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    陽光心態讀后感

    時間:2022-08-04 13:02:33 讀后感 我要投稿

    陽光心態讀后感

      當細細品完一本名著后,大家一定都收獲不少,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編為大家收集的陽光心態讀后感,歡迎大家分享。

    陽光心態讀后感

    陽光心態讀后感1

      “仰天大笑出去,我輩豈是蓬蒿人。”我欣賞李白這種陽光的心態,作為一名幼兒教師,有一顆陽光的心態頗顯重要。我認為陽光心態是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態,是一種健康的心態,具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和。讀過《陽光心態》,使我耳目一新、豁然開朗。深刻感受到對于生活中所出現的各種坎坷,都要用積極的心態去面對,樂極生悲與過于悲傷都會給自身帶來負面的影響。并且珍惜擁有的同時也要拿得起放得下。總之我們應該帶著微笑,帶著好心情,去生活、去工作,去學習。

      吳維庫博士提出的塑造陽光心態的理論,正是引導人們調整好自己的心態,營造知足、感恩、樂觀開朗的.心理,樹立喜悅、樂觀、向上的人生態度,通過個人內心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。當今社會有種怪現象:我們的財富在增加,但滿意感在下降;我們擁有的財富越來越多,但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少;房子越來越大,里邊的人越來越少;精美的房子越來越多,破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬,但我們的視野越來越窄;樓房越來越高,但我們的心胸越來越窄;我們渴望了解外星人,卻不想了解身邊的人;我們可以參與的活動越來越多,但是享受的快樂越來越少;我們的支出在增加,但是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加,但是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加,但是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加,但是我們的空間在減少。

      在我們日常生活中,經常會遇到各種麻煩和困擾:工作環境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,沒有能力自己購買住房,長期野外工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好報,先進評比沒有份,自己工作最辛苦沒有得到領導的認可,受冤枉挨批評等等。對這類事情,如果能持積極心態,心里就會想得開,心胸也就會豁達,就能妥善對待、處理好這些事情,工作順利,心情舒暢。如果總是想不開,越想越氣,自控能力減退,情緒失去控制,言行也就出現反常現象。甚至為了一點小事,大鬧一場,出言不遜,開口傷人,使你的人品大為降格,人際關系受損。更有甚者,干脆連工作也不想要了,提出辭職。事后冷靜下來想一想,為一點小事,大發脾氣,提出辭職,到頭來受傷害的還是自己,根本不值得。對此,我們不禁要問:究竟哪里出了問題?要麼怎么說沖動是魔鬼呢!

      心態出了問題,那就要調整好心態,好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態,塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態,就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為信心而瑰麗明快,激情創造未來,心態營造今天。心情好時,你會發現沙漠為你唱歌,小草為你起舞;心情糟糕時,你會發現盛開的玫瑰在留淚,奔騰的小溪在哭泣,快樂的心態會像一縷溫暖的陽光驅散心里的陰云,陽光會鋪滿每個角落。愿我們能帶著陽光心態,打造陽光團體,培育陽光幼兒。

    陽光心態讀后感2

      通過閱讀《陽光心態》這本書,我收獲頗多,給我太多的啟示,深刻了解只有良好的陽光心態才能塑造自己美好的未來,身為管理者只有具備良好的心態才能使團隊和諧溫馨團結向上!

      一個人降臨于世,是要經歷各種磨難的,生活艱苦的無奈,工作壓力的恐懼,心靈痛苦的煎熬及身體疾病的折磨。尤其是在高科技發達的今天,工作壓力使我們無法喘息,心理疲勞如果長期精神緊張,反復的心理刺激及復雜的惡劣情緒影響逐漸形成,得不到及時疏導化解,天長日久會造成心理障礙,失控甚至精神失常,從而引發多種疾病。

      人活著想要造福一方,首先要造福自己,只有自己內心充滿熱量才能釋放熱量,要想照亮別人,先要照亮自己,要想照亮自己,先要點亮心燈。讓自己充滿熱量,自己的家才會充滿溫馨,才有精力干好工作。具有良好的心態能影響大家.影響團隊.影響社會。良好的心態能讓我們成功,壞的心態能毀滅我們,成功與否?快樂與否?在于我們的的心態,激情創造未來,心態營造今天!

      通過閱讀《陽光心態》深刻理解強有力的健康向上的心境是能給別人帶來自信和愉悅,心理強有力樂觀向上,凡事都能夠向積極的方面去想,將會柳暗花明又一村!開朗的性格會使氣氛輕松活潑,沉悶的的性格就可能導致大家的壓抑。作為管理者,不僅要在業務上起帶頭作用,還要用良好的心態去營造愉悅的氣氛,使自己有凝聚力和向心力,團隊才能更加溫馨和諧團結向上!

