會計畢業論文
在學習、工作生活中，大家都跟論文打過交道吧，通過論文寫作可以培養我們的科學研究能力。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的會計畢業論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會計畢業論文1
摘要：在市場經濟不斷發展的作用下，市場結構中企業的競爭愈演愈烈，怎樣在競爭中獲得優勢成為各個企業較為關注的話題。企業間的競爭為企業的自身發展提供了契機，要想在競爭中立于不敗之地就需要保證企業的經濟效益與服務質量。為此，需要對企業的預算管理與會計核算進行進一步完善，以確保企業在競爭中經濟利益不受影響。文中就對實行預算管理與會計核算的重要性進行分析，對預算管理和會計核算的發展現狀進行研究，并且提出預算管理與會計核算工作的一些建議。
關鍵詞：預算管理；會計核算；生產經營
在社會經濟發展的推動下，企業發展的市場也不斷擴大，隨之而來的是越發激烈的市場競爭，為了保證企業在市場競爭中的優勢，需要企業提高預算管理和會計核算工作。當前，所實行的預算管理和會計核算工作雖然能夠使用部分企業的經濟發展，但是，還有部分企業在預算管理和會計核算工作中存還在一定的問題，文中就對預算管理和會計核算工作的開展現狀進行分析，為預算管理與會計核算工作的開展提出自己的建議。
一、預算管理和會計核算的含義
預算管理。旨在根據企業制定的戰略決策，對企業相關生產活動、生產經營以及商業活動的資金投入和資源利用進行合理分配和控制。它對企業的作用是監督和落實企業的戰略決策目標，可以說是為了確保企業戰略決策目標而存在的一種管理機制。預算管理不僅可以為企業的經濟效益提供保障，還可以確保企業的內部經營活動的順利進行。通過預算管理機制可以短時間內完成企業的既定目標。另外，還可以在市場經濟產生變化時，適當調節企業的目標，幫助企業將市場經濟變化所帶來的經濟損失降至最低。會計核算。旨在相關的會計人員依據相關的規范，并且遵循會計準則對企業經營中的相關財務活動進行統計。其主要的工作內容可以概括為對各項財務活動的記賬、算賬和報賬。會計核算工作可以為預算管理工作服務，為其提高相關的財務數據，確保預算管理工作的合理性。
二、預算管理和會計核算對于企業的作用
1.預算管理對企業發展的作用
預算管理對企業發展的作用可以從預算管理對企業戰略決策、資源、風險、績效和成本等工作的影響上得以體現。企業的戰略決策與預算管理工作的運行息息相關。企業在制定當年的生產及運營計劃時，需要根據當年的市場經濟以及市場動態進行充分了解，之后依據相關編制對企業的各項活動做出規劃，這也是預算管理的意義。在預算管理工作的作用下，企業的戰略決策具備科學可靠的依據。預算管理在落實企業目標的同時，也完成了對各項資源的合理調配工作，并且依據市場的動態來制定風險評估，從而保證企業的經濟效益。另外，在預算管理的幫助下，還可以對企業的各個部門實行不定期的考核，并且制定獎懲制度，通過這種方式為企業降低運營成本，實現資源與成本投入的最佳效益。
2.會計核算對于企業發展的作用
傳統的核算工作只是對企業財務活動的事后核算，隨著市場經濟的不斷發展，企業競爭激勵，原有的預算模式已經無法滿足企業發展的需求，為此，現在大部分企業都將會計核算工作進行細分，包括事前核算、事中核算和事后核算。通過三個階段的核算，來實現企業財務貨的最優控制，以此確保企業的經濟效益和在市場經濟中的地位。事前核算是指對企業特定時間內的收支情況進行總結和分析；事中核算是指通過分析企業財務活動狀況對財務活動進行適當的調整，確保財務活動的最佳收益；事后核算是指對財務活動的相關收益進行核算，同時對事前和事中核算的準確性進行考量，并且總結核算工作中的不足之處，為以后的會計核算工作提供參考。
三、預算管理和會計核算的現狀
預算管理需要會計核算工作作為支持，兩種之間存在相同的目的，就是為了提升企業的經濟效益而開展的工作。同時，還存在編制與實行上的差異，會計核算工作是對實際財務數據的計算工作，而預算是針對企業的戰略目標而編制的'較為理想的數據，二者的數據并不存在完全契合的情況；會計核算工作側重于對數據的考核，而預算是依據反饋的數據對經營活動進行調整。會計核算工作需要遵循特定編制規范和會計準則，而預算管理相對于會計核算工作更加靈活性，只需要做到充分了解市場，并根據市場動態和企業經營現狀制定管理工作。
1.數據不真實
預算管理中出現的信息不對等問題成為限制企業經濟發展的重要因素。部分企業的信息呈不透明狀態，致使其在進行預算工作時沒有正確的信息作為依據，這就會導致信息不對等情況的發生，嚴重影響企業的經濟效益。在這一形勢下，相關預算單位對企業的信息無法完全掌握，同時面對任務的需求，不得不進行預算工作，而在考慮到企業的經濟利益之后，使預算數據不斷擴大。上報的預算數據缺乏準確數據的支持，往往出現虛假情況，這就違背了預算管理的初衷，企業的經濟效益也不會達到有利效果。
2.相關會計人員缺乏專業素養
近年來，會計人員在工作之余為自己牟利的例子數不勝數，導致這個現象的原因是部分會計人員對會計準則不夠了解，并且缺乏相關的法律意識和職業素養。如果企業會計核算工作中的從業會計人員自身職業素質與法律觀念不強，就會在很大程度上影響核算數據的準確性，為企業發展帶來不良影響。因此，企業在進行人員選擇上需要注重考核其專業素養與法律意識。
3.工作流程不規范
在會計核算工作中，不僅需要嚴格遵循會計準則，還需要按照流程進行，部分企業在經營管理中會忽視會計核算工作的規范管理，這就導致會計核算與預算管理無法完好配合的現象。致使預算管理工作失去準確的依據，對各種資源的配置工作也缺乏可靠性，導致企業的戰略目標難以實現，阻礙預算管理工作的正常運行。
四、對企業預算管理和會計核算工作的建議
1.科學編制預算管理條例
為了杜絕企業內部信息數據不真實的不良現象，企業應該制定科學的預算管理條例。在當前的企業內部，預算的制定方法是，增量預算管理法。它主要是根據上一年各部門、單位的數據，在一定范圍內調節上一年預算額度的辦法來管理企業的各種預算。由于這種方法主要是參考以往的數據，就難免給一些單位或部門留下鉆空子的機會。但加入其他預算管理辦法，卻有可能杜絕這種現象。例如，加入零基預算法、固定預算法和動態預算法等等。在此，僅對零基預算法做些說明。所謂零基預算法，是指不以上一年的數據為參考對象，而通過對某項開支采取分析的方法進行預算管理。
2.重視會計核算的依據作用
為了解決會計從業能力、素質低的問題，企業管理者應重視會計核算的依據作用。使會計從業者不能單憑主觀意志就能篡改相關的統計數據，造成企業的經濟損失。具體操作是，將預算管理進行一定的縮編處理，使一個預算部門對應多個會計核算科目。在此基礎上，增加考核部門，保證考核部門只對應一個預算管理部門。
3.將預算管理和會計核算進行有機結合
將預算管理和會計核算進行有機結合，能夠解決工作流程不規范的問題，同時，也能解決預算管理和會計核算不相吻合的狀況。這主要是借助于現代化的科學技術，在兩者之間建立一定的聯系。通過計算機上的端口，使會計核算科目成為預算管理總系統中的一個子系統。這就能使會計核算不至于因預算管理數據的經常變動而與之產生沖突。
參考文獻：
[1]甘紅蓮,孫荔姝.淺析如何實現企業預算管理與會計核算的有機結合[J].中國國際財經(英文版),20xx(06)
[2]李長志.全面預算管理對企業會計核算體系構建的影響[J].企業改革與管理,20xx(02)
[3]劉金林.論預算管理對企業會計核算的要求[J].經營者,20xx(11).
會計畢業論文2
摘要
我國現行預算會計制度在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關者對會計信息的需求。隨著經濟體制改革和財政管理改革的深入，預算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產生和顯現出來。公共財政預算會計制度改革是績效預算實施的必要條件，建立完善的財政信息系統，及時、準確、完整地提供財政信息;運用績效預算的科學管理工具和方法促進績效預算的實施進程，才能提高績效預算的決策和執行效率。
關鍵詞
現行預算會計制度改革;問題分析;改革
我國現行預算會計基本體系由財政總預算會計制度、行政單位會計制度和事業單位會計制度構成。現行的預算會計只是核算、反映和監督政府及行政事業單位以預算執行為中心的各項財政資金收支活動的專業會計，沒有從根本上改變在高度集中的計劃經濟體制下建立起來的預算會計的基本模式，在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關者對會計信息的需求。隨著經濟體制改革和財政管理改革的深入，預算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產生和顯現出來。
一、相關研究綜述和概念
（一）相關研究綜述
預算會計準則的歷史起源較早，但是現代意義上的會計準則的出現還是在近代的資本主義社會，西方國家在“會計核算”領域的研究成果較國內更加豐富，在近三十年來我國在會計核算領域的研究也取得了一定的成果。從90年代以來眾多發達國家，例如，美國、法國、澳大利亞等已經開始對本國的會計核算進行了改革，并引起了相關國際機構的關注。stalebrink研究了固定利息模式下的預算會計與收入管理之間的關系，并建立了相關的應用模型。monson在20xx年對預算會計準則與市場經濟發展的關系進行了研究，作者指出隨著各國政府在公共財政的預算管理中越來越成熟，政府和一些非盈利機構在預算的編制和執行上與市場經濟的發展越來越向適應了，預算會計的發展可以使得政府的資金使用更加有效率，從而增加了社會福利，促進了社會的發展。salmcnasi對不同國家的預算會計進行了比較分析，作者在研究中發現經濟發展水平較高的國家往往能夠制定比較好的預算，并且能夠較好的執行，而那些發展中國家普遍存在預算會計準則與社會經濟發展不相適應的問題。
不同的預算會計準則使得國家的發展也有所差異，最后，作者指出發展中國家進行預算會計準則的調整是十分重要的，并提出了相關的發展建議。我國的預算會計在改革開放以后取得了快速的發展，學術界和政府在預算會計實踐和理論上都進行了一些列的探索。劉光忠對我國預算會計改革進行了探索，作者作為在進行預算會計制度改革時處理好預算與會計的關系、我國國情需要和國際慣例之間的關系是實現我國會計改革的必然要求。廈門大學的吳向能以我國當時的財稅改革和政府職能轉型為背景對我國預算會計體系的發展和現狀進行了研究，作者認為只有將原有的預算會計發展成為適應市場經濟發展的政府會計才是預算會計的發展方向。
此外，作者也提出建立與國際社會相適應的具有中國特色的預算會計體系對于我國自身的發展和融入世界發展都是有促進作用的。郭宇指出不論是在我國的會計核算體系中還是在國外發達國家的會計核算中預算會計規范與市場中企業的.會計規范都是會計核算領域的兩大主要規范，我國以及初步實現了與市場經濟發展相適應的預算會計準則，并且我國的預算會計還在隨著社會的發展不斷地改變。在當下我國的預算會計準則中還存在一些不利于社會經濟發展的地方，與發達的市場經濟體相比還有改進的空間，最后，作者也提出了相關的促進建議。
（二）相關概念
1。會計準則會計準則是會計工作領域的規范性方針和工作指南。當前對會計準則的劃分有不同的依據和標準，其中采用最多的是以使用單位的經營特性來進行劃分，通常分為營利組織的會計準則和非營利組織的會計準則。會計準則也是規范會計信息記錄和披露的系統文件，其存在的目的在于使會計核算變得真實可信同時又是標準一致的從而便于使用。
2。預算會計準則體系預算會計制定的目的是為社會非盈利機構的會計信息管理提供一套完整的規則從而促進社會經濟和社會事業的發展。預算會計準則體系是以預算管理為核心的國家非盈利組織進行財務核算的會計規范。
二、現行預算會計制度不適應績效預算的問題分析
1。我國現行預算會計制度使用的方法
我國現行的預算會計制度使用的是收付實現制的會計方法，在收付實現制會計制度下，可以通過提前或延遲現金支付來人為地操縱各年度的支出，同時也不能將資本性成本在使用年限內進行攤銷。這使得政府在一定時期內提供的公共產品和服務的成本很難客觀、準確地反映出來，與績效預算的注重效率和效果以及財政透明性不相適應。收付實現制對于推行績效預算制度改革是存在一些局限性。
2。現行的預算會計制度存在的局限性
（1）財政支出只包括以現金實際支付的部分。不能反映那些當期雖已發生，但尚未用現金支付的部分，許多承擔的現實債務不能得到反映，不利于防范財政風險。
