培訓心得體會精華[15篇]
當我們積累了新的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓心得體會1
互聯網是人類20世紀的重大發明,是人類智慧的結晶,參加全市互聯網新聞宣傳業務培訓心得體會。據統計,我國網民規模突破4.5億,手機用戶達8個億。
在互聯網時代人人都是“麥克風”。我們處理學生違紀事件,我們教師的一言一行,都有可能讓學生通過論壇、微博客、貼吧、手機上網等形式上傳到網上,一件看似平常的'事,一旦發布到網上,可能會引起較大的社會反響。 陣地決定存亡,輿論左右興衰。學校應內抓管理外樹形象,注重外宣,努力營造良好的社會輿論氛圍。學校管理要堅持“以人為本”的科學管理方式,做到“尊重人”、“為了人”、“發展人”、“依靠人”,讓廣大師生、學生家長成為我們獲得良好社會輿論氛圍的免費廣告,讓他們感受到老窩一中的領導好、管理好、教學質量好、后勤服務好,這一方面靠做,另一方面靠宣傳。人具有從眾心理,關鍵是輿情引導。
學校校長,對學生應該有更多的微笑、贊賞,把每一個學生都當成自己的孩子一樣,比如,輕輕地撫摸學生的頭,詢問學生學習、生活情況,讓學生感受到暖意融融。 如今網民已成為中國最大的壓力集團。要進一步認識網絡,重視網絡。要努力杜絕一切體罰變相體罰學生,多加強正面引導、教育。只有得到愛心中才會有愛,不管是什么樣的學生我們都要關愛他們。做任何一件事都要考慮可能引起的不良社會輿論和網上輿情。
面對突發事件,要精心策劃順勢而為,做好輿論引導工作:
1、要清醒認識到網絡傳媒的巨大影響力,超現實性,好多事件都是在網上炒熱的。
2、要做到第一時間發布信息,公開透明,先上網、后上報,先簡報,后詳報,報比不報好,早報比晚報好,自己報比別人報好。
3、應對網絡輿情事件,堵是不管用的,只能疏導。
4、重視信息后續發布工作,跟蹤事態進度,不斷引導輿論向正確角度發展。
5、當被媒體審判時,還需要媒體作武器,利用媒體聯動。
6、新聞發布與事件處理同樣重要,必須同步進行。
7、冷靜、理性、平和處置,親臨現場,就事論事。
培訓心得體會2
暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次暑期培訓的心得體會。
一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業。
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦。
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的.威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。
3、以身作則,為人師表。
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業成長。
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。
培訓心得體會3
因為熱愛公益,我們55位可愛的小伙伴相聚到了萬成,因為熱愛公益,讓我們55顆心走的更近,使我們變得不再陌生,公益就像一縷陽光照進了我們每個小伙伴的心里,所以每個人看上去都那么自信、陽光富有活力。
與其說這是一次培訓,更不如說這是一次心靈上的洗禮,更是一次心與心的交流。時間雖短,收獲卻很大。一個個幽默風趣的導師,為我們講述著不同的課程,帶著我們做著不同的`游戲,讓我們在游戲中領悟公益的真正魅力,在這兩天里,我們進一步了解了什么是公益,怎么做公益,在哪里做公益,去學習如何把公益做的更好,怎么樣去與人溝通,怎么樣去建設更加優秀的公益團隊。
導師們就是傳播公益知識的雨露,而我就是那顆吮吸公益知識雨露的種子,因為有陽光、有雨露,種子才會慢慢成長,破土而出直至最后長成一顆參天大樹,回想起來,當我一開始接觸公益的時候,那時候只是對公益有個模糊的概念,并不了解公益的真正內涵。只知道幫助別人很快樂,受到別人的贊揚很開心,一眨眼,自己接觸公益也將近有5年了,對公益也有了越來越清晰的認識。
這顆種子也開始慢慢地成長了起來,長成了一棵可以抗擊風雨的小樹苗。每一次接觸都有每一次的成長,每一次的收獲。 培訓雖然結束了,但是過程卻歷歷在目,仿佛就像今天才發生的一樣,記憶猶新,我希望公益的陽光灑滿社會的每一個角落,讓社會每個角落都充滿正能量。
我會在公益的這條路上走的更加堅定,我要用我的行動帶動身邊更多的人投入到公益事業當中來,感謝在我的生命當中能夠有這么一段充滿正能量的旅程,我相信,只要有愛,公益就會一直都在!
