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    淺談安全管理心得

    時(shí)間:2022-07-26 02:13:01 工作體會(huì) 我要投稿
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      安全管理的目的是保證員工不受傷害、確保財(cái)產(chǎn)不受損失,確保生產(chǎn)安全順行,結(jié)合球團(tuán)車(chē)間生產(chǎn)形勢(shì),在這里我淺談一下車(chē)間安全管理建設(shè)方面的意見(jiàn)。

      一、人的管理。對(duì)新工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓工人了解車(chē)間及自己崗位存在的安全隱患,加強(qiáng)員工的自我防范意識(shí)。在工作中對(duì)員工進(jìn)行安全記分考核,記分達(dá)到一定分值時(shí)進(jìn)行再次安全培訓(xùn),必須扼殺一切不安全行為的苗頭。安全管理靠大家監(jiān)督,但說(shuō)到底還是靠自己,我們管理人員必須從工作中和生活中告誡員工,事故猛于虎,一人出事公司受損,家庭動(dòng)蕩,只有讓每個(gè)人抱著我要安全的思想去工作才能有效的抑制事故的發(fā)生。

      二、設(shè)備的管理。嚴(yán)格按照“五定”原則做好設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)工作。一是做好專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢,二是員工在班中及交接班的時(shí)候的點(diǎn)檢。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常便可及時(shí)報(bào)告、及時(shí)維護(hù)。小傷不能拖,日常維修安全系數(shù)遠(yuǎn)比急停搶修的安全系數(shù)高,我們要從設(shè)備的點(diǎn)檢著手,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、處理設(shè)備故障,減少事故的發(fā)生,避免搶修帶來(lái)的安全隱患。此外,還應(yīng)定期組織安排、設(shè)備操作培訓(xùn)或理論培訓(xùn),以達(dá)到安全操作的目的。

      三、環(huán)境的管理。環(huán)境直接影響到安全生產(chǎn)。作為生產(chǎn)車(chē)間管理者,應(yīng)結(jié)合“6S”管理理念,結(jié)合車(chē)間實(shí)際,以現(xiàn)場(chǎng)管理為出發(fā)點(diǎn),制定相應(yīng)管理細(xì)則,通過(guò)自查的方式。展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)排查要做到“勿以善小而不為”,哪怕地面翹起一根鋼筋,我們也應(yīng)該及時(shí)割掉。

      四、操作管理。要求員工必須以操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn),做到思想統(tǒng)一,操作統(tǒng)一。避免操作失誤帶來(lái)安全事故。同時(shí),車(chē)間加強(qiáng)“雙述”工作的抽查,讓每位員工明確自己的崗位職責(zé),知道自己應(yīng)該做什么。

      五、培訓(xùn)管理。對(duì)事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),讓員工自己分析事故發(fā)生的原因,如何避免。提高員工的防范能力,同時(shí)給每個(gè)人敲響警鐘。

      安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工程,僅靠安全員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,車(chē)間管理者一定要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任,落實(shí)管理職責(zé),很抓安全管理過(guò)程,樹(shù)立人人都是安全員的工作氛圍,杜絕安全事故的發(fā)生。

      (球團(tuán)車(chē)間:李衛(wèi)華)

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