（2）不利于正確處理年終結轉事項。年度預算執行過程中，各級財政部門經常出現預算已安排，但由于各種原因當年無法支出而不得不作為年終結余處理，從而出現年終結余虛增的現象。
（3）造成人為操作的問題。它可以通過提前或延遲支付現金，人為地操縱各年度的支出，同時，也不能將資本性項目的購買成本在使用年限內進行分攤。
（4）沒有核算和反映政府的固定資產，行政、事業單位的固定資產也不計提折舊。從報表上無法反映固定資產凈值情況，使固定資產的賬面價值與實際價值背離，報表價值量的匯總沒有任何意義，同時也不利于準確地反映行政單位政務成本情況，不利于考核政績。
（5）只將政府參股反映為當期的財政支出。沒有對國有股權和有價證券進行會計確認、計量、記錄和報告，國有資本運營狀況沒有全面反映，不利于考核國有資本運營績效。
（6）預算會計不能真實反映政府資金運動，出現財政“假平衡、真赤字”現象。其主要表現為兩個方面：一是財政赤字、單位結余。在政府財政中，很多已經作了撥款處理的款項，在預算單位的會計賬目上，由于尚未實際支付，還沒有作支出處理，因而形成單位賬面“結余”。二是財政平衡、單位赤字。政府財政表面上達到平衡，卻實際面臨著巨大的“隱性債務”風險。
三、績效預算的改革與實施
1。計劃與績效預算。計劃與績效預算，目的是對政府活動的產出成本予以衡量。在這種預算制度中，公共部門的產出與投入都受到重視。換言之，比較重視效率性。這種預算制度是由于政府公共部門追求效率產生的，也就是說是在投入—產出工具的推動下產生的。
2。設計、計劃和預算制度。這種預算制度的雛形是1924年的通用汽車公司的一種管理制度。設計—計劃預算制度的基本內涵是：在設計階段，預算編制者尋求的是確認目前與未來組織之目標，以及對達成這些目標的各種可能途徑作出評估;在計劃階段，預算編制人員將設計階段所提出建議加以整合，并根據優先順序形成各種計劃，以備組織中不同層級進行決策制定時用;最后一個階段即預算階段，它的任務是通過工作分配和相應的資源分配，將每一個年度計劃轉化為一系列具體的年度活動。
3。零基預算是將每年的預算，從“零”的基準開始，不局限于上年度或以前年度預算數字的高低，重新審視其業務活動，決定其優先級，并根據成本—效益的分析，就下年度預算做出最適當的安排。由于決策技術的發展使得零基預算在個人決策時顯得簡單和有效，因此零基預算主要應用于小規模的組織決策，在地方政府層面上零基預算得到了發展和廣泛應用。
四、績效預算管理的優勢
第一，績效預算管理工具改進了政府預算部門公共服務的方法與技能。績效預算分析工具的實行帶來了一系列以結果績效為本的管理措施的運用。預算部門圍繞其績效戰略進行績效管理，采用目標管理、全面標桿管理等手段，強化政府對顧客（公民）的責任;增加顧客選擇的機會，尊重顧客選擇的權利，調查和審視社會公眾對公共服務的要求和滿意程度，讓顧客參與管理;實行戰略資源控制和成本核算，建立以結果導向為基礎的公共預算制度，實行績效審計和反饋與財政預算撥款掛鉤。
第二，績效預算分析工具提高了公共預算的效率，產生良好的績效預算執行效果。現代化的績效預算制度要求決策者必須專業化，顧客（公民）不會僅僅因為政府公務員的權威而信任，而是更因為政府公務人員的專業化水平而維護其服務，接受政府的預算決策。利用不斷創新的績效預算分析工具可以提高決策者的決策水平，使其更加專業化。專業化的決策提高了決策的效率，也使實現預算結果的可能性進一步提高。
五、績效預算管理分析工具的應用
1。平衡計分卡平衡計分卡方法應用在績效預算中，其分級實施將促進信息在組織層級之間的上下流動，提高決策效率。與傳統的績效預算評估方法相比，分級實施平衡計分卡更能促進績效預算部門內部各組織之間的良好溝通。而且在公共績效預算部門，要達到績效目標，經常要跨越各層次和各服務部門，分級實施平衡計分卡技術能夠促進內部協調。
2。全面標桿管理全面標桿管理在績效預算中應用，其核心是給公共預算決策者提供一個恰當的方法途徑，通過對領先部門的管理學習對比，提高本部門的管理流程和效率。在績效預算中全面標桿管理的效果是非常顯著的，在學習和引進了其他機構或私營部門的一些較好的做法后，會自覺主動地找出自己與之相比較顯現出來的不足，從而縮短差距。首先，對公共預算部門的組織績效而言保證組織活動方向的正確。
采用標桿管理，借鑒其他組織如何進行決策、如何配備組織人員等方面的先進經驗，可以盡可能地做到最優決策，從而保證方向的正確。其次，在保證組織活動方向正確的前提下，推行標桿管理可使組織以較少的投入獲得較大的產出，避免一些不必要的浪費。再次，采用標桿管理可使部門績效得到提高，有效實現組織的績效預算戰略目標。標桿管理極為重要的一個方面就是引進并嚴格但非僵化地遵循一系列的程序。程序是工作不斷反復的一種機制。組織工作人員能通過對業務處理中存在的顯在或潛在的程序的認識，作出預測、保護程序，有效地處理業務。
公共財政預算會計制度改革是績效預算實施的必要條件，如果沒有部門預算、國庫集中收付、政府采購和預算會計制度改革，也就不可能推進績效預算，績效預算是以權責發生制為前提的預算制度;財政管理信息系統建設對績效預算的實施至關重要，績效預算要求項目成本衡量準確，要求反映政府活動成本充分和完整，這些都需要財政信息完全充分，只有建立完善的財政信息系統，才能及時、準確、完整地提供財政信息;績效預算的科學管理工具和方法能夠促進績效預算的實施進程，同時提高績效預算的決策和執行效率，也能夠通過反饋進行正向激勵;績效預算的實施要求有一支能熟悉制度框架、了解政策內涵并運用現代化手段處理業務的專業化程度較高的隊伍。
參考文獻
[1]王德祥。美國新績效預算改革及其對我國公共財政建設的啟示[j]。科技進步與對策，20xx（12）。
[2]劉群，邱錦異。淺議項目績效預算[j]。現代商業，20xx（23）。
[3]孫達男，宋良榮。科研項目績效預算管理探討[j]。商業時代，20xx（6）。
會計畢業論文3
摘要：隨著改革開放以來，越來越多的企業相繼建立，審計市場隨之變得活躍。會計師事務所是為給企業提供優質服務而存在的，因此，對于會計師事務所而言，要想幫助企業更好的發展，單依靠傳統單一的審計業務是不能實現的。所以我國會計師事務所多元化發展已成為不可阻擋的必然趨勢。
關鍵詞：多元化；非審計業務；建議；市場定位
一、我國會計師事務所多元化發展必要性
隨著資本市場日益活躍，非審計業務將成為事務所多元化發展的重要方向，非審計服務收入占會計師事務所的總收入的比重也在隨著經濟發展越來越大，非審計業務也當前隨著我國法律制度逐漸完善，這為會計師事務所發展提供有力制度保障，同時也對傳統審計業務提出了挑戰。面對審計市場過度競爭的情況，會計師事務所可以通過業務多元化來緩解競爭壓力、有效降低審計風險并提升自身綜合競爭力。會計師事務所的客戶和客戶的需求也在不斷變化，會計師事務所應實時調整改變自身業務服務，盡可能地滿足客戶的各種需求，從而提高客戶的滿意度。同時，在為客戶提供非審計服務的過程中，可深入地了解客戶當前經營情況，從而提高會計師事務所在將來該公司的審計服務中預防風險的能力與審計有效性。
二、中國會計師事務所的業務現狀和存在的問題
目前，我國大部分會計師事務所的業務主要依賴傳統會計的審計服務。并且在傳統報表審計領域，惡性競價的現象極其嚴重。大部分會計師事務所規模較小、業務單
一、獲利水平較低。下文將對我國會計師事務所多元化發展中存在的問題進行簡要描述。
（一）規模化程度低
我國的會計師事務所還沒有實現規模化經營，很多實力強的會計師事務所結構較為復雜，并且擁有的員工非常多，管理成本比較高。對于那些實力偏弱的中小型會計師事務所來說，雖然管理成本相對不高，但其在管理過程中存在著很多不合理之處，這樣就直接或間接地導致了資源的浪費，無法實現規模經濟，最終導致我國會計師事務所的業務利潤率嚴重低于國際大型的會計師事務所的業務利潤率，產生很大的差距。
（二）業務單一且缺乏差異性導致市場競爭環境惡劣
我國會計師事務所的業務主要集中在傳統審計領域，而且發現審計市場對管理咨詢等多元化非審計業務的需求較小。此外，會計師事務所提供的服務缺乏獨特性和針對性，其提供的業務不夠精練，在激烈的行業競爭中并沒有突出的優勢。為了獲取各自經濟利益，它們之間產生了一些惡性的過度競爭，導致整個審計市場秩序混亂。
（三）人員素質不達要求
會計師事務所規模不同，對工作人員素質的要求也不同。實力較強的會計師事務所缺乏全面型人才和其他專業型人才，服務水平受限，年齡結構不合理，創新意識不足。中等規模的會計師事務所，對高素質會計人才的吸引力較小，人員流動性較大，人才流失較為嚴重。而作為數量最多的小型會計師事務所來說，執業注冊會計師短缺，人力資源不足，人員素質達不到要求，業務水平較差，導致事務所在保證服務質量的基礎上，可同時承攬的業務較少，業務多元化發展受阻。
三、我國會計師事務所多元化發展的建議
（一）充分發揮政府的作用
在我國，政府是社會發展的領跑者，政府要在保持國家經濟穩定發展的同時，積極創造良好的市場環境。對于審計市場，政府要發揮適當的宏觀調控作用，并逐步完善市場制度，政府的作用貫穿整個經濟運行過程。此外，政府應該嚴格規范上市公司的行為，使其發揮應有的社會責任，這樣市場才會逐步穩定向前發展。從而為我國會計師事務所多元化的建設創造良好的制度環境。
（二）高度重視人才培養，加強行業自律監管
1.高度重視人才培養。高端人才的培養對于會計師事務所多元化發展至關重要。我國會計師事務所應該積極制定多層次、知識結構多元化的人才培養計劃。首先，政府應給予會計師事務所政策和資金上的支持，完善教育制度。會計師事務所可以挑選一批杰出人才進行培訓，帶動其他員工，從而提高行業從業人員素質。其次，會計師事務所應積極引導員工走出本國，去國外進行學習、考試和交流，使會計師事務所員工得到更全面的學習。
2.加強行業自律監管。加強行業自律監管應包含以下兩方面內容：第一，建立專門針對非審計服務的`專業型管理機構。第二，加強完善有關非審計服務的制度準則的建設。中國注冊會計師協會和相關部門應針對會計師事務所多元化發展制定相關準則和規章，特別是會計師事務所非審計業務發展的具體細則，以作為注冊會計師執業的行動指南。
（三）開拓新市場，發展新業務
1.看準時機發展國外市場。我國的會計師事務所要樹立長遠眼光，不能僅僅將市場局限于國內的審計市場，應積極主動地將業務范圍拓展到國外市場。中國準則制定機構應推進執業準則國際趨同的等效認同，和執業資質的國際認可，積極加強與國外會計師事務所的合作與學習，積極擴大我國會計師事務所與國外會計師事務所競爭的市場空間。實力較強的事務所可通過在國外設立分支機構，從而打開國際市場。學習國外會計師事務所多元化發展的成功經驗，學習國外發展成長路徑和戰略，看準并緊抓時機，設立國外分支機構。
2.準確進行市場定位，開拓業務范圍。會計師事務所規模不同，對于多元化發展的策略也不同。我國的規模較大、實力較雄厚的會計師事務所擁有比較豐富的資源，可全方位地拓展業務范圍，并且可將技術要求高，利潤空間大的非審計業務作為發展重心。此外，還可利用現有資源優勢主動地去開拓國外市場。中型會計師事務所要積極尋找真正利于自身多元化發展的客戶，要結合自身專業優勢，重點發展幾種比較有競爭力的業務，提高自身市場競爭力，從而避免會計師事務所間的惡性競爭。我國小型會計師事務所可提供有特色、高質量的服務，并不斷改進和提高其業務水平和服務質量，依靠有特色、高質量的服務，保持并不斷提高在會計市場上的競爭力。此外，小型會計師事務所還要經常開展有特色的宣傳活動，要讓客戶認識到事務所的特別之處，長期、穩定地給客戶提供不同于自己同行競爭對手的出色的服務質量。
（四）轉變思想，更新觀念，完善設施
1.工作人員要全面學習新知識。會計師事務所要開展更全面的培訓活動，員工要把握每次學習的機會，要通過學習非審計業務知識，提高自身綜合素質，認識到非審計業務和審計業務共同發展的重要性。
2.確立“顧客就是上帝”的觀念。首先，需要會計師事務所進行調查，這樣才能更好地了解客戶需求，根據調查的結果來進行市場預測，然后結合會計師事務所自身優勢，有步驟、有重點地進行非審計業務，進行多元化發展。其次，要認真履行會計師事務所承諾的服務。最后，會計師事務所一定要提供快速并且保質的服務。
3.基礎設施建設。會計師事務所要儲備足夠的專用財力來不斷地進行基礎設施建設，會計師事務所要不斷加快電子化建設步伐。其中，在會計師事務所硬件設施上要有條有理地進行規劃，要積極加強與先進科研機構合作，開發適用于非審計業務的會計信息系統，不斷提升我國會計師事務所的綜合實力。
參考文獻：
[1]李波.會計師事務所業務多元化發展探析[J].山西財稅,20xx,(07):56-58.
[2]翟麗華.關于我國會計師事務所業務多元化發展的思考[J].當代經濟,20xx,(03):48-49.
