興趣和熱情，從而讓他們成為學習的主人，積極主動地探索和研究世界。
二、教學方法的轉變
教育的核心目標是促進學生全面發展，科學課程應該緊密結合這一目標，強調科學探究式學習。教師在教學中應注重探究過程和方法，培養學生的創造力，推崇革新傳統的教學方式。教師不再是單純地傳授知識，而是鼓勵、指導學生去探索、發現和創新，將教師的主導性和學生的主體性有機融合起來。教學中，教師不再是命令學生學習，而是傳授有效的學習方法，使學生學會自主學習，從被動接受轉變為主動探究。
三、教學手段的革新
以多媒體應用技術為代表的現代教育技術，正在迅速地改變著課堂的教學模式，成為促進科學質量的重要突破口。多媒體等計算機應用技術在科學教學是具有掛圖、投影片等教學手段無法替代的`優越性。然而，這就要求科學教師，應當盡快掌握計算機基礎知識和基本操作，以及教學軟件的制作等。才能更好地為教學服務。事實上，只有充分發揮信息技術的優勢，才能為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。從這種意義上來說，充分利用現代信息技術，是教學發展的時代要求。
四、業務素質的提高
教師必須具有系統的完整的科學專業知識,這是從事科學教育所必備的素養。其次，要了解相關學科知識。現代社會正逐漸進入“信息社會”，社會各部門的工作也逐步從大工業時代分工細密的專業化進入信息時代的綜合化，學科之間互相滲透。傳統學科界限越來越模糊，僅靠上述狹窄的專業知識已很難應付現代教學需要，所以教師要開闊本學科視野，需具備與科學相關的基本知識等，還需了解科學與其他有關學科的橫向聯系及發展。使社會科學知識、教育科學知識、系統科學知識，有機地結合形成比較完整的基本知識。
總之，我們的課堂教學應該注重為學生未來的發展奠定良好的基礎。在新課程改革過程中，作為教師，我們需要不斷地學習、探索和積累經驗，提高自身素養。只有這樣，才能滿足社會對人才的需求，培養符合時代要求的人才，更好地履行我們的使命。
暑期培訓心得體會 4
暑假期間，我報名參加了科學課程培訓班進行學習。在這個培訓班中，我不僅有機會接觸到優秀的教師，還感受到了濃厚的學習氛圍。通過與培訓老師的交流和學習，以及觀看名師課堂實錄，我深刻地意識到作為一名科學教師，我肩負著培養祖國未來建設者的重要責任，并且要繼承前人的成就，同時也要不斷開拓新的教育思路，堅定自己的信念。
培訓共分為兩天。第一天上午，我們有幸觀看了三位優秀的名師進行課堂實錄，并聆聽了他們精彩的說課。這個經歷讓我受益匪淺。下午，我們按照各縣市區進行分組討論，并撰寫了評課報告。每個區派出代表，匯報了我們的討論結果。最后，教研員對我們的報告進行了點評和總結。第二天，各代表隊針對教學中遇到的問題和解決方法進行了專題討論，專家也就此進行了總結。
通過學習，我意識到一節優秀的科學課應當具備以下特點：創新理念、巧妙設計、實踐獲勝、后續成就。一節優秀的科學課需要關注兩個方面：首先，要關注學生。從學生的實際情況出發，關注他們的情感和認知需求，了解他們已有的知識基礎和生活經驗。正如閻老師所說，要與學生多交流，了解他們的心理狀態。其次，要關注科學本身。在教學中抓住科學的本質，注重科學思維方法的滲透，讓學生通過觀察、實踐、推理和驗證的過程來體驗真正的科學學習，激發他們對科學的興趣和熱愛。
一、加強師生互動合作，打造親和課堂
教師在授課過程中應積極與學生互動，注重培養他們的獨立思考能力和自主學習能力。要充分引導學生質疑、調查、探究，成為學生探索性學習的親密合作伙伴。教師角色從“指導者”轉變為“促進者”，不再給學生施加壓力，而是激發他們的學習動力。在教學中，應注重采用多種形式的合作學習，如個別學習、同桌交流、小組合作、組織交流、全班交流等。這些組織形式為學生提供了合作交流的機會，教師需要設計豐富多樣的課堂活動，將課堂打造成一個展示和交流的舞臺。讓學生有機會在課堂上展示和分享他們在課下研究的成果，使課堂充滿親切和精彩的氛圍。
二、注重實驗環節，培養學生主動探究能力
