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    跟班學習心得體會

    時間:2023-10-08 12:36:56 學習心得 我要投稿

    關于跟班學習心得體會模板

      當我們心中積累了不少感想和見解時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么要如何寫呢?以下是小編整理的關于跟班學習心得體會模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    關于跟班學習心得體會模板

    關于跟班學習心得體會模板1

      四個月之前,我有幸被抽調入縣委組織部跟班學習。在組織部工作的這四個月里,使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗,從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重,無論是他們的言行、工作能力,還是他們的工作作風,每時每刻都在影響著我。

      一、從組工干部良好形象中得到的詮釋

      剛到部里工作,我就被安排到了創先爭優辦公室。來往辦事的人也非常多,但是不管來指導工作的上級領導,還是來反映情況的普通黨員群眾,部里每名同志卻都能一視同仁,讓他們真正感受到一種到家的感覺。有一次,一名哈拉布拉鄉霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室,進門就說:我們老百姓的事他們都不管,你們管不管?,因為正值晚飯時間不少同志都去吃飯了,正在加班的組織室戴主任讓座倒水,熱情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部監督室。干部監督室張主任接到公告后沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室,認真了解了事情的始末,按照程序立即查辦,并承諾在三天內給予答復。大叔轉怒為喜,高興的說我以為我們百姓的事他們不管,你們也不會管呢,沒想到你們都是這么好的干部因為大叔年紀大了,而且路上雪多路滑,部領導又專門部署了車輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識到:組工干部的一言一行不正是對公道正派內涵的最好詮釋嗎?一張笑臉迎送、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個滿意答復這些看似簡單,但做起來卻不簡單的服務理念在組織部做的卻是那樣的好,那樣的細。每每想起這些,心中便會油然升騰起一種崇高和偉大,為我自己是一名組工干部而感到神圣和自豪。

      二、從組工干部非凡功力中受到的感染

      前不久,由于人手不夠,我被部署進了年終干部檢測組,跟從領導對干部開展年終檢測。每天檢測下來,晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過程中,我因對檢測企業大部分的干部都不熟悉,所以暫時把干部檢測主要特點及不足欄空了下來,等待進一步查閱資料核實。碰巧干部室郭主任有事來找我,當看到我空下的內容時不假思索的一一給我道了上來,我大松了一口氣,正想著如果要查閱資料,這么多人不知道要查多久呢,同時也對干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說:這有什么啊,你看組織室、干監室和其他科室的主任們,哪個不是各自崗位的‘業務通’、‘活字典’。是啊,我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的企業,他們都利用晚上的時間或加班工作,或開展充電學習,每天凌晨下班都已經成了常人無法接受的習慣,他們雖苦在心里,但卻抱著對黨的忠誠,對人民的承擔責任,干勁十足。記得本年的第二場雪剛下完后的一個晚上,都十二點多了,我準備下班,走到辦公室門口時,卻遇上了正在休產假照顧妻兒的'辦公室王主任,我詫異的問:王主任這么冷的天,你怎么現在來了?待在家里著急,老想著還有不少工作沒做呢,新來的文件也都沒有學,我現在白天休息,晚上她們都睡了,我來補補工作,學習學習文件。王主任認真的說。這樣的事情在我身邊悄悄的發生著,讓我逐漸感受到:部里的同志在部長的影響下,大家都把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種境界來對待。正是這種精神,培育了良好的部風,感染著像我這樣剛進部里的年輕人,使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。

      三、從組工干部堅持原則中取得的真經

      一個星期之前,我在干部室幫忙。碰到了一名正在假休的干部,規定干部室郭主任為其追加正科級待遇,并且態度很是強硬。據他講和他工作條件相同,工作年限相同的朋友現在已經是正科級的局長了,他不甘心,要討回應該屬于他的正科級待遇。郭主任看我很是不解這位干部所說的話,向我道出了事情的始末:過去十幾年前這位干部為我縣經濟的成長作出了一定的貢獻,因此在當時特惠政策的條件下,和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件,可當時因為他個人的緣故,并沒有提出規定提干,而是規定假休,現在他卻看別人當了局長心里不甘心,來要正科級待遇了。在如此規定前,郭主任站穩了立場,用自己深厚的功底做盾牌,始終沒有向強硬低頭,后來郭主任對我說:這位干部的背景很深厚,就這件事來找過不少次了,以前是領導來,現在是他自己來了,但我們組工干部是管干部的干部,我們要做的是對干部承擔責任,不能因為怕得罪人就去當老好人,這現實上是害了我們的干部,作為組工干部在關鍵問題上必須堅持原則。我認真記住了郭主任的話,懂得了:始終保持清醒頭腦,始終恪守堅定立場,始終牢記組工干部六個不準、五個不讓,應成為我們組工干部的立身之本、處世之道。

