【精品】暑期培訓心得體會9篇
在平日里,心中難免會有一些新的想法,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編精心整理的暑期培訓心得體會9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
暑期培訓心得體會 篇1
開學初,我們通過觀看視頻進行了x教授的《教師禮儀》培訓。禮儀的概念是:尊重別人尊重自己,規范的行為表達方式。對一個人來說,禮儀是一個人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現,而對與一個社會來說,禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映,所以我認為學習文明禮儀,使我們每個人在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,告別不文明的言行。
作為一個幼兒教師,我從有關《教師禮儀》方面的內容的培訓中,來談一下心得體會:
一、教師能微笑面對每個孩子
當孩子來園時,我們微笑地迎候,給孩子一個溫暖和諧的氣氛。尤其是對剛入園年齡較小的幼兒來說,教師早晨的微笑就顯得尤為重要,能按撫幼兒離開家,抵觸入園的情緒,有的孩子會把你老師的微笑當成是媽媽的微笑,使得孩子不會有一種懼怕感,喜歡來幼兒園。
二、教師與孩子的互動言語
作為幼兒教師,我們一天的工作時間基本上都是和孩子們在一起,因此,我們和孩子的互動比較多。如在開展教學活動時,教師語言表達要準確、音量要適當、語言要精練、可以適時運用肢體語言,插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高孩子的學習興趣,引導他們積極、大膽思考。反過來說,如果我們在和孩子互動中不注意語言的文明,缺乏耐心,有的孩子經常吃飯吃不干凈、喝豆漿時不經意間倒翻,如果我們不是用親切的語言誘導,而是不耐煩的急著批評,這不僅影響了老師在孩子面前的形象,而且也隨之影響著孩子與他人交往時產生表現出相同情緒。
三、教師與家長的言談
作為一名教師,在與家長交談時要注意表達語言時應遵守的禮儀禮節,舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,不要高音量、應表現出良好的道德修養。分清場合,入情入理。不要言過其實,故意夸大事實,也不應傳播不利團結或道聽途說的事情。曾經聽到一個家長說:“我們班的老師很少有笑容,好像很難接近。這樣就造成家長與老師之間溝通問題,對老師來說也不易于家長工作的開展。
在平時的`學習生活工作中我們有很多地方都做得不到位,有些小節常被我們忽略,孩子在幼兒園的時間與老師有著頻繁的接觸和交流,老師是孩子的鏡子,你的言行舉止孩子都看在眼里,他們喜歡模仿,但往往辯別能力差。比如這個老師無論課堂上課堂外說話聲音都很大,那么她們班的孩子在日常生活中表現出來的說話聲音肯定也很大。而這些看似最平常的禮儀往往最會容易被我們忽略。
百年大計,教育為本。一名優秀的幼兒教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業、對待孩子以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養出學生健康的人格。
暑期培訓心得體會 篇2
20xx年7月26日下午,江寧區教育系統干部暑假培訓會在江寧中專校的報告廳拉開帷幕,今年培訓會的主題可以概括為四個關鍵詞:
回眸·展望、引智·提升。我作為新任校長助理有幸參會,通過聆聽專家報告、“心動、行動”專題報告、領導報告以及分小組討論,不僅增長了見識,開啟了智慧,還明確了方向,收獲頗豐,可用四句話來概括此次暑期培訓的感受:
專家報告,讓我體會理念新;
專題報告,讓我體會做法實;
領導報告,讓我體會規劃清;
分組討論,讓我體會效果好。
一、主要收獲
1.更新理念,提升道德精神與人生智慧
第一場報告是由上海電視大學教授、中央臺“百家講壇”主講人、孔子研究專家鮑鵬山為我們帶來的《孔子的教育》專題講座。半天的精彩演講,不僅沒有給人一點枯燥、困乏的感覺,而且講得深入淺出,通俗易懂。鮑教授主要以孔子為例,縱論古今,講述了技術、知識和價值這三者與人的關系。他認為,技術是人借以謀生的基礎,知識使人了解世界,從而讓自己處在這個世界有安全感。而價值則決定著是一個什么樣的人。
他著重講述了價值問題,指出一個社會的大多數人的價值觀決定著這個社會是不是一個公民社會。他對“四十而不惑”有一個很好的解釋,說孔子到四十歲已有了明確價值觀和以此為基礎的判斷力,而此“不惑”,并不是說他什么都懂了,沒有不知道的。
他還認為,教育的標準不僅是教授孩子知識,更重要的是“溫故而知新”,也就意味著老師最可貴的是判斷力和價值觀。
長達兩個多小時的講座,鮑教授用直白、犀利的語言,全面真實地還原儒家學派創始人孔子的氣質與精神,讓我們與會人員體會到其中蘊含的'道德精神與人生智慧。
2.明確方向,注重特色發展與文化育人
第二場報告是由教育部國家督學、《人民教育》雜志總編傅國亮為我們帶來的《特色發展文化育人》精彩報告。重點闡述了“方向比努力更重要”,具體論述了“特色發展是今后教育發展的一個方向。均衡發展到一定程度上可以走特色發展,文化育人。”、“推進素質教育是教育改革發展戰略主題。素質教育基本內涵給學生影響他一生的素質,終生受益的素質,即思想素質和思維素質。”、“每一所學校都是潛在的特色學校”、“特色是文化,主旨是文化育人”等等。
3.同行交流,有心動更要行動
每位發言者都精心準備,報告精彩、生動。赴新西蘭、北京和海門學習團隊分別介紹了外面世界的精彩以及各自學習感受、感悟;竹山中學立足“探索走班教學新模式”,介紹了他們的成功經驗;陸郎中學圍繞“強化師德師風建設,樹立教師良好形象”,介紹了他們的具體做法;東山外校高三年級組堅信“總有一種力量在催人奮進”,高考成績自然喜人;還有去鄉鎮幼兒園支教歸來的報告,讓我們與會人員真正領略了“支教讓青春綻放光彩”等等。通過同行交流,讓我們領略各家教育教學工作實、效果佳,讓我們心動之余,更要行動。
暑期培訓心得體會 篇3
在新課程改革的背景下,要求教師要不斷學習,終身學習。要用新時代的教育理念來教育我們的孩子,培養出一批批合格的社會小公民。短短的幾天培訓時間,聆聽了名師教學理論,觀看了名師的教學案例,我受益匪淺,為我的課堂教學又一次指明了方向。
本次培訓的重點以課堂教學的有效性為出發點,從理論到實踐,從實踐到改進,向我們介紹了什么樣的教學是有效教學,怎樣才能達成高效教學。結合我們學校正在實施的“高效課堂”構建模式的探索和自己的工作實際,下面是體會:
一、在教學中要培養學生的自學能力。
課前學生對所學知識進行先學和自學,培養他們的學習責任,讓他們意識到,學習是自己的事,對于自己的學習任務和遇到的問題,必須自己勇敢的去承擔。通過自學能力的培養,讓學生在學習時不等不靠,不依賴別人,養成良好的學習習慣,為有效教學贏得了時間。
二、建立良好的和諧的師生關系。
在課堂教學中,教學結果要有效果,有效益,必須是在師生共同配合下完成。建立良好的和諧的師生關系,我覺得教師應善意地信任學生和理解學生,要站在學生的角度來看問題,關心他們的成長與發展,讓他們感受到老師的'愛。同時,要培養學生的學習興趣,培養他們的責任意識,讓他們意識到學習的責任,下定決心、樹立信心、克服困難,取得成功。這樣,學生才會更加的喜歡你,喜歡你的課堂,有效教學在和諧的氛圍中得以實施。
