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    《活法》讀后感

    時間:2023-03-16 18:03:23 讀后感 我要投稿

    《活法》讀后感(合集15篇)

      看完一本名著后,大家一定都收獲不少,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。你想好怎么寫讀后感了嗎?下面是小編整理的《活法》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    《活法》讀后感(合集15篇)

    《活法》讀后感1

      被譽為“日本經營之圣”的稻盛和夫23歲參加工作,年屆80歲仍然在經營一線,他生命中的大半時間撲在了工作上。有人問他:你為什么如此拼命工作?

      稻盛和夫的回答是:因為我通過自己的努力,愛上了工作。

      這句話乍一聽讓人摸不到頭腦,仔細想想現實中,或許我們每個人都對當下的工作有諸多不滿,想做“自己喜歡的事”。可是大多數人并不知道自己真正喜歡的是什么,或者即便是知道,入職了夢寐以求的公司,卻發現工作內容和自己想象的完全不一樣。

      即選擇就愛到底

      一不喜歡就換,一年到頭換了三四個單位之后發現換來換去依舊不滿意,這是為什么呢?因為人總是會不自覺地去美化自己憧憬中的事物,覺得它很完美,就是自己想要的。可事實上沒有一種工作是容易的,你喜歡酒會上的觥籌交錯華服細語,卻沒看到在電腦前整夜碼字搜集資料做報表的苦;看到了老師寫得一手好字在人前侃侃而談,卻沒看到整日批改如小山一般高的作業備課到凌晨的艱辛。光鮮亮麗的背后永遠都隱藏著付出,只有吃的了苦的人才能找到全力以赴的做成一件事所帶來的.巨大成就感和自信心。

      大佬的姥姥在我結婚時的父母發言中只說了一句話:“結婚前選擇你所愛的,結婚后愛你所選擇的。”雖只一句,但甚覺感動,勝過千言萬語。同理,這句話也可以再改改:找工作前選擇你熱愛的,工作后熱愛你選擇的。和婚姻一樣,既然選了就等于選擇了接納和承擔。

      人生中99%的事情是我們無法掌控的,而唯一的決定權就是態度。既然免不了要工作,而且工作的時間占據了一天的大半,何不積極的看待并從中尋找點樂趣呢?我們一直說要享受生活、熱愛生活,工作也是我們生活的一部分啊,何不一起享受工作?有格言道:“勞動有苦根甜果。”講的是喜悅從苦勞與艱辛中滲出。其實工作的樂趣也潛藏在超越困難的過程之中,而且當你真正投入到工作中去的時候會發現更大的收獲。

      工作和勞動伴隨的價值

      作者在書中這樣表述:工作和勞動即是修行,是塑造和精進人性的道場,對我們有著崇高的價值和深遠的意義。不僅是為了生存、為了溫飽,還是提高心性、磨煉人格、陶冶性情最有效的方法。這不禁讓我想起了我的公公。

      十分敬佩他老人家,雖工作繁忙,但仍然堅持幾十年如一日的在田間親力親為,辛勤勞作,享受果實帶來的喜悅。每逢西瓜成熟時節,讀后感他總是帶領家人一起去采摘。推著小車從地里摘下后放入,赤腳推著從田間一車車的運到地頭;再在大三輪上鋪好紙板,整齊的把瓜擺上;然后挑選個大的開著車送去各個親屬家里;還有結余就在第二天天不亮跟婆婆一起拉去市場賣。

      每每想起如此就覺得很踏實,很安心,長輩有這樣慷慨勤奮,持之以恒的精神讓我們這些小輩很受鼓舞,也很感動。我想正是這日復一日沾滿汗水和泥土的“田間精進”,在不知不覺中同樣耕耘了心田、磨煉了意志,將他的靈魂提升到了崇高的境界,才會在做事時那么有禮法,在言談舉止中流露出高貴和威嚴,讓人新生敬佩。

      正如作者稻盛和夫所說:“工作和勞動本身就是最好的修行,每天認真工作和勞動就能塑造高尚的人格,就能獲得幸福的人生。”也許這也正是工作和勞作的魅力所在,通過長久的堅持,不斷的精進,把自己塑造成更好的人。還有什么比通過努力成為想要的自己更開心的呢?

      既已明白,從現在開始,能做的就盡全力去做吧!畢竟,人生只有一次,躁起來呀!

    《活法》讀后感2

      初次了解稻盛和夫的《活法》一書,還是在“樊登讀書”上聽的,書中的很多哲學道理比如“動機至善”“敬天愛人”……很觸動自己的心靈,聽了10多遍后,還是覺得不過癮,于是便買回來“細細咀嚼”。

      稻盛和夫被譽為日本的“經營之圣”,他創辦了京瓷和KDDI電信兩家世界500強公司,并用一年時間把瀕臨破產的日航公司做到全球最優秀的航空公司之一,創造了世界經營史上的奇跡。稻盛和夫的《干法》一書教會我們如何與工作談戀愛,是讓我們對工作充滿干勁的一本書。而《活法》一書,稻盛和夫將告訴我們如何簡單地活著,人生的意義和價值是什么。

      提升心性磨煉靈魂

      人生的意義是什么?這個看似簡單卻又需要細細琢磨的問題,在《活法》開篇就給出了簡練卻又厚重的答案,即“提升心性、磨煉靈魂”,用稻盛和夫的話來說也就是“帶著比呱呱落地時稍稍美好的心靈告別人世,這就夠了”。

      “提升心性、磨煉靈魂”并不需要隱居深山,工作就是“提升心性、磨煉靈魂”最好的道場。全身心投入工作,認真地生活,不僅是為了賺取金錢,同時對于磨煉人的.靈魂、心志也能起到極大的作用。如果我們每個人都能放下浮躁、靜下心來,擯棄急功近利的思想,守得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,專注的做好當下的事情,每一天都比前一天有所精進,持之以恒做下去,一定會取得意想不到的收獲。

      動機至善私心了無

      書中最打動我的是稻盛和夫在創辦DDI之前,一直在反復問自己:“我的動機到底是什么?”當他內心的聲音一遍又一遍清晰地回答他“這是為了幫助日本人民以更低的價格享受到更好的通信服務”時,這種利他的德行,幫助他跨越了無數的困難,成功創立并經營好DDI即后來成為世界500強的KDDI。

      也就是,如果我們做一件事、做一個決策,不是來自于個人的私欲、不是來自于勝還是負、不是來自于別人怎么評價等外在指標的時候,而是從事物的本質上去思考問題,一定會知道我們要堅持什么、我們要怎么做,那么,所做的決定也就不會給他人、給社會造成危害,如果企業中的每一名員工能夠把利他之心、關愛之心、慈悲之心放在經營的核心位置,即便是遇到蕭條,工作量減少,薪資減少,大家也會團結一致,順利渡過危機。