培訓心得體會4
五年前,懷著對未來生活的美好向往,懷著對銀行工作的無限憧憬,我成為了一名**銀行的普通員工,從那天起,在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中,我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業技能和服務水平,以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶,以團結互助、平和謙遜的姿態與領導同事一起為華夏銀行的發展貢獻自己的力量,從中我領略到了服務的魅力,體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵,感受到了集體的溫暖和力量,并以此得到了領導同事和客戶的一致好評。我很慶幸自己能有這么好的工作環境和工作條件,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,不斷努力提高自己的專業技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切快捷地為每一位顧客提供服務,成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。幾年來的實踐也使我真正理解了服務的真締,理解了服務的內涵,深知只有平時勤練技能和苦鉆業務知識,才能熟練掌握服務的技能規程,提高自身分析和處理問題的能力,不斷提高服務質量和服務水平,從而實現“準確、高效、快捷”的服務理念,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的信任,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業務。
一、微笑是文明優質服務的引言。微笑,是自信的一種表示,是無聲的語言,她傳遞著友好的信息,她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的.管理水平和形象,微笑是員工心靈的窗口,是職業風范有效展示形式。只有發自內心的微笑,才能和客戶進行最真誠有效的溝通。比起年輕漂亮的同事,我沒有先天有利的條件,但我相信“相由心生”,只有發自內心的微笑才最具魅力,才能把一顆真誠的心傳遞給客戶,用我發自內心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑,來溫暖客戶的心靈,從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源,有了客戶才有我們的存在,服務是銀行的經營之本、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂、是銀行的生命,所以無論工作壓力多大,還是工作多累,還是家有煩心事忙碌到深夜,都不能擺出一副不開心的臉色,因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,將會引起客戶的猜疑和不滿,無形中會把許多客戶拒之門外。有一位客戶來我行辦理了幾次業務后,他告訴我們,他到全國很多銀行辦理過業務,相比之下華夏銀行??
培訓心得體會5
有幸代表xxx旗縣科協參加中國科協縣級科協主席專題培訓班,感到非常榮幸,并被選為中國科協干部培訓xxx課題組進行了訪談,更是倍感驕傲,就教育培訓等方面內容接受了xxx博士的專訪。回顧這幾天的培訓活動,更是受益匪淺。淺談學習體會、體悟。
回家的感覺
不管是從組織安排,還是課程設置以及實地考察,非常周到和縝密,關懷和關心之情貫穿到各個環節。作為旗縣區科協工作者,參加這么高大上層次班,很是罕見。這就說明,中科協非常重視旗縣區科協工作,從決策上關注了基層,值得點贊。因為落實就在基層,科協工作生根發芽以及成長壯大主要工作任務都在基層。重視基層,讓基層明白科協工作的性質以及工作任務,如何開展工作,達到一個什么樣的效果和程度,都離不開基層。培訓基層干部任重而道遠,回家就是回歸工作任務,領會科協工作的政策和頂層設計,從而有重點地開展基層科協工作,這就是我們培訓的目的。這次培訓達到了如期的效果。同時參加和參觀了中國科技館,并就科技館以及科技中心的發展歷程以及主要要求聆聽了講座,從思想深處感覺到有了主心骨,倍感親切。啟發了想法,手把手教會如何工作,這就是回家的溫暖之所在。
很是接地氣
