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    教師工作心得體會

    時間:2022-08-20 17:12:55 工作體會 我要投稿

    教師工作心得體會范文錦集8篇

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的教師工作心得體會8篇,歡迎大家分享。

    教師工作心得體會范文錦集8篇

    教師工作心得體會 篇1

      **年底,我來到局辦公室一直負責信訪工作。期間,受理、轉辦了不少涉及黨風廉政、稅政法規、違法舉報等等矛盾糾紛案件,獲益良多,以下是我對信訪工作的一些思考,也有一些感悟:

      一、提高認識,堅持群眾路線,是做好信訪工作的前提。

      從事信訪工作三年來,我深深感受到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準,突出對人民群眾講感情,一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持黨的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,解決群眾反映強烈的熱點問題,與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益。我們黨代表著中國最廣大的人民群眾的根本利益,我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務,群眾有問題、有困難、有要求,就必然向黨和政府來反映,這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用,信訪工作的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信,關系到經濟的發展和社會的和諧穩定。要從發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的高度,把信訪工作放在建設“平安地稅”,建立和諧征納關系,構建公平、公正、公開的稅收法制環境的大局中去謀劃,進一步推進地稅形象建設,推進全市地稅事業持續健康發展。通過學習和實踐,堅定了我做好信訪工作的信心。

      二、認真學習,提升自身素質,是做好信訪工作的'基礎。

      剛從事信訪工作時,認為做好信訪工作,只要了解一些基本信訪常識,真誠和熱心對待信訪人,問題就能迎刃而解。隨著一件件信訪事件的發生,各種各樣的問題接踵而來,我認識到了自己的不足。為了做好信訪工作,我堅持自我加壓,苦練內功,不斷學習,勤于思考,用于鍛煉,除了加強稅收專業知識學習,積極參加注冊稅務師考試外,還努力熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《湖北省省信訪條例》和其它相關法律法規。積極參加單位組織開展的各項稅收業務學習和市信訪辦開展的各項培訓活動;在學習中遇到不懂或不理解的地方,虛心向領導和同事們虛心請教;在工作之余,常常利用晚上和雙休的時間繼續學習涉稅類信訪類相關知識等等。通過學習,更好的掌握了相關信訪和稅收業務知識,在工作中學以致用,在實踐中學習,在學習中實踐,長此以往,業務知識和工作能力得到較大提高。

      三、注重溝通,真誠化解矛盾,是做好信訪工作的關鍵。

      信訪工作直接面對人民群眾,是黨和政府服務群眾的重要窗口和平臺。其歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題,為民辦好事辦實事。我們時刻牢記黨的宗旨,從尊重人、理解人、關心人的角度出發,針對來訪群眾提出的各種訴求,通過分析判斷,做到掌握主要矛盾,從而有針對性地提出解決問題的方式和方法。盡力多做解疑、釋惑、順氣工作,努力真正做到想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實實在在為群眾辦實事辦好事。

      在信訪工作中,經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要付出很多很多的努力,但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,我不斷摸索信訪工作的規律,接待上訪群眾時做到熱心,不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細心,不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢,直到問題解決。注重主動回訪,讓信訪人感到自己得到重視,能夠有效化解信訪人的不滿情緒,贏得理解,促使信訪案件圓滿解決。

      四、愛崗敬業,注重基礎工作,是做好信訪工作的根本。

      信訪工作很平凡而瑣碎。但是群眾利益無小事,在實際工作中要積極踐行,時刻把人民群眾的根本利益放在首位,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,樹立正確的權力觀、政績觀,做到決策、謀事符合人民的根本利益。主要做好:

      一是加強信訪案件辦理的檢查督辦。認真做好交辦、轉送、協調、督辦、督查和通報職能,加強部門間的協調,信訪案件跟蹤督辦,促進信訪案件達到妥善解決。

      二是認真做好信訪案件規范化辦復。按照市信訪局和XX市局的要求,規范辦理各類信訪案件。在辦理過程中,一方面注重匯報辦理情況,另一方面認真答復信訪人。按規定時間上報信訪案件的查處情況,不能按期辦結的,應當說明情況。做到了件件有回復,事事有落實。

      三是建立健全了信訪工作制度。根據市信訪局要求,修訂編撰《XX市地方稅務局信訪工作制度(試行)》、《非正常信訪隱患排查和領導包案工作制度》和《黨政領導公開接訪制度》等制度的修訂編撰工作。相關制度的建立,為信訪工作的辦理、落實提供了制度保證。