    關于跟班學習心得體會模板2

      為提高員工素質,從今年7月份起,管理處開始分批委派員工到縣林業局對口科室跟班學習。本人被安排在第三批,跟班崗位主要在文印室和檔案室。通過這段時間的學習,本人在思想覺悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得體會。

      一、凡事從小抓起

      1、本人這次在文印室跟班,發現該科室的同志均能按時上下班,嚴格遵守單位規章制度,有事外出必須先先請示辦公室,組織紀律性很強。我們作為林業系統的成員之一,就應以林業局為榜樣,不能因為地處偏僻就自甘落后,散漫無形,而應從嚴要求自己,加強本身的組織紀律性,隨時隨地樹立“我代表管理處形象”的大局意識。

      2、“加強效能建設”當中,有一項是“艱苦樸素勤儉節約”。在這一點上林業局文印室做得很好,只印了單面的紙,他們會存起來留作下次打印試稿時再用。相比之下,我們管理處行文時用紙就比較隨便,不注意節約,在工作當中,也時常由于粗心等原因而存在“點長明燈,開長流水,開長轉空調”的不良毛病,這是我們每個工作人員都應注意的。

      二、工作上存在不少差距

      1、行文上差距還很大。自打單位改制后,本人崗位在行政計財科,一個人身兼幾職,“文書”—“文印”——“檔案員”。工作狀態從原來管理處的“整日無所事事”到現在自以為是的“任重”而行,本人一開始很不適應,也曾經大發牢騷過。通過這次學習,本人接觸了林業局辦公室的公文,這才領會了什么是“小巫見大巫”,他們不僅公文寫作水平高,而且擬寫的公文數量浩大繁多,應對的方方面面很多。相比之下,管理處的行政工作量是少之又少,想要勝任本人目前的崗位,只要在今后的時間里多加練習和培訓,注意積累經驗,增進自己的行文能力,工作效率即可提高。

      2、小兵也能干大事。文印工作一向給人以枯燥乏味煩瑣重復的印象,其實不然,在文印室跟班學習的這段時間,本人學到了很多文印工作技巧,以前要自己摸索很久的東西,一經別人指點馬上就通了,真是“行家一席話,勝讀十年書”。文印工作里頭的學問其實大著了,只要你潛下心來學,能學的東西還真多,當中還能收獲不少的樂趣。

      3、員工基本操作還待提高。在林業局,幾乎各科室的工作人員,都會最基本的現代辦公操作技能,電腦辦公、傳真機、數碼相機、復印機等都會使用。而目前,我們管理處各科的'很多工作,都是由行政計財科來代辦。這就在無形中增加了行政計財科的工作負擔,工作效率又從何談起。因此,要抓機關效能建設,轉變干部作風,管理處各科人員首先必須學會辦公基本操作。

      4、縣里下達文件的渠道不甚暢通。我們管理處雖說是一個縣直單位,但由于地理位置原因,縣里許多的文件并沒送達管理處,管理處也就無法知曉縣里的形勢和動態,落實和執行就更無從談起。本人這次在縣林業局檔案室學習,更加深切體會到我們資訊的落后,他們辦公室已經執行完畢可以銷毀的文件,我們管理處甚至都還沒有接收到。

      有一個深刻的例子就是,元月初,縣檔案局下文,要求各單位以后的文件按新檔案管理條例來歸檔,但由于沒收到該文(至今仍未收到),行政計財科就按舊的歸檔辦法來進行整理,可想而知,投入的工作量不只白費了,要返工的人力物力更是加倍,這就是信息不暢通所帶來的后果。因此為避免以后再發生類似情況,建議管理處在縣行政辦公中心,同其他縣直單位一樣,設立一個交換柜,以便縣委縣政府存放下發的各種文件,管理處可以不定期上去取回。