      大道至簡知易行難

      稻盛和夫常說他的經營哲學簡單到甚至有些笨拙,比如他所說的“作為人,要正直、不撒謊、不貪婪、不給人添亂、待人要親和……這些都是從孩童時代起,父母老師們天天教導我們的最樸實的倫理觀,正是依靠這樣一個最基本的倫理觀和道德觀來開展經營,京瓷才能獲得現在的成功,除此之外,沒有別的訣竅。”

      就是這些簡單的做人規范,恰恰是逐漸被我們遺忘的人生經營哲學,正因為如此,必須時刻保持一顆反省之心,對自己的所作所為自省自勉,認真思考這類單純的規范中包含的意義。

      現在,越來越多的中國企業重視學習稻盛哲學,然而稻盛和夫近乎修道士的生活方式和全然奉獻的人生理念,似乎并不是每一個人都能夠做到的,而這些恰恰才是稻盛創立的企業獲得巨大成功的核心關鍵所在。其實企業經營的本質也是做人的哲學,企業的生產經營過程也就是做人的過程。當前,很多中小企業正在經受著“嚴冬”,個人和企業怎樣求存圖強,走出冬天?《活法》在字里行間已經告訴了我們答案,做人、做事都要從“心”開始,先做人,后做事。

    《活法》讀后感3

      心態決定命運,思維方式決定人生方向

      “命運”這東西的確存在,但它不是人力無法抗拒的“宿命”,命運可以隨著我們的心態改變而改變。從某種角度來說,能改變我們命運的只有我們自己的內心,思想是畫筆,人生是畫布,你想要什么樣的人生,由你自己決定。你想要追逐什么,就向著目標全力以赴,腳踏實地地過好每一天,做好每一件當下最重要的事情,一天天積蓄力量,“宿命”也會為你讓路。

      稻盛先生在書中提出一個“人生方程式”:人生/工作的結果=思維方式×熱情×能力。其中要素就是思維方式,其具有方向性,可好可壞。思維方式是人的心態,也是人生態度,也就是“做人的正確的準則”,這是一生中都需要不斷去完善和堅持的;遇到問題,我們總要以正面的思維方式去看待,總是要積極向上,因為這決定了我們人生的方向,正向的思維方式讓我們事半功倍。

      規劃越清晰,越容易實現

      當我們想要做成某件事時,我們需要規劃,包括執行的方案、預計完成時間、可能遇到的問題及解決方案等,規劃越清晰、越準確,最終越容易實現;相反,事先形象模糊的事物,即使做出來,也很難與預期相符。因此,我們要學習精確規劃,模擬演練,這樣有助于提升整體計劃實現的效率和完成度。

      磨煉靈魂,提升心志

      國學大師王國維先生在《人間詞話》中描述的三境界:“古今之成大事業、大學問者,必經過三種之境界:‘昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路’。此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。’此第二境也。‘眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處’。此第三境也。”成大事業者,首先要有執著的追求,明確目標與方向,了解事物的概貌,看清形勢發展的主要方向,抓住事物的本質,這是取得成功的基礎;第二,盡管遇到重重困難,也必須堅定不移,堅持奮斗,廢寢忘食,孜孜以求,人生就是這樣不斷奮進的過程;最后,也是最終境界,在經過多番挫折和磨煉、反復追尋與探究后,人逐漸變得成熟,豁然貫通,能明察秋毫,洞察本質,觸類旁通。這三大境界與本書中始終貫穿在人生與企業經營的發展原則是一致的`,這也說明,最純粹的真理都是相通的,在任何時代都適用。

      人生就是不斷修煉靈魂的過程。在幸與不幸的浪潮沖刷中,不屈不撓地努力活著,這本身就是人存在的意義。修煉靈魂必須要有“正確的生活方式”,需要做到以下六項精進:

      ①努力鉆研。鍥而不舍,持續不斷,精益求精,努力提升自己。

      ②謙虛戒驕。《尚書·大禹謨》中道“惟德動天,無遠弗屆,滿招損,謙受益,時乃天道。”謙遜虛心方能得到益處,喚來幸福,凈化靈魂。

      ③勤反省。“吾日三省吾身”,有無錯誤之處,有無不周到之處,有無不妥當之處,自我反省,總結改進,方能成大器。

      ④感恩。感恩是一種珍惜,要時刻懷有感恩之心,心路才能越走越寬。因為感恩,我們才能誠懇、全力以赴去工作,才能達到最高效的工作狀態。

      ⑤積善行、思利他。“積善之家,必有余慶”,行善積德,必有好報。

      ⑥不要有感性的煩惱。不要被憂愁和悔恨支配自己的情緒,要學會克制,學會理性對待問題,更重要的是,全力以赴方能不悔。

      生命僅有一次,我們要真摯、認真地活好每一天,向著自己的目標全力以赴,終有一天,也將舊貌換新顏,迎來自己的破殼與蛻變!

    《活法》讀后感4

      一口氣讀完了稻盛和夫的《活法》、《干法》。帶給我的是如同父母的耳邊叮嚀一般。告訴我們的“經營之圣”的秘訣是如此的簡單、樸實。這些生活道理早在打小時候起,父母就在耳邊叮囑:要勤勞本分,不能好吃懶做;要正直謙虛,不能虛偽傲慢,要誠實謙讓,不能撒謊貪婪;要節制,要堅強,做事要多替別人想想,不能軟弱,不能干損人利己的事等等。父母沒讀過幾年的書,不識幾個字,但是這一點兒也不妨礙他們對生活的正確理解,他們的道理總是樸實,簡單。這些都是無數代人的“生活真理”、“做人的正確的準則”。可能,我們和稻盛和夫的區別就是他認認真真、徹徹底底、踏踏實實的做到了,并且用自己的一生詮釋了這些真理。

      比如:“勤勞”。小時候父母就教育我,做人要勤勞。“如果天上真的會掉餡餅,那你也得起的比別人早,不然,等你起來了,早就被別人撿走了”,“種莊稼啊,七分靠管,就是再好的苗子,不去管,還是會顆粒無收”。稻盛和夫就有著付出“不亞于任何人的努力”的勤勞。懶惰、不努力的植物絕不存在,不努力的草類無法生存,動物也一樣,這是自然的鐵律。現在,豐富的物質生活,輕易的滿足了人們生活的需求,使勤勞、踏實的干活日益成了“愚直”,“偷懶”看來是如此的“合情合理”。“愚直”的人上進了,但是他們卻不明白“偷懶”才是導致他們沒有上進的罪魁禍首。