從這次教學培訓內容來看,可以說是層次非常高,都是xxx的教授級別,原以為理論太高,對于我們基層科協工作者不一定有多大的用處和益處。但通過幾天的接受培訓,真的.不是這樣。更多的是教授們能夠把高大的理論轉化為接地氣的深入淺出和通俗易懂,達到了既仰望心口有了腳踏實地,更是既陽春白雪又下里巴人,讓我們這些基層科協工作者感覺到了抓工作心中有數,有了方向和目標感。包括關于創新以及管理方面的內容,更是讓我們基層工作者有一種豁然開朗的感受、感覺。無形之中培訓和培養起我們基層科協工作者的大格局和大胸懷的情懷,至少是抓科協工作站在一個更高的平臺上謀劃和決策,這個很重要。基層科協工作者理論水平的提高,眼界和見識的到開拓,真的不是很容易。不要小覷這次培訓班,緊緊圍繞科技以及管理工作來授課,解放了思想,能夠起到跳出科協工作來謀劃科協工作的效果。
細節見效果
每天早上的未名湖畔好讀書的晨誦活動,鼓舞士氣,升華素質和素養,感受頗深,有點小激動,從而凝聚了學員的學習積極性和激情,讓這個短時間團隊形成學習、思考的合力,真的效果非常好。上下午的簽到以及管理上的嚴格,讓我們感受到的是紀律的嚴明和組織的威嚴。講規矩、守紀律、真學習,成為短期班的學風和班風。溫馨提示、學習手冊等等的管理辦法,更是讓學員們感覺到組織的嚴謹和管理嚴格。值得一提的是,短期培訓班,為學員們理論培訓和實踐學習材料猶如雪中送炭,讓基層科協工作者感覺到學無止境,落實科協工作無止境的壓力和動力。理論與實踐相結合,培訓和研討相結合,既補充了學習之鈣,又啟發的思路和理念,這是一個全新的培訓形式,值得我們學習、研究和借鑒。
任重而道遠
按照一位學員的話語來講,科協工作有一點倒三角形的局面,那就是越往上級越是重視,越是下級傳到落實壓力不足。通過這次培訓,強化了基層科協工作者抓工作的積極性,感到了責任重大,更是感到了光榮和使命感。按部就班已經不適應新的時代和科協工作的要求了,需要按照上級科協的有關要求,充分發動和調動社會各個方面的積極性,整合各級各類資源,理清思路,抓住重點,采取措施,狠抓落實,不斷開展旗縣區基層科協工作的新局面,從而實現新效果,以實際行動為基層做好科學普及以及各種科技服務,這是我們工作中的重中之重。此次培訓讓我們樹立了不重視科協工作不合格,不抓科協工作是失職,不為群眾提供良好的科普服務更是瀆職的全新理念和思路。總之,此次培訓猶如雪中送炭,讓我們倍感壓力,提振信心,即使是下脫皮掉肉的功夫,久久為功做好科協工作也不為過,科協工作永遠都在路上。
培訓心得體會6
4月17日上午,我有幸參加了楊陵區省級教學能手專業成長的報告會。三位老師將自己的參賽經歷和成長故事為我們進行了精彩分享。有思考、有感動、有感悟。沒有人能夠隨隨便便成功,聆聽這三位優秀教師的扎實經歷,深知自己的不足與差距,還需要努力努力再努力。
張倩妮老師的“逐夢,從心開始”。從三個主題為我們分享了自己在參賽之路的心路歷程,從精心備課鉆研教材,到賽前磨課促進提升,再到示范引領助力成長為在座的所有老師分享了經驗,這樣寶貴的經驗能讓我們少走彎路,對自身專業成長增添了有效地動力。正如她所說:“上好一堂課是一位教師專業素養的體現,也是教師安身立命的根本”。上好一節課就是教師要做的事情,做好當下,從常態課做起,從每一節課做起,腳步踏實,因為成功更需要毅力。
這是第二次聆聽陳亞妮老師的精彩分享,陳老師談吐自如,灑脫干練的人格魅力吸引了我,可能是理科教師的原因,語言精簡、思路清晰、自信從容的分享透露出她的自身專業素養。她在準備比賽過程中的說課部分讓我印象頗深,說課也是我自己的弱項,生怕語言不精煉,說的不夠完美。陳老師通過把自己的說課稿錄成音頻,找生活工作中的碎片時間反復聆聽、修改、找問題、找差距。這樣的方法對我來說很值得我學習,也是檢驗自己說課的.方式。成功不是說出來的,是做出來的,陳老師守著自己的初心,完成自己的夢想,讓我十分敬佩。
陳敏娜校長是我最熟悉的老師了,她為我們分享了“我和我的老師”、“我和我的學生”、“我和我的學校”的自我成長之路。最讓我感到觸動的是,陳敏娜老師把工作與生活的平衡點兼顧的十分完美,在完成一天繁忙且瑣碎的工作之余,還非常地熱愛生活,精心準備的精致早餐和賞心悅目的花花草草,還有可能被人們忽視的紅薯苗和白菜根,都能很好的培育開花。細節決定成敗,一個把細節能做到極致的人,很讓我尊敬和敬佩,做一個有心人,日日用心才會必有回響。
回到開頭的這句話:沒有人能夠隨隨便便成功。把握生命中的每一分鐘,從現在做起,從眼前的事做起,付出不一定有收獲。但是,不付出,是肯定沒有收獲。一份耕耘,一份收獲。作為青年教師的我,我要學習的地方還有很多很多,我要向這三位老師學習,腳踏實地的工作,努力提升自身的專業能力,不斷學習,挑戰自我,認識新的自己。成功的途徑只有一個“王道”,那就是腳踏實地的做好每一件小事。
培訓心得體會7
