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優秀員工自薦書

時間：2024-07-03 07:54:00 自薦信我要投稿

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(精華)優秀員工自薦書

　　在當今社會生活中，我們都跟自薦書有著直接或間接的聯系，自薦書是向學校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書信。自薦書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的優秀員工自薦書，僅供參考，大家一起來看看吧。

(精華)優秀員工自薦書

優秀員工自薦書1

各位領導、同志們：

　　大家好，我叫ｘｘｘ，是ｘｘ支行營銷科長，今年有幸能參加20ｘｘ年度優秀員工的評選，我感到萬分的榮幸。心情非常激動，因為這個榮譽即是對我多年來親切工作的褒獎，也是領導和同志們長期支持幫助的成果。

　　作為一位金融工作者，我一直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨？入行ｘｘ年以來，憑著對銀行事業的滿腔熱忱、執著追求，我兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗，ｘｘ幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做著不平凡。

　　從ｘｘ年入社，我一直在ｘｘ支行工作，先后在儲蓄、出納、會計等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能，我反復強記會計交易碼、練習翻打傳票；為了加強理論知識的學習，我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度；嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應手，為客戶提供了快速、準確的`服務；多個崗位的工作使我積累了豐富經驗，我成為了對公會計結算業務的骨干和典范。

　　作為一個基層人員，除了快速準確進行賬務處理以外，在ｘｘ年我行開展銀行柜面禮儀服務活動中，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的各項業務種類，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，目前我成功營銷存款20xx多萬元，為我行的存款工作添磚加瓦。

　　現在我從事營銷工作，工作量明顯的加大，經常和客戶溝通，每天超過6點下班是家常便飯，我依然堅守崗位，認真的完成當日工作，我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的工作的重要性。堅持把做好協調服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協調左右、聯系內外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤務兵”，做好各項服務工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業正常運轉提供及時、高效服務。

　　能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一個快速發展的ｘ行中的一員，認真學習上級領導改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調整自己的工作狀態，不斷轉變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創新工作思路、創新服務理念，努力實現主動服務。在今后的工作中，將不斷加強自身修養，提高個人素質，力爭優質高效地完成領導交辦的各項工作任務，努力為ｘ行更好的明天做出應有的貢獻。

　　自薦人：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

優秀員工自薦書2

尊敬的各位領導：

　　我叫xx，20xx年2月底入廠，在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來，我見證了公司的發展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作：

　　一、成本控制方面:

　　我所在的工藝組共有3人，一人主要負責現場工藝，另一人主要負責圖紙發放及管理。為降低成本，在20ｘｘ年里我帶領我的團隊對倉庫的部分呆滯物料進行整改，整改產品將盡40種，大大提高了利用率。

　　二、班組民主管理及團隊建設協作方面：

　　我在組內積極開展明主管理及團隊建設，以增強生產技能為重點，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全組各項制度，不斷提高服務意識和專業技術水平，及時了解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合，工作中給予及時指導，對于員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關心和照顧業余時間搞一些集體活動或者聚會，開會時交流工作經驗，及時傳達公司領導的會議精神和指示，通過以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開展和團隊協作精神的提高。

　　三、模范帶頭作用：

　　作為一名組長，帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，他們也都在各自的崗位中發揮著巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守公司的各項規章制度，認證履行職責，愛崗敬業，不論是在那個崗位我都是干一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。

　　回首這兩年來的`風雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在20ｘｘ年面對組類頻繁的人事變動，在領導的關懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的生產任務，不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發揮每一名員工的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進一步完善現場管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，一目了然，為構建一個和諧明主的優秀團隊繼續努力。

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書3

尊敬的xx：

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自xxx部xxx，20xx年入廠，20xx年12月以前一直在膠囊劑車間從事一線生產管理工作，為銷售一線提供優質的服務。得到了公司領導和同事的認可。

　　在20xx年的一線生產管理工作中，盡管生產任務很大，再加上鍋爐老扯皮，又正趕上我們一同事辭職，我接手了他的技術工作，看著那上百份的記錄，看著那堆如山的事情，頭都有爆炸的感覺。我在自己的工作崗位上勤勤懇懇，盡職盡責，在廠領導的指導下，配合其他部門合理安排車間生產，把好質量關，最后也如期完成了生產任務。無論在什么時候的工作中，我都細心負責。比如在一次上晚班的時候，同事在鋁塑包裝換批號時，將“有效期至”打成“有效至期”，在我的細心檢查下被發現，終于沒有產生質量事故。這些事情讓我深刻的體會到，無論在公司擔任什么職務，哪怕職務很微妙，只要我們盡職盡責，就一定會有它的價值，都能避免公司不必要的損失。如果我們每個人都做好自己分內的事情，不要拖公司的后退，那公司的運轉就不會有障礙。

　　公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的'價值觀，我們應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的精神。20xx年即將結束，20xx年很快到來，新的一年，新的起點，我現在剛到這個新的崗位，我深刻的知道我現在的工作比起以前的來說任務更重更大，我將會更加努力、更加勤奮的工作、確立更高的目標、更嚴格的要求自己，為公司獻出我微薄的力量。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書4

xx:

　　首先，感謝領導給我這次評選“揚帆獎”——最佳新人獎的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

　　總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及提高溝通能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的'心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的。工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

　　此致！

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書5

尊敬的：

　　您好!