      再比如:“利他”。我們的父母們也有他們自己的說法。“吃虧是福,特別是在跟別人分好處的時候,別人拿六分,自己拿四分,那別人就會認為,跟這個人做生意好,下次還會繼續跟你做”。這就是經營上的“人我雙贏”。其實,稻盛和夫用簡單的話語闡述了什么叫“利他”。“利他”其實很平常,想給小孩好吃的東西,想讓辛苦的父母生活舒適等等,任何出于對周圍人的關愛之心都是利他。“換位思考”,多么簡單的四個字,這就是“利他”的極好體現。

      然后是“持續的力量”。“要是你不是時刻捧著竹籃,望著天,那有可能餡餅就在你低頭的時候掉到地上去了。”父親是這樣跟我說的。關于愛迪生的1%天分,99%汗水,我是這么理解的。我永遠不去關心什么時候機會才會來臨,只要時刻提高自己,充實自己,機會來臨的時候能有一把抓住的實力就可以了。如果機會

      擺在面前,沒有抓住的實力,那只能頹然看著機會溜走。與其關心機會的來臨時機,不如動手提升自己。“臨淵羨魚,不如退而結網”!每天提升1%的1.01的365次方的算術肯定很多人都知道,重點是每天堅持做到,提升多少不是關鍵。

      我們年輕一代可能沒有父母們的來自生活、生存的壓力,缺也丟失了對工作的`認真態度,這是我們需要尋找回來的;我們年輕一代可能沒有父母們對工作的渴望、迫切,缺也丟失了那以廠為家的奉獻態度,這是我們需要尋找回來的;我們年輕一代可能沒有父母們的“社會主義好”,缺也丟失了那舍己為他的美好精神。我們的工作是什么?是我們的事業,需要我們認真經營;我們的目標是什么?是我們的人生高度,需要我們努力到達;我們的處事方針是什么?是舍己為他、換位思考,需要我們時刻牢記。

      人活一世,為何?

      這是“泄露天機”的書,其實“天機”是如此的簡單、樸實。

    《活法》讀后感5

      最近重讀了一遍稻盛和夫的《活法》,這本書那么的樸實、簡潔、接地氣!

      這種活法,簡單、幸福、踏實、篤定、平靜……

      感覺這個社會如果人人都這個活法,該有多么美好啊!

      稻盛和夫,兩家世界500強企業的締造者!平日工作生活和藹可親!為人處事是那么的得人心!

      1、從最簡單的原則出發

      做事情,時時刻刻都要奉行做人正確的選基本原則,比如公平、正義、誠信、勤勞、坦誠、謙虛、勇敢、博愛……

      2、設定超出現有能力的高目標付出不亞于任何人的努力,用心去做事!努力到老天爺出手相助!努力到感動天感動地也感動了自己。

      3、要謙虛,不要驕傲

      謙虛是最重要的人格要素。中國的一句古話:“唯謙是福”。不謙虛就不能得到幸福,能得到幸福的人都很謙虛。真正的成功者,盡管胸懷火一般的熱情和斗志,但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。

      4、要每天反省一天結束以后,回顧這一天,進行自我反省。今天有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?抑制自己的邪惡之心,讓良心占領思想陣地,良心指的是“真我”,也就是利他之心,憐愛他人,愿他人過得好。與此相反的是“自我”,指的是利己心,只要自己好,不管別人。貪婪之心就屬于“自我”。回顧今天,想想冒出了多少“自我”,抑制這種“自我”,讓利他之心活躍。

      自己的言行中,如果有值得反省之處,哪怕只有一點點,也要改正。“竭盡全力拼命工作”,再加上“天天反省”,我們的靈魂就會被凈化,就會變得更美麗,更高尚。

      5、活著,就要感謝

      “感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切,這是理所當然的,因為我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品、還有家庭成員、單位同事,還有社會,我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。有了感謝之心,我們就能感受到人生的幸福。

      用語言將自己內心的感激之情表達出來,聽的人也會心情舒暢,不管多么微不足道的事,我們都要表示感謝,這是最優先、最重要的。“謝謝你”、“感謝您”,這樣的話威力很大。它能將自己帶進一個高尚的境界,也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥。

      6、積善行、思利他

      積善之家有余慶。在這個世界上,存在著因果報應的法則,如果多做好事、善事,那么家人、家族就會有好報,這種好報還會貫穿你的一生。利他的行為,就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物,這種行為,一定會給你帶來莫大的'幸運。多做好事,就能使命運朝著好的方向轉變,使自己的工作朝著好的方向轉變。為他人、為社會竭盡全力,這是使人生、也是使經營朝著更好方向轉變的唯一的方法。

      7、不要有感性的煩惱

      不要讓負面的情緒和煩惱干擾自己,已經發生了的事既然無法改變,就干脆地把它忘掉,將精力投進新的工作,要運用理性來思考問題,迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。這樣做就能開創人生的新局面。

      不管怎樣失面子,都要拿出勇氣正視現實,重振旗鼓。沒有必要一蹶不振,老是跟自己過不去。超越這些障礙,朝前看,堅強地活下去,這才是最重要的。(韋燕紅)

    《活法》讀后感6

      在讀《活法》的過程中,可以感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近,很多道理可能我們大家都耳熟能詳、倒背如流。道理我們都懂,但是知道和做到完全是兩回事,如何利用這些簡單的道理,在人生道路上發揮出更大的作用?通過閱讀《活法》讓我重新審視了自己的人生,更加明確了做人做事的原則。

      在這里我就其中幾條談談自己的感悟:

      一、敬天愛人

      敬天,就是指遵循自然變化、順勢而變。愛人的本質=站在別人的立場上考慮問題。關愛眾人,在企業的角度實為“利他”,自利則生、利他則久。自私的人之所以不快樂,并不是因為得到的太少,而是計較得太多。我們想要得到別人的幫助,自己要先學會給予,但是很多人順序反了,不愿付出只想回報。常懷一顆感恩的心,才能最大限度獲得滿足感。所以無論企業還是做人我們要常懷一顆感恩之心,懂感恩的人才懂得愛他人,尊重他人,幫助他人,我們也必然會得到他人的幫助。

