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鄉村振興講座心得體會（精選14篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，馬上將其記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的鄉村振興講座心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉村振興講座心得體會 篇1
一、政策保障，惠農助農
加強農業政策的引導、示范與保障作用。時刻秉持農民利益為優先的原則，完善農業政策。建議如下：第一，緊跟時代步伐，加快政策實施進度，研究農村集體經濟改革和“三變”等，進一步解放生產力；第二，根據不同農作物以及核算標準，分類分層制定政策措施。第三，更加注重科技興農政策、農作物期貨保險政策等新政策的研究與實施。
二、生態宜居，綠色崛起
“生態宜居”應從四點著手。一是強化鄉村環境治理，從垃圾、污水治理，到畜禽糞便、農業廢棄物的回收，都要精心細致。二是加強鄉村設施改造，不僅要完善鄉村飲水、道路、通信、文體等公共設施，更要妥當保護和維護鄉村傳統建筑。三是做好鄉村的'“五化一色”工程，即綠化、美化、凈化、硬化、亮化“五化”和打造鄉村特色。四是確保公共安全，
做到治安良好、民族融洽、社區親和，并能有效抵御自然災害。最終將生態優勢轉變為經濟優勢。
三、科學治理，激發活力
構建創新型鄉村基層治理新模式，把返鄉青年、致富能人、“新農人”、大學生村官等人才納入治理體系中，廣泛聽取各方意見，形成輻射效應，激發鄉村建設各主體的積極性與創造活力，創新發展思維方式，有效整合生產要素、爭取稀缺要素、流轉閑置要素，達到效益的最大化，以此帶動廣大農民發展致富。
鄉村振興講座心得體會 篇2
目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的.、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發；要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的'實際，必須突出抓好“三頭”：
一.把握一個重頭：資源的保護和規劃
在當前三洲的發展中，三洲的優勢在于自然資源，三洲的特色在于生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優勢資源挖掘并發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環境衛生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環境；開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。
二.強化一個帶頭：干部的引領和表率
“村民富不富，關鍵看支部。”鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：
一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規范治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。
二是要爭當基層發展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村干部作為“一線戰斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。
三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
鄉村振興講座心得體會 篇3
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的'長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。
鄉村振興講座心得體會 篇4
為期5天的培訓很快就要結束了，這次培訓讓我受益匪淺，此次培訓班邀請到了云南民族大學、云南農業大學、省委黨校的多位專家、教授為我們授課，同時，還有縣委左副書記、縣委組織部張部長等領導親自輔導。各位老師的授課內容充實豐富、緊湊合理，既有專業的'理論講解又有生動鮮明的實際案例，既有明確的目標任務還有具體的指導措施和落實方法，同時還傳授了寶貴的工作經驗供我們學習借鑒，培訓還結合了現場教學，實地觀摩學習我縣綠色產業發展及鄉村振興情況，整個培訓內容對現實工作有很強的針對性和指導性。
通過此次培訓使我進一步鍛煉了黨性，更新了觀念，開闊了思路，對鄉村振興有了更加深刻的理解和認識。
一分部署九分落實，鄉村振興的號角已經吹響，縣第十四次黨代會已為全縣的發展指明了方向，明確了目標，我一定要不忘初心、牢記使命，接續上屆駐村工作隊優良傳統，傳承和發揚脫貧攻堅精神，將此次培訓班所學內容用在今后的工作中，努力為實現社會主義現代化、建設秀美鄉村貢獻出自己的一份力量。
鄉村振興講座心得體會 篇5
一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。
二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研并結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村干部的'長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。