      怎樣才能締造陽光心態?首先要改變態度,既然改變不了事情就改變對這個事情的態度,態度變了,事情就變了。從積極的視角去解釋,以此來調整自己,了解自己,正確評價自己的能力,保持人格的完整和諧。從經驗中學習,保持良好的人際關系,態度決定命運。為什么有的'人從挫折的陰影中走向成功,而有的人卻會從勝利的喜悅走向失敗?這就啟示我們以何種態度去面對現實人生,人生旅途中艱難困苦不可避免,能否戰勝完全由對艱難困苦的態度決定。只要始終如一保持著積極進取的心態,保持樂觀向上的心境,保持飽滿昂揚的熱情就會無往不勝!締造陽光心態,我們還要懂得享受生命的過程,生命的本質就應該是最求快樂而不是比賽。要充分享受親朋好友帶給的快樂,生活帶給的快樂,工作帶給的快樂。學會享受生命的過程,每一天的生活才會多彩多姿!生活中如果選擇積極就得到開心;選擇倒霉就得到糟糕,什么樣的心態決定什么樣的人生,要塑造陽光心態就要培養良好的心態,找出人生“目標”與“熱情”目標一旦確定就“永不放棄永不停止”勇敢面對任何挫折及挑戰。作為管理者必須要有帥才:不為環境左右,能夠調整自己的情緒,從容地處理突發壓力,處亂不驚臨危不亂,操之在我。

      通過閱讀《陽光心態》知道作為管理者應具備的人格魅力。要使自己永遠樂觀豁達.果敢。敢用自己的心態和行動去感染別人激勵別人,塑造感恩心態,對他人和社會懷有一顆感恩的心,懂得自己所取得的每一點成績離不開團隊的幫助,愿以自己的能力去幫助每一個人,回報于團隊,要面對現實,不好高騖遠。懷著欣賞的心態豁達的心態寬容的心態積極的心態看待事情。作為管理者具有了人格魅力和親和力才有人追隨,不要給下屬增加悔恨,要給予下屬向上的力量。贊美.肯定.賞識比批評對管理員工搞好人際關系更有效,發自內心地肯定下屬,可以讓自己的心情愉悅理性的處理問題。贊美肯定下屬可以讓自己的合理觀點更容易讓下屬接受,實現自己的領導能力!在給團隊帶來快樂的同時,自己收獲了成功也贏得了團隊炙熱的心!

    陽光心態讀后感3

      “祝你開心每一天”這樣的話經常被作為祝福的話說出來,如同身體健康、白頭偕老一樣,往往作為祝福的話總是人們難以實現的。我們不用追求開心每一天,只要能夠“平靜”的每一天就已經很不容易了。

      很多人去拜佛求神許愿,其實自古以來就有“佛在心中”、“魔由心生”的俗語,曾經半開玩笑的問過一個新西蘭的外國友人“上帝在哪里?”,沒想到他很認真指著自己的胸口告訴我“在心里”。

      我們不能強求身邊的人都喜歡自己,可是我們卻能夠做到去喜歡身邊的每一個人,最起碼要求自己喜歡別人要比讓別人喜歡自己容易的多。為什么?因為是否喜歡別人全憑自己,能夠把握,而要求別人喜歡自己可就沒準了,每個人喜歡的標準不同,你很難做到把自己塑造成一個完美的、無可挑剔的人。

      在你和別人共事的時候,你有沒有開誠布公地改正錯誤,有沒有主動地學習、熱心地教導別人,有沒有盡職做好工作,在出現問題的時候有沒有推諉責任,出了差錯的時候會不會怪罪別人,還有,你有沒有贏得同事的信任?

      教導人的理論很多,書籍、雜志、各種各樣的媒體,五花八門的叫法我們經常可以看到,而且幾乎每個人都看過,甚至學習過,然而學過這些東西,你可能仍然如往常那樣責怪別人。僅僅是知道這些東西并不能將你改變,你必須親自去實踐。如果我們只是拿手電筒照別人的話,并不是實踐。只有當我們用這套理論去學習如何才能對別人更有幫助,才算是真正在實踐它。

      陽光,它滋潤著萬物的生長,沒有陽光花草樹木就會枯萎,沒有陽光大地就會沒有光明,一片黑暗。所以陽光是活力的一種表現,是我們生活不可缺少的因素。而當我們心里缺少陽光,那么我們在生活中會缺乏滋味,在工作中就會無所適從,缺乏動力和上進心。在社會不斷進步的今天,各種新生事物,如雨后春筍破土而出。隨著改革發展的需要,作為我們后勤保障工作,應該愛崗敬業、努力工作、精力充沛、身心健康,具有良好陽光心態,從而更好地提供優質的后勤保障服務。