      二、提升心性,磨煉靈魂

      人生的意義和目的是為了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。現今社會,物欲、名欲、權欲充斥進我們的生活,人們感到累了,為名權財所累,但即使累了,卻不甘心的想去獲得更多,欲望不會輕易的得以滿足,日日生活在痛苦的掙扎中。拋棄物欲、名欲、權欲,去提升心性,磨煉靈魂,那么大到社會、企業,小到個人,就充滿和諧,我們就會活得很輕松、滿足、快樂。經營者必須要有高尚品德,高尚的品德,就要提高自己的心性。

      三、持續的力量

      不厭其煩地重復做一件事,讓很多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。水滴石穿,不是水的力量,而是堅持的力量。所有的成功都不是一蹴而就的,而是每一個平凡的今天的`積累。如果你不滿意今天的自己,好好把握每一個今天,以更努力的狀態去創造未來。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實的行動,在這樣的過程中就體現了人生的目的和價值。因為過去的時間塑造了今天的你,今天的時光將鑄就未來的你。

      四、積極的心態

      每個人都會遇到困難或考驗,但只有能夠把考驗當做機會的人,才能將有限的生命綻放光彩。積極應對,不見得能改變,但消極應對,一定不能改變。衡量自己的能力要用將來進行時,用積極的態度去對待,相信自己具備還沒發揮出來的巨大力量。稻盛先生說:人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。所以遇到困難也要改變我們的思維,用熱情飽滿的精神狀態,結果可能完全不一樣。

      五、有意注意

      有意注意就是“有意圖的”將自己的意識凝聚起來,集中到某一事物所有方面的一切細節上。我們的集中力有限度,始終將意識集中于某一事物相當困難。但是我們要朝這個方向努力,慢慢養成有意注意的習慣,這樣我們就會具備抓住事物的本質和核心并做出正確判斷的能力。要想做成事情,強烈的愿望、認真的思考是起點。這種愿望、思考強烈的程度、持續的長度,以及在實現過程中貫徹的認真程度,是一切成敗的分水嶺。

    《活法》讀后感7

      “快樂工作”不僅是20xx年我為自己定下的目標,更是公司領導對青年員工的希望。在讀《活著》的過程中,我進一步認識到工作對于人一生的重要意義:在短短幾十年的人生歲月中,最重要的30年都是在工作、勞動中度過,那么,想實現人生價值,“成為一個比降臨人世之初更好的人”,就必須牢牢把握這段時間,讓我們的人生在工作中更加豐富,更加精彩。通過讀書,我獲得了幾點關于如何快樂工作的感悟,總結出來與大家分享。

      第一,要能正確理解工作的意義。

      獲得生活的報酬確實是工作的基本功能,然而并非全部意義,工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自己的位置,讓我們在創造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此,表面看是我們成就了一番事業,實際上是工作成就了我們。

      第二,要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。

      “打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情,再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功,但真正成功的人卻很有限,很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細想想,不難發現,熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候,往往心氣很高,但常常由于眼高手低,不能腳踏實地做人做事,而與成功的機會擦肩而過;人到中年,雖然已經奠定了一定的成功基礎,但往往又得過且過,由于缺乏繼續向前的熱情,放棄了努力,從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足。因此,快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”,并且“非常努力地去做”。

      第三,要堅持不懈地用“今天”積累“未來”。

      “一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的'人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式,而是日復一日地持續努力,認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想,讓明天比今天更好。因此,成功不是一蹴而就的瞬間輝煌,而是每一個平凡的?今天?的不斷累積,想在工作中享受快樂,就必須好好把握每一個“今天”,以百分之百的努力來創造未來。

      第四,要以積極的心態面對困難。

      工作中遇到困難是再平常不過的事情,能否以積極的心態面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下,我們都需要憑著信心和勇氣,與困難正面交鋒,就算目標高到自己都覺得不可能,就算困難大到“前所未有”,也不必有絲毫的膽怯,只有勇往直前的努力到底,才能喚醒我們的潛在能力,讓我們展現出難以置信的力量。抱定這樣的態度,即使境況再惡劣,仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。

      第五,要常懷感恩之心。

      人之所以快樂,不是因為得到的多,而是因為計較的少。作為青年員工,我們更應該心中常懷感恩之情,感謝xx為我們提供了生活保障,讓我們的家人更加幸福的生活;感謝xx為我們提供了發展的舞臺,讓我們的人生價值得以實現;感謝老一代的xx人用智慧和汗水創造的發展成果,讓我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心,才能最大限度地獲得工作的滿足感,也只有“知足”才會“常樂”。

      盡管現在公司的規模還不大,制度也不是很完善,目前還面臨著前所未有的困難,但讓xx順利渡過難關,成為一家優秀的航運企業,正是我們每一個xx人的責任。當我們完成20xx年工作的時候,捫心自問:我是否一開始就信心滿滿地想把這一年的工作做好,是否非常努力的去做了,當遇到困難的時候,我是否始終堅持面對、不打折扣、不敷衍了事。如果所有的答案都是肯定的,那么,無論這一年的工作結果如何,我們都會享受到工作的快樂。

    《活法》讀后感8

      “修煉心智,磨煉靈魂!”這句話多常耳聞起,偶然才得知這是在《活法》里面稻盛和夫先生經常講到的一句話,非常經典,每個人聽到這句話時都會備受啟發,能深刻地去理解這句話的蘊意,《活法2》讀后感。一開始,我不明白為什么辦公室的伙伴都在學習《活法》,這引起了我的好奇。

      當我去看了之后,我才真正的領悟到人生的真諦,不管是從生活的角度、做人的態度以及如何對待身邊的事物等等,我都感觸很深。記得在《活法》的代序里面,講述了馬云向稻盛和夫先生請教問題的對話情景,從中收獲很大,內容用了16個字來概括:人的問題、看懂人性、尖峰時刻、經營哲學,雖然看起來只有簡單的幾個字,但卻總體體現了做人的一個道理和品質,也充分體現了這句話:“得人者善得天下”。另外在看《活法》的過程中,偶然在MARK老師的博客里看到這樣的一段話:“今天早上終于有機會親臨現場聆聽日本經營四圣之一的先生的演講……幾年前就一直期待能親自見到他老人家,今天終于實現了這個愿望了,太好了!