      三、團結協作,人少力量大

      1、縣林業局在縣里應該算得上大單位,它內設近10個科室,每個科室有幾人到十余人不等,人員多機構龐大,但整個單位動作起來卻有條不紊,秩序井然,各科室之間也是相互幫忙團結協作,工作氛圍很是融洽。而我們管理處人員少,內設機構也較為簡單,論起規模來,充其量也就林業局一個下屬科室,要管好應該是比較容易的。我們人少,但只要團結起來,人人盡其所能,身兼幾職,也一樣能產生大力量,從而推動保護區事業更好更快更強發展。

      2、改制后,森林旅游這一塊發包給外商經營,這對管理處來說可謂是發展的黃金階段。因為沉重的債務,人事相對簡單得多,終于可以放開手腳,全力以付地投入到保護工作當中。大家也看到,改制后不到2年時間,保護區的資源保護、科研宣教以及社區管理工作均取得了突破性的進展,并正在步入正軌。因此,天時、地利加上人和,我們保護區一定會乘上發展的雙翅,在不遠的將來,躋身廣西乃至全國先進自然保護區典范。

    關于跟班學習心得體會模板3

      我有幸參加景山小學為期二個星期的跟班學習。這次跟班學習,真的很感謝景山小學的領導和老師,他們滿足了我們跟班學習教師提出的需求。讓我們體會了學校一日常規,班級一日常規及學校豐富的業余興趣活動。有幸參加了學校的每周一至周五的英語教研活動及課后的課堂教學評價活動,收益多多。最深印象就是工作環境好,同事之間關糸和諧,大家相互學習、相互幫助、相互尊重、相互勉勵。特別是課后的教學評價上,他們毫不保留地交流課堂教學過程中的優點、存在的問題及改進建議。這種激烈的評課氛圍讓我內心深受鼓舞。

      這次跟班學習不僅自己能親身體驗課堂教學,還聽了許多班級教師的優質課,在這些教師的熱情、細心、耐心指導下,我覺得自己無論是在課堂教學設計上還是在重點把握上,心中都有了一桿秤。這里的老師們都具有豐富的教學經驗,個個是教學能手,在很多方面都有自己獨到的看法和見解,看問題也比較全面、細致。在每次聽課結束后的評課中,教師們都進行廣泛交流,這給了我深入了解他們教學設計思路的機會。讓我更深刻地體會到了“合作學習”的重要性。

      這次跟班學習,我感觸最深的`一節課就是五年級四班黃老師講的課,她那扎實的英語學科功底,廣博的學科知識,游刃有余的課堂駕馭能力,無不讓我嘆服。課堂上她微笑著面對每一位學生,使用一些鼓勵性語言激發學生參與課堂的積極性。師生互動成分比較多,學生在課堂教學中不在是聽眾,而是整節課的主要參與者。她在評價學生時,使用的語言貼切、適時、到位。別說孩子了,就連我都覺得內心深受鼓舞,倍受激勵。

      總之,這次跟班學習,雖然時間很短,卻讓我受益匪淺,我感受到了景山小學領導和教師的熱情,學生的積極活潑、講禮貌、講文明、講衛生,整個校園清潔衛生,一塵不染;感受到視野開闊了許多。覺得此次跟班學習就是一次登高運動,讓我提升了起點。也找到了自身的差異,我將把這次學習當作一面鏡子,把自己與景山小學的老師們進行對照。尋找差異、不斷審視自己,并在工作中不斷總結經驗,努力改進自己存在的缺點和不足。

    關于跟班學習心得體會模板4

      根據自治區黨委組織部統一工作安排,我于5月4日—8月3日在自治區工商局法制處跟班學習。基層到區直單位的環境轉變,不僅開闊了我的視野、打開了我的思路,同時也給了我很多成長和鍛煉的機會。雖然只有短短三個月的時間,但我珍惜在這里跟班學習的每一天,我也感謝在這里遇到的每一位領導同事。