金秋八月,秋高氣爽,在中支領導的關心支持下,我有幸參加“科級干部及業務骨干培訓班”。走進有“千年學府、百年名校”美譽的湖南大學,重新走進校園,走進教室再學習,讓我感到無比榮幸和自豪,用感恩的心珍惜這次培訓學習的機會。在為期五天的學習培訓中,我認真聆聽了湖南大學、中共湖南省委黨校等知名專家和學者的授課,還有幸到岳麓書院、橘子洲頭、韶山感受中國傳統文化和革命果實的洗禮。在為期一周的培訓班圓滿結束之后,讓我感受頗多,收獲滿滿。下面談談我的學習體會和心得。
剛接到培訓通知時的喜悅自然不用多說,這是我入行五年以來第一次有幸參加外省的培訓學習活動。闊別校園已五年多了,現在有機會能夠再次回到校園,坐在舒適的課堂,聆聽老師的教誨,讓我有了重溫“學生的味道”。在岳麓山下、西湖公園旁,靜坐著千年學府、百年名校,親身領略滔滔不絕的大師風范;矗立橘子洲頭,順著滔滔北去的湘江水,感受偉大領袖毛澤東同志青年時期孜孜不倦的求學精神;憶往昔,以虔誠的態度緬懷故人,參觀了毛澤東同志的故居,感受偉人生活的艱辛;參觀了紀念館,感受革命戰果累累的來之不易;在毛澤東銅像廣場重溫入黨誓詞,更加堅定中國共產黨的正確領導,各種學習方式,讓我全身心投入到為期五天的內容豐富、講解透徹的培訓學習中。
本次培訓所學涉及知識面廣、內容豐富,授課的老師均是知名的專家和學者,風趣幽默,見解獨到,在培訓中采取現場演練、講解、考察相結合,從經濟新常態與我國金融監管體制改革探討、互聯網金融創新與監管、貨幣政策工具創新與貨幣政策框架完善、從股災審視金融監管職能的協調等金融專業方面,以及中國傳統文化研習、管理心理學與領導藝術、走進三湘,感受中國革命的偉大、創新思維與科學決策等非金融專業方面進行系統的學習,聽取各位老師的授課精華,使學員收到事半功倍的效果,達到了預期的目的。在培訓期間,我認真聽講,不僅充實了金融專業知識,還提高了自身的文化素養。
借著本次培訓學習的機會,加大了與兄弟單位的面對面溝通交流。自從分設合并之后,很多兄弟單位科室人員有了很大的調整,日常培訓也是電視電話培訓的多,工作中面對面溝通交流的機會比較少,這次培訓學習的機會,加大了與兄弟單位的面對面溝通交流,雙方有進一步的了解,互相學習對方的先進經驗,更有利以后工作中的.溝通聯系,為各項工作的正常有序開展奠定更加堅實的基礎。
通過這次培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識,使我更加認識到要不斷加強素質和能力培養的重要性。短暫的學習生活結束了,“實事求是,敢為人先”的湖南大學校訓將銘刻在我的心中,不斷地激勵著我認真學習、努力工作。此次湖南之行,不僅目睹了名校風采,領略了名師魅力,還給我帶來了無盡的思考,留下了深刻的回憶,明確了今后工作的重心和思路,提高了自己的綜合素質,我要把學習成果應用到工作之中,盡職盡責的干好本職工作。
培訓心得體會8
9月14日至15日,安徽礦機組織員工到安徽江淮汽車集團學習,以進一步開拓中層管理人員視野,學習借鑒優秀企業先進工作經驗。
該公司領導、部分黨務工作者及機關職能部室人員共計23人參加了此次學習。學習的主要內容是黨建工作和現場管理經驗等。
9月14日下午,參訓人員參觀了江淮汽車乘用車制造公司沖焊分廠生產車間,與該公司黨委領導、黨群部及沖焊分廠黨支部負責人進行座談。座談會上,江汽方面介紹了乘用車制造公司黨建工作和基層黨組織標準化建設經驗。隨后,雙方人員就如何開展好黨建工作進行深入交流。
9月15日上午,參訓人員到江淮汽車納威司達公司進行學習。參觀了該公司“全國五管理現場”發動機車間,車間內整潔的環境、美觀實用的`管理看板給大家留下深刻的印象。隨后,納威司達公司生產負責人介紹了“全國五管理現場”創建經驗,雙方就如何做好安全、質量、6S管理工作進行了座談。
當天下午,參訓人員參觀了渡江戰役紀念館,在鮮艷的黨旗下重溫入黨誓詞,接受了一次深刻的黨性教育。
據了解,安徽礦機還將開展一期外訓學習,進一步提高該公司中層管理人員綜合素質,為實現全年任務目標,推動企業改革轉型打牢管理基礎。
培訓心得體會9
短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。
培訓第一天,x月x日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓x樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從x院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,從x院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。