三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。
鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。
鄉村振興講座心得體會 篇6
通過培訓，聆聽各位專家、教授對黨的十九大、十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神，農村集體產權制度改革、村莊規劃發展等當前農村工作的實用理論知識學習和其他先進黨支部書記的交流學習，看到了個人能力和本村鄉村治理、產業發展上的差距。在接下來的工作中，我將以“新征程任重道遠，新使命重任在肩”的使命感，不斷強化自身理論知識的學習，將所學知識悟透，以黨建為總抓手，不斷強化自身理論本領、實踐本領，切實增強憂患意識和責任意識，化機遇為優勢，變壓力為動力，根據自身工作職責，找準、找好日常工作與黨代會精神的.契合點，并按照鎮黨委、政府的部署要求抓好各項工作任務落實，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。
鄉村振興講座心得體會 篇7
鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。
唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村貧困人口的內生動力；完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的.民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合；堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。
唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。
鄉村振興講座心得體會 篇8
人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。
很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解開很多鄉村振興發展的問題。
新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解開偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。
讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的`匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解開農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。
大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。
鄉村振興講座心得體會 篇9
這次鄉村振興培訓學習走進浙江，主要以“見”為主，先后參觀學習了嘉興，桐廬等四個縣的十多個村。這些村，區位各不相同，資源稟賦也各有差異；但它們同樣都把鄉村的特有之美建設得讓我們嘆為觀止。一個個圓圓的鄉村，無不洋溢著古老的情韻，轉動著每一個希望的黎明。置身其中，作為同是一方山水的主人，怎能不觸景生情，觸景深思呢！怎么學人所長，借經誦佛，我有四個方面的體會：
一、學方向。從各村看到的成果分析，他們首先是把“農村美”作為鄉村振興的突破口。把鄉村原生態的基因作為培育鄉村業態的主要要素。無論是鄉村旅游還是特色民宿，都從一山一水，一枝一葉做起，充分體現了“綠水青山就是金山銀山”的發展理念；圍繞“望山見水憶鄉愁”的總基調，奏響美麗鄉村這曲大氣磅礴的'山水田園之歌。
二、學抓手。從幾天的考察學習情況來看，浙江普遍把“農耕文化”和“鄉愁文化”作為鄉村振興的有力抓手。深入挖掘各自的鄉土文化特色元素，讓這些隅藏于綠水青山之中的亙古之魂，激發城里人的悠悠鄉愁，從而凸顯出城鄉文化差異性的精神價值。從人類的文明發展史來看，是先有農耕文化和鄉村情結，而后才有城市文明。鄉愁可以說是人類靈魂深處的精神家園。把農村建成現代文明的精神棲憩家園，就抓住了鄉村振興的最強抓手。
三、學布局。山有高低，水有曲直，要因地而異，科學布局。浙江的經驗就是因山就水，因勢利導，順其自然。能干起來的就先干，暫時干不了的就給“局”留白，一時繪就不了圖景，那就多留幾塊凈土，多留幾處清泉，給未來的畫留張干凈的紙。再就是要有不斷優化鄉村原生態基因的布局理念，如“海綿河道”“會呼吸的路”“牛欄咖啡”“裸心谷民宿”這些無不體現了浙江美麗鄉村建設布局者們的高超智慧。
四、學恒心。鄉村振興不可能一蹴而就，浙江也不例外。浙江的鄉村振興之路有的走了二十多年，才干成今天的樣子。浙江經驗告訴我們，鄉村振興沒有通天繩，只有腳下路。必須樹立積土成丘，滴水成淵，建點連線，集片成景的耐心和韌勁。
學有所悟，學有所用，見賢思齊是本次學習的目的。月臺村坐落于群山環抱的朝陽河畔，具有紅色文化的純正基因，具有良好生態的自然稟賦，我將帶著本次學習的成果，在鄉村振興的實踐中，深謀實干，努力謀成事，干成事；不負這萬紫千紅的好春景，不負這百舸爭流的新時代。
鄉村振興講座心得體會 篇10
黨的十九大報告提出，要大力實施鄉村振興戰略。做好鄉村振興這篇文章，不僅要統一規劃，還要有突破的精神，不斷進行方法創新和探索。在我區，許多鄉村地區擁有豐富的紅色文化，不僅是寶貴的精神財富和革命象征，也是促進鄉村振興的重要動力。只有激活承載著許多紅色文化的鄉村地區人們的紅色記憶，激發改造鄉村的奮斗意識，才能在鄉村振興中實現突破。
那么，如何在鄉村振興中發揮紅色文化的作用呢?