會計畢業論文4
摘要：本文通過論述我國會計職業道德建設的現狀及存在的問題，對會計職業道德滑坡的原因進行分析，進而提出一系列的解決措施，希望以此來凈化我國會計職業道德上的污染，還社會一個純凈的經濟往來空間。最后就當前大學生會計職業道德建設存在的問題進行論述，指出當前高校會計職業道德建設的誤區，建議大學創造會計文化氛圍，在環境中熏陶和培養在校大學生的會計職業道德。會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域，其服務質量的好壞直接影響著經營者、投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序。因此，加強會計職業道德建設具有十分重要而現實的意義。
關鍵詞：會計;職業道德;現狀分析;大學生
一、會計職業道德概述
會計職業道德，是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為準則和規范。
一般社會公德在會計工作中的具體體現引導、制約會計行為，調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規范。它貫穿于會計工作的所有領域和整個過程，體現了社會要求與個性發展的統一，著眼于人際關系的調整，以是否合乎情理、善與惡為評價標準，并以社會評價(榮譽)和個人評價(良心)為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉化為內在的，即精神上的動力起作用的非強制性規范。
1、會計職業道德的基本內容
1996年財政部頒布的《會計基礎工作規范》第2章第2節，對會計人員職業道德作了六個方面的原則規定，以我個人理解，會計職業道德應包括以下幾方面的內容：
(1)愛崗敬業，忠于職守
會計人員應充分認識到會計職業在整個社會主義建設中的重要地位和作用。會計工作不僅為企業內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，還擔負著促進企業降低成本、改善經營管理、提商經濟效益的任務。因此，要求會計人員端正專業思想，明確服務宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業榮譽感和責任感，勤勤懇懇，兢兢業業，堅守崗位，以高度的事業心做好本職工作。
(2)熟悉法規，依法辦事
在市場經濟中，任何單位的經濟業務都要直接或間接地受到有關法律、法規的規定。國家的許多法律、法規，尤其是財經方面的法律、法規的貫徹執行，都要通過會計工作來體現。從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監督的職責，首先要認真學習和熟悉掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到在處理各項經濟業務時知法依法，知章依章，依法把關守口，維護規章制度的嚴肅性、科學性和完整性，會計人員在履行職責中，要敢于并善于執行各種法律、規章，堅決按國家法律、規章嚴格審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，決不能為個人或小團體的利益，弄虛作假、營私舞弊。
(3)實事求是，客觀公正
實事求是、客觀公正是每個會計人員應該具備的職業品質。會計是經濟管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進行經營管理和業務管理的依據，而且也是國家據以進行宏觀經濟分析和調控的重要依據。如果會計數據失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地反映各項經濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護會計信息的真實性，是會計職業道德的起碼要求。
(4)廉潔牽公，不謀私利
廉潔奉公，不謀私利是會計職業道德的重要特征，也是衡量會計人員職業道德的基本尺度。會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則、不謀私利、一心為公，才能處理好各方面的利益關系。會計工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業道德，就可能經不住“金錢” 的誘惑，還可能走上犯罪的道路。因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經紀律及企業的規章制度，做到“手提萬貫，一塵不染” .
(5)精通業務，自強不息
會計工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。會計學是一門社會科學，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，而且隨著社會主義市場經濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經濟生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業務技能，精通現代科學技術，熟練掌握會計電算化管理技術，以適應會計工作發展的需要。
(6)改革創新，搞好服務
會計是對單位的經濟業務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監督，旨在實現最優經濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統觀念，解放思想，開拓創新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，提高經濟效益服務。
2、會計職業道德的作用
會計職業道德的作用，主要體現在以下幾個方面：
(1)會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如，會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。顯然，會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。
(2)會計職業道德是規范會計行為的基礎。動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。
(3)會計職業道德是實現會計目標的重要保證。從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。因此，會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為，是實現會計目標的重要保證。
(4)會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發展，對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德，加強會計職業道德教育，并結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高專業勝任能力，有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。
二、會計職業道德現狀分析
1、會計人員職業道德失范現狀
會計職業道德作為會計信息質量高低的一個至關重要因素，直接影響到我國社會經濟的發展和社會經濟秩序的健康運行。近年來在全世界范圍內，大企業、大集團頻頻出現會計舞弊案件。從中可以發現，大量的會計造假可以折射出會計人員職業道德方面存在的問題。
20xx年10月10日，天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現金流虛構巨額非經常性損益，10月19日該公司公告稱證監會已正式立案調查。
天津磁卡在20xx年9月7日公告中稱：研發基地一期建設總用地512.34畝，總投資103,896萬元;20xx年3月25日，公司與中貿源簽訂總價款為431,972,300元的《設備采購合同》，20xx年6月30日，公司向中貿源預付了5.2億元設備采購款及原材料采購款。總價值只有4.3億元，就預付5.2億元，且如此巨額工程設備不自己招標采購，反而委托一家背景不明公司操作，這只能說明這5.2億元實際是在空轉，也就是天津磁卡并沒有真實收到5.2億元的售房款，也沒有真實支付5.2億元的設備款，而是在銀行的配合下做出的虛假現金流;實際上，20xx年度收回的關聯方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉，以此轉回巨額的減值準備，如果是這樣，則其20xx年、20xx年巨額的非經常性損益都是虛假的。
募集資金的使用必須存入專用賬戶中，做到專款專用。不少上市公司在募集資金的時候虛報項目所需經費;募集到資金后名義上還掛在賬戶上，但早已秘密轉出到賬外;或者將改存款質押套取貸款;或者虛報募集資金的使用金額和使用范圍。
2、會計職業道德問題的現實危害
由天津磁卡會計舞弊案應該引發人們再次思考會計職業道德問題，其將對國家的社會經濟生活產生深遠的現實危害。
(1)擾亂市場經濟秩序。市場經濟是信用經濟，沒有信用，市場經濟就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產權益等現象較為嚴重，并且出現了漏稅等嚴重問題，這都對經濟社會健康發展造成了無法估量的損失。
(2)影響國家宏觀經濟決策。會計的目的就是真實公允地反映經濟經營狀況，而國家宏觀調控便依賴于報表等會計成果，認為其反映的經營與資產列報是合理的，并做出宏觀的經濟決策。但是，在會計人員違背職業道德的條件下，會計結論的可信度受到威脅，更何談宏觀調控的有效性呢?
(3)侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業道德問題的產生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告，從而欺騙投資者，侵害其利益。
3、會計職業道德建設存在的問題
新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創新，在社會主義市場經濟體制的建立與發展中做出了突出成績，促進了社會主義市場經濟的快速發展。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。
(1)會計職業道德觀念淡薄
在現實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。
(2)追求私利，監守自盜
一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。
(3)違背準則，弄虛作假
一些注冊會計師在執行獨立審計業務時，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。
4、造成會計職業道德失范的原因
(1)社會環境對會計人員職業道德的影響
隨著經濟改革向縱深進展，人們之間的利益關系、人際社會關系大大的復雜化，從而使不少人在物質財富中失去方向，導致一些舞弊等等行為的泛濫。會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響。
(2)法規滯后內控制度不健全
會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業道德的要求，缺乏系統全面的職業道德規范來引導和約束會計人員的職業行為，難以形成防范會計造假的自我約束機制;而有的單位財務部門內部職責不明確，內控制度不落實，監督檢查不力，有章不循，循章不嚴，重查輕處，不能實現有效的相互牽制和制約，使得監督制約弱化。
(3)工作地位“服從命令”作用
會計人員對單位負責人地位上的從屬性，帶來其職業道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負責人的領導、管理下進行，單位負責人擁有充分的用人權，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經常會遇到領導的意圖與財經政策法規和標準、制度、規定相抵觸的情況，有時，會計人員雖提出合理建議，但單位領導仍堅持其做法，最終導致會計行為失范。
三、加強會計職業道德建設
1、加強會計職業道德建設的必要性
《會計法》第39條明確規定“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質”在社會主義市場經濟條件下，加強會計人員職業道德建設，對于更好地服務于市場經濟體制建設，提高會計工作質量和會計人員的整體素質有著重要的意義。
(1)加強會計職業道德建設是建立社會主義市場經濟體制的需要
建立社會主義市場經濟體制的核心任務有三條：一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系;二是建立強有力的宏觀調控體系;三是建立現代企業制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計作假現象在某些領域、某些環節十分普遍，會計信息嚴重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設社會主義市場經濟服務，就必須抓住會計職業道德建設，提高會計工作的“含金量”.
(2)加強會計職業道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要
會計工作是經濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依，而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業務素質及其職業道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用。在現實生活中，法律、法規很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規往往滯后于現實。因此，要提高會計工作質量，提高會計隊伍的整體素質，道德因素是至關重要的，會計人員必須樹立良好的職業道德風尚，作一個德才兼備的理財者和管理者。
2、加強會計職業道德建設的建議
促進會計職業道德規范化，制定有效、可行、完善的會計職業道德規范。會計法律法規約束是會計職業道德的最低標準，會計是以一定的法律制度作為工作的依據與行使管理權之保障的。規范地方政府行為，真正實現政企分開，優化會計從業的政治環境。做好會計職業道德的評價工作，建立行業自律組織。開展經常性的會計道德講評活動，促進良好的會計道德觀念和會計道德行為的形成和發展。構建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織，那么就可以有專門的機構來對會計人員的日常活動進行管理，可以制定詳細的規章制度對違反職業道德的會計人員實行相應的'處罰，對情況嚴重的有資格吊銷會計從業資格等。重視會計職業道德教育，把會計職業道德的原則和規范內化為會計人員的道德品質，提高會計人員的職業道德水平，采取典型示范與正面組織相結合的方法，以會計領域先進模范人物的感人事跡作為教材，使會計人員從中得到深刻的啟迪和教育。
四、當前大學生會計職業道德建設存在的問題及對策
會計職業道德之于會計職業如同社會道德之于一個國家的社會風氣，涉及到的是一個根本性的職業生態環境問題。美國拉爾森教授在其第十二版《會計學原理》中特意以“道德是最基本的會計學原理”為開場白，專門討論會計職業道德問題。會計造假將否定會計存在的價值，真實的會計信息產生的關鍵在于會計職業道德。會計職業技術建設和會計職業道德建設，兩手都要抓，兩手都要硬。會計職業道德建設要從啟蒙抓起，從在校學生抓起。
1、當前高校會計職業道德建設的誤區
會計職業道德的培養要從學習會計開始抓起，就高校來說，就是要在大學生中灌輸會計職業道德，正確認識職業道德，培養職業道德意識，初步具備會計職業道德品質，為成為一個合格的會計人員奠定道德基礎。但是，就像我國正處于一個會計制度建立和完善的時期而對會計制度建設非常重視一樣，各高校雖開設會計專業者眾，但同樣是十分重視會計學科的建設和學生專業技能的培養，對學生會計職業道德的培養顯然重視不夠，認為會計職業道德問題在學校并不重要，或者認為那是學生自己或畢業后的事情，從而忽視這方面的教育而單純側重于會計專業知識的教育。美國會計學會(AAA)認為“會計教育不僅傳授必需的技巧與知識，而且要灌輸道德標準和敬業精神”,日本在道德建設中推行“日行一善”、“感恩心理”、“心靈進入崗位”等教育，取得了良好的效果。會計專業知識與會計職業道德應是相輔相成的，單純抓會計專業教育而忽視會計職業道德教育不能起到相互促進、培養高素質合格會計人才的目的。
當前，我國在校大學生會計職業道德教育中存在的突出問題是：
在專業教育中，基本上只開設專業技能課程，并且以社會會計考試為導向，幾乎沒有實習、實踐，只有模擬，沒有將會計職業道德作為一門必修課程開設，使學生片面追求實用和自我專業價值;在學生管理中，沒有將學生活動的開展與專業素質的培養結合起來，使學生在這些活動中能感受到專業的氛圍，進行專業的觸覺，提升對專業的認識，從而在這些“觸摸”中體味到會計的真諦，從而有助于形成正確的專業認識，樹立正確的專業思想，為走向社會奠定堅實的基礎。
2、創建會計文化氛圍，在環境中熏陶和培養在校大學生會計職業道德
在校會計專業大學生是未來會計工作的后備軍和主力軍，既打好專業基礎，又塑造良好的會計職業道德，是新時期對合格會計專業大學畢業生提出的要求。會計職業道德的培養，不能只通過開設會計職業道德課程的辦法，枯燥的說教起不到應有的效果，嚴格的規章和處罰更與道德相去甚遠。潛移默化、潤物細無聲才能取得堅實的成果。在校啟蒙式的職業道德培養，需要創建會計文化氛圍，進行多方面的引導，讓學生在近似的環境中體味會計的真諦，在感觸中覺悟，在感觸中培養，在感觸中提高，成為既有會計專業技能，又具有較高會計素養的新型會計專業大學畢業生。
(1)用教師的專業人格去感染學生，使學生逐步積淀會計文化底蘊。會計專業技能固然重要，但會計文化底蘊卻帶有根本性，它對學生的影響是長期的，需要逐步積累，需要通過專業知識和技能以外的會計文化的感染和熏陶來形成。教師在課堂上不僅是教授專業知識和技能的過程，實際上也是用自己的專業人格去感染學生，引導和激發學生熱愛本專業、積淀會計文化的過程。興趣是最好的老師，面對會計這門枯燥的學科，課堂教學的一個很重要的方面是激發學生的學習興趣，空洞的說教往往聽之無味，需要老師以自身豐富、深邃的專業知識和游刃有余的表現手法在課堂上感染學生，使學生在學到知識的同時，產生一種強烈的熱愛會計專業的欲望，對會計產生一種神圣感，愿意為它努力，愿意為它付出。奉獻和熱愛是緊密相連的。因此，需要專業老師不斷提高自身的專業水平，為學生做出榜樣。除了課堂這個主要場所外，為了更好地激發學生熱愛會計專業的激情，還可舉辦一些學術名家和專家的講座，對當前會計工作中的熱點、難點、疑點問題進行講解，使學生能夠感觸到會計的時代脈搏，跟上時代的大潮。
(2)在會計模擬環節中滲入職業道德內容，使學生近距離地感觸會計職業道德。會計模擬不應只是會計技能的演練，應使其更有仿真性，成為會計綜合能力和會計職業道德培養的重要方式和場所。要改進傳統的純作業式模擬方法，設計市場環境下的會計模擬環境，使會計的模擬不僅僅針對本企業，還要面臨更多的主體、更復雜的社會關系等外部環境，由學生自己選擇會計政策、會計方法，既要遵守國家有關的財經法規、會計制度，又要努力實現企業的會計目標，達到加強企業管理、維護市場秩序的目的。在仿真的模擬環境里，不僅鍛煉了學生自主進行會計處理的能力，提高了趣味性，培養了學生會計綜合能力，還使學生在市場環境下感受了遵守會計職業道德的重要性，感受了利益與道德發生沖突時的考驗。這樣，一舉多得，也大大改善和豐富了會計模擬課的作用。
(3)加強和改進學生管理工作，在學生課外活動中營造會計氛圍，引導學生在各種活動中能以會計人的面貌出現，體現會計人的特色。會計人的基本特點包括效率和效益的思想、對數字的敏感、認真、細心、實事求是等。學生的課外活動是大量的，要通過負責學生工作的老師的專業引導，使學生的課外活動盡可能緊扣專業來進行，體現專業特點，從而既開展了學生活動，又鍛煉了學生的專業素質，使他們看問題、做事情能以專業的眼光和專業的思維進行，體現會計人特有的方式和方法。這樣，會計人的特點將逐步成為學生的個人習慣。專業的技能加專業的素質、習慣無疑將成為會計畢業生市場上只有技能而無專業習慣與素質的強有力的競爭對手。
在校大學生會計職業道德的培養不是靠講解和說教形成的，需要各個環節潛移默化的統籌配合。要切實轉變觀念，變會計專業知識和技能的培養為會計人才的培養，僅有專業知識和技能是不夠的，要培養學生的專業綜合素質，與實際工作接軌。可以想見，德才兼備的會計人才培養模式將在未來高校會計人才的激烈競爭中顯現其強大優勢。
總之，會計人員是從事會計核算和財務管理，提供經濟信息的特殊行業，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必直接影響會計職能的發揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德。因此，加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。
參考文獻
[1]劉富乾等。淺論財會人員的職業道德素養[A].高師財務管理研究[C].南京：南京師范大學出版社，20xx.