實驗是學科學的最有效的手段。動手實驗可以激發學生愛科學的興趣，有效地幫助學生發展智力，提高學生科學素質。但是任何一個實驗不是讓學生隨便動手做一做，看一看，說一說就行了，還需從中培養學生嚴謹科學的態度。實驗時應做到：明確目的。每次實驗前都要讓學生明確實驗目的;精心設計實驗。防止學生顛倒操作過程，少做漏做，導致實驗失敗。設計實驗的.過程，要靠學生的猜想，學生會有很多創造性的想法和做法，這正是培養學生創新精神和實踐能力的良好契機;明確任務。在做實驗時，教師要提醒學生動用一切感覺器官去全面觀察。一是用眼，科學地看，時刻提醒學生注意用眼觀察每一個微小的地方，每一步細小的變化。另外還可以直接給學生出示實驗記錄表，讓學生邊做邊認真填寫。這就是科學地聽，科學地做，它能幫助學生更全面地感知事物。明確結果。從現象到分析比較，得出實驗結論;應用結論。鼓勵學生把得到的結論運用的生活實踐中。既聯系了生活實際，還培養了學生學科學、愛科學的興趣。
所以，注重學生科學探究的過程，即通過“動手做實驗”來進行，通過提出問題，猜想與假設，驗證問題，解決問題這樣一次次實實在在的科學探究過程，逐步培養學生的科學探究能力，使學生真正地愛科學、學科學、用科學。
總之，上好一堂科學課，要以學生的興趣為導向，準確把握教學目標，深鉆教材。注重培養學生的科學思維方法，努力發展學生解決問題的能力，自行探究獲取科學課知識，學以致用，從而把科學知識轉化為對自己日常生活的指導。
我希望能夠在今后的教學工作中，深入貫徹新課程改革的思想和理念，以其為指導，開展教育教學工作。我將積極進行教材的研讀工作，并通過學習和研究，進一步認識和理解新教材的內容。同時，我也將注重課堂教學的管理，提高課堂教學的效率和質量。我會重視校內和校際交流，不斷反思與總結，以此來提高我的教學水平。我希望通過我的努力，讓學生們在學習科學知識后能夠靈活運用這些知識解決生活中遇到的科學難題。我將鼓勵學生們親近自然，關注現代科學的發展，而不僅僅局限于課本中的知識。我相信，只有從課堂中解放出來，學生們才能真正理解科學的意義與應用。
暑期培訓心得體會 5
暑期，作為學生們放松心情和提升自我能力的黃金時光，往往選擇參加各種各樣的培訓班來豐富自己的暑期經歷。而英語培訓課程作為其中一種選擇，能夠幫助學生提高英語水平，增強語言交流能力。我參加了一次暑期英語培訓課程，這對我而言不僅是一種進修，更是一次難忘的經歷。從培訓課程中，我獲得了許多收獲和體會，下面將分享我的心得體會。
培訓環境的介紹。
這次暑期英語培訓課程是在一個專門的培訓機構進行的。整個培訓中心環境優雅，設備齊全，提供了良好的學習氛圍。教室寬敞明亮，空氣清新，讓學生在舒適的環境中專心學習。此外，培訓中心還提供了多樣化的教學工具和資源，如課外閱讀書籍、錄音設備和電子白板，使學習更加便利。
師資力量的優勢。
這次英語培訓課程旨在提高學生的口語能力和聽力能力。因此，師資力量的優勢對于學生的學習效果至關重要。培訓中心的老師都是有豐富教學經驗和專業知識的英語教師，他們采用了互動式的教學方式，使課堂氣氛十分活躍。老師們注重培養學生的語言思維和表達能力，并鼓勵學生參與各種形式的口語練習，提高學生的語感和語音準確性。
學習方法的啟示。
在這次英語培訓課程中，老師們不僅傳授了英語知識，還教給了我們一些學習方法和技巧。他們強調了聽力訓練的重要性，給我們推薦了一些適合自學的材料和網站。他們還鼓勵我們大膽嘗試，敢于犯錯誤，并通過不斷練習來提升口語表達能力。這次培訓讓我認識到，學習英語不僅是掌握知識，更是培養語言運用能力的過程。
學習經歷的反思。
在這次培訓課程中，我學到了很多關于英語的知識和技巧。通過不斷的聽說讀寫練習，我的英語水平有了顯著的提高。同時，我還結交了許多志同道合的朋友，我們一起切磋、學習、進步。這次學習的`經歷讓我明白，只有勇于嘗試，不怕困難，才能取得進步。
學習的啟示。
這次英語培訓課程是我人生中一段寶貴的學習經歷。通過這次培訓，我不僅掌握了一些實用的學習方法和技巧，還提高了自己的英語水平，并結交了許多朋友。這都是我人生中難得的財富。我深深的感受到，學習英語不僅是為了應對考試和提升自己的競爭力，更是為了開闊自己的視野，增長自己的知識和見識。因此，我會繼續努力學習英語，不斷提升自己的語言能力。
總結：通過這次英語培訓課程，我在培訓環境、師資力量、學習方法等方面都獲得了很多收獲。同時，我也深刻認識到學習英語的重要性和意義。作為一個學生，我們應該抓住暑假這個寶貴的時光，不僅僅是玩樂，更要利用這段時間充實自己，提高自己的英語水平。希望未來的每一個暑假都能成為我們學習和成長的機會。
暑期培訓心得體會 6