      學出來的是知識,更是成長

      在區工商局法制處跟班學習期間,正好趕上單位開展“轉作風強責任勤學習善作為”主題活動,我也主動參與到每周閱讀一小時活動中,利用下班時間到閱覽室翻閱各類書籍,擴充知識面的同時保持良好的學習習慣。此外,我還在領導同事的幫助下,快速掌握了本處室的基本業務,熟悉了相關的法律法規,并學會了合同審查、擬寫復函、制作工商執法證件等具體業務。也許區直單位的工作不像基層那樣繁瑣,但我從領導同事的身上,依然看到了親力親為、兢兢業業的敬業精神,依然感受到了他們對工作的那份熱情和負責,于我而言,無論是書本上的知識,還是領導同事的言傳身教,都讓我學到了很多,很是感激。

      做出來的是工作,更是責任

      我是文科出身,之前在鄉鎮也主要從事組織工作,還比較擅長寫材料,所以到了法制處,領導就安排我負責一些文稿工作。我會用心完成每一份材料,但讓我特別敬仰的是,處領導對全局的把握和對細節的注重,他的耐心指導是我進步的助推器,是他對工作的態度激勵了我要把每項工作看作是一種責任,一種擔當。在跟班過程中,我先后協助舉辦了全區工商和市場監管部門法制機構負責人工作會議、全區工商和市場監管部門行政復議應訴工作專題培訓班,并且在日常工作中經常與各個處室協調處理工作,這些經歷使我的溝通協調能力得到了很大的鍛煉和提升,很是珍惜。

      悟出來的.是道理,更是追求

      在基層工作,能夠與群眾面對面交流,最快速也最直接地幫助群眾解決困難。在來區工商局跟班學習以后,我慢慢意識到,在區直部門,也是做著為人民服務的事業,而且在這里服務的對象更多、責任更重大、做決策也會更加謹慎。跟班學習,給了我一個從不同的層面和角度看待事情的機會,讓我能夠更加全面地看到惠民政策落地開花的過程,更加真實地感受各級干部為民服務的精神與拼勁,愈發覺得,胸懷遠大理想,追求崇高事業,乃人生一大幸事,很是滿足。

      魯迅先生曾說:“青年應當天真爛漫。”我所理解的天真爛漫,是保持一顆純潔善良的心,是愿意為了理想艱苦奮斗,是堅信中國未來愈發美好,是立志做一個對社會有用的人。跟班學習結束了,但我仍然銘記初心、繼續砥礪前行!

    關于跟班學習心得體會模板5

      時間匆匆,轉眼又過了三個星期。屈指數數,我們到上海跟班學習已將近兩個月的時間。在第二個月的時間里,我通過聽講座、聽課、上課、評課、參加信息技術等活動,自己在各個方面都有了更進一步的感悟和認識。具體如下:

      一、課件制作方面。

      1、課件的制作不能過于簡單化。信息技術是課堂教學的輔助手段,而課件則是信息技術作用的直接體現。一個好的課件,會對課堂教學起到一個很好的輔助作用。因此,課件如果只是將課本的綱要文說明簡單地放在上面,那就會如同“課本搬家”,沒有太大的作用;而沒有必要的圖像、音頻或視頻等,就會造成學生感知的障礙,從而失去信息技術的特有意義和優越性。

      2、課件不能過于花哨。課件既然是課堂教學的輔助手段,就必須考慮到它的整體效果。如果在課件中加入過多的與課本內容無關的運動著的圖片或背景音樂,學生的記憶就可能會被這些無關的內容或音樂所吸引,從而導致注意力的分散,不利于教師的課堂教學和學生對知識的掌握。

      3、課件的制作應突顯信息技術的特點。信息技術只是教學的一種手段,它能再現一些學生未見的或難以再現的事物,多媒體展示是信息技術最大的特點。但是,在課堂教學中,如果多媒體過多,畫面變換頻繁,那么學生對有的問題來不及思考又看到了新的畫面,就會失去積極思考的余地。因此,信息技術的運用應該突出教學重點、難點,課件應精而不濫:能用動畫而不用靜止,能用彩色而不用黑白,能思考就不用解說,補充信息而不翻版課本。課件制作要注意獨立思考和討論交流相結合,通過使用信息技術,降低教學難度,縮短授課時間,把節省的時間還給學生。

      二、課堂教學方面。

      1、教學目標要明確、具體。在語文教學中,我們主要是通過師生的共同努力,使學生在知識、技能、能力、心理、思想品德等方面達到預定的目標,以提高學生的綜合素質。因此,在備課時我們就要緊緊地圍繞每一個教學內容的具體目標來選擇教學的策略、方法和多媒體,把內容進行必要的重組。在備課時要注意依據教材而又不拘泥于教材,做到靈活運用教材。

