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    高效課堂培訓心得體會

    時間:2022-08-25 08:45:34 培訓心得體會 我要投稿

    高效課堂培訓心得體會(通用23篇)

      我們從一些事情上得到感悟后,馬上將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的高效課堂培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    高效課堂培訓心得體會(通用23篇)

      高效課堂培訓心得體會 篇1

      我們接受昌樂二中271高效課堂專家組的培訓工作即將告一段落。雖然占用了大家不少的正常工作和休息時間,但可以看出每位同事都在積極認真的學習著,少有被動的,無奈的,厭倦的表情。這是在以往培訓中少見的良好表現。

      原因何在呢?很簡單,因為培訓的內容是我們渴望已久的,是我們工作中迫切需要的,有真正實踐意義的東西。負責培訓工作的昌樂二中的老師是一線教師。他們懂的現在的學生需要什么,更知道現在的老師需要什么,現在的教育需要什么。他們送來的是我們愿意用雙手去接受的東西。因此,我們的老師才能像又回到了學生時代的學生那樣專心致志的學習。

      雖然這次昌樂二中沒有來體育教師,所講內容也沒有涉及到體育教學。但在學習中我們通過271高效課堂的理解發現,271高效課堂的內涵、三力建設等主導思想是非常符合體育教育教學規律的。與以往的體育新課程改革的思想是相輔相成的,并且具有更高的可操作性,能夠直觀的看清他的每一個細節。可以根據本校實際情況進行整理、修改后馬上付諸行動。

      通過學習,在收獲271理論知識的`同時,我們也拓寬了視野看到了差距:社會人文思想的差距;教育環境,教育條件,教育工作者待遇的差距;教育行業的教育思想、追求目標的差距;學生人生觀、價值觀,綜合素質,各種能力的差距。

      昌樂二中的教育成果是誘人的,我們的教育現狀是可悲的。我們有千百個理由去學習、去奉獻、去改革、去進步。

      社會主義經濟建設中允許一部分人先富起來,再去帶領更多的人致富。教育界中,昌樂二中成為了我們的開路先鋒。如果不去學習,不去縮小差距,那么悲哀依舊,可笑而不可憐。也許在改革過程中玉門教育系統,教育工作者要犧牲很多。但犧牲和矛盾沖突是每一項改革都要付出的代價。我們不能因為怕失去眼前看似平靜,實乃消極、齷齪的生活,而放棄明知道會更科學的、更先進的、更美好的追求。

      犧牲吧,奉獻吧,在那之后將是玉門教育的一片海闊天空。

      也許我們不會因此而得到多一點的報酬,我們依舊是弱勢群體的一員。但當我看到我所教的孩子們身上也能綻放出昌樂二中學生的那種光芒,臉上也能掛滿那樣的笑容,眼中也能放射出那種自信和激情,我就不會在計較了。

      高效課堂培訓心得體會 篇2

      學校在8月25日到27日之間進行了暑期校本培訓,此次培訓主要是學習山東省昌樂二中“271”高效課堂模式的理念及具體實施過程。通過此次校本培訓讓我收益匪淺,下面結合對培訓的學習和理解談一下“271”模式的重點。

      一、調動學生全面參與。

      說實話,我最大的困惑就是學生參與意識不高,如何調動學生全面參與,我費了好大的勁。隨著教學實踐的深入,逐漸有了一些眉目。小組學習學生成了主體,這時老師如何組織、引導、參與,就顯得尤為重要。我覺得學生學習時,老師要深入到各個小組,認真傾聽小組成員的發言,適時與小組成員進行交流。

      這樣老師就能在認真觀察和了解每個小組的活動情況,如發現個別學生不能認真參與交流,或做與學習無關的事情時,就要及時地加以引導,提出明確要求,讓他們能夠順利參與到學習中。

      在巡視中要清楚明白地表達自己的見解,如何進行綜合、歸納同學的意見,如何代表小組進行集體交流等,有針對性地進行耐心細致的指導,或示范表述,或想方設法激勵學生參與討論的積極性。

      還要指導小組成員學會傾聽,認真補充、修改學案,特別要鼓勵學生大膽發表自己獨特的看法,隨時極好筆記,這樣學生在展示時有底氣,積極參與,大膽發言。

      二、培訓好小組長,讓其發揮領導作用。

      “271高效課堂”的主體是自主學習和小組交流,質疑問難,這種情況下老師什么事都面面俱到,事必躬親,是不可能的,這樣,小組成員的管理與監督就落到了小組長身上。如何培訓好小組長,就顯得特別重要。

      不定時的召開小組長會議,交代小組學習的重要性,要求各個組長嚴格要求自己,老師要求每個同學必須做到的事情組長一定要以身作則。同時交代組長需要做的工作是什么。不但要認真完成我交給的任務,同時要以自己積極的態度帶動每位組員,促使本組每個組員團結協作,共同進步。

      小組長主持小組內的`活動,組織大家交流、討論、記筆記。當然這樣課堂看起來可能顯得有點亂,但這正是鍛煉學生自主管理必經的一個過程,學生由亂到靜,再到靜中有亂,靜中求學生的創意,亂中求學生的互動,和諧發展,實踐證明,的確收到了很好的效果。

      每個同學的導學案都由組長首先檢查,再交給科代表。這樣層層把關,好的同學會得到及時的表揚鼓勵,不符合要求的同學也會得到適當的提示和警告,隨時改正。否則,我就會打出A、B、C、D等級來評價小組,這樣,同學們誰也不想讓自己的作業成為班級中不合格的作業被我批閱,所以完成作業的時候,同學們盡量書寫工整,按質按量完成作業。

      適時鼓勵,幫助小組長監督管理小組的C級成員,每次學習任務的完成,哪個小組的C級成員首先完成,對前5名甚至前10名,我都給他加分,或者得星,這不僅激勵了C級成員,還激發了小組的凝聚力,其他同學必須幫助他們,才能贏得集體榮譽。這樣,那些成績稍差一些的同學,以自己為小組得了分而自豪,時間久了,學習熱情也就有了。

      三、編制好導學案,讓學生有法可依,有的放矢。

      現在實行導學案,我們在楊主任的指導和帶領下,反復研究,設計從整體上體現教材的知識結構和知識間的內在聯系,使知識條理化、系統化和整體化,幫助學生形成知識網絡。一課時一個導學案,對教材中有一定難度的內容作適當的提示,并配以一定數量思考題,引導學生自主學習,并留有疑難問題征集處,鼓勵學生質疑問難,在解決問題的過程中培養學生的發散性思維能力和探究創新精神,激發學生的求知欲。

      問題設計具有層次性、梯度性。滿足不同層次學生的需求,讓每個學生都學有所得。使特優生在使用導學案時感到有挑戰性,優秀生受到激勵和啟發,待優生也能在教師的點撥中嘗到成功的喜悅,最大限度地調動學生的學習積極性,提高學生學習的自信心。

      學習時間的劃分也有層次性,比如自主學習20分鐘,這個時間是根據全班80%的同學定的,我就鼓勵優秀生迅速完成目標的基礎上,擠出5——8分鐘超前學習,或者回扣鞏固。這是自己賺的時間,同學們都非常珍惜,利用這賺得的時間,干別人不能干的事情,仿佛自己撿了一個大便宜。小組討論也是這樣,哪個小組討論得快,哪個小組就能擠出時間鞏固學習。這樣既提高了效率,又增加了課堂容量。

      分組討論時,讓學生交流自己學習中遇到的問題,小組內討論解決,各小組推選一個代表歸納討論結果、疑難問題及解決方案。這期間巡回指導,掌握各組討論情況,做到心中有數。

      經小組討論解決不了的問題,由小組代表提交全班集中解決。這時老師要抓住問題要害,適當補充點撥。

      四、老師的責任心。

      “271高效課堂”的實施最終離不開老師的愛心、耐心、責任心。打造“271高效課堂”是一項長期而艱巨的任務,我們必須全力以赴,做好一切準備,這其中可能有挫折、有打擊,可能付出很多,臨時得不到好效果。但是只要有付出,憑著自己的愛心、耐心、責任心,扎扎實實走好每一步,就一定使我們的“271高效課堂”越來越好,走向極致。

      高效課堂培訓心得體會 篇3

      通過對高效課堂的理論學習和教學實踐,我深切地體會到,高效課堂是教育發展一種趨勢,也是教學培訓改革的一種必然。作為一名企業培訓老師,在培訓中我們不僅要好好講課,更要注重自己教的方法和交給企業家學習的方法,培養企業家參與課堂教學活動的積極性和主動性。目前企業培訓的發展是迅速,復雜又多樣的,企業培訓學應該是務實高效的。在高效課堂的講師實施過程中我有以下的體會:

      一是從我們講師的角度來說,高效課堂應做好以下條件:一是講師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。認真備課,尤其要認真備企業家。平時自己在備課時,只習慣于備教學內容,而忽視備企業家。試想如果不去研究企業家對所教內容的掌握情況,不去研究企業家的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

      二是培訓的過程必須是企業家主動參與的過程。這種主動參與主要體現在講師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵企業家學習的積極性。

      三是培訓中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固企業家的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。打造高效課堂,對講師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓企業家獲得什么?我打算讓企業家用多長時間獲得,我打算讓企業家怎樣獲得?