很榮幸，我參與了這一期的特崗老師培訓。作為一名一般的中學物理老師，我深知此次培訓機會來之不易，這次培訓，使我增加了許多學問。我們聽取了幾位老師的講座，仔細討論了教育教學理論，接受了心理健康指導，從理論上學習了教育科研方法，特殊是班主任工作管理那一堂課，是我有生以來上的最仔細的一課，上著這堂課，讓我想起了小佛朗士，實在有諸多的不舍。我通過這次培訓，總感到還有很多需要學習的地方。的確，作為一名新老師，在教書生涯中，我們就像剛學步的孩子，行進困難，但我們還是要前行，這才是我們萬里長征的第一里程，而在我們的歷程中，有很多的前輩們為我們踏平了很長的一段，因此我很珍惜這次機會。
生命在于運動，心動，行動，腦要動。我們今日的社會是一個瘋狂的社會，孩子的心所想的，孩子的手所觸摸的，隨時都可能超越老師，因此，老師要能取得教同學的真正資格，就只有學習學習在學習。而我們要學習的對象，有專家，學長，同學等等，或許和他們的一次很短時間的溝通，對我們都是一次很十足的充電。
每一次的講座都是那么珍貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界，而是在提倡課堂教學有效性下的.真實、扎實、樸實的課堂，時時到處滲透著老師的教育機靈之強，老師的教學基本功之扎實。因此本次課程改革不再將同學把握系統學問放在首位，而是將同學價值觀和情感態度的培育、激發同學關注和參加社會生活的熱忱、培育同學具有劇烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態度放在首位。同時，還要培育同學感受、觀看、體驗、參加社會生活的力量，培育同學的創新力量和綜合運用力量。
之后，學問的獲得將是很自然的事。這就要求老師在活動設計的時候，注意同學的情感體驗，讓同學愛上這門課，產生劇烈的學習動力和參加欲。在活動中，讓同學自覺去獵取學問。在生活中，讓同學去鞏固學問。
傾聽了老師的講座，反思自己平常的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身動身，不斷地反思和（總結）。自我實踐，不斷提升。向書本請教，聽專家講座，傾聽名師的課堂，學習同伴的特長，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好預備。一切的學習都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。于是，在培訓期間，我會用學到的東西來改進我的教育教學。特殊是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了勝利的喜悅。
現在，需要我們要轉變自己的教學觀念，要轉變自己的角色，老師是同學學習的引導者、合，我們要蹲下身子看同學，要公平地跟同學溝通，要把課堂還給同學，同學才是課堂的仆人。新課程的核心理念是“一切為了同學的進展”，所以，我們不能急功近利，要為同學的終生進展打下堅實的基礎，我們要樹立新的評價觀，促進同學的全面進展。轉變同學的學習方式，要提倡自主、合作、探究的學習方式。
總之，這是我人生中意義深刻的一次培訓，不管別人是怎樣想，但對我來說，我只能用倆字來結束那就是“感謝”由于，我真的是學到了我需要的教學學問，假如以后還有關于提升教學力量的培訓，我還會踴躍參與。
暑期培訓心得體會 7
通過學習、網上交流等環節，我感到長了許多見識，教學思路靈活了，對自己的教學也有了新的目標和方向：首先在課堂的設計上一定要力求新穎，講求實效性，不能活動多多而沒有實質內容；教師的語言要有親和力，要和學生站在同一高度，甚至蹲下身來看學生，充分的尊重學生；再者在課堂上，教師只起一個引路的作用，不可以在焦急之中代替學生去解決問題。
我深深的體會到，在教學中，我們所設計的課堂教學，應該使學生在使用遠教資源時能學會與他人合作，學會使用與年齡發展相符合的多媒體資源進行學習。能夠在他人的幫助下使用通訊方式遠距離獲取信息、與他人溝通，開展直接和獨立學習，發展個人的愛好和興趣。從而激發了學生探索求知的欲望，提高了學生的認識程度，學生可以觸類旁通地知道很多知識，擴大知識面，使他們增長見識。
遠教資源是學生萌發創新思維、創新精神，走向世界的窗口，我們將傳統的課堂教學模式引向電腦多媒體網絡信息領域，可利用網絡信息豐富、傳播及時、讀取方便、交互強等特性，促進教育制度的革新，豐富教學形式，提高教育質量。
學習雖然已經結束，來自導師的諄諄教誨，來自同行們的傾情相助，匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路，將是永無止境。