三、善于發現和總結。
很多名校和名師的教學模式,都是在它們長期的實踐教學中總結出來的,適合自己學生的一種特色模式,比如“三疑三探”和“先學后教”等教學模式。我們的教學也是如此,要使自己的課堂充滿生機、活力,不是一朝一夕就能達到的。在教學中,我們要不斷學習,不斷發現,不斷反思,總結工作中的一點一滴,努力提升自己的綜合素質,讓有效教學在自己的掌控之中。
通過學習我深刻的理解和認識了教育教學理論的內涵,從而有效的地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。
暑期培訓心得體會 篇4
為期一周的培訓學習很快結束,集中學習的時間少,但學習的內容非常豐富,也讓自己再一次看到自己欠缺的地方實在太多了,學習真的是終身的,實踐的路很長。
在自己學校呆著覺得平時的工作還過得去,可跟其他學校的老師坐一塊學習聊天交流時才發現自己太落后了。這次學習的機會也是開眼界的機會。從這次學習中我意識到自己很多不足之處急需改過。
工作積極性不高。悠閑慣了,人越來越懶,每天只想著把自己的課上了便是,很少在上課前去思考這節課我該怎么上教學才有效果,學生才會喜歡。這次在聽胡燕老師的課時確實覺得慚愧,胡燕老師新學期伊始就會把教材認真看三遍,熟悉教材,整合教材,為每一課做相應的準備,而自己是常常邊往教室走邊看這節課要上些什么內容,更別說精心準備了。在以后的工作中,要向胡燕老師學習認真研讀教材,課前精心準備,認真設計每堂課,注意課堂形式要多樣化,避免枯燥無味。
三分鐘熱度。每學期開學時我的工作熱情還是比較高的,為每個班制定了不同的英語學習要求,可自己沒有持之以恒的.心去陪伴學生一路執行要求。而在一起學習的很多老師都能堅持不懈地執行自己的要求,作業批改、單詞聽寫、獎勵評定等。我以后也要勤快點,跟學生說過的話自己要記得,更重要的是一定要說了什么就要執行什么,這樣,在學生中才有威嚴。我現在終于明白欠作業的人為什么會越來越多,不把我當回事的學生也越來越多了。
才藝缺乏。小學英語課堂該是充滿歡樂趣味的,可是由于自己個人原因,我的課堂多半是沉悶的,尤其是五六年級的課堂,自己也很討厭這種狀況。唱歌,由于自己五音不全不敢唱,所以很少教學歌曲,尤其是很少根據詞匯、句子進行自編歌曲,所以我的課堂很少有歌聲出現,這個是影響學生學習興趣的一個關鍵點。簡筆畫,尤其可用于三四年級的教學中,可有時自己嘗試著畫,但實在是難看,學生都笑我,所以畫畫的勇氣越發少了,更別說自作頭飾進行教學和角色扮演了,這也降低學生的學習興趣,興趣少了,課堂自然沉悶了。這次聽了游慶華老師和尹云慧老師的課后,我立馬買了一本簡筆畫學習的書和下載了很多兒歌和有關簡單的音樂方面內容的視頻,準備好好地充充電,期待自己下個學期的課堂有歌聲有簡單的畫讓師生共賞。
方法欠缺。我的懶,不僅體現在身體上,更是思維上。發現自己腦袋越來越懶了,懶得去思考怎么解決自己在教學中遇到的問題。合作學習怎么分組最適合自己的班級?學困生我該怎么幫?怎樣使作業交齊?怎么樣讓學生愛上記單詞學英語?我覺得自己該向粟麗春老師學習,她善于思考和實踐,她教給我很多方法,每天規定學生讀十來分鐘的英語,分組成績好差搭配,組內相互出題做,組與組相比較平時的表現與作業情況,組內成員比較等,這樣既培養了學生的競爭意識也培養了學生的合作精神,下個學期,我也要根據自己班級的實際情況進行策劃,努力讓每個學生樂于學,善于學。