      四是著力做好網上信訪工作。認真做好網絡輿情監控和局長信箱辦理工作,并在規定時間內高質量地辦理完成。

    教師工作心得體會 篇2

      首先要當好一名幼兒教師,必須要擁有一顆童真、熱愛孩子熱愛工作的一份心,只有擁有了,這份心,你會得到更有益的收獲。

      記得剛開始來幼兒園工作時,我什么都不會,天天圍著孩子轉,而不是孩子圍著我轉,但在這一年的工作中我懂得了許多以前不懂不知道的事情,也學會了怎樣處理好同事之間的關系,也學會了做孩子心目中的好老師,讓孩子更加喜歡你。

      記得前不久有位朋友問我,你天天帶小孩辛苦嗎?小孩哭鬧了,你怎么辦?我當時就面帶微笑的告訴她在社會上沒有什么事情是不辛苦不累的,雖然累,但是我覺得我的生活很充實很滿足,我的笑容來自于這群活潑可愛的小孩子,因為這群孩子我的笑容從沒有離開過,只有你真正付出的才會得到別人的認可與贊賞。

      以前每當孩子哭鬧時候,我就會特別煩特別累,甚至不想從事這份工作了,但這時我自己總會在心里默默的安慰自己說這都不是事,沒有什么是做不到的,只有什么事是你不愿意做得,時間久了孩子們熟悉了就會習慣的不管做什么才開始都會有一個適應期,這個期間過來就會慢慢習慣,并且喜歡,所以每當煩惱或者不開心的事情向你走來時,你都要學會心靈的安慰,自我安慰也是得到進步的第一步法。

      孩子們一張張青春的面孔,孩子們的熱情,孩子們的愛,已經溫暖了我的心,我清楚的知道我從事的是陽光底下最光輝的職業,我所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路,我在給孩子們的愛應該是真摯的、無私的愛,在孩子們生病需要關心的時候最需要爸爸媽媽給他們帶來關心、呵護,同時也需要老師悉心的照顧、關心著他們。

      我知道孩子們需要老師帶給她們美麗的`笑容,同時我也知道心情不好的時候不能把這種壞的情緒給孩子們,孩子們的心靈是最純凈的海水,孩子的世界是一個充滿“真、善、美”,的童話,所以有不開心的事情,不要在孩子面前表現出來,要在他們面前展現的是一張善良充滿微笑的臉,每當我走進幼兒園都要換一個角色,不再是女兒,而是孩子們最好的朋友,孩子們最喜愛的老師。

      生活對于我們每個人在世界上來說都是重復著昨天的節奏,而我要告訴生活,我愛上這群吵鬧孩子,因為這群孩子,我更加我愛上了這份幼教工作。

    教師工作心得體會 篇3

      不知道大家是否聽說過這樣一個故事:一個印度人兩次救蝎子兩次被蜇,當有人問:“它老這么蜇你,你還救它干什么?”時,這個印度人回答說:“蜇人是蝎子的天性,而愛是我的天性,我怎么能因為蝎子蜇人的天性就放棄我愛的天性呢?”多么精彩的回答。

      愛是人的天性,更是我們每個教師的天性。我們用愛照亮著每一個幼小的心靈,用愛澆灌著每一棵稚嫩的小苗。十年的班主任工作使我悟出:教師的愛應有親人般的關懷、朋友似的理解,大自然對萬物的包容。因為老師的愛是學生生活中小船的指航燈,正確的愛才能使他們披荊斬棘、迎風破浪,到達勝利的彼岸。

      一、親人之愛

      現在的學生并不缺乏親人的愛,但來自于班主任這一特定角色的關懷,卻可如春風化雨,滋潤學生的心田,使學生獲得愛的滿足,進而轉化為要求進步的無窮動力。

      1、母親的慈愛

      學生如璞玉,可賞可鏤,班主任老師只有象慈母那樣用火熱的心去愛撫他們,去精雕細琢,才能有好的效果。學生犯了錯誤,我關心、愛護、尊重他們,幫他們一起尋找原因,并尋找解決的辦法,而不是一味遷就;學生的家庭生活或學習方面有了困難,我會關懷備至,盡力幫助解決,使他們能夠放下包袱,輕裝上陣;學生太頑皮,我會耐心開導,循循善誘,給他們提出要求和希望。