通過學習我的最大收獲是：
1、教育觀念的改變
本次培訓，最大的收獲是使我的教育理念發生了根本的變化。信息技術不但可以在我們的教學中提高學生的興趣，也使我懂得了網絡資源多么的豐富。
2、信息技術是一門新的學科，所以沒有現成的'教學規律可循，而本次培訓就我們教學中出現的問題進行了討論。通過教師展示，指導，其他學員的探討，使我學會了如何寫信息技術課的教學設計，學到了許多信息技術課的教學方法。而且師生平等，使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度，將自己的課設計好和上好，并且很大程度的彌補了我的計算機知識的缺陷。
總之，我覺得這次培訓很有實效，使我學到了許多知識，也是我認識到了自己的不足。在今后的教育教學中，我一定要努力深研，努力提高自己的專業技術水平，把時間都用到學習中去，充分利用自己身為信息技術教師的優勢，多利用網絡的優勢，不荒廢時光，化榮譽為壓力，為今后教育教學多積累寶貴知識財富。不斷提高教育教學能力，輕松工作，輕松生活。
通過這幾天的學習，我有所了解計算機不是信息技術，也學到博客是怎么建的，自己也學到了建郵箱。學會了上網、教學設計等。隨著信息時代已經到來，信息技術在社會發展中的作用越來越重要。不管你愿意也罷，不愿意也罷。早學早受益，不學則會很被動，而且會越來越被動。學還是不學，用還是不用，反映著智力與能力的水準，沒有學習，就沒有進步。在信息社會中，如果缺乏必要的信息素養，那么他的知識結構就不完整，就很難立足和發展。信息學與技術的內容十分豐富，且發展十分迅速，當前科技發展異常迅猛，每個人，不管是教師還是學生都必須不斷地學習。我很高興，我有機會和我們學校的五位電腦教師一同工作，這個學期和其他很多位同事一起接受了比較系統的技術運用的培訓。在他們身上，我不僅學到了孜孜不倦的工作態度，而且團結協作的精神。
暑期培訓心得體會 8
自從調入幼兒園工作，經常面對幼兒園教師培訓，很多老師在工作崗位上很用心，但是教育市場里有很多新的挑戰與生活，而幼兒園教師培訓，則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。
參加這次縣教育局教師進修學校組織的為期八天的幼兒教師培訓，讓我對幼兒教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發展，為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長，還應該知道幼兒教師的能力結構—觀察能力、組織教育活動的能力、與幼兒溝通的能力、與家長溝通的能力。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業規律，具體團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：
（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。
（2）有較高的管理藝術。
（3）有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平，注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程，不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。如在觀摩活動中，我們要以平常的心態組織孩子活動，讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個孩子有著表現自己的`機會，不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。
通過學習我深深地感覺到教師是真正的課程，是學生成長的標桿。教師不讀書，不思考，教書育人就易出偏差；教師是天生的職業讀書人，職業學習者。活到老學到老，方可為師。老師要尊重孩子，平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門；盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。