      對于任何思維正常的人來說,心態只有兩種:積極的和消極的,在智力上,人和人之間只有很小的差別,關鍵看你用什么樣的心態對待生活,心態積極的人看到積極的一面,對人生充滿樂觀和自信;心態消極的人則看到消極的一面,人生就呈現失望和悲觀。挖掘個人潛力,增強自信,塑造陽光心態,打造“鷹”一般的個人,發現真正自我。

      塑造陽光心態,首先要擁有一顆積極的心態,它是成功的起點。閱覽了吳維庫先生的《塑造陽光心態》一文,我明白積極的心態是指樂觀的心理狀態和積極的工作態度,它能激發自發潛能,愉快地接受

      任務,寬容待人,挑戰極限。認為塑造陽光心態,首先應從自我做起,嚴格要求自己,才能感染我們集體的'每一位成員都擁有陽光的心態。

      積極的工作態度能夠激發自我潛能,進而產生創造性的服務。塑造陽光心態,保持持久的競爭優勢,就要崇尚學習。現代社會崇尚一個學習型的組織,并且歡迎一個學習的人。學習型之父--彼德.圣吉說:“未來唯一持久的競爭優勢,或許是具備比你的競爭對手學習更快的能力。”當員工在學習中獲得無比的力量,這種力量施用于本職

      工作中,員工組織就有了一定的能力,造就崗位人才。

    陽光心態讀后感4

      我讀了《陽光心態幸福人生》一書后,使我茅塞頓開,尤其是那一個個精彩的小故事深深的感染了我,使我頗受啟發。此時,再思考人生高度的問題及幸福的價值觀,覺得決定人生高度及幸福的價值觀的因素有很多,其中關鍵一點便是我們的人生態度――態度是一種心態,是一種觀點,更是一種追求,一種精神。

      什么是心態?心態就是一個人對人、對世界的看法和態度。可以說,心態是我們真正的主人,心態決定了我們的命運。積極心態可以使人學到處世的智慧和做人的道理。使人生之路越走越寬。生命的價值越來越大,成就事業,獲得幸福,消極心態則很有可能會使你人生的航船駛入淺灘,從而失去發展的機會,一生與困苦和不幸相伴,成為人生的失敗者。心態具有強大力量,從里到外影響著一個人,決定著他的命運。有什么樣的心態,就會產生什么樣的行動。同一件事情,由具有不同心態的人去做,其結果必會不同。好的`心態就像陽光一樣,是能量之源,是快樂之本。當我們的心靈充滿陽光時,我們的生活也一定會變得充滿歡笑,豐富多彩。無數成功人士所走過的成功之路均證實了這樣一個真理---好心態是成功的關鍵。

      我從事財務工作六年,這六年來的經歷給了我最大的啟發就是:對于生活,無論出現什么問題,都要積極地去面對,才能使自己真正地邁向成功的道路。在此過程中,一定要控制自己的情緒,擺正自己的心態,不以物喜,不以己悲,時刻帶著好心情去生活、去工作、去學習。

      以前我也常有埋怨工作的不順心,現在想想那些沒有工作的人,他們的心在漂泊,找不到停靠的港灣,不知道明天將何去何從,那種徘徊與迷惘,那種對家人的愧疚與無奈,是我們無法想象的!想想他們,我就覺得自己很幸福。一些人對物質的追求很高,總想跟別人比,總想開好車,住洋房,穿名牌……但說實話,真正得到了這些,人就能快樂了嗎?!不管多富有,一頓也不能吃三五餐,一晚也不能同時睡幾張床……

      記得剛畢業參加工作時,我很想擁有一套屬于自己的房子,有一輛屬于自己的車,我覺得,如果擁有了它們,我就很知足了,很幸福了。可當我真正擁有時,我卻覺得,原來擁有后也不過如此,甚至還徒增很多煩惱。面對物欲橫流的今天,我感受到物質能帶給人的快樂是短暫的,是有限的。擁有某一件東西前你不快樂,擁有某一件東西后你也不見得會快樂,漸漸地我懂得了快樂來自于內心,心靈平靜,心態陽光,心中充滿愛與寬容,凡事往積極方面看,才能真正快樂。一個人幸福不幸福,在本質上與財富、相貌、地位、權力沒直接關系,幸福是由自己思想、心態決定的。