產業是動力。緊扣本身紅色文化優勢，講好紅色文化故事，唱響紅色文化歌曲，建設紅色文化高地，拓展紅色文化產品，創意運用紅色旅游發展形勢，形成具有示范意義的紅色文化產業鏈。我區許多鄉鎮紅色資源豐富，各地應充分發揮這些紅色資源優勢，致力于建設以紅色要素為主體的特色城鎮。根據地區科學制定紅色旅游發展計劃，從挖掘整理、修理保護、線路計劃、景點建設、宣傳推廣等方面，制定頂級設計，共同實施紅色旅游重點開發建設項目，形成紅色旅游拳品牌。
人才是關鍵。紅色文化的專家是傳播和開發紅色文化的'主力軍。因此，培養一批道德水平高尚、專業素質優秀、業務技術精湛的人才隊伍是推廣紅色文化的關鍵。政府應給予政策和資金充分支持，保障紅色文化員工在職培訓。同時，鼓勵紅色文化鄉村地區村民宣傳紅色文化，給紅色文化領域特別貢獻的優秀人才獎勵，調動文化工作者的參與熱情，為紅色文化在鄉村振興中提供源源不斷的動力。
創新是核心。傳統的紅色文化很難吸引當今消費者，特別是以青少年為中心的新興消費者群體的關注，動畫、動畫、歌曲等多種形式符合這部分人普遍對時尚感到敏銳的心理特征和對新鮮感到好奇的審美心理。因此，可以嘗試將經歷風雨、滄桑的戰場等紀念地、革命會議遺址、舊居等紀念館、革命前輩使用的遺物等紀念物，以動畫形象制作文化創造產品，形成紅色創造產業，通過淘寶、天貓、京東等電子商務街向國內外銷售。
鄉村振興講座心得體會 篇11
根據會議安排，由我來為大家講一堂黨課，主題是：迎接考驗，搶抓機遇，在鄉村振興中彰顯組織擔當。
一、讀懂政策，準確把握鄉村振興的“考試卷”
實施鄉村振興戰略，體現了黨中央把農業農村農民問題作為關系國計民生的根本性問題的鮮明態度，也表明了黨中央解決好“三農”問題的信心和決心。
今年的中央一號文件，即《中共中央國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》，對當前“三農”發展面臨的問題進行了準確概括，同時也是我們實施鄉村振興戰略要堅持的問題導向，主要表現在五個方面：一是農產品階段性供過于求和供給不足并存，農業供給質量亟待提高；二是農民適應生產力發展和市場競爭的能力不足，新型職業農民隊伍建設亟需加強；三是農村基礎實施和民生領域欠賬較多，農村環境和生態問題比較突出，鄉村發展整體水平亟待提升；四是國家支農體系相對薄弱，農村金融改革任務繁重，城鄉之間要素合理流動機制亟待健全；五是農村基層黨建存在薄弱環節，鄉村治理體系和治理能力亟待強化。
就當前全鄉工作來說，鄉村振興戰略和脫貧攻堅、產業發展以及重點項目推進等息息相關，這對我們的工作提出了更高的要求，比如：要堅決打贏脫貧攻堅仗，順利實現區摘帽、村出列、戶脫貧，確保到20xx年邁入全面小康社會；要發展鄉村旅游、電商淘寶等，實現一二三產業融合發展；要加強農村資源環境保護，大力改善水電路等基礎設施，保護好綠水青山；要加強農村社會治理，加強基層民主和法治建設，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系；要促進農村文化教育、醫療衛生等事業發展，推進移風易俗、文明進步；要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，發揮各類人才、新鄉賢等在鄉村治理中的作用。
二、建強支部，夯實服務鄉村振興的“橋頭堡”
當前，村“兩委”換屆正在穩步推進，面對“農業強、農村美、農民富”的總目標，黨支部能否發揮好戰斗堡壘作用，事關全面建成小康社會目標的順利實施。
首先，要充分發揮基層黨組織的帶頭表率作用。農村黨支部的中心工作就是服務群眾，要把上級規定的一些好政策、好制度不折不扣落實到位，腳踏實地幫助困難群眾增強造血功能，為鄉村發展出力又出功。以發揮黨員先鋒模范作用為出發點，抓好領導班子建設，選優配強支部帶頭人；以責任使命為主題，強化黨員干部教育管理，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，更加凸顯農村黨支部引領地方發展的主導地位；以公開、公正、公平的民主方式，用為民服務來贏得群眾信任、取得群眾支持，成為村民群眾的當家人。