總的來說，我非常感謝領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的培訓，教師進修學校的領導和老師們為了我們一再的奔波，處處為老師著想，如榆林市師范學校楊老師的講座精彩至極，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次感謝！
暑期培訓心得體會 9
在本次培訓中不僅澄清了我對一些數學問題的一些模糊認識，而且對我今后如何踐行課改理念，實現數學課堂教學的最優化起到了很好的指導作用。現具體談一下個人體會：
1、以前只對一、二年級教材有所認識，有所理解，對其他年級各冊教材之間的關系，知識結構，目標體系知之甚微。通過學習，對青島版教材有了新的認識，新的理解：全套教材的知識結構是串串相接，環環緊扣，哪一個環節做不好，下一環節就難以實現，所以每一個環節，每一個知識點都應該抓好，才能使學生真正的理解掌握所學知識。
2、本教材由“情景串”引出“問題串”，倡導數學課堂生活化，強調從學生已有的生活經驗出發，讓學生親身經歷解決問題的過程，采用教材中的教學情境，將課本數學變為生活數學，盡量創設生活化的的課堂情境，使課堂教學成為一種開放的“生活化“教學。“自主探索、合作交流”是新課程倡導的重要學習方式。就是要求我們把抽象的數學知識化為具體的、摸得著的、看得見的、可操作的數學。所以在教學中要注意從學生的數學現實出發，引領學生不斷經歷艱辛的自主探索學習過程，不僅僅學會了知識，更主要讓學生感受如何學習。
3、在這里，我突然感到要想成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。
暑期教師培訓心得體會8月28日上午，我鎮教研室組織了小學教師暑期培訓。培訓內容全面而細致，深刻而生動。從教研室孫運盛主任的搞好新學期教研培訓到解現任老師的閱讀、習作教學培訓;再到成教楊校長的新學期師德培訓，內容豐富多彩。通過這次培訓讓我了解了很多，學到了很多，開闊了眼界，真是受益匪淺。
一、以縣教研室教研工作思路為依托，制定我鎮教研工作思路，突出我鎮教研特色。
孫主任依照縣教研室的六個工作思路：1：圍繞一個中心;2：唱響一個主旋律;3：堅持一個方向;4：突出兩個重點;5：追求三個目標;6：做好六項工作。來分析我鎮教研的利弊得失，有的放矢的展開切合我鎮教研實際的工作思路，并向我們詳細的闡述說明，給予我們清晰的認識，利于我們教師的教研思路的拓展與延伸。
要求我們全體教師狠抓教學質量，充分向課堂要效益，并在此基礎上發揮評價的導向性。構建一個高效課堂是我們每一位教師畢生都要思考、研究的課題，把老師和學生都從題海和加課中解放出來，讓教師快樂地教，讓學生快樂地學。這就需要我們：第一，改變教學觀念和教學方式。切實消除教師講得多、學生參與少而導致的靠大量課后作業來完成教學任務的'問題。第二，認真學習校本培訓，反思自己的教學。自己對課標與課本的學習與研究還不足，影響和制約了課堂駕馭能力，課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。第三，認真備課，尤其要認真備學生。充分研究學生的個體差異，體現課堂教學的高效。第四，認真研究和設計課堂提問。在真實、常態的課堂教學中，注重對課堂提問的研究，所提的問題必須是有價值、有啟發性、有一定難度的，問題設計必須遵循循序漸進的原則。第五，加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上，要給學生一定的思考時間和思維空間，要減少“講與聽”，增加“說與做”，嘗試“教與評”。
二、依托網絡集備，構建新型網絡教研。
孫主任從學科教研員→骨干教師群→全體教師三個層面展開教研，形成合力，促進教研新局面的形成與發展，尤其是創新。
教師要想在專業方面有所提高，必然要參加教研活動。網絡能給予我們無窮的信息和資源，網絡能使我們的教育資源得到共享。網絡集備是把備課的方式由機械重復向積累優化式轉變，個人封閉式備課向合作開放式備課轉變，文本式向電子式備課轉變，切實為教師減負增效。
三、學會不斷反思，在反思中成長。