      2、要突出重點、化解難點。每一堂課都有教學重點、難點,而課堂教學實際就是圍繞著教學重點來逐步展開的。為了學生明確課堂的重點、難點,教師在上課開始時,可用多媒體展示出來,以便引起學生的重視。在課堂的講授過程中,重點難點內容的分析、講解是整堂課的教學高潮。教師要努力通過聲音、手勢、多媒體等的穿插變化,刺激學生大腦,使學生興奮起來,還可適當地插入與此類知識有關的笑話片段,讓所學內容在學生大腦中刻下強烈的印象,并提高對新知識的接受能力。

      3、充分發揮學生主體作用,調動學生的學習積極性。學生是學習的主體,教師要圍繞著學生展開教學。在教學過程中,我們要自至自終讓學生唱主角,使學生變被動學習為主動學習,讓學生成為學習的主人,教師成為學習的引路人。為此,在教學過程中,教師要盡量少講,讓學生多動手,多思考。只有這樣,我們才能讓學生不習慣于依賴老師的講解,主動地去思考問題、解決問題,逐漸地培養起自己獨立思考問題和解決問題的能力。

      三、班級管理工作方面。

      1、班主任要細心。班主任工作是一項繁雜的工作,它涉及到的都是一些細小的事,而且處理起來也不容易,因為它所面臨的對象是學生,而且是成長中的學生,身心還不成熟。這就從某種意義上決定了,從事班主任工作的我們必須仔細觀察:即要做到“眼觀六路,耳聽八方”。只有這樣,我們才能及時地發現學生中出現的問題并加以解決,為班級的管理工作打下一個良好的基礎。

      2、班主任要樹立自己的表率作用。作為中學生來說,他們的'生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情都具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。作為班主任來說,更是他們關注的對象。俗話說:“身教重于言教”。班主任的行為表現,對班中的學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都要求班主任要嚴格要求自己,努力做到使學生認可自己、支持自己。只要這樣,我們才能更好地把班級管理好。

      3、班主任要關注學生,以心換心。心理學告訴我們:人際交往的融洽、和諧是以真誠為前提的。“以心換心”,以理解為橋梁,人與人之間便能得到思想感情上的溝通。作為班主任,除上好自己所任的課外,課余時間應放下架子多和學生在一起談心、勞動、聊天,與他們交流,以達到思想上的統一和諧。性格孤僻冷漠的學生或低差生尤其是談話的重點。只要這樣,學生才能從心底里真正地接受你,才能積極地配合你,共同創造和維護好自己的班級體。

    關于跟班學習心得體會模板6

      xx,始辦于范仲淹,校園與孔廟合為一體,“千年府學”凝聚的是歷史,“百年新學”呈現的是活力。對于學校和教育局為我們創造的這次難得的學習機會,我心懷深深的責任感,兩個月里努力去深入蘇中的各個角落,去比較、去反思關于教育的種種想法。

      一、學生層面

      思考1、我們的學生和大城市的學生最大的差距在哪里?

      我覺得有兩點:

      一是閱讀,身在蘇中校園,最深的一個感觸,校園處處是讀書的好地方,圖書館里一派古香古色,“偉長齋”、“叔湘齋”似有同名人交流與校友茶敘之感,還有湖邊、林間、食堂甚至是教師辦公室旁,總有一群人在這里品書交流。在蘇中,當我看完《做一個不再瞎忙的班主任》等7本書時,我不襟感嘆,讓圖書走進學生生活的每一個角落,讓閱讀成為學生內心的固然需求,陶冶情操,這應該是教育的使命。我雖然教物理,但我一直以來都在不斷地引導學生盡可能的去閱讀,定時批閱學生的周記、開展“讀書推薦會”、自費購置圖書雜志辦好圖書角,我希望7班的學生能時刻感受到書的力量,閱讀一定會讓他們的將來更出色!

