電視談話節目背后的隱憂

電視談話節目背后的隱憂

　通觀目前的電視談話節目，數量喜人的背后是質量欠缺的隱憂，概括起來有如下不足：
1.智力投入不夠，缺少原創
如果你打開電視，很容易在眾多的頻道中找到一檔談話類的節目。從《實話實說》受到觀眾關注開始，談話節目成了各個電視臺的主打王牌，各式各樣的談話節目應有盡有，內容涉及國際、家庭、社會領域，可謂包羅萬象。可是數量并不能代表質量，眾多的談話節目雷同的現象十分嚴重。制作角度千篇一律，大都是嘉賓與主持人對話，最多加點兒觀眾的發言，畫面單調、呆板，一樣的時段，相似的選題，主持人的語調語氣、動作表情活脫脫是模仿秀。簡單的模仿是創新的天敵，當眾多電視臺以大量人力、物力、財力去追逐模仿某一名牌節目時，無疑是放棄了自我，壓抑了本臺的創新能力。模仿的關鍵是細嚼慢咽，消化吸收，將他人的長處作為創新的起點和基礎。《實話實說》大獲成功后，許多地方臺克隆它，而中央電視臺的《當代工人》欄目卻只是學習了《實話實說》的形式，同時針對自己的欄目定位有所發展。他們走出演播室，把攝像機搬到工人工作的現場，突出了真實感和現場感；節目形式更加活潑，勞動號子、引吭高歌、技術絕活，生活中所擁有的在熒屏前都可以興之所至一展身手，主持人親切隨和，不表現自我，以工人為主角。現在的《當代工人》不同于《實話實說》，有了自己的個性和風格。只有創新才有出路，簡單的模仿只能是死路一條。

2.選題一般，談話流于表面
電視談話節目通常有4個組成因素：話題、主持人、嘉賓和現場觀眾。其中話題是節目的主要內容，也是節目的核心。但目前電視談話節目的選題一般化，缺乏鮮明的時代特色，視野狹窄。究竟應該談些什么?美國這類節目走的是突破禁區的路子，但類似的內容不適合中國國情。值得借鑒和考慮的，那就是談話要抓住觀眾，要吸引人，要到位，要說大家想聽、有人情味的東西。首先要根據節目的定位選取真正的熱點、難點，甚至盲點，總之要有個性，要能夠引起目標受眾群的關注；其次，談話節目提供的話題必須是參與各方對之有所思、有所感的，或者是能激發參與者去思、去感的，只有這樣，參與者才會有說話的欲望，才能積極地參與討論。一般而言，與人們切身利益相關、或者具爭議性的話題容易“出彩”。像《談話》21期《一路走好》(關于行人違反交通規則，司機“撞了白撞”的討論)、26期《保籠啊保籠》(關于杭州要不要拆保籠的討論)、38期《讓我歡喜讓我憂》(關于家庭裝修的討論)等話題都激發了現場觀眾的參與熱情，形成了濃厚的談話氛圍。所選話題必須能夠引起討論，一邊倒的結論式話題只能帶來膚淺的表態，不會有真正的思想碰撞與交鋒。對此，崔永元在接受采訪時曾說：《實話實說》的策劃人，大多是電視圈外的社會學學者。他們對傳統的電視操作不感興趣，所強調的就是節目要說什么，怎么說，說得是否明白。話題百分之八十以上都是觀眾推薦的，我們關注的是話題可以引起多少種聲音；如果只有一種聲音，那題目就不做。我們有兩條原則，“豐富性”和“可評論性”，兩條都齊了，才是“上品”。
3.缺少好的主持人
電視談話節目的主持人是現場的調度者，類似樂隊的指揮。一個談話節目如果找到一個合適的主持人，就等于成功了一半。同時，主持人的文化和個性又會成為這個節目的最主要的特征。《實話實說》之所以“人緣”較好，與主持人崔永元的形象樸實隨和，談話輕松活潑，機智幽默分不開。正像《實話實說》的制片人時間所說：“沒有崔永元，就沒有《實話實說》!”說到主持人，在個性、神態、言語等方面，我國的主持人和國外同類節目的主持人相比均略遜一籌。原因很簡單，我們沒有科學的主持人選拔制度，多少年來，我國的電視節目主持人多側重于容貌和儀表等外在素質。而隨著談話節目的涌現，我們急需一批知識豐富、靈活機敏、風格獨特、富有感染力的主持人。湖北電視臺《財智時代》曾經打出廣告50萬年薪招聘主持人，此舉雖有炒作之嫌，但也說明好的主持人確實難求。《實話實說》節目主持人崔永元深感一個優秀的談話節目主持人必須具有豐富的生活閱歷和對人生較為深厚的感觸，要有廣博的知識、敏捷的思維和洞察力。每次準備節目時，他都要下大功夫收集、熟悉與話題有關的素材，向專家討教如何深化對話題的認識，儲備了一定的信息后才敢上陣。和崔永元相比，一些主持人就沒有這樣清醒的認識和積極的行動，便只能收獲空洞和蒼白；其次，談話節目的主持人還要有獨特的人格魅力和真誠的態度，懂得尊重和愛護別人，這對于節目的成功同樣非常重要。由朱軍策劃并主持的談話節目《藝術人生》，從開播到現在，始終保持著央視三套節目收視率前三名的佳績，開播一年就成為家喻戶曉的名牌欄目。節目中一些著名的演藝界人士往往情不自禁地談起許多個人的往事，說到動情處都會潸然淚下。有的娛記就問朱軍：“我們平時問明星的隱私，他們都不肯說，你為什么能問出來呢?”朱軍的回答是：“你們問的是隱私，我問的是人生經歷。我是用一顆善良的心去和他們聊人生，聊人生的感悟。善良是裝不出來的。”主持人對嘉賓這種骨子里的善良和尊重自然散發出來，對節目的成功大有裨益。可是有的主持人沒有擺正自己的位置，沒有以一種平等的身份與大家交談，居高臨下，自以為是，隨便打斷別人的談話，聽不得不同意見或任意調侃別人，都是缺乏體貼和關懷的表現，難免會叫人陷入尷尬。談話節目要深入人心，主持人首先就應該是一個善于傾聽和有德行的人，同時還特別有必要多研究受眾的心理。此外，主持人的幽默感和談話技巧也很重要。