我覺得自己最大的缺點就是拘謹。我們這一組里面我最佩服明云和楊中秋老師,他們非常活躍,肢體語言相當夸張形象,每每在埋怨自己,為什么不能像他們那樣放開自己,把每個動作都做得自然?!今天考試唱歌后粟老師批評我沒動作沒笑容,我也發現了這點,在課堂上很少笑,板著個臉。我自己也不喜歡沒表情沒笑容的臉,學生肯定也不喜歡,可是經常忘記笑。以后要盡自己最大的努力多使用肢體語言,以夸張的動作夸張的表情燦爛的笑容呈現給學生給自己。
這次培訓學習給我的沖擊性很大,認識到自己的不足,知道自己該往哪些方面去努力。其實我和我大部分的學生有個共同點,惰性十足,難怪平時跟同事聊工作的時候他們半開玩笑半認真地說有什么樣的老師就有什么樣的學生,怪誰呢?我要努力克服自己的惰性,努力成為一個稍微勤快一點的人,給學生做榜樣。認清形勢,再不能坐井觀天了,雖然沒什么機會外出學習,但可以利用好自己在網上買的聽課網上好好學習,哎,真的是慚愧,買了一兩年了,進聽課網聽課的次數太少了。我不要求自己成為最優秀的,也不能淪為最差的,所以得努力了。教學之路長著呢,要讓自己不那么職業倦怠,得用心去對待工作,用心了才會有精彩。
暑期培訓心得體會 篇5
通過這幾天的培訓學習,以及傾聽了宋裕生主任和許亞平專家的報告,實實在在,使我收益匪淺,深受啟迪。
宋裕生主任的講座中列舉了許多我們身邊的事例,其實這些例子也有部分與我們工作中遇到的有幾分相似。但是我們并沒有重視或者注意,草草處理解決。宋裕生主任說得好,我們應不斷地學習,因為我們每天面對的都是一個個活生生的例子。我們如果因循守舊不一次一次地好好備課、備學生,總用過去的老教案、老方法去面對學生,是堅決行不通的。今年的中級職稱考試中大部分都是案例分析,都是我們工作處理中容易遇到的,如果不重視平時遇到的問題處理,問題的回答還有一定的.難度。
同樣許亞平專家的報告中給我們例舉的浮力問題的講解可能出現的兩種結果。其實,我們在課后也埋怨過學生的接受能力差,學習效果上不去,聽許亞平專家這么一說,再回憶自己平時的做法。確實有的時候并不完全是學生的問題,學生要接受一個新知識還需要教師一步一步地,在學生擁有了相關的原有知識后學習,定有事半功倍的效果。這就是教學過程中教學方法的重要性,這就要求我們必須要認真地學習。
兩位專家的報告都在提醒我們需要不斷地學習,不僅僅學習自己的專業知識,而應更多地學習語文知識提高自己講課的藝術和更科學的講課方法。
前天學習的文章《當教育作為一種信仰》中不也提到“每個教師首先是個語文教師”,語言是最重要的教育工具,作為教師應該高度重視提高自己的語言修養,才能在學生面前展現出高度的精神修養,才能贏得學生的尊敬,進而贏得學生對自己所教學科的熱愛。確實,當我們教師一開口說話,就能讓學生感到這老師有才華,跟這樣的老師學知識肯定能學好,在學生心里會崇拜這位老師,也會暗暗地樹立學好該課程的信心。其實我們自己在做學生時不就這樣想也這樣做的嗎。
同時語言組織能力較強的老師,上課時不但老師自己講課很容易,學生聽課也很輕松,一節課下來學生不會感到太疲勞,一直處于精神飽滿狀態。那樣的課堂效率自然也會高了。
作為現代新課改下的教師,不僅僅只是上好自己的課,教好自己的學生,課后還需要認真地進行系統性地總結,與別人一起進行研究。只會教不會反思總結的老師,不就象材料中的那個化學教師,教學很好,但不擅與寫作,最后而不了了之。這深深地給我敲響了警鐘,現在的我應該拿起筆了,促進自己更快地成長。
在以后的教學中,我要學會靜下心來,拋棄浮躁,安定自己的內心世界,好好的看點書想點東西寫點東西,經常開展自我反思,從以往的實踐中總結經驗得失,努力學習。善于與他人交流,他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。
