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    不抱怨的老師讀后感

    時間:2024-06-08 21:32:43 讀后感 我要投稿

    不抱怨的老師讀后感

      當認真看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,需要回過頭來寫一寫讀后感了。可能你現在毫無頭緒吧,下面是小編為大家整理的不抱怨的老師讀后感,歡迎閱讀與收藏。

    不抱怨的老師讀后感

    不抱怨的老師讀后感1

      《做不抱怨的教師》,這個名字可不可以更換為好多啊,比如,做不抱怨的公務員、領導、明星、大老板,可是,貌似沒聽過上述這些人抱怨過啊。為什么單單要以教師的名義來出這套叢書?是不是從另一個側面來反應教師這種職業的職業滿意度的不足啊?那么好吧,既然離不開這個職業,索性就安之若素,波瀾不驚罷了。

      “抱怨”這個詞一看就不是褒義的,看到它,就想到消極、推卸、不滿、怨恨,可以說,抱怨不會讓人積極的思維,進取的意。那么抱怨有何危害呢?對于教師乃至任何職業的人來說,老是抱怨會產生什么樣的后果呢?我在這里借用于丹的闡述來說明一些問題。

      于丹說,“什么是抱怨?也有的人說它是一種宣泄,一種平衡,它能把覺得不如意的事情發泄出來。每個人可能都會面對很多不如意的事情,如果抱怨是一時的還可以接受,但抱怨有時候是會形成習慣的。關鍵是我們常常會給抱怨披上一層華麗的外衣。這一切是在我們生活中不自覺發生的,并不完全見得是在你怒火中燒或者煩躁不堪的情況下的調節和宣泄,而是變成了一種生活中大家展示自己的一種方式。這在所謂精英階層反而比較多。

      一個有獨立的生活方式的人,一個有自我價值空間的人,在這個世界上他的快樂和驕傲都是不能由他人去剝奪的,所以他就能迅速建立起自己的調整機制……”

      看了于丹的評說,看了這本書的一些觀點,我們就會釋然,所以就不會抱怨,就不會找各種借口來訴說自己的.不滿。所以,就會變不利為有利,變不通為皆通。

      因為抱怨產生不了任何生產力,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反倒會讓我們的壞情緒更加地積累、致使產生更多的不快。

      自古亂世出英雄,是因為英雄能夠化不利為有利,有創造性地實施自己的計劃,南非前總統曼德拉就是這樣的英雄,做了那么多年的牢,卻依舊樂觀、依舊向上,每一天都微笑著待人做事。因此他才會成為英雄,沒聽說過哪個每天抱怨不離口的人會成為英雄。

      讀了這本書,我會延續以前的做人態度,不悲不喜,不卑不亢,多干活,少抱怨。累了,伸伸懶腰;困了,往往遠處的風景;煩了,想想人生是多么的美好,活著真好;厭了,找家人說說內心的苦悶,讓倦怠從此隨風而去……

      總之,改變不了環境就改變自己,管他是阿Q還是阿門,只要變,就變好,不把自己往壞處變。讓自己更陽光、快樂、美好。

      做不抱怨的教師,做不抱怨的人,做不抱怨的工作,過不抱怨的生活。

      為什么要抱怨呢?

    不抱怨的老師讀后感2

      不抱怨的人有一雙明眸,他會看到蝴蝶的翩翩舞姿,高山大河的英姿氣魄。對抱怨的一點理解不抱怨的人有一對醒著的耳朵,他會聽到潺潺的流水,世界的歌唱。不抱怨的人是一朵嬌嫩的鮮花,他隨時隨地都能綻放自己的美麗。——摘錄《做不抱怨的老師》

      這個世界有太多的人在抱怨,可是抱怨能解決問題嗎?所以我相信一句話:如果你想抱怨,生活中一切都會成為你抱怨的對象;如果你不抱怨,生活中的一切都不會讓你抱怨。

      《做不抱怨的老師》書中所言,“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。”長久以來,我們教師這一職業被譽為人類靈魂的工程師,是天底下最光輝的職業。隨著時代的發展、社會的.進步、獨生子女時代的到來,社會和家庭對教師的要求越來越高,而這些引發的焦慮、抑郁、擔心等負面情緒正在悄悄侵襲我們的身心,我們教師成天也就唉聲嘆氣地過上了日子。經常聽到老師抱怨(我也曾抱怨過):現在的孩子怎么那么難教?怎么這么不愛學習?怎么這么小就想著喜歡呀、愛呀?怎么家長都不管?那些坐不住的孩子,連帶家長,似乎就成了我們最大的麻煩。

      以前,我也時常抱怨,抱怨在校時間太長,以致自己年幼的孩子無人照顧;抱怨工作的壓力太大,以致教師的身體狀況不佳;抱怨教師的待遇太低,教師的福利太少?但是當我讀完《做不抱怨的老師》,我明白了,抱怨環境不如自己努力,通過自己的努力,才能真正實現個體的生命成長。我們也許改變不了環境,但是,我們完全可以改變自己。所以,換個角度看問題,情況就有翻天覆地的變化,咱們控制不了生命的長度,但可以拓寬自己生命的寬度?鄧小平說:“發展才是硬道理。”我們必須發展,只有發展,才能真正提升自己的生命質量。所以我決定改變自己,別再抱怨,把抱怨的時間和精力用在閱讀好書、研究教學等有意義的事情上,用心平氣和的心情,遠離浮躁的心境,來細細品讀自己所擁有的幸福。累了,伸伸懶腰;困了,看看遠處的風景;煩了,想想人生是多么的美好;厭了,找家人說說內心的苦悶,讓倦怠從此隨風而去?其實生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,做一個陽光老師,生活就會簡單而充實。