      稻盛先生的經營哲學實為神奇,他不僅親手創辦了兩家世界五百強企業,更神奇的是去年三月他出任破產后日航的總裁,在半年內就從虧損干億日元到贏利千億日元,這也再次驗證稻盛經營哲學的威力!”這段話是MARK老師寫于20xx年1月9日,從文字的表達當中隱約能感受得到稻盛和夫先生對世界貢獻的神奇力量,非常值得我們去研究和學習,如果有一天能親臨會見他,我覺得這會是人生當中做了一件不可思議和值得驕傲的事情,讀后感《《活法2》讀后感》。《活法2》第一章中,我初步認知了成功方程式是什么?其實很簡單,就是人生的成就=能力*努力*態度,含義里的意思是以你自己為主角,寫一部人生之劇,因為只有腳踏實地才是“夢想成真”之道,人生的成敗由我們自己掌控。這一點,我看了內心有很大的觸動,這將是我和社會中的每個人都需要去好好學習,做任何事情是否能順利完成,這也是自己決定的態度。第二章里講到論能力,其實最偉大的能力就是超起自我,首先我們要做的第一點:承認自己有所不及,當一個人學會不否認自己的.缺點時,不管地學習和提升自我,釋然地向前邁進,才能逐步超起自我。這一點,是人都會常犯,以前覺得自己的優點挺多,當某一天發現了有缺點時,打從心底里是不愿意去接受和承認的,很害怕被嘲笑,后來隨著時代的更改,社會的發展慢慢地改變了我的想法,成功的偉人都講了一個共同的觀點:“一個人有缺點沒關系,因為我們生來就不是完美無缺……”

      所以當發現自己有缺點時,不用害怕,改正就是提升。對于《活法》,覺得這本書很實用,我非常認可書里所寫的每一個觀念和觀點,每一章都讓我學習很多,從標題中就能學到知識,例如:第一章:成功方程式(人生如戲 效仿前輩 尋找人生的目標找準定位 腳踏實地)第八章:論真誠(真誠帶來愛與和諧 以心為根基 贏得顧客的尊敬 目標一致 決策標準 做個謙卑的領導者 兼容并蓄 大愛與小愛 用心溝通 ……)這次看了《活法》,內心里非常渴望從各方面去提升自己,包括自己做人的方式、對待身邊朋友的方式從對方去出發以及對待工作的態度。第一次看《活法》,也可以說第一次真正對生活人生有了新的看法,生活中如何把一件事情做好就看你自己是否熱愛,我相信接下來《活法》的所有觀點即將注入到我的生活當中,真正地去運用和感受里面的神奇世界。

    《活法》讀后感9

      最近公司組織開展《活法》讀書會。該書作者是創立了進入世界500強行列的京瓷公司和KDDI公司的稻盛和夫。他在70余年的人生中,不斷地思考人生的意義,即人的正確的“活法”,也就是人應有的生活態度。《活法》一書就是這種思考的集大成之作。讀罷此書,我確實受益匪淺。

      首先,“活法”實際是一種人生觀,它立足于做人最基本的倫理觀和道德觀。它啟發我們要遵循“不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利”這種最基本、最樸實的做人原則。在工作中,我們可以把它作為行動的指針貫徹始終,總是堅持把他人的利益放在首位。生活中抓住事物本質,復雜問題簡單化,原則問題單純化,看似錯綜復雜的問題自然就迎刃而解了。人只要堅持真理活著就很簡單,其實真理并沒有人們想象的那么深奧。真理就可以用“作為人,何為正確”這句極其單純的話表達。人生也好,經營也罷,都可以遵循這樣的原理原則,如此,就不會犯大錯。

      其次,“思維方式”決定人生方向。稻盛和夫在本書中總結了一個非常有意義的人生方程式:人生。工作的結果=思維方式X熱情X能力。思維方式、熱情、能力三要素中,思維方式最重要,甚至可以說他決定了人生的結果。“思維方式”這個詞是指人的心態,對于人生的態度,哲學理念態度等等。思維方式有正負,因為是相乘的關系,所以我們必須有一個呈正值的思維方式。那何為正值的思維方式呢?

      我認為它是一種積極的“樂觀論”,它提醒我們衡量自己的能力要用堅信自己可能性的“將來進行時”這種積極的態度對待工作。稻盛說:“生命只有一次,萬萬不可浪費,要“竭盡全力”、真摯、認真地或者——繼續這種看似樸質的生活,平凡的人不久也將舊貌換新顏,變成非凡的人。”感想:要想成為非凡的人,就必須節約利用時間。要想節約利用時間,就必須要有強大的自制力。要想有強大的自制力,必須能抵擋住各種誘惑。藍城集團的企業宗旨“講道理,走正道,得正果”也是一種很實在的正值思維方式。在正確的思維方式的指導下,我們還得傾注燃燒般的熱情,全身心投入、心無旁騖、埋頭眼前的工作,持續付出真摯的努力,不斷努力提升自己的能力。

      再次,不完美不要緊,貴在持續“精進”。人無完人,金無足赤。人往往就是在不斷的歷練中接近“完美”。人生有一個理想的境界,工作會有一個完美的期待,但不論我們努力想要達成,結果卻難盡人意。但神佛或宇宙的意志,并不是要愛已經成就了某種事業的人,而是愛努力想要去達成某種事業的人。想要達成卻沒能達到,反省自己的不足,從每天開始依然堅忍不拔,朝想達成的目標繼續努力,想把事情越做越好,這樣的人才能獲得拯救。在昨天努力的基礎上再下功夫改進,努力做到今天比昨天稍稍前進一步,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的.努力、不懈的工作、扎實的行動、誠懇的修道,這才是真正可貴的。

      最后,懂得因果報應法則,就能改變命運。人生由兩只看不見的手主宰,一只叫命運,一只叫因果報應。命運不是宿命,可以運用因

      果報應法則加以改變。人的命運絕不是天定的,根據我們自己的意志,講道理,走正道,必然得正果,反之則會招致禍害。你努力工作,腳踏實地,自然會成就一片天地;時時反省,磨礪心志,持續努力,你的人生遲早會有質的飛躍。

      《活法》一書融入了稻盛和夫先生一生的智慧和經驗,它啟示我們在這個紛繁復雜的社會里堅持簡單正確的人生準則,持續精進地走好人生的每一步。

    《活法》讀后感10

      通過閱讀《活法》一書,感覺書中每一章節都是鼓勵人勇于進取的勵志短語,簡要地闡述出人生的活法:既有高尚的品格,又有做人做事的原則,不懈的努力、奮發的激情、感恩的心態、簡單的真諦。同時,書中佛學的思想貫穿始終,宣傳利他與和諧,其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義,活出品格。

      人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

      稻盛先生提出的“人生方程式”,即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。他認為思維方式、熱情和能力是實現人生價值的三個基本素質,人生工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積,絕不是“加法”。從中告訴我們剛步入社會,更應該有熱情,積極主動地做事,提高自身的職業素養。

      真心,誠心,虛心,恒心,愛心

      稻盛先生書中肯定“努力”、“堅持”的意義,他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到老天爺相助的那一刻,其實就是讓我們有堅持不懈的精神。