　　對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

　　在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的`同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

　　同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。

　　更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

　　推薦人：

　　xx年xx月xx日

優秀員工自薦書6

各位領導，同事們：

　　大家好！

　　連鎖經營中每家新店在開業之初都會遇到因為對新消費群體的需求無法做到全面深入的了解，而造成商品組合欠佳、形象宣傳模糊、顧客認知率較低等情況，在這時如果不進行及時、系統、有效的引導認知工作，便會使企業走進一個被業內人士習慣上稱之為的霧境營銷的誤區。區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因，勢必造成消費群在認知接受新進入者時行為表現方面的不同。特別是在當地同類產業并不處于衰落期時，目標顧客群的認知速度與效果會成為直接影響新進入者拓展當地市場的重要因素。俗話說：萬事開頭難那么，這時我們該如何做呢？讓顧客知道。

　　在做顧客認知初期工作時想要讓目標人群概念性的知道我們是做什么的？就必須找準當地主要競爭對手的薄弱環節作為引導認知的切入點，以目標顧客所熟知的事物作為暗式的參照物，這樣再通過隱義性和技巧性的外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。

　　不怕不識貨，就怕貨比貨，有比較選擇基礎上的購物行為將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。但該認知層給顧客的僅僅是通過感官而獲知的表面信息，并不能決定認知工作的`理性化走向。讓顧客明白。明白認知階段是顧客通過比較后由試試看購買型向反復購買型過渡的重要時期。在這個時間里我們應該充分運用整體的形象整合系統為顧客提供更為完善的購物過程。這里的形象整合不單單指開業之初店面整體的裝修、媒體的宣傳等單一性的工作更主要的是以什么來保證顧客購物過程中的最大滿意度。要通過盡可能多的渠道在顧客、員工中進行企業文化的潛移默化和影響，將簡單的購銷關系向一個脈絡分明的有機共同體演變。使顧客明白我們是以擔社會責任為先，以為顧客服務為主的新型企業，我們所要的第一追求不是利潤，而是有更廣闊的空間與機會能為更多的消費者提供滿意的服務。讓顧客信任。全面質量管理是企業發展的生命線，也是建立顧客信任的唯一途徑。

　　以品質論英雄是商家營銷的主要手段和線索，質量品質、服務品質、等等都已成貫穿所有工作的主線，這些方方面面工作絕不能為某個時間段的促銷而造勢，要真正成為對消費者負責的一個個鄭重的承諾。讓顧客100%滿意的質量管理作為培育忠誠顧客的基石性工作必須從開業伊始就進行周密的操作，從嚴格要求、按流程操作到全方位的監督檢查，要做到有形式、更要有內容有涵義。只有這樣才能經的起實踐者和時間的檢驗，才能讓顧客產生信賴和忠誠。讓顧客喜歡。一個人要想被眾人所接受和信任那么具有親和力是他必須條件。

　　在客觀現實中這種親和力不單只存在于人與人之間，企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的并且在影響運營因素中有著舉足輕重作用的親和力。它源自于員工的全力以赴、企業對公益事業的關注、社區關系的融洽，甚至于部分管理者的人格魅力等。因為這諸多因素的存在所以我們在對待顧客的每次光顧時都不應只當成是一次簡單機械的銷售過程，企業行為的良好展示就是靠這看似單純的一次又一次。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會，才能讓他們去感受我們給其帶來的超值。

　　日積月累中潛在的親和力自然會被挖掘出并成為企業與目標顧客間牢固的橋梁與紐帶。讓顧客回味。從消費行為學的角度來分析我們會發現：每一位顧客在單項行為結束后，都會肯定自己的相關選擇與決定是明智而正確的，都不會去貶低、否認自己的決定。這是因為每個人在自己的行為評價中都存有對自我認可性的依賴和自我否認性的排斥。據此，我們應創造更多的情景讓顧客回味并明白：是我們企業的與眾不同讓他有更多的理由去肯定自己的行為，以我們的品牌為榮耀在同一群體中得到更多的贊許和認同。這樣以來，不但充分滿足了消費者的自我認可性，同時也給我們帶來了超出任何宣傳效果的-----口碑效應。在新型競爭營運環境下，多少商家在xxx底里的高喊錢越來越難賺了，顧客越來越看不透了，借我們一雙慧眼吧！。其實不是消費者變復雜了，而是企業沒有把自己真正融進一個以顧客需求為最終導向的新型空間里。模糊的管理，糊涂的消費由此而存在。每一個有高瞻遠矚性和社會責任感的商家在運營操作之初都不能讓一時的受益沖昏頭腦走進經營的霧境，錯失建立自己忠誠顧客群的良機，我們只有主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者，才能在新的市場上扎根立足、長久發展！

