高端裝備產業經驗交流材料

高端裝備產業經驗交流材料

　　近年來，我市圍繞實施“工業強市、產業興市”戰略，堅持把科技創新作為核心驅動力，加快培育千億級高端裝備產業集群，全力打造京滬廊道智能制造高地。20xx年，全市高端裝備產業完成營收（增值稅銷售收入）221.91億元、同比增長8.89%；預計全年完成營收約250億元、增長約10%左右。

　　一、加快產業“三化”變革，高標準打造競爭新優勢。

　　加大核心科技的引進和研發力度，通過“三化”有力推動產業轉型蝶變，進一步增強鏈韌性和競爭力。一是促進產業向高端化升級。加大先進制造業技術研發和應用，高標準培育現代裝備制造產業集群。數控機床方面，優先培育小型數控機床，目前全市機床企業發展到461家，實現主營業務收入110億元，中小數控機床產業被評為國家級首批次中小企業特色產業集群；器械裝備方面，鑫金山機械開發的高效能砂石骨料生產線，產品技術達到國內領先水平。二是促進產業向智能化邁進。大力推進大數據、云計算、5G、人工智能、工業互聯網、數字孿生等新一代信息技術與高端裝備產業深度融合。建設智能制造標桿工廠，國家級和省級智能企業（工廠/車間）發展到56家，帶動全市213家制造企業開展智能化升級改造。規上企業生產設備數字化率、數字化研發設計工具普及率分別達到55.9%、86.6%。三是促進產業向綠色化轉型。以創建綠色安全新能源典范城市為契機，加大企業節能技術改造力度和土地集約利用程度，規模以上高端裝備企業能耗降低5.6%。主攻綠色能源裝備，圍繞打造500億級汽車裝備制造產業，加快建設山亭新能源汽車產業基地。

　　二、發揮企業主體作用，高效能推進產學研協同創新。

　　著眼于產學研用一體貫通，讓企業在科技創新和場景應用中“挑大梁”“唱主角”。一是“梯次培育”壯大領軍企業。在高端裝備產業領域大力培育創新型領軍企業、“專精特新”中小企業、高新技術企業，建成一批創新“領頭羊”和中堅力量。5家企業獲評國家專精特新“小巨人”企業，47家企業入選省“瞪羚”企業、省技術創新示范企業或省“專精特新”中小企業。二是“揭榜掛帥”攻關核心技術。實施科技人才“揭榜掛帥”項目，解決關鍵核心技術“卡脖子”問題，在高端裝備產業首期征集重大技術需求榜單項目12個，單項最高榜金500萬元，總金額2460萬元。三是“合作共贏”加速成果轉化。積極支持高端裝備重點骨干企業與大專院校、科研院所開展全面合作、合力攻關。鏈主企業威達重工與清華大學聯手，成功揭榜國家機床“補短板”專項，獲批資金4億元；山森數控與天津大學研發的智能電盤屬全國首創，國內市場占有率超過80%。

　　三、優化創新平臺布局，高質量夯實基礎載體支撐。

　　圍繞高端裝備產業發展區域布局，強化各類創新平臺載體建設，夯實高質量發展基礎支撐。一是強化示范區創新引領。借助建設xx市國家可持續發展議程創新示范區重大機遇，把高端裝備產業發展作為示范區經濟新動能培育的重要任務之一，集約化實施科技創新支撐行動，重點發揮示范區在重大科技示范、科研成果轉移轉化、創新環境優化等示范引領作用。20xx年以來，全市高端裝備產業在建項目132個、總投資651.29億元。二是搭建高能級創新平臺。立足高端裝備產業基礎和企業需求，加快推進產業創新、企業創新、公共服務等平臺建設，80%以上的大中型企業建立了研發機構。以xx市智能制造公共服務平臺為依托，先后建成xx理工大學魯南研究院、國家數控系統工程技術研究中心滕州分中心等技術創新服務平臺222個，其中省級以上創新平臺62個。三是推動上下游創新合作。20xx年3月，全市78家企業發起成立xx市高端裝備產業發展聯盟，設數控機床、器械裝備、精密鑄件3條子聯盟，每條子聯盟包括1家鏈主企業、13-30家核心成員企業，通過搭建交流協作平臺，實現上下游各企業之間信息與資源共享，加快內循環提高內配率。

　　四、創新工作推進機制，高效率提升資源配置效率。

　　強化工作機制創新，優化資金、人才等要素配置，在更高層次、更大力度上滿足高端裝備產業高質量發展需求。一是發揮中心統籌作用。于20xx年5月份成立了全省裝備制造領域首個市政府直屬事業單位——市智能制造產業促進中心，統籌負責全市高端裝備產業智能化發展工作。探索建立了扁平化運作和實體化推進機制，實現由中心對重點企業、重大科技創新項目直接對接管理，服務更精準高效。二是提升研發投入強度。采取“財政獎補+基金扶持”等方式，引導企業加大核心技術研發投入強度。上線運行“棗惠達”財政獎補集成服務平臺，5家高端裝備企業獲財政技改貸款貼息和設備獎補資金1433.68萬元。設立20億元的工業技改基金和1億元的高端裝備產業基金，20xx年已有2個高端裝備產業項目獲得1000萬元基金扶持。三是加大科技人才引育。實施“產才融合發展工程”，加強與國內外名企名校的“產學研”合作，20xx年以來，全市高端裝備企業共引進泰山產業領軍人才、xx英才等高端專家10人，碩博技術研發人才154人，為項目發展提供源源不斷的人才資源保障。

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