[2]楊良超。試論高校會計職業道德建設的途徑[A].高師財務管理研究[C].南京：南京師大出版社，20xx.
[3]斯惠文。淺論提高會計人員素質[J].遼寧教育會計通訊，20xx(8)、(9)。
[4]常勛。財務會計四大難題。中國財政經濟出版社，20xx年1月(第二版)。
[5]張云。金融企業會計制度操作指南。經濟科學出版社，20xx年3月(第一版)。
[6] 趙世興，孫丹，李玉玲，趙玉。從會計準則的未來發展看會計職業判斷。稅務與經濟，20xx(5)。
[7]王偉。對會計職業道德建設的探討。經濟技術協作信息，20xx年8期。
[8]張春杰。會計誠信與職業道德。審計文匯，20xx年11期。
[9]岳上植。會計誠信評價體系構建的思考。會計研究，20xx(4)。
[10]劉雙鳳。淺談會計職業道德教育問題。經濟師，20xx(1)。
[11]劉玉廷。論現階段我國會計職業道德建設和基本規范。商業會計，20xx(8)。
[12]陶友竹。淺談市場經濟下的會計職業道德教育。中國科技信息，20xx(2)。
[13]項懷誠。會計職業道德。北京：人民出版社，20xx
[14]王偉，對會計職業道德建設的探討。經濟技術協作信息，20xx年8期。
[15]楊兵。我國會計人員職業道德滑坡探析。現代商業：理論研究，20xx年4期。
[16]高洪科。用制度重塑會計誠信。中國石油企業，20xx年4期
會計畢業論文5
摘要：管理會計以現代管理科學為基礎，將企業戰略、企業資源、企業經營活動、財務管理等有機結合起來，通過科學的分析方法，為企業管理者決策提供了有力的決策依據。目前企業管理會計在預算管理、過程控制、績效評價、企業決策等方面存在應用，需要企業管理者加強對管理會計的重視程度和管理會計職能的發揮，逐步改善企業的應用環境。
關鍵詞：管理會計；應用；問題；對策
隨著信息技術的高速發展，傳統財務會計的職能也在逐漸的轉變，很多基礎的財務核算工作已經被信息系統所取代，企業財務人員也需要越來越多的參與到企業的日常經營管理當中。管理會計是從20世紀80年代才在我國開始研究和應用的，截止目前雖然在一部分大型企業中已經取得一定的成效，但從總體來看，還遠遠沒有得到全面推廣和普及。20xx年財政部27號文提出全面推進管理會計體系建設的指導意見，將建立與我國社會主義市場經濟體制相適應的管理會計體系，力爭用5-10年的時間，使我國管理會計接近或達到世界先進水平作為發展目標。
一、管理會計在企業中的主要職能及面臨的問題
管理會計是財務管理體系中重要的組成部分，在企業的成本管理、效率提升及戰略決策支持中都有著重要的作用。目前企業管理會計的主要職能及面臨的問題如下：
(一)預算管理
要想保證企業的持續發展，做到基業長青，練好內功在任何時候都是很重要的。通過預算管理可以有效利用企業現有資源，對企業各部門的各種財務資源及非財務資源進行更加合理的分配及調控，使企業按照既定的經營目標開展活動。管理會計部一般是企業預算編制、實際執行及結果跟蹤的主管部門；通過預算管理，企業管理層可以更有效、及時的了解企業的實際經營情況，以及與年度目標的主要差異，可以及時的調整經營策略，降低經營風險。如何引導企業各部門在年度預算的框架內正常開展活動，以達到年度經營目標，已經是管理會計日常的重要工作之一。但很多企業在實際預算管理中，往往將預算當做財務部門的事情，業務部門的主管不能足夠重視，在準備預算時沒有很好的結合本部門的實際工作及未來規劃，為了做預算而預算，導致預算質量大大下降；同樣，在預算實際執行及分析時，也不能與實際業務很好的結合，致使預算管理淪為擺設。
(二)過程控制
管理會計需要對企業的日常業務進行分析，比較與年度預算、滾動預算的差異，并與業務部門討論和制定相關方案，在財務數據分析的基礎上對現有流程進行優化，以降低企業成本或提高效率。與此同時，管理會計人員需要對企業日常經營中潛在的風險進行管控，并及時向管理層發出預警，更多的參與企業日常經營決策，以降低日常經營決策風險。由于每個企業的業務均不相同，很難找到現成的模式或評價方法，管理會計人員需要充分了解本企業的實際業務才能有效的開展相關工作。這對管理會計人員自身的要求非常高，如果從外部招聘有經驗的管理會計人員，并不一定就能適合本企業的要求，如果從內部培養，企業需要給予充分的支持，培養周期也會很長，并且面臨人員外流的風險。
(三)績效評價
績效評價是企業非常有效的管理手段之一。但在不同經營戰略模式下，如何構建企業整體的業績評價體系，如何基于各部門的實際業務設定評價指標(KPI)，同時能夠對KPI進行量化跟蹤及分析是很多企業面臨的實際問題。目前很多企業的考核指標設定，主要是由人力資源部門主導，更多的.是考核部門工作的完成情況，考核員工在本崗位工作的實際表現，員工的個人成長，而忽略了與企業戰略發展、經營成果的關聯。管理會計需要聯合人力資源及相關部門，基于企業的中長期戰略規劃，部門實際業務的開展及經營成果，利用科學的管理會計方法，制定合理的階段性評價指標，并建立中長期的業績評價體系，確保企業的績效評價體系科學有效。
(四)企業決策
企業的戰略規劃及決策是企業發展的重要指引，稍有閃失會導致嚴重的損失，甚至倒閉；很多企業在制定戰略或決定重要決策中，更多的是基于主要領導的意見，沒有對決策本身進行科學的論證，沒有考慮決策失誤可能帶來的風險，對企業經營成果的影響等等。管理會計需要越來越多的參與到企業的戰略規劃及重要決策中來。決策的關鍵在于預測，而管理會計可以通過選擇最合理的量化模型，在充分考慮企業各方面現有資源的情況下，結合業務部門對未來市場的預測，對未來的銷售成本、利潤、企業的資金變動等經營成果做出科學的預測，幫助管理者進行更加合理的經營決策，降低企業決策風險。
二、提升企業管理會計作用的對策
(一)企業管理者應該加強對管理會計的重視程度
要在企業中進一步提升管理會計的職能，需要企業管理者對管理會計的作用有足夠的認識，并給予足夠的支持。首先，企業管理者應該加強對管理會計理念的宣傳，讓各業務部門的主管人員認識到管理會計的重要作用，管理會計不僅僅是傳統的財務管理，不只是簡單的通過設定預算來控制業務部門的財務資源使用；而是使用科學的財務管理方法，立足于實際業務，給予業務部門更好的財務支持，以達到企業制定的目標；其次，企業應該加強適合本企業的管理會計人員的培養工作，不僅僅局限于財務部門，也可以從業務部門選擇合適的人員，保持管理會計團隊人員的多樣性；并提供適合管理會計的專業培訓，提升管理會計團隊的專業素質，更好的服務于企業管理。
(二)加強管理會計職能的發揮
管理會計的職能貫穿企業的所有業務環節，加強管理會計職能的發揮是非常重要的。企業應當設立單獨的管理會計部門，不能由傳統的財務會計兼任；明確傳統財務會計與管理會計之間的任務分工，明確管理會計部的主要職責；建立良好的溝通渠道，保持業務部門與管理會計部門溝通順暢，讓管理會計部門為業務部門提供財務管理支持的同時，更好的發揮管理會計預算管理、過程控制及結果評價的作用；同時，企業高層管理者應該讓管理會計更多的參與企業決策和戰略規劃，通過科學的財務分析方法，輔助管理層進行戰略決策。
(三)逐步改善企業的應用環境
管理會計的應用是一個長期的過程，在短時間內很難看到立竿見影的成效。企業需要逐步改善管理會計的應用環境，在企業文化中融入管理會計的理念，培養每位員工的財務管理意識；同時，企業管理者在涉及到重要流程優化、甚至小集體利益沖突時，需要明確觀點，給予管理會計足夠的支持；同時需要加強企業信息系統的建設，提高前端實際數據的收集效率，以系統的手段來進行過程控制，降低管理會計部門數據收集及過程控制的難度，能有更多的精力協助業務部門進行改善。
三、結束語
管理會計以現代管理科學為基礎，將企業戰略、企業資源、企業經營活動、財務管理等有機結合起來，通過科學的分析方法，為企業管理者決策提供了有力的決策依據。雖然從目前看管理會計在企業的應用仍然困難重重，但隨著我國經濟的發展，企業管理水平的日益提升，管理會計會逐漸被大家認可，在企業中得到廣泛的應用；同時也會推動我國會計體系的完善，提高企業會計人員的管理水平。
會計畢業論文6
摘要：近年來，隨著科學技術的迅速發展，國內走向數字化網絡時代，國內會計行業也走進電算化時代。因為電算化需要以網絡信息技術為基礎對會計數據進行處理，故必將對傳統的會計職能產生影響。本文通過分析傳統會計職能和電算化的特點，對會計電算化對傳統會計職能的影響展開研究。
關鍵詞：會計電算化；傳統會計；會計職能
1引言
會計電算化是一門集計算機科學、信息管理科學和會計學于一體的綜合性較強的學科，隨著信息技術的發展，會計電算化的應用得到實現。會計電算化會對傳統企業管理模式產生深遠影響，并引發了會計領域的一場技術革命。
2會計電算化的特點
一是賬務處理程序呈統一化。在出現電算化以后不再選用傳統的會計賬務處理程序。例如，會計電算化計算方式非常準確，而傳統的會計賬務需要手工處理，以簡化的方式處理賬單。二是人員結構的多樣化。會計電算化主要利用電子計算機進行操作，這就要求會計工作者不僅需要擁有會計專業知識，還需要具備基礎的計算機操作能力。而傳統的會計人員只需掌握會計的相關信息。三是內部控制程序化。在企業中，內部控制占有重要地位。在電算化的會計信息系統中，傳統的人工處理的數據都交由計算機完成，如賬簿、憑證以及報表等，操作人員只有查閱的權利。關于賬單核算、校驗等工作可以在計算機上進行設定。
3會計電算化對傳統會計職能的影響
3。1對會計核算原則的影響
現在是信息化時代，會計電算化得到廣泛應用，會計信息來源廣泛，但這會對傳統的會計核算原則產生影響。一是傳統會計的首要原則是實際成本，即企業應把每一項資產的價格記為當時獲取資產的價格，盡管物價會有變動，但會計準則不允許其進行調整。實際成本原則不僅是傳統會計的首要原則，還是其他會計原則的基礎，有利于維護會計信息的真實有效性。但隨著信息時代的發展，會計工作將面臨很多難題，如無形資產的劇增。因為無形資產在市場中價格非常不穩定，所以傳統的實際成本無法繼續記錄信息。二是傳統會計的重要原則之一是權責發生制原則，它是會計權責發生變動的時間，此時核算企業損益情況。但該項信息無法體現出現金流量的信息，隨著電子商務的發展，權責發生制已經無法滿足企業的需求。
3。2對數據處理的影響
首先，會計電算化不再使用傳統的搜集信息的方法，不需要原始憑證、審核記賬憑證等憑證，更不需要員工手動記錄信息。而是直接選用語音或鍵盤的方式錄入信息，自動形成記賬憑證，此外還可以利用遠程等方式搜集信息，輸入數據，提高辦事效率。其次，會計電算化不再使用傳統的數據處理方式。不需要聘用專門的員工處理數據，不擔心由于人數信息量大發生紕漏等問題，更不需要對賬單進行定期核算。會計電算化都可以利用計算機處理這些事情，且可以大大提高數據的準確度。最后，會計電算化不再選用人工審核的審核方式，而是利用計算機處理，這可以大大提高準確率，不再受會計人員自身素質的影響。
3。3會計電算化改變會計工作方向
對企業而言，會計信息處理是管理的核心內容，會直接影響到企業的財務管理和正常運營。所以建立完善的會計信息處理系統有利于企業長期穩定的發展。但傳統會計信息處理只是對數據和信息進行系統處理，無法為企業管理者和決策者提供決策信息。但會計電算化利用計算機增添了會計的職能，不僅可以核算會計數據，還可以為企業的決策者提供有力信息。
3。4對內部控制的影響
從表面上分析，會計電算化的產生是對傳統會計的改革，主要是改變數據處理方式。但從本質上分析，會計電算化可以對企業的發展起到管控作用。傳統的會計工作主要是記錄核算企業的財務數據，不曾涉及企業的內部管控。而會計電算化可以為企業會計核算和內部管控等提供有用信息，例如會計電算化可以提供有利于企業決策的相關信息。
4會計電算化的發展展望
4。1會計軟件向管理型發展
會計信息管理系統在企業管理系統中占據核心地位，企業組織的管理活動一般都會參考會計信息系統的一些數據或信息。所以，會計電算化中會計軟件會向管理型發展。而會計信息系統無法獨立掌控企業的全部信息。會計信息系統的主要功能是記錄核算會計數據，是會計信息管理的載體，可以生產并整合大量市場信息，建立龐大的財務信息平臺，但會計信息系統的發展方向是企業管理信息系統，所以，只有不斷改變才能適應企業發展需求。
4。2會計信息報告的.及時性