      我教過的畢業班中,有個學生叫李鵬。他頭腦聰明,家庭條件優越,但性格孤僻,與同學相處不好。有一次打電話請假說去看病,因為經常有這種情況,我也便相信了他。可是過了一天也沒再見動靜,于是,我主動打電話聯系,詢問他的情況,家長聽后大吃一驚,說去上學了。接下來我才知道他逃學了。下午他的媽媽送他來學校,我并沒有批評指責他,而是耐心詢問為什么這樣。原來是和同學們相處不好,覺得沒有人理解他,感到很壓抑,于是經常找機會發泄。樹下看到螞蟻就一個個掐死,馬路上騎車也是橫沖直撞,好像只有那樣才能發泄自己的不滿。我了解到這些情況后,耐心教育他,并在班里開展了一次“我和李鵬交朋友”的主題隊會,讓他感受到老師慈母般的愛,同學深深的情。他變了,變得開朗,熱愛生活了,并且成績一路攀升。

      多年的工作實踐告訴我:對于小學生而言,適當的贊美和鼓勵會激發他們的積極性即使一個平庸的孩子,在鼓勵的雨露下也會變的鮮活起來。我從不一味指責孩子的不足,總是找出孩子的優點,沙里淘金,放大他們的優點,并發自內心的贊揚他們。事實告訴我真誠的贊美真的會改變一個孩子的一生。

      2、父親的嚴愛

      寬是愛 ,嚴也是愛。俗話說“嚴師出高徒”。我對學生既動之以情,又曉之以理、約之以法。不管是誰犯錯誤,我都嚴格按班規處理,并講清道理使之心服口服。我曾經問學生:一片曠野長滿了雜草,怎樣才能除掉它們?有的說拔掉,有的說燒死,還有的說撒石灰……我告訴他們最好的辦法是在上面種上莊稼。同樣,要想讓靈魂無紛擾,唯一的方法就是用美德去占據它。因此,學生有錯我從不姑息縱容。因為嚴格管理正是熱愛學生的最深切的體現。

      曾幾何時,班里刮起了玩兒電子游戲風。班干部周毅的成績一路下滑,經過我的調查,原來他也成了游戲廳的常客。聽了這個情況之后,我十分生氣,把他叫來狠狠地批評了一頓,并給他講了許多道理。后來他認識到了自己的錯誤,我又趁熱打鐵,給他推薦了很多有益的書籍。他慢慢喜歡上了讀書,學習的積極性又上來了,并且真正成了老師的好助手,同學們的好榜樣。

      慈母班主任往往能夠獲得學生的愛戴,而不能獲得學生的尊重。作為一個合格的班主任既要愛,又要嚴。愛是嚴的基礎,嚴是愛的延伸;不嚴是寵愛,只嚴不愛是束縛。愛而不溺,嚴而有情,方可達到相輔相成,相得益彰。

      二、朋友之愛

      古往今來,尊師愛生一直是人們倡導的一條行為準則,以至于把教師的角色神圣化,忽視了學生被尊重的權利,忘記了學生是一個有獨立人格的人。時代的潮流和需求要求我們建設新型的師生關系:師生互尊、師生互愛。我努力消除師生之間隔著的那堵無形的墻,不再以俯視的目光看學生,而是敞開心扉,和學生成為真摯的'朋友,用真情去感動他們,用真心去幫助他們。

      學生希望和老師打成一片。課堂上我總是走到學生中間,和他們共同解決問題;課下我常常站在過道或坐在學生座位上與他們討論班級管理,交流讀書心得,對實事的看法;課外活動我會和他們一起打球、跑步;在我遇到難題時,我也會告訴他們向他們討辦法。正是有了朋友般親密的接觸,才有了真正的溝通。正如一位學生開玩笑所說“老師批評我是對我的關心,老師打我也是對我的愛護,因為我們是真正的好朋友”,在這樣融洽的師生感情中批評也成了學生前進的動力。

      三、大自然之愛

      大自然胸懷坦蕩,它寬容地接納每一粒種子,為它們無私奉獻陽光、雨露,欣喜地看著它們發芽、成長。在我的眼中每一個學生就是那一粒粒種子,我要用知識、智慧去滋潤他們,關注他們的每一點變化,讓他們在愛的撫育下茁壯成長。

      大自然賞識萬物,給所有的生命以舒展的空間。我的學生也是

      各具特點的生命,他們每一個生命都是世界上獨一無二的,也是最好的。因此,我總是耐心為學習落后的學生不厭其煩的講解,給學習不夠勤奮的學生一次又一次的談心。我經常告訴學生:天生我才必有用,并尋找他們的閃光點,使他們真正認識到自己是有用之才。我從不抱怨自己的學生太笨,太不勤奮,因為我明白:賞識才是學生成長的動力,而抱怨只會把學生推向希望的反面。