一些新的教學方式、方法、手段的展現是由新穎而好奇，進而開始嘗試體驗，辨證的接受并創新，由點及面的星火燎原式展開，需要我們教師各自的嘗試創新，再到教研組的交流體驗，再到博采眾長的鋪開;需要我們個人的反思和集體的反思驗證，創新。其過程也不是一日之功，需要我們開源節流并細水長流，最終得到曇花一現的芬芳。尤其解老師的習作教學，從中可見解老師的教學功底之深厚，是我們應該學習的。
通過本次培訓，豐富了我的教育思想，開闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激發了我教好語文的熱情和信心，我會不斷學習，不斷反思，一路前行。立足于學生，讓學生積極參與學習，實現有效的、多向的、高質量的互動，最終達到優質高效的課堂教學這一最終目標。
暑期培訓心得體會 10
轉眼間，暑期幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，也非常感謝文恩教育給我們有這樣的學習的平臺。這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，經過幾天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
雖然天氣炎熱，但是我們仍然堅持在酷暑中進行培訓。首先，我們分段學習奧爾夫音樂，通過這四天的學習，我更加深刻地體會到奧爾夫音樂注重藝術教育的綜合性。它將語言、律動和音樂教學相結合，運用節奏朗誦、拍手跺腳等人體樂器、音樂游戲、歌唱、舞蹈、繪畫、演奏奧爾夫樂器等多種形式，使孩子們不僅興致勃勃地參與音樂活動，還能綜合提升他們的語言能力、理解力和表演能力。其次，劉華教授的講座《走進兒童》使我明白了“走進”兒童和“走近”兒童之間的區別。前者意味著成人將自己當作兒童，承認自己與兒童在本質上是相同的，這樣才能實現真正的平等。而后者只是在方法上由強制轉變為懷柔，本質上并沒有認可與兒童的平等。這一觀點讓我對與兒童的相處方式有了更深入的理解。此外，參加永嘉書院的拓展活動讓我領悟到一個道理：眾志成城，團結就是力量。無論面對什么事情，只要有明確的目標并確定了方向，一切問題都能迎刃而解。
最后是蘇小君老師的.演講《細節中彰顯幼教師道德》，聽完蘇老師的演講，我深刻領悟到道德是由習慣構成的，而這種習慣則體現在我們的細節之中。正是這些微小的細節決定了我們的成敗，并且教導我們要在細節中培養出良好的職業道德習慣。
總之，我認為在教育領域，年齡和經驗并不是唯一的衡量標準。時代在變化，社會在進步，學海無邊，學習永無止境。為了跟上幼兒教育的步伐，我們需要持續不斷地學習和更新知識。
暑期培訓心得體會 11
近期，按照教育局和學校安排，我有幸參加了“西安市20__年教師暑期大培訓”活動。作為一名一線教師，感覺自己受益良多。本次“教師暑期大培訓”活動，涵蓋內容從《教師專業標準解讀》、中央4號文件精神的領會到教師必備的職業能力特征、氣質特征、性格特征的講解，著實為西安市廣大中小學教師奉上了一場精神上的饕餮盛宴。而其中我個人感觸最深的一點就是，本次大培訓活動中，講解的.導師們反復提及了教師及學生的身心健康發展，并從多層面、各角度進行了詳細的解讀。我認為這正體現了當代教育“以人為本”的基本特征，也符合聯合國教科文組織提出的4項基本技能中的“學會做人”的理念要求。而我作為一名小學語文教師，經過本次培訓，將更加堅定自己的職業理想與信念，踏實、努力面對日常工作，做黨和人民需要的新時代教師！
暑期培訓心得體會 12
7月13、14、15日，在區試驗小學參與了20xx年暑期小學數學老師培訓，在這短短的三天培訓中，經過備課、上課、說課、評課、反思等一系列的活動，通過小組研討、集中觀摩、大組溝通與獨立反思相結合的培訓形式，使我受益匪淺。
先后有幸聽到三位優秀老師上的三節精彩的示范課，深受啟發，尤其是7月14日上午由邵教師執教的《解決問題的策略——替換》讓我印象最深，一支粉筆，一塊黑板，樸實而精彩，很有學習、借鑒的價值。
一、合理支配、優化重組
有道是：“書是死的，人是活的。”教材的大范圍統一，那么意味著其針對性的減弱，所以課本內容只能作為講課的主要參考依據，而非唯一標準。從教育的最終目的來看，學生要學的是學問體系的某些方面，而不是何種版本的教材。因而，備課時依據學生的詳細狀況，將課本中的相關內容進展合理支配、優化重組是非常必要的。
