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    班主任工作心得體會

    時間:2022-07-27 16:45:12 工作體會 我要投稿

    關于班主任工作心得體會集錦七篇

      當我們有一些感想時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的班主任工作心得體會8篇,歡迎大家分享。

    關于班主任工作心得體會集錦七篇

    班主任工作心得體會 篇1

      不知不覺,一個學期就過去了。在這個學期里,我繼續擔任0917班的班主任。雖然在一開始我就做好了充足的心理準備,不過,在實際的工作當中,困難還是超出了我的意料。然而,在困難中前行,反而給了我良多的思考和收益。現在我對我日常的德育工作反思如下:用心做好學生德育工作。

      第一:用“真心”和學生交朋友,做學生的良師益友。

      俗話說“精誠所至,金石為開。”那么要贏得學生的信任,教師應該平易近人,努力和學生做朋友。如果學生在生活上困難,我一般在精神和物質上支持他,有時號召全班同學幫助他;如果學生在心理上有問題,我會直接開導他,或者通過其他同學幫助他;如果學生考試不理想,我會及時鼓勵他;有時我在課余時間,和學生談人生、夢想……一個學期下來,我成為了學生真正的朋友。他們開心地學習,踏實做人,因為有我這個忠實朋友在他們身邊默默守候著。他們不覺得寂寞、自卑、辛苦……將心比心,教師友好、真誠與學生交往,學生也會趟開心扉與我們交往,這樣就不會出現問題學生了。

      第二、用“耐心”去教育學生,與學生榮辱與共。

      學生的可塑性強,反復性強,所以教師必須有足夠的耐心,在教育學生的問題上,沒有捷徑可走。手機問題是校園一大問題,在當今科技時代,學生幾乎都擁有手機。但學生卻不會合理利用手機。大多數學生都用手機上網聊天、看電影、交朋友…。。那么如何解決這一問題呢?我覺得耐心教育他們,是解決這個問題的一好方法。如果一發現學生用手機,我不會馬上從他手機上奪回手機,也不會當場丟他的臉。而是回辦公室,查查他的成績,看看他的家境,再觀察他一兩天的行為。最后如果發現他因為用手機而犯錯時,我會抓住機會教育他。先動之以情,再曉之以理,最后用期盼的眼光對著他說一些鼓勵語。被我教育的學生,他們一般都會心悅誠服接受批評和保證不用手機。學生用手機是一件很影響學習的事情,但只要耐心地教育,問題總可以向好方面發展。

      第三、用“信心”去搭建學生心理成長的`橋梁,做學生的護航人。

      不同的學生,不同的時期,都會產生不同的心理問題,解決心理問題,是一個循環往復的過程。所以教師必須要有堅韌不拔的毅力,相信經過教育、學生一定會脫胎換骨,慢慢攻克學生的心里堡壘,解開學生的心里郁結,疏導學生的心理防線。時時給學生心理上的安慰和精神上的鼓勵,做學生精神上的向導,從而成為學生的精神支柱,成為學生的心理健康成長的護航人。

      第四、用“愛心”去鋪平學生的心理之路,讓學生自己茁壯成長。

      作為一名教師,必須有博大寬廣的愛心,對教育事業持之以恒,永存愛心,這樣你對學生的愛心方能永久。教師的愛心正是激發、感召、喚醒學生進取心的一副良藥,是理想、抱負的生長素,是學習的催化劑,更是打開學生心扉的金鑰匙。

      做學生的德育工作,是一個漫長的過程,我記得在這個學期初,李一鳴副校長就跟我講:要做好一件事,必須要用心來做!我認為,作為一名班主任,要做好學生的德育工作,也必須要用心去做!

    班主任工作心得體會 篇2

      作為一名高中班主任,我的工作較為繁重,在我教學期間對于學生的管理,對于學生的教導有一份自己的見解與看法。

      第一點就是對于在學生的日常管理上,嚴厲不是學生聽話的理由,懲罰不是我們的棍棒,一個有好的言行、好的師生相處方式的班主任對學生的`正面影響是巨大的。所以在日常生活中作為一名師長要以身作則,擁有高度的責任心對待自己的學生,在言談中讓學生觀察到你的品格,在行為上帶動學生,在日常生活中做出表率,真正做到言傳身教。

      第二點就是在管理學生方面以學生管學生。一名班主任管理一個班級幾十人,總有力不能及之處,所以才有班干部的誕生。在這一點上就是選擇合適的班干部,放手交由學生自己來處理紛爭與矛盾,同時共享快樂和成就。這樣就會造就一個更加和諧與團結的班級隊伍。

