區域經理簡歷自我評價

區域經理簡歷自我評價

　　時間過得飛快，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的區域經理簡歷自我評價，歡迎大家分享。

區域經理簡歷自我評價1

　　從事服飾零售管理7年經驗，在連鎖終端方面的.運營、團隊建設管理和客戶關系管理等有良好的工作能力；長期接觸一線工作環境，做事遇事不慌，踏實肯干，善于自我解決問題，善于觀察，做人坦誠，有親和力，對人與事有良好的洞察和反應能力；在職期間，所在區域業績都大幅度提升。

區域經理簡歷自我評價2

　　本人性格開朗，熱情大方，在外貿公司工作過5年增添了不少工作經驗，做事細心，能吃苦耐勞，具有良好的.職業素質；誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的責任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時間，喜歡挑戰性的工作，愿意承受工作壓力。

區域經理簡歷自我評價3

　　沒有比手更大的天，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，沒有比心更寬的海。“勇于進取，不斷創新”是我個人一貫的工作作風、。“腳踏實地，認真細致”是我一向的工作態度

　　“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優的.效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。

區域經理簡歷自我評價4

　　1、服裝終端店鋪銷售管理經驗豐富

　　2、熟練操作百貨商場、加盟客戶運作流程

　　3、熟練操作服飾商品統籌，數據分析

　　4、熟練操作服裝系統及辦公軟件

　　5、勝任服裝公司直營、加盟人員基礎培訓

　　6、有較強的工作計劃及實施執行能力

區域經理簡歷自我評價5

　　1、有七年品牌家紡、童裝客服及督導工作經驗。

　　2、有一定的客戶服務管理、賣場陳列展示及陳列培訓、店鋪人員管理、貨品管理經驗。

　　3、善于溝通、協調、具有維護公司與客戶間良好關系的能力。

　　4、工作積極上進，責任心強，能承受工作上的'壓力，具有良好的團隊精神，親和力強。

　　5、工作條理性強，較強的執行能力，能獨立處理客服工作。

　　6、努力使我不斷進步，學習使我不斷增值，敬業使我立與不敗，自信使我永不言棄。

區域經理簡歷自我評價6

　　我是一個性格柔和，耿直的人，有較好的心理素質和較強的承受力，善于與人交往，團隊工作能力強，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的`責任心。而且長期從事家電銷售管理工作，由最初的一名業務員，成長為一個公司的營銷運作操盤手，到大區的銷售管理工作，有豐富的家電渠道管理經驗，熟悉家電下鄉和以舊換新流程。

區域經理簡歷自我評價7

　　1、具有較強的溝通協調能力、談判能力、抗壓能力，有較強的市場領悟和洞察力。

　　2、工作上能吃苦耐勞和適應中長期出差、上進心強，反應靈活，并具有較強的談判能力。善于不斷通過學習和實踐提高自身能力與綜合素質。

　　3、具有強烈的'責任心和開拓精神，勇于承擔責任，善于溝通和協調，富有挑戰精神。有較強的組織能力與團隊精神、、

區域經理簡歷自我評價8

　　有多年的工作經驗本人性格樂觀，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開拓、進取、創新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長制定目標計劃，并能有效實施。

區域經理簡歷自我評價9

　　有多年經營和管理經驗，良好的溝通和協調能力，能很快地融入新環境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事物業管理（火車站流花，站西一帶服裝行業），與客戶保持良好的關系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的`閱讀能力，有一定組織策劃和公關協調能力，有責任感和使命感。

區域經理簡歷自我評價10

　　本人有著較強的.領導力和判斷與決策能力，性格果斷，堅強；視野開拓，具有戰略大局觀，行業敏感度高；能在壓力下工作，并能充分影響和激勵到整個團隊；良好的組織，管理，控制和協調能力，成熟的談判能力和人際溝通技巧；出色的報告撰寫能力。同時也有很強的責任心和上進心，工作能腳踏實地，吃苦耐勞！。我始終相信學歷代表過、、

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