培訓第二天,無論是于主任的講解還是x主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。
培訓第三天,全天內容為x老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的'是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。
培訓第五天,從財務部的x主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從xxx有關人員關于消防安全的講解中,我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工xxx工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優秀的員工必須努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗。總之,此次培訓必要且意義重大。
培訓心得體會10
在校本教研培訓中,我認識到了教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本,校本教研培訓學習心得。在促進教師教學方式轉變的過程中,教師應做到“四變”。
一、教師角色的轉變。
由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
二、教學策略的轉變。
研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的'教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。
三、教學方式的轉變。
重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。
四、教學呈現方式的轉變。
注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基于信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。
通過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續發展和教師的專業化成長。通過本期的培訓,我的專業知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續努力,今后我一定會用信息技術及專業技術處理教學工作!
培訓心得體會11
作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在XX組織的業務培訓,特別是聽了XX老師的關于全面預算財務分析,現金流管理的授課,受益良多。總的來說除了學習到業務知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學習和實踐思考,更深刻地去認識財務工作的實質,去弄清楚數字背后所隱含的真實。
X老師從企業風險管理入手,從企業戰略角度出發,來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業發展的作用,其中貫穿著財務分析和現金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業模式和管理模式相結合來實現企業價值。我們財務作為這三方面的關鍵執行機構之一,在其中起著至關重要的作用。
平時我們項目財務所做的預算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性,全面的了解預算的流程,更好的執行公司財務下達預算的編制。
讓我最有感觸的是財務分析這塊,通過這次的學習,我深深的感到平時工作的不足。報表數字背后隱含了什么?作為基層的財務人員,平時都埋頭于零碎的基礎工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務分析,更別說是通過財務分析來給企業發展出謀劃策,經過這次培訓的醍醐灌頂,我也會加強這方面的.業務學習。讓我非常感興趣的是資本運作這方面,X老師通過兩個經典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務是一個管理和服務的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業帶來價值,使我思想上深受啟發。