隨著信息技術的發展，會計電算化會計信息系統利用先進的科學技術進行信息輸送和處理，選擇適當的方式為用戶提供及時準確的信息，使企業的管理者與決策者可以在第一時間了解企業的運營狀況，便于做出更準確的決定。與此同時，會計電算化系統隨著科學技術的發展會走進企業的管理系統，讓會計電算化向更高層次的管理方向發展。
4。3會計軟件向智能型發展
會計軟件操作趨向于智能化。首先，計算機軟件的發展水平不斷提升，會計憑證輸入趨向于智能化。例如用戶在將采購的信息輸入計算機時，會計軟件會自動算出與之相關的其他金額，如稅額等，讓會計工作人員一目了然。其次，決策支持的智能化，即會計軟件將根據人類的經驗與理論知識，創造出新型的計算機語言表達方式，減少工作量，為企業經營者與管理者提供更準確的信息。
5結語
綜上所述，會計電算化已經對傳統會計職能造成重大影響，但也推動了會計工作向規范化發展，進一步提高了企業的經濟效益。所以通過分析上文會計電算化對傳統會計職能的影響，不難發現信息技術促進了會計電算化的發展進程，有利于企業會計職能轉向管理性與智能型。
會計畢業論文7
會計誠信工作事關國家的財政收入，更事關企業生產經營安全，甚至事關企業的長足發展。隨著市場經濟的發展，個人權利本位觀念盛行，當個人利益受到影響時，會計人員可以不惜犧牲誠信道德原則為代價。同時，因在學校時缺乏有豐富實際工作經驗的教師指導，從事會計教學的教師大都缺乏企業會計工作經歷，使得學生對虛假會計信息的危害不敏感、不熟悉，理解不深刻。另外，學校只注重應試教育而忽視了對大學生的道德教育，或者有誠信教育的相關活動但其實效甚微，使會計專業學生誠信教育存在缺失。而中專學校會計專業學生畢業后主要是從事中小型企業的財務工作。他們的誠信將直接關系到他們將來職業道德的水準，直接影響到會計信息的質量，進而影響到市場經濟的正常運轉。因此，中專會計專業必須把加強學生的誠信教育放在首位，讓學生明白：誠信是會計的生命線。
一、會計誠信的內涵及基本要求
會計誠信是指會計行為的誠實守信，是會計工作人員按企業客觀經營狀況和企業會計制度的要求，向報表使用者提供真實、完整、準確、及時的財務信息。因為該信息是企業經營者做出正確生產經營決策的基礎，是投資人投資決策的重要依據。
會計誠信的基本要求：（1）做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，客觀公正從業，絕不做違法事情，危害公司企業；（2）保密守信，不為利益所誘惑，堅持不義之財不取，金錢面前非己所屬，眼不紅、手不癢、不貪不沾，依法規范履行職責，切實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”；（3）執業謹慎，信譽至上，在執業中始終保持謹慎態度，對客戶和社會公眾盡職盡責，形成“守信光榮，失信可恥”的氛圍，以維護職業信譽。
二、中專生會計誠信教育的重要性
今天的學生，就是明天的從業者。當巨額的經濟利益與嚴肅的職業道德規范發生碰撞時，只有在學校接受的誠信教育，才是最后的“護身符”。中專生的會計誠信教育作用重大。
1.有利于中專生形成正確的人生觀和價值觀。中專生處于青春期后期，人生觀、價值觀還沒有完全形成，有很強的可塑性，經不起外界的誘惑。進行系統的誠信教育，可以讓他們明白是非對錯，自覺構筑違反職業道德的“防火墻”。
2.有利于培養中專生獨立、公正的會計職業道德。會計是一個技術性、專業性很強的高危行業，在一張張普通的憑證、賬簿、報表背后隨時都有弄虛作假的可能。特別是會計報表一旦失真，對企業、國家的財產將造成重大損失。這就要求會計人員在處理業務時，不但需要遵循相應的經濟法規，還需要根據自身的`價值觀做出判斷。因此，會計人員擁有獨立、公正等會計職業道德至關重要。
三、中專學校會計專業誠信教育的目前狀況
1.對誠信教育重視不夠。當前，許多中專學校會計專業教育圍繞理論知識和動手實踐來設計教學內容，沒有系統全面的會計誠信教育，而會計專業教師也錯誤地認為誠信教育是思想政治課的教學范圍，因此在教學中僅僅是蜻蜓點水，點到即止。
2.缺乏“雙師型”教師的專業引領。現在會計專業的“雙師型”教師非常缺乏，多數專業教師都是高職院校剛畢業的新老師或者是其他專業老師轉化過來的，基本沒有企業會計工作經歷或經歷較短，對虛假會計信息的危害不敏感、不熟悉，理解不深刻。這就導致教學中只重視會計理論和動手能力的培養，而忽略了誠信教育，或者即便有誠信教育內容也是紙上談兵，教育作用不夠明顯。
3.誠信教育的策略缺少創新。會計誠信教育不應拘泥于某種既定的范式，應大膽創新，大膽摸索。根據不同的情況、不同的教育對象、教育環境確定不同的教育方式。傳統的說教式的傳授、明知故問式的討論和案例分析等教學策略，對提高學生的職業道德效果不明顯，而且與實際情況嚴重脫節。誠信教育要轉變傳統單一、縱向的教育策略，創造出適應新形勢的不拘一格的科學策略，才能達到誠信道德教育的最佳效能。
四、中專會計誠信教育的途徑
1.完善誠信教育體系
（1）逐步完善會計誠信教育體系。在中專會計專業課程體系中，可專門開設會計職業道德教育課程，讓學生深刻理解會計職業道德的內涵、會計職業道德的規范及違反會計職業道德應承擔的法律責任等，從道德、法律和制度層面明確責任與義務，為以后從業奠定堅實的基礎。
（2）要在專業課教學過程中滲透誠信教育。會計教師應該在會計基礎、財務會計、會計法等不同專業課教學中，根據教學內容和學生的實際情況，把專業教育與職業道德教育有機地結合起來，將誠信教育貫穿于會計教學始終，培養學生愛崗敬業、不徇私利、堅持原則、誠實守信的職業道德。
（3）誠信教育要緊密聯系學生的生活實際。教師要結合社會實際，及時地將報紙、電視、雜志、網站所報道的各種新聞和案例等補充到教學中，結合實例培養學生分析、解決實際理由的能力，鞏固所學的相關會計專業知識，牢固樹立誠信的道德觀念。
2.開展誠信專題講座。學校要經常開展有關誠信的專題講座，對學生進行誠實守信的專題教育。講座的形式靈活，或老師講，或學生自己講。講座的內容多樣，可以是會計人員的誠信案例，也可以是一般公民的誠信案例。講座的范圍寬泛，可以是名人的誠信案例，也可以是身邊老師、同學和自己的誠信案例。總之，只要是關于誠實守信的都可以講，使學生由“認同”到“默化”，最終被“同化”為誠實守信的人。
3.教師做好表率。教師要率先垂范，嚴格要求自己，時時處處起到表率作用。讓學生從教師身上感受到誠信的作用和正面示范的力量，這要比說教式的方式效果好許多。同時，學校要積極營造誠信教育的良好氛圍。比如，通過黑板報、演講賽、征文賽等形式，宣傳誠信的思想。同時，對學生中較典型的誠信事例，要公開表揚，宣傳正能量。
4.犯罪警示教育。在誠信教育中，正面引導很重要，而反面的警示教育也具有不可估量的作用。在教學中，我們可以給學生講會計犯罪的案例，或者播放多媒體短片，利用會計犯罪的警示作用規范學生的會計職業道德。學校也可以與法院合作，讓會計專業學生傾聽會計犯罪分子的犯罪經歷，特別是他們的罪后懺悔和感言，能夠震撼學生心靈，強化他們的職業道德意識，并讓學生在警示中感受法律的威嚴，從而自覺規范自己的行為。這種警示教育形式直觀、生動，感染力強，教育作用大，對學生是一次次心靈的洗禮，有助于他們牢筑反腐倡廉的思想防線，做到廉潔自律，拒腐防變，并認真做好本職工作。
總之，會計教師應該內強素質，外對形象，要具備強烈的使命感，在教學中既要加強學生的專業教育，更應通過多種途徑和策略對他們進行思想道德教育、法制教育和職業道德教育，幫助學生能夠在未來的工作中，正確地把握自己，誠實守信、廉潔自律、一心為公，從而成為真正的德才兼備的會計人才。
會計畢業論文8
固定資產減值準備與累計折舊的關系分析
無形資產涉稅問題的研究
保險業分析及其保險綜合經營研究
我國增值稅轉型問題及對策研究
企業融資機制淺析
我國增值稅征收與發達國家的比較與啟示
我國上市公司盈余管理研究
企業經營業績評價方法的評析和選擇
有關資產減值準備相關問題的探討
會計舞弊的識別與治理
當代管理會計的新發展——作業會計
關于中小企業會計核算的探討
我國上市公司資本結構優化淺析
新企業會計準則下上市公司盈余管理分析
中小企業存貨管理存在的.問題及對策分析
加強內部審計質量控制的對策
我國上市公司資本結構與企業績效分析
對中小企業融資難問題的探討
公允價值初探
國有企業財務監督機制分析
企業戰略性業績評價指標體系的構建與運用研究
我國獨立審計市場現狀及發展研究
我國中小企業融資的現狀、問題及對策探討
新舊所得稅會計準則比較分析
我國高校內部審計的若干問題及對策
企業應收賬款管理問題探討
淺談財務風險的防范與控制
淺析企業物流成本管理
淺議加強全面預算管理，建立有效的公司管理機制
資產減值準則在遏制上市公司利潤操縱中的作用
現代企業會計信息失真及治理對策研究
對新企業會計準則中資產減值規范的探析
新所得稅會計準則的運用研究
會計利潤與應納所得稅額的差異分析
論中小企業財務管理——以××為例
淺析新會計準則——所得稅準則
現代風險導向審計的必要性
中小企業內部會計控制有關問題的探討
會計信息質量相關性與可靠性的權衡分析
淺議會計職業道德與會計法規的關系
淺析會計職業道德建設
關聯企業避稅問題分析研究
資產負債表債務法相關問題研究
我國企業成本控制現狀分析及其改進的對策措施
會計畢業論文9
一、國內外學者對會計環境的研究
就目前會計環境的相關研究工作來看，國外的學者已經取得了一定的成就，他們從社會環境的各個方面對會計發展所受到的影響因素進行了分析，不僅包括對教育文化因素、社會因素的分析，還涉及經濟因素和法律因素的考量。
而就我國國內對會計環境的研究來看，大部分主要集中于對會計活動與中國特色的探討，以及我國的特殊教育和經濟環境對會計的發展的影響，也可以歸納為從政治經濟環境、法律制度環境、教育發展水平和文化環境等幾個要素進行研究和分析。
二、影響我國會計環境的主要因素及其影響
2.1 外部因素
2.1.1 經濟因素
經濟因素是指國家的經濟發展水平對于會計發展的影響，因為會計工作的對象決定了會計工作是一種經濟活動，也就是說要受到各種經濟發展因素的限制和制約，所以一般說來，一個國家的經濟發展水平越高，會計工作的完善程度也就越高，反之亦然。因為會計發展的過程中，需要受到各種經濟條件的限制，所以對于我國現階段來說，一個相對落后的發展中國家，在會計發展的過程中還是會受到很多經濟發方面的制約。
2.1.2 政治法律因素
會計工作的實施和會計活動的進行離不開各種相關的法律法規的支持和限制，也就是說政府必須要制定一系列的相關的法律法規來規范和約束市場經濟秩序，對于會計工作亦是如此。健全的法律體系可以保障會計的更好更快的發展，就目前我國在這方面的進步來看，進行中的財務、會計、稅收制度的改革就是推動會計工作的發展的重要的政治法律因素，將有效的提高我國的會計模式的先進性。
2.1.3 科學技術因素
任何行業的發展都離不開科學技術的支持，尤其是在進入了二十一世紀以后，行業的競爭已經演變成了科學技術的競爭，誰掌握了先進的科學技術，誰就會在行業發展中占領有利位置。對于會計發展來說，科學技術的重要性也是不能忽視的，會計工作的過程中涉及到對大量的數據的統計和運算，所以通過相關的技術，來提高會計的工作效率和準確性將是科學技術影響會計工作的重要切入點。就目前來看，隨著計算機技術和設備的應用，會計工作已經擺脫了傳統的人工作業的方式，朝著更加高效和可靠的方向發展。
2.1.4 文化教育因素
所謂文化教育因素，就是在會計發展的過程中，人們的生產生活觀念以及行為方式對于會計發展的影響。這其中不僅包括民族性的歷史地理因素，還包括思維方式、價值觀念等因素。不同的國家和意識形態對于會計活動的發展的影響必然存在著差異，簡單來說，由于西方國家比較強調個體意識，所以在會計活動中他們比較看重會計發展的獨特性和個性，而作為強調集體主義的我國來說，在會計發展的過程中則主要看重的是向心力和凝聚力。
2.2 內部因素
2.2.1 管理者因素
管理者作為營銷會計發展的最重要的內部因素之一，在會計發展的過程中，其態度和管理觀念對于會計工作的各種制度和組織結構的影響是非常重要的'。而會計管理制度則直接影響著各項具體的會計工作，所以要重視管理者因素對于會計發展的影響。
2.2.2 管理制度因素
會計管理制度是指規范、引導、約束和激勵財務行為的一整套制度安排。一方面，良好的管理制度是會計工作正常進行的保證。另一方面，公司財務管理制度也是管理制度的重要組成部分。
2.2.3 內部控制因素
