第一份工作心得體會

第一份工作心得體會

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠培養人思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編為大家收集的第一份工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。

第一份工作心得體會1

　　伴隨著柳絮的飛舞，陽光的追逐，我很榮幸的加入了xx集團這個大家庭，其實我也和很多年輕人一樣，憧憬這完美的未來，有著遠大的抱負和理想，但是當真正的踏上了這個工作崗位，才發現現實與理想的差距。

　　這是從部隊退伍以來的第一份工作，我格外珍惜，我也深知這就是我跟現實社會的鏈接點，讓我更加的明白肩上的職責有多重，還有很長的路要走。從我來到供應部的第一天，我就感覺到一種濃濃的工作氛圍與和諧氛圍，每個人都是忙而不亂、井井有條的工作著，和我想像中的那種辦公室氣氛截然不同，每位同事都是十分的熱情的給我介紹著、引導著我讓我對這個大家庭能有個初步的認識，能讓我更快的融入。

　　很榮幸，我能跟著部門里經驗比較豐富的陳鵬飛同志學習，我更喜歡稱他為“師父”，剛剛接觸這份工作其實我心里也在打鼓，因為我深知這份工作的`重要性，但是當他悉心傳授經驗的時候，我下定決心必須要干出個樣貌看看，不能辜負領導的信任，“師父領進門，修行在個人”

　　僅僅半個月的時間，從對材料的一無所知到此刻的一知半解，從一開始的“這是個什么東西？這是干嘛的？”到此刻工作上的“讓我來試試”，離不開領導跟同事們的幫忙，學習與成長形影不離，沒有任何的限制，每一位同事都是我學習的榜樣，我們工作其實也是為了生計，但是還有比生計還重要的，那就是潛力的提升，想要跟得上還有兩個字，那就是“做到”，當欲望不能得到滿足的時候，我們也只有透過提升自己的潛力，捷徑不可取，急于求成更多的是功虧一簣，改變心態，才能收獲快樂。

　　在接下來的日子里，我相信我能夠踏踏實實的工作，認認真真的學習，不辜負領導和同事們的期望，也期望在以后的工作中有不當之處，領導和同事們能批評指正。

第一份工作心得體會2

　　從去年5月份參加工作以來，算起來也有一年多了，經歷了許多事，其中不凡有開心快樂的，但也有些不盡人意的，但總體來說，還算不錯，參加工作體會。

　　理想和現實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現，很多時候理論可行且很好的方案，實際操作起來卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的熱情的原因之一吧!

　　我工作的是一家有點像家族似的民營企業，做花邊的，地處比較偏遠的農村，我覺得的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業，這個鎮也被外界稱為花邊名鎮。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的.不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調，總感覺有點像還在學校的那種感覺，的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過。我想這是大多民營企業的通病吧!

　　在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：

　　1、關系第一，工作第二，千萬不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當然也不是說只靠人際關系而不要工作了。

　　2、要懂得如何表現自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當的謙虛，因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。

　　3、不管你是什么學校畢業的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么大學畢業或專業對口另當別論。因為大多做的工作都是專業不對口，從零開始學的，用到學校的知識少得可憐。

　　4、除非你非常出色，否則聽話優先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調。

第一份工作心得體會3

　　參加工作已一年又半載，心中一直有想法寫一篇關于《第一份工作的重要性》之類的文章。雖然工作時間不長，但今天卻想以當局都清的狀態來談談個人感受。

　　20xx年夏天我和全國699萬懷揣著對理想工作的憧憬和對就業創業的徘徊的大學畢業生一樣擺脫在校園內時對職業的單純幻想，實現人生理想與社會現實的第一次接軌。誠然在學校里接受現代化的教育，學得了豐厚的理論知識，盡管我們已經非常優秀，但第一份工作還是能給我們帶來很多震撼教育：它會潛移默化影響你究竟想過上怎樣的一種人生。

　　正如多年的應試教育首先從幼兒園教會我們認識漢字和簡單的數學運算，升初中高中了才略感一個簡便算法，一個行之有效的解題技巧把同學甩在身后的快感，當我們憑借這一技之長順利踏入大學時代教育的價值才真正體現——教會我們自我學習的能力和利用所學知識的方法。學習的目的教會我們學會學習和利用學習的知識，工作的目的教會我們學會工作和獲得工作收入(包括非物質收入)。

　　第一份工作薪酬可做次要考慮，但一定要能夠學到知識，要能夠培養個人積極的工作狀態，養成良好的工作習慣。不抱怨，不懈怠，不怠慢，培養學習的心態，付出的心態，感恩的.心態和敬業樂業的精神面對工作生活這可能就算學會工作了吧!

　　學習，提高，改變，創新。第一份工作作為我們工作生涯的幼兒園對以后的工作生涯起著至關重要的影響。剛入學時的我們擁有年輕的朝氣和對剛加入工作的那番熱情，熱情會提高我們對工作事務的關注度和執行力，執行力就是我們第一競爭力，執行力就是生命力，沒有執行等于0，沒有有效的執行最多等于0.5(因為好的開始只等于成功的一半);年輕需要的學習的東西很多，學習力是我們的第二競爭力，學習才能提高，學習才能不被淘汰，學習才能變得專業，學習才能使我們在工作中不斷積累自己的競爭力;除此之外良好的工作態度與習慣，個人情商的提高和逆商的情緒管理構成我們自身的軟實力，軟實力是我們的第三競爭力。

　　賣鞋油的小女孩說的好，我是在為自己工作，每次當我蹲下起來感覺累的時候我都提醒自己我是在為自己的夢想工作，這樣我就不感覺累了。做為我們年輕一代的工作群體請不要忘記我們的信仰和心中的夢想(理想)，剛接觸高強度的重復性工作必定會覺得乏味，枯燥，甚至痛苦這時我們需要轉化心態，借力發力把工作的壓力轉化為實現理想的動力;當然重復枯燥的勞作也不要顛覆了我們對信仰和理想的堅持。

　　我個人認為第一份工作重要性在于它能夠幫助我們理性的認清職業工作究竟是什么東西，在這個過程中，我們最初非常漂浮的職業規劃才能進一步清晰，是從猜想、懷疑到驗證后的肯定或及時轉彎;對于第一份工作給我們帶來的內心感受或許比經驗更加深刻，奠定了我們對職場的基本態度，或積極或消極，能夠或大或小的影響到今后的職業觀和擇業觀，所以建議以學習的心態、付出的心態、感恩的心態等積極態度來做第一份工作。