      大自然承認差異。我們的學生也千差萬別,我們必須平等的對待他們,尊重每一個學生保護他們的自尊,激發他們的自信。楊柳也好,松柏也罷,他們都是大自然的生靈,我們又何必以“分數”“聽話”為準繩來區分優劣呢?我始終堅信:成功的真正含義是各自盡展潛能,人人創造最好的自我。愛學習值得標榜,愛集體值得贊頌,愛勞動同樣也是一種美德,我們的班級因此才會變得富有生機和活力。

      班級是鑄造學生靈魂的熔爐,班主任是鑄造學生靈魂的工程師。一個教師能否真正成為學生人生道路上的指路人,并不在于他是否會講大道理,而在于他是否能為人師表,是否有高度的道德水平,是否有愛人之心。曾有人問我:“你任教10年,6次成功接手畢業班,你教育的技巧是什么?”我感到迷惑,難道這也有技巧,也有捷徑嗎?直到我看到蘇霍姆林斯基的“教育技巧的全部奧秘在于你如何去愛護學生”這句話,才明白是愛填平了師生之間感情的鴻溝,是愛架起了師生之間感情的橋梁,這就是能夠讓我順利走到今天的技巧。

      作為一名教師,作為一名班主任,不僅要有淵博的知識,精湛的教學技能,還要有愛心。我把師愛給予我的學生,一顆愛心滋育千萬顆愛心,猶如鮮花在春天的大地上連綿不絕競相開放。

    教師工作心得體會 篇4

      20xx年11月30日,長安區教育局在區政府禮堂舉行了一場師德報告會。聽了這次報告后,真的是受益匪淺,從中體會到了教學的快樂和收獲,現在我把體會總結以下幾點:

      首先,我認為即使自己選擇了教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。就應當把這事業當成最光輝的事業,把它理想化,神圣化,就像那些優秀老師那樣勤懇工作,甘愿為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。

      師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

      對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”

      綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。

      我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

      一、愛崗敬業

      首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創

      新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

      二、尊重學生

      每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

      三、努力進取

      作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。

      四、以身作則、為人師表是師德的`人格力量

      教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

      這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

    教師工作心得體會 篇5

      “教師是一份奉獻的職業”,在這一年來,我一直遵循這句話,在自己的工作崗位上努力地耕耘著、收獲著,小學教師教學工作體會。信息技術是一門特殊的學科,是一個走在時代前沿的科目,雖然它不是學校教學中的“主課”,但它在現代化的教學手段中卻處于領導的地位。經過一年的努力,我開始明白,我們這一學科有自己獨特之處,要想教好、學好是一件很不容易事。

      1、愛崗敬業,執著追求,俗話說:干一行,愛一行,沒有愛崗敬業的精神你怎樣善待自己的學生?教師是憑良心上課的,尤其是對于一個信息技術教師來說。因此,我把這句話作為自己教學的準則。要想有所作為,首先應該熱愛自己的本職工作,但僅這樣還不夠,還應努力的鉆研業務。信息技術不像其它學科,它的發展速度太快了,信息技術日新月異。教師要給學生“一杯水”,自己就必須要有“一缸水”。

      2、激發學生主動參與的欲望,調動學生學習的積極性。托爾斯泰曾說:“成功的教學所需的不是強制,而是激發學生的興趣。”因此,在新授前,我都通過精心設計的導入,激發學生的興趣,調動學生的探求和認知興趣,這樣一節課下來,才會有教為理想的效果。例如講WORD中的插入圖片時,我這樣引導學生:朋友過生日時候,你們喜歡買賀卡送給他,其實運用今天我們所學的'知識,你可以制作出漂亮卡片,不但經濟,而且有意義,但是,你們得好好聽,否則是做不出來的。這樣一來,學生有興趣了,帶著疑問去學,效果會很好的。

      3、使教學過程具體、明了。信息技術的教學過程是非常實在的過程,教師不能空談。例如在講軟件、硬件時,我們應拿一些實物,讓學生真正明白其中的含義。要給學生足夠的操作、嘗試時間,讓他們自主的去掌握相關的知識操作技能。再有,作為一名教師要學會歸納。一節課下來,我們應讓學生明白自己到底學了什么。

      4、利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發學生興趣,我會將每班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。

    教師工作心得體會 篇6

      從下周開始就要站在高二的講臺上,完整的給學生們講授英語課,作為他們真正的英語老師,心里面又緊張又激動。

      不是把被教育的人造成一種特別器具。在大學,我們學的都是理論知識,即使教法課的`微格教學也是一種模擬課堂。你只要想好內容怎么講就行了,下面坐的都是自己同學,你問題的答案都是現成的。當我們真正面對學生時就不一樣了,備課不只是備知識、備內容,更重要的是備學生,你得注意學生的表情,學生的反映,根據其變化隨時更改教學思路。這樣我們就學會了如何備課,如何講授知識,如何駕馭課堂,變得機智靈活了。所以說站在講臺上講課,真的特別鍛煉人,他可以讓你學到不少實際的東西。

