《工作重在盡職》讀后感

《工作重在盡職》讀后感(3篇)

　　認真讀完一本著作后，大家心中一定有不少感悟，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編精心整理的《工作重在盡職》讀后感，歡迎閱讀與收藏。

《工作重在盡職》讀后感1

　　擁有一份工作，是一個人融入社會，實現人生價值的通道。透過問題的表面，我們才能真正地理解所謂“工作”的含義。工作是人的一種權利，如果一個人全身心地投入到適合自己并且真心喜歡的工作，毋庸置疑，他將會發揮出自己最大的潛能，并且進一步在自我實現和發展的過程中滿足自我價值實現的需要。

　　對工作盡職才能最終得到領導的認可和同事的尊重，才能走向成功。因此盡心盡力地做好自己分內的工作就成了成功的最基本的`前提。如果總是在工作中得過且過、敷衍了事，那么即便能力強或者經驗足抑或學歷高，也不可能發揮出自己的才干，更不可能達到成功

　　生活中每個人的大部分時間總是會和工作不可避免地聯系在一起。有人曾說：如果你非常熱愛自己的工作，那么你的生活將是天堂；但若是相反，你對自己的工作不喜歡甚至討厭，那你的生活將是地獄。

　　有人說，工作就是為了獲得物質報酬，滿足自己的生活需要；也有人說，工作是為了滿足自己的精神需求，實現人生的理想和抱負。事實上，工作就是付出努力以達到某種目的。拋開工作本身，任何工作都沒有什么不同，它們具有相同的實質。也許你的工作看起來瑣碎、卑微，但是如果你能夠讓自己全身心地投入，在工作中全力以赴，那你就能在工作中發揮出自己的潛力，實現自己的人生價值。

　　如果你是一名圖書管理員，每天在重復地整理書籍的間隙，你有沒有感覺到自己在進步呢？如果你是一所學校的老師，你有沒有在看到自己學生的一剎那間，將所有的疲勞拋到九霄云外呢？任何一份工作在精彩的背后難免會讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務將這份工作做得完美，而不是一味地毫無意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說這個人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會看到在工作中實現人生價值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。

　　如果你輕視你的工作，工作中的你實現盡職的可能性就不存在。與其如此，倒不如對自己從事的工作保持獨有的鐘情和持續的熱愛，讓自己與周圍的人區別開來。即使工作“卑微”，也有人能在其中發掘出珍貴的“寶藏”，但若是對待工作的態度卑微，相信誰也不會對你抱有希望。

　　全身心投入工作對工作盡職盡責，最容易獲得領導認可、實現自我價值的方法并不是頻繁跳槽，而是盡心盡力，拒絕浮躁，踏踏實實地把工作做透；工作盡職并不是一味埋頭苦干、傻干，而是講究方式方法，巧干、會干加實干。我們要懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責的態度去努力把每件該做的事做好實現自身的價值。

《工作重在盡職》讀后感2

　　幾個月前買了一本書，書名是《工作重在盡職》，后來因為沒有時間就束之高閣了，上周打掃衛生，赫然發現書柜躺著一本厚厚的書，鮮艷的紅色，刺目耀眼。

　　于是突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了�；蛟S它的確是教我們如何做工作狂，但其中的道理卻的的確確簡單，明了，實用。甚至于每個道理的后面都羅列了一個兩個的'具體案例，簡單，卻發人深思。而其中的有些案例，的的確確引發了我的共鳴。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要讀一讀。一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。

　　它雖是一本企業員工熱讀的書籍，但卻對如我一般的教育人帶來同樣的觸動。這本書中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化為我生命中的元素，我正踐行著，并不斷地朝向它。但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來，與大家共享。一拋棄抱怨其實，不只是我，在我的周圍，經常會聽到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環境太差，要么得不到領導的賞識……

　　在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變越糟。記得兩年前，每天晚上拖著疲憊的身體回家，心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個同事天天抱怨自己班級的學生，抱怨學生的家長，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。漸漸的，我們自己也意識到了這一點，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

《工作重在盡職》讀后感3

　　花了一個多月的時間，終于把《工作重在盡職》一書讀完。合上書頁，感觸頗深，收益匪淺。

　　盡職需要“五顆心”

　　第一顆心，責任心。它是晶瑩的露珠，折射出精神光芒；它是凝重的砝碼，真實地稱量出人生價值。責任心要求我們在工作崗位上竭盡全力地去做好每一件事，完成每一個細節。一個有責任感的人會有主動擔當的精神，會為了將工作做到最好而付出自己最大的努力。正如列夫托爾斯泰所說的那樣，“一個人若沒有熱情，他將一事無成”，而熱情的基點正是責任心。

　　第二顆心，忠誠心。它是一種崇高的感情，它會讓你的內心深處產生一種情愫，讓你的血液沸騰不已，會促使你矢志不移地做每一件事情。對企業的忠誠就是時刻保持對工作的積極、熱情，這樣就會在平凡的崗位上做出不凡的業績。我們對企業的絕對忠誠會形成一股巨大的凝聚力，眾人一心，給我們的大家庭帶來很好的良性循環發展。

　　第三顆心，敬業心。它是熱忱的精神力量，它能讓人們為了自己的夢想而不斷奮斗，讓困難的工作也變得簡單易做。如果我們始終懷著一顆敬業的心，就能全心全意地投入到工作當中，那么我們會因為自己出色的表現而為自己贏得更多的發展機會。

　　第四顆心，誠信心。它是個人和企業得以長遠發展的.基石。所謂一諾千金，在工作中信守承諾不僅是個人人格魅力的體現，更是實現自己工作盡職中非常重要的一步。信守承諾的人會給人們帶來一種安全感，大家愿意并希望同信守承諾的人一起合作。

　　第五顆心，感恩心。它是一種生活態度，在工作、生活中帶有一顆感恩的心，就不會過多的去計較個人得失，會懷著一顆從容、坦然、感激和喜悅的心去對待工作，那么生活中的一切就會變得快樂和令人滿足。

　　盡職需要把握“五準則”如書中所說，工作盡職需要把握五項準則：“馬上去做；不打無準備之仗，不享無總結之功；規范的重要性；寫下來，問清楚，說明白；工作一定要落實。”

　　一個人如果以主動的、有準備的、有規矩的、有條理的、有落實的態度對待工作，那么在付出更多努力的同時，一定也會比其他人得到更多的機會和更大的收獲。盡職需要知識，需要給自己適時充電

　　美國職業專家經過研究指出，所有的高薪者如果不繼續學習，用不了5年的時間，他們就會變成低薪者，也就是職業半衰的周期越來越短。正如中國的古話“活到老學到老”，我們需要不斷地學習，不斷地充實自己。人只有不斷地更新自己，不斷擴充自己的知識面，掌握工作所需的新知識、新技能，才能使自己站在時代的前列，為未來的脫穎而出奠定基礎，才能在工作中盡職盡責，不斷贏得新機會，為自己的人生搭建更美更大的舞臺。

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