企業管理者、組織結構和人力資源因素對會計的影響，需通過內部會計控制檢驗。內部審計是企業自我獨立評價的一種活動，可以通過協助管理、監督控制政策及程序促進良好的控制環境的建設。
三、我國會計環境存在的問題及建議
3.1 我國會計環境存在的問題
3.1.1 法律環境存在不足和漏洞
到目前為止，我國為規范市場經濟的運作環境，出臺了不少的法律法規，對遏制會計造假行為，保證會計信息質量發揮了非常重要的作用，但仍然存在不少不足之處和漏洞。
3.1.2 會計人員素質有待提高
一方面，會計專業知識和技能不強，創新、實踐能力不高。另一方面，自身道德素質有待提高，有些會計人員受經濟利益影響或迫于他人壓力，參與偽造會計資料，編制虛假報告。
3.2 建議
3.2.1 完善會計法律法規體系
結合我國國情，參考借鑒國際會計組織和發達國家已有經驗，全面總結當前會計工作與實際經濟發展階段的適應情況，不斷發展完善現有會計法律法規體系，并注意保持會計準則在一定時期內的相對穩定性，正確處理好發展與穩定的關系，用法律的權威確保會計信息的真實性和準確性。
3.2.2 采用現代企業管理制度
現代企業制度指以市場經濟為基礎，以完善的企業法人制度為主題，以有限責任制度為核心，以公司企業為主要形式，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。
會計畢業論文10
一、財務會計方向
1、民營企業會計監督研究
2、如何提升財務會計的職業判斷能力
3、淺談如何加強會計基礎工作
4、小型企事業單位會計監督
5、采用加速折舊法計提固定資產折舊的思考
6、集團公司會計委派制研究
7、小型會計師事務所生存發展的探討
8、論謹慎性原則在會計核算中的運用
9、淺析銷售商品收入的確認與計量
10、對資產減值會計有關問題的思考
11、經濟環境對會計發展的影響
12、會計計量對企業會計收益的影響
13、談會計人員的素質與能力要求
14、談如何做好一個出納員
15、商譽的計價與會計處理初探
16、論知識經濟對財務會計的影響
17、論企業成本核算與分析
18、關于強化會計監督的思考
19、論會計信息失真的成因與對策
20、淺談會計誠信與職業道德
21、淺析如何加強會計信息質量監管
22、試論虛假信息產生的原因及治理
23、我國企業會計信息質量的現狀、成因及治理對策
24、對我國會計職業道德建設問題的思考
25、論會計人員基本職業道德--不做假帳
26、淺談企業的誠信管理
27、會計人員職業道德初探
28、新時期企業會計人員繼續教育問題探析
29、關于借款費用資本化探析
30、或有事項會計處理淺析
31、會計集中核算的利弊分析
32、淺談存貨發出計價方法的選擇
33、現代財務會計理論的發展趨勢探討
34.新會計準則對會計監督的影響
35. 芻議現代經濟下的融資租賃
二、稅務會計方向
1、所得稅會計探討
2、論納稅籌劃與財務管理的關系
4、.個人所得稅的納稅籌劃
5、納稅人權利及其保障初探
6、現行增值稅會計核算存在的問題及改革探討
7、消費稅會計存在的問題及改進
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討
9、稅務籌劃在會計核算中的運用
10、債務重組涉稅會計處理
11、論對外投資涉稅會計處理
12、論企業合并與分立涉稅會計處理
13、現階段我國稅收優惠政策利弊分析
15、論稅收政策對上市公司會計信息質量的影響
17、論信息不對稱與稅收征管
18、論經濟可持續發展的稅收政策
19、論企業費用支出中稅務因素的財務策劃
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析
21、論視同銷售涉稅業務會計核算
23、新會計準則對企業納稅的影響
三、會計電算化方向
1.會計電算化系統的現狀與審計對策淺析
2.淺談會計電算化檔案管理
3.普及會計電算化面臨的問題與對策
4.中小企業實施會計電算化的`原則研究
5.解決網絡會計電算化安全問題的對策
6.關于賬套初始化的研究
7.硬件發展對會計電算化的促進研究
8.ERP與會計電算化
9.會計電算化崗位責任制研究
10.淺談知識經濟與會計電算化人員培訓
11.淺議會計電算化的內部控制制度
12.手工會計與會計信息系統之比較
13.制約我國會計電算化發展的原因及對策
14.會計電算化系統管理員崗位設置問題分析
15.淺析會計電算化對會計實踐的影響
16.試論我國會計電算化的發展方向
17.電算化環境下的會計核算方法
18.對電算化會計中會計方法的思考
19.會計電算化初始化應注意的內容
20.電算化環境下會計用印的管理
21.會計電算化引起的企業損失及對策
22.會計電算化替換手工賬及試運行淺析
23.會計電算化工作可能出現的問題及對策
24.會計電算化系統管理員崗位設置問題分析和解決辦法
25.淺析我國會計電算化現狀
26.會計電算化使用方法和技巧
27、網絡環境下電算會計的發展方向
28、會計電算化系統的安全性分析
29、論會計電算化與企業信息管理
四、財務管理方向
1、淺談企業應收賬款的管理
2、淺議企業應收賬款風險
3、企業應收賬款融資方式探討
4、應收賬款對企業生產經營的影響
5、關于××公司應收賬款管理問題的研究
6、淺談企業的現金管理
7、論會計與經濟效益
8、論中國特色的現代企業財務管理目標
會計畢業論文11
摘要：我國的社會保險是我國有中國特色的社會主義偉大事業的有機組成部分。隨著我國經濟發展水平的不斷提高，社會活動日益頻繁，社會保險在優化社會資源配置，穩定社會秩序，保障國家發展穩定方面發揮了極為顯著的積極作用。在新的歷史時期，我國社會保險所面臨的局勢更加嚴峻，必須進一步增強社會保險的保障服務功能，充分發揮其應有作用。文章圍繞當前我國社會保險基金會計工作有關問題進行探討，介紹了我國現行社會保險基金會計核算的基本特性，分析了會計核算工作中存在的主要問題，最后就如何完善社會保險體系，推動社保事業健康發展提出建議。
關鍵詞：社會保險基金;會計核算;制度建設
引言
社會保險制度是現代社會政府保障民生，減少貧富差距，維護國家和社會穩定和諧的重要手段。人生活在社會中，不可能一帆風順，生老病死等客觀問題永遠存在，特別是當前我國大力推進社會主義現代化建設，實施經濟體制改革，推動產業結構調整，盡管總體形式趨好，但同時也不可避免地給人們的生活帶來波動和影響。我國社會保險法的出臺，將原有多種社會保障制度予以整合，從法律角度上宣告了我國完善的社會保障制度體系的確立，實施多年來，取得了顯著成效，同時也暴露出一些問題，其中，社會保險基金會計核算工作中存在的一些問題，妨礙了我國社會保險事業的健康發展，已經引起政府和有關領域專家的高度注意。
1我國現行社會保險基金會計核算的基本特性
我國現行的社會保險體系是從我國實際情況出發而建設實施的，由此決定了社保基金核算也有著與國情相符的特點，具體體現在以下幾個方面：
1。1社會保險基金會計主體呈現出多樣化的特點
通常情況下，經濟主體內的會計主體的數量與經濟主體保持一致。但在我國現行社會保險體系下，社會保險經辦機構與社會保險基金主體并不一致，社會保險經辦機構基本性質屬于經濟實體，而社會保險基金的主體是基金本身，基金有幾種，會計主體就有幾個，即養老保險基金、失業保險基金和醫療保險基金等分別作為一個會計主體。基于這種特殊情況，基金經辦機構會計與社會保險基金會計要分別設置，從而形成了兩個或兩個以上的會計主體。
1。2社會保險基金會計平衡公式及會計要素具有其特殊性
目前關于會計平衡公式，國際上通行的計算方法是“資產=所有者權益+負債”或“資產=資本+負債”，和我國社會保險現行會計平衡“資產=負債+基金”差距很大，之所以形成這種現象，是我國獨特的社會保險基金會計特點所導致的。在同一體系下，我國社會保險基金制度會計要素包括資產、負債、基金及收支四大類。其中，基金又細分為基本養老基金、失業保險基金、醫療保險基金、工傷保險基金和生育保險基金，收支由社會保險基金的收支組成。
1。3社會保險基金會計銀行存款賬戶具有分列性
按照我國社會保險基金現行的會計核算辦法對社會保險基金會計銀行存款賬戶是這樣規定的：社會保險基金會計的“銀行存款”賬戶分別設置“收入戶”和“支出戶”，對收支分別列支。其中，“收入戶”核算收到的社會保險費及有關收入，除按期將養老保險基金劃入財政專戶存款外，一般只收不支。這和當前一般的企業會計銀行賬戶功能明顯是不同的，通常企業會計銀行賬戶同時具有收、支功能。
1。4核算以收付實現制為基礎
和普通企業進行會計核算采取權責發生制的方法不同，我國社會保險基金會計核算是以收付實現制為基礎的。在具體會計工作中，社會保險基金依據對應時間內實際收繳的社會保險費用和實際支出的社會保險金分別編制社會保險基金收入分錄和支出分錄。
2當前我國社會保險基金會計核算制度存在的問題
2。1在以收付實現制為基礎的會計核算方面存在的問題
首先是會計核算基礎對于我國社會保險基金資產負債情況不能充分體現，很難起到保障基金安全的效果。我國社會保險基金會計核算以收付實現制為基礎，對于實際已經發生且表現為現金支付的資金的.變化給予反映，而對于已發生但尚未使用現金進行支付的資金及變化沒有反映，比如借入款項的利息、個人賬戶的應計利息等債務組成。這使得我國社會保險基金會計賬務不能全面反映基金的經濟狀況，容易引發資金安全問題。其次，現行社保基金會計核算在成本效益核算方面表現不力，不能準確反映社會保險基金活動的真實結果。社會保險的基本原理是通過向參保人員收繳保險費用，待參保人員因故無法勞動時為其提供基礎生活物質保障。采用收付實現制，當收入產生和款項到賬的時間不在同一區間時，收付實現制記錄的收入便不能說明經濟活動的真實結果。
2。2在會計核算制度方面的問題
我國社會保險基金會計制度經過幾年的發展，具備了基本功能，但依然存在較多的缺陷和不足。近幾年來，我國先后實施了城鎮企業職工基本養老保險、城鎮居民基本養老保險、新型農村養老保險和新型農村合作醫療保險等重要社會保險種類，在保障民生、安定社會方法作用顯著，但與之配套的會計制度遲遲未能完成，在實際工作中不得不采用企業職工養老保險會計核算制度進行核算，缺乏針對性。其次，會計科目設置不科學，不同基金賬戶混合管理，效率低下。從長期角度來看，對于參保人員利益有所損害。另外，賬目表格形式不統一，令出多門，也給保險基金會計工作的順暢開展造成了妨礙。2。3個人賬戶基金管理不到位我國當前的社會保險基金會計制度是將社會統籌基金為主要管理對象進行管理的，對于個人賬戶非但沒有將其作為會計主體，甚至沒有為其設置一級會計客戶，在會計報表中也沒有進行相應的反映，明顯缺乏對個人權益的保
3完善我國社會保險會計的建議
3。1完善社會保險法律保障體系，實現社會保險會計核算制度的一致性、規范性
我國已經出臺了《社會保險法》，明確了社會保險的基本內容，但在具體實施環節，無法可依問題還比較嚴重。當前社會活動空前繁雜，現有的社會保險制度不能充分適應實際工作需求，必須加緊出臺與社會保險基金有關的法規和會計準則，要加快預算管理體制改革，改進和完善預算支出科目體系，制定科學的經費開支標準。
3。2下大力氣做好社會保險基金的管理工作
要秉持權利與義務相一致的原則，建立公平統一、效益與責任共同分擔的社會保險基金籌資來源體系。同時要提高社會保險基金運營工作的科學化水平，提高基金利潤率，通過恰當合理的方式，實現社保基金的增值。3。3加大社會保險基金監管力度要讓社會保險基金的運轉置于人民的監督之下，要加大社保基金運營的審計工作，采取政府監管和社會監督兩條腿走路的方式，建立全方位的社會保險基金監督體系。還應建立社會保險基金信息披露制度，使公眾的知情權得到應由保障。
4結束語
社會保險事業的健康發展和高效開展關系到每一位參保人員的切身利益，關系到國家的穩定、社會的和諧，是我國有中國特色的社會主義偉大事業順利實施建設的重要前提保障。社會保險管理單位和經辦機構必須高度重視社會保險建設，面對社會保險會計工作中存在的種種問題，必須高度重視，認真研究，切實拿出有效辦法予以妥善解決。
參考文獻
[1]任小菲。我國社會保險會計存在的問題及其完善建議[J]。產業與科技論壇，20xx（5）。
[2]趙紅梅。我國社會保險基金會計核算的思考[J]。商業經濟，20xx（2）。
會計畢業論文12
1、企業并購的融資研究
2、企業管理層收購中的會計問題
3、企業債券融資問題研究
4、隱性契約與企業財務政策研究
5、中小企業外部股權融資研究