這次培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名智慧型教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。
暑期培訓心得體會 篇6
兩天的暑期英語教師培訓結束了。感謝教育局領導,組織了這次讓我難忘的特殊的培訓經歷,給了我這個難得的與我縣英語教師共同交流,共同學習,共同進步的機會。
說心里話,剛開始時心里挺不情愿的。一是因為暑期天氣炎熱,二是認為自己教了三十多年的書,課本上沒有自己不明白。可是,畢竟是上級領導的安排,加上本人在校也是個中層,應該帶好頭,我心里雖不愿意,也要按時參加培訓。
真正開始上課,才發現不像自己想象的那樣。上午的課聽完后,心里有了很大的轉變。語音的學習更是讓我從理論上,實際操作上,有了更進一步的認識,我們的發音可以說是很不標準,特別是易混語音,音的連讀,音的同化等,這次學習以后,在今后的課堂教學中我一定要時刻提醒自己,用嚴格規范的語音教給學生讀音,不能讓學生學些似是而非的東西,不要像以前僅讓學生會讀,不很注重讀音的標準性。當然語音學習是英語教學的難點重點,需要長期堅持不懈的訓練,今后要想盡辦法措施,讓學生學好讀音,擺對口型,找到位置,還要細細品味,準確讀好每一個單詞。對于讀句子時,需要連讀,縮讀,略讀,升降調讀等問題時,有逐步灌輸這方面的知識,但平時練習的力度不夠,沒能很好的體會到,這一點可根據教材錄音加強練習,要強調特殊疑問句,陳述句用降調,一般疑問句和問候語用升調,連讀是難點,要做好指導,示范讀,并通過多種形式,如:比較讀,比賽讀等多種形式展示讓學生體會連讀的情況。
目前,我們授課形式還是以傳統教學方法為主,以課教課,教學的關注點主要還在知識的傳授上。由于受到這些觀念的影響和支配,在課堂教學中語言信息量小,教學過程干澀,課堂操練機械單調,作業布置死板,評價手段單一低效,而且不能很好地利用和開發教學資源。因此我們必須不斷地學習,努力提高自身素質,從而提升自己的'英語教學質量。作為一名教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,Pairwork和Groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
如何提高英語口語的表達能力?這必須先讓英語教師從自己做起,突破自己的口語關,在課堂上,盡可能的用英語和學生去交流,用課堂英語表揚,鼓勵學生。為學生創造良好的語言氛圍,提高學生口語交際水平和能力.
我們要采用多種媒體的現代化教學手段,創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會,優化教學過程。利用英語教學音像資源——圖畫、圖表、投影、錄音、錄像、CD、VCD、DVD等多媒體軟件,不僅能為學生提供規范的語音、語調,還可以提供真實自然的語言使用的示范,即語言使用的場合、時間、對象等,而且還有體態語——手勢、動作、表情等的示范。多種媒體的運用使教學變得生動、形象、活潑,感染力強,容易激發學生興趣,引起有意注意,加深印象,幫助學生持久記憶。充分利用現代化教學手段,可以超越時間和空間的限制,使學生置身于以英語為母語的環境中,體驗英語的實際運用。我們教師就是要尊重和愛護每個學生的學習積極性,對學生的成績和點滴進步適時地加以肯定。采用口頭表揚和精神獎勵的方式,特別要注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚。這樣才能更好的促進每個學生進步!