其次，要充分發揮基層黨組織的思想引領作用。實施鄉村振興戰略的.最終目標，不僅要讓群眾實現物質富裕，還要達到精神富有。為此，農村黨支部應以開展主題活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，通過評選“最美人物”、“文明家庭”、“星級文明戶”等，全面推進鄉風文明建設；要開展多種形式的教育培訓，提升群眾知法懂法、用法守法的主觀意識。再則，還應重視日常矛盾的排查與化解，支部牽頭，鼓勵黨員干部“家訪”，排查處理矛盾糾紛，構建和諧村居。
再次，要充分發揮基層黨組織的組織領導作用。在產業發展上要“指揮”得當、不偏不倚，努力使產業發揮最大效益。在人才建設上要積極培育后備干部，把想干事、能干事、干成事的人留下來、穩定住，為鄉村發展凝聚前行動力。在村級綜合治理上要積極探索建立以農村黨支部為中心、村民會議與村民代表會議決策、村民委員會執行、村務監督委員會監督等多位一體的綜合治理體系，充分利用各類群團組織優勢，進一步推動形成“合作共治”的良好局面。
三、擔當作為，吹響投身鄉村振興的“先鋒號”
鄉村要全面振興和發展，離不開黨員干部的帶頭和奉獻，離不開黨員干部新時代的新擔當新作為。
新擔當新作為，要做群眾的貼心人。基層黨員干部往往是政策執行落實的“最后一公里”，肩上擔負著繁重的任務。唯有始終和群眾心往一處想、勁兒往一處使，時刻把群眾利益放在第一位，黨的威信才能真正樹起來，黨的戰略部署才能順利推進。
新擔當新作為，要做知進知止的人。黨員干部應該權為民所用、情為民所系、利為民所謀，知進知止。在勇于處理他人不想做的棘手事、敢于擔當負責的同時，繃緊紀律這根弦，堅守底線；在個人利益與群眾利益存在沖突時，能夠果斷舍棄個人利益，不計名利得失、甘于奉獻犧牲。
新擔當新作為，更要爭做帶頭人。基層黨員干部就像大樹的樹根，深入群眾中，扮演著黨組織和廣大群眾橋梁的角色，要將黨的路線、方針、政策吃透吃準，并宣傳到每一個角落。要充分發揮自身的模范帶頭作用，主動深入群眾，自覺做遵紀守法，遵守社會公德、傳統美德的楷模，在社會生活的方方面面都要起示范表率作用。
同志們，鄉村振興既是一項轟轟烈烈的歷史性工程，也是一項涵蓋面很廣的系統工程，更是一件件潤物細無聲的具體工作，面對鄉村振興戰略這一“大考”，我們只有用心工作、擔當作為，正視問題、迎難而上，才能向黨和政府交上一份合格答卷，才能詮釋基層黨員干部的忠誠擔當。
鄉村振興講座心得體會 篇12
實施鄉村振興戰略，為今后我國鄉村發展指明了方向和道路，是農民共享國家發展成果的重要體現，是黨對“三農”問題的重視和關心，體現了黨堅持為人民服務，堅持群眾路線。黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略，堅持農業、農村優先發展，加快推進農業、農村現代化，為我們指明了新時代鄉村發展的方向和目標。當前，農牧民仍然是牧區的主體人群，而鄉村又是我們發展中最大的短板、難點和差距所在，基礎設施滯后、生產生活條件差、公共服務和社會治理水平低等問題仍然非常突出。我們要全面準確把握十九大報告提出的“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，因地制宜做好振興鄉村的各項工作。
一是實現現代農業產業化。目前，我國農業發展方式仍比較粗放，傳統農業基本還是靠天吃飯。要改變這種現狀，就必須發展現代農業產業，走現代農業產業化之路。一方面，要改變傳統的小農經濟生產模式，實現農業生產過程的機械化，提高農業生產效率。另一方面，還要把先進的科學技術廣泛應用于農業，不斷完善農業的.基礎科研、應用科研及推廣體系，不斷提高科技對增產的貢獻率，從而提高農業產品產量、質量，降低生產成本，實現生產技術科學化。