      感恩之心要無時不刻地存在心靈深處,才能不計較個人得失,才能不斷增強責任感。生我者父母,養我者亦父母,父母對子女的愛是無怨無悔的,子女在享受這份愛時又是否抱著一顆感恩的心來回報父母呢?同樣的,社會和組織為我們的生存和發展提供了空間和條件,自己成長的過程離不開組織和社會,常懷感恩之心能使我們學會欣賞、給予和寬容,不會滋生貪心、貪婪的欲望,擁有陽光的心態,生活才能處處充滿陽光”。

      六年的工作時間,只是人生長河中的一個瞬間,只有熱愛生活,學會欣賞生活中精彩的每個瞬間,善于發現生活中的美,才能擁有真正的快樂;只有學會取舍,該放下的就瀟灑地放下,才能卸下包袱,積極地去進取;只有學會諒解與寬容,用陽光樂觀的心態工作,才能真正體會到工作的樂趣。感謝陽光心態!

    陽光心態讀后感5

      我讀了《陽光心態》一書后,使我茅塞頓開,尤其是那一個個精彩的小故事深深的感染了我,使我頗受啟發。此時,再思考人生高度的問題及幸福的價值觀,覺得決定人生高度及幸福的價值觀的因素有很多,其中關鍵一點便是我們的人生態度--態度是一種心態,是一種觀點,更是一種追求,一種精神。

      什么是心態心態就是一個人對人、對世界的看法和態度。能夠說,心態是我們真正的主人,心態決定了我們的命運。進取心態能夠使人學到處世的智慧和做人的道理。使人生之路越走越寬。生命的價值越來越大,成就事業,獲得幸福,消極心態則很有可能會使你人生的航船駛入淺灘,從而失去發展的機會,一生與困苦和不幸相伴,成為人生的失敗者。心態具有強大力量,從里到外影響著一個人,決定著他的命運。有什么樣的心態,就會產生什么樣的行動。同一件事情,由具有不一樣心態的人去做,其結果必會不一樣。好的心態就像陽光一樣,是能量之源,是歡樂之本。當我們的心靈充滿陽光時,我們的生活也必須會變得充滿歡笑,豐富多彩。無數成功人士所走過的成功之路均證實了這樣一個真理---好心態是成功的關鍵。

      我從事財務工作六年,這六年來的經歷給了我最大的啟發就是:對于生活,無論出現什么問題,都要進取地去應對,才能使自我真正地邁向成功的道路。在此過程中,必須要控制自我的情緒,擺正自我的心態,不以物喜,不以己悲,時刻帶著好心境去生活、去工作、去學習。

      以前我也常有埋怨工作的不順心,此刻想想那些沒有工作的`人,他們的心在漂泊,找不到停靠的港灣,不明白明天將何去何從,那種徘徊與迷惘,那種對家人的愧疚與無奈,是我們無法想象的!想想他們,我就覺得自我很幸福。一些人對物質的追求很高,總想跟別人比,總想開好車,住洋房,穿名牌……但說實話,真正得到了這些,人就能歡樂了嗎!不管多富有,一頓也不能吃三五餐,一晚也不能同時睡幾張床……

      記得剛畢業參加工作時,我很想擁有一套屬于自我的房子,有一輛屬于自我的車,我覺得,如果擁有了它們,我就很知足了,很幸福了。可當我真正擁有時,我卻覺得,原先擁有后也可是如此,甚至還徒增很多煩惱。應對物欲橫流的今日,我感受到物質能帶給人的歡樂是短暫的,是有限的。擁有某一件東西前你不歡樂,擁有某一件東西后你也不見得會歡樂,漸漸地我懂得了歡樂來自于內心,心靈平靜,心態陽光,心中充滿愛與寬容,凡事往進取方面看,才能真正歡樂。一個人幸福不幸福,在本質上與財富、相貌、地位、權力沒直接關系,幸福是由自我思想、心態決定的。

      感恩之心要無時不刻地存在心靈深處,才能不計較個人得失,才能不斷增強職責感。生我者父母,養我者亦父母,父母對子女的愛是無怨無悔的,子女在享受這份愛時又是否抱著一顆感恩的心來回報父母呢同樣的,社會和組織為我們的生存和發展供給了空間和條件,自我成長的過程離不開組織和社會,常懷感恩之心能使我們學會欣賞、給予和寬容,不會滋生貪心、貪婪的欲望,擁有陽光的心態,生活才能處處充滿陽光”。

      六年的工作時間,只是人生長河中的一個瞬間,僅有熱愛生活,學會欣賞生活中精彩的每個瞬間,善于發現生活中的美,才能擁有真正的歡樂;僅有學會取舍,該放下的就瀟灑地放下,才能卸下包袱,進取地去進取;僅有學會諒解與寬容,用陽光樂觀的心態工作,才能真正體會到工作的樂趣。感激陽光心態!

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