      二是表現欲,逛校園時,不經意間都會碰到一群學生圍在一起,或切磋飛盤技藝、或玩起集體顛球、或唱歌或彈起吉他......要是碰到校長路過,他們一定會拉著他加入,感受校長與他們同在的幸福。敢于表現讓學生的發展更加游刃有余,教育本身就不應該太拘束太條條框框。面對“約夏”這群小伙伴,我希望自己能帶他們走出教室,不僅僅學習優異,運動好,還要敢于表現能表現。

      思考2、學生的手機怎么辦?

      和國際班的班主任張老師聊了班級管理,其中一個話題就是學生的手機問題,他的觀點深得我心:

      1.現在是互聯網+的時代,禁止高中生用手機,是脫離時代的,不符合現代的教育;

      2.手機的關鍵在于學生的自控與合理應用,高中階段限得再嚴,如果不是出自學生內心,到了大學,一樣深陷手機的泥潭,同樣成不了才;

      3.手機的危害在于它對學生的誘惑遠超過老師對他的吸引力,老師應該更多考慮的是如何提高自己的人格魅力和知識能力去吸引學生,疏勝于堵。蘇中不禁止用手機,但限制用手機,專門的充電房限制了學生手機充電的時間,自然也就限制了手機的濫用。對于我的班級,我拒絕的是手機游戲和電子書,但我樂于學生拿著手機拍老師講解的幻燈片,樂于學生拿著手機查閱單詞。我不反對學生使用手機,但反對“手機控”的出現,對手機的依賴將會蠶食學生心中的斗志,傷害學生的眼睛和心靈。我讓同學看到了我對濫用手機的憤怒,開始起草了“‘約夏’手機使用規范”,我希望手機能成為他們生命中的工具,而非玩具。

      思考3、我心目中的學生是什么樣的?

      從高一到高二,從教室到宿舍,我和不少學生聊過天,能感覺到蘇中學生積極的心態和優秀的思維品質,這正是我對學生的期待,我希望能讓學生時時刻刻動起來,我希望學生內心深處始終有一股向上的欲望。正如石頭若只挨6刀只能化作石階任人踩踏,若經千刀萬鑿方可化身佛像受萬人供養,我希望我的學生能明白,現在的每一份付出都是在為未來的輝煌積淀能量;正如在獨木橋上相遇的兩個人,我要過去,你要過來,最好的辦法就是抱起他小心翼翼轉身,我希望我的學生明白同在屋檐下,要學會彼此間的競爭與合作。

      10月29日,蘇中“職業規劃演講比賽”激起了不少學生內心的波瀾,從暑假時學校要求學生完成職業生涯規劃暑期調查,到學期初評選先進,到最后這次演講,正是德育的連續性和系列性、承前啟后不斷深入才能撬動學生的心理。不要相信一次談話就能改變一個人,教育是一種慢的藝術,你要取得效果,就需要一種細水長流的方式,就必須圍繞一個主題不斷重復,這需要我有足夠的耐心、反復做工作。有時,我們總在苦苦尋求解決問題的辦法,卻沒有想過如何不讓問題發生。有時,我們總以為創造奇跡只需要學生的奮進,卻忽略了還要有愉快的學習氛圍,以及關愛他們、亦師亦友的教師團隊,我期盼著和7班所有的老師一起,為我們共同的7班實踐夢想。

      二、教師層面

      思考4、老師對學校的歸屬感和使命感來自哪里?

      不論愿不愿意承認,近幾年初、高中教學質量的下滑是不爭的事實,原因何在,我覺得老師對學校的歸屬感和使命感的缺失是最致命的`一條。為了應付檢查,教案網上下載直接打印,美名其曰“集體備課,教案共享”;為了執行所謂現代化教學,直接下載ppt和直接套用教材贈送光盤,連備課都省了;所謂的課題研究,更多的是復制、剪切和粘貼;所謂的素質教育所謂的“導學”,更多成了自習、少講甚至不講的借口......仿佛之間,對教育的敬重淡了許多。究竟是什么致使了這一切的發生?

