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    經(jīng)驗交流;“暗示”是班主任管理的一個好方式

    時間:2022-09-01 08:39:27 經(jīng)驗交流 我要投稿
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    經(jīng)驗交流;“暗示”是班主任管理的一個好方式

      暗示是一種心理影響,即用一種不明顯的方式向他人發(fā)出某種信號,使他人得到信息后,在不知不覺中做出反應(yīng)。在班務(wù)工作中,班主任巧妙地運用暗示的手段,能收到比直言不諱的正面教育更佳的教育效果。

    經(jīng)驗交流;“暗示”是班主任管理的一個好方式

      班主任應(yīng)對學(xué)生抱有期望,尤其是學(xué)習(xí)成績差,又調(diào)皮的學(xué)生,應(yīng)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚,鼓勵以增強其榮譽感和自信心,學(xué)生經(jīng)常受到激勵,鼓舞會產(chǎn)生被肯定的、愉悅的心理體驗,能對學(xué)生興趣產(chǎn)生積極影響。

      一、語言暗示激勵。

      是針對不同性格、不同境遇、不同表現(xiàn)學(xué)生,運用合適語言傳遞信息,鼓勵學(xué)生敢說、愛說,讓學(xué)生從成功感上產(chǎn)生強大的鼓舞力量,獲得繼續(xù)前進推動力,如你行、你來試試、剛才,你總結(jié)得很好,還有什么補充嗎?等,都是很好的暗示語。

      二、情景暗示。

      指對環(huán)境的刻意規(guī)劃,以達到激勵目的,心理學(xué)研究表明,學(xué)生情感的引發(fā)和興趣產(chǎn)生,往往與一定情景有關(guān),而生動感人情景就能增強學(xué)生內(nèi)心體驗,引起學(xué)生的愉快情緒和探索興趣,有助于啟迪學(xué)生積極主動思考問題,如積極利用教室內(nèi)黑板報墻報等,提出班內(nèi)近期奮斗目標,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個積極的、向上的、奮斗的暗示環(huán)境;再如張貼名人畫像、警言警句等,都能起到好的激勵作用。

      三、眼神激勵。

      就是用眼神來鼓勵。常言說,眼睛是心靈窗戶,眼睛可傳遞豐富信息,實踐證明,親切眼神能開啟學(xué)生的心扉,是調(diào)節(jié)學(xué)生情緒的催化劑。班主任要善于用自己雙眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點,及時用鼓勵的眼神配以親切語言加以肯定,讓師生在目光中情感相融,從而激勵學(xué)生更加努力。

      四、行為暗示。

      在恰當(dāng)?shù)沫h(huán)境下,給學(xué)生以行為暗示能夠起到語言所不能表達的效果。班會上,我說過要隨時保持班內(nèi)的衛(wèi)生,爭取同學(xué)們從每個人彎腰到不再彎腰。可是一次,班內(nèi)剛打掃完衛(wèi)生,又有幾位同學(xué)亂扔廢塑料袋和紙屑。我發(fā)現(xiàn)后雖然很生氣,但并沒有板著臉孔讓學(xué)生撿起來,而是自己走過去彎腰把垃圾撿起,裝在了自己的口袋里。這無聲的語言教育了全班同學(xué),他們都立即動手把自己周圍地上的垃圾撿起。這樣反復(fù)幾次,全班同學(xué)無形中就養(yǎng)成了一個講究衛(wèi)生,愛護班級榮譽的良好習(xí)慣;而且,我們班的衛(wèi)生成績從此一直名列年級前茅。

      五、心理暗示。

      心理是一種比較持久的微弱的影響整個人精神活動的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難積極主動地學(xué)習(xí)。反之,則使學(xué)生煩悶消沉以至厭學(xué)。因此,創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,可提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。例如:我班學(xué)生劉如智,入學(xué)成績非常差,而且很自卑。不愿和別的同學(xué)交往,顯得很孤僻,不合群。他顯得心情壓抑,整天愁眉苦臉,情緒低落,上課常走神。當(dāng)我了解到他的反常情緒后,就號召在班內(nèi)開展手拉手活動,負責(zé)幫助具有心理壓力的學(xué)生,從而慢慢的使劉如智他們消除了心理壓力,學(xué)習(xí)成績正在朝中游邁進。再加上平常的激勵,我相信他們一定會學(xué)習(xí)成績更好,心情更舒暢的。

      六、自我認識暗示。

      班主任要善于抓住學(xué)生的思想狀況,利用積極的自我認識暗示,以促成良好班風(fēng)的形成。前一階段,我發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一部分學(xué)生紀律松懈,有許多缺點,但我沒有正面點出這些現(xiàn)象,而是邀請來學(xué)生家長和任課老師、學(xué)生開一個別開生面的說說你的缺點和優(yōu)點的主題班會。具體做法是:把學(xué)生分別請上講臺,讓他們先說說自己的優(yōu)點和長處,分析自己的缺點和不足,再談?wù)勛约旱臎Q心,同學(xué)們互相尋找閃光點,互相鼓勵,互相進步,不久,班內(nèi)有缺點的同學(xué)基本上改正了自己的缺點,這種意想不到的效果是學(xué)生在向老師、家長匯報的過程中充分認識了自己,了解了自己,進行了自我反省,避免了師生對抗的結(jié)果。

      可見,班主任在班級管理中正確使用暗示,能收到意想不到的效果。總之,暗示是一種良好的教育方法,它委婉、含蓄、富于啟發(fā)性,如果運用得當(dāng),一定能取得潤物細無聲事半功倍的效果。

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