6、XX公司財務報表分析與評價
7、XX集團公司財務信息集成案例分析
8、基于價值鏈管理的成本控制模式選擇
9、基于現金流的財務風險管理（以XX公司為例）
10、 民營企業社會責任的評價體系探索
11、 企業現金流管理與風險識別探析
12、 污染企業的企業環境責任評價體系研究
13、 企業安全的財務評價及財務行為研究
14、 會計責任和環境責任的關系研究
15、 企業預算管理現狀及優化策略
16、 我國企業財務監督的現狀及對策
17、 企業財務預算管理制度的建設與完善
18、 企業信用管理的財務效果分析
19、 高校財務風險防范探索
20、 關于企業價值研究
21、 企業表外融資問題
22、 關于財務決策、執行、監督“三權分立”研究
23、 高校預算績效評價體系設計研究
24、 中小企業信用擔保體系問題研究
25、 現金流量折現法在評估公司戰略中的應用分析
26、 負債經營對公司價值的影響問題研究
27、 財務管理目標與企業財務核心能力問題研究
28、 企業并購模式研究
29、 企業融資中的稅務籌劃
30、 企業財務風險度量方法概述預評價
31、 校園一卡通對高校財務管理的影響
32、 收益法在企業價值評估中的應用問題研究
33、 高管層股權激勵的現狀與效果
34、 財務風險的分析防范
35、 投資組合理論與與財務風險防范
36、 企業資本結構優化研究
37、 負債經營的有關問題研究
38、 企業并購的財務效應研究
39、 現代企業財務目標的選擇
40、 公司財務戰略研究
41、 財務公司運營策略研究
42、 資本經營的若干思考
43、 論風險投資的運作機制
44、 資產重組的管理會計問題研究
45、 企業兼并中的財務決策
46、 企業并購的籌資與支付方式選擇研究
47、 高校貸款風險的成因及防范對策
48、 高校債務困境破解對策研究
49、 從高校腐案看高校內部控制缺陷
50、 基于企業生命周期理論的受益分配政策選擇
51、 公司財務危機的原因探析
52、 論融資方式與公司治理
53、完善國有股權制度的思考
54、論公司企業法人財產權的內涵和實質
55、企業并購方式比較分析
56、我國股份制企業存在的問題及對策
57、我國企業破產重整制度的特點
58、創新國有資產重組方式的思考
59、完善國有資本運行機制
60、國有資本經營的特征分析
61、中小企業融資渠道分析
62、管理會計在我國企業中的應用研究
63、關于企業財務風險的.探討
64、麗江市中小企業融資問題探析
65、淺談財務風險的分析與防范
66、淺析固定資產折舊方法
67、淺析企業利潤分配政策
68、公司價值評估理論的發展
69、關于森林資源評估中有關問題探討
70、資產評估在現實生活中的運用
71、估價行業未來之路的探索
72、淺析中小企業評估實務
73、淺析不同評估目的下房地產評估方法的選擇
74、如何運用收益法評估酒店房地產
75、公允價值在資產評估和會計中的運用
76、淺議企業盈余管理
77、云南省中小企業融資問題探析
78、論我國個人信用制度的完善
79、經營杠桿與財務杠桿的釋義及應用思考
80、我國股票市場流動性的分析
81、我國建立多層次資本市場分析
82、證券市場中小投資者利益保護策略分析
83、我國上市公司股利政策實證研究
84、資本市場與貨幣政策的有效性
85、上市公司增資配股效應問題分析
86、股市中羊群行為研究
87、新股發行中的博弈分析
89、現行股市的投資者行為分析
90、個股異常波動停牌與股指相關性研究
91、企業風險管理
92、并購融資方式及其風險防范
93、我國第三方支付風險防范分析
94、我國中小企業融資問題研究—以某公司為例
95、云南高原特色農業發展引入風險投資的問題研究
96、我國汽車消費信貸風險分析研究
97、薪酬激勵與管理者行為
98、負債融資對我國民營企業治理效應的研究
99、中小企業融資偏好問題研究
100、我國銀行保險合作業務的主要風險及對策研究--以平安銀行為例
101、淺析xx企業的財務報表分析
102、對現金流量表的分析
103、財務風險的分析與防范
104、財務報表粉飾行為及其防范
105、論現行條件下怎樣加強財務會計向管理會計的轉變
會計畢業論文13
會計核算是指會計主體對已經發生或是完成的經濟活動進行相應的核算，其實是記賬，算賬，報賬的總稱，只有很好地做好會計核算才能做好會計工作，并且會計核算的順利進行這樣將有利于更好地進行會計的相關工作可以提高工作的效率及編制準確和及時的報表，可見實現會計核算的順利進行對會計工作的重要作用。現行的會計制度隨著我國財政體制的改變也有了相應的變化，如在進行國庫集中支付改革時每年都會制定相應的政府收支的科目，這是需要適時的增加或減少會計科目，此外還需要對賬戶做相應的改變，這樣也對會計核算產生了一定的影響，這種改變同時使得會計要素有了改變由原來的三個會計要素變成了五個，因此會計核算也要發生改變。
事業單位會計核算制度改革的必要性與可行性
事業單位會計核算制度改革的必要性：主要是體現在隨著我國在財務管理方面的制度改革，使得企業單位的會計核算也發生了一定的變化，為了使得會計的核算能夠跟上事業單位的發展需求，并且以確保企業的經濟不受到影響，這就需要事業單位對會計核算制度提出相應的改變。然而現在事業單位主要是在采用收付實現制的方式進行會計核算進行的，這其中存在著嚴重的不足，因此需要對企業的會計核算進行改革，以更好地規范國家預算資金的使用，此外還可以提高資金的使用效益，強化了事業單位在社會中的職能，可見事業單位的會計核算制度改革的必要性。事業單位會計核算制度改革的可行性：主要是可以借鑒外國在會計核算方面的改革，并且根據自己的實際情況即事業單位的會計業務的范圍和事項等方面的特殊性，對事業單位中的會計核算進行改革，可見在進行事業單位的會計核算制度的改革上具有可行性。
事業單位會計核算中存在的問題
會計制度不完善
會計制度的不完善主要表現在以下的幾方面：第一，在實行會計核算改革后，雖然針對事業單位的情況建立相應的法律和制度，但是在實際的開展中因為會計核算人員的能力有限和事業單位還沒有設計出較合理的會計核算的制度如在會計的科目和核算的內容上就出現了一定的問題這些使得會計核算未能很好地開展。第二，由于在不同的事業單位中對會計的科目及會計的內容上有一定的不同這使得不同的事業單位之間出現了報表不能一致的情況，這樣導致了會計信息的不準確性及理解性較差，并且隨著經濟的快速發展各事業單位在經濟方面的往來更是密切，不同單位不同的會計科目這使得單位之間在處理經濟業務時出現了困難。第三，我國對事業單位的監督制度不到位，雖然會計在進行核算制定了相應的條例，但是由于監督的不夠好，企業在進行經濟活動時違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四，事業單位內部因控制制度不健全也使得會計核算出現了一定的問題主要是一些事業單位私自挪用國家的專項金或是對一些項目進行私自收費等這些行為都是由于會計制度不健全造成的。
會計的行為不規范
會計的行為不規范主要表現在下面的的情況中：第一，原始憑證方面，存在著填寫不完全，主要是在一些項目中沒有進行填寫或是表述不清晰，甚至對其中的一些數據進行更改，論文格式這樣的行為嚴重違反了事業單位中在會計核算中的相應的規定即在填寫會計憑證是必須將其填寫完整，而且對數據不得隨意更改否則將嚴重的影響會計信息的準確性。第二，記賬憑證方面，同樣存在著與原始憑證一樣的問題，并且對原始憑證的審核并沒有達到要求。第三，在賬務方面，主要是指由于在事業單位的內部由于實行財務與會計核算的分開管理，這種形式大大的對企業的財務管理造成了影響，使得單位的管理事物和賬簿之間進行了嚴格的劃分，因為這樣的結果是財務人員只是在資金的規范使用方面發揮著作用，但是并不能實現對事業單位的資產的監督。第四，在對支出方面的審核和控制也出現了力度不行等，主要是在原始憑證的審核手續不完整。第五，在事業單位的.會計核算上實行的是收付實現制這種做法反映的會計信息并不能符合配比原則，并且不能準確反映事業單位的結余情況，不能準確反映事業單位的資產和負債情況，這些都是會計的一些不規范行為。
會計預算的執行力較差
事業單位預算的執行能力較差主要是表現在以下的一些方面：第一，事業單位對經濟活動中的一些資金支出情況并沒有進行很好地記錄，并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴格的標準進行，這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費
第二，在事業單位對預算進行編制的過程中，每個部門都在爭取自己部門的最大利益，并沒有就公司的整體情況進行把握，這樣為預算的進行帶來了很大的影響
。第三，一些事業單位在使用專項資金上，只是對撥款的過程進行了嚴格的控制，但是專項資金分配到各部門中將不再對其使用情況進行嚴格的監督，這樣往往導致了專項資金并不能很好地發揮其的作用，甚至有些單位對于專項資金的分配中，并沒有將專項金用于專項的研究，而且事業單位使用這些資金對其他資金的不足進行彌補，以上的這些情況都導致了會計預算的執行能力較差。
會計核算實物存在問題
會計實務核算方面：主要是對于固定資產的核算問題和無形資產的核算問題上出現的問題。在固定資產的核算上，固定資產的實際價值并沒有得到很好證實，固定資產應該只是核算賬面的價值并不計提折舊。在無形資產的核算上，一般事業單位對無形資產時常忽略，即使將其登記入賬但是還是會存在不健全的情況，并且事業單位對無形資產的認識不足，這樣都造成了對無形資產的浪費。
會計畢業論文14
1、財務核心競爭力問題
2、發展網絡會計急需解決的問題
3、芻議中小型企業新融資方式與融資條件
4、企業財務能力應注意的問題
5、不同主體對內部控制的評價
6、淺析無形資產投資及決策
7、企業償債能力分析
8、論應收賬款的有效應用
9、淺談固定資產加速折舊
10、論新企業所得稅實施中遇到的問題及解決對策
11、淺析我國無形資產新會計準則與國際會計準則的區別
12、淺談不良應收賬款的原因與對策
13、租賃業務會計處理方法的研究
14、淺析企業內部審計制度
15、債務重組中的所得稅問題
16、協調和統一
17、無形資產會計原理研究
18、假賬的成因與對策
19、淺談不良應收賬款的原因及對策
20、新舊企業會計準則的比較研究
21、淺析會計改革對會計信息質量的影響
22、債務重組中所得稅問題
23、淺談我國企業所得稅
24、論會計信息失真的成因及對策
25、淺談企業負債經營及風險控制
26、無形資產會計管理研究
27、人力資本與財務管理論創新的研究
28、個人所得稅籌劃探討
29、資產減值會計問題的研究
30、現金流量表的分析
31、關于增值稅改性問題的探討
32、存貨發出計價方法的確認
33、淺談所得稅會計處理對企業的影響
34、淺析增值稅轉型對企業財務方面的影響
35、淺析無形資產投資及決策
36、或有事項會計處理的思考
37、論企業會計制度與新會計準則的
38、談非貨幣交易準則的會計表現
39、淺析增值稅轉型對企業的影響
40、芻議中小企業財務管理現狀及分析
41、企業籌資方式的比較與選擇
42、淺議新會計準則下的債務重組
43、財務會計與財務審計的比較
44、論投資策劃與投資決策
45、論審計風險的規避與防范
46、會計分析企業操縱利潤的常見方法
47、資本結構對我國上市公司的影響
48、財務會計與財務審計的比較
49、論我國中小企業融資存在問題及解決對策
50、完善我國利潤分配和增值稅核算
51、會計信息環境下企業內部控制調查與分析
52、會計報表審計應注意的幾點意見
53、淺析審計信息化處理
54、淺談所得稅會計處理對企業的影響
55、長期投資決策與短期經營結合分析
56、存貨發出計價方法的確認
57、企業財務風險防范
58、融資租賃業務的會計處理研究
59、租賃業務會計處理方法的研究
60、高校財務財務成本與效益的研究
61、初探固定資產投資的會計處理
62、論新會計準則的國家化與國際化
63、債務重組中的所得稅問題
64、淺析企業內部審計制度
65、論企業質量成本管理
66、存貨發出計價方法的確認
67、資本結構對上市公司的影響
68、淺析環境成本的會計確認與計劃
69、會計信息造假及審計防范
70、不同主體對內部控制的評價
71、略探資本成本與資金成本的比例
72、論我國中小企業融資存在問題及解決對策