      頂崗路標上寫著,課堂教學有六大環節:備課、講課、布置作業、輔導、答疑、檢查作業。而作為實習老師的我,要以備課與上課為重點,重視提高自己的教學技能。備教材是對教材進行二度開發,依據教材特點,確定教學目標和教學重點難點,處理好知識的關聯、教學內容的轉化、教師內在素質的外化、知識的延伸、思想方法的滲透及思想教育滲透等問題。備心境是教學心境要凝神定氣,用心專一,融入情感,置身其境。備自己是教學技能,個性特色,實踐智慧,反思習慣。備學生是要了解學生的原有知識、原有經驗、情感狀態、個人需要及其已經構建的知識結構與思維等知識背景。備學生的認知矛盾,備學生的個體差異,備學生的心理需求,如學生喜歡什么學習方式,學生感興趣的內容是什么,怎樣激發學生的學習動機等。備語言就是清晰、準確、通俗易懂,有層次感、感染力和吸引力。備板書就是要字跡清楚,書寫規范,合理適度,思路清晰,直觀性強。備小結就是要鼓勵學生進行小結,教師明確并推扶提升。

    教師工作心得體會 篇7

      一、回憶生長進程,有苦有甜

      剛參與任務時,以為當教師該當是很緊張愉快的事,可是干了一段工夫之后才發覺并不是每個先生都很聰明、聽話。比方有的先生承受學問很慢,我就很焦急,心想這學問這么簡單,怎樣就是聽不明白呢,我只好利用下午課外活動的工夫把他叫到辦公室耐煩腸給他講解,直到他聽明白為止。這樣慢慢地讓他感遭到本來生物不是那么難學,自然就很喜愛先生物了。

      再比方有的同窗很淘氣,特別是去年終一的有些同窗,有時上課教師在上面講課,他就在上面小講,成心毀壞課堂次序,課堂上又不能停下課去批判他們,這樣只能激起他的逆反心思,于是利用課間的工夫我耐煩的說服他,而且還要讓他認識到教師很看重他,比方讓他當他們那一排的小組長,幫忙收作業并親身送給我,這樣慢慢地就從不聽話的孩子變成聽話的孩子。看到本人的每一點的付出都有了報答,感到非常地欣喜。愈加深信只需努力我也能夠成為一個好教師。

      二、細心策劃,組織好教學,進步教學質量

      (一)、備課是上好課的前提

      教學要獲得好成績,關鍵是要備好課,寫好教案。假如沒把教材吃透,那肯定是上不好課的,課上肯定是會脫漏學問點,為考試留下隱患,到時先生肯定會以為教師不值得的相信,不能教好他們。所以每一學期剛開端,我拿到教材就趕緊通讀一遍,方案好這一學期的課時安排。然后在上課之前,認真及時的請教王麗鳳教師,做到備好課,力圖吃透教材,找準重點,難點;為了先生能更直觀地感受所學的學問內容,我上網查閱每節課的教案,集合別人的長處肯定本人的教學思緒,做到上課的對癥下藥。

      (二)、課堂上使用多種教學辦法,營建寬松,和諧的進修氛圍

      上課時認真講課,力圖抓住重點,打破難點,精講精練。使用多種教學辦法,從先生的實際出發,留意調動先生的積極性和創造性思想。生物是一門與實際生活親密相關的課程,所以先生對生物這門課本來就有著濃厚的興味,我要做的就是在進修學問的進程中,進步先生的進修興味。就我本身而言,我是個喜愛考慮的人,所以我不主張讓先生交融貫穿,我喜愛在課堂上積極指導先生探求成績,在探求進程中發覺成績,處理成績,我在課堂上經常采用以下幾種方式指導先生:

      1、實驗

      實驗是先生獲取生物學問最直觀最有效的渠道,能夠讓先生在豐厚的理論操作和感知體驗中進行深化細致的探求。如“觀察動物細胞”這一實驗,在做實驗的前幾天就把實驗安排給先生,請求先生弄分明實驗的手段請求,以及操作步驟。先生一聽要做實驗,就非常興奮,請求每人拿一小塊蔥頭就能夠了,后果好多同窗背了個大蔥頭過來。看著興奮的盼望的眼睛,我感到非常的欣喜。實驗課上,在規則的工夫里完成實驗后,再指導先生考慮一系列成績,比方“從低倍鏡換成高倍鏡,看到的細胞大了,還是小了,細胞多了,還是少了,視野變亮了還是變暗了”經過先生對顯微鏡操作的切身領會,掌握學問。這樣先生從實驗中可真正領略到探求的樂趣和成功的歡欣,從而更主動地去追求學問。

