財政所群眾路線教育經驗交流

財政所群眾路線教育經驗交流

　　時下，群眾路線教育活動在全國上下如火如荼的開展，如何以此為契機，將財政工作與這一活動有機融合，促進財政工作更好的服務于人民群眾。筆者認為，財政人應增強五種意識。

　　一是大局意識。財政工作涉及上下左右方方面面，要理好財，只有胸懷大局，才能擺正位置，做好本職，正確認識和處理局部利益和全局利益、當前發展和長遠發展的關系；要兼顧局部利益和全局利益，全局要照顧局部，局部要服從全局；增強大局意識，還要增強法治觀念。財政干部一定要在日常工作中堅持依法辦事，秉公執法，切實做到有法必依，執法必嚴，違法必究，確保財政工作駛向法治軌道。

　　二是責任意識。我們履行財政工作職責，本質上說，是在運行一種公權力，有權力就有責任，有權利就有義務。不論職務高低、權力大小，每一位財政干部，都必須真正明確自己的工作職責，增強責任意識，正確履行職責。一是要嚴格執行首問負責制，認真履行職責，對群眾應做到熱情接待、周到服務。二是要嚴格實行限時辦結制，要切實理順內部職能關系，優化工作流程，科學設置程序，規定辦結時間，杜絕資金報告久拖不辦、辦而不結的推諉扯皮現象，遇特殊情況時要特事特辦、隨到隨辦。三是要嚴格實行責任追究制，過錯追究制，切實杜絕干好干壞一個樣的麻痹思想。

　　三是創新意識。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”同樣道理，一個部門，一個人，如果沒有創新，全部墨守成規，按部就班，就沒有發展的動力，沒有更新的源泉。當今快節奏、多變化、競爭日趨激烈的社會發展對財政工作提出了更深層次、更高的要求。如何促使財政干部順應經濟社會發展需要，提升財政工作水平？首先得有創新意識。有了意識才能抓住創新機會，啟動創新思維，獲得創新成果；其次要有強烈的事業心、進取心，如果缺乏崇高的使命感、責任感，就不可能有創新意識，更談不上創新實踐。作為財政部門，須建立一套能夠激勵干部職工創新、考核創新成效的機制，為推動創新提供可靠保證。不僅要鼓勵、保障創新和探索，還要營造激勵創新、支持探索的氛圍，樹立“非創新無以發展，不進取無所作為”的觀念，克服壓制和求全的狹隘意識和保守心理，使財政干部的創新活動獲得廣泛認同；作為財政干部，首先要加強學習，使自己的知識不斷更新，視野不斷開闊，經驗不斷豐富。個人的綜合素質提高了，才會有創新的追求和能力，才會取得新的工作成效。

　　四是團隊意識。財政部門是一個綜合經濟管理部門，各科（股）室經管業務不一，但又密切相關。俗話說“獨木難成林”，如果財政干部你干你的，他干他的，各自為陣，平時不加強溝通協作，就會全盤散沙，導致工作脫節。要做好工作，必須增強團隊精神，在工作中互相交心通氣，遇事多交流溝通，并通過舉辦一些戶外集體活動增強干部在工作中團隊溝通、團隊協調、團隊信任、團隊合作、團隊統籌能力，換位思考意識，體驗不同角度的感受。“眾人拾柴火焰高”，只有大伙團結一心，互相支持、互相配合，以此形成工作合力、凝聚力，才能營造出溫馨、高效、和諧的“快樂財政”工作氛圍，提升財政工作整體質量。

　　五是服務意識。財政部門是集管理服務于一體的窗口單位，其工作好壞直接關系到政府機關形象。要圍繞“理財精細實，為政忠公能”宗旨，為解決群眾“住有所安、學有優教、業有所就、老有頤養、病有良醫、困有所助”民生工程，通過財政科學化、精細化管理，推行導辦服務、限時服務、延時服務、預約服務等措施，進一步推進財政工作作風，增強財政干部的服務意識和效能意識，徹底擺脫財政干部以往在群眾中的“財神爺”倒像，重新塑造既會理財，又會服務社會群眾的財政干部正像。

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