      第三點就是要有良好的積極向上的班風,整個集體是向上的話,當中的每一個人都會受到感染,無論是學習還是其他,在無形之中給予人力量。在現在師生的關系上,距離較為明顯,老師對于學生的影響有可能會起到反作用,但是學生之間一起鼓勁加油會使人不斷的奮進。

      第四點就是平等待人。對于老師來說優秀的人固然惹人喜愛,但也不能忽略后進生的學習情況。一整個班集體別人看到的是班上所有的人,組成這樣一個大家庭是一件緣分,在管理班級的過程中就要注意方式方法,平等的對待每一個學生,最好能夠做到優幫差,一起努力,共同進步。

      第五點就是溝通。作為一名班主任與領導之間、與任課老師之間、與家長之間、與學生之間,連接成一張大網,稍有不慎,就會有不好的事情發生,因此需要作為溝通的橋梁,準確無誤的處理好這些關系,使得學生獲得成功,家長滿意。

      班主任這個工作是辛苦的,但也是幸福的,與學生更加接近,享受為人師長的成功。在這條路上我還需要不斷的加深自己的學習,吸取以往的經驗教訓,更加完美的做好自己的工作。

    班主任工作心得體會 篇3

      班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現。

      一、關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

      這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

      二、構建師生對話平臺“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

      班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生發展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

      三、讓學生自主管理學生與學生是處于同一層面的`人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

      作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。

      班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。(班主任工作心得)班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

      四、讓班級管理科學化出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

      要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯系制度等。

      總之,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心經營,去構建。

    班主任工作心得體會 篇4

      初登講臺,便有幸戴上了“班主任”的烏紗帽,那一年我24歲。年歲雖小,但面對僅比我小6、7歲的學生,我還是不應該如何當好這個“主任”。于是點燈熬油向書本求教,點頭哈腰向有經驗的“老”班主任請教。方法不一而足,但似乎真沒有“神仙一把抓”包治百病的“治班靈丹藥”。無奈之余,只能祭起我治班“三板斧”。

      一、裝。

      從進入教室的那一刻,就讓笑容從自己臉上消失,繃起臉來裝出一臉的嚴肅,抬頭挺胸手倒背,試圖讓學生害怕,讓學生以為自己是個經驗豐富,足智多謀的“老”班主任。

      裝一時可以,唬學生一時也可以。但希望一招鮮吃遍天卻不可能。隨著時間推移,學生對我這個班主任也漸漸熟悉了,也漸漸識破了我“裝”的本質,再裝下付出,也只能是適得其反。于是,我不得不祭起第二板斧。

      二、嚴。

      俗話說,嚴師出高徒。既然是名言,那總該是沒錯的。但何謂真正的嚴師,被變化的班情裹挾著的我是無暇也不可能去細想的。在這種情況下,我變成了不折不扣的紀律警察,并且是盡職盡責的紀律警察。明查、暗訪、摸底抽查、突擊檢查等等,能想到的一切招數全部用上了。5000字檢查、操場跑圈、停課反省、家長領回等等,這一把把懲戒的利劍高高懸掛在了學生頭頂。誰敢以身試法,這一把把利劍就會無情地向他們刺去。一時之間,風聲鶴唳,草木皆兵。效果不能說沒有,但在這場角逐中,我越來越發現,我并不是個勝利者。學生們用課堂上的沉默來表達他們的不滿。學生畢竟不是罪犯,一味將“嚴”放大,學生們并不會真正的服從,他們只是從“地上”轉入了“地下”,而“地下”的破壞力有時比“地上”來得更加猛烈。

      說實話,當時真沒有明白為什么第二板斧沒有起到想象中的功效。想不明白歸想不明白,但第二斧已無繼續揮舞的必要了。于是,倉促之間,又祭出了第三板斧。

      三、拼。

      這個時候,我成為了拼裝工人,將張老師的那一點治班妙方借鑒來,再將魏老師的另一點治班妙方直接拿來,如此這般,將許多能拿來的.治班妙方統統拿來。在我的這個治班百寶箱中似乎有無數個“他們”的影子,唯獨缺少的是我的聲音,而運用這些所謂的妙方則是刻舟求劍式的,效果可想而知。

      就這這樣,揮動著青澀的三板斧,我走過了班主任的第一年。時光荏苒,不經意間,我已走過了班主任的第一個十年。回頭看看這班主任的第一個十年,我要特別感謝我的學生,是他們容忍著我的簡單粗暴,是他們在配合著我的教育實驗,更是他們等待著我的成長成熟。