      2、觀察

      觀察是先生獲取學問又不斷觀有效的道路,觀察前要讓先生弄清“怎樣看”“看什么”。比方看三大類養分精神的消化曲線,就要指導先生首先弄分明橫坐標,縱坐標辨別代表的是什么。這樣能夠防止大多數先生感到無從動手從而產生膩煩的景象。

      3、設想

      在教學中設想常常是創新的萌芽和源泉,能夠拓寬先生的探求路徑和思想視野,讓先生能夠而且善于突發奇想。如進修“生態零碎的成分”時,我指導先生觀察池塘生態零碎圖,向先生提出生態零碎中假如短少“分解者”將會出現什么后果,從而讓先生領悟到分解者在生態零碎中的作用。

      (三)、課堂上善于用鼓勵言語進步先生的進修興味。

      這是我任務以來得出的.經歷。記得剛任務那會,總是怕學問講少了,于是學問面就拓展得很寬,課后和先生一同交換,有的先生說“教師,您講得太高深了,有很多東西我們聽不懂。”我認識到先生是課堂的主體,要讓他們積極參與出去,教師要盡量起一個引領作用,引搶先生自主地去探索,考慮。在發問當中,我會根據成績的難易程度,發問不同層次的先生,對答復得不錯的同窗,我會說:“你很棒,答復得非常好。”對答復得不夠完好的同窗,我會說:“答復得不是很完好,但你能想到這些也非常好,相信下次能答得更完好。”我以為只需先生認真考慮了,不管答得能否完好,我都盡量給以鼓勵,不傷害他們的積極性。讓他們在一個緊張,愉悅的環境中,更好,更快地承受學問。

      三、真心腸關愛先生,他們會自主地做好本人

      一年半的教先生活,我的重要收獲是作為一個教師必需要博得先生的心,當他打心底里喜愛你,尊重你時,你就贏了一大半。

      剛開端任務的時分,沒想到先生會那么淘氣,上課總是會攪亂課堂次序,我就非常活力,就批他們一頓,可是他們還小,下次還是照樣會違背紀律,怎樣辦?課還是要上,而且還要教好,我只能靜下心來,慢慢想辦法。其實那些淘氣的先生之所以會那樣做,大部分是由于他們想惹起教師的留意,也想得到教師的關愛,看著他們盼望的眼睛,我盡量地讓他們覺得到教師是關心他們的,比方講課時請求他們認真聽,積極考慮,有時還發問他們一些簡單的成績,這樣他們更愿意承受教師的指導。

      要善于發覺先生的閃光點,這樣就能做到對先生鼓勵性的批判,比方某些調皮的不認真聽講,寫作業,假如一味地指責他們,他們就會以為本人做不好,所以我常常這樣說:“從平常的觀察中我發覺你很聰明,為什么要浪費本人的資源呢?”先生能感遭到你對他的表揚,自然就會積極地表現。

      參與任務一年半以來,在各位指導各位同事的大力協助下,在教學當中獲得不錯的成績,連續三個學期都獲得了連片第一名的好成績,在今后的任務中,我會愈加地努力完成學校交給我的任務,努力成為一個優良的教師。謝謝大家!祝大家任務成功,牛年幸運!

    教師工作心得體會 篇8

      孩子,老師謝謝你

      時光飛逝,日月如梭,彈指一揮之間,我從事幼教工作已經七了。說實話,幼兒工作是煩瑣的、平凡的、辛苦的。既沒有驕人的成績,也沒有驚人的壯舉,有的只是孩子的吵鬧、哭泣,一切的一切都讓人心煩,但是我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作,更不敢說為之付出了多少,我只想說是孩子感動了我,讓我為這份事業無怨無悔,我要說孩子,老師謝謝你。

      還記得那時我剛從小學調到幼兒園,由于從事了幾年的小學教育工作,面對的都是一些大孩子,獨立放手慣了,突然面對這些小孩子,我十分茫然不知所措。這些幼兒什么都不懂,什么事情都要老師去做,一會又有孩子要尿尿,一會又有孩子要喝水,我當時覺得煩極了,這些孩子怎么這樣難纏呀!真后悔到幼兒園來。于是,我的情緒就不對了,一天到晚總是不開心,臉上看不到一點笑容,并且我發現自己的脾氣越來越差,在班上動不動就會生氣,孩子們看見我也覺得很害怕,一點都不和我親近,家長對我的評價也不怎么樣,一時間我對上班完全失去了信心,對我從事的幼教工作也開始質疑了,覺得自己完全不是一個合格的幼兒教師,不該做這份工作。于是,我整個人完全象泄氣的皮球,無精打采。