雖然學習時間是十分短暫的,但它給了我心靈最大的震憾,我感覺既興奮又平靜.興奮是因為這是我經歷的所有培訓中最有意義和最讓我難忘的一次.平靜的是通過這次培訓,我學到很多我原來想過但沒嘗試的教學方法,領悟到了很多中西文化和文明的差異,了解了很多以前不知道的事情,最重要的是,我深切的感受到用英語交流并不難,關鍵是看你想不想張口.
總之, 經過這次的培訓, 我受到了一定的啟發,在今后的教學中, 我要有所改進和突破。同時, 我還要注意自身專業素質的提高。
暑期培訓心得體會 篇7
經過為時五天的暑期培訓,作為一名剛走上教師崗位不久的年輕的語文教師兼班主任,我深深地被幾位名師精湛的理論闡述、鮮活的實例講解、緊跟時代步伐的對話交流所感動。讓我深深感受到自己肩上的重擔,也對自己之前的教學管理有了一些深刻的反省。
在閱讀教學方面,我一直認為這對提高學生語文素養很重要的,也是一位語文教師的基本本領,所以我一直跟學生和家長們強調閱讀的重要性。但是張真善校長從更高的角度去看待這個問題,他提出:為什么要大力推進閱讀教學?因為閱讀是國家、民族興旺發達的要求,是新課改的呼喚,是課程標準的彰顯。所以,不論對于國家與社會還是對于學生或教師,閱讀都是極其重要的。
同時,張校長也很清楚地提到了現當今語文閱讀課堂的幾種表現,如課堂內容上的本本主義,閱讀目的上的經驗主義,閱讀方法上的形式主義,和“滿堂問”“滿堂讀”的情況。在這里我也感到一些汗顏,因為自己也有時候不可避免的急于求成追求結果所以也陷入了以上的一些“主義”和情況中。
而張校長所分享的**二小的探索經歷讓我收獲頗深:每一個學校都有每個學校的特色,**二小的經典閱讀、群文閱讀、主題閱讀和1413單元整體閱讀是非常值得學習的地方。在這四個方面陽城二小細致認真地提出了不同的落實要求,如主題文化單元整體閱讀中提到的閱讀分類、每單元的閱讀要求、每學期推薦一本閱讀等。這些寶貴的經驗,張校長都毫無保留地奉獻出來了。當然我們不必要照搬,但是我們確實要在開展閱讀教學,構建語文高效課堂上狠下功夫,這是需要我們每一位語文教師和班主任以及校領導共同努力的。
**市**鎮**小學的李**校長和我是老鄉,都來自**,讓我感到很親切。而她所言“讓學習成為師生的快樂之旅”也讓我深有感觸。確實,現如今教師和學生之間,和家長之間都有一些微妙的'矛盾關系,從而導致了學生對學習,家長對教師也有了抵觸和反感的心理。如何讓教師愛上自己的這份職業,如何讓學生熱愛學習,如何讓教師熱愛教學、會教學,如何讓學生、家長和教師之間相互尊敬、相互喜歡,這些甚至已經成為了當今的一個社會問題。而歸根結底,還是需要我們教師來做工作,國家對于人才的要求和國家的國情息息相關,學校對于學生和教師的評價也要根據國家和省市的要求來做,這些要求我們無法改變,我們只能靠改變自己來調整。
首當其沖的是要改變我們的教學觀念,要做學生喜歡的教師。而如何做學生喜歡的教師,我們應該了解學生、尊重和寬容學生、贊美和鼓勵學生。其次我們應該改變教學行為,給學生上他們喜歡的課,在這里又如張真善校長和盧團云老師一直提倡的少講、多實踐、多探究一樣,讓學生在自主學習中培養思維,發展能力,讓學生聽明白、想明白、講明白。而教師一定要尊重差異、允許出錯、善于反思總結。李校長風趣的語言、系統地闡述、生動地描述讓我了解到了生活中處處有學問,教育是無處不在的,我們作為教師要有教育眼光,善于在生活中觀察學習,及時反思,逐步提升自己。
暑假就要結束,又一個忙碌的學期就要來臨。作為班主任教師,我現在馬上又要撲身到自己一直熱愛鐘情的教育教學工作中,經過了這幾天的培訓,我對自己下個學期的工作有了更高更新的要求,更有底氣,也更有目標。新課改的實施是堅定不移的,我們也將繼續在這條路上走下去,探索下去,這是對我們新時代教師的挑戰和要求。為了自己的理想和信念,我一定會更加努力,加強學習。也希望學校今后除了在方向上的提醒和指導之外也多給與一些技術和方法上的培訓,讓教師不斷獲取知識,適應當今形式。
暑期培訓心得體會 篇8
能夠參加20xx年xxx區幼兒園教師專業培訓活動,使我感到很榮幸,興奮之余,也感覺時間過得很快,為期四天的培訓活動,聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座,讓我受益匪淺,耳濡目染的東西也很多。都說,“學有所思,思有所得,得有所獲”,我也來談談我對這幾天培訓的收獲。