　　如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲望顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。通過這次陳列的學習，我會運用到以后的工作中，更希望通過大家一起的努力讓我們整個超市的布局及陳列達到最佳的效果，提升一個層次。

優秀員工自薦書7

　　尊敬的領導您好：

　　我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

　　時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，

　　但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力! 從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：

　　1以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退;

　　2每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責;

　　3作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當一天的工作結束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好; 4一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇于挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務;

　　5在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

　　在今年十月份的時候，我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院，由于家人不在身邊沒人照顧，于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。

　　天成大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的'榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

　　最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

　　敬禮!

　　自薦人：YJBYS

　　日期：

優秀員工自薦書8

尊敬的領導：

　　您好，首先很感謝感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦信！更加感謝領導給我這次評選優秀員工的機會。不知不覺中20xx年又要過去了，我加入xxx這個大家庭已經有八個春秋了，這八年來，我并沒有為xxx做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

　　總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了xxx的認可，我深感無比榮幸，我想每年的評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的'那份工作，就會有回報。

　　在工作中讓我學習到了專業知識，公司的每次培訓我都積極參加，努力提高自己的專業素養，讓自己能更好的為每一位來到xxx的顧客提供周到的服務。專業的素養是基礎，如何對待顧客也是一門學問，打好基礎是根本，熱心周到的服務以及不急不躁充滿耐心的態度階梯，只要堅持不懈就能向前向上進步。在一次銷售中，有個顧客需要一種藥，本店中沒有，在庫存中查詢，蘇州市區及附近的幾個區均無此種藥，后來查到吳江倉庫中有這種藥，讓我高興的不得了，馬上通知顧客有藥了，為了能讓顧客不耽誤吃藥的時間，我騎上我那電動自行車去倉庫拿到了這種藥，顧客知道了我跑那么遠為他拿藥也非常感動，表示以后買藥只到xxx買，xxx不僅服務態度好、藥師的專業素養高，還能保證藥品是正品，讓顧客真正用到放心藥、良心藥。從這次事件中，我深刻的體會到了只要認真，不怕辛苦，不怕麻煩，用真心一定能換回顧客的認可，同時也能為公司創造良好的業績。

　　20xx年這一年我在南環店，這一年里，在我們全體店員的努力下，從最開始新店開業每天只有一兩千的營業額，到現在已經翻了不止一番，我們店的業績節節高升。這里面我們每位員工都付出了辛勤的勞動。同事之間的協調配合是重中之重，多點溝通，少點摩擦，每個人都能全身心的投入到工作中，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　xxx給了我們每一位員工自我展示的平臺，每一個人都有自己的價值，在這個平臺上，我每次都在問我自己，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣？我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的，xxx就是我的伯樂。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功 20%是靠自己80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力，我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后，我都將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點要求自己。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此我很感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書9

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

　　我叫xxx，是集團區域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。

　　在這所大學校里，經過多年的培訓和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長

　　所倡導的忠誠敬業、開拓進取、學習創新的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，在這樣的流通企業里，作為一名電工，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場，有上百家商戶，電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。

　　每到夏季，商場就因供電不足，影響空調的正常運行，并時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好，又悶又熱，導購員在崗位待不住，顧客不愿多停留，及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了空調的正常運行在滿負荷的情況下，為了保證商場正常用電，我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個夏季過來，往返商場與變壓器及各商戶之間的'路程達200多公里，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來商場舒適的經營環境，當看到出租率持續上升，客流量不斷增多的時候，我內心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。

　　一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業的利益去想，做為企業的利益去做

　　幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作工廠優秀員工自薦書精選3篇事跡材料。

　　商場有30臺空調機，一到夏季滿負荷工作，經常出現保護停機，還時常出現故障，維修費用較高，通過向專業人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養護，三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障，節約維修費用9000余元。

　　商場配電設施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節商場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節約了1300余元的開支。

　　平時工作中，我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的，為商場節約了4500余元。

　　為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節省開支500多元工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。

　　商場工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡視商場中，見到一些問題，不論是份內還是份外，都能積極主動的協調解決。有一次商場衛生間大便池嚴重堵塞，污水外溢，影響了購物環境，見狀我立即進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出!。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。

　　幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在區域經常組織的塑造誠信型組織沒有任何借口等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身于這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為集團得發展宏圖做出應有的貢獻。

