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客服試用期自我鑒定
自我鑒定是個人在一個時期的自我總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。那么你知道自我鑒定如何寫嗎？以下是小編精心整理的客服試用期自我鑒定，歡迎閱讀與收藏。
客服試用期自我鑒定1
兩個月前，我很榮幸能夠加入本公司工作，擔任公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就要過了，在這段時間里面，我的工作很努力，也很虛心的向前輩們學習，所以對公司有了比較詳細的了解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司的每一個崗位，進入公司以后的第一個工作目標就是了解公司的組織架構，熟悉每一個崗位的基本要求，還有公司里面的招聘流程等等，通過一周的學習，我已經對上面的這些已經有了大概的了解，可以開始自己工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的`優秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待后續進一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。
第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總體來說，在公司的這兩個月以來。我都非常的努力工作，工作也給我帶來了很大的幫助，是我融入公司的一個橋梁，是我進入公司的第一個部分，在以后的工作里面，我一定會更加努力，爭取做一名對公司有用的優秀員工。
客服試用期自我鑒定2
進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內順應了公司的工作情況，也熟悉了公司的工作流程，如今基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的感覺這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的'三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，刪進了對公司文化的更深領會，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感開公司領導和同事對我的入職指引和接濟，感開他們對我工作中出現的掉誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻不辜負公司領導對我的期望與栽培；實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
客服試用期自我鑒定3
很榮幸有機會加入億碼這個大家庭，時間過得很快，在過去的2個月中，通過在客服部了解學習和自我提高，已經適應整個客戶服務部的工作，也能夠把握客服部的整體統籌安排。來到億碼科技的工作期間，我個人對于工作謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。態度決定一切!工作態度決定工作業績，敬業、勤奮、進取是我們應有的工作態度。
在客戶服務部部門工作中，我嚴格要求自己，嚴格按照公司的規章制度，服從公司和上級領導的指示執行工作，對自己的工作負責，對上級主管反饋和負責，并虛心向其他同事請教學習，與同事們相處和諧融洽。通過客戶反饋及客服工作開展情況，與其他相關部門進行及時、有效的溝通，配合銷售部和其他部門的工作。
工作上，以客為尊，站在用戶的角度想問題，通過電話或QQ,與客戶進行溝通，進行優質的售后客服服務，積極協調解決各類咨詢和投訴問題，對客戶熱情耐心，能權衡公司利益和客戶滿意度，并使兩者達到最大化。與客戶建立良好的關系，指導以及協助客戶發布各類信息，深入了解客戶的需要及其背后考慮的原因，搜集客戶反饋和建議。指導、配合和協助部門同事的各項工作順利開展。思想上，自覺遵守公司的'的規章制度。以積極上進，嚴謹和負責任的工作態度投身于學習和工作中。以身作則，為客服部樹立好的榜樣。但是作為一個新人的我，要全面融入公司的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面。
我希望能留下來跟公司共同成長，公司領導對員工的尊重及關心以及這2個月的工作讓我受益匪淺。我將在今后工作中會倍加努力，認真負責的把工作做好客戶服務工作，配合相關部門改進和提高用戶體驗，協助銷售部提高整體業績。做個稱職的人，做個對公司有貢獻的人!
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