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    培訓學習心得體會

    時間:2023-07-09 07:26:36 學習心得 我要投稿

    培訓學習心得體會[優選]

      當我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的培訓學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    培訓學習心得體會[優選]

      培訓學習心得體會 篇1

      在7月16日至23日八天,我在學區組織下參加和開展了繼續教育培訓活動,與全區的教師共同學習、共同成長。雖然時間很短,但我受益匪淺。

      本次培訓的內容:

      1、師德教育

      以《新課程:教師如何提升職業道德修養》為主要培訓教材,以《貴州教師誓詞》、《貴州教育精神》為重要內容,加強教師職業理想,職業道德和法制教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,提高依法執教的能力和水平。確保關愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生,關注學生的全面發展和健康成長,為人師表,做學生健康成長的指導者和引路人。

      2、學科新知識

      以《有效教學系列叢書小學語文》(小學)、《學前教師教育專業教材》等為主要學習教材,樹立終身學習理念,善于學習,借鑒國內外教育教學實踐成果,拓寬知識視野,增強知識儲備,深化學科專業知識,更新知識結構,從而使小學教師了解學科專業發展動態,提高知識素養和學科知識水平,促進教育教學綜合能力的提高。

      我這位語文教師表示對這學期培訓學習感覺收獲很大:

      一、通過對繼續教育的學習,我首先是更新了觀念:

      對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

      教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的`內涵是“變革”。

      二、教育無小事。

      一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”

      總之,在這次繼續教育中有許多值得我們學習的地方,在新學期教學活動中,我們一定按照新課標要求,結合教學實踐,運用新課標理念,使理論和實際緊密結合,使我們的業務水平更上一層樓。

      培訓學習心得體會 篇2

      在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

      此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

      一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規模和組織結構。

      想來自己真的就應感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到此刻的450萬噸的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還明白了煉鋼的工藝過程,明白了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并明白了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,但是我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也就應主動的去了解這些的'。

      二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

      這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們十分重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統的,并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了漣鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的到達了恐怖的程度,這次我們學習了該怎樣去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

      三、學習了不少禮儀與修養

      這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了就應如何發揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

      四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

      給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼就應怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

      學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。

      培訓學習心得體會 篇3

      20xx年的這個夏天,本人非常榮幸能夠參加區教委組織的幼兒教師“幼兒心理與教育”和省里組織的“心理健康c證”這兩次培訓。通過這兩次的培訓學習,讓我對幼兒心理健康教育又有了新的認識和看法,對學校心理健康教育的迫切性和重要性又有了一個更為全新的認識,我相信,這次的培訓學習不僅僅只帶給了我理論高度的提升,更多的是一種精神上的延續。

      xx年畢業那年,我踏上了自己熱愛的幼教崗位,工作的第一年,我被分在中班任教,沒過幾天,班上一位孩子立刻引起了我的注意,他上課時總會控制不住地發出很多怪聲音,通常,出現這種情況,我會用眼神或動作提醒他,因為我覺得,他所做的這一切的初衷只是想引起大家的注意罷了,我愿意去進一步了解他,當他被貼上“壞孩子”的標簽甚至被否定時,我沒有,我似乎看出了他行為背后更深層的一面,他需要關愛,他需要同伴,我愿意尊重他,走近他,傾聽他內心最真實的聲音,于是,我便這么一直用心做著,等著他慢慢向我敞開心扉,果不其然,他開始有了變化,通過一個學期的引導,他在各方面都有了長足的進步,慢慢地,同伴們也接受了他,而他也學會了更多與人相處之道,看到他的成長,我倍感欣慰。

      是的,教育就是這么一回事,尤其是對于我們年幼的孩子,他們的心靈更需要我們的呵護和理解。培訓后的今天,回想起當初那件事,我真的倍感欣慰,因為我把孩子當人看,一個有血有肉有情感有思想的人。在幼兒心理健康教育大力普及的今天,請每一位在幼教一線的教師,真正用心關注我們孩子的心理健康問題,做一位合格的幼兒心理健康教育教師,讓我們未來的主人翁都能擁有健全的`人格、愛的能力、創造的勇氣、積極的同伴關系、智慧和靈性以及審美體驗。

      “愛是幼兒園教師最美的語言”這句話是今天在陳旦映老師的講座上聽到的。雖然以往作為一名教師,對于師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得教師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有達到成為一名合格幼兒教師的標準。教師做的每一件事都是自己道德品性的體現,所以一定得做到四愛:一是愛在臉上,把自己最美的笑容永遠面向小朋友和家長:二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關心說出來:三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的大手來引導孩子們的幼兒,輔助他們茁壯成長:四是最重要的那就是愛在心中,永遠懷著一顆熱愛孩子的心,關心他們,愛護他們,把他們當成自己的孩子一樣來照顧來疼愛。