      很多人剛進入企業都會很努力,對自己抱有很大的期望值,但是自己堅持一段時間后,發現不管努不努力都是一樣,同樣的報酬,也沒有委以重任,于是沒有了信心,沒有了熱情,其實這些都是錯誤的,只要你努力堅持工作,一定會得到企業的認可,還能快速提升了自己能力。我們應該用“真心,誠心,虛心,恒心,愛心”的精神去工作,全身心投入工作,領導交辦的工作要做到最好,尊重上司,要有主動幫助別人的'意識,主動找差距。我們只要具備了設定并達成目標的能力、快速執行的能力、團隊協作的能力,在以后的職業生涯中才能找到自我實現的價值。

      簡單是人生和企業經營的原理原則

      稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到“簡單是人生和企業經營的原理原則”。其實就是告訴我們不要說謊話,不要貪心,不要給別人找麻煩,腳踏實地地去做事。我們每一個人的工作是平凡的,每天都在重復同樣的工作,但我們不應該放棄學習,放棄挑戰,我們應該從一點一滴做起,融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業中,盡量大可能來展現自己的價值,進而共同創造中寓明天的輝煌。

      總是用心向前,有一顆感恩的心,樂觀的理解,充滿善意,有理想,不惜努力

      稻盛和夫曾說“總是用心向前,有一顆感恩的心,樂觀的理解,充滿善意,有理想,不惜努力”。用心的心態是非凡人生成功的起點,在我未進入中寓之前,我時而彷惶,時而迷茫,找不準人生的航向,不明白該干什么行業,高不成低不就。入職以后在公司領導的指導和鼓勵下,在同事的幫忙和激勵下,漸漸地我發現自己的目標越發地清晰了起來,隨之胸襟也開闊了,心態也變的陽光了,凡事總往好的方面想,以用心的心態去迎接每日的朝陽,在潛移默化中我的性格變得大氣而開朗,隨之工作上取得了很大的進展,工作效率也得到了明顯的提升。

      一個成功人士為我們講述了他人生的活法,我們作為讀者得到了什么呢?我的回答是:無論在以后的生活還是工作中,我都要以一顆永恒之心,堅持不懈的精神,奮發的激情,感恩的心,積極樂觀地態度活著。

    《活法》讀后感11

      第一遍學習完《活法》這本書,整體感覺文字平實無華,沒有豪言壯語,但是特別真實,有哲理,對我們的工作指導意義重大。下面講幾點讀后感觸特別深的地方:

      稻盛和夫先生總結的特別有名的"人生方程式":工作的結果=思維方式×熱情×能力。如果把這三者按照重要程度進行排序的話,應該是思維方式第一,熱情排第二,能力第三。能力是你在目前的工作崗位上已經具備的崗位素質,但相對于熱情來說,熱情比能力更重要。我理解熱情含有工作態度的成分應該比較多,有熱情至少說明你認同公司的文化和價值觀,有熱情你一定會為公司的成長而努力工作。當然,有熱情,如果能力不夠,可以在公司的發展和工作過程中來逐步提升。思維方式我理解主要是指人的思維靈活、思路非常好,這點在我們工作中特別重要。我們來假設3種人:

      第一種人,是一個個人能力較強,而工作熱情欠缺的人;

      第二種人,是一個個人能力一般,但工作熱情四射的人;

      第三種人,是一個個人能力一般,但思維活躍,工作熱情的人;

      很顯然,我們工作中最看重的是第三種人,然后是第二種人,第一種人雖然工作經驗豐富,個人能力較強,但他沒有想把工作做好的強烈愿望,這種人是不受歡迎的,工作的結果也不會好。

      第二個感受很深的地方是序言里講的,"人生的真理在勤奮工作中領會:工作現場就是最好的磨煉意志的地方,工作本身就是最好的修行,每天認真工作就能塑造高尚的人格,就能獲得幸福的人生。"對于這幾句話,我的潛意識里非常認同。就拿我自己來說,91年進中鼎,上過硫化,開過模具,做過技術開發、生產管理,我可以問心無愧地說,在每一個工作崗位上我都是非常努力認真工作的`。我進模具廠的時候,一般學徒要6個月,我只學了2個月就出師,為什么?我雖然不比別人聰明,甚至還要更加愚笨,但我努力,我每天早上都會提前2個多小時到車間,動手練習加工,晚上下班再繼續加班學習。

      在陪伴中鼎發展的20多年工作中,我確實感受到工作可以帶來很多意想不到的快樂。仔細想想,我們一生中有一半以上的時間是在工作中度過的,我們必須在工作中加倍努力,在工作中找到快樂,工作做好了,心情好了,人生才幸福;如果把工作當作負擔,純粹當作養家糊口的"工具",不能在工作中找到活著的意義和人生價值,甚至把工作上的不開心帶進生活,那么我們的人生一定是不幸福的。

      第三個感觸很深的是"人生的意義在于磨煉靈魂"這句話,它闡述了人活著的意義。"人活著的意義"是一個非常哲學的,簡單而又復雜的問題,相信很多人一生都在追尋這個問題的答案。人都是要死的,每個人最終都會面對死亡,不管你是靈魂高尚的人,還是靈魂低俗的人,死亡對所有人都是公平的。但是,既然上帝給我們的是一個公平公正地來到這個世界的權利,那么,在有限的生命里,如果我們能盡最大的努力活出自己心中的精彩,在努力工作中找到自己的快樂和幸福,在離開這個世界的時候帶著更美好更崇高的靈魂去迎接死亡,又何樂而不為呢!我相信:只要我們盡力去做一個有能力、有熱情、有思想的人,盡力去做一個工作中身邊大部分人都認可的人,當你帶著自己的成功和人生精彩離開的時候,一定不會心存遺憾!