      我怎樣知道企業家達到了要求?這課前四問能夠讓講師對于課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什么時間企業家自己學,什么時間講師開始講,什么時間開始練,這些都應該做到心中有數。更應該準確把握課堂節奏,重難點精講細講。

      四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了企業家寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的`研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

      五,改變教學觀念和教學方式。消除由于講師講得過多、企業家參與過少而導致的靠大量課后作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

      六,認真學習其它培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

      七,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給企業家提出問題,企業家還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了企業家課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。

      有時讓企業家閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,企業家漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對企業家提出比較籠統的要求,企業家不明白講師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,企業家就失去了講師的有效指導。因此,要給企業家一定的思考時間和思維空間,除此之外,教學調控要靈活,就是講師要善于激發學生的企業家興趣。

      課堂上,我們應該把更多的精彩留給企業家。要努力縮短企業家與講師,企業家與教材內容的距離,使他們從心底愛上這門課。還應該充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展企業家的思維,增加企業家的想象力。因此,我們必須立足于學生,讓企業家積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

      高效課堂培訓心得體會 篇4

      20xx年11月11-13日,在武勝縣教研室的組織下,我到南充參加了為期兩天的第二屆全國初中名校高效課堂教學現場研討會。其間我觀摩了3堂語文課,聽了兩場專題報告,聽后我受益匪淺,又特別是杜郎口中學的教師上的觀摩課和杜郎口校長崔其升做的報告給了我很大的啟示和感悟,歸納起來有以下幾點。

      一、巧用游戲,課前激趣

      作為十四、五歲的初中生,學生喜歡通過形式多樣的活動或游戲來豐富課堂,讓他們樂在其中。所以,杜郎口中學的這名老師,在打了上課鈴后沒有急于上新課,而是讓學生玩了一個從A點到B點且采用不同的方式過去的游戲。這下學生興趣很高,一掃先前沉悶的課堂氣氛。學生變得活躍起來,參與的積極性很高。游戲結束后,老師又分別讓第一個和最后一個過去的同學談了感受,第一個過去的同學說:因為我是第一個過去,所以我過去的方法很多;而最后一個過去的同學說道:因為我是最后一個過去的,所以過去的方法很少。老師由此歸納出:所以我們做任何事,都要走在前面,這樣機會會更多一些。所以這樣的活動,既提高了同學們參與的積極性,又讓同學們明白了其中的道理,為上課營造了良好的氣氛。雖然這個活動耽誤了一點上課的時間,可是通過這個活動的開展,卻能起到事半功倍的效果。

      二、小組合作,交流展示

      在課堂教學中,這位老師一反傳統的教學模式,傳統的教學現狀就是這樣:老師一講到底,甚至下課了還抓緊時間把沒有講完的講了,生怕那一點沒有講到,學生會沒有學好,用崔校長的話說就是:老師講得天花爛醉,學生聽得懨懨欲睡。這樣看似老師講得頭頭是道,可學生學習的效果并不理想。所以有老師就抱怨了,我講得那么扎實,怎么學生就掌握得不好呢?而這位老師卻沒有像我們平常看到的那樣,而是先把全班學生分好組,再在黑板上出示各小組要完成的任務,并提出要求。然后老師也參與到小組中,與小組成員一起討論,交流。此時的課堂是,老師把課堂還給了學生,老師只是引導者,學生成了課堂真正的主人,所以他們參與的積極性很高,討論得很激烈,組與組之間也形成了競爭。給我印象很深的就是,當老師提出各小組選擇自己喜歡的段落,采用不同的方式進行朗讀時,各小組成員積極進行分工,練習。當展示時,各小組有的采用齊讀,有的采用分句讀,有的采用表演式朗讀,把整個課堂推向了高潮。這在我們平時的課堂中是很少見到的.學生能這樣積極參與的現象。讓我深深的認識到平時教學中存在的一些不足。

      三、培養習慣,及時評價

      課堂中培養學生自主學習習慣是關鍵。及時評價,賞識教育,提高他們的自信心是基礎。而這位老師在教學中,首先注重培養學生善于傾聽的習慣。在課堂學習中,這位教師不但自己耐心地聽學生的發言,而且還善于引導學生學會傾聽別人的發言。因為學會集中精力、靜靜地聽別人講話,與人,是尊重別人、也是向他人學習的表現;與己,是積極開展思維活動的過程,是在他人意見的基礎上進一步思考和提高的需要。第二,注重培養學生敢于發言的習慣。有的學生上課不愛發言,會也不舉手。只有培養學生敢于發言的習慣和能力,才能創造自主高效的學習氛圍,而在這堂課中,這位老師做得很好,學生發言的積極性很高,特別是有一個學生以前從來沒有發過言的,在這堂課中發言了。第三,讓學生樹立信心。在課堂教學中她注重發現學生的閃光點,對學生自主學習的表現及時評價,學生做得好的地方,閃光的地方給予肯定,盡可能的給他們表現的機會,使他們在充分展示自己才能的時候,增強學習的信心。而我們平時教學時,只注重老師講,怕學生參與會耽誤時間和進度,所以就成了老師講,學生聽,老師寫,學生記的這么一種呆板的、枯燥的教學模式。

      總之,在聽了這幾堂課和兩場報告后,我感受很深,我深深的認識到:教學有法,學也無定法,關鍵貴在得法。教學成功的真正秘訣是構建自主高效的課堂教學,而采用能讓學生在輕松愉悅的心境中學習的方法是保證成功的關鍵。在教學實踐中,我們應該不斷努力,借鑒學習創新教學方法,積極探索新課程標準下的高效實用的方法,真正讓老師教得輕松,讓學生學得快樂。

      高效課堂培訓心得體會 篇5

      課堂是一個大舞臺,孩子們在其中人人自由,充分展示自我;“我主動、我成功、我快樂”是孩子們內心的向往;教師起引領作用,改變傳統教學模式,還課堂于學生,使學生在快樂中學習……這是我們多年的教學夢想,理想中的教學模式, 沒想到在高效課堂的教學模式下,讓我們的理想變為了現實!通過對高效課堂有關內容的學習,我懂得了,作為一名英語教師,在英語課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養學生的積極性和主動性。英語課堂的發展是迅速,復雜多樣的。不過,我認為,無論英語教學被注入什么樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是英語課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:

      “教育理念是教育行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的教學行動”,對課堂來說,教學不是講授而是訓練學生、學習習慣、學習興趣、學習信心。學生要做學習的主人;學生要在自主、合作、探究中學習,只有在學習過程中發現問題、提出問題、探究問題、解決問題,才能培養創新精神和實踐能力;教師要走下講臺,與學生要交真正的朋友;教學要面向學生內心世界,培育學生完善的人格。

      《全日制義務教育英語課程標準》針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規定。這就要求我們要認真研讀了《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致英語課程性質定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的.目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內容。對于優等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。

      高效課堂真正鍛煉了學生,老師是引導者,輔助者,小組帶著任務合 作,扎實有效,學生的展示在課堂上學生發揮的淋漓盡致,學習自信心大大增加,看著一個個個性的提問,提醒我自己,相信我們的學生,即使偶爾出現個別小的口語錯誤也不要批評,他們會越來越自信,越來越優秀。隨著聽課和研討的深入,我更加理解了“345”課堂的內涵,先學后教,以學定教,讓教學更有針對性,老師是點撥思路,總結梳理,幫助學生內化知識,以學會運用,這樣學生掌握了有效的學習方法,不僅獲得了知識,發展了能力,有積極的情感體驗,經歷了自悟—覺悟—感悟—醒悟的過程,這樣的課堂更多的關注了學生的發展,讓學生學會學習的方法。

      俗話說的好:“學了知識不運用,如同耕地不播種”。三講三不講要求我們:講新重點;講難點;講易錯單詞,易混點,易漏點。做到了“三講三不講”,講得時間少了,留給學生們運用知識的時間就多了。美國心理學研究表明,學習者采用不同的學習方式,其收獲顯著不同。看一遍的收獲是10%;聽一遍是20%;說一遍是70%;動手做一遍(如操作、演練等)是90%。減少講與聽,就可以增加說與做,學習效率明顯提升。教育家蘇霍姆林斯基曾說:“讓學生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感,乃是喚起少年特有的對知識的興趣的重要條件。當一個人不僅在認識世界,而且在認識自我的時候,就能形成興趣。沒有這種自我肯定的體驗,就不可能有對知識的真正的興趣。”“345”課激發了學生們對知識的興趣,從而真正實現了“高效”。

      課堂是我們教學的主陣地,更是現今我們課改的主陣地,必須切實的提高教育教學效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們去不斷思考與實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結,探求適合我校實際的教學形式。

      高效課堂培訓心得體會 篇6

      十月十二日的下午,我們在九年級一班教室參加了三十四大學區交流研討活動。西安市第三十四中學的張強老師作了《高效課堂小組建設體驗式培訓》,展示了分組教學的模式,活動內容豐富,氣氛熱烈,小組成員都積極參加到活動中去。通過這次培訓,我看到了分組教學增強了學生的自信心,健全了學生的人格,提升了學生的綜合素質,使學生有成就感。能充分調動學生的學習積極性,增強了學生的合作與競爭意識,促進了全體學生的整體發展。既培養了學生獨立思考的良好習慣,又培養了學生團結互助的團隊精神。有利于落實因材施教,有利于開展分層次的教學,促進教與學的和諧發展。更為重要的是我明白了在小組教學活動中要轉變以下觀念和做法:

      第一、教師應該轉變觀念。由過去的“主講”變為現在的“主導”,要成為課堂教學的“設計者”。過去的教學中我們設計的是一節課自己該講哪些東西,該出哪些習題等,用慣用的“填鴨式”教學來完成自己該節課的任務。很少考慮我們所面對的學生的反應能力和接受能力,由此造成的后果是:教師拼命講,學生被動聽,課堂變成教師的“一言堂”,這樣長此以往形成了學生厭聽、厭學的現象,形成了學生的依賴性格,這也是導致學生“高分低能”的原因。改革課堂教學,必須把對課堂教學過程設計的重點放在如何激發和組織學生自主地探索解決問題的積極性和創造性上,讓學生的主體作用體現在對問題的探索、發現、解決上。

      第二、學生也要轉變學習觀念。課堂教學是一個師生互動的行為,不僅教師的觀念要轉變,學生的學習觀念也要轉變。如果教師與學生的觀念、思想不統一,兩者之間有矛盾、有沖突,那勢必會使課堂教學的質量大打折扣。如果學生大多還停留在傳統的學習觀念之中,還善于“只聽講不探究,只練習不實踐”,那即使教師的教育理念再新,教育觀念轉變再快,運用再先進的教學方式,其課堂教學的.實質還是"輸入、接受式"教學。為了更好地實施新課改,教師必須引導、調動作為學習主體的學生在學習理念、學習方法上也作出相應的變化,在分組教學的情況下我認為學生需做到以下幾個轉變:首先,學生的學習觀念要發生改變。教師將不再是知識的占有者和傳授者,不再是學生獲得知識的唯一來源。學生研究、探索的內容完全可以超出了課堂教學、教材、教學參考資料的范圍,學生不要迷信教師的權威,同時也不要對教師產生依賴感。其次,學生面臨著學習方法的重大變革。新課程倡導自主學習,學生是學習的主體,所以,學生在教師的指導下,要學會制訂學習計劃,學會設計研究方案,學會思考,學會自主解決問題,真正成為學習的主人。再次,學生要學會合作學習。探究式學習、研究式學習、課本知識的學習往往不是靠一個人就能順利完成的,以小組為單位學習、討論式學習都是必要的。學生首先要有合作意識,進而采取合作的行動。