      在講座中,陳老師還講述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應該有團隊愛和職業愛,熱愛自己的工作團體,寬容理解地對待自己同事,平時做到多溝通,行為手段更規范,更有擔當,發揚傳遞正能量;同時熱愛自己的職業,認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業發展的道路上、在人生的道路上行的更遠。

      以上短短數語是我在這次師德培訓中簡單的體會,在今后的教師職業生涯中我相信“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話一定能成為我的明燈。

      培訓學習心得體會 篇4

     

      7月21-23日,我在重慶第七中學參加了為期三天的新

      課程培訓學習,此次培訓的指導思想是為了進一步提升我們中小學教師的課改理念,轉變教學方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學要求,提高教師駕馭新教材的潛力,提高課堂教學質量,進一步深化課程改革。經過這次的培訓令我感觸很大,下面將談談我的一些感受:

      本次培訓由市教研室的主持,由北京教育學院教授張維善主講,主要資料是:

      1、課標解讀。

      2、教材分析。

      3、由其它學校的幾位優秀教師介紹他們在教學中的一

      些先進的教學理念,這大大地開擴自己實視野的眼界,比如,周智良老師在介紹陳詳老師的時說他沒有想到“牛頓第必須律”還能夠這樣上,又如,危明老師在教學中的教學方法和考法等等,這些都是自己在教學過程中所沒有想到或沒有去想的,還有就是周智良老師在最后一天有的培訓中所展示出的一些素材的圖片,體現出一個物理老師對周圍事物敏銳的觀察潛力,這些都自己所欠缺的。通過此次培訓從很大程度上說是更新了自己的教學觀念,我更加深刻地體會到自己有很多東西要去學習。怎樣才能很好地適應新課改呢怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系怎樣才能引導學生的情感處于積極的、自由的.、寬松的心理狀態,能自主的參與課堂教學,使課堂氣氛活躍我認為要解決這些問題就需要自己不斷去積累,不斷去學習探究。

      一、教師在新課改中的作用

      因為新課改要培養學生具有以下的潛力:

      1、具有終身學習的愿望和潛力,掌握適應時代發展需要的基礎知識和基本技能,學會收集、決定和處理信息、創新精神與實踐潛力;

      2、具有強健的體魄、頑強的意志,構成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的潛力、職業意識、創業精神和人生規劃潛力;

      3、正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,具有團隊精神。

      而教師是新課程的實施主體。新課程最終要落實到教學中來,沒有教學,新課程終究只是一個靜態的方案,而不會是現實的課程。而教師恰是實施新課程的主體,任何其他人,如專家、各級教育行政人員,等等,不管對新課程有多么熱心、有多么關注,都不能代替教師的實踐。

      教師一是要意識到自己所肩負的重任,用自己的創造性實踐去實現新課程;二是要對自己的以往的和當下的實踐滿懷信心,要認真分析以往教學的優點與不足的基礎上,借著新課程的契機,發揚光大以往的優點,改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的,以往的做法都是陳舊的、不適應新課程的想法是不正確的,也不利于新課程的開展。

      二、新課改對教師素質的要求

      1、教師主角的轉變

      新課程的實踐要求教師轉變主角觀,這是新課程改革的關鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者,這就應說是教師與學生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學中,教師和學生是平等的學友關系,只有做到這一點,教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實,師生平等是社會發展的必然,也是新課改的要求,新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。

      2、教學方法的革新

      教育的重要目標是促進學生的發展,科學課程應當體現這兩者的結合,突出科學探究的學習方式。教師在教學中就應強調探究的過程和方法,注重“創造力”的培養,主張變革傳統的教學,教師的作用不再是單純的講授知識,而是鼓勵、指導學生去探索和發現,把教師的主導性和學生的主體性有機地融合在一齊。在教學中,教師不再是命令學生學習,而是傳授學習的方法,培養學生學會學習,不再讓學生被動地去學習,而是主動地去探索。

      3、教學手段的革新

      以多媒體應用技術為代表的現代教育技術,正在迅速地改變著課堂的教學模式,成為促進科學質量的重要突破口。多媒體等計算機應用技術在科學教學是具有掛圖、投影片等教學手段無法替代的優越性。然而,這就要求科學教師,應當盡快掌握計算機基礎知識和基本操作,以及教學軟件的制作等。才能更好地為教學服務。事實上,只有充分發揮信息技術的優勢,才能為學生的學習和發展帶給豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。從這種好處上來說,充分利用現代信息技術,是教學發展的時代要求。