邵教師大膽地把課本中的大小杯改成長短彩帶，直觀又簡單操作，比擬有效，而彩帶也類似于線段圖，為其他題目供應了很好的示范作用。例題是倍數關系的替換，練一練替換的是兩個相差關系的兩，兩題是相對獨立的，而邵教師首先出示“2根長彩帶和6根短彩帶，一共長73厘米，每根短彩帶和長彩帶各長多少厘米”這樣一個不完整的題目，讓學生通過添加“每根短彩帶的長度是長彩帶的1/3”得到例1，再通過更改條件“每根長彩帶比每根短彩帶長4厘米”引出練一練。把例題和練一練嚴密聯系起來，便于比擬他們的一樣與不同之處。
二、經驗策略的形成過程
邵教師在教學過程中組織學生開展畫圖、表達、推想、驗證、比擬、概括等豐富多樣的數學活動，完整地經驗了替換策略的形成過程。尤其是在學生經驗了替換的詳細過程之后，讓學生剛好回憶與反思，著力思索“為什么要替換”“替換的依據是什么”“替換前后數量關系有何改變”等問題，在反思中逐步建構替換的數學模型。特殊須要指出的是，當學生經驗了兩種類型的.替換之后，組織學生視察比擬，使學生初步明白：倍數關系替換的結果總量不變，杯子的總數變了，而相差關系替換的結果總量變了，杯子的總數不變。
三、體驗策略的價值。
回憶與反思是小學生解決問題必備的實力之一，通過反思解決問題的過程，能總結經歷，提升相識，將解決問題的策略融入學生自己的認知構造，形成策略意識。
當學生通過動手畫圖、列式計算、檢驗結果之后，邵教師并沒有完畢例題教學，而是組織學生反思和比擬，使學生初步歸納出替換策略的好處一把兩種量與總量之間的困難數量關系轉化為一種量與總量之間的簡潔數量關系。在這之后的變式練習和穩固應用中，都讓學生在解決問題之前或之后，不斷體驗到替換策略的優勢——使困難的問題簡潔化。
此次我區舉辦的小學數學老師培訓，如同為我們翻開了一扇窗，撥云見日，使我豁然開朗。“玉不琢，不成器。人不學，不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。活動雖然完畢了，但我們還在思索著，今后，我將在實際教學中不斷反思、不斷積累，摸索出一條有利于孩子們長遠開展的路。
暑期培訓心得體會 13
20xx年7月17日，我非常有幸參加了關于“關注學生小組合作交流大會”，下午聆聽了陶禮光教授非常精彩的體驗式學習的講座。在講座中陶教授分析了“如何上好一節課”：
一、準確把握課堂教學節奏
把握課堂教學的節奏就要講究動靜互補。教師在每講一個內容時，要給學生留有相互探討，積極參與的時間，讓他們在活動中理解、消化、掌握技能。在教學中，教學內容簡單的，學生自學可以學懂的，或內容比較有趣的，可以快節奏進行。內容重點部分，則要“慢動作”，提問后要留出較多時間讓學生思考、討論、交流，老師適當的講解也要放慢些語速，讓學生來得及消化。在教學中，應張弛有度，“張”，時間不可太長，應以學生身心不會過度疲勞為度；“弛”，也不可過度，應不致使學生注意力渙散。
二、巧妙創設課堂教學情境
良好的課堂氣氛，有利于調動學生的參與意識、求知欲，思維能力，有利于保持學生積極的學習態度，有利于挖掘學生的潛能。課堂教學中教師充分發揚民主精神，把激勵帶進課堂教師把信任留給學生，把溫暖送給學生，形成平等、寬容、相互理解、尊重人格、民主愉悅的氛圍，創設活潑、輕松、有趣、和諧的課堂氣氛。使學生產生最佳的學習心態，主動參與學習。
三、靈活運用課堂教學技巧
我們要通過我們的課堂語言，激發學生的學習興趣，增強學生學好語文的'自信。讓他們以旅行者、發現者和創造者的角色進入課堂學習，這樣才能提高課堂教學的效率。
陶教授指出：“教師要充分利用面部、眼神、語言等傳遞自己所獲得的情感，要將自己融入課堂，全身心的投入，對文本的理解要表現出最純最濃的真情。只有你的情感真誠，學生才能真正被感染。”
這場講座讓我收獲頗豐，解開了許多教學上的疑問，了解了在課堂教學上我還需要多看，多思，多想，真正做到知行合一的有效課堂。
暑期培訓心得體會 14
今年暑假，我校組織了為期十天的教師培訓，培訓內容不僅豐富全面，而且非常細致。從中小學教師職業道德及修養到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業;從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案，平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業，根本無暇抽出時間進行全面的培訓，所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!