      第三、充分發揮小組在課堂上的作用。授課時針對重、難點,要有步驟、有目標地引導學生進行分組討論學習,逐步分層次地突破教學重點和難點。首先選出組長(組長是本小組的核心,是各項活動的組織者),根據小組成員的學習能力、學習興趣、個性,每個成員在小組中都要被賦予特定的職責,如“主持人、發言人、信息搜集員”等角色。為了培養學生多方面的能力,可讓小組成員定期交換分工。在教學中:教師提出問題→學生獨立思考→組內組織討論(形成初步的結論)→組間討論交流(小組之間互相學習,互相競爭、互相促進的過程)→全班達成共識得出結論→教師評價與小結。需要特別指出的是對于在教學過程中學生出現的問題,決不能像在傳統教學中那樣,迫不及待地給出答案,而是要讓自己成為學生的“參謀者”、“詢問者”,與學生共同參與到問題的探索討論中去。在探討中應該多向學生問問“為什么”,有時可以給出一點信息來引導學生,讓他們在解答過程中學會思考、學會交流、學到知識、養成良好的習慣。對于一時“走錯”的學生,千萬不能全盤否定,而要在充分肯定其思維的合理成分的基礎上,問原因、找漏洞,幫助他們“改邪歸正”。這樣就可以充分發揮教師的主導作用與學生的主體作用共同促進課堂教學。

      高效課堂培訓心得體會 篇7

      20xx年xx月xx日至xx日,我參加了《深化教學改革推進高效》專題培訓,主講的專家團隊有xxxx等人員組成。

      通過四天的培訓學習,我對高效課堂有了一個初步的,我覺得它主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化,是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。

      觀摩xxxx老師的“初建”活動課,使我了解了高效課堂的重要元素就是學習小組,學習小組保證了的合作學習,起著組織作用、幫扶作用和氛圍作用。“小組合作學習模式”打破了傳統的課堂教學模式,聽xxxx校長的“高效課堂的動力機制及評價原則”講座,使我認識到中國傳統教育的'種種弊端——應試教育,只注重知識不重視人的發展。這對于我們教育工作者提出了警示,促使我們反省自己的教育教學工作。認識到評價一堂課應該是“學生學得好、學生發展得好、教師發展得好”的“三好”合一的課堂。

      高效課堂培訓心得體會 篇8

      20xx年8月27日我校全體教師在海南臨高第二思源實驗學校報告廳學習了徐寧老師的《高效學習小組建設》和瞿衛平老師的《班主任管理技能之提升》,這次學習使我受益匪淺。

      《高效學習小組建設》的學習使我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。隨著課改的逐步推進和深入,教師對合作學習的認識已經跨越理念走向行動,從嘗試到有序運作,從注重形式到講求實效。如何真正讓學生的行為、認知、情感參與到小組合作中來,使合作學習具有實效,這是大家十分關注的問題。提高小組合作效率重要的一條就是加強合作學習小組的建設研究,包括小組構建、小組評價和小組獎勵等策略的研究。可以說高效課堂建設的關鍵在于學習小組的高效,建設、培訓好了一個小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。因此在《高效學習小組建設》的學習中我認為如何劃分學習小組是最重要的一個環節。

      高效課堂的合作學習是以小組為基本單位進行教學活動的,構建合作學習小組是進行合作學習活動的組織前提。合作學習小組通常由6名學生組成,在構成上要求小組成員的性別、學業成績、智力水平、個性特征、家庭背景等方面有著合理的差異,使每個小組成為全班的縮影或截面,這樣構建的合作學習小組“組內異質,組間同質”。

      組建好學習小組,并不等于學生就能合作、就會合作了。要使合作學習小組能夠正常運行,合作富有成效,則必須做好以下幾件事:一是選一名得力的組長。組長是老師的小助手和代言人,是一組之魂。實踐告訴我們,選一名成績好、責任心強、有一定組織能力的學生擔任小組長,負責全組的'組織、分工、協調、合作等工作至關重要。二是起一個響亮的名字。通過小組討論統一意見后決定。讓每個成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個積極向上,富有新意的、響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。三是編一個相應的代號。這樣既便于組長分工、交流、討論,又便于教師抽查,并給予及時評價,使個人承擔一定的小組責任,促使小組成員將焦點集中到互教互助上來。四是有一個簡單的組規章程。甚至可以有組歌,也可以自己設計組旗。五是制定小組的共同奮斗目標。有了共同的奮斗目標,大家才有了方向,有了方向就有了動力。六是制定個人的奮斗目標。在共同的奮斗目標的指引下,每個成員制定個人的奮斗目標,建立小組內的互相合作機制。

      而在《班主任管理技能之提升》的學習上我認為應該做到以下幾點:一是不斷提高自身素質,塑造具有個性的魅力班主任。大家都知道,班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。二是充分利用班會的教育功能。班會除了班主任總結一周的班級情況,充分發揮學生的主動性和能動性,引導學生組織與開展內容豐富、形式多樣的班會活動,體現學生的主人翁地位。三是培養班干部,形成優秀的班集體。通過這次培訓,讓我更深刻地體會到要注意培養班干部,班干部是老師的得力助手要放手讓班干部管理班級事務,有得力的班干部,才會有優秀的班集體。四是開展豐富多彩的活動,增強班集凝聚力和感召力。天真活潑、充滿生機、富有朝氣是當代青少年學生的典型特征。開展豐富多彩的活動既能寓教于樂又能培養學生集體意識和榮譽感,增強班集體的凝聚力和感召力。

      這次的培訓雖然短暫,但通過培訓讓我們對高效課堂小組建設和班主任技能的提升有了更深刻的認識,讓我們在今后的學習和工作中更加得心應手。

      高效課堂培訓心得體會 篇9

      新課改其實就是一場“文藝復興”。課程標準所提出的“轉變觀念”,與其說是“更新”,不如說是“恢復”,是“回歸”。教育迫切需要的,也是正在做的,就是回到原點,或者說“原典”。追尋教育的原點,就必須追溯到教育的源頭,對教育所涉的那些原初性的問題進行追思和梳理。比如說,什么是教育?教育的意義何在?教育的最終目的是什么?這些命題,是教育必須首先回答的,也是每個教育工作者都必須首先明確的。這些命題,陳舊古老而永恒常新,因為它們關涉到教育的本質,關涉到教育的起因和歸結;時代在變,社會在變,教育的對象、內容和形式也在不斷地嬗變,但教育的本質不會,教育的內在規律也不會。”回歸教育原點”將從教師教學行為和學生學習行為兩個方面的課堂教學高效性進行展開。

      在分析影響教學活動與學習活動有效性的基礎上,通過對目標達成的有效性、主體的有效性、知識建構的有效性、師生互動的有效性、學生發展的有效性等作表征分析,重點探討提高課堂中學生學習活動有效性的教學策略,提出興趣激發策略,以提高學生學習積極性;情境創設策略,讓學生利用生活經驗和原有知識學習;解決問題能力培養策略,提高學生創新能力;合作精神和探究能力培養策略,提高學生自學能力;自主練習和實踐能力策略,提高學生解決問題能力;引導體驗激勵評價策略,促進學生不斷努力學習。收集并整理課堂教學實例,剖析影響課堂有效教學的因素,探索和總結出適應新課改的課堂有效教學的經驗和做法,以指導學校的`課堂教學改革推進工作;通過實施有效教學,使學生獲得主動探究、合作交流、積極思考和操作實踐的機會,促進創新精神和實踐能力的培養;使教師切實轉變教育教學觀念,改變教學方式,養成反思習慣,在科研和教改的過程中提高自身的業務素質和專業素養。構建高效課堂的實踐研究,有利于提高學生的學習能力,提高教學質量,使學生適應未來社會發展的需要。有利于培養一批觀念新、業務素質高、實驗操作能力強的教學骨干教師。有利于建構有效教學評價指標和管理體系。掌握有效教學的評價標準,科學、全面地評價學生的學習成績和教師的工作實績。有利于推進學科建設,提高教師的整體素質和業務水平。使多數教師自覺地變奉獻型為效益型、職業型為事業型的教育家,力求成長為一批優秀教師和省市級學科帶頭人。

      1.構建高效課堂,是課堂教學改革的迫切需要

      目前的課堂教學還存在著不少不盡如人意的地方,一味地追求新理念,對課堂教學的實質把握不準,未充分考慮到學生實際和學習水平。教學中容易出現夸大自主教學,夸大過程與方法,夸大學生作用,夸大情感目標等而導致教學質量下降等問題。低效、無效的課堂教學現象普遍存在,重復、填鴨式的教學現象隨處可見,公開課中的表演、作秀愈演愈烈面對這種種的課堂教學現實,對照新課程改革的發展要求,我們迫切希望提高課堂教學的有效性,促進學生文化知識、基本技能、創新精神以及探究能力的整體提高,促進學生全面、持續、和諧地發展。因此,課堂教學的有效性研究成為我們每一位教師必須認真對待的現實問題。

      2.構建高效課堂,是學生發展的需要

      課堂教學的有效性是指教師遵循教學規律,以良好的教學效果實現特定的目標,從而滿足學生個人發展的需要。因此,衡量課堂教學是否有效,其判斷依據應該是教學活動的結果是否與學生個人發展需要相適應。當今社會所需要的人才是那些具有良好的思想道德和心理品質、具備較高綜合素質和有較強學習能力的人才。本課題的研究有利于引導學生掌握有效學習的策略,提高學習效率,提升學習能力;有利于激發學生的學習熱情,促進學生的智力因素和非智力因素協同發展,促使學生身心健康成長。

      3.構建高效課堂,是教學理論和實踐的需要

      目前,對當前課堂教學環節中的各種現象和存在的問題需要作深入的了解、分析。當前,作為一線的教育研究者迫切需要解決的是:

      積極探索和改進現行課堂教學模式,認識和把握學生學習的特點、規律,有效地克服違背教育規律的做法,增強課堂教學的自覺性、預見性,減少隨意性、盲目性,在提高課堂教學的有效性方面下功夫。本課題的研究有望對改變當前課堂教學的低效和無效現象及推進今后的教學改革都具有一定的指導意義。