      愛并堅持著,從青澀中走來的我現如在仍然走在班主任的道路上,我知道我要一直走下去,因為遠方有風景……

    班主任工作心得體會 篇5

      我做班主任已經有一個多月了,本學期,我擔任七年級(3)班的班主任工作。對這個班級,我由不熟悉,到熟悉,再到喜歡,感情的變化,也正反映出我班主任工作的逐漸深入。現將我擔任班主任工作以來的心得和體會跟大家進行探討,不對之處,敬請同行指正。

      一、做好班主任要有一個長期良好的心態

      我們班主任時常教育學生要有一個良好的心態,在考試的時候要有一個良好的心態。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態,這樣才能感染我們的學生,在管理班級的時候會有意想不到的收獲。老師們都認為班主任工作很辛苦,的確如此,我也深深體會到了這一點,每天要處理很多瑣碎的事情,遇到這樣那樣的困難,不論大大小小的事情都要找班主任,讓班主任處理。平常說做好班主任工作要有愛心、耐心、責任心等等,我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態,這些很難長期保持下去,開始階段還算不錯,時間一長,牢騷、情緒等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那里去,感覺負擔重、壓力大、好辛苦,這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個長期良好的心態呢?

      1、既然我們擔任了班主任工作,處理班級存在的問題,想辦法管理好班級,這是我們自己的本質工作,是我們自己的事情。

      2、平常為了管理好班級,想辦法處理班級存在的問題,我們班主任的確花了很多時間,在這過程中我們體會到了班主任的辛苦,也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班里存在問題,沒有想辦法去解決,對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。

      3、好心態來自個人修養,個人修養包括思想意識、文化層次、心理素質等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境,用心感悟,汲取營養。 現代社會生活節奏加快,競爭上崗,生存壓力增大,要想保持良好的心態,需要我們自己適時調整情緒,遇事要能想得開,看得開,不要鉆牛角尖,做人做事要胸懷坦蕩,學會縱向比較。 “海納百川,有容乃大”,我喜歡這句話,要學會寬容,天寬容了云霧,于是擁有了神采。心態好吃什么都有滋有味,每天日子過得很愜意,惡劣的心態比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蠟。 人是要有精神支柱的,有精神才會有情趣,才會熱愛生活。情緒低落,沒有了精神,人就會萎靡不振,沒有精神的生命是空虛的,是脆弱的。 有良好的精神狀態,保持良好的心態,人就會永遠奮發向上,信心百倍,精神抖擻,生命就不會衰老,也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,克服遇到的困難。所以,希望人人都能保持良好的心態,活得輕松,活得愉快,活得精。

      “心態決定一切”,這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上,也許我們將會面臨很多的問題,遇到很多的困難,這些都是我們所不能左右的,而我們能夠左右的,唯有我們自己的心態。問題和困難其實并不可怕,而真正可怕的卻是我們內心的黯淡和凄涼。因此,保持一種良好的心態,它會使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態,它會使你戰勝心靈中那個貌似強大的敵人;保持一種良好的心態,它會使你尋找到解決問題的最佳方法。

      二、教育培養學生有一個良好的嚴謹的學習生活習慣。

      教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么?簡單地說就是養成良好的生活習慣。” 好的習慣是個人成功的必備條件之一。培養學生一個良好的嚴謹的學習生活習慣,就顯得尤其重要了。培養學生良好的學習習慣,是提高教學質量的主要方面,也是為學生將來養成嚴謹的`治學精神打好基礎的重要內容。一個沒有養成好的學習習慣的學生,是很難打好基礎,練好基本功的。

      1、讓學生科學地了解自己,是培養良好學習習慣的基礎

      我們常說“知人為聰,知己為明”。知人不易,知己更難。我們要幫助學生正確認識自己,科學地了解自己。如外向型的學生,性格開朗,倔強,很簡單的問題不懂時,也不怕別人笑話,能直率地提出來,及時求得解決。但是學習上不求甚解,鉆研不深入。內向型的學生,善于思考,對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學生自尊心太強,不大愿意暴露自己的缺點,不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導學生在科學地了解自己的基礎上,建立適合自己的學習方法,有意識地發揮自己的長處,主動克服自己的短處。

      2、我覺得教育學生的行為習慣,關鍵在于狠抓平時的細節,我相信“親其師、信其道”,我堅持做到“學高為師,身正為范”。例如:在升旗儀式時,我從來都是肅立站好;再如:我在要求學生穿著校服時,非常注意自己衣著的端莊,處處要注意自己的形象。結合自己的工作實踐,我還認識到班主任要掌握教育的分寸,教育要適時、適度。