在培訓期間，校長帶領大家學習了《中小學教師職業道德及修養》。雖然這一話題每年提起，但是已從教多年的我通過今年的培訓，才真真切切意識到，職業道德修養對于教師這個職業而言，是多么重要。因為作為一名教師，他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這是教師這一職業的特殊性，也是倍受家長和社會關注的焦點。
我覺得《教師的職業道德及修養》，與我們教師的日常工作息息相關，集中體現在教師的教育責任感，關愛學生及教學質量三方面。
要想成為一名合格的教師，就應該具有強烈的工作責任感，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良習慣。比如改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。光有責任感還不夠，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求，也是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為，還應了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
教師的職業道德修養更重要的還要體現在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的.知識，傳授學生最新的文化，保證教學質量。教育可以是一件簡單、輕松的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將課本上的知識從前至后講完，這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，主動學習，這就是件艱難的事。優秀老師面對不同學生，研究不同的教學方法，堅持分層教學，因材施教，這是非常不容易的，同時也是我們教師的責任。
在培訓中，學校還組織了部分光華學校老員工及部分優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告，我深有感觸，身為一名老員工，我親身感受著學校從小到大，從當初的幾十個學生壯大到現在的幾百個學生，這發展過程中的每一小步變化，無不驗證著學校高層領導的英明決策，無不凝結著光華員工的辛勤付出。學校發展的同時，也為每一位員工尤其是年輕員工，創設了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化，雖然沒有取得什么驕人的成績，但對學校為自身發展提供的這一平臺仍心存感激。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧，使我進一步堅定了信心，堅信大光華學校會一步一步走向輝煌，同時我們也深刻意識到，在學校不斷發展壯大的過程中，我們唯有不斷提高自身能力，不斷充實自己，才能跟上學校發展的腳步。
十天的校內培訓即將結束，培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷，現已蕩然無存，培訓中的所有收獲，將結合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠，盡管“路漫漫其修遠兮”，但“吾將上下而求索”。
暑期培訓心得體會 15
暑期師德培訓雖然只有短短的4天，但是這四天的培訓，形式多樣，內容豐富，尤其是老師們分享的教育教學故事更是精彩紛呈，聽之讓人頓生敬佩之情。我敬佩他們對工作的敬業精神，敬佩他們對學生的無私奉獻精神，敬佩他們作為東中人的那種強烈的責任心。
從“紅船文化”的微課堂，到“陽光優秀班主任”的經驗分享會；從青年班主任的“帶班故事﹒匯”，到教學能手們豐富的教學經驗談,都深深的吸引著我，打動著我，教育著我。
作為一名普通的群眾，一直以來覺得“黨課”是離自己很遙遠的事情。但今日一聽，受益匪淺，感受頗深。“八八戰略”，從大處講它是浙江發展的航向標；從小處說，它的那種“站得高看得遠”的戰略思維，那種務實的作風和咬定青山不放松的“釘子”精神，也同樣適用于我們的教育教學工作。無論是班級的建設，還是課堂教學，我們都需要這樣一種“腳踏實地仰望星空”的思想指引。無論是教書還是育人，我們都不能缺少這種“務實”精神，只有“務實”了，我們才能事無巨細地耐心工作；只有“務實”了，我們才能發現學生身上的細微變化；只有“務實”了，我們才能把課教扎實了；也只有“務實”了，我們才會聚沙成塔。而這些特點早已經內化為我們東中教師的教學常態。書寫整潔的備課本，重難點清晰地教學目標，認真詳盡的作業批改，體訓比賽時也不忘讓學生完成文化課學習的教學態度······無一不彰顯著東中人務實進取的精神。
一次次地聽著我們東中老師的演講，他們或聲情并茂、或娓娓道來，但每一個案例都震撼著我的內心。東中，從創辦到而立，正是有著這樣一批批愛崗敬業，團結奉獻，求實進取的東中人的努力，才有了今天的成績與榮譽。李英老師融學科性的班級布置的智慧，對班干部的精雕細琢的耐勁；黃群燕老師對學生的寬容卻不失嚴厲的平等式教育方式；項建紅老師事無巨細、不怕麻煩的務實精神，這些一件件，一條條都是我要學習的地方。記得有人說過，做老師，就要做一個有故事的老師。優秀的班主任們是如此，年輕的班主任們亦都如此。向祎琛老師的水滴頑石的故事，孫曉平老師的“忘帶作業”的故事等等，都讓我深深感受到東中年輕一代教師在東中這個溫潤肥沃的環境里的茁壯成長。他們在前輩的熏陶下，正在傳承著東中愛崗敬業，無私奉獻的學校精神，正在實踐著東中團結，求實，進取的`校風和愛生，精業，善導的教風。
東中的創辦是艱難的，東中的發展卻是驕人的。東中的過去，我未曾參與，但是東中的未來有我的一份。聽著優秀教師們的經驗介紹，比照自己的教學教育工作，敬佩之余是滿滿的壓力。俗話說得好，有壓力才會有動力。作為一名新加盟東中的老師，我會秉承東中人“愛崗敬業、團結奉獻”的精神，實踐“思源思進，至誠至堅”的校訓，在自己的教學教育崗位上精心教學，盡心育人，努力奮進，為東中美好的未來添磚加瓦。
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