      4.構建高效課堂,是教師成長和學校發展的需要

      在課堂教學改革實踐中,教師是最核心的因素。教師應建立有效教學理念,切實消除課堂教學中的無效勞動,努力提高教學效益,讓學生在課堂教學中得到最有效的發展等方面做一些有益的創新,讓教師圍繞課題學習、思考、探索與實踐,尋求有效教學的方式和方法,讓師生在教學改革中獲得最大的“實惠”。通過不懈追求課堂教學的有效性,最終沖破傳統課堂的“藩籬”,形成探究、合作、民主對話的課堂教學文化,大力提升教師教育理論水平和研究技能,不斷鑄造成一支科研型的教師團隊,促使學校成為一所科學發展、特色發展、可持續發展的學校。站在教育的原點,遙望教育的諸多命題,一切便都有了當然的根基,一切便都顯得清晰明了:既然教育的關節在于教師作用的發揮,那么,教育要回到原點,就很有必要讓教師回到“原典”,回到被各種紛繁蕪雜的主義和理論遮蔽了的經典之中,讓教師主動地“讀好書,教好書”——所謂“讀好書”,就是讀那些高于生活的經典。經典,就是人類文明的原點,即出發點。換言之,原典,就是從原點創造出來的經典,就是人類生活的經常之道;因其經常,而具有超越時空和狹隘民族意義的普世價值,足以讓我們常讀常新。所謂“教好書”,就是基于對教育原點的把握,基于對教育原典的理解,讓教師以講臺為支點,站在教育的制高點上,所有的教育行為都著眼于人的發展、人的成就。

      構建高效課堂的研究有利于考察教師教學觀念的有效性和教學行為的有效性;有利于調動教師教的創造性和學生學的積極性;有利于合理配置原有的與現有的教育資源,提高教學的整體效益。有利于激活教學活動主體的自主、能動、創新意識,促使其自覺的審視反思,改進教學目標和相應的過程,實現真正意義上的以學生發展為本。有利于增強課堂教學有效性的因素分析,總結探討提高教學有效性的策略。

      高效課堂培訓心得體會 篇10

      從“素質教育”到“課程改革”,從“要我學”到“我要學”,從“三尺講臺”到“師生間親密的合作者”,這一步步的課堂教學模式無不體現著新課程改革的結晶,讓校園里的讀書聲洋溢著喜悅的節奏,我作為一名教師的自豪感油然而生。近年來“高效課堂”這個名詞走近了我的教學生活時,我有幸參加了南票區教師進修學校舉辦的“高效課堂教學流程培訓”的專題培訓,聽了趙立平老師的講座,對于“高效課堂”又有了進一步的了解,高效課堂就是如何在日常教學的每一節課堂中高效率、高質量地完成教學任務,學生能夠快樂地獲得高效益發展。要實現這一目的,我想結合自己的體驗談幾點自己的看法:

      一、教師理念的轉變和角色的定位

      “改改改,學生不斷在考試;變變變,內容再變也要老師教”這種思想在教師心中已經根深蒂固,導致很多教師認為以自己現有的知識量來教學生綽綽有余,自己已過了學習的年齡。這不就驗證了一個信息:中小學老師仍90%以上的人不再讀書,沒有課題,不會寫文章,沒文章可發表。這是個多么令人深思的數字呀!因此教師必須開展理論學習,提高理論素養,與時俱進結合自身實際學習課改前沿理論,同時還要加強職業道德學習,做一個有個性的教師。

      大家都知道教師不再是知識的灌輸者,課堂的主宰者,而是課堂的組織者和引導者。對過本次培訓我深刻認識到教師應該將自己定位在導演這一角色中,創設各種活動讓孩子參與,學會用欣賞的眼光來看待學生,學會傾聽學生,讓學生真正促進會到老師就是自己的合作者、伙伴、甚至是觀眾。

      二、反思課堂教學過程

      新一輪課程改革已實施十余年了,我們大部分都換湯不換藥,課堂教學流程僅限于“教師在新課前的導入 講授新課 課堂小結 布置作業”這幾個步驟。從上述課堂教學流程中不難看出在整個課堂教學中教師從頭講到了尾,雖然教學流程中會插播課改中常表演的“小組討論交流”或教師的“你真棒”等形式,但從本質上看它還是一個滿堂灌。所以從趙立平老師的講座中我清醒地認識到“課堂應該是學生成長體驗的超市,不是教師表演的舞臺。”用趙立平老師的話來說學習即體驗,那么學習就必須是自己親身經歷的過程,這也是高效課堂要教會我們做的,讓課堂成為學生體驗和展示的舞臺,教師不再唱主角戲,要給學生一個空間讓他們自己去填充,給學生一段時間讓他們自己去安排,給學生一個機遇讓他們自己去把握,給學生一個問題讓他們自己去探索。此時我們也生搬硬套地講究高效,必須要結合本地本校本班的實際情況在掌握高效課堂必備流程的同時,能靈活運用其它流程,在課堂教學中不斷實踐、反思,讓高效真正融入到自己的課堂中,還學生一個快樂健康、樂于學習的課堂。

      三、課堂中師生的高效學習

      要想使課堂教學達到一個理想的.效果,就需要處理好課堂教學中的師生關系,因為和諧的師生關系和良好的課堂氛圍是學生學習的前提保障。首先,就要給學生分組。因為農村學校班級學生少,我們可以將學生分成同桌一小組,前后排一大組,特意把小組長放到后排。分好組后教師就要對小組長進行培訓,讓他們如何給小組成員說清楚講明白,要給小組制定目標。其次,我們既然給學生分了組,那么教師該做些什么尼?和以往一樣巡視發現問題及時糾正嗎?不是的,當發現問題時小組就會交流,這時教師應該悄悄地不作聲,邊聽邊看,確定自己要講哪個問題或者由哪位學生替自己來講,如果講不清再進適時地點播。最后就是要建立相應的小組評價方式。分組后我們的學生就成了“兵教兵,兵練兵”的學習方式,所以評價自然要以組為單位,不能單一地對哪位同學進行表揚,而是要把小組成員捆綁在一起,這樣做既帶動了組員的上進心,組長的責任心,還培養了學生的集體榮譽感,教師何樂而不為呢?

      總之,這次高效課堂途徑與方法的培訓學習猶如一場及時雨,讓我學到了先進的教學理念,教育觀念也發生了很大的轉變,我相信只要我們用新的理念武裝自己,敢于創新,勇于實踐,認真反思,一步一個腳印的走下去,一定會迎來教育的美好春天!

      高效課堂培訓心得體會 篇11

      8日,羅校長在我校的教師學習會上對全校教師進行了“高效課堂”相關內容的培訓。通過培訓,使我對高效課堂有了一個初步的認識,高效課堂主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。

      一、高效課堂是在課堂教學中,通過教師的實時合理的點撥和引導,讓學生積極主動的參與自主學習、合作探究,在有限的時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發展。教學高效益就其內涵而言,是指學生在知識與技能,過程與方法,情感、態度、價值觀“三維目標”的協調發展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說,高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強。前提是看學生是否愿意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

      二、從我們教師的角度來說,高效課堂應做好以下三個條件:一是教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現在教師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵學生學習的積極性。三是教學中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

      三、高效課堂中要重視課堂展示。課堂展示反映了學生素養,學習過程上的學習參與度高,這就要求學生專注于課堂,能夠保持較高學習興趣取得較好的學習效果。課堂展示要重視課堂評價,評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標,即時、靈活的評價同樣起到激勵學習主動性、保持學習興趣的作用。高效課堂是一個需要長期進行的工作,最終形成一種常態的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進行的高效課堂重視各學科基本素養的落實和訓練。在物理課上加強對動手實驗能力、語言表達能力、邏輯思維能力的訓練。

      總之,課堂是我們教學的主陣地,更是現今我們課改的主陣地,必須切實的`提高教育教學效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們去不斷思考與實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結,終會取得高效課堂教學改革的成功。相信,通過不斷地學習、時間和總結我的課堂教學定會逐漸走向高效。

      高效課堂培訓心得體會 篇12

      10月16日,我和學校的其他幾位教師在縣樂安實驗學校參加了為期一天的語文學標培訓。

      此次培訓聽了兩節課,一節常態課是樂安實驗學校楊愛玲老師執教的三年級上冊的《秋天的雨》,一節立標課是我鎮張秀美老師執教的四年級上冊的《跨越海峽的生命橋》。

      常態課是在學生完全沒有預習的情況下進行的,教師本著讓每一個學生讀好課文、認識生字來設計教學環節,尤其是在引導學生感情朗讀上,教師的設計很巧妙,能夠抓住文中的詞語,巧妙地自然過渡,在不同層次的朗讀中讓學生初步體會秋雨之美,沒有教師的說教,只有朗朗的讀書聲,讓人感覺很舒服。而且,從孩子的朗讀中,我覺得楊老師在平時一定下了很多功夫,因為孩子們都讀得很有味道,朗讀的水平很高。

      整節課就是讓孩子讀書、識字和寫字,教學目標很明確,其實,這正是抓住了語文教學的核心所在,語文不就是讓學生讀好書,寫好字,然后再學會表達嗎?

      張老師的課是立標課,設計巧妙,環節合理、緊湊,尤其是在文本的研讀上,讓人不得不佩服張老師確實抓住了文本的精神實質,而且緊扣課標對中學段閱讀教學的要求來解讀文本,而且不是孤立的來看這一篇課文,而是把它放在整個單元的高度來審視、來把握,從而更好的體會了編者的.意圖。

      教研員李玉峰老師做了精彩發言,他也了解當前語文教學的現狀,就是老師沒有多少時間來備課,有時甚至課文自己都沒讀就去上課了。我對此深有同感。、李玉峰老師提出一定要讓孩子讀好書、寫好字,不能讓一個孩子掉隊。而且他特別要求,三——六年級的孩子應該用鋼筆做作業,學生不能用中性筆,這完全是為了讓孩子練一手好字,真是用心良苦呀!

      接下來他又談了一下怎樣備課,結合中學段“四環五步”來說的,主要是從“教什么”和“怎么教”來說的,也就是教學內容和教學方法的選擇,他特別強調了教學目標要明確、具體,不能過于籠統,應加上方法的指導,尤其是低年級,更是如此;教師應重視學情研究,把握好學生的知識基礎。此外,他還談到了古詩誦讀問題,指出語文教師起碼應該指導學生把教研室規定的古詩背熟,為學生打下良好的國學基礎。

      不管是課還是教研員的談話,都向我們發出了一個信息,那就是簡簡單單教語文,抓住識字、讀書、寫字、寫話、背詩這些屬于語文的東西,靜下心來,認真去做,相信每個人都不斷提高孩子的語文素養。

      認真做事,只能把事情做對;用心做事,才能把事情做好。讓我們共勉!