      蘇州中學給了我不一樣的感受,我幾乎沒有看到一個老師提前下過課,幾乎沒有看到兩個老師在用同一個ppt同一個教案,我看到的是備課組在一起備課、研討,看到是老師利用午休時間輔導學生、關愛學生......是因為巨大經濟利益在誘惑嗎?交流中能感受到的答案是否定的。但在高二年“職業規劃演講比賽”中,周校長和葛副書記等校領導親臨現場做評委和點評;在周校長和我們一起的兩場圓桌式的座談會上,周校長從他的求學經歷談起,談初高中學習方法的差異,談學生素養的熏陶,談名師的培養;還有教師辦公室邊的健身房,食堂的早餐、午餐......校長和其他校領導總能從教師的利益出發、總能以商量的語氣交流,讓老師做的事總能帶頭先做好,因此總能讓人感受到校長(領導)與他們同在,總能讓人覺得做得再多都是值得的。我們呢,是不是總把評委工作幾乎都拋給了班主任,是不是自己先想著要輕松,是不是經常“命令式”的要人做這做那,是不是不時有“政令朝出夕改”?沒有足夠的經濟利益,可以接受;但沒有足夠的尊重和理解,難以接受;于是,大家開始懂得變“和諧”了,反正什么事都不做也差不多一樣的待遇,也就呵呵了。

      班級的管理其實非常類似,班主任在班級中的位置,班主任在處理班級事物的方法方式,班主任班級管理的原則,直接就決定了班級的將來。我知道,先給予后索取,先尊重后要求,先理解后合作,學生對班級的歸屬感決定了班風,學生對未來(高考)的使命感決定了成就。

      思考5、我要如何完善我的物理課堂?

      11月26日,蘇州十中,市區、園區、新區四校教研,同堂異構,四位老師四場精彩課堂共同演繹《超重與失重》,同一素材不同處理,同一內容不同風格,在比較中學習和思考。印象深刻的是邱老師的扔水瓶實驗和拉交叉書本的實驗,一是有創意,二是有情節,觸及學生的情感體驗;印象深刻的是王老師的語言魅力和與學生交流互動的駕馭能力,詼諧不走尋常路,從概念的建立、完善到深化,盡情體現物理思想的精彩,王老師的激情和幽默一定是學生最喜歡的。一直以來,課堂在所謂的素質教育和應試教育之間左右搖擺、爭論不休、艱難抉擇,其實,一堂課是否高效是否成功不必糾結于形式,實驗也罷,探究也罷,“滿堂灌”也罷,都不重要,重要的是學生能理解多少,學生是否喜歡這樣的課堂。能被學生接受、熱愛并有收獲的課堂才是真正的好課,如今的教研應該想辦法讓老師形成具有個人特色的教學風格而不是陳守一些條條框框,應該鼓勵老師更多的從學生的角度考慮問題而不是立足于教師的視角,應該提倡老師深度研究知識體系而非花哨的課堂形式,應該推動老師在素質教育與應試教育之間找到一個平衡點,因為兩種教育在學生的成長過程中都有很大的促進作用。

      兩個月里,和周老師的交流、和大學好友的閑聊,我感受最深的是習題講解和實驗技能的重要性,對于老師而言,你不能深入領悟習題、不能用一個方法解一類題,你如何跟學生講清楚解答過程和其中所蘊含的方法,你如何讓學生真正理解。我們一直在說,現在的學生怎么不會、怎么懶,可是當面對一道又一道無從下手的習題,誰又能勤快的起來?可這些題目都是高考要求的,所以一定要在習題的內容上研究得更透一些,一定要在習題的選擇上更費心一些,一定要在習題的教學方法上多交流一些。換一個角度,至少我覺得現在的學生比我高中時聰明,我高中會考物理沒有優,我高一的物理成績就只有及格上下,我當時也不會怎么總結,所以我現在要做的是通過自己的理解讓學生少走彎路,我看重他們的的每一份付出和進步。我會更加精心挑選題目,更加用心總結方法。學生格言上了物理試卷。

      思考6、我要如何升華班級活動?