      3、愛是一種尊重,愛是一種鼓勵,愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養成良好的生活習慣,沒有愛心是做不到的。實踐證明:過分的表揚會使學生盲目自信、唯我獨尊,必然會導致師生關系的緊張;對學生過分嚴厲,易使學生自暴自棄、不思進取,養成性格上的盲從和固執。只有“嚴”“愛”相濟,才能體現出對學生真正關愛。比如上課時特別注意面向全體學生,對他們一視同仁,平等對待,尊重他們的獨立人格,給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生,我采取不同的方法,提出不同層次的問題,讓每個學生在回答完問題后有一種成就感。當學生出現問題后,我們班主任正確的教導,即使批評他,也讓他感覺到這是班主任對他的關心。

      總之,我認為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

    班主任工作心得體會 篇6

      記得法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”這也正像著名教育家陶行知先生說的那樣:“真正的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的才能達到心的深處。”可見教師對學生發自內心的愛對學生的學習和生活有著多么深遠的影響。

      從事10多年班主任工作的我現在最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。十幾年的班主任工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

      一、班主任要以身作則,為人師表。

      教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。

      二、堅持美化教室,環境育人原則。

      1、鼓勵學生大膽涂鴉。我班的喻慧敏同學平時沉默寡言,成績也不盡人意。不過,在一次偶然中,她被分配出板報。沒想到結果出乎意料的好,后來每次板報都由她負責,她也越來越自信,板報出得有創意,新奇,給人耳目一新的感覺。而她自己也越來越開朗,成績不斷提升。我每天要求學生自己搜集、選擇名人名言,甚至是自己的“名言”,寫在教室黑板上,既對學生形成良好道德產生潛移默化的影響,又滿足了學生“作畫”的欲望,使其有成就感。

      2、發揮好家校聯系本和網上平臺的作用,便于我及時了解情況,交流情感。內容可以是悄悄話、反映問題、提建議等。

      3、創設班級用語,讓孩子多說“謝謝”、“對不起”、“我能行”,讓孩子把班級當成自己的家,感受到更多的溫暖。

      三、 當好學生的良師益友

      工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生。一天,我班的郭之湖同學,因低血糖暈倒,我及時搶救,使他心生感激,他更勤奮學習了。我始終以期待的目光關注著每一個學生,從不因學生學習成績差而歧視學生。本學期轉來的.黃志明、徐宏強同學成績差,學習沒信心,我經常課后及時與他們溝通,鼓勵他們,他們虛心接受,現在學習相當刻苦,做到了“今日事,今日畢”,成績不斷上升,當組長也認真負責。我既為取得好成績的學生感到高興,高楚依、甘麗芳、夏利、喻文雄同學,經常找老師探討問題,成績也越來越好;也能諒解學生學習中的失誤,我班鄧閔鳳同學,作為物理課代表,她常以身作則,做事總是勤勤懇懇,學習踏踏實實,可能是因為她把過多的精力放在學習物理上,才導致在本次月考中,政治成績考得不太理想,但我堅信她能在下次的月考中取得更好的成績!讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的引導者,又是生活中的知心朋友。

      四、充分利用好學校組織的各項活動

      班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、廣播體操比賽、誰班最美活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德感染學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結反思,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非。例如:本次運動會學生沒有取得良好成績,現要求孩子們每天早、中到校就跳100下繩,加強體質鍛煉,學生感到很開心!

      五、滿腔熱血育新人

      1、任勞任怨抓好自己的教學工作。每天下午上完第四節課后,學生能自覺留下來,背英語單詞、句型和化學公式、語文等,我總是等本班學生走后才回家。

      2、不辭勞苦做好學生的家長工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生 ,有效地促進了學生的全面發展。

      3、盡職盡責轉化好每一個后進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學生分憂,讓每個學生從內心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進學生進步的動力。

      班主任工作,就得對學生有足夠的耐心,還肩負著對學生的愛與責任,在以后的工作中,我將繼續盡我最大的努力去關心和幫助每一個孩子,我不求什么回報,只希望孩子們在學校也能感受到家一般的溫馨和幸福,這也是我一直以來最大的心愿。我愛我的學生,孩子們的快樂和幸福就是我最大的快樂和幸福。

      “既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”我要在三尺講臺——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

    班主任工作心得體會 篇7

      班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

      一、班主任要以身作則,為人師表。

      教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

      二、發掘言行的閃光點

      每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的.周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

      三、發揮班干部作用

      班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,使我們班的常規工作有條不紊地進行著。

      四、充分利用好學校組織的各項活動

      教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

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