      就在我對自己的工作根本沒有信心的時候,我卻在一次幼兒離園后,在我的包里發現了一張孩子送給我的小紙條,上面畫了一個笑咪咪的老師,寫上了我的名字,還說我是最漂亮,最讓他喜歡的老師,當時我的眼淚一下子就流了出來,原來我在孩子的心目中也不是那么差,還是那樣有魅力。在最后還寫了一句話,希望老師以后要天天開心,永遠快樂,我真的感動的說不出話來,原來還覺得那么不懂事的孩子,其實有一顆善解人意的心,作為老師還有什么比這個更感到欣慰呢?還有什么比這個更讓人有工作的活力,為了那些天真無邪的孩子們,我也應該要踏踏實實的工作,開開心心的和幼兒度過每一天,孩子,老師感謝你讓我明白了教師的快樂和職責。

      的確,孩子雖然小,有很多不懂的地方,有讓你煩惱不斷的事情,可是他們也能帶給你很多快樂和激情,有很多意想不到的收獲,別為自己是一名幼兒老師而煩惱,要和這些小寶貝們愉快的過好每一天。加油吧!幼兒教師們。

      最后,我還要說“孩子,真的謝謝你!”

      我年近五旬,先后在鄉初中、戴帽高中、一般高完中、重點中學從教二十四年,對教育的感觸很多,尤有兩點心得至深:一是轉化差生;二是實施課改。

      一、轉化差生。

      教育很大程度是在教育差生,教育轉化一個差生比教好一百個優生更難,更有意義。

      (一)我對差生講。

      你埋怨自己笨嗎?人生下來都是一字不識、一絲不掛的,沒有“聰明、不聰明”之分。而是后天的`努力和勤奮造成的。你一天比別人少做一道題,十天就少做十道題,一年就少做365道題,十年就少做3650道題。而事實上,你每天比別人不只是少做一道題,還少記一個單詞、一個公式、一篇課文、一首小詩。長年累月,看見別人“出口成章”,見題就會,而自己見題就暈,見作文就頭痛。于是感嘆自己笨,為什么沒有別人聰明,甚至埋怨起父母:就是他們把我生笨了。別人的聰明,何處來?勤奮來。你不知“熟能生巧,流水不腐”的道理。一個人,越不用腦,越不學習,大腦就會生銹,就會退化。十多歲的人,一百多斤的身體,得個幾歲的腦子,難怪別人說你是瓜娃子。我認為:沒有笨蛋,只有懶漢。在這里,我有一個故事要給大家講:鋁鍋、鐵鍋、銅鍋。鋁鍋吸熱快,最先加熱,過了是鐵鍋,最后是銅鍋。但是,散熱最快的也是鋁鍋,而散熱最慢的是銅鍋,保溫性能好的就是銅鍋了。同學們,有的理解得快,記得快,但搞忘記也快;有的同學理解得慢,記得慢,但一旦理解了,記住了,就很難搞忘。有些同學,自以為聰明,老師一講,他就懂了,就不聽了,下課后也不認真復習,結果徒有一世聰明,成不了正果,成不了大器,只會感嘆:“要是我努力的話,比××都行。”“少壯不努力,老大徒傷悲。”

      (二)我對教師講。

      高高圍墻,為什么關不住學生外逃的心?我有個生動的比喻:這些外逃的學生,就像田里的魚兒,一遇漲水,它就會不顧一切沖破柵子向江河奔去,用竹簍把它接回來,遍體鱗傷的魚兒下次漲水照樣要外逃。學校就像是田,社會就像是江河,每個人遲早都要步入社會,但是江河有險惡,年幼無知的學生過早步入社會,就像小魚混入江河,是有被大魚吃掉的危險。在我看來,學生外逃,錯不全在學生,學校或教師的教育有一定的責任。如果學校或教師的教育讓學生是快樂的、幸福的,他們會外逃嗎?我們應該給這些差生更多的“陽光的呵護”。周末,可以與差生一起打乒乓、捉魚蝦等,快樂之余再讓他們看書、做作業,讓他們沒時間、沒機會進網吧等危害學生身心健康的地方。課堂上,要更多地關愛差生。打個比方,某個內容就像是兩百斤的擔子,挑得起兩百斤的學生就一次挑過去,挑得起一百斤的學生就分成兩次挑過去,一百斤都挑不起的學生就分成幾次把它挑過去。如果說一節課的時間只夠挑一次,那么每個學生都有收獲嗎?答案是肯定的:有。200斤、190斤、180斤……每個學生都有收獲。讓每位學生在每堂課上都有收獲,這就是我們作為教師的追求。一節課,必須讓學生有收獲,絕對不能讓差生一無所獲。現在的孩子快樂嗎?讀書是他們每天的唯一的事,每天在教室十多個小時,長年累月,特別是差生,教師講的他們大都聽不懂,還要假裝著在認真聽,能快樂嗎?每天來自教師、家長、社會等各方面太多的壓力,能快樂嗎?他們需要快樂嗎?這些問號,為什么不能警醒我們教師讓學生在一節課里收獲點快樂呢?一節課,讓學生收獲知識、能力的同時,收獲點快樂是必須的,而且是非常重要的。