現金為王,這是X老師對企業資金的一個概括,現金作為企業的血液,直接影響著企業的發展,所以現金流管理任重道遠。X老師的講解大都是從企業高度出發通過現金流管理來確保企業的資金安全。這也是和我工作最密切相關的,現在作為出納的我,更加明白要注意支付手續的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據可尋,把好企業資金出入關口。
雖然有些知識現在離我的具體工作很遠,但是就像X老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發,逐步實現自己的人身價值。
培訓心得體會12
X年X月X日至X日,在污水公司的帶領下,我有幸參加了由西安市建設交通系統工會組織的工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高,教學水平高,培訓時間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說,使我大開眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業工會的基本任務;如何正確處理糾紛,促進企業和諧等問題;如何使自己以一種積極健康的心態去對待生活、對待工作;工資集體協商工作的形勢任務及實際操作等內容。通過三天的培訓學習,令我感觸頗多:
一、服務大局、服務職工
胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個講座給人的感覺比較實在,告訴了我們一些日常處理工會工作的常用方法。工會解決問題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應對突發、群訪、個訪事件時,要學會轉換角色,站在對方立場上想問題。干好一件事情,我們工會的工作人員要把群眾當親人看待,愛護職工,感化她們,把他們錯誤的觀念轉變過來,最終達到解決矛盾的目的`。
二、快樂地工作、快樂地生活
要想永遠擁有這種快樂的感覺,其實很簡單:首先人應該學會善待自己,第二再學會善待他人。在工作和生活中,認真地處理好各種的關系,用一種積極、健康、感恩的心態去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時,我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座,使我受益匪淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個快樂的人生才是一個人最大的財富。作為XXX工會的工作人員,我覺得自己更應該具有這種健康的心理素質。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調整好自己的心態,使自己快樂起來,才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人,幫助他們從不快樂到快樂,,使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個人做到“快樂地工作、快樂地生活!”
通過這三天的學習,使我明白了很多道理。工會工作必須以服務大局、服務職工群眾為根本,以建立健全協調勞動關系機制為重點,在創新中激發工會活力,使工會工作更好地體現時代性。而我,作為XXX公司的一名職工,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂去感染周圍的每一個人,帶著一顆感恩的心去工作。在工作中,要具有“三氣”,即:正氣、勇氣、靈氣。一個好的工會工作人員,應是不圖名,不貪利,站得直,立得穩。敢于堅持原則,滿腔熱誠,善于為民服務,將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同最大多數職工的根本利益系在一起。只有這樣,才能在工會工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續協助工會主席,努力把XXX工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,在XXX公司改革發展中充分發揮工會組織的作用,為公司加磚添瓦!
培訓心得體會13