優秀員工自薦書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是來自酒水部的xX，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“優秀員工”，心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到這個大家庭，自己的付出與表現已經被認可，我會更加努力！從開始工作至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳，這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。x大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的`榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊，感謝酒店給了我這種機會。

　　最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮！

　　自薦人：xX

　　xx年xx月xx日

優秀員工自薦書11

尊敬的領導：

　　首先，我感謝領導給我選擇優秀員工的機會，也感謝您在百忙之中閱讀我的自我推薦。自3月份加入公司以來，我沒有為公司做出過重大貢獻，也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為，盡最大努力盡快完成每一項任務，以嚴謹的工作態度對待每一件事情。

　　總結自己的經驗，從自己的經驗中學習，向他人學習，努力一次又一次地把工作做得更好，盡可能提高工作效率，與同事相處融洽。然而，我深感榮幸的是，我的努力得到了公司的認可。我認為，公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個信息：只要我支付工資并做好你的工作，就會有一種務實的文化和普通的回報原則。

　　我在工作中學到了專業知識。此外，了解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好地協調和協調。每天工作結束后，我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的`好處是：第二天工作的時候，我不會錯過要處理的事情，完成的每件事都要做好標記，這也有利于我們的工作總結。在工作中，我們必須全身心地投入工作，以健康快樂的態度工作，高效地工作，對我們所做的一切負責。

　　同樣，公司為每位員工提供了一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什么，我會做什么，我怎么做。我們都應該有敢于挑戰自我、勇于創新的人生價值觀。只要你是千里馬，總有一天你會遇到伯樂。更重要的是，我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決于自己，80%取決于他人。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，有更高的目標和更高的起點。

　　最后，在今后的工作中，我會更加努力，得到同事領導的支持和肯定。在此，我非常感謝部門經理在我的工作中給予我的指導和幫助，也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你，我今天就不會長大。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書12

尊敬的各位領導：

　　您們好！

　　感謝領導對我的栽培和照顧，感謝同事對我的鼓勵和幫助，今天讓我獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終于有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬于我個人的。

　　從來到公司至今已經3個年頭了，我從一個初入社會的毛頭小子轉眼間就變成了小伙子了，回想剛來時的青澀與不安，感謝大家的包容和理解，讓

　　我感覺到家的溫暖和幸福，在這樣充滿愛的環境中，我盡量做好自己的本職工作，團結同事，完成領導交代的每一次任務，不斷的總結經驗，請教別人，從失敗的經歷中獲得成功的信息，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己還有很多不足，還有很多要學習的地方，我會繼續要求自己不能放松，虛心接受別人的`批評和教導，從點點滴滴中吸取精華，提升自己的工作技能，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情！讓我們攜手共進，去開創企業輝煌的明天！

　　衷心的祝愿大家身體健康，萬事如意，合家歡樂，工作順利！

自薦人：

　　日期：

優秀員工自薦書13

親愛的各位同事們：

　　大家新年好！

　　作為一名新人，首先感謝公司領導各同事們對我培養與幫助，讓我在永特耐工作上有所進步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，并有自己一套工作方法：首先每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。

　　第二，臨時客戶或業務增加定單出貨安排，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上，作為提醒功能。

　　第三，如果是重要的重大的客戶發生品質、交期等異常狀況，馬上向上級領導匯報處理，能及時有效的把工作作好，滿足客戶要求！

　　我的性格開朗，大方，溝通能力良好，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時，公司同事幫我拿行李，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品，熟悉生活環境；讓我感覺到家的溫暖；在東莞分公司我們是團隊是團結的，高效的，互相幫助，互相成長的；但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩；我相信在日后的生活工作中去不斷完善；請大家共同監督我，讓我更好的成長！

　　250多來天對工作及公司的熟悉，使我理解“精專勤謙，永續經營”的企業精神及一你們。同時我也十分感激各位領導給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的'態度、執著追求事業的職責心，務實的工作舉措來展現自我，期望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發奮從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質，創新服務方式。

　　用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關聯上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。僅有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我堅信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發奮的方向和目標，在提升自我潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

此致

敬禮！

　　自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書14

尊敬的領導：

　　您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀本人的求職自薦信。我是我們公司的一名一線操作工，于進入我們公司工作。熟知公司生產線上的操作流程，并且在以前的工作中有一定管理方面的經驗。

　　我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神.在以前的工作中，從一個普通員工做到領班，讓我很好的`學會了怎樣處理人際間的關系，怎樣做能夠提高員工工作效率。當然每個公司的管理制度各不相同，但殊途同歸，都是為了公司能夠更好的發展。我會用我的經驗來盡快融入我們公司的管理理念。自薦書不是廣告詞，不是通行證。但我知道：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，可以在實踐中證明自己。

　　尊敬的先生，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：公司的過去，我來不及參與;但公司的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水!

　　再次致以我最誠摯的謝意!

自薦人：

20xx年xx月xx日