   
電視談話節目背后的隱憂 　
4.缺乏良好的談話氛圍，真實度和深刻性不夠
北京廣播學院電視學院高鑫教授認為，目前電視談話節目的氣氛太拘謹，不夠放松，影響了語言的表達以及思維上一些閃光點的出現。空話、套話較多，深入得也不夠。談話形式模式化、定式化和規范化，缺乏創新。而好的談話節目應透過自然的、個人的、社會的表象，去觸及一些本質的東西。北京電視藝術家協會顧問蔡驤先生也認為，目前談話節目的談話氛圍營造得不夠，現場有些脫節，影響話題的深入。他指出，真實是談話節目的先決條件，參與者講真話，而不是談話，節目就肯定好看。應該說，在談話節目遍地開花，且話題都瞄準社會熱點、個人經歷等等的情況下，更能見出節目制作者的功力。在談話節目的制作過程中，談話氣氛的營造顯然是十分關鍵的，它是談話能否順利展開的前提。如果失去良好的談話氣氛，不但場上嘉賓、觀眾和主持人難熬，也激不起場外觀眾收看的欲望。這樣的談話節目無疑是失敗的。和其他的節目不同，談話節目有意模糊了嘉賓與現場觀眾的界限，在平視、隨意的交流氛圍中，談話的語氣、方式都盡力呈現生活的原生態，人與人之間產生一種“個人化的關系”。節目本身蘊含的這種“人際性”魅力激發了觀眾的參與心理：看看別人說什么，或為和自己意見暗合而欣喜不已，或為意見相左而憤憤不平，或為他人的精妙話語而擊節贊嘆，一種認同感、歸屬感牢牢吸引了觀眾，推動著電視談話節目的蓬勃發展。同樣，真話實說是電視談話節目的本質特征，不是編造的表演，而是即興的發揮；不是人為的，而是“野生”的。它直接反映著這個流變的社會和其話語，它的情感是由衷的。如果談話節目充斥假話、套話，那它就失去了存在的意義。所以應該摒棄這類節目中的各種作假和導演。崔永元始終認為自己不是什么演藝界人士，而是新聞從業人員，始終都是在作現場采訪，只是時間、地點和方式不同而已。
(作者單位：山東大學文學與新聞傳播學院 郵編：250100)
【責任編輯：李立】



   
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