下半年,我執教模擬駕駛。在接到任務的同時,我開始思考如何去理解這個活動課程。上半年,我從事的是貝殼工藝和搭建橋梁的指導,而且對象是中學生,不論從教學理念還是受教者的年齡特點上,都和下半年有著天壤之別。面對中小學生,如何用極其有限的資源,將活動組織好,讓學生通過短短的80分鐘獲得不菲的人生收獲,成為擺在我面前的一個巨大的挑戰。
模擬駕駛室比普通的教室小,駕駛器只有四臺,而每次學生的活動人數達到60人,出現僧多粥少的局面。這帶來的.現狀是,每個學生上車的時間僅有1分鐘,也只有一次機會,而在后面賦閑的時間將長達60分鐘,這為活動紀律的維持帶來了很大的壓力。面對這種情況,我在活動開始前的組織教學時,對學生提出活動要求和告之本次活動的考核要求,讓學生知道自己只有一次機會,而且每次機會的時間也只有1分鐘,只有把握好這次機會,才能獲得優秀,同時讓學生們帶這樣一個問題去活動:為什么只有一次機會?這樣就給了學生一個心理準備去活動。
為了讓活動能對學生有更多感官的信息刺激,我利用現有的硬件設備,制作簡單的課件,通過視聽手段,讓學生初步理解駕駛的一些技術,由于模擬駕駛更注重的是體驗,而駕駛器有限,我便讓學生在座位上體會駕駛過程中的一些動作要領,老師在前面帶領,學生跟著做,而且要用語言的形式表達,達到多渠道反復刺激。
在活動開始時,我先隨機抽四個學生上機演示,我說一步,他們做一步,讓其他學生能仔細看到操作過程,而這演示過程由學生來完成,我又基于兩點考慮,其一,讓學生們的同齡人去演示,激發學生的操作欲望,也能提高其注意力;其二,學生在演示的時候,我可以一邊講授一邊觀察其余學生的情況,牢牢控制好活動紀律。演示完成后,我開始根據宿舍讓學生有序上車駕駛,開始之前又重申一遍考核要求。一般在這種下,學生已經非常緊張,很好地進入狀態。考核時,我對每個學生稍加提示,但絕不親手去指導,讓學生自己冷靜下來結合要求去操作,這樣可以避免學生產生依賴心理。對于一些過度緊張的學生,從語言內容上去緩解。如果有學生撞車或撞了護欄,則讓他們自動下車,評分上適當考慮,這為后續的點評留下注腳。由于小學生年齡小,反應速度慢,我在活動安排上降低了難度,這也為隨后的講評留一個內容。
活動全部結束以后,開始講評,講評分兩個部分組成,第一部分讓學生思考,為什么每個人只有一次上車機會的。先結合學生的考核情況和體驗情況,讓學生了解駕駛的嚴肅性,這里多采用互動方法手法,我讓學生用兩個字概括活動時的心理狀態,這時候學生回答的往往是“緊張、興奮、激動”,于是我順勢來說明這些心理活動對駕駛的危害,未成年人尤其不能開車。從而讓學生了解,本次活動的目的并不是去開車,而是去體會生命的價值,了解到模擬駕駛可以有很多次機會,但對生命來說,卻只有一次機會。第二部分主要讓學生更高層次地去掌握交通安全常識,開始之前先放一段交通事故視頻和一個交通安全的公益廣告,針對學生的年齡特點,我遴選的視頻沒有出現不適于他們的血腥場面。通過兩段視頻,讓學生了解到交通安全意識的重要性,我再根據視頻來講一些交通安全常識:內輪差、非安全制動距離、闖紅燈與搶綠燈、行人的安全要求等等。最后調查一下學生家里電動自行車的擁有數量,電動自行車的使用者情況,來讓學生知道駕駛電動自行車的要求,更重要的是,讓他們做好宣傳工作,讓駕駛電動自行車的家人一定要注意交通安全。
通過本次活動,學生掌握的重點將不是駕駛,而是對生命的敬畏。而作為教師,所需要的是要將目光投射到課程內容之外,用站在高于課程的地位來審視課程內容,不能將技能作為課程所要達成的唯一目的,重要的是讓學生們通過活動獲得了哪些成長的營養。以模擬駕駛為例,讓學生了解能駕駛汽車時是21世紀人類所需掌握的三大技能之一,更要讓學生通過活動懂得尊重他人,關愛生命。
培訓心得體會14
一.信任還需要嚴格要求。
作為一名教師對學生的尊重信任不是姑息遷就,也不是放任自流,一定要與嚴格要求相結合。教師要為學生制定學習目標,明確學習任務,讓他們通過努力達得目標,持之以恒,堅持不懈,到時會體會到成功的愉悅的。
二.關心學生的心理需求。
小學生的年齡小,他們在學習上有一定壓力,但不一定有自覺性,認識不一定到位,所以改正學生的不良習慣是很重要的,因為學習成績提高了,學習的自信心就有了,學習的興趣自然來了,這將使他們可持續性地發展。在整個教育教學的過程中,我從教三十年來沒有批評沒有辱罵過學生,而是耐心細致地做思想工作,關心他們的心理需求,滿足他們積極向上的要求和欲望,這為后來的意外轉變打下心理基礎。
三.靠集體的力量轉變差生。
他班集體中,我努力營造一種人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系,讓學生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,形成積極向上的、豐富的人生態度與情感。饒艷紅、祝慶慶同學,他們感到老師是關照他的,同學是信任他的,集體是溫暖的,同學之間是相互幫助的',相互愛護的。在這樣的集體中學習,積極性提高了,潛力發揮出來了的。因此課堂上才有這樣良好地表現,成績才有顯著進步。