這次教師專業培訓,首先聆聽的是xxx區婦幼保健院xx院長關于《托幼機構衛生保健工作規范》的講座,幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作,x院長結合我們的工作實際,理論與實踐結合,從幼兒園衛生保健管理、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理,以及兒童傷害事故的預防等方面,全面詳細的為我們進行講解,使我們更深刻的了解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵,他們的成長必須有成人無微不至的關懷,而我們作為幼兒教師,更有推卸不掉的培養責任,不僅要關心愛護幼兒,更要從生活中的點滴入手,嚴把衛生消毒關,給孩子營造出干凈整潔的環境;堅持做好每天的晨午檢工作,謹遵一問、二看、三摸、四查的要求,讓孩子高高興興入園,平平安安回家;保證幼兒一人一杯一巾,一床一被的同時,還要教育孩子養成良好的衛生習慣,飯前便后要用流動水洗手,活動后要用肥皂洗手等,并經常對室內外環境進行檢查檢修,杜絕隱患發生,保證幼兒的安全。
xx大學xxxx學院xxx院長為我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座,她的講座精彩有趣,提倡“走出去,拿進來”的'教學理念。游戲活動是幼兒園的基本活動,幼兒是活動的主體,教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點,而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此教師要不斷的學習成長,在吸收別人的經驗的同時,結合自己的實際工作,設計適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際的教學活動,讓活動過程成為兒童主動發展的過程。加涅認為,學習是一種“內部過程”,教學是一種“外部事件”,教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提,教師的教不再是單一形式的知識傳授,而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言,以及充分適宜的材料準備,激發幼兒參與的主動性,采用多樣化的教學手段,使幼兒自主探索,促進幼兒真實發展。
xx大學教育學院xx教授進行了《幼兒園自選游戲指導》和《幼兒園班級環境創設》專題講座,從游戲的概念,游戲的基本特征和分類,以及幼兒園自選游戲的指導及評價,讓我更進一步的了解到游戲對于孩子來說的重要性。孩子之所以游戲是因為精力過剩,而會玩的孩子才是聰明的孩子,我們要做的就是為孩子創造可以游戲的環境,結合孩子的年齡特點和身心發展的需要,創造寬松,充滿童趣的環境,讓幼兒想怎么玩就怎么玩,發展幼兒動手能力、親社會行為的發展和精神環境的創設。杜威說:“要想改變一個人,必須先改變環境,環境變了,人也就改變了。”因此,我們不僅要為幼兒創造適宜的物質環境,更要營造良好的精神環境,使幼兒在潛移默化中受到影響,得到發展。
接下來是xxx教授《幼兒教師專業發展問題研究》的專題講座,x教授理論與實踐結合,不僅深刻地講解了幼兒教師專業發展的內涵,而且結合國內外幼兒教師專業水平發展現狀及存在問題進行研究,得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀,具有了解幼兒的能力,有效與幼兒互動的能力,并不斷更新,不斷演進豐富,接受新知識,才能夠提高專業能力,更好地培養教育幼兒。
通過這次的教師專業培訓,我收獲了很多,在今后的工作中,我會結合這次的培訓內容,改正自己的不足,努力鉆研,踏踏實實的做好幼教這份工作,也希望領導能夠繼續為我們創造這樣的學習機會,使我們不斷的更新和豐富我們的專業知識,提高專業技能水平,為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。
暑期培訓心得體會 篇9
俗話說:跟好人學好人,跟著老虎學咬人。把自己放到哪個水平層次,肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領導干部干部培訓,感受頗多,總覺得有的講座內容是把自己個人修養、工作上的毛病赤裸裸的揭開來,雖內心尷尬,卻覺得確實是那么回事。以語錄形式從四個方面談談一下感受:
一、個人修養
1.“我們懷里抱著天”讓我從未有過的感覺到責任意識,每個教師都有這樣戰戰兢兢的想法,工作的嚴謹度會有多高呀!