      高效課堂培訓心得體會 篇13

      20xx年11月6日參加了煙臺市中小學教師“和諧高效,思維對話”型課堂建設視頻培訓會,本次會議的主要內容有兩個——課堂教學的體驗;對“和諧高效、思維對話”型初中地理課堂評價的探討,“和諧高效,思維對話”型課堂建設視頻培訓會心得體會。可以說收獲很多。在會議開始,煙臺市地理教研員王金龍老師做了動員報告。據王老師講,本次培訓的主要目的是交流從課堂教學的實際操作中獲得的學習收獲。煙臺市推出的課堂改革比新課標的提出超前了四到五年,早在20xx年就提出了——從身邊的地理教起,這和新課標倡導的“學習對生活有用的地理”不謀而合。

      我的感覺是,與其說是培訓會,不如說是一個交流會。俗話說“教學有法,教無定法”,在課堂教學中,每一位教師都有自己一套獨特的方法,在教學實踐中只要把握自己的教學方法就可以了。正象王老師說的,理論只是課堂教學的一個基本原則,90%的人對理論的運用是把握不準的。其實實踐才能出真知,理論也是在實踐中逐漸感悟的一個過程。

      會議發言一共有六位教師,有五位是一線教師。其中第一位發言的南山中學李成湘老師給我留下了深刻的印象。他就自己寫得一篇教學案例《地理,也可以這樣學》講起,談了自己教學的一些體會。他的教學案例是《四川盆地》,從歷史的角度開始學起,激發學生的學習興趣,可以說這是一位很善于琢磨的教師。

      接著李老師談了對思維對話的認識。什么是思維,作為能力和品質,具有獨創性,學生的思維活躍了,教師講得少了,教的也就輕松了。例如獨創性,李老師講了個例子,學習34個省級行政區,由于各省區的形狀比較難記,就讓學生進行聯想,學生浪漫逼真的想象使難于記憶的省區立刻輕松簡單而富有情趣了。另外李老師也對新課標下的老師提出了幾點建議,我覺得很有道理。他說,教師必須完善自身的知識結構,知識儲備多了才能旁征博引。例如:教師可以從歷史的角度豐富地理知識,古詩也可以利用于課堂中,象“胡天八月即飛雪”講得就是南北氣溫的差異。教師也應該提高自己電腦應用能力,能下載、保存、運用課件和制作課件等。

      其余幾位教師的發言都很精彩,都從不同的`角度談了教學的心得,而且都取得了不俗的效果,在此就不一一列舉了。回頭想想李老師的話真的很有道理,地理老師比其它學科的老師專業性更強,看看自己真差得很遠啊!這次學習可以說給自己的教學打開了一扇門,心中感覺豁然開朗,“和諧高效,思維對話”型課堂也不象初識時那般“霧里看花,水中望月”了。用兩句詩來描述就是,正當自己的教學處于“山重水復疑無路”時,適時的培訓卻又讓我“柳暗花明又一村”。就讓自己以此為契機,盡力提高自己的教育教學水平吧。

      高效課堂培訓心得體會 篇14

      這個暑假是個很幸福的暑假,放假的時間比往幾年長點而不說還接受了兩次很大很正規的培訓。這兩次的培訓中,8月6好到8月8號這三天由中國教師報和安慰銅都雙語學校的專家們給我們帶來的高效課堂理念的講座及展示課,還有我們本校老師上的臨帖課,那么近距離的感受和體驗高效課堂的風采給我帶來了思想上的巨大震撼,收獲頗多,茅塞頓開,讓我對高效課堂觀念也起了許多的變化,反思了許多自己的教學得失。

      我們的高效課堂實踐已經足足一年的時間,在這一年里我們一點一滴地摸索,走過的是痛苦迷茫甚至慌亂的一年。這讓我明白我們的課堂只是擁有高效課堂的影子而沒有真正的高效課堂的真諦,這次的培訓我真正感受到了高效課堂的實質和精髓。

      我要怎么樣才能給我的學生一堂高效、鮮活、靈動的課?我要怎么才能把我獨自表演的課堂真正地還給我的學生?我要怎么才能讓我的學生成為能做能說會合作的在課堂上精彩展示的天使?我要怎么樣才能讓我的學生在課堂上身心合一?我要怎么樣才能讓我的額學生擁有一流的學習習慣?我要怎么樣實施我的'小組建設?我的腦子里有許多諸如此類的問題,也有許多的小點子。我要把我的課堂改變提升起來,要像太陽花一樣面對太陽執著到虔誠地最求課堂的高效與完美。

      高效課堂的模式的最佳呈現就是五步三查”課堂教學模式。

      “五步三查”教學模式查。

      一查:在學生獨學時;“五步”:指課堂環節五個基本步驟。

      第一步:獨學;

      第二步:對學、群學;

      第三步:組內小展示;

      第四步:班內大展示;

      第五步:整理學案,達標測評。

      三查:指課堂上的三次關鍵性的學情調

      二查:在組內小展示時;

      三查:在整理學案,達標測評時。

      在安徽銅都雙語學校 潘璐老師的英語示范課上,她是嚴格按照“五步三查”的教學模式來操作的。從她的導學稿的設計和課堂的預設都是非常科學高效而且人性化的,體現了老師高度的職業精神和嚴謹的學習和工作態度以及精湛的專業技能。本校何老師上的一節臨帖課那是相當地精彩,學生的在課堂的展示絕妙,驚喜不斷。這些都無不讓我汗顏。

      反思后,我決定在我這學期的工作中我重點要抓一下工作,讓自己在專業水平和教學活動的提升中更加的高效更加的強大。

      1.小組建設

      小組合作學習定成敗,高效課堂要出效益小組建設要先行,這里我所說的小組建設對于我這個單科老師來講主要是說主要是指小組內的綜合性培訓。

      1)對本學科組長的培訓。明確學科組長的職責和作用。提高小組長在學習小組中有關在小組管理、指導、組織、協調、檢查、評價等方面的能力。

      2)對組員的培訓。主要集中于學生(包括學科組長)的板書的規范工整、聲音洪亮、端正大方的站姿、語言組織能力的要求、及三色筆的使用。樹立“幫助別人就是提高自我”合作學習精神。

      3)對全體學生以小組為單位進行高效課堂常規培訓,包括小組的獨學、對學、群學、展示、互動、反饋與評價、導學案的使用及整理等高效課堂學習規范。

      2.導學案精益求精

      導學案是學生學習的“路線圖”,是高效課堂的命脈。只有導學案設計得科學合理,在問題和活動的設計上要體現“知識問題化,問題探究化,探究層次化”,才能使我們的課堂順利高效地推進,而學生也能深感安全快樂地學習。

      而要如何才能使我們的導學案精益求精,只靠個人的力量是遠遠不夠的,是天真不切實際的。我要全力與組員們通力合作,提高個人業務能力和電腦技術水準。導學案的設計永遠沒有高效的盡頭,我們只有用心用智設計導學案,讓它更好更美妙地服務于我們的學生和我們的課堂。

      3.提升課堂組織和操控能力

      在傳統課堂中教師就是主角,甚至主宰,一講到底,學生被灌得痛苦不堪,魂飛魄散。高效課堂中老師的身份變了,成了課堂的引導者,操控者。其實高效課堂對老師的課堂組織能力和操控能力是一個巨大的挑戰,要求老師眼觀四方,耳聽八面,超強的判斷力洞察力,收放自如游刃有余。面臨這樣的巨大挑戰,我要勇于改變和提升自己,虛心想前輩們學習。

      高效課堂培訓心得體會 篇15

      對于本次培訓,我有如下感受:

      一、 課堂改革勢在必行

      中國傳統教育是以教為中心,以控制學生、滿足教師的表演欲望為主,忽略了學生學的主體地位,限制了學生的思維,扼殺了學生的創造力,消弱了學生主動參與的積極性,降低了學生學的能力,不利于學生的成長與發展。而新課改是以學生的學為中心,以調動學生的主動性和積極參與度為主,重視了學生的主體地位,全方位培養學生的能力,為學生一生的發展奠定了良好的基礎。所以說,課改是對學生的拯救與放生,是在解放學生的過程中自我練就能力,是為學生一生的發展謀求資本,是勢在必行的一項工程。

      二、更新觀念,拉近師生距離,建立民主的課堂氣氛

      高效課堂中,教師必須正確認識師生關系,真正放下架子走近學生,成為學生平等的合作者。合作意味著參與,意味著一種師生之間的共同體驗,從而可以使學生生成新的知識和技能。因此在新課程的課堂上,師生之間的合作是極為重要的。沒有合作的教學是難以實施新課程的,或者說是無法體現新課程理念的。這就要求教師要從講臺上走下來,全身心地融入到學生中去。與學生一起交流,與學生一起活動,讓學生在教師這里獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而與學生一起共建有利于個性發展的課堂氣氛。

      三、教師必須做好充分的課前準備

      打造高效課堂,對老師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓學生獲得什么?我打算讓學生用多長時間獲得,我打算讓學生怎樣獲得?我怎樣知道學生達到了要求?這課前四問能夠讓老師對于課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什么時間學生自己學,什么時間老師開始講,什么時間開始練,這些都應該做到心中有數。其次,教師要有明確的學法指導,要對自己的設計了然于胸,課堂上還要進行二次備課,并在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生學會知識、學會思路、學會方法。

      四、尊重學生個別差異,促進學生個性發展

      學生的差異是客觀存在的,正確認識學生差異是實施個性化教學的前提。學生之間有生活經驗的差異,原有基礎的差異。既然差異是客觀存在的,那么,教師要重視營造民主的氛圍,讓每個學生在民主的氛圍中都得到尊重,有發言權,積極進取,進而發揮自己的聰明才智。新課程標準和教材的突出特點,是密切聯系學生的生活,便于學生生動活潑的`、主動的發展。因此,教師在教學中應留給學生合作探究和互相交流的空間,讓每一個學生得到充分發展。

      五、講究評價藝術,促進學生積極探究

      在比較開放的教學環境下,學生的思維始終處于較積極的狀態。在解決問題的過程中,不免會出現這樣那樣的不同想法,對學生各種想法如何評價,直接關系能否保護學生的積極性,恰當的評價將是促進學生充分發展的有效催化劑。

      首先評價應以鼓勵為主。評價應注意情感效應,對學生而言,不管是教師的評價,還是學生的互評,他都渴望得到一定的認可,獲得成功感,因此,評價應以激勵為主。例如,當學生的想法有道理,但表達得不夠清楚,這時教師千萬不可全盤否定,可以說,你的想法很有道理,老師已經明白了你的意思,如果說得更明朗些,那么大家都能明白你的意思了,試試看。如果學生的想法完全錯誤,也應用委婉的口氣說:看得出,你正在積極思考,但這種結論是錯誤的,沒關系,再想想。如果有的學生的想法出乎老師的意料,但又有道理,教師可以欣喜地說:好!有創新,老師也從你的想法中長了見識。當然激勵的語言要注意恰到好處。千萬不要言過其實,給人帶來虛假的感覺,同時也要注意避免單調枯燥,機械重復一些套語,如你真棒!好的很好等等。