73、新舊企業會計準則的比較研究
74、中國會計軟件市場回顧與入世后的展望
75、關于成本核算計算方法改革的探討
76、存貨發出計價方法的確認
77、會計信息環境下企業內部控制調查與分析
78、產權形態下人力資本的研究
79、會計報表審計應注意的幾點意見
80、發展網絡會計急需解決的問題
81、初探固定資產投資的`會計影響
82、關于成本核算計算方法改革的探討
83、對企業資本結構的影響因素及決策與分析
84、企業財務風險防范
85、企業財務能力應該注意的問題
86、會計信息環境下企業內部控制調查與分析
87、新舊會計準則的比較研究
88、企業財務風險機制的創建
89、芻議中小企業新融資方式和融資條件
90、財務核心競爭力問題
91、對企業資本結構的影響因素及決策的分析
92、論我國民營企業會計誠信存在問題及解決對策
93、我國風險投資的弊病及問題解決思路
94、淺談企業交易性金融資產的不確定性分析
95、淺析會計信息化信息系統內部控制
96、關于增值稅改型問題的探討
97、無形資產會計管理研究
98、會計信息化的舞弊與對策
99、普及會計信息化面臨的問題與對策
100、淺議會計信息化的內部控制制度
101、會計信息化操作管理分析
102、網絡會計若干問題探討
103、專科生會計教學中的問題及對策思考
104、企業會計信息化系統的內部控制淺析
105、會計實習形式之比較
106、網絡條件下的會計資源共享
107、村級財務管理問題及其對策
108、農村會計人員的現狀及其教育
109、會計信息化工作可能出現的問題及對策
110、會計信息化對會計工作方法的影響探討
111、信息化會計系統與管理信息系統的關系探討
112、會計信息化系統管理員崗位設置問題分析
113、試論我國會計信息化的發展方向
114. 會計信息化系統中設置常用摘要研究
115、淺談企業長期投資項目決策的不確定性分析
116、淺析新會計準則下上市公司的盈余管理問題
117、新企業會計準則中公允價值的運用對利潤的影響
118、試論負債和負債經營
119、資本結構對我國上市公司影響
120、論我國中小企業融資存在問題及解決對策
會計畢業論文15
1. 淺談投資項目評估中貼現率的選擇。
2. 民營企業財務可持續增長型的改進與應用。
3. 管理會計推廣應用的戰略思維。
4. 企業財務管理目標。
5. 強化企業財務管理的對策。
6. 國有企業集團內部財務控制與監督。
7. 把財務風險“扼殺在搖籃里”。
8. 財務管理八大陷阱。
9. 探討新形勢下高校財務管理信息化。
10. 淺析我國民間投資的問題及對策。
11. 淺議股份制施工企業上市前的財務準備。
12. 淺談資產證券化融資
13. 中小企業融資難問題探析。
14. 融資結構對公司治理的效應分析。
15. 高校財務風險控制淺談。
16. 無差別點分析在資本結構中的運用。
17. 資本成本在長期投資決策中的正確運用。
18. 如何制定最佳的融資決策？
19. 關于公辦高校財務管理存在的問題。
20. 銷售百分比法在確定企業融資需求中的運用及其局限性分析。
21. 房地產企業融資問題現狀淺析。
22. 企業財務管理發展的主要階段及特征。
23. 淺析財務管理網絡化新舉措。
24. 淺析財務管理專業教育評價制度。
25. 現金流與企業盈利質量分析。
26. 小議民營企業財務風險的成因及防范。
27. 企業變現能力分析。
28. 淺議現金流量表的財務分析。
29. 事業單位財務風險傳導機制分析。
30. 淺談應收賬款風險成因及控制
31. 高等專科會計教育問題研究
32. 財務報告粉飾行為及其防范的研究
33. 關于我國會計準則體系的構建
34. 關于會計信息真實性的思考
35. 對人力資源會計計量的探討
36. 企業會計政策及其選擇問題的探討
37. 公允價值應用的研究
38. 外幣會計報表折算方法研究
39. 合并會計報表基本理論與方法研究
40. 試論我國會計信息質量特征體系的構建
41. 關于會計人員管理體制探討
42. 試論我國財務會計概念框架的構建
43. 關于中國會計法規建設問題的探討
44. 現代企業制度的建立與會計監督
45. 債務重組會計研究
46. 經濟環境與會計計量模式
47. 高等會計教育改革問題探討
48. 應收賬款風險的衡量與防范
49. 關于破產清算會計若干問題的思考
50. 關于強化會計監督的思考
51. 試論會計學科體系的構建
52. 稅務會計問題研究
53. 論現代會計的發展趨勢
54. 資產減值會計問題研究
55. 所得稅會計問題研究
56. 存貨計價方法比較研究
57. 關于金融資產會計的研究
58. 研究和開發費用會計處理的國際趨同以及影響分析
59. 商譽及其會計處理的研究
60. 會計環境對會計理論與實務影響的研究
61. 權責發生制在會計實務中的應用
62. 對當前會計目標研究的思考
63. 會計要素理論的發展及其對會計確認的影響
64. 企業現金流量指標與利潤指標的效用比較分析
65. 對長期股權投資會計處理的探討
66. 當前我國會計環境若干問題的探討
67. 會計環境的變化將導致會計理論的重構
68. 我國上市公司的會計環境分析
69. 企業會計與非營利組織會計的比較研究
70. 非營利組織會計比較研究
71. 權責發生制在我國政府會計中的運用
72. 試論中國會計的國際協調
73. 會計信息質量特征的中外比較
74. 我國新會計準則與國際會計準則的差異因素分析及對策
75. 股票定價策略研究
76. 股票期權的會計處理探討
77. 股權激勵及其對財務的影響
78. 股權結構與公司治理結構的關系
79. 民營企業人力資本激勵問題研究
80. 民營企業融資難的原因及對策
81. 民營中小企業融資問題的探討
82. ERP產品成本控制系統設計
83. Excel在財務管理中的應用
84. 當前我國會計軟件開發過程中的主要問題研究
85. 電算化會計內部控制問題研究
86. 電算化系統審計的若干問題
87. 對加強網絡財務系統安全運作的探討
88. 會計發展的網絡化問題研究
89. 會計信息化對會計數據處理流程的影響
90. 會計信息系統項目的組織實施與管理問題研究
91. 會計信息系統在ERP系統中的地位與作用
92. 會計信息系統中內部控制問題研究
93. 企業會計電算化系統內部控制問題研究
94. 企業實施ERP項目的風險因素分析
95. 現代會計信息系統與ERP
96. 新會計準則下公允價值計量
97. 新準則下會計科目的變化
98. 關于會計基本假設的思考
99. 財務會計實質重于形式原則的探討
100. 會計人員自律機制研究
101. 淺談謹慎性信息質量要求在會計工作中的應用
102. 關于商譽的會計思考
103. 企業信用政策研究
104. 關于投資項目決策的研究
105. 新會計準則下公允價值計量屬性研究
106. 會計誠信問題研究
107. 中小企業融資問題研究
108. 試論會計風險防范
109. 論經濟效益審計
110. 試論戰略成本管理
111. 作業成本管理方法研究
112. 現代
成本核算方法的應用
113. 試論成本控制
114. 企業成本管理現狀及對策
115. 成本管理模式研究
116. 環境成本核算問題研究
117. 會計謹慎性原則在資產計量中的應用
118. 淺談公司股利政策問題
119. 存貨管理方法研究
120. 上市公司資金運用的合理性分析
121. 論會計監督職能
122. 人力資源會計及會計核算的探討
123. 論無形資產會計的發展趨勢
124. 論會計信息質量的特征
125. 中小企業內部控制問題探討
126. 審計的誠信問題
【提示】獨立審計誠信的含義與作用條件，環境的不確定性、復雜性、經濟人與信任危機，政府政策變動獨立與獨立審計誠信，法律約束的重要性，誠信收益的市場條件。
127. 內部控制、審計與組織效率
【提示】內部控制的產生和演進軌跡，審計模式的變革及其與內部控制的歷史淵源和邏輯聯系，引入“組織效率”概念的分析與解讀。
128. 強化內審工作的思考
【提示】內審工作再監督作用的體現，當前內審工作的主要問題，充分發揮內審工作再監督作用的思考。
129. 現代企業制度下我國內部審計制度的發展和完善
【提示】內部審計的意義；內部審計在我國的現狀及存在問題；內部審計發展趨勢；完善內部審計措施等。
130.我國上市公司內部審計現狀及其發展對策
【提示】內部審計的意義；我國上市公司內部審計現狀；內部審計發展趨勢；完善加強內部審計對策等等。
131. 注冊會計師審計風險成因及其防范措施研究
【提示】注冊會計師審計風險的`類型有哪些？審計風險的成因如何？有哪些防范措施？
132. 我國上市公司CPA審計質量面對的問題及對應措施研究
【提示】近年來我國上市公司CPA審計質量面臨很大的挑戰和質疑，其審計質量面對的問題以及應對措施都值得我們思考和研究。
133. 風險導向審計及其在我國的應用
【提示】什么是風險導向審計？它有何特點和意義？目前在我國的應用情況如何？有哪些可行建議？
134. 新審計風險模型的理論進步與應用
【提示】新審計準則下的現代審計真正意義上的風險導向審計，與舊準則相比，新準則引入了“重大錯報風險”的概念，并規定對“重大錯報”的評估是審計人員首要的審計程序，這為注冊會計師審計指明了方向構建了新的審計風險模型，實現了與國際審計準則的接軌與協調，并在一定程度上改變了審計業務操作流程。
135. 對上市公司操縱利潤行為的思考
【提示】上市公司的利潤指標一直倍受證券市場參與各方的高度重視：上市公司在各類報告中將它作為主要指標披露； 證券監管部門將它作為一項重要的監管參數， 判斷上市公司是否具有上市資格或具有再融資資格依據之一； 投資者用它來分析上市公司的盈利能力， 并據此預測上市公司的成長性， 判斷是否購買其股票。由于利潤指標在評價上市公司經營成果和盈利能力時如此重要， 一些上市公司在利潤指標上大做文章。
論文可以就上市公司操縱利潤的原因以及加以遏止的對策進行論述：
一、上市公司操縱利潤行為形成原因，如會計控制環節薄弱，激勵約束機制失效等。
二、企業操縱利潤的危害。
三、常見的利潤操縱方法，如：通過掛賬處理進行利潤操縱，通過折舊方式變更操縱利潤等。
四、對企業操縱利潤的預防對策
文中可以一個上市公司或幾個上市公司為背景分析。
136. 股權結構與公司治理
【提示】論文首先描述上市公司股權結構的特征，然后結合公司治理，分析股權結構與公司治理的關系，其次，闡述上市公司股權結構存在的問題，最后針對問題，提出改善我國上市公司股權結構的建議。
137. 現代企業財務管理中的稅收籌劃問題
【提示】隨著現代企業的發展，稅收籌劃理論在企業財務管理中受到廣泛關注。論文先從稅收籌劃的概念入手，闡述稅收籌劃的特點。隨后，介紹稅收籌劃在企業財務管理中的重要作用。然后，說明稅收籌劃成功實施必須的條件，包括外部環境和內部條件。最后提出了稅收籌劃在現代企業財務管理中的籌資決策、投資決策、利潤分配中的運用方法。
138. 獨立審計的誠信問題
【提示】獨立審計誠信的含義與作用條件，環境的不確定性、復雜性、經濟人與信任危機，政府政策變動與獨立審計誠信，法律約束的重要性，誠信收益的市場條件。
139. 內部控制、審計與組織效率
【提示】內部控制的產生和演進軌跡，審計模式的變革及其與內部控制的歷史淵源和邏輯聯系，引入“組織效率”概念的分析與解讀。
140. 所得稅會計處理問題探討
【提示】所得稅，所得稅會計；新企業所得稅會計的相關概念及相關會計處理；所得稅會計與財務會計所得稅處理的對比。
141. 論注冊會計師的法律責任
【提示】注冊會計師法律責任的成因；注冊會計師法律責任的含義；有關法律對法律
責任的規范；如何避免注冊會計師法律責任。
142. 試論會計報告披露的范圍
【提示】會計報告；會計報告應披露的內容；會計報告披露的方法；會計報告披露的意
義；會計報告披露應遵循的原則。
143. 關于強化會計監督的思考
【提示】會計監督；會計監督的目的；會計監督的范圍；會計監督弱化的原因；企業內部機制和外部環境對會計監督的影響。
【會計畢業論文】相關文章：
會計畢業論文02-20
會計畢業論文08-13
會計畢業論文11-15
會計畢業論文范文02-21
會計畢業論文致謝詞08-10
會計畢業論文開題報告07-28
會計畢業論文開題報告07-01
會計畢業論文15篇11-23
會計專業畢業論文05-16