      做不抱怨的教師,做不抱怨的人,做不抱怨的工作,過不抱怨的生活。

    不抱怨的老師讀后感3

      做不抱怨的老師這本書讓我明白了:在人生漫長的歲月中,我們總會遇到各種各樣的困難和挫折,面對這些挫折,假如一個人以充足的精神、足夠的理由和信心生活下去,用努力代替抱怨,那么我們就用困難和挫折鋪平我們前進的道路,為自己的未來加分添彩。

      究竟是什么原因導致我們一味地抱怨呢?誠如一句話所言:“人總有一塊自己看不見的地方,那里是這個人的盲點,那里就是自己所站的位置。”人的盲目性讓我們毫無意義地抱怨自己,而不會主動去反思、改正自己的行為。心理學上說:“抱怨自己其實是一種懦弱的表現”因為自己不夠強大,自己沒有信心更沒有毅力去完成這件事,所以當事情完成的不夠好時,他們就會開始埋怨自己倒霉。事實上,很多人能夠承受的壓力、能夠挑戰的強度,要比自己所想像的大得多。只要我們勇敢地邁開雙腳,跨出自己所熟悉的'范圍,實現自我開發、自我超越,就能夠發揮自己的潛能,創造絢麗輝煌的人生。

      高爾基曾經說過:“工作如果是快樂的,那么人生就是樂園;工作如果是強制的,那么人生就是地獄。”一個人之所以總是抱怨自己的工作,往往并不是因為他的工作真的有多糟糕,而是因為他沒有用一種良好的心情,用一種積極的態度對待自己的工作。法國民間流傳著這么一句名言:“沒一樣工作都蘊藏著訴說不盡的樂趣,只是有的人不知道怎樣去發現它罷了。“的確,老師這個職位是平凡的、普通的。很多人甚至認為一旦進入教育領域,便無非是與學生打交道,根本上不了社會上流階層,終生沒有出頭之日。其實不然,只要熱愛自己的工作,并全身心投入教育事業當中,日復一日、年復一年地堅持在教育的第一線上,終有一日,你也將成為被人仰望、受人尊敬的模范。

      世界上沒有一個人是十全十美的,也沒有一個人會讓自己完全滿意。正所謂“已所不欲,勿施于人”既然我們不能苛求自己做到完美,那么也應當讓自己對他人少一些抱怨,多一些包容、善意和尊重。老師壓力之大,同行者人人皆知。但正是壓力充實了看似平凡的教學工作。只有老師將工作當成一種學習、一種鍛煉,并在繁忙的工作中不斷地充實自己、提高自己,人生才不會空洞,才會充滿希望。

      人之生存,全借天地。若想讓自己在任何環境下都能像青松一般堅韌不倒,就要學會不抱怨環境,并懷著一顆平常心,讓自己更加理智地改變自己,扎穩根基,適應環境,持之以恒,最終成就一生的榮耀。

    不抱怨的老師讀后感4

      仔細讀完《做不抱怨的老師》一書,我陷入無盡的沉思之中,工作中無處不在的抱怨現象如孩子不好好學習,不好管,上班累,工作壓力大,特別是班主任的工作。有些活不是我干的偏偏讓我干,又沒有獎金、又沒有報酬。這些是很多人常常發生的對工作不滿的抱怨情緒。

      要一個人“不抱怨”很難,在生活上遇到任何的不順遂,發發小牢騷、吐吐苦水,似乎是一件理所當然的事。但是別忘了一個重要的理論“吸引力法則”,要知道,當一個人在說些負面和不快樂的事時,就會接收到負面和不快樂的事,同理,如果多說一些感恩的事,則會為自己引來更多喜樂之事。這樣,你要選擇抱怨還是不抱怨?

      一個學校,如果教師的身心健康得不到保障,很難說能培育出身心健康的學生,由于學生正處在一個人格形成和完善的關鍵時期,除了知識上的需求之外,更多的是對如何做人的理性思考,他們需要知道如何才能成為一個對自己、對他人,對社會有用的'人,而教師在學生成長過程中的示范作用是至關重要的。當教師的負性情緒帶入課堂時,必將導致教學工作效率下降,師生關系緊張等問題的發生,而問題的出現反過來又加劇教師的負性情緒,久而久之,教師身心疲憊,情緒易激動,()各種軀體不適癥狀如頭痛、頭暈、乏力、失眠、食欲減退時有發生,有些老師因此而不得不退出講臺,有些老師甚至產生過激行為,學生、學校、家庭、社會將因此而蒙受難以逆轉的損失。

      或許我們在工作中會覺得有很多不自在,不滿足,不愉快的事情,客觀的條件讓我們頹廢、悲觀。可是,我要說,人不是萬能的,七情六欲在影響著我們,教師是不應該唉聲嘆氣的。我覺得,我們應該更用心地去教學生,去感受學生。去感受生活帶給我們的另一份財富。如果用心,是可以教給學生很多東西的,不光光是知識!更多的是一種生活態度。你會找到越來越多的快樂!不以物喜,不以己悲,時時注意保持快樂的心情,做一個陽光老師,不抱怨的老師,拿得起,放得下,生活就會簡單而充實。

      與其抱怨,不如埋頭苦干。作為人類靈魂的工程師,應時刻銘記身上的重擔,把埋怨的時間和心思都用到提升自身素質上,讓我們以書中的事例為借鑒;以書中不抱怨的心態為行為準則;以書中改變抱怨的方法為思路,做一個不抱怨的踐行者。

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