      其次,評價的方式可以多樣化。如可以采取教師評價與學生互評相結合,也可以采取一些小小的獎勵手段等等。這種賞識孩子的方法,在課堂上激發了孩子的進取心,強化了其優良行為。孩子們表現得積極主動,課堂不斷出現精彩的場面。實踐證明,在這樣一種人人都得到尊重和認可,人人都積極參與的狀態下,學生的充分發展將不再是個空想。

      高效課堂培訓心得體會 篇16

      通過這兩天在臨洮中學階梯教室的培訓學習,我懂得了,作為一名體育教師,在體育課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養學生的積極性和主動性。體育課堂的發展是迅速,復雜多樣的。不過,我認為,無論體育教學被注入什么樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是體育課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:

      一、高效課堂要在備課上下功夫

      要想把握教材布局,在備課前教師一定要經過大量的閱讀和準備,不單是寫寫教案那么簡單,自己必須獨立深入認真鉆研,第一次備課可以不參照任何名家教案或參考書,第二次對準自己背的課參照別人的備課,看看哪些是別人想到而自己沒有思考到的,想想別人為什么要這樣設計,吸納別人的智慧補充自己的教學設計;最后在上課后,根據課堂的實際情況寫出課后反思,調整自己的教學策略。這樣的備課能促進我們教師獨立思考,使能力不斷提高。另外,備課要立足兩角度,緊扣兩條線。

      ①兩角度備課。對同一教材的內容,師生的年齡、認知水平和生活經驗都有巨大的差異,必然對教材內容的實際解讀相差巨大。因此備課時,教師要認真研讀教材、準確理解編者意圖,不但要站在教師的角度去備課,同時還要設身處地站在小學生的角度去讀教材,并提出疑問。首先站在學生認知的角度,站在文本整體的高度,體察學生閱讀中可能遇到的問題和需要具備的方法,分析應該落實的知識、訓練重點,找到三維目標的交匯點,在心里和學生先期對話,徹底吃透教材,能夠對教材內容舉一反三,變式練習層層遞進。然后再統籌安排在教學中應教什么、怎么教?學生學什么、怎樣學?

      ②兩條線教學。教材的編排有兩條貫穿始終的主線:一條是明線,即知識的聯系;另一條是暗線,即掩藏在知識背后的體育思想方法。如:在教學《分數加減法》時,明線是:分數加減法的意義與整數加減法的意義相同。暗線是:在本節課教學中蘊藏著遷移類推等體育思想方法。在教學時在學生根據主題圖提出問題后,引導學生:主動參與,解決問題先嘗試解決提出的問題。

      二、高效課堂要改變教師觀念,關注教與學的過程。

      新課程背景下,老師的角色變了,教與學的方式變了,我們對高效課堂關注的重點也要改變。新課程要求學生全員、全程和全身心地參與教與學活動,學生的情緒狀態要關注,老師要激發學生的學習動機和興趣,學生要以飽滿的精神狀態投入學習之中,并能自我調節和控制學習情緒,對學習能保持較長的注意,要具有好奇心和強烈的求知欲。教師要激發學生的深層思考和情感投入,鼓勵學生大膽質疑、獨立思考,引導學生用自己的語言闡明自己的表達自己的觀點,遇到困難能與其他同學合作、交流,共同解決問題。另外,課堂上要善于換位思考、轉變老師與學生的角色,例如:教學角的初步認識時,讓學生自己閱讀畫角的方法,然后告訴老師畫角的步驟,學生一邊說老師一邊畫,共同完成。這樣做的目的是學生以后在閱讀教材時能夠讀中有思,思中有讀。在課堂上還要鼓勵學生敢于提出疑問,引導學生產生疑問,進而發現問題,要給學生質疑的時間和空間,使學生可以隨時質疑,會質疑本身就是思維的發展、能力的提高。通過質疑使學生獲得有益的思維訓練,變“學會”為“會學”。

      三、規范作業書寫,培養學生學習興趣和良好學習習慣。

      教師需要做的.是精心設計作業、創新作業批改方式、減少學生重復、機械、無效的作業。教師精心地設計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性作業,創新作業批改形式,發揮作業批改中學生的主體參與作用,師生心靈交流的激勵性作用,作業及時評價,促進學生不斷改進和發展的作用。

      主要措施:加強教師作業布置和批改情況的檢查和講評,組織作業設計研討,開展優秀班級作業展評、學生家長評教等措施,推進作業設計的優化,使教師形成自主設計高質量作業并及時批改評價的良好習慣。我們不僅要鼓勵學生成績的進步,更要鼓勵學生良好學習習慣的形成,對學生能積極地發言、認真地練習,及時完成作業等都要及時地鼓勵。我們適當的激勵,正是為實現全體學生高效學習,實現課堂更大面積高效作準備。

      總之,課堂是我們教學的主陣地,要切實的提高教育教學效率,課堂就是我們的主戰場。影響課堂效率的因素很多,但課堂教學因素占了相當的比例,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的周密準備、課堂求真務實、不斷改進教學結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多需要我們去思考與實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,教師要把追求課堂教學藝術的完美與課堂教學的高效作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結,一定會不斷提高課堂教學效率。

      高效課堂培訓心得體會 篇17

      通過對高效課堂有關資料的學習,我懂得了,作為一名教師,在課堂上我們不僅僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養學生的用心性和主動性。課堂的發展是迅速,復雜多樣的。但是,無論教學被注入什么樣的新精神,有一點就應是不變的,那就是課堂教學就應是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:

      一、教學目標把握要準確。

      針對學生不一樣年齡段的身心特點,對不一樣學段的教學目標作出了科學而具體的規定。這就要求我們要認真研讀《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎樣努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分思考到三維目標的統一。知識與技能、情感態度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致課程性質定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不一樣層次的學生要求到達的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學資料。對于優等生我們能夠在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對于那些后進生,我們也能夠為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。

      二、教學環節設計要合理

      就語文閱讀課來說,教學環節的設計基本采用“四步導讀”的模式。第一步,在老師誘導下學生初讀課文,讓學生感知課文語言。第二步,在老師引導下學生細讀課文,讓學生理解課文語言。第三步,在老師指導下學生精讀課文,讓學生品評課文語言。第四步,在老師輔導下學生進行綜合訓練,學會運用語言。

      在這個過程中,學生的閱讀實踐活動始終處于課堂教學的中心地位,教師的一切啟發引導都是為訓練學生創造性地進行語言實踐帶給服務。老師的“導”與學生的“讀”相互滲透、相得益彰,充分體現了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。“四步導讀”模式貼合《標準》提出的教學理念,這樣的流程的設計是合理的。

      當然,對于不一樣類型的課文也能夠根據實際狀況予以適當調整或刪減,構成靈活的教學風格,但其核心理念是不變的。

      三、課堂教學提問要精當

      課堂提問是教學中不可缺少的一個重要環節,是啟發學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師務必細細揣摩,問到關鍵處,問到有用之處,問到學生心里去,問出水平來,才能更好的促進我們的教學,利于學生的發展。教師在課堂教學中,要透過問的技巧與藝術,體現出教學新理念。

      那么,如何構建高效課堂呢?第一、抓好教師教學觀念的轉變和教學方式的轉變。教師教學觀念的轉變不是一蹴而就的事,務必在推進課堂教學改革的實踐過程中不斷推動教師觀念的轉變,進而轉變教師的教學方式,以逐步消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠超多課后作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的.問題。

      第二、開展以學課標、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。在教學實踐中我們發現,在很多狀況下,課堂的低效是由教師對課標與課本的學習與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭潛力,課堂駕馭潛力又反過來影響課堂教學的效率。

      第三、抓好教師備課中的備學生問題。不少教師在備課時,只習慣于備教學資料,而忽視備學生。如果教師不去研究學生對所教資料的掌握狀況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適應性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

      第四、研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,我常常發現教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,影響了課堂教學效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學任務,就務必注重對課堂提問的研究,所提的問題務必是有價值的、有啟發性的、有必須難度的,整個課堂的問題設計務必遵循循序漸進的原則。

      第五、加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有的教師讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有的教師只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎樣干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生必須的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

      第六、用心實施小組互助學習制。現階段,大班額的班級授課制也是課堂教學效率難以提高的一大原因。在小班化教學難以推行的現實條件下,在班內實行小組互助學習能夠說是一個最佳選取。教師根據學生的認知水平和個性心理特點,能夠把學生劃分為若干個學習小組,發揮優秀學生的優勢,用心推行學生互助機制,同時,教師透過對小組的學法指導和激勵性評價,進一步提高學習小組的自主學習效果。這樣,能夠最大限度地面向全體學生,做到因材施教,以促進課堂教學效率的提高。

      第七、推行作業分層布置制度。教師在布置課堂練習和課后作業時,務必充分思考不一樣學生的學習水平,做到“不布置死記硬背、機械訓練作業,布置啟發性、思考性作業;不布置重復性作業,布置可選取性、層次性作業;不布置繁難偏舊作業,布置實踐性、研究性作業”。布置的作業數量要少,質量要高,要避免進入“教師隨意布置超多作業——學生應付作業——教師隨意批改作業——教師再隨意布置過多作業——學生再應付作業”的惡性循環,消除教師無暇顧及教學資料的研究和設計、無暇顧及研究學生的現象,從而解決學生不堪重負、疲于應付、厭學情緒滋生等問題。因此,加強作業的管理與指導,避免超負荷、重復性、低水平的作業,給每個學生留有充分自主發展的余地,是提高課堂教學效率必由之路。

      高效課堂培訓心得體會 篇18

      xx年11月7日,我參加了中心校組織的xx鎮教師的小學“高效課堂”培訓和教學觀摩活動。在這一天時間里,我們一共觀摩了兩節數學優質課和本鎮四位老師的經驗交流,最后又聽了白老師的專題報告。唐雪梅和劉照軍這兩位年輕教師的精彩課堂教學,讓我們為之耳目一新。在整個教學過程中,兩位老師所設計的教學環節都很新穎、恰當、合理,運用了現代化的多媒體教學和優美幽默的教學語言,給課堂教學增添了活力,并且激發了學生的學習興趣。同時,在老師的不斷引導和激勵中,學生通過自主探索、合作交流不斷地獲得新的知識,既培養了學生的學習能力,也讓學生體驗到了學習數學知識的樂趣。并且兩位老師在引領學生探究知識的同時,注重數學思想方法的滲透,這些都是值得我們學習和借鑒的。下面我來談幾點培訓的心得體會。

      一、應重視課前師生互動交流:

      注意課前與學生的溝通,比如說可以采取玩游戲、聊天等各種形式的師生互動。這樣消除了學生的緊張情緒,拉近了師生間的距離,減輕課堂學習的枯燥感。從中我發現,師生之間有效的課前互動交流就是調動學生學習積極性的必備條件。

      二、高效課堂的關鍵作用:

      當天聽了中心校白老師作的專題報告《聚焦高效,務實研修,提升教師職業幸福感》讓我認識到課堂對教師來說,主要就是教學方式。而新課程倡導以學生為中心的課堂教學模式,倡導學生自主性和探究性的學習模式。高效課堂,是教育教學形式的'巨大變革。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的正確引導和學生積極主動的學習,在一節課中高效率、高質量地完成教學任務,促進學生獲得高效發展。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有高效收獲、高效提高、高效進步。而我作為一名小學教師,是新課程改革的最直接的一環。同時還要加大校本研修的力度,努力提升自身的職業幸福感。

      三、要想清楚我們課堂教學究竟應該講些什么:

      教師在課堂中究竟起什么作用?我們教師在教學中應該是組織者、合作者、引導者。在具體課堂教學操作過程中,教師一定要敢于并善于把課堂教學“還給”學生。教師需要把握好教材,做到“三講,三不講”,三講是:講重點、講難點、講易錯易混知識點;三不講是:不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的。在教學中,扎實地落實“三講”和“三不講”實際上就是為了更好的落實精講多練的原則和自學性原則,讓學生有更多的時間和機會訓練,只有這樣才能增強課堂教學的有效性。

      通過參加這次高效課堂培訓活動,我覺得自己在教育教學方面收獲很多。讓我再次開闊了眼界,也明確了今后教學努力的方向。另外,我對自己也提出了許多思考的問題:在課堂上怎樣讓自己的教學語言更優美?怎樣讓我們的教學回歸本真?怎樣培養學生的自學能力等等。以上這些問題都是我們小學教師在教育教學之中所要反思重視和改進的。

      高效課堂培訓心得體會 篇19

      今天聽過太谷縣老師的講座后我感觸很深,如今的課堂應該將學習的權利的真正的還給學生,而培養學生的自學能力有更為重要,現將我聽后的感受交流如下:

      老師說:“中差生靠老師一個人是教不會的”的確是這樣的,一個人經歷比較有限,光靠老師一個人能力畢竟不行,如果培養四人小組,讓小組長去教的話,會更有效的,而培養有效的四人小組尤為重要,這需要教師在平時的課堂上,多訓練,多指導,讓小組長真正具備領導組織的能力,而小組成員間也應有互相合作的能力,真正做到好幫差,學困生不懂就問的良好的學習氛圍。

      老師還提出要想解放教師,就需培養好學生的自學能力,學生有能力自學,教師才能真正放手,如何培養學生的自學能力,結合老師的講座,我是這樣理解的:學生帶著明確的自學任務,讓學生知道自學什么,怎么自學,用多長時間,應達到什么要求。問題設計應有啟發性、層次性、梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,問題設計應做到循序漸進,使學生體會到,要解決教師設計的問題不看書不行,看書不看詳細不行,光看書不思考不行,思考不深不透也不行。這樣學生就能真正從教師的設計的問題中找到解決問題的方法,學會看書,學會自學。這一欄要求學生閱讀課本,對教材整體感知,圈劃出知識點,對這一課的簡單練習試做。體現學習的自主性、獨立性、實踐性。學生獨立自學,積極思考,老師不干預,堅持每次自學前都給予方法指導。這樣,學生就會千方百計地去理解概念、公式等,就會自覺而且認真地學習例題的解題思路和方法,把課本上的知識內化為自己的'能力。

      老師還提出了四人小組的一些合作的具體操作:如很有效分組,對小組長如何培訓,我覺得可行性都比較強,對有效教學也是非常有用的,在平時的教學中我計劃落到實處,真正把學習的權利還給學生!

      總之這次講座讓我受益匪淺,在今后的教學中我也將老師的這種好的方法運用,讓自己真正成為有智慧的教師,讓課堂更加有效!

      高效課堂培訓心得體會 篇20

      近日我有幸與我市部分實驗教師一起參加了寶雞市“高效課堂”教改項目培訓會。我們在寶雞市實驗小學共同聆聽了中央教育科學研究所教育理論研究部研究員韓立福教授對一線教師進行的細心指導,韓教授結合寶雞實驗小學提供的六節匯報課從教學思維轉型、結構化預習、工具開展設計、小組合作學習、課堂形態發展等角度闡述了教師學生的行動策略,對課堂教學的課前、課中、課后的設計進行了指導,并且和參會教師一道進行了“基于問題研究的結構化觀研課活動”示范引領,極大地開闊了我的視野,使我受益匪淺。韓教授的評課及課后培訓令我對高效課堂實驗有了更深入的認識,下面簡單談一談:

      一、實施高效課堂實驗教師觀念必須發生轉變。

      韓老師指出,在高效課堂實驗中教師不再是以前單純的知識傳授者,而應該是學生學習活動的組織者、引導者、直接參與者;教師應稱其為“導學教師”、“大同學”;講課應該稱其為“課堂學習”、“指導學習”;聽課應該稱其為“觀課”;工具單的開發不單純是教師,而應該是編輯、導演、演員三位一體共同設計……聽了這些理念的介紹讓我真切感受到韓教授對新課改理念挖掘的程度,作為一位六十多歲的`老人,他對教育事業的熱愛與執著令人折服。作為一名青年教師,新課改實施已經十余年了,但對于一些理念我們到現在仍然知之甚少,與韓教授相比真是令人汗顏。

      對照我們正在進行的高效課堂實驗,雖然我們在實驗中也取得了一些驕人的成績但與韓教授的初衷相比還相差甚遠,在我們的教師中許多人對此項實驗仍然態度不夠堅定,觀念滯后、消極對待的人大有人在。

      二、實施高效課堂實驗必須重視工具單的開發。

      我們一貫認為工具單的開發是教師自己的事情,只有在問題解決單的設置上要充分考慮學生的困惑。但從本次培訓中讓我認識到,高效課堂實驗課堂有六重境界“教師搭臺教師唱,教師搭臺師生唱,教師搭臺學生唱,師生搭臺師生唱,師生搭臺學生唱,學生搭臺學生唱”;課堂的內涵有“教師知識講授傳遞性、教師導學型課堂、問題導學型課堂、自我導學型課堂”。要達到最高境界、實現課堂無任何工具單學生都能實現自我學習的“自我導學型課堂”,我們必須充分發揮學生的作用,讓學生參與到工具單的開發中。在工具單的開發上還應注意體現問題性、結構性和導學性。

      三、必須關注學生的結構化預習質量。

      學生的結構化預習是高效課堂實施的重要基礎,它影響著課堂活動的順利開展,決定著課堂學習的質量。韓教授指出作為教師我們應該抓好學生的結構化預習,具體應從以下幾方面做起:一是要制定和完善結構化預習標準和指要;二是上好結構化預習課,指導學生掌握預習方法;

      三是發揮學術助理、學科長的指導監督作用,建立結構化預習五級評價制度;四是要重點抓好學困生的結構化預習,對于學困生教師在課前可以與他們一道預習、帶著學生一起預習。韓老師還指出結構化預習課尤為重要,比如在英語的結構化預習課上,我們可以針對重點單詞、句子帶領學生開展多形式的朗讀訓練,可以進行教師領讀、學生自讀、同桌互讀等活動,可以讓學生在預習課上將課文讀熟、背過,這樣就可以為后面的問題解決課和拓展訓練課奠定基礎。

      四、正確認識小組合作團隊與合作學習小組的區別。

      一提到新課程改革,我們大家立即會想到新課改所提倡的“自主、合作、探究”的學生學習方式,所以在高效課堂實驗中許多老師也就簡單認為高效課堂實驗中的“合作團隊”與平時的合作小組是一樣的。但通過本次培訓讓我對此有了正確的認識,小組合作團隊強調的是小組學生的愿景學習,各小組都有共同的發展愿景、有本組的合作機制,在合作團隊中有一定的組織機構、有明確的任務分工,大家為著共同的目標而奮斗,它不像平時的課堂教學中學生自由進行的小組活動。

      總之,通過這次培訓給我的感受還很多,相信在今后的高效課堂實驗中這些新的理念、方法會給我帶來更多的幫助,我也期待今后能參加更多類似的培訓。

      高效課堂培訓心得體會 篇21

      在聽過示范課后我受益匪淺,對音樂教學有了更多的思考,我會在今后的教學實踐中,不斷的嘗試運用,讓自己的教學真正成為高效課堂。

      在示范課中,幾乎每一位老師都展示了如何構建高效的課堂,怎樣精心設計導入,如何激發學生學習興趣、怎樣處理好興趣與學習的關系等方面,結合實例和很好的互動,給我們示范了一堂高效率的課程,讓我看到自身的課堂中的缺點,也學到了那些有經驗的老師的教學優長。

      最讓我受啟發的是張玨老師的課例,她精巧的教學設計,從學習興趣的導入、情境導入、歌舞導入、節奏導入、層次遞進引人入勝,教學效果十分顯著。尤其是她面對的教學群體是學齡前的孩子,這就使教學工作顯得更有難度,如何抓住每個孩子的注意力,正確的引導孩子更顯得尤為重要,但是張玨老師將每一個孩子照顧得面面俱到,使孩子們在輕松快樂的氣氛下就學會了難懂的樂理知識,

      在這堂課中,我意識到唱譜的重要性,在我的小提琴教學中,也應該很好的運用這種方法,讓學生多聽多唱樂譜,使學生通過聆聽感受曲子的律動與情緒,加深情感體驗與演奏能力,提高欣賞力。

      通過本次學習,我更加對教學思路、教學環節的設計、教學手段的應用及學生的年齡特點、在課上可能有的.反應做了充分的反思,背好每一節課使教學內容及方法更適合學生,更符合學生的認知規律和心理特點,從而使學生真正成為學習的主體。讓學生在實踐中學習,不斷地激發學習積極性與主動性,既培養學生的學習興趣,又培養學生思維能力、想象力和創新精神,使每個學生的身心都能得到充分的發展。在今后的教學中,我會通過不斷地學習總結提高自己的教學水平和創新能力。

      高效課堂培訓心得體會 篇22

      近期教研部開展的高效課堂培訓活動,我認為對我的教學非常有啟示,就如何用更有效的方法培養學生的興趣,如何科學合理的設置一堂高效課,如何巧妙的導入課程,都成為本次學習中我格外關注的環節。在聽過示范課后我受益匪淺,對音樂教學有了更多的思考,我會在今后的教學實踐中,不斷的嘗試運用,讓自己的教學真正成為高效課堂。