      4、業務素質的提高

      教師務必具有系統的完整的科學專業知識,這是從事科學教育所必備的素養。其次,要了解相關學科知識。現代社會正逐漸進入“信息社會”,社會各部門的工作也逐步從大工業時代分工細密的專業化進入信息時代的綜合化,學科之間互相滲透。傳統學科界限越來越模糊,僅靠上述狹窄的專業知識已很難應付現代教學需要,所以教師要開闊本學科視野,需具備與科學相關的基本知識等,還需了解科學與其他有關學科的橫向聯系及發展。使社會科學知識、教育科學知識、系統科學知識,有機地結合構成比較完整的基本知識。

      誠然,新課程要求教師不再單純是知識的傳授者,更就應是學生學習的組織者、反思性實踐者以及課程與教學的研究者。長期以來,教師已經習慣于傳授式,習慣于按照預設進行教學,已經構成了一種思維模式和教學習慣,教師要一下子改變這種習慣,并不是一件輕而易舉的事情。但是,我們能夠慢慢地改變,逐漸有意識地改變原先的教學行為和習慣。大家首先在觀念上理解、理解了新課程的理念,那么,思想支配行動,我們的教學習慣就會不斷改變,逐步到達新課程的要求。

      總之,物理教學是基礎教育的一部分,這就決定了我們的課堂教學務必著眼于為學生未來的發展打下良好的基礎,教師需要在新課改過程中不斷地學習,不斷地探索,不斷地積累經驗,不斷地提高自身的素養。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要,才能培養出貼合時代要求的人才,才能更好地完成我們身上肩負使命。

      培訓學習心得體會 篇5

      校本培訓的主要內容有:

      1、課題研究式培訓。結合學校“適應教育”總課題、“發展與創新”課題、“新課標在重慶地區的適應性研究”課題(蘇教版)、“課標實驗教科書的適用性研究”(人教版)課題,深入進行教改科研,結合教改科研開發校本課程,力求在教育教學實踐中實現基礎教育課程改革的具體目標,使教師盡快適應新課程中的角色地位,積極調動教師的主動性與創造性,達到理論與實踐、教學與科研相結合,提高教師的教學能力和教育科研能力。

      2、診斷反省式培訓。通過觀看《稱贊》、《揠苗助長》、《生活中的數》等課例或教學錄象,就教學中的問題進行診斷、反思,促進發展。這種診斷可以是自我診斷分析,也可以是集體診斷尋找課堂教學的成功與失敗,同時反思自己的教學行為與先進的教學歷年的相悖之處,最后寫出診斷反思論文。同時,教師可以邀請自己的合作者、同行走進自己的課堂,與自己一同針對研究的內容、解決的問題進行診斷分析。

      3、骨干式培訓。這種培訓意在充分發揮骨干教師的作用。在培訓中,邀請各學科骨干教師與培訓者展開對話,大家圍繞培訓主題,談教學中的思考與實踐。讓骨干教師擔當培訓著,一是肯定骨干教師的作用,充分發揮教育資源的功能;二是通過培訓促進骨干教師的繼續學習,使他在對他人進行培訓的同時自身也得到提高與發展。

      4、問題式培訓。這種培訓是根據教師在教育教學中出現的問題即使進行有針對性的培訓。培訓前,培訓者把培訓的內容告知教師,讓教師去收集相關資料,然后可以采取“辯論式”或“研討式”培訓方式,給予教師充分的“自主權”,力求教師間不同觀點、不同思想產生交鋒與碰撞,教育的理念在思維的火花中得到提升。

      5、案例式培訓。這是引導受訓這對一個具體的'教學情景進行討論的一種培訓方法。運用這種培訓方式時,培訓者在培訓前一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。

      6、研讀一體化式培訓。即教師每學期研讀一本教育名著,研讀的過程包括讀、議、思、寫、用。

      7、信息技術培訓。培訓教師提高運用信息技術的能力,達到能自行制作課件、制作個人網頁、合作制作學科網頁,教研組內能把教師的課件、教案、反思隨筆等整理、歸類上網,供全校教師借鑒與參考。

      在培訓中培訓者的職能作用得到充分發揮,使培訓活動規范化。本期結合教科室工作計劃制定的學習、獎勵、例會、考核等制度,緊扣新課標的精神、課程改革的新思想,教師個人的思考和體驗得到加強,形成了民主、開放、科學的教研氛圍。在參與培訓之中,教師的素質在教改教研培訓中得到提升,在各類教學活動與競賽中,鉆研能力得以提升,在不斷提出問題、解決問題的過程中,實現自我發展。利用進修校“實驗基地”這塊牌,堅持“拜師”制,并完善各項工作,持續做好各項工作,為教師創造更多的學習機會,加速教師的教育教學能力。

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