      轉化差生,是一件責任重大的事。教師轉化好了一個差生,就是轉化好了一個人的前程,就是再造了一個家庭的幸福。

      二、實施課改。

      課改,談起鬧熱,大多沒干,或者是有人聽課時裝模作樣課改一下,平常還是老一套。我先后從副校長、書記、校長等角色,推動過兩所學校的課改,結果都是“雷聲大雨點小”。課改為什么就這么難?

      (一)課改絕非易事。

      從各地學習歸來,無不摩拳擦掌躍躍欲試,但是“田坎上吼得多歡,下田栽個彎彎”的人還不少,都說要課改,就是不知道哪條黃瓜做種。大家都在觀望和等待學校給出個課改模式。“學校說怎么改,我就怎么改。”但是,強迫教師課改或者說因課改而加重了教師的負擔,這樣的課改教師是不歡迎的,是有怨言的,是堅持不下去的。過去,有些農民明明看見別人田里的雜交稻長得好產量高,自己田里的常規稻長得差產量低,但他就是不種雜交稻,何況是看不見摸不著的課改,“一張嘴一枝筆”幾千年來的授課模式讓我們有些教師頑固守舊,不愿意接受新鮮事物。

      (二)從跳高姿勢談課改。

      每一種教育理論都有相應的教學模式。全國課改理論多,模式也多。有位老教師去了杜郎口兩次,他給我們講:“杜郎口模式是地球上最佳模式嗎?”是啊,老師們,捫心自問:我的教學方法,是最佳模式嗎?不是最佳模式,我該怎么辦?下面我講一個體育項目的發展過程,希望大家從中能夠受到一些啟發。

      大家知道,跳高有幾種姿勢,哪種是最佳姿勢?在跳高技術發展的過程中,曾依次出現過跨越式、剪式、滾式、潛式、俯臥式、背越式等幾種姿勢。1864年“跨越式”創造了1.70米的第1個世界跳高紀錄。1895年,“剪式”創造了1.97米的新紀錄。1912年,“滾式”使人類首次越過了2米的高度。1923年,又創造出“俯臥式”,這種姿勢很快就被運動員們所接受。1968年,在第19屆奧運會上,39名跳高運動員中有38人采用這種姿勢,使“俯臥式”達到了巔峰,應該說“俯臥式”是跳高最佳姿勢。然而也是在這屆奧運會上,一種新的過桿動作開始嶄露頭角,它就是“潛入式”卻沒有被人們采用,人們依然認為“俯臥式”是跳高最佳姿勢。在美國波特蘭學校,有一次,體育老師叫學生們練習跳高。學生們先一字排開,后來隊形逐漸散亂。當老師點到福斯貝里時,他已經靠近橫桿,來不及轉身助跑,只得背對橫桿,就地騰起,竟奇跡般地越過了背后的橫桿,四角朝天倒在沙坑里。這個滑稽動作使在場的人笑得前仰后合,可是這位體育老師不但不責怪福斯貝里,反而被他那與眾不同的姿勢折服了,馬上為他丈量高度,成績為1.15米。這年,福斯貝里11歲。福斯貝里這種不得已的跳高姿勢,完全否決了“俯臥式”這種最佳姿勢,背桿而跳,會是最佳姿勢嗎?在漫長的練習過程中,福斯貝里堅持這種姿勢,卻遭到了不少人的非議和譏笑。但福斯貝里對這些熱嘲冷諷不屑一顧,依然背桿而跳。1963年,16歲的他跳過1.77米;1965年,18歲的他跳過2.00米;1967年,20歲的他跳過2.10米;1968年第19屆奧運會上,21歲的他以2.21米登上冠軍寶座,從此“背越式”成為地球上跳高最佳姿勢。福斯貝里的標新立異和體育教師的慧眼識才,都值得我們教師學習。

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