    《活法》讀后感12

      我們要有突破障礙的信心和勇氣,這樣我們的個性才能愈發堅強及堅忍不拔。正是這股堅持到底的毅力使我們收獲另一次更大的成功。

      薄如蟬翼卻又堅硬厚重的阻礙之墻,時刻與我們每個人相伴,小部分掙脫陰霾,世故和所謂的慣性思維,最終得到思想的自由,取得了心儀的成果,而大部分在遇到一堵墻時,認為必定難以穿越,他們是盡力了,但還是有所限制。撞到了墻,就以難以穿越為自己的放棄找借口。

      (全文都以小部分,大部分區分兩種態度的人)可能他們付出的努力一樣,也許他們都是尋找最后的成功,最后卻以截然不同的結局收場。是社會的不公平?是一次次的偶然?是僥幸?是上帝之神眷顧于小部分人?似乎都不是。

      《活法》給了我們很好的詮釋,其實這里面存在著很強的必然性。細細分析大家可以看到兩種人對待困難的迥異態度,小部分人在遇到表面上看似不可能實現的任務,內心堅信自己一定能夠實現,一切的一切可以預見和不可預見的困難都是免不了的,所有的挑戰都是自身突破的絕佳機會,珍惜擺在自己面前的每一次“刁難”,憑借著自己超凡的勇氣和堅毅,沖破層層困難,取得一次又一次的成功。

      大部分在遇到困難下意識的躲閃逃避,用盡全身解數給自己的放棄找借口,一次又一次的放棄,一次又一次的借口,造就了他們把放棄當成常識,失敗也常為家常便飯,自然無法體會到每一次突破帶給內心深處無與倫比的喜悅和成就感。這便是其必然之所在。當然我們每個人遇到困難都會有本能的逃避,這是人自我保護的自然反應。

      那如何去克服這些情緒,沖破內心的心墻,取得設想的成功呢?當然!建立固若金湯的自信心和勇氣則成為突破的重中之重,書中有句話是這么寫的:我們要有突破障礙的信心和勇氣,這樣我們的個性才能愈發堅強及堅忍不拔。正是這股堅持到底的毅力使我們收獲另一次更大的`成功。這句話闡述了取得成功的必然階段和每個人要取得成功所要具備的基本素質以及不斷深層突破取得更大成功的循序漸進。

      那如何建立內心真正的自信和勇氣呢?自信不是外力能施與的,它是時刻存在于你的內心深處并不斷尋找的精神力量。如果擁有強烈的欲望,真的相信有實現的那一天,堅定地認為自己能夠沖破圍城,掙脫原以為的難之又難,最終將會變得得心應手游刃有余。

      若能內心不斷的暗示強化這種強大的力量,自信也在不斷地堅固,不斷地沖破,不斷地成功,良性循環將引領我們邁向新領域。有句話“我們無法致力于連自己都不相信的事”,深刻了自信的重要。沒有自信的你,只能永遠的成為99度的熱水無法沸騰。挑戰和創新都是相當動人的字眼,事實卻會帶來苦頭或隨之而來的無法想象的超負荷工作,而這些都需要耐心和勇氣。

      在平時的工作中面對挑戰如果真的用自己強有力的勇氣保持事物絕對的客觀,進而根據事實制定行之有效的行動計劃,每一步都要求盡善盡美,每一次的難題都會被不達目的誓不罷休的勇氣打敗,從而真正敞開自己,用內心陽光般燦爛的微笑感染周圍所有的人。這樣我們的個性會變得愈發堅定而堅忍不拔,沖破內心一層又一層的障礙,迎接我們的必然是燦爛而充滿朝氣的曙光。

    《活法》讀后感13

      拿起《活法》這本書,很多人的感受應該差不多:深深的贊同書中的很多闡述,深覺得讀此書可以明智,可以幫助我們重塑價值觀、道德觀、人生觀和世界觀。在“活著”的過程中,不因世俗的利益沖擊而產生猶疑,堅定的做一個正直高尚的人。

      人的一生很短暫,從20多歲到60多歲,一直都在工作,如果沒有樹立一個很好的觀念,處理不好個人與工作的關系,人生應該也不會過得愉悅。偶然會聽到有人說,反正干一天算一天。對于這樣的觀點,總是覺得很愕然。工作是個人實現人生價值的一個非常重要的渠道。時間是自己的,不負責任的態度,影響了公司也必定會影響自己。公司并不會因失去這樣一個人而受到多大的影響,但對個人而言,隨著時間流逝沒有獲得成長,才是最致命的。

      書中提到“自燃型”的人,喜歡工作,不需要督促。這是不是一種理想型,可遇而不可求的人才?香樟在南方是強勢樹種,可以長成參天大樹,但是到了北方,長勢一年不如一年,最后不是被截頭就是被替換。事實上香樟就不應該在北方使用,但它沒有發言權。是景觀設計和施工中的哪一個環節出了問題?還是所有人都選擇了無視與沉默。

      “對領導的要求是德重于才”。企業的管理者并不一定是能力最強者,但應善于發現和傾聽,具備為他人服務的意愿,有協調關系、調動資源的能力。可以引導集體的工作熱情,協助團隊中的員工發揮所長,亦能幫助員工實現人生價值。如果只有指派工作的管理形式,會抹殺員工潛力和主動思考的意愿。所以無論是公司提供成長環境,還是員工主動創造發展空間,需要的是雙方有良性的互動。一個平等交流的氛圍,可以培養員工主人翁的態度。多一個腦子思考,團隊就多一份力量。

      如果說公司是一塊土壤,員工就是植株。在貧瘠的土壤中成長起來的植株,會具有很多的'優良品質和卓越的能力,比如稻盛和夫先生本人。但這種環境下植物的種類和數量都是稀少的。只有肥沃的土壤,才能出現欣欣向榮的景象。而在同一片肥沃的土壤上,每種植株需要的微環境是不一樣的,有的喜歡充足的陽光,有的喜歡半陰狀態,有的喜歡長在水邊,有的可以扎根在石縫,或許各有差異,但一樣生機勃勃。

      誠邦從20xx年上市后,進入了轉型期,就像一艘大船改變了目的地,在汪洋大海中調轉船頭。船身會傾斜,沒有做好準備的船員可能會不小心摔出船身,而其他的船員需要緊緊握住靠近自己的任何一個固定部件,跟隨大船作出改變。從思想上和身體上都要配合轉型的一系列變化,這對于船上的每個人都是挑戰。這期間公司對于培訓工作非常重視,進行了多項綜合性的課程安排,幫助員工在轉型過程中,提高自身專業素養等多方面能力,跟上公司的發展需求。公司和員工,都在一條船上,需要共同推進,才能保證順利的轉型。

      稻盛和夫先生在《活法》中提及做人最基本的倫理觀和道德觀,至始至終都在他的文字中體現,反復的強調正義、公平、公正、誠實、謙虛、努力、勇氣、博愛等等,讓讀者印象深刻,也會在閱讀的過程中不停的反思自己的日常行為,達到“讀書育人”的目的。誠邦秉承的“以德立人,以誠興邦”的企業文化,也需要象《活法》一樣,通過各種方式、各種活動灌輸到每位員工的思想中,自上而下以此為工作行為的準則,形成文化的認同感和歸屬感。

    《活法》讀后感14

      近日,利用業余時間全文通讀了日本企業家、哲學家稻盛和夫所寫的《活法》一書,此書是稻盛和夫先生利用70余年時間對人生“活法”意義進行一次思考的集大成之作。他用自己的人生經驗和縝密的思維,闡述了自己的人生觀,即做人最基本的論理觀和道德觀,告訴人們應該有的正確生活態度,給讀者以啟示和感悟。特別是最后一章的最后一小節《踏著人生的正道,走向光明的未來》,讀后更加堅定了我此生一直信守的價值觀——人間正道是滄桑。

      稻盛和夫先生在書的序言中說到:“我們生活在一個不安寧的時代,世道混迷,看不清前途……一種壓抑的空氣彌漫于整個社會,這是為什么?因為許多人找不到人生的意義和價值,迷失了人生的方向。”稻盛和夫先生說,最要緊的就是要提出一個最根本的問題:人為什么活著?人活著的意義是什么?什么是人生的真理?人生應有的狀態是什么?

