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    師德培訓心得體會

    時間:2022-08-20 02:26:14 培訓心得體會 我要投稿

    【精品】師德培訓心得體會四篇

      當我們經過反思,對生活有了新的看法時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編幫大家整理的師德培訓心得體會4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精品】師德培訓心得體會四篇

    師德培訓心得體會 篇1

      相較于往年,今年的師德學習顯得十分“平淡”。因為既沒有為工作累倒在講臺上的先進教師事跡,也沒有像汶川大地震那樣特殊環境下涌現出來的英雄教師事跡,所以似乎少了點“轟轟烈烈”的味道。然而細細品味,感覺到的是“真實”、“快樂”和“感悟”。

      朱愛蓮局長向我們闡述的是教師生活和心理的真實。她用樸實親近的話語,告訴我們教師要愛自己,要讓自己幸福快樂積極,然后才能給學生帶來幸福感。

      陶西平先生從古今中外對教育的縱橫分析,讓我們這些普通教師看到不同環境下真實的教育。使我明白了不管什么環境,教育的真諦都應是為了學生的發展。

      黃瑞華校長切合學校實際給大家解讀了學校工作計劃,描繪出學校發展的前景,給大家新學期的工作和學習指出努力的方向和目標。

      這些培訓使我對工作和學習有了更深刻的認識和理解。我想,既然身在這個崗位上,而且沒有轉行的打算,那么,就應該踏實地工作,努力地育人。既然,不能擁有很多的財富名利,那么,不妨把“教師”這個名字刻在學生心里,把愛和教育一代一代傳播下去。這是我們教師的使命,我們平凡,但我們不應自甘平庸,看低了自己。

      這次讓我感到最快樂的是為期一天的“拓展訓練”——“團隊建設”。這是一種新型的培訓形式,通過體驗式的活動和培訓師的.引導感悟,我們每個人都收獲了滿滿的歡樂和體會,有講座培訓所不能做到的優勢。

      還記得那個把雞蛋立起來的故事嗎?什么是創新?什么是發明?就在于那“一破”之間。常人的思維總有定性,容易朝著慣性的地方發展,自己給自己的思維上了很多的框框。其實,可能稍稍轉個彎就是個完全不同的新天地。在這次的拓展訓練中,我發現自己缺少創新思維,要培養出有創新精神和能力的學生,我覺得自己也應該常常接受這方面的訓練。

      我想以后要多看點小孩子的東西,保持活躍的思維和豐富的想象力,才能更好地和孩子溝通,至少不能把孩子越教越沒有創新能力了。凡事有一定的規矩,給我們規定了一定的框架,但是我們應該想到框架不到的地方更多的東西,做到既守規矩,又能“破規矩”。能否使事情做得別人想不到的成功,就在于這種“破”的功夫。因此,我們教育學生時,就不能過于牽著學生思維,要把他們與生俱來的想象力和創新力通過各種途徑和方法激發出來,培養出來,使他們成為現代社會需要的新型人才。

      “計劃——實踐——反思——實踐”直到成功,這是我在一天的團體活動中感受到的做事的模式。大家定下簡單的計劃,分工實踐,再思考不足,調整計劃,實踐驗證,就這樣不斷地靠近目標。也許我們開始有不知所措,有連續的失敗,有不知可否的猶豫害怕,但是,只要我們去嘗試實踐,去思考調整,我們終將離我們的目標越來越近!

      所以,行動起來吧!只有這樣,我們才可能接近成功,教育也好,生活也好。我喜歡這樣的生活,真實地感受著,有所感悟,有所行動。

      我們參加訓練時的小隊口號是“我雖平凡,絕不平庸”。我記下這點滴感悟,以這句話自勵,希望在平凡的崗位上開出美麗的花朵。

    師德培訓心得體會 篇2

      聽了有關教師職業道德的講座,感受頗深,對師德有了更深一層的理解。

      專家深刻剖析了當前師德存在的很多危機,比如很多教師不求上進、不盡職守,不講業務學習、只想福利待遇,不求工作進步、只求職稱晉升等等,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了我們人民教師良好的整體形象。導致師德失范現象的因素很多,主要有以下幾個方面: 一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育發展,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質,而教育學生需要良好的心理品質,心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利,缺少愛心,不會關愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績為核心,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現。

      面對新的情況,在倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題。通過學習我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的,因為師德是關乎學生的一生,關乎教育的發展,關乎社會的前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師,必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現為以下幾個方面:

      就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學校一般規章,但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的.成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。

      健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。

      “為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

      記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

      眾所周知,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

      教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年多來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

      師德不是單靠個人的力量來完成的,而是在組織中建設的,這次的培訓讓我進一步認識合作與奉獻。這次學習是一次靈魂的洗滌,心靈的凈化,使我感受到教師神圣使命是多么光榮。

    師德培訓心得體會 篇3

      在學校的組織下,我們學習了“最美教師”的感人事跡。她們的救人不在于偶然,是無處不在的責任心所致。她們使我對“愛與責任”有了更一步的認識。愛事業如愛生命,她們的事跡鼓舞著大家,我們要像她們那樣,懷著對工作的愛,對學生的愛,熱愛教育事業。她們是我們學習的楷模。下面談談學習最美教師的心得體會:

      一、立足本質,對學生獻出一片愛心。

      托爾斯泰說過:“如果教師只有對事業的愛,那么他是個好教師,如果教師對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完善的教師。”通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個"愛"字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用父親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。

      二、對工作必須有強烈的事業心、責任感。教師要堅持樸素的工作作風,一心撲在教育事業,我們也應該做到這幾點:

      第一是學習忠于職守、高度負責的.精神。最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,充分體現了她們敢于負責,敢于擔當的精神。向她們學習,就是要樹立強烈的責任心和事業心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實的干事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

      第二是學習樂于助人、至善大愛的精神。最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心里,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情,扎扎實實的做好為群眾服務的各項工作,努力把衢州打造成為充滿愛心,人人向往的幸福之城。

      作為一名特殊教育的老師,我們更要學習他們的愛心、關心和耐心。我們知道,我們的學生很臭、很臟、很笨,面對他們,我們常常會情不自禁的心生厭惡,但是他們卻做到了,而且還做的很好。看了這些故事以后,我們要學習他們真心的對待那些孩子,把他們當做自己的孩子一樣,不怕他們臟,不怕他們臭。讓他們知道這世界上還有愛,讓他們重拾信心。我們知道,有的時候別人問我們是什么學校的,一聽是教殘疾人的,有時候都會投來一樣的眼光。其實,我想說,我從來也沒有覺得教他們有什么不好,由衷的覺得,教他們,我很幸福,很快樂。普通老師會做的,我們也會做,而普通老師不做的,我們也在做。總之一句話,我驕傲,我是一名特教老師。

    師德培訓心得體會 篇4

      師德對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

      通過對師德的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

      第一,嚴以律己,注重言行。

      為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

      第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的`更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

      第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

      第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

      因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

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