學習公司工作報告有感

學習公司2018年工作報告有感

　　學習公司2018年工作報告有感

　　用奮斗書寫新時代的答卷

　　我通過細讀、學習《把握新機遇，開啟新征程，努力建設世界一流機場運維商》博維公司2018年工作報告，感受工作報告凝聚力量、催人奮進、鼓舞斗志，正式吹響了博維公司全面深化改革、決戰決勝2018的集結號。全體職工迅速統一思想，立即行動，為決戰決勝2018奮力書寫著答卷。

　　一、夯實安全基礎，確保絕對安全

　　“絕對安全”絕不是一句空喊的口號，而是實實在在落在日常生產工作中的。確保絕對安全要提高員工對安全思想認識，從員工被動的接收安全教育，到員工以“主人翁”的責任態度發現安全隱患，并將安全隱患消滅在萌芽狀態。這個思想轉變需要我們大家共同努力。

　　公司2018年工作報告對“健全絕對安全機制、打造絕對安全的能力、落實絕對安全的責任”都明確了工作指示，可見公司對安全工作的重視。隱患零容忍，作業零違章，生產零事故，人身零傷害依舊是我們的奮斗目標。我們要進一步明確工作職責，提高自身的技術水平和應急能力，員工對自己高標準、嚴要求，進一步嚴管理，抓落實，全面實現絕對安全是我們堅持不懈的工作。各級安全管理人員不定時到班組抽查崗位應知應會內容，對于知識點掌握不合格者進行再培訓，既保證安全技能全覆蓋，又在不斷審核過程中溫故而知新。維修維保作業各項管控措施制定出了相應的規范，每一步都有據可依，從而有效保證了檢修作業的安全受控。

　　二、弘揚工匠精神，爭分多秒，保障航班正常

　　旅客登機橋是直接和航空器接觸，設備的安全、高效運行責任意義重大。近幾年航空器機型種類不斷增長，民航對安全、服務要求不斷提高，給日常廊橋設備運行提出新的挑戰。我們要想辦法、找思路提高設備運行周期，換季維保、預防性維修要做到位，減少設備發生故障頻率。努力提升設備的品質，持續改善旅客的直觀感受，全力為旅客打造溫馨、超值的出行體驗。

　　客橋系統全力推廣多人多橋、雙人監控工作，確保安全、高效對撤旅客登機橋，減少旅客在機上等待時間。大幅度提高設備安全運行裕度，提高運行保障標準，提升服務品質，全力保障航班正常。

　　三、擁抱新時代，接收新思想，創造新價值

　　2018年工作報告對公司未來的發展指明方向，對公司市場定位清晰，是一篇“顛覆”性的工作思路，是我們公司未來一段時間內工作行動指南。使我對公司和個人的未來發展都抱有了極大的期望。

　　公司工作總體思路要求我們不能坐井觀天，要接收新的思想。員工要縱向、橫向都要發展。我們要通過各種途徑學習來提高自己，總結自身差距，定一個目標，不斷向前發展，提升自身價值，總結運行經驗，為公司發展貢獻自身力量，如果還保持原地踏步的被動思想動態，將被整個社會所淘汰。

　　公司以“新三板轉型”為公司搭建的新的發展平臺，公司業務模塊結構調整，為員工發展提供新的發展機遇。新的機遇同時帶來壓力，客戶對安全、服務要求越來越高，員工運行模式、技術水平如果不提高，不變革，將會被客戶所淘汰。“智能運維”系統開發必將為公司未來的發展注入新的活力。系統升級改造，設備安全要求對員工自身水平要求越來越嚴格。我們要不斷提高自身素質和運維水平，抓住改革機遇，順勢而上。在工作崗位上認真做好自身工作，嚴格要求自己，不斷提升自己業務水平，全力確保運行安全，設備安全，提升服務水平。

　　“一日之計在于晨，一年之計在于春”，博維航帆已經升起，我們也要用新思想、新理念、新裝備武裝自己，向著更好的明天前進！

　　（東區管理部：閆騰飛）