      10月15日觀摩了騰老師主題班會,老師引領,學生自導自演,班委就職演講、班委宣誓、看校運會剪影集、頒獎,看著同學釋然的笑聲和掌聲,聽著班主任最后的動容演講,我忽然想起,遠在老家的7班,我還欠他們一場說好的班會課呢。我在想,以后班團活動如何開展,如何激發學生學習熱情、如何完善學生修養、如何讓“約夏”在他們心中牢牢鎖定?我想轉化班級活動運轉模式,比如“法制板報”,以前呢是每組輪流出,結果呢,往往是一組瞎忙活其余六組旁邊看熱鬧;如今,我讓7個小組各設計一個方案,哪個方案好哪個方案上,有方案的小組每人積分加1分,被選上并獲獎的方案的小組每人積分加3分,我想把“任務”轉化成“榮譽”。我想豐富班級的獎勵機制,“校園撿垃圾”的主題活動是江偉籌劃的,我就稱之為“江偉行動”;“安全知識”是海萍策劃的,我就稱之為“海萍演繹”;“誠信辯論賽”是志波組織的,我就稱之為“志波‘論壇’”;書柜是慧彬管理的,我就稱它為“慧彬書柜”,凡是獲獎的、成績優異的、對班級有貢獻的,載入“班級榮譽冊”......我希望這樣一份榮耀一份精神獎勵能進一步挖掘學生的主動性和責任感。我想讓班級活動走出7班的教室,比如我們的班刊要繼續,電子稿要發給學生家長,紙質稿我們要會向年段擴散;比如我們要創立自己的公眾號,我們要把發生在“約夏”的點滴幸福及時傳送給家長,建立家校聯系的橋梁;比如我想在以后舉辦更多體驗性的活動,來一場“榮耀約夏”的頒獎典禮,來一場“燈謎鬧元宵”,來一次“自制書簽”比賽,來一次“英語聽寫大會”,繼續我們有趣的班運會......我想做的一切,都是為了讓學生能為自己感到自豪、自信,為了讓學生心中的斗志一直燃燒,為了讓學生銘記什么是責任什么是傳統美德。

      不論別人如何評價,我只是在做我自己想做的事,只是為了不辜負“約夏”這群小伙伴的信賴,為了讓他們過得比他們以前的同學(不論他們現在在哪一所更好的學校)更有幸福感和成就感。

    關于跟班學習心得體會模板7

      我有幸參加硯山縣第二小學為期一個星期(10月31日至xx月4日)的跟班學習。這次跟班學習,真的很感謝二小的領導和老師,他們滿足了我們跟班學習教師提出的需求。讓我們體會了學校一日常規,班級一日常規及學校豐富的業余興趣活動。有幸參加了學校的每周一至周五的語文、數學、藝體教研活動及課后的課堂教學評價活動,收益多多。最深印象就是工作環境好,同事之間關糸和諧,大家相互學習、相互幫助、相互尊重、相互勉勵。特別是課后的教學評價上,二小使用的'“五·一”評課模式,讓教師找到了評課的目標和起點。他們毫不保留地交流課堂教學過程中的優點、存在的問題及改進建議。這種激烈的評課氛圍讓我內心深受鼓舞。

      這次跟班學習不僅自己能親身體驗課堂教學,還聽了許多班級教師的優質課,在這些教師的熱情、細心、耐心指導下,我覺得自己無論是在課堂教學設計上還是在重點把握上,心中都有了一桿秤。這里的老師們都具有豐富的教學經驗,個個是教學能手,在很多方面都有自己獨到的看法和見解,看問題也比較全面、細致。在每次聽課結束后的評課中,教師們都進行廣泛交流,這給了我深入了解他們教學設計思路的機會。讓我更深刻地體會到了“合作學習”的重要性。

      這次跟班學習,我感觸最深的一節課就是五年級二班林濤老師講的課,她那扎實的語文學科功底,廣博的學科知識,游刃有余的課堂駕馭能力,無不讓我嘆服。課堂上她微笑著面對每一位學生,使用一些鼓勵性語言激發學生參與課堂的積極性。師生互動成分比較多,學生在課堂教學中不在是聽眾,而是整節課的主要參與者。她在評價學生時,使用的語言貼切、適時、到位。別說孩子了,就連我都覺得內心深受鼓舞,倍受激勵。

      總之,這次跟班學習,雖然時間很短,卻讓我受益匪淺,我感受到了二小領導和教師的熱情,學生的積極活潑、講禮貌、講文明、講衛生,整個校園清潔衛生,一塵不染;感受到視野開闊了許多。覺得此次跟班學習就是一次登高運動,讓我提升了起點。也找到了自身的差異,我將把這次學習當作一面鏡子,把自己與二小的老師們進行對照。尋找差異、不斷審視自己,并在工作中不斷總結經驗,努力改進自己存在的缺點和不足。

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