2.“人最需要尊重,尊重無價”這應該成為和同事相處的法寶,尊重每一位同事,得到的也是每一個人的`尊重。
3.“好學者善于把自己清空,這樣他人的思想才能進來……”有事工作中能把自己逼到懸崖,往往才有創新的成果產生,否則總是在走老路,這是我對這句話的體會。
4.“別把別人當笨蛋”,學會借力。學會多方思考溝通解決問題,這對于自己所處的教育教學位置很重要。
5.“人的全部尊嚴在于思想”做一個有思想的人,家里有糧,心里不慌,有思想才會有策略,工作起來才會順風順水,才會真正贏得尊嚴。
6.修身三大要訣:守規矩知進退;以簡單對復雜;活在真實中,可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的提示。
二、工作策略
1. “工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩、不倦怠的工作作風,點滴的工作品質長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。
2.“資源有限,創意無限,學習是真正的法寶”這是啟示我們在平時干工作的時候,多用腦子,創新工作方法,把有限的物質人力資源利用到極致,抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學習,書本中學習,更重要的是實踐中學。
3.“生活中的好事,其實也是危機,只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理,榮譽越多,承擔的責任與壓力越大,真的是這樣。
4.“沒有執行力,一切都是空談” 中層干部要努力把學校的政策和上級的精神變成學生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執行力不強的三個表現:尺度方寬,速度放慢,力度衰減。
5.“好的中層定好自己位置,胸懷全局,是助手不是對手,職工先意見,不分配利益”在本校記住上下溝通,左右融合,先講分工,再將合作很重要。做到融合、結合、整合,這是一種工作境界和工作藝術。
6.工作原則:減少工作頭緒,爭取領導支持,讓等待與忍耐成為習慣。這一點是自己最缺失的。
三、優秀校長的工作策略(自己很喜歡的領導藝術推薦給你)
1.照顧的邊界要研究。
2.新的管理理念:變麻煩為福利。
3.改革就是推進不成熟的東西。
4.領導者必須自我警示。心懷敬畏當領導。
5.當今領導別用潛規則辦事!把你負不了的責任轉出去。
6.帶好班子,傳遞正能量,分配好資源,掌控話語權。
7.沒有民主辦不好事,沒有集中辦不成事。
8.團結能人干事,團結庸不壞事,團結小人不出事。
學習、汲取、工作,本學期的教育教學能從中汲取智慧,順風順水!
【暑期培訓心得體會】相關文章:
暑期培訓心得體會07-02
暑期培訓心得體會08-30
[經典]暑期培訓心得體會09-05
暑期師德培訓的心得體會09-06
參加暑期培訓心得體會04-02
學校暑期培訓心得體會04-28
暑期師德培訓心得體會09-27
暑期校本培訓心得體會12-12
關于暑期培訓心得體會09-02
暑期遠程培訓心得體會05-10