      在示范課中,幾乎每一位老師都展示了如何構建高效的課堂,怎樣精心設計導入,如何激發學生學習興趣、怎樣處理好興趣與學習的關系等方面,結合實例和很好的互動,給我們示范了一堂高效率的課程,讓我看到自身的課堂中的缺點,也學到了那些有經驗的老師的教學優長。

      最讓我受啟發的是張玨老師的課例,她精巧的.教學設計,從學習興趣的導入、情境導入、歌舞導入、節奏導入、層次遞進引人入勝,教學效果十分顯著。尤其是她面對的教學群體是學齡前的孩子,這就使教學工作顯得更有難度,如何抓住每個孩子的注意力,正確的引導孩子更顯得尤為重要,但是張玨老師將每一個孩子照顧得面面俱到,使孩子們在輕松快樂的氣氛下就學會了難懂的樂理知識,在這堂課中,我意識到唱譜的重要性,在我的小提琴教學中,也應該很好的運用這種方法,讓學生多聽多唱樂譜,使學生通過聆聽感受曲子的律動與情緒,加深情感體驗與演奏能力,提高欣賞力。

      通過本次學習,我更加對教學思路、教學環節的設計、教學手段的應用及學生的年齡特點、在課上可能有的反應做了充分的反思,背好每一節課使教學內容及方法更適合學生,更符合學生的認知規律和心理特點,從而使學生真正成為學習的主體。讓學生在實踐中學習,不斷地激發學習積極性與主動性,既培養學生的學習興趣,又培養學生思維能力、想象力和創新精神,使每個學生的身心都能得到充分的發展。在今后的教學中,我會通過不斷地學習總結提高自己的教學水平和創新能力。

      高效課堂培訓心得體會 篇23

      深入“271高效課堂”第一節,聽課的同時,我的想法頗多。首先打消了來時的迷茫、疑慮,明確提醒自己,端正學習態度,學習他們的優點。而不像過去對某一教學行為大家喋喋不休,好壞難下定論。我的原則:學習他們已被肯定的地方,爭議之處結合本校特點再做思考。以下是我的一點體會:

      1、教師轉變思想觀念,為“271高效課堂”的成功奠定基礎。

      (1)喊了多少年的“學生為主體,老師為主導”的口號是落實的時候了。悉心領會“271高效特色課堂”基本理念和要求,端正思想認識。明確“271高效特色課堂”既是過程又是目標,其核心是課堂教學由知識立意轉向能力立意,堅決實現學生課堂學習的高效。老師應由前臺轉向后臺,大多數的工作要課前完成,把課堂時間主要留給學生。

      (2)還要帶動學生轉變觀念。不等不怠,在預習案的指領下主動學習,主動探究、摸索。把老師視為點撥者,而不是帶領者。學生展示、合作探究,給我留下很深的印象。

      2、精心編制導學案。

      導學案是引導學生學習的方案,是高效課堂成功的前提,所以導學案的編制要高度負責,下大功夫,大膽整合教材,精心研究課標要求和知識能力的要求,重點突出,難易適中,設計好ABC分層,滿足不同學生的具體要求,實現分層達標。能夠體現師本化,落實生本化。

      3、切實搞好集體備課,充分發揚團隊戰斗精神。

      (1)改變集體備課的現狀,真正提升質量。主備人提前一周準備集體備課材料,要對自己負責、年級組的老師負責,年級學生負責。必須能年級統一使用,扛死責任,實現資源共享。

      (2)集體備課時,備課組長對本節課的教學設計拿出指導性意見,其他教師作補充發言,廣采博納,汲取眾人的長處和智慧,研究出一個高效、實用、可行的課堂設計。

      4、精心準備個人教學設計

      (1)教師要設計好課前預習目標,讓學生非常清楚地知道自己要做什么及達成什么目標。要設計好對學習小組長和學習小組的培訓方法和培訓目標,充分發揮小組長的作用。

      (2)老師在自己的活頁備課上認真對班級內每一層學生的學習目標進行立體設計,要精心安排實現目標的過程及檢查評價。要有對討論、展示、點評、總結等課堂環節緊湊而高效的時間安排。要大膽創新展示方式,彰顯生命力,但一定要保證展示高效。

      (3)要有預設問題的準備及設計,尤其是時間的預設,保證既解決了新生成的問題,又使課堂緊湊高效。

      (4)教師除了精心備教材背后所承載的能力,更重要的`還要組織課堂實施過程,實行立體化教學,讓每個學生時時有事做。

      5、組織學生進行課前預習

      課前充分預習是“271特色課堂”順利進行的前提和保障,對教材預習越充分,對導學案越熟悉,課堂效果就越好。預習過程中,要求小組長做好調控,組織同學進行簡單討論,認真檢查每個同學的學案,確保自學效果。

      6、課前培訓學習小組及小組長

      (1)教師要在課前培訓組長,讓其了解這堂課的整體設計、目標要求,如何組織小組討論,討論哪些重要問題,小組推選哪位同學展示和點評等。課前培訓的過程就是培養學生學習能力的過程,老師要高度重視,確保每節課前都要有培訓且培訓效果好。

      (2)小組長組織組員搞好討論,討論哪些重要問題,安排同學展示,發揮小組長的領頭羊的作用。

      7、用好學習目標,引導課堂方向

      教師要按照新課標要求設計三維學習目標。上課要把學習目標板書在黑板上,向學生簡要解讀,讓學生真正明確學什么、怎么學、達到什么目標,要注意情感目標的體現,并且各個學習環節都要緊扣目標,讓學生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動,注意力沒有一絲一毫的時間游離于課堂之外。課堂結束時,教師再引導學生對照學習目標,對重要知識加以強化和落實。

      8、組織學生分組合作,討論解疑

      這是學生互相學習共同促進的重要環節,在這個環節中不僅是優秀學生幫助后進生,最重要的是讓每個學生都提出不同的觀點,交流思想、碰撞智慧。教師全面掌控討論過程,讓每個學生明確討論的內容、要求和分層目標。小組長負責具體組織,圍繞問題進行交流、討論,堅持分層討論原則,現在三個不同層次中一對一討論,在打破層次界限討論解決相關的問題,對小組內部不能解決的問題要提交全班討論解決。任課教師要深入到每個學習小組,調控討論過程,堅決克服低效討論或不專心討論、討論不分層次或層次不明顯、不能落實分層達標的問題,確保討論高效、有深度。

      9、展示點評,總結升華

      展示和點評是“271高效課堂”最關鍵的環節,教師要精心準備。

      (1)老師備課時要設計好學生展示內容,不同層次的學生要展示不同難度的問題,確保展示有針對性。

      (2)要求學生主動展示、主動點評,嚴禁老師點名,老師可提前幫助做好戰士和點評的準備。

      (3)學生盡量書面展示,充分利用前后黑板,多個小組同時展示,板書認真工整,點評規范大方。另外,我覺得也似情況,可以讓學生口頭展示。

      (4)保證脫稿展示和點評,言簡意賅,一語中的。展示逐漸培養要有深度和價值,展示的內容對其他同學有啟發和借鑒意義,可以是正確過程,也可以是錯誤教訓,可以是總結沉淀的方法規律,也可以是對題目的擴展提升。

      (5)展示和點評全員參與,嚴防課堂變成幾個同學的獨角戲。展示的問題要滿足不同層次學生的需求,班級要創設一種安全環境,讓每一個同學敢于展示,敢于點評,不怕說錯。

      (6)學生點評時,老師要聆聽每句話,關注每個細節,根據情況給予恰當幫助,可以在學生爭論不休時給出一個肯定結論;可以幫助學生修正完善答案并總結方法技巧;可以拋出問題引導學生聯想質疑,也可以就某個問題啟發學生拓展深化并提煉出規律性結論。

      (7)老師要在點評過程中進行及時性評價,對生成性問題和重點疑難進行啟發、引申、拓展、追問,對知識進行深化、提升。

      (8)及時評價時,一評知識,二評情感態度,三評過程方法、肢體語言是否合適、聲音是否洪亮、語言表達是否準確等。

      (9)課堂要注意知識的生成過程,入概念、規律、原理、公式、定理、事件等,注重突破原有的認識,注重核心觀念的梳理和方法的落實,注重挖掘教學內容的社會價值和功能。

      (10)老師的點撥、強調要從效果出發,點重點,點規律方法,點透,點到位,注重整合,要有單元整體教學思想。

      10、總結反芻,當堂檢測

      (1)要組織學生認真反芻當堂學習內容,構建清晰的課堂知識網絡,當堂內容清出底子,迅速、獨立完成當堂檢測。

      (2)組織學習班長對學習內容和學習小組成員課堂表現的進行總結性評價,評選出課堂表現最佳學習個人和最佳學習小組。

      每一節課后,教師都要發下新的導學案或者訓練學案,對下一節課的組學內容提出具體明確的要求,明確完成學案的時間、內容,分層布置作業,督促小組長收齊并及時上交。

      11、加強對年輕教師培養,使他們盡快成長起來。

      (1)集體備課不走形式,講求實效。主備人要先說課,然后組長進行補充,提出建設性、指導性意見。老教師再進行補充。最后年輕教師提出疑問,組長和老教師進行答疑。

      (2)學案定稿出來后,年輕教師要提前演練,提出修改意見,找出疑難點,在集備時提出疑問。

      (3)統一課件。課件上要有明確學習目標,要有問題討論、展示點評、知識點總結等幾個重要環節,每個教師再根據個人情況進行完善發揮。

      (4)在平時,要對年輕教師多關心,不斷跟他們多交流教學和管理學生的經驗心得,幫他們盡快成長起來,讓他們成為271高效課堂的主力軍。

      “271高效課堂”是開放的課堂、情感的課堂、高效的課堂,是學生自主學習、合作學習、高效學習的天堂。堅持以導學案的編寫、學生學習過程的設計和評價方式的創新為核心,深入挖掘知識背后承載的六種能力:認知探究能力、知識構建能力、與生活實際聯系能力、合作共贏能力、運用所學知識,創新解決實際生活問題能力、瞬時記憶能力。真正讓學生做到由學會、會學到樂學。

      當然,學習了“271高效課堂”模式,并不是叫我們去生搬套用。還是應按結合我校的實際情況,學生的實際水平,制定出適合我們孩子的可行性實施方案,才能達到事半功倍的效果,才能真正的實現“課堂的高效化”。

      總之,“271高效課堂”模式正逐漸被廣大師生所歡迎和接受,成了有效提高課堂效率、全面提升學生能力、全面發展學生個性的重要舞臺,可以說是這次培訓的亮點。

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