二是聚焦精準扶貧，加快提高農牧民收入水平。目前，扶貧工作在資金投入和政策支持下取得了長足進展，對多數貧困村和貧困戶來說，實現退出問題不大，下一步主要是黨委和政府要發揮好教育、宣傳、引導、組織、帶領、支持群眾的作用，讓貧困群眾實現穩定脫貧。提高農民自主脫貧的主動性和積極性。堅持“扶貧先扶志”理念，提振貧困群眾精氣神，加強政策宣傳，搞好解惑釋疑，通過參觀成功典型等形式，幫助他們更新觀念、開闊視野，樹立信心。改進幫扶方法，探索在產業扶貧上盡量讓貧困戶分擔點成本的做法，通過有效參與和投入，提高貧困戶發展的積極性和責任心。完善政策設計，在政策支持上適當引入競爭性機制，通過“早干多支持，晚干少支持”的政策安排，激勵貧困群眾不等不靠，積極主動地干起來。
在中國特色社會主義新時代，必須要振興鄉村，使農業強大、農村美麗、農民富裕。這是我國全面建成小康社會的關鍵環節，是建設社會主義現代化強國的客觀要求，也是新時代下回應農民對美好生活的需求。
鄉村振興講座心得體會 篇13
非常榮幸能參加此次赴河南新鄉全市抓黨建促鄉村振興培訓班，為期五天的學習培訓帶給我很多震撼和反思。通過專家講解、實地參觀、先進授課等方式，我深入領略了史來賀、鄭永和、吳金印、張榮鎖、趙化錄等先進群體矢志不渝為人民謀幸福，為民族謀復興的偉大精神，從他們身上能學習到基層組織帶頭人鮮明體現的使命呼喚擔當、不負黨和人民重托的時代姿態，這將是我們今后做工作精神指引和行動指南。作為一名鄉鎮組織委員，我該從此次學習培訓中學習什么，怎樣把自己的所學所思所悟轉化為工作的.具體實踐舉措，引發我深思。
作為一名年輕干部，在知識儲備、能力素質、經驗積累等方面還存在很多短板，更應該始終把學習放在重要位置，不斷提升自身能力水平。“上”要研究吃透政策。劉莊村史來賀書記作為一名村書記，能做到將十一屆三中全會文件精神逐字逐句研讀，將政策了熟于心，甚至能將重點內容背誦下來，讓我深受震撼。政策是工作的指南針，要深入研究政策文件，明確工作開展的方向、導向，才能對發展形勢、趨勢進行科學預見，從而把握形勢謀大事。“下”要調研掌握實情。“左右”要學習先進地區經驗做法。“他山之石，可以攻玉”，無論是劉莊新村、唐莊村還是南李莊村、冀屯鎮的跨越式發展，都是鎮村干部多次外出觀摩考察后結合實際做出的最優決策，我們要充分吸收借鑒先進經驗做法，取其精華，去其糟粕，不斷開闊眼界、創新思路、與時俱進。
乘風破浪潮頭立、揚帆起航正當時。我們要珍惜此次學習培訓機會，站在先進前輩的肩膀上，抓住鄉村振興大好機遇，秉承“抓黨建促鄉村振興”理念，攻堅克難、砥礪前行，只爭朝夕、真抓實干，共同譜寫鄉村振興新篇章。
鄉村振興講座心得體會 篇14
首先，感謝縣委組織部、黨校為我們精心舉辦的這次培訓班。培訓采取專題輔導、視頻教學、討論交流等多種形式進行，重點圍繞專題解讀十九屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神、基層組織建設、黨風廉政、鄉村振興、城鄉基層治理、農村集體經濟組織規范運行、為民服務等，全面提升村干部的素質和履職能力。本次授課讓人感觸頗深、受益良多，為今后工作指明了方向，明確了任務。通過學習，我總結了以下三點：一是強化黨建引領，筑牢政治思想。要立足我村實際，深刻學習領會省黨代會精神實質，迅速在全村范圍內掀起學習宣傳貫徹熱潮，讓黨代會精神入腦入心。要以此次培訓為契機，進一步夯實鄉村振興的'理論基礎，提高解決實際問題的能力素養，鍛造“真抓實干”的過硬本領。要積極響應省委號召，堅持“干”字當頭，有力有效推進鄉村振興，持續用力加強生態環保，用心用情保障改善民生，在全面建設社會主義現代化幸福美好新甘肅的時代征程中貢獻自己的力量。二是把學習成效轉化為推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的強大動力和思路舉措，帶頭干，努力做到腳踏實地、埋頭苦干。講實話、辦實事，扎實把每一項工作落到實處。在鄉黨委、政府的正確領導下，扎實開展好抓黨建促鄉村振興、環境衛生綜合整治、防返貧監測、村集體經濟發展等當前重點工作。三是緊扣“六新”奮斗目標、“一核三帶”區域發展格局、“四強”行動和“十一個堅定不移“等重點任務，努力把會議確定的目標任務落到實處，以“三牛“精神將每一項工作落實到位。
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