      對于這個問題,我曾不只一次的問過自己,也認真思考過。我認為,人的一生就像一場旅行,目的地很明確,但旅行的過程卻很艱辛。除了一條世人都公認的正路外,還有很多的小叉路和捷徑,由于每個人對活著的意義認識不一致,在世道昆迷,經不住誘惑時,就看不清前途,從而離開“正路”,步入了叉路或選擇了捷徑。

      這些人里有些人由于走了叉路,越走離目的地越遠,從而迷失了方向;另一部分人由于選擇了捷徑就會比選擇正路的人要提前到達目的地。但由于這些人都沒有選擇正確的人生之路,走叉路的人要不停的詢問路人要如何才能走回正路或者怎樣才能盡快到達目的地,而選擇捷徑的人由于心境發生了變化,他們的心已經不在路上,而是想快些到達目的地,所以丟失了欣賞沿途風景的心情,失去了此次旅行的最終意義。當別人開心講解此次旅行的感受和意義時,他們卻無言以對,甚至對自己走捷徑時付出的艱辛也不能公之于眾,留給自己的只有可憐的自我安慰。

      那到底人為什么活著?人活著的意義又到底是什么?稻盛和夫先生在序言中告訴我們,人生的意義在于提升心性,磨煉靈魂。人生在世,面對各種誘惑,為欲所迷,為欲所困,是人的本性,如果放任這種本性,無止境的追求財富、地位和名譽,就會沉湎于享樂。看過電視劇《士兵突擊》的人都知道許三多經常掛在嘴邊的一句話:“人活著就是做有意義的事,做有意義的.事就是要好好活”,天生資歷不如成才的他也靠著他的執著和真誠,或者是在別人看來笨拙的生存方式驗證了這句話,做出了超凡的成績,讓自己的一生活得更有價值和意義。

      大家都知道革命戰爭時期,中國面臨著內憂外患,多股勢力都想在這輪變革中承擔起引領中國人民繼續走下去的重任。但歷史的車輪卻看似戲劇性地發生了轉折,包括當時代表孫中山“三民主義”的國民黨都失敗了,歸根結底就是他們沒有看清中國歷史的正確走向,沒有找到中國真正的出路,迷失了方向,從中國歷史發展的正路走向了叉路,最終走向了失敗的深淵。這里面毛澤東思想起到了很關鍵的作用,在某種程度上說,他的思想就像中國歷史前進道路上的明燈,為中國人民走向光明指引了方向。

      所以在這里我想引用毛澤東詩詞《七律·人民解放軍占領南京》結束我的讀后感,也想再次表達我此生的“活法”,那就是堅持正確的人生軌跡,繼續奮斗在自己的人生路上,為周圍的人傳遞正能量。當到達我此生的目的地時我還能驕傲地說:我這一生活的是有意義的,因為我一直走的是正路,沒有做違背自己內心的事,活得坦然。

    《活法》讀后感15

      稻盛先生的書,以前看過一篇《活法》,這次在公司書柜上偶然看到這本《干法》,據說這是活法一書的姐妹篇,帶著好奇的心情下拿來細讀。這本書是在稻盛先生以78歲的高齡出任日航公司后所寫的,可以說這本書是他一生七十多年工作的總結思考,也是他的思想哲學,下面給大家分享稻盛和夫干法讀后感,歡迎借鑒!

      本書以“為什么工作”為起點,講述了如何磨練靈魂,提升心志。結合稻盛先生的自身經歷向我們講述了如何愛上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書,有以下幾點領悟:

      一、敬業

      努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運。”“極度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里,你的認真有時會顯得比較“古板”,甚至會比較“傻”,但是當你真的熱愛工作并全身心投入的時候,你的“極度認真”不是刻意的表演,而是真實情感的流露,是對工作敬業的唯一態度。

      二、夢想

      要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫,并不敢想,那么夢想終究是夢,永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”,即使是覺得自不量力的'夢想或目標,若能牢牢記在心里,并堅持不斷的為了實現它去努力,那么你的夢想終有一天會實現。

      三、思考

      領導能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關于“水庫式經營”一樣,公司的領導也只能從大格局去引領我們,每家企業的領導會因為所處的地理位置、周邊環境的不同,管理的方法肯定也會有很大差別,這就需要我們必須自己認真去想,認真去思考,“這種思考是一切的開始”。目標方向已有,我們所要做的就是思考找到具體的方法,這才是最重要的事情。

      四、絕境求生

      在工作中遇到覺得難以克服的困難時,當自己認為“已經不行了”的時候,稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點,而是重新開始的起點。”想想我們每次遇到“坎”的時候,往往不是堅定自己的信念,繼續努力,而是為自己做不到尋找各種理由,推卸責任。就是因為對待困難的態度不一樣,每個人收獲的結果也不一樣。所以,當我們覺得進入“絕境”的時候,試著換一種思路,換一種態度,說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

      五、細節

      最重要的是“注重細節”。記得某個主持人說過這樣一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如我們公司的產品幾乎都是出口產品,也意味著我們會有很多的同行竟爭對手,和竟爭產品,如何在眾多產品中脫穎而出,肯定就要求制造者在產品的細節處下功夫才能夠贏得市場,同理可證,不論是產品質量還是工作質量都是一樣的道理,追求“工匠精神”,注重“細節”,就會使我們的產品能夠“與眾不同,脫穎而出”!

      總結稻盛先生的人生理論,就是在持有正面思維方式的前提下,擁有對人生及工作的熱情,付出不亞于任何人的努力,將自己的能力最大限度發揮出來,正確面對各種困難和挑戰,那么所得到的人生將會是“碩果累累,幸福美滿”。

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