今年一學年度,我們三年級班的饒艷紅和祝慶慶,由于父母在外地打工跟爺爺奶奶生活,爺爺奶奶的溺愛使他們缺乏家庭教育,一度造成他們的學習成績偏差。針對這種情況,老師不放棄,對他們耐心的教育,細心輔導班級同學之間的幫助,第二學期的成績都有了明顯的提高。總之,通過耐心的教育,差生是可以轉變。
郭士香
20xx年6月30
培訓心得體會15
4月23-24日,我有幸參加了臨沂市小學數學優質課評比活動,作為一名青年教師,任何一次外出聽課都是我學習的大好機會。此次活動在臨沭縣舉行,在這兩天的時間里我們聽到了“不同風格”、“不同版本”教學優質課,我受益匪淺、感觸頗多。
十六位老師的授課,各具特色、亮點紛呈,充分體現了各個地區的先進教學水平,這些優質課無論是在知識結構、授課方式上都體現了新課程提倡的素質教育觀念,充分體現了以學生為本的教育理念,為學生提供了感受生活、表現才藝、培養品德以及學習、積累科學文化知識的廣闊空間,切實做到了“讓學生在學習中感受美、讓學生在生活中創造美、讓學生在社會中實踐美”。
這次培訓讓我學到了許多新的知識,在今后的教育教學工作中,我要努力學習,不斷提高自己。通過學習我認識到教師自身的良好素質是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發現他們都有幾個共同特點:
1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領孩子們走進課堂進行學習,始終微笑面對學生,給學生一種親切感,拉近了師生間的距離。
2、老師們的語言準確規范。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解,才能調動學生的積極性和參與性。
3、教師教態親切,表情豐富,有很強的藝術表現力和感染力,課堂的`組織、調控能力更能體現教師的藝術功力豐厚,在課堂上能夠靈活應變,左右逢源。
要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準確制定教學目標,深切領會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細鉆研的一個重點。執教這些課的老師,每個人對教材的使用都是創造性的合理編配,更有著自己獨特的實踐設計。
其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關系,學生始終是課堂參與的主體,任何教學環節的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是各位參賽教師在“備學生”這一環節上尤為突出,因為教師使用的學生都不是自己所教的學生,在這一環節上更體現了教師的高素質和課堂應變能力。
在優質課的比賽中,教師的基本功尤為重要,參賽的大部分老師的基本功非常扎實,在她們的課中,無論是教師的表演,還是教師的語言、教態,都顯示了一個專業教師扎實的教學素養。
具體到一節課上我認為有以下特點值得我們學習:
小組教學要落到實處,小組合作學習是以小組活動為主體而進行的一種教學活動,組內互助合作,組間評比競爭,能有效做到生生互動、師生互動,責任分工明確,又相互依賴,這有利于培養學生的自主意識、合作意識、競爭意識等,促進每一個學生的身心全面健康發展。新課改后,小組合作學習成了課堂上的主要組成部分,但是很多時候我們看到的小組合作學習只不過是一個花架子:我們光知道小組合作學習的含義,操作起來卻不能落到實處,比如:很多時候我們聽到的公開課上,老師出示了問題后學生就以小組為單位開始討論、學習,在聽課老師看來學生積極參與,課堂氣氛甚是活躍,但是這些只不過是一些表面現象,學習討論后并不知道自己學到了什么,所以說這是華而不實的,是我們在今后的教學中應該杜絕的。在今后的教學中我們可以根據自己學校的教學實際學習、借鑒。
總之,在每節優質課中,都能感受到每位授課教師的獨具匠心、周密細致,每堂課都有或多或少的閃光點供我學習、借鑒。我會吸取其中的精華,并嘗試運用到以后的課堂教學過程中,逐步地提高和完善自己的音樂教學,讓學生學的更輕松、更愉快。新課改的道路是漫長的,在今后的教學中我會不斷向老師們學習,不斷地提升自身素質,努力促進自己的專業